【東海エリア（勤務地相談可）／前職の経験を活かして長期就業可能／定年65歳＋再雇用制度あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境】 ■本ポジションでの概要： ・同社では、これまでのご経験をもとに活躍いただけるポジションがないかご提案いたします。 ・<電気／機械／IT系技術者>として、【東海エリア】を中心に、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂くことが可能です。 ・同社では定年65歳までと定めており、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かすことができます。 ▼下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ○エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安だ。 ○通えるエリアで就業先が見つけられない。 ○これまでの経験を活かして組織に貢献したい。 ○きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい。 ■募集案件について： （1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、医療部品用生産設備制御設計　等 （2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発　等 （3）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計　等多数案件ございます。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎！東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業】 ■募集背景： 弊社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期あり、今回は再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。 また今回は契約社員採用になりますが、1年毎の更新で最長3年まで（延長無）となります。 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 ■工事内容 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、　防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。

＜設備業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／ノルマ無し・既存顧客向けルート営業／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日(土日祝)＞ ■業務内容： ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の提案営業をご担当頂きます。 基本的には既存顧客への法人営業です（10社〜15社程を担当）。個人ノルマは無く、チームとしての目標を設定して営業活動を行っています。 ■具体的には： (1)まずはお客様となる施主、建築業者（ゼネコン）、設計事務所などから、新築やリニューアル工事についての情報を収集することから始まります。 (2)集めた情報をもとに、設計部門と協力して、見積書を作成して提案します。 (3)受注後も、工事が完了するまで各部門のフォローをしながら案件全体に関わっていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ▽主に以下が全体像になりますが、業務習得の状況に応じて徐々にお任せしていきます。 （1）取引先企業（ゼネコンなど）からの空調設備、給排水設備工事のご相談やご依頼 （2）設計部、積算部、工事部などと連携して製品見積りや工事見積作成提案 （3）設備・工事プラン提案および見積り提案 （4）受注 （5）工事部門と連携して製品納品及び工事に関する調整業務 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、建築設備の知識を習得していきます。社内各部署との連携も多くなりますので、研修を通じて社内コミュニケーションも図っていただきます。また、ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 ■当社について： ◎朝日工業社は、建物に快適な環境を実現する企画・提案から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで、空調・衛生設備のスペシャリストとして、トータルエンジニアリングでのサービスを提供しています。また、半導体や液晶装置メーカー向けの「超精密制御装置」の製造・販売も手掛けており、設備工事会社では希有なメーカー機能も有しています。 ◎東証プライム上場の大手企業ですが、社員間の距離が近く風通しの良い社風です。また、ボトムアップ型で、メンバークラスから意見を挙げることもできる会社です。社員のことを第一に考える社風で、近しい考え方の方も多く、働きやすさにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業145年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、意匠設計として多様な新築プロジェクトに携われるポジションです。事務所、商業施設、物流施設、マンション、学校、病院など、社会的意義の高い中〜大規模物件を担当できるため、これまで中小規模のS造・RC造で経験を積んできた方が、ワンランク上のキャリアに進む絶好の機会となります。社内には若手〜中堅層が多く、風通しの良さと働きやすさが両立した環境が整っています。 ■設計施工物件の意匠設計（新築中心）： 設計責任者としてのプロジェクト遂行、または責任者をサポートを行っていただきます。