◎カテーテルやガイドワイヤーで世界トップ製品あり ◎海外拠点に設置する設備を担当でスキルアップ ◎売り上げや利益の成長率が高く、安定成長企業 ■業務内容 生産技術職（設備設計）として以下の業務をお任せします。 ・医療機器（ガイドワイヤー、カテーテル）製造工程内の設備設計 ・要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務 ・開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務（新規製作、再製作、修理、保守含む） ・生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計 ※研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務含む ※設置先：国内拠点、海外拠点（タイ、ベトナム、フィリピン） ■出張 海外出張が年に数回あります。また海外とのオンラインMTGもあります。海外に苦手意識が無い、もしくは海外で活躍したい方の応募をお待ちしています。 ■組織構成 23名の部門で、幅広い年代が活躍していて、分からないことも気さくに聞ける環境です。改善の部門であるため、できない事をできるようにするポジティブな方が多いです。 ■働きやすい環境 ・毎週水曜日はノー残業デーを設定、就業時間の管理は徹底されています。 ・フレックスタイム制度や育児時短制度、1時間単位で使える有給制度も用意しています。 ・家族手当や住宅手当など各種手当も完備。 ■同社の強み ・世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎りそな銀行は国内だけで100以上のファンドにLP出資を行っており、今後更に増加させる予定です ◎商業銀行の中では以前はニッチであったエクイティビジネスを拡大させるにあたり、幅広い知見や経験をお持ちの方を必要としています ◎ご入社いただく方については、まずは基本的なLP出資実務を担っていただきますが、1-2年程度の経験を経て投資戦略の企画や新ファンド組成、新たなエクイティビジネスの実施等、意欲次第で幅広い活躍を期待しています。 ■業務内容 「投資ファンドへのLP出資業務」を中心に、投資アロケーション戦略の策定や様々なエクイティビジネスの企画立案運営を幅広く行っています。銀行の法人企画部門で行っている業務であり、銀行業務へのシナジー効果（案件獲得や知見獲得等）も目的の一つとしておりますが、純投資家と同じく投資リターン追及、ポートフォリオ構築にこだわり、プロの投資家として行う業務となります。 <詳細な業務内容> ・バイアウトファンド、ベンチャーファンド等、主として企業を投資対象とする投資ファンドへのLP出資（DD、契約締結等） ・投資アロケーション戦略の策定、実行 ・エクイティ関連の新ビジネスの企画、立案、実行 ・投資子会社の組成するファンド設立並びに新たな投資子会社の設立企画、立案、実行 ・社外有力PEファンド等と連携したファンド設立企画業務 ・当社グループビジネスへのシナジー効果の実現に向けたエクイティ戦略の企画、立案、実行 ■特徴・魅力ポイント ・プロの投資家として投資リターンにこだわりながらも、投資先企業の成長にとって最適な支援は何なのかという金融インフラ企業としての考えを基にした判断ができる業務です。各自の分析、判断が投資可否の結果に及ぼす影響が大きくやりがいがあります ・管理者を含め子育て中の社員も多く、時差勤務や在宅勤務活用の活用が一般的になっている職場であり、多様な働き方が可能です ・当社入社後にエクイティビジネスに触れた者が大半であり、入社後は丁寧に指導しますので、銀行業務または投資銀行業務の経験者であれば知識の深さについては心配いりません ■組織について 法人・プレミア戦略部　151名（東西合計） 配属チーム：ファンド出資Gr 7名 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト／英語力を生かす〜 最先端のサイバーセキュリティ領域で、法人のお客様に向けたソリューション営業をお任せします。 官公庁・大手企業・大学・メガバンク・EC企業など幅広いクライアントを担当し、課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 法人営業として下記業務をお任せいたします。まずは既存顧客のやりとりを少しずつお任せしていきますが、ゆくゆくは国内顧客の新規開拓などもお任せする予定です。 ・ネットワークセキュリティに関する課題ヒアリング ・セキュリティ対策の提案／プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業営業（チャネル営業） ・顧客への商品説明、質疑応答、提案書作成 ・取扱サービス導入時の設定・動作検証（セールスエンジニア業務含む） ・新規市場開拓、法人営業（大手企業・官公庁など） ■入社後の流れ ・入社後はOJTで業務フローを習得し、2〜3名のチーム体制でサポートします。少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 ・現在営業は経営陣、コンサルタントが兼務をしておりますので、営業部門をこれから新設していく予定です。 ■業務の特徴 ・少数精鋭のため裁量が大きく、自社サービスの成長をダイレクトに感じられます。 ・お客様毎にセキュリティの状況は違いますので、ツールを使用して診断が終わるのではなく、必ず人の目を通して状況を確認する事が重要です。 同社のノウハウを活かして改善の提案など、診断〜運用まで全てを通してセキュリティの支援を行います。 ■身につくスキル ・問題点やニーズを正確に捉える「ヒアリング力」 ・技術的内容も分かりやすく伝える「文章力・説明力」 ・セキュリティ・ネットワークの基礎知識 ・プロジェクトマネジメント・折衝能力 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万・平均勤続年数15.2年】 ■職務内容： 当部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・電気設備設計：新建屋の建設、生産設備の効率化 ・今後の新たなT技術普及対応：モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ ・生産ライン制御システムの改良・設計 ■事業魅力： 近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノづくりの現場を変革していける仲間を募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事 ・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事 ■事業概要： 高機能プラスチックス主要工場の一つである滋賀水口工場は、中間膜・機能性樹脂・ファインケミカル製品などを生産しています。その中で設備技術課は製造設備の設計・工事管理・改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。総員17名で工場内他部門（製造やシステム部門）や他拠点（高機能プラスチックスカンパニー京都研究所）とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備技術者組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に事業開発・企画等挑戦可／お客様への本質的なご支援のためノルマ設定無／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・起業に興味がある方、そのために事業を動かす経験に挑戦したい方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。その足掛けとして、当社のプラントエネルギー領域における深耕営業を担当していただきます。具体的には、既存顧客との関係を強化し、深い課題解決を通じて顧客満足度の向上を図っていただきます。新規開拓営業はなく、既存顧客へのサービス提供に専念していただきます。 ■職務詳細： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ※担当企業数は70〜80社程度です。入社後1年ほどかけてこの顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成： プラントエネルギー領域のチームは現在2名で構成されており、事業の立ち上げフェーズに取り組んでいます。新たに入社される方には、このチームの一員として深耕営業を担当していただきます。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■選考会概要： 一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。インフラエンジニアのポジションで幅広く選考が進みます。ご自身の転職先の可能性を拡げられるチャンスがありますので、是非ご応募ください。 ■日時： 2026年1月17日(土)9：45〜17：05（面接時間：40分〜50分)　※予定 ■応募締め切り： 2025年1月12日(月)中 [参加部門（予定）] （1）公社/【インフラエンジニア（PM・PL候補）】自治体、社会インフラ企業向けインフラ基盤の設計・構築（2055）＊＊東京（大崎）勤務＊＊ （2）公社/【インフラエンジニア】公共系インフラ基盤の設計・構築＜PM・PL候補＞　（2031）＊＊東京（門前仲町）勤務＊＊ （3）公社/【インフラエンジニア】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり（2005）＊＊東京（大崎）勤務＊＊ （4）産業/セキュリティ・ネットワークエンジニア（セキュリティに関するご経験は不問）(4009)＊＊東京勤務＊＊ （5）産業/【セキュリティ・ネットワークエンジニア（PM・PL候補）】日立製作所・日立グループ向け（4084）＊＊東京勤務＊＊ ■選考スケジュール（イメージ） 一次面接：1月17日（土） 最終面接：1月21日（水）〜1月28日（水） 合否連絡：1月27日（火）〜2月4日（水） 変更の範囲：会社の定める業務

■当社では、製造現場における人手による作業をロボットで自動化し、省人化や24時間稼働、再現性の向上を実現しています。シリンダ、コンベア、カメラ、光センサなどのパーツを組み合わせ、ゼロからロボットシステムを構築しています。今回は、生産現場で自動化設備の導入や保全、図面設計の経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務内容： ・まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に以下の業務を習得していただきます。 （1）図面を見ながらの部品組み付け作業 　　※最終的には図面を理解し、独力で作業できるようになっていただきます。 （2）ロボットの操作方法の習得 （3）ＣＡＤを使用した図面作成 （4）慣れてきたら、以下の業務もお任せします。 ・お客様への据付工事 ・お客様への提案や据付工事の際、お客様からの依頼をもとに仕様を決定する打ち合わせ ※業務中には狭い場所での作業が発生することもあります。 ■職場環境： ・現在、技術職として約10名が活躍しています。年齢層は20代から50代まで幅広く、ほとんどが中途入社・未経験からスタートしています。 ・メンバーは、自分の担当外の案件も協力してサポートしながら業務を進めています。 ■入社後について： ・入社後は、先輩社員の案件に参加しながら業務を学んでいただきます。外部セミナーにも参加し、ロボットの操作方法などを学ぶ機会があります。