月1〜3件のプロジェクトを担当します。（規模により変動） ※担当物件例： ・事務所ビル ・物流施設 ・マンション ・工場 ・病院 ・学校 ■魅力点： 幅広い用途の新築物件に挑戦でき、スキルアップ・キャリアアップの両軸を実現できます。設計補助から主担当を目指したい方、設計事務所出身でゼネコンで経験の幅を広げたい方にも最適な環境です。 ■就業環境について ・残業時間：30~40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・土日祝休み ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■同社について： 「西松ビジョン2027」に沿って、建築設計部門の強化を推進中。中堅層が不足していることから、外部から幅広く経験者を採用し、設計施工に対する期待に応える組織づくりを進めています。技術力を武器に、さらなる成長を目指すフェーズにあります。 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造やRC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方で大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■業務概要 海外拠点へ出向し、海外ディーラに対する工作機械のアフターサービス力強化業務をお任せします。修理相談、故障原因分析、クレーム対応、金額交渉、技術的な案件相談など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案） ・使用環境や動向等のマーケットリサーチ ・新機種開発への要望収集、品質改善提案 ※技術および語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2〜4年程度支援業務を経験いただきます。 ■研修体制 国内での研修期間中は、製品知識や修理技術の習得、不具合解析能力の向上、製品の応用的な使い方の習得などを行います。海外リーダーからの問い合わせ対応や、台湾・韓国などの近隣国への対応を任されることもあります。必要に応じて営業部や開発部での研修も行います。 ■キャリアパス 海外拠点への出向は通常5年程度で、任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務）、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがございます。 ■出向先：下記いずれか ・BROTHER MACHINERY SHANGHAI LTD.　※中国（上海） ・BROTHER COMMERCIAL (THAILAND) LTD.　※タイ（バンコク） ・BROTHER MACHINERY INDIA PRIVATE LTD.　※インド（バンガロールもしくはグルグラム） ・BROTHER INTERNATIONALE INDUSTRIEMASCHINEN GmbH　※ドイツ（工作機械の事務所はフランクフルト） ・BROTHER INTERNATIONAL CORPORATION (U.S.A.)　※アメリカ（工作機械の事務所はシカゴ） ・BROTHER INTERNATIONAL DE MEXICO, S.A. DE C.V.　※メキシコ（ケレタロ） ※海外拠点事業内容 ・工作機械のマーケティングサポート ・ディーラーへのサービス関係サポート ・加工関係サポート

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ★ラックランドの制作実績は、下記URLをご覧ください！★ https://www.luckland.co.jp/result/ ■業務内容： ・大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務 ・建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等　 ・多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照

〜若手から上流工程へ。裁量を持ち成長しながら“働きやすい”開発環境〜 ●中堅規模だから実現できる若手でも顧客接点・要件定義から任される裁量 ●ADAS／ECU／MBDなど最先端領域でスキルアップできる技術環境 ●有給取得率75％・残業20hの“エンジニアファースト”な働きやすさ ●創業60年以上×11期連続増収増益の安定経営×自社サービス開発にも挑戦 ■職務内容 自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU／ADAS領域を中心とした組込ソフトウェア開発を担当。 若手のうちから顧客折衝・要件定義・仕様検討など“上流〜テスト”まで一気通貫で任される環境です。 ■職務詳細 ・パワートレイン系、ボディ系ECU、ADASなどの車載組込ソフトウェア開発 ・C/C++を用いたプログラミング ・MBD（Model Based Development）を用いた開発 ・AUTOSAR環境での開発 ・OEM・サプライヤー・ツールベンダーとの協業 ・サブリーダー／リーダーとしてのチームマネジメント ・仕様策定〜テストまでの上流〜下流一貫での開発推進 ■ポジション魅力 ◎若手でも裁量が大きい：顧客接点 × 上流工程に早期アサイン 中堅規模のため、若手エンジニアでも以下を早期に経験できます。 ・顧客折衝・要件定義・仕様検討のフロント業務 ・サブリーダーや小規模PJのリード ・開発の全工程に一気通貫で関われる ◎最先端技術×高難度領域で市場価値を向上 ・自動運転（ADAS） ・EV化に伴うモーター制御 ・AUTOSAR ・MBD（Simulink, Stateflow） ◎自社サービスにも挑戦可能 受託だけでなく、自社プロダクト開発にも関われます。 ・汎用ロボットプラットフォーム ・NSW-MaaSプラットフォーム ・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 ■ジョブチェンジ 車載組込→クラウド/ロボティクス等への越境可 ■育成/評価 ・階層別研修（サブリーダ→リーダ→エキスパート→ライン） ・職種別プログラム ・英語/技術勉強会 ・資格取得支援制度（200種超・受験費/報奨金） ■働きやすさ ・有給取得率75% ・平均残業20h ・在宅勤務 最大10日/月 ・最大9連休取得制度 変更の範囲：本文参照

■同社について： 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・砂防・道路・橋梁、上下水道等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。顧客は官公庁がメインの業務のため休日はしっかり確保されております。 ■業務内容： 土木関係（道路、河川砂防、橋梁、上下水道）の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。 ・設計、調査箇所は三重県内が主となります。 ・Excel、Word、CAD（V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼）を使用いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は設計部に配属。官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。総合評価に関しての提案や現地確認も基本担当部署で行い、提案内容については社内スタッフとともに仕上げます。 ■福利厚生： ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 ・４月花見、５月１０月ゴルフコンペ、６月ボーリング大会、１２月忘年会などのイベント開催（参加自由）

■職務概要： 国内債（JGB、一般債）のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 ■詳細： 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 顧客は法人メインとなります。 ■本ポジションの魅力 ・裁量が大きいため、やりがいも大きく感じられるポジションです ・分業しているからこそディーラーに集中することが可能です ・国内債の専門性を上げていくことが可能です ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） ・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋2-5-1 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界からのキャリアチェンジ歓迎！/グロース上場企業/株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎〜 ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇財務方針および財務戦略の立案 ◇直接金融・間接金融による資金調達 ◇金融機関との交渉や対応　 ◇資金繰りの作成 ◇資金の出納業務 ◇社内支払い業務 ◇物件の仕入れ・売却に伴う決済準備　など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 部長1名・課長代理1名・主任2名の4名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。 ■働き方の魅力： 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開： 【IoTアセットソリューション事業】 当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方／少数精鋭組織／年休125日／将来のキャリアも広い企業】 ■業務内容 ・被験者である患者への治験内容説明補助 ・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア・相談対応 ・治験担当医師の補助及び院内スタッフとの調整 ・検査及び投薬スケジュールの調整 ・治験データの管理 ■働き方： 個々人の裁量で柔軟な働き方が可能です ・内勤業務が発生数る場合はリモート可 ・フルフレックス ・残業少なめ（10時間程度） ■魅力： ・新規案件の状況が月1回の定例会で把握できる ・上長が社員全員のアサイン状況を把握をしている為、過度なプロジェクトのアサインにはならない ・CRC業務以外でもやりたい事（例えば教育関係やSMO協会関係等）ができる可能性がある ・社員と会社との距離が近い為、社員の声も上に届きやすく風通しの良い ・定期的にオフィス毎や会社全体でのミーティングがある為、他部署とのコミュニケーションも多く仕事のやりがいにも繋がる ■当社について ・再生医療に特化した専門性の高さ 日本国内で唯一、再生医療分野に特化したSMOとして活動しており、高い専門性をもったCRC（治験コーディネーター）が多数在籍しています。また再生医療に関するトップレベルの研究を支援し、臨床開発を一歩進める役割を担うことが可能です。 ・キャリアアップと成長支援体制 意志を尊重する社内カルチャーが根付いており、グループ企業間での異動やキャリア形成が可能。JMDCと連携した教育・研修制度を整備し、高度なプロフェッショナル育成に注力しています。 ・働きやすさとワークライフバランス フルフレックス制度とリモートワークが導入されており、裁量のある働き方が可能。転勤もなく、残業も少なめという環境です。プライベートとの両立を図りやすく、家庭やライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業メイン/未経験からでも安心のサポート体制/泊りがけの出張なし〜 ■仕事内容： 医療機器や半導体製造装置の金属製フレーム、パネル、カバー等を製作する塗装工場で、各種メーカー企業様を中心とするお客様を担当していただきます。 【業務詳細】 ・お取引様との電話・メール対応 ・見積書の作成と提出 ・新規取引先開拓のための商談会への参加 【営業スタイル】 ・飛び込み営業なしで、既存のお客様や関連会社との見積もり・納期調整対応がメインとなります。 ・新規取引先開拓については、年に2・3回ほど他メーカー共同で開催される商談会にて、当社製品に興味をお持ちのお客様に対して営業していただきます。 ・多くて月に1回程度他県への出張が発生しますが、日帰りのため泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： ・まずは簡単な作業から教育していきます。自社製品の知識を深めるため、研修には工場作業の体験も含みます。 ・営業職としては、まずは既存の営業担当である当社代表と共に商談等に同席いただくところからスタートします。 ・業務に慣れましたら40社程の企業担当として業務を行っていただきます。 ■当社について： 当社は金属製筐体・部品類のメーカーです。精密板金から金属塗装までの「一気通貫体制」で、半導体製造装置や医療機器といった精密機械のフレームやカバー、パネルなどを製作しています。三川町と酒田市に工場を有しています。高速レーザーカッティング装置をはじめとした最新設備により顧客ニーズにそった大型の筐体製造に実績があります。 ニーズにお応えする高精度の加工を続けていくため、一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／大規模施設の経験歓迎／月平均残業7.9時間／女性も活躍〜 ■仕事内容： 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇建築設備設計（電気設備） ◇CAD図面作成 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ※当社の実績※ https://www.sougou-sekkei.com/postcase/ ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境で、自分の経験を活かして働けます】 ◇年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも充実 ◇残業ほぼなし。月平均残業時間は7.9時間と少なめです。 ※残業は納品前は遅くなりますが、通常は残業時間10時間を目途にしています。残業が発生しやすいのは、秋以降の年末や年度末です。21時以降の残業は承認制になる予定です。 ◇23年8月に新社屋完成、TVCMにて放映中。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。また女性社員も多い職場です。 ■教育体制＜資格取得へのサポートもしっかり＞： ◇先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇また、社員全員が建築家に必要な資格を取得できるよう、社員一丸となってサポートしています。 ■職場の雰囲気： 人数は少ないですがその分コミュニケーションやチームワークを大切にして働いています。年齢や役職関係なく話しやすい雰囲気なので、困ったときも気軽に相談することができます。 ■私たちについて： 当社は、建築設計事務所として昭和55年に設立し、40年以上にわたり地域の建築を支え続けてきました。当社は注文住宅から公共施設の設計・監理、リフォーム・リノベーション、インテリアデザインまで幅広く手掛けており、環境に優しくデザイン性に優れた建物づくりを目指しています。公共事業で培った確かな技術力と実績を強みに、地域社会に貢献し続ける一方で、コストを抑えた高品質な設計にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： RTOS（リアルタイムOS）での組み込み開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・イメージング機器のソフトウェア開発担当（要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価） ・顧客折衝・見積書作成 ■案件事例： ・デジタルスチルカメラ開発 ・一眼レフカメラ開発 ・デジタルビデオカメラ開発 ・多目的カメラ（BOXカメラ）開発 ・業務用カムコーダ／編集装置開発 ※カメラ・映像処理のプロ集団です。 ■求人の魅力・特徴： ・ソフトウェア開発の上流工程〜下流工程まで全て担当できます。 ・商品づくりの大部分を経験できます。 ・オフショア開発：委託先は23名体制で、常時開発を実施しております。ブリッジエンジニアとしても活躍可能です。 ・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり、新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能です。 ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆◇回線・ネットワーク・VPN等の知識を生かしたプリセールス業務の募集です！◇◆ 【 本求人のポイント 】 ★ プリセールス・セールスエンジニア経験者大歓迎 ★ ネットワーク知識をお持ちの方大歓迎 ★ 土日祝休みで年間休日124日 ★ フレックスタイム制で柔軟な働き方 ★ 業績連動型賞与年2回＋各種手当あり ★ 対象資格獲得で毎月資格手当を支給 ★ オフィスは青山一丁目エリア ★ お誕生日お祝い制度など社内制度充実 ★ IPOに向けた事業拡大・準備を実施中 ■業務概要： 法人顧客に対するネットワークソリューション（専用回線、VPN、インターネット接続、クラウド接続等）のプリセールス業務およびチームマネジメントを担当していただきます。営業部門と連携し、技術的な観点から最適なソリューションを提案するとともに、チームのリーダー候補としてメンバーの指導・育成や業務改善にも携わっていただく事を期待しています。 ■扱う技術（参考例）】 ※以下全ての知識が必要ではなく、入社後に知識取得する形で問題ありません。 ・仮想化ソフトウェア（VmwareやHyper-Vなど） ・クラウド（AWS、Azure、IIJ GIO、その他クラウド） ・ミドルウェア領域の主要な製品・技術 ・IIJ SEILシリーズ ・セキュリティ（IPS、DDos対策、サンドボックスなど） ・ID管理、統合認証基盤 ■業務のポイント： ・法人顧客への技術ヒアリング・要件定義 ・ネットワーク構成・ソリューション設計 ・提案書・構成図などのドキュメント作成 ・営業への技術支援・提案同行 ・案件管理・納期調整・技術的な課題対応 ・プリセールスメンバーの教育・育成 ・チーム内の業務改善・ナレッジ共有推進 【フレックスタイム制】 標準的な勤務時間帯10:00〜19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：9:00〜10:00／17:00〜22:00 ※事業部により変動 ※月平均残業：10時間以内 変更の範囲：会社の定める業務