先輩が長期的にしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜九電グループ／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ ■仕事内容 当社では、九州電力グループや親会社のQTnetなど、九州を代表する企業と連携しながら、業務系システムの開発や基幹系システムの更改プロジェクトを数多く手掛けています。QTnetサービスオペレーションセンター（SOC）における障害管理系のシステム開発やネットワーク監視システムの運用基盤の刷新など、社会インフラを支える重要案件に取り組んでいます。 プロジェクトマネージャ／リーダーとして、顧客折衝、プロジェクト推進など、チームを引っ張っていただきます。 ■主な業務内容 ・顧客との打合せ、要件整理、提案書作成（PM、PL） ・プロジェクトの進行管理、品質・コスト・リスク管理（PM） ■案件例： ・基幹システム（顧客管理、工事管理、設備管理等）の開発 ・SOC向けネットワーク監視システムの開発 ・SOC向け障害管理システムの開発 ・DC向け入退館システムの開発 ■採用背景： 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。最新技術の実証実験から得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持つ当社で、これまでの開発経験を活かしてプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■ 働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■ 求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社にご興味をお持ちの方を対象に” 1Day選考会 ”を開催いたします。平日は転職活動の時間が取りにくい方や、短期間で選考を進めたい方におすすめです。〜 ■開催日時・プログラム 2月14日（土）,2/28(土)9:00 〜 最長18:00の間で実施予定 【面接時間】 面接（一回・60分）を想定。 1日で面接プロセスを完了する選考会です。 【実施形式】 原則対面での実施をお願いしています。 大手企業会社様のレガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまで、幅広いITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行って頂きます。 金融業界の中でも、日本を代表する銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、大きな影響を与えられる事が特徴です。 ■担当範囲 ・企画・要件定義 ・ベンダーコントロール ・経営陣向け報告資料の作成 ※おおよそ2~3年の期間のプロジェクトとなります。※30〜40億円規模 ※3名1チームで参加頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手金融機関における市場系システムモダナイゼーション構想の中核となる為替取引システムの再構築プロジェクト ・証券会社の基盤業務システムのPMO ・ネット証券のシステムの更改支援　等 ■組織構成 現在ITコンサルタントは10名で構成されております。 うちPMとなる者は3名、ジュニアクラスは7名で構成されており、コンサルファーム出身の他にも、金融機関のIT部門やSlerにて上流工程を担っていたものなど幅広いバックグラウンドがございます。 ■目指せるキャリア 大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■同社について "「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"をミッションに事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。 運営する事務局には日本を代表する金融会社を中心に230社加入頂いておりますので、各社様より直接ご依頼を頂く事が多く、新設の会社ながら、大手企業の案件がメインとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業部門立ち上げメンバー／お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト／英語力を生かす〜 最先端のサイバーセキュリティ領域で、法人のお客様に向けたソリューション営業をお任せします。 官公庁・大手企業・大学・メガバンク・EC企業など幅広いクライアントを担当し、課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 法人営業として下記業務をお任せいたします。まずは既存顧客のやりとりを少しずつお任せしていきますが、ゆくゆくは国内顧客の新規開拓などもお任せする予定です。 ・ネットワークセキュリティに関する課題ヒアリング ・セキュリティ対策の提案／プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業営業（チャネル営業） ・顧客への商品説明、質疑応答、提案書作成 ・取扱サービス導入時の設定・動作検証（セールスエンジニア業務含む） ・新規市場開拓、法人営業（大手企業・官公庁など） ■入社後の流れ ・入社後はOJTで業務フローを習得し、2〜3名のチーム体制でサポートします。少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 ・現在営業は経営陣、コンサルタントが兼務をしておりますので、営業部門をこれから新設していく予定です。 ■業務の特徴 ・少数精鋭のため裁量が大きく、自社サービスの成長をダイレクトに感じられます。 ・お客様毎にセキュリティの状況は違いますので、ツールを使用して診断が終わるのではなく、必ず人の目を通して状況を確認する事が重要です。 同社のノウハウを活かして改善の提案など、診断〜運用まで全てを通してセキュリティの支援を行います。 ■身につくスキル ・問題点やニーズを正確に捉える「ヒアリング力」 ・技術的内容も分かりやすく伝える「文章力・説明力」 ・セキュリティ・ネットワークの基礎知識 ・プロジェクトマネジメント・折衝能力 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様先、もしくは持ち帰り案件にてPGとしてWEB系、業務系の開発に携わっていただきます。担当工程は実装、テスト、運用保守を中心にスキルに合わせてご担当いただきます。 ※ご希望やスキルに応じて上流工程へのステップアップが可能です ■具体的な業務： ・出版業界向けAIによる画像処理システム開発（Python、Java） ・住宅総合機器のアプリ開発。保守（C#、Unity） ・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）　 ※そのほか顧客管理システムなどの案件をお任せします。 ■開発環境 言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、JavaScript、Typescript OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL FW：Spring boot、React、Angular、Laravel、.netFramework ■アサインについて ・基本は案件、言語、フェーズなど希望条件を確認した上でご提案させていただきます。これまでのご経験を活かすことも可能ですし、キャリアアップとして挑戦してみたいことにアサインすることも可能です。 またアソウ・アルファ社員がすでに入っている案件からスタートいただきますので、一人で顧客先に行くことはありません。 ◇教育体制： ・自身のスキルレベルに合わせて、技術力研修（プログラミング言語研修やシステムNW基盤設計運用研修など）、を受講できます。またマネジメント希望者はリーダー研修やマネージャー研修も受講可能！ ・カウンセリング（自身の現在レベル）や、次の目標に進むためのキャリアサポート、言語や資格についての習得などのサポートも充実しております。 ◇働き方◎： 平均残業14時間・ワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件もあり週3‐4日リモートをしているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開発モータの実験・評価業務を通じて、電動化社会へ貢献〜 ■募集背景： 今後大幅な増加が見込まれる電動化車両に対して、アイシンはお客様のニーズにあったモータの新規開発を進めています。 新規開発においては、未知の現象を正しく認知するため、従来の技術に固執することなく、新しい実験・計測にチャレンジできる人材を募集します。 ■職務内容： EV/HV用　新規開発モータの実験・評価 モータ実験・電気系計測技術の開発 ■業務詳細： 新規モータ開発に求められる実験・計測において、多くのデータを正しく計測し、タイムリーに処理するため、新しい実験・計測技術や自動化技術を開発いただきます。 ＜使用言語、環境、ツール等＞ Office(Excel VBA含、Word、PowerPoint)言語：MATLAB言語、C言語、ラダー言語、Python、ツール：MATLAB、Simulink、LabVIEW　いずれか ■キャリアパス： ・3〜5名のチームのリーダをお任せしたいと考えています。 ・技術を探求したい場合は専門技術者としてのキャリアも希望に合わせ設定可能です。 ■仕事の魅力： ◎モータの新規開発を担当することで電動化モビリティ社会への貢献ができる ◎新しい実験／計測技術を探求できる ■製品・サービスの魅力： 新規開発を支える多くの実験設備を保有しているので、自ら計画を立案することで、新しい実験/計測にチャレンジできます。 ■組織のミッション： ◇パワートレインカンパニー　PT信頼性技術部 脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められています。当部はパワートレインカンパニーの評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献します。 ◇EHVモータ実験解析室 EV/HV新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜リモート相談OK／顧客や地球環境にダイレクトに貢献しながら、事業（会社）もつくっていくやりがい◎／微生物や排水処理設備で独自技術を持つ「バイオ×環境ベンチャー」〜 ■業務内容： バイオ×環境の分野において成長中の当社にて排出処理の水質分析をお任せします。 単に分析を行うだけでなく、「どの手法で、どう進めるか」といった手順の確立や、環境づくりから知見を活かしてくださる方を募集します。 ■業務詳細： ?＜社内分析体制の立ち上げ・運用＞ ・排水・汚泥・微生物などの水質分析（実務） ・内製化に向けた分析機器の選定・導入、セットアップ ・「どういう手順で測るか」のルール作り（標準作業手順書の作成など） ?＜データの解析・フィードバック＞ ・分析結果の数値読み解き、レポート作成 ・「数値がおかしい」等のトラブル時の原因究明と対応 ・分析結果をもとに、研究開発チームへ「もっとこうすべき」といった技術的なアドバイス ■リモートワーク： 上長の許可を前提にリモートワークは可能です。 ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■こんな方におすすめです！ 