〜車両開発の総合的な経験を積める◎／自動車部品大手で電気自動車に不可欠な部品を開発／自動車業界に強みを持つエンジニアリング企業／年休121日〜 ■業務内容： 本田技研工業様常駐の請負チームメンバーポジションにて、次期車種のフード（ボンネット）、テールゲート開発における設計業務（調整・レイアウト・作図等）を担当いただきます。 【業務例】 ◇フード（ボンネット）、テールゲート等のデザイン及び他部門調整・レイアウト・作図業務 ◇各種性能担当（衝突・強度・剛性・NV・空力等）との性能調整 ◇生産技術担当者との量産性調整 ◇製造取引先（サプライヤー）との量産性調整 ◇重量・コスト調整 ◇調達コスト調整 【使用ツール】CATIA V5／V6 ■仕事の魅力・やりがい： 本田技研工業の開発現場に常駐し、次期車種のフード（ボンネット）やテールゲートの設計を担当することで、デザインから量産化までの一連のプロセスを実践的に経験できます。衝突・強度・空力といった性能調整や生産技術、サプライヤーとの折衝を通じ、技術力だけでなく、調整力やプロジェクト推進力も身につきます。また、CATIA V5／V6を活用し、設計スキルを磨きながら、自身が手がけた部品が市販車に搭載される達成感を味わえるポジションです。 ■実働体制・サポート体制： 受注拡大に伴う人員募集となります。リーダーポジション1名、メンバーポジション2名を募集しております。 本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の弊社エンジニアが在籍。マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。 ■当社の特徴： ◇自動車をはじめとする最先端／面白い案件多数 ◇大手自動車メーカー出身／F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。 ◇過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアを誇る現場×音声領域／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10〜15時間／フレックスタイム制／転勤無し〜グロース市場への上場もしている急成長スタートアップで事業拡大の主軸を担う営業をお任せします□■ ■業務内容： 解約率0.3%を誇る当社のSaaSプロダクト「Buddycom」は、小売り、航空、鉄道などの大手企業に幅広くご利用いただいております。この度、「Buddycom」のハイタッチセールスに従事していただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 各業界のトップ企業への提案活動を行っていただきます。当社は直販を行わず、パートナー経由での商流となりますが、案件獲得はエンドユーザーとの直接のやり取りが重要な役割となります。 ■ポジションの魅力： 「Buddycom」は100%自社開発のサービスであり、営業担当者はプログラマーと連携しながら技術を理解し、事業を推進していただきます。「音声」「映像」のコミュニケーション領域は、世界を舞台にできる数少ない領域です。 ■社内の雰囲気： お客様の要望に真摯に向き合う社員ばかりで、新しいことに常に興味を持ち、チームワークの重要性を理解している組織です。 ■成長機会： 成長期にある「Buddycom」のプロダクトを通じて、爆発的な事業拡大を経験することができます。 ■組織構成： 営業部門は18名（責任者1名／メンバー17名）が在籍しています。20代が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ■当社について： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発・販売を行っています。2021年11月にグロース市場へ上場いたしました。 Buddycomは、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。業界業種を問わず、現場の課題を解決するため、導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績98.2%／転職活動の方向性に迷っている方／職務経歴書の書き方のアドバイスがほしい方／自分の技術的な強み・市場価値を知りたいにおススメです〜 ■当日実施内容： ＜同社への応募意思は不問。何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる！＞ キャリアアドバイザーとの面談＋αとして、「技術」に特化したキャリアの深堀り、ご自身の強み、これからの方向性の道しるべとして是非ご活用ください。 「自分の強みって何だろう？」「自身の持つスキルの市場価値はどのぐらいだろう？」「今後どういう技術を身に着けていくべきなんだろう？」このような悩みにお答えします。 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来40年以上に渡るエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。1対1の個別面談形式でご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ■同社を希望した場合の職務内容： 大手メーカーにて主に開発設計職をお任せします。京都であればパナソニック社や村田製作所様、兵庫であれば川崎重工業社等、複数社ご提案可能です。 ■同社の魅力： 【業界NO.1の顧客基盤】 多様な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IBMから独立した世界最大級のITインフラ企業／グローバルで9万人規模のネットワーク■□ ●多くのITベンダーと提携しており、実際の現場でマルチベンダー製品を扱える点が実践的かつ市場価値の高いスキル獲得に繋がる ●4大プラットフォームでの認定資格取得支援あり。キャリアアップやスキル習得に本気で取り組める文化があります ■職務内容： ネットワークインフラの構築・運用経験を活かし、お客様先でネットワークスペシャリストとしてチームをリードをしていただきます。 ■具体的には： お客様ネットワークの運用 【ロール】 ネットワーク運用チームのリーダーまたはサブリーダー 【主要製品】 ルーター、スイッチ（L3/L2）、FireWall、ロードバランサーなど 【主要ベンダー】 Cisco、Juniper、Fortinet、Paloalto、F5、etc... 【その他】 N/W監視/Tool群（Zabbix、Cacti、TeraTerm、etc...） ■魅力： どのポジションでも、キャリアを成長させるための手段が用意されています。当社には、実践的な経験、学習の機会、4 つの主要プラットフォームすべてで認定資格を取得するチャンスなど、他では見られない機会があります。知識ベースを広げたい場合でも、範囲を狭めて特定の分野に特化したい場合でも、ここでチャンスを見つけることができます。 ■企業概要 2021年にIBMから独立した世界最大規模のITインフラストラクチャの構築、運用サービス会社です。 60カ国以上で数千の企業顧客にサービスを提供しており、グループ全体での従業員数は9万人と世界最大規模のスタートアップ企業となります。 自社製品は保有しておらず、数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでいるため、お客様が抱えるビジネス課題を解決するために最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職つける電気工事営業職／厚木市内を中心に高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／頑張りが評価される環境／未経験でも安心のサポート体制◎／建設業界未経験社員も活躍中〜 ■業務内容： 電気工事のニーズがあるお客様（相模・大和・座間エリア）を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◇見積書の作成：お客様からの問い合わせを受け、現地視察や必要な工事内容をヒアリング後、見積を提出します。 ◇現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ◇案件管理：年間200〜300件の案件を担当し、見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ノルマはなく、チーム全体で目標を設定して取り組むため、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません。 ※ご担当エリア：相模・大和・座間の現場が大半となります。 ■工事例： ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ■教育体制： 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な見積書の作成や先輩との商談同席で仕事の進め方を学びます。半年から1年程度で一通りの業務を習得できるようサポートします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス： 業務と並行してまずは電気工事士資格取得に向けて勉強を進めます。その後施工管理技士といった資格取得を目指しながら、手に職つけて着実にステップアップ可能です。実績に応じて役職も得られるため、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成： 営業担当者は取締役兼営業部長が1名と30代半ばの係長1名で担当しております。他、施工管理を行う工事部や事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、稀に土曜出勤が発生しますが、代休取得が可能です。年間休日115日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件多数／キャリアップできる環境／抜群のサポート体制／ワークライフバランス◎／グループ会社で安定〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務内容： 大手企業常駐にて、原子炉の機械設計の業務お任せします。 ・基本設計メインなので仕様決定の打ち合わせ（社内外） ※CADはほとんど使うことはございません。 ■ポジションの魅力・特徴： ・一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。 ・あなたの適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ・配属先エリアとして、関西エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 ■育成・サポート体制： ・入社後は当社実施の研修（3日間）を予定しております。 ・またそれ以外にもイーランニングやWeb講座、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、中途入社の方でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について： ◎大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業することができます。当社は売上規模590億／22,000名規模の中核企業です。 ◎「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ◎最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ◎産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。 ◎各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：本文参照