決められたルーチンワークだけでなく、「分析環境を自分で作る」ことにワクワクする方 「言われた通りに測る」だけでは物足りない方 自分の経験・スキルを活かして、社内の技術課題を解決したい方 知的好奇心が強く、新しい技術や課題にポジティブに取り組める方 黙々と作業するだけでなく、現場や他部署との会話も大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/地域の学校教育に貢献/文理不問/創立78年以上の安定企業】 ■業務内容： 小/中/高校の教育機関、大学や企業などの高度な研究を行う研究機関、代理店に対して、理科教材や理科学機器の提案営業をお任せします。 ★学力向上や科学の発展に寄与できる、やりがいが大きい仕事です！ 「研究機関向け」と「教育機関向け」に理化学機器を提供しており、既存代理店や特約店が主な営業先になります。製品特性をわかりやすくお伝えし、代理店の方が営業しやすいようにサポートしていきます。担当エリア内での新規営業もお任せいたしますが、8〜9割は既存顧客への営業活動となります。そのため、お客様との長期的な関係性構築も重要なポイントなります。 ★科学知識不問 《商品・サービス》 ・ビーカーや顕微鏡などの「理科教材」 ・計測器などの「研究機器」 など楽しく理科を学べる理科教材から、実験用の高度な機器まで幅広い商品を取り扱っています。 《顧客》 ・小中高校などの教育機関 ・大学や企業のなど高度な研究を行う研究機関 ・代理店 《営業スタイル》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数が文系出身です。 ■組織構成： ・東京支社：18名（男性：11名、女性：8名） ・20〜30代が多い組織です。 ・残業は14時間程度で働きやすい環境です。 ■会社の特長： 同社は創業より70周年を迎えました。 創業以来「科学と共に栄える会社」という理念の下、子供たちの可能性を引き出す【教育用の理科学機器】から 【研究者が求める優れた研究機器】まで、理化学機器の総合サプライヤーとして幅広く“科学”に関わる商品を3万点以上取り扱っています。 カタログ販売モデルで主にBtoBを中心に事業展開を行っておりますが、近年はネット販売やグローバル展開にも注力しており、更なる高収益企業への事業構造の転換を図っています。 科学を支える“教育”と“研究”の分野における国内のトップブランドを目指すビジョンを掲げ、グローバルレベルで社会環境が変化していく中でも、新しい価値の創造による科学技術の発展に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体や学校、図書館など公共・文教分野でのインフラエンジニア募集／NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス】 ■業務内容： インフラエンジニアとしてパブリッククラウドなど基盤領域の先端技術を用いたインフラ設計や構築をお任せします。 ■プロジェクト事例 ・自治体向けのクラウド基盤構築 ・全国の大学や自治体図書館などパッケージシステムをベースに導入、運用保守など ・オンプレミスだけではなく、AWSやAzureなどの検討や構築など ■魅力点 ・上流から携わる案件が多く、福岡にいながら全国での大規模案件に関わることでより影響力が大きな環境で業務することが出来ます。 ■キャリアップ 研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ ・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。 ・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。 ■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜台湾・香港をメインに展開／多くの方に愛されるロングセラー商品「フルーツサラダヨーグルト」や「Luxe」を主軸にする乳製品総合メーカー／業務用練乳は国内トップシェア／残業10〜20時間・土日祝休／育産休制実績有＞ ■職務内容 北海道を代表する乳製品メーカーとして、貿易事務業務をご担当いただきます。輸出入業務をメインとしてお任せしますが、一部受発注処理業務などの事務作業も発生します。 ＜詳細＞ ◎輸出業務 ・発注書の入手及び共有 ・インボイス ・パッキングリスト ・各種証明書対応 ・保険証券の発行 ・全ての船積み書類を送付 ◎輸入関連業務 ・商社との国内取引 ・輸入品の販売 ◎その他営業・一般事務 ・受発注業務 ・請求書発行 ・支払い申請伝票作成 ・データ入力 ※契約書対応などの突発的な業務にて、英文の読解が必要になりますが、AIや翻訳を使用することができますので、大きな懸念がなければ問題ございません。 ■働き方 ・残業時間は20時間程度となり、夜遅くまで勤務している社員はおりません。子育て中の社員もおり、何かあった際はサポートできる環境です。 ■組織構成 営業1部：部長、係長（女性） 営業2部：営業担当10名 一般事務を担当する派遣スタッフ数名 ※困った際や、突発的なお休みの際は組織内にてフォローし合うことができる体制が整っております ★企業魅力★ ・業務用練乳のシェアは国内トップとなっており、多数の大手食品メーカーとお取引をしております。2028年函館工場の増設に伴い、今後企業全体としても成長が見込めます ・管理職等マネジメントを目指していただくことはもちろん、実績やご意向次第では他職種へのキャリアチェンジも実績がございます。縦横共にキャリアパスを広げることができる環境となっております。当ポジションにおいては、今後より幅広い海外展開を見込んでおり、専門的な経験を積むこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者も歓迎◎/電子・精密部品国内大手企業/テレワーク活用可/住宅・家族手当有/市場分析/製品企画/戦略立案/販売促進/プロジェクト推進/グローバル対応/英語力/残業ほぼなし】 グローバル市場での戦略立案から新製品開発まで、技術理解を活かしたマーケティングを担うポジションです。専門性を発揮しながら、事業成長に直結する取り組みに挑戦できます。 ■業務内容 同軸コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルおよび国内市場の動向を分析し、競合状況や需要予測を踏まえた戦略を策定します。具体的には、サプライヤーとのスペック・価格交渉、営業・顧客向け販売促進ツールの作成・改善、新製品開発における企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメントを担当。さらに、SWOT分析を基に売上・利益最大化の計画を立案し、営業フォーキャスト情報の収集や製造キャパシティ計画、コストダウン活動も推進します。ターゲット顧客やマーケットプランの策定、営業・FAEへのトレーニングも含まれ、部門横断での協働が求められる役割です。 ■業務の魅力 市場分析から製品企画、販売促進まで幅広く関与でき、技術理解を活かしたマーケティングを実践できます。グローバル案件に携わり、戦略的思考を磨きながら事業成長に貢献できる環境です。 ■働く環境 横浜オフィスを拠点に、約30名の部門で協働。配属予定課は9名で、30〜50代のメンバーが在籍。海外との打ち合わせや出張もあり、グローバルな視野を広げられます。 ■キャリアパス 入社後はOJTで業務を習得し、経験に応じて係長クラスや管理職採用の可能性も。将来的には製品戦略や事業企画を担うリーダーとして活躍できます ■当社の魅力： 当社は携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％のシェアを誇る電子部品メーカーです。近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます コネクタ、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けており、特に細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業／業界におけるリーディングカンパニー／小規模チームで裁量権が大きい／自由闊達な風土〜 ■業務概要： 当社が製造する特殊金属材料(Ni-Ti，Ni，Ni-Cr合金材料)の品質保証としての各種業務をお任せいたします。 各種検査機器や測定機器を使用し対象製品の品質を分析いただきます。 ■採用背景 医療向け製品の生産拡大、品質保証に対する顧客ニーズの高まりを実現するための増員募集です。 ■組織構成： 6名（30代２名、40代以上4名） ■教育・研修制度： 古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。 ■会社概要： 古河電工グループの技術中枢として、Ni?Ti形状記憶合金や高機能金属材料を医療・エレクトロニクス分野へ供給。ISO9001・ISO13485など国際品質規格に準拠した厳格な品質保証体制を構築し、安定した品質と顧客信頼を確保しています。現場からの改善提案を積極的に採用する文化が根付いており、品質保証職も工程改善や新基準策定に直接関与可能。さらに、資格取得支援や専門研修など教育制度が充実しており、品質管理の専門性を高めながら、開発や生産技術との連携を通じてマネジメントやグローバル品質戦略へのキャリアアップも目指せます。品質を守りながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産事務に加え入居者様の対応もしていただくポジションなので事務としてキャリアアップを目指しつつ、お客様と会話を楽しめる方におすすめの求人です！！】 ■このポジションのミッション 賃貸物件の管理と入居者様の対応をすること ★ポジションの魅力 １．業界未経験の方でも不動産事務として専門性を高めることができます！一般的なデータ入力や備品管理というよりは入居後のサポート、部屋の図面作成など不動産業界ならではのお仕事をお任せします！ ２．事務と言えば「縁の下の力持ち」のイメージが強いですが、このポジションでは窓口に立ち入居様のサポートをしていただきます。入居者様に快適な暮らしをしていただくために欠かせないポジションです。 ■働き方 残業時間：ほとんどございません。 休日：123日、完全週休2日制（土日祝） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年から付与）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上連続取得可） 育休後復帰率：100% ■業務詳細 ・物件の管理…仕入物件の名義変更、書類作成、入居者様への連絡、入居後サポートの一次対応、鍵の管理、更新・解約の受付 ・入居者様の募集…部屋の図面作成、ポータルサイトへの管理物件の登録、部屋の図面作成 ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応など ※事務職ですが、管理物件の調査や対応などで月に数回、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ 全体（計5名）がフォローしながら、3か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 5名（男性1名、女性4名）体制で、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■企業の魅力 多くある他社との違いは、都心の高品質な物件と賃貸高稼働エリアの築古の物件に特化した、優良物件を仕入れるルートを持っている点です。 このルートから、反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。大規模イベントへの出展しやセミナーも開催しており、設立9年目ながら反響での集客がかなっています。そのため、新規開拓を多く進めることなく契約の受注ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■基本業務： Cygamesが提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。 ■求める人物像： ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、制作意図を正確に共有／調整できる方 ・目標達成に向けて主体的に課題を設定し、実行できる方 ・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方 ・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方 ・ゲームやアニメなどエンターテインメント全般に興味がある方 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業220年。伝統と革新の技術力で、未来の街づくりを担う〜 錢高組は1804年の創業以来、官公庁・民間の多様なプロジェクトを手掛け、社会インフラを支えてきた総合建設会社です。 確かな施工力・設計力を両輪に、現在は「建設を核とした次世代まちづくり企業」への進化を掲げ、BIM活用・環境配慮設計・省エネ技術など、次代の建築を見据えた技術革新を推進中。その中核を担う【設備設計・監理職】を募集します。 ■どんな会社？ 1804年創業の老舗ゼネコンとして、建築・土木の両領域で幅広く事業を展開。医療・教育・商業・公共施設などの大型案件に強みを持ち、全国でランドマークとなる建築物を多数手掛けています。 堅実な経営基盤のもと、設計から施工まで一貫体制を確立。 「技術を磨き、次代を創る」姿勢を貫き、信頼と挑戦を重ねています。 ■設備設計職の役割 環境配慮建築や再開発を強化する中で、設備設計職は省エネ・スマート化を実現する中核人材。高度な技術提案で事業価値を大きく高める役割を担います。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調・給排水・電気設備などの基本設計・実施設計 ・各種建築設備における品質・コスト・工程の監理業務 ・外部設計事務所・意匠・構造担当との設計調整・検討 ・BIMを用いた設計・施工情報の共有とモデル作成 ・省エネ法・環境法令対応、ZEBなど環境配慮設計の検討 ■業務の特徴 ・案件の大半が元請け案件。企画〜竣工まで一貫して関われる ・意匠・構造・施工担当と一体で進めるため、全体を見渡す設計力が身につく ・設計段階で自らのアイデアを反映できる裁量の大きさ ・BIM・ZEBなど、次世代技術を実践的に学べるフィールド ■組織 技術者同士の距離が近く、専門性を尊重し合うフラットな文化。 施工現場からのフィードバックも活発で、“現場と設計が対等に議論できる”関係性が特徴です。 「技術力を正当に評価する」風土が根づいており、腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業220年。技術と信頼を受け継ぐ安定基盤 （２）元請け案件中心で、上流からプロジェクトを動かす醍醐味 （３）BIM・ZEBなどの最新技術に挑戦し、次代の設計技術者へ成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆三越伊勢丹グループ／クレジットカード事業を中心に、百貨店グループらしい新たな金融事業を展開 ◆百貨店のお客さまを中心とした約200万人のカード会員を抱え、優良な顧客基盤と高いカード稼働率が特徴 当社は伊勢丹のハウスカードとしてスタートし、現在は三越伊勢丹グループの中核会社としてクレジットカード事業・金融事業を担っています。 当社は三越伊勢丹グループの中核会社としてクレジットカード事業・金融事業を担っています。今回募集する方には信用管理（与信審査・期中与信管理等）担当のマネージャー／課長候補として以下業務をお任せします。 ・案件審査、モニタリング業務 ・営業部門からの各種与信案件相談への対応 ・審査関連規程の策定・改正 ・メンバーの業務管理 また組織力向上を目指し、人財育成や人事評価もいずれお任せする予定です。 ◆配属部署について 配属となる業務部（会員事務担当、請求事務担当、信用管理担当、セキュリティ担当、カスタマー担当、顧客サービス担当、信用企画担当、業務企画担当）は、全8担当に分かれており、各課長1名、マネージャー2名、メンバーは10〜35名程度で構成されております。 ■働き方 ・残業管理や有休取得の推進により一人ひとりのWLBを大切にしています。 ・連続休暇制度あり（例：有給休暇と合わせ、約1週間の連休を年間で最大4回取得可能） ・フレックス×在宅勤務制度あり（使用頻度は担当により異なります） ・三越伊勢丹グループの共済会に加入いただくため福利厚生も手厚いです。 ・全国転勤有総合職での採用となりますが、現在首都圏以外で勤務（転勤扱い）になっているものは全体の3%未満となっております。 ■当社について エムアイカードには、現在約200万人のカード会員さまがいらっしゃいます。高感度で購買力の高い富裕層のお客さまの割合が多いのも特徴です。2025年3月より、お客さまの豊かな暮らしを創る金融サービス「MITOUS（ミトウス）」をスタートし、お客さまの資産運用や家計管理などもサポート。百貨店グループだからこそ提供できる豊かで上質な金融サービスの開発に向け、お取組先様やグループ企業と協働し、挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IT業界未経験歓迎/IT業界でキャリアアップしたい方必見/国内最大級独立系SIer□■ ●独立系SIだからこその大きな裁量！〜長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です〜 ●所定労働7.5H×平均残業16H×福利厚生充実　長期的な就業が可能！ ●健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定・えるぼし最高位取得 ■対象顧客業界： 地方自治体 ■職務内容： 富山県内自治体のアカウントセールスとして、既存のお客様へのインナーシェア拡大を図るとともにDX推進に向けたビジネスモデルの創出。 