◆企業や社会の課題を“データ”で解決する ◆研修充実！実務未経験からデータサイエンティストへ ◆スキルを学ぶだけでなく、“使える状態”まで引き上げます！エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎 ■業務内容 「データ解析で世の中をよりよく変える」をミッションに、クライアント企業の成長と成功を支援するスペシャリスト集団です。 データとテクノロジーを駆使し、お客様のビジネス課題を解決〜新たな価値創出をして頂きます。 ■業務詳細 データサイエンティストとして以下業務をお任せします。 ・クライアントの課題をヒアリングし、分析の方向性や必要なデータの整理 ・統計解析や機械学習を活用し、傾向やインサイトを把握しモデルの構築・評価 ・分析結果をわかりやすくまとめ、提案資料やレポートとして報告・支援 など 将来的には要件定義や企画提案といった上流工程にも挑戦可能です。 【プロジェクト事例】 ・大手飲料メーカー：新商品コンセプト開発支援 ・外資系銀行：プラチナ会員化を促進するアクティビティ分析 【開発環境】 ・主要言語：Python、R、SAS、SQL ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・BIツール：Tableau、Power BI ※上記は主要なツール・技術であり、プロジェクトによって異なります。 ■研修制度について 統計やデータ分析の実務経験がない方でも安心してスタートできるよう、独自の研修、育成体制を整えています。 ・研修期間はスキルに応じて最大5カ月 ・PythonやSQLなど、基礎から応用まで段階的に習得 ・グループ会社の専門教育機関による、少人数制の実践型カリキュラム ・質問しやすい環境で未経験でも安心 研修後は、OJTで実務に入りながら着実にステップアップできます。 ■働く環境 変化の激しいデータサイエンスの世界で長く活躍していくため継続的な学びを支える環境を整えています。 ・社内Wikiや勉強会によるナレッジ共有 ・オンライン共同学習会 ・年4回開催のノウハウプレゼン大会（MVP・新人賞あり） ・資格取得支援制度（取得実績は人事評価にも反映） 【組織構成】 当社は85名中80名がデータサイエンティスト。グループ全体では215名中170名がデータサイエンティストの構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能〜 ＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 （本社受託開発業務への異動も可／新卒５年目から本社に異動した社員もいます。） ■勤務先： ※顧客先での派遣勤務（正社員派遣）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます 転居を伴う転勤はございません。 ■お取引企業： オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、 パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力： ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用　等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ＜取締役の経営に対する想い＞ https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ワークライフバランス整えて、長期的安定を店舗出来る環境／バグ・クレームも少なく、突発的な業務が発生しにくいので残業少なめ◎定時退社可能／100％自社内による開発体制・積算ソフト業界実績No.1◇◆ ■職務内容： ・建築・設備業向けパッケージソフト「PLANESTシリーズ」の開発業務。 ・年1〜2回の大規模バージョンアップに向けた新機能の企画・設計・開発・テスト・納品などを担当します。 ・顧客との打ち合わせや仕様設計など、上流工程にも関われます。 ・QAチームや導入サポート部門との連携による品質向上 ・入社後3か月間で「積算×システム」の基礎を徹底学習 <開発環境> 言語：C++　OS：Windows　DB：Oracle、SQLSeve ◇◆魅力◇◆ ・安定した経営基盤： 東京商工リサーチ高評点、借入ほぼなし、創業39年の老舗安定企業。 ・落ち着いたカルチャー：定時退社が基本、残業月10時間程度。 ・ワークライフバランス◎：完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上 着実にスキルを積める：積算知識＋プログラミングで市場価値UP ・長期キャリア形成：派手な新規開発より、既存機能を理解し改善する姿勢を評価 ・積算などの知識も身に付く： 希少性高い積算における理解もユーザー目線で重要です。開発のみならず、周辺の知識習得も可能です。 ■開発システムについて： 「PLANEST（プラネスト）シリーズ」はサブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。導入はヘルプデスクの専任スタッフがいるので業務に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 今回のポジションでは、半導体製造装置メーカーに常駐して機構設計、構造設計に携わって頂きます。 ◆職務詳細： 半導体製造装置の開発・設計・評価業務 ・機械構造設計 ・3DCADを用いて機構設計 ・試作品の評価検証業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務