分野としては、クラウドサービス、ネットワークサービス、BPOサービス等々のほか、情報機器製品の販売、情報通信建設工事等多岐にわたります。 部門平均年齢：41歳 男女比：11:9 部門人数：20名 部門内チーム数：3 平均残業時間：18.9時間/月 有給取得率：80% アピールポイント：各年代毎の人材がいる活気ある職場です。 【教育その他】 メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度 採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 【キャリアパス】 セールス職（アカウント営業）→マネジメント（上級プロフェッショナル）→マネジメント（部所長） 【募集の背景】 お客様に対する当社の提案領域の更なる深耕に伴う、体制強化による事業拡大のため。 【社員間コミュニケーションの活発さ】 人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。 気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。 【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】 住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地図に残る/スポーツ関連の施設などを専門に扱う企業≫≪業界経験不問/スポーツに専念していた方も歓迎≫≪土日祝休み/年120日休≫ ■概要： スポーツ施設の設計・施工に強みを持つ総合建設会社です。総合運動公園、陸上競技場、野球場、テニスコート、サッカー場、ラグビー場などのほかに、学校のグランド、体育館、プールなど、一般の建設案件とは異なる専門分野に強みを発揮しております。それぞれの仕様用途に合わせた競技特性の理解、ノウハウが非常に重要な分野のため国内でも限られた企業が取り扱える案件もございます。例えば、陸上競技場などに関しては、世界基準の公認要件を満たす必要があり、繊細な品質を求める工事もございますし、それを実現させるための独自の工法や部材の開発も進められています。 ■業務内容： ◇スポーツ施設など建設案件の受注に向けた営業活動の全般をお任せします。 <主な訪問先>自治体、学校法人、大手ゼネコン、建設事務所など。担当するエリアや顧客で主となる訪問先は決まってきます。 <営業内容>自治体や学校法人など民間機関などに出向き、今後の建設予定・ニーズの回収、業務内容の説明、希望条件にあった工法や商品のご提案などを行います。受注までにはお時間のかかる営業が基本的に多いため、担当者との関係性を深めるために定期訪問なども実施いたします。 <その他業務> 見積書やプレゼン用資料の作成、入札業務 ■業務の特徴 ・営業活動は社有車にて行います。 ・大型の競技場の建設が始まる場合、全体工事の終盤になる、グランド・トラックなどの部分を工事として受注いたします。完成した時の感動、充実感は格別です。 ■組織構成 現在の静岡拠点の組織構成は、営業2名、施工管理チーフ1名、事務職2名になります。他拠点からの中短期の応援があり、協力体制のもと業務を遂行しております。 ■施工実績 デンカビックスワン、川崎市等々力陸上競技場、国立西が丘サッカー場、秩父宮ラグビー場　他 多くの実績を誇ります。あなたもプレイした競技場が含まれるかもしれません。 ※企業hpより https://www.hasetai.com/example/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宇宙×ITで未来の仕組みを作る仲間を募集/「地球丸ごとデジタル化」をテーマに事業展開・拡大中/在宅勤務可◆◇ ◆モノづくりが好きな方、宇宙・衛星ビジネスに携わりたい方歓迎！ ◆地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の3D地図サービスのシステム開発をお任せ！ ◆スペシャリスト志向もマネジメント志向も歓迎！ ■概要 JAXAをはじめ国内外の最先端の衛星機関と協業し、宇宙からの地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の3D地図サービス「AW3D」を世界展開しています。リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。最先端の観測衛星システムとデジタル地図の開発エンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント ・仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用 ・宇宙機関、衛星メーカ、パートナとの開発調整 ■プロジェクト例 ・地球観測衛星システム、プロダクトの開発 ・3D地理空間情報プロダクト、サービスの開発 ■自社サービス「AW3D」について 衛星画像を使ったデジタル3D地図で、世界中をデジタルツイン化するサービスです。JAXAをはじめ国内外の有力な衛星機関と協業しグローバルに展開。5G・交通・自動運転・防災・スマートシティ等の分野で、130か国・3000プロジェクト以上の利用実績があります。 高度な画像処理アルゴリズム×高速処理システムを強みとし、「見る地図」から「使える地図」へをコンセプトに事業展開を進めています。 ※参考：https://www.aw3d.jp/recruit/ ■配属組織 宇宙とデジタルの技術を組み合わせて、Society5.0やSDGsに関連する社会課題の解決を進めています。 現在は10名程が在籍しており、パートナーと協業して事業推進しています。管理職は40代、メンバーは20〜30代が多い組織で、中途入社者も活躍中です。また、外部イベントへの参加やチームでの知的交流が盛んな風土です。 ■働き方 在宅勤務を推奨しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内