【仕事内容】 ■仕事内容 看護業務(病棟・外来・透析室・訪問看護) ■アピールポイント ・スペシャリストもジェネラリストもどちらも目指せる環境です！ ・ストレスケア病棟・身体合併症の方を受け入れるリエゾン病棟・急性期・療養・透析の5つの機能をもつ精神科の病院です。精神科がメインですが、透析、身体疾患のある方などの幅広い看護を学べる環境です。 ・寮、託児所の利用も可能。福利厚生がとても充実しています。 ・公共交通機関での通勤の方も多いです！八王子駅から送迎バス利用可能（マイカー通勤も可能です） ・新卒も受け入れており、中途入職の方にも教育環境を整えているので、手技習得・スキルアップ希望の方へお勧めです！ ※配属先:病棟・外来・デイケア・訪問看護　ご希望に応じてご相談可能です（業務内容により兼務あり） ■職場環境 病床数 227床床（一般45床,精神182床） 看護師在籍数 約160名 看護師年齢層 平均年齢:34歳 子育てナース 在籍中 看護基準 15:1 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援教育・研修に非常に力を入れており、認定看護師の支援もしております。 教育制度の備考中途の方にも丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細【1日のスケジュール】 出勤 ・出勤は20-30分前にする職員が多いです。（情報収集、点滴準備） 申し送り ・所要時間は20分程度です。 ・夜勤者はほぼ残業なく帰宅しています。 午前 ・看護方式（チームナーシング+フリー業務） ・受け持ち患者は10-12名程度。日勤は看護師6-7名と看護助手1-2名の体制です。 昼食 ・休憩時間は45分間で、しっかりとれます（前半11:30-12:15、後半12:15-13:00） ■アピールポイント ・ターミナル駅である北千住駅から徒歩圏内の好立地です。 ・給与高水準の苑田会グループに所属しており、都内でも年収水準が高い病院です。 ・年間休日は120日で、お休みも多いです。 ・電子カルテは導入済みです。 ・ゆったりな急性期（急性期病棟、地域包括ケア病棟）です。職員の年齢層は20代から60代と幅広く在籍しています。 ・入社時、3ヶ月後、6ヶ月後の新人研修については、グループ全体の研修へ参加できる機会があります。また、毎年開催されるグループ全体の症例発表会では、多くの知識を得られます。 ・病棟ごとにクラークがいるので、業務負担が少なめです。 ■職場環境 病床数 140床床（一般140床） 看護師在籍数 常勤51名　非常勤12.6名 看護師年齢層 平均年齢40代 看護方式 ※現状機能別等混同している部分もありますが、チームナーシングの体制を整えていきたいと考えています。 救急搬入件数 1,351件 電子カルテ 有り 電子カルテ（富士通） フォーカスチャート、看護診断 ※電子カルテに切り替わっていますが、一部紙カルテの運用が残っているケースもあります。 ■教育制度 発展教育支援質の高い教育制度を目指しています。 研修内容やクリニカルラダーを一部統一し、全病院間の共通レベルとして質の高い教育を目指しています。 入職後は「入職オリエンテーション」として、各病院の見学からスタートします。年間を通してグループ合同の「研修会」や「症例発表会」を企画し、看護師として幅広い知識を吸収できる環境を充実させています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2010年オープンの綺麗な病院です！ ・高給与、賞与5ヶ月！ ・予定オペ、救急なしなので、残業少ないです ・24時間託児所があり、子育て理解も深いです！ ・人工関節分野の専門であり、専門性高く学びながら働けます。 ・この分野では大変有名な病院であり、著名人も利用される専門病院です。 ■職場環境 病床数 54床床（一般50床） 看護師年齢層 30代 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー制度:あり ・入職後オリエンテーション:あり（新卒者・中途採用者ともに可能） ・勉強会:あり（月に1‐2回） ・委員会活動:あり（毎年9月に法人全体で症例発表会を開催しています。） ・研修あり（業務外研修（OffJT）、院外研修（看護協会他）） 【委員会活動について】 プロジェクトのテーマは自分たちで考えており、これまで「残業を減らすために」や「医療事故防止」など日頃感じていることなどをテーマにしています。 【認定看護師資格取得支援について】 病院側の事前認定を条件に、認定看護師資格取得支援に関する制度を設けています。 奨学金制度や、授業出席時は勤務扱いにする等の支援があります。 ブランクサポート【中途教育に関して】 チームプリセプター制度 チームごとに1名中途入職者教育しているため、日毎にプリセプターは違いますが、チーム内の誰かが担当します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・東武線『竹ノ塚駅』より徒歩約10分とアクセス良好、車通勤可能です。お好きな通勤スタイルをお選びください。 ・脊椎を中心とした整形外科領域に強みを持つ地域密着ケアミックス型病院です。整形外科領域を学びたい方に最適な環境です。 ・年間休日120日で残業は月10時間/月と少なめです。ワークライフバランスを確保して働くことが可能です。 ・苑田会グループなので経営が安定しており、都内でも給与高水準です。経験3年目で年収500万円以上の給与が目指せます。 ・子育て理解があります。時短勤務や出勤日数の調整など働き方の相談が可能です。子育て支援が充実している職場です。 ■職場環境 病床数 117床床（一般140床） 看護師年齢層 ［平均年齢］40歳　※2024年1月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり（70％-80％） ［子育て支援制度］あり（月の出勤日数や1日の勤務時間減らしたり、ご家庭のご事情により選べる制度あり） ※すべて2024年1月現在 看護基準 10:1 救急搬入件数 1ー2件/日　※2024年1月現在 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援教育体制:OJTでサポートをしています。 ※院外研修等については、病院の科目・業務に関わるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ※勉強会については、子育て中の看護師も多い為、おおむね可能な限り時間内で実施をするようにしています。ただし、勉強会内容等によっては一部時間外に実施するものもあり、その場合は、時間外手当対象となっているとのことです。 ブランクサポート経験に応じて最長3ヶ月程度教育担当を勤務に応じて決めてサポートをしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【福利厚生が大変充実した病院です】 ・単身寮、24時間託児所完備と働きやすい環境が整った病院です。 ・産休育休の復帰率はほぼ100％です！職場での子育て理解も高く、子育てと両立しながら活躍されている看護師さんもたくさんいらっしゃいます。 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 ・残業が少なく、日勤帯は定時が16:30までの実働7時間。業務終了後にしっかりとプライベートの時間がとれます。 ・状況に応じて時短制度も取り入れています。ご家庭の事情などを考慮し、柔軟に対応している病院です。 【教育体制が充実した病院です】 ・新人さんにはプリセプターがつき、チェックリストを用いて指導にあたっています。 ・院内研修だけでなく、院外研修も年間計画に組み込み実施しています。 ■職場環境 病床数 98床床（一般40床,療養58床） 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 多数在籍しています。看護師全体の8割以上が既婚者です（フレックスタイム制を取り入れており、始業時間をずらして家庭との両立を図っている職員も在籍しています）。 看護方式 チームナーシング（チーム固定受け持ち制） 救急搬入件数 月30件程度 夜勤回数目安 月5回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【プリセプター方式】 新人さん1人に3-4年目の先輩看護師がついて、チェックリストを用いて指導にあたっています。 時間を区切り、面談を行い1人1人に合った計画に修正しています。 その他医師からの講義（救急のABC、心電図etc）あり 【卒後教育】 ・卒後1年目:プリセプターによるOJT、院内集合研修、看護単位別勉強会 ・卒後2年目:リーダーシップ研修、院外研修 ・卒後3年目:師長・チーフによるOJT、院外研修 【既卒看護師について】 別の指導計画プログラムに沿って指導にあたっています。 【院内研修制度】 よい医療実践を目指して、院内看護研究発表会を年1回実施しています。各セクションで研究した事例などを発表し、研究から得られた成果を取り入れる体制があります。また、院内・院外研修も年間計画的に実施しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日が120日以上あります。 ・教育制度や研修制度が充実しています。 ・Ｅラーニングを導入しています。外部研修に積極的に参加ができます。（費用は病院負担です。） ・24時間利用ができる託児所が有ります。 ・駅前にある非常に綺麗な病院です。 ■職場環境 病床数 170床床（一般170床） 一日の外来人数 468名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件-170件 夜勤回数目安 4回-5回/月 電子カルテ 有り フォーカス ■教育制度 発展教育支援・今まで国保連（公的機関）が運営している病院でしたので、教育が大変しっかりとしております。 看護の基本技術に自信のない方、じっくりとゆっくりと指導者が専任で付き指導します。 夜勤が不安な方、一人一人の進度に合わせたスケジュールで勤務を開始しますのでご安心ください。 ・クリニカルラダーを採用していますので、個々の目標に沿って研修があります。研修のほとんどは業務内研修です。 より高いレベルの研修は時間外に行われますが、1時間とコンパクトにまとめている上、すべて任意の参加なので、強制をするものではありません。 自分の身につけたい、興味のある研修に参加できます。外部研修は業務として行くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細入院病棟での患者様に対するケア他 ※面接時に詳しく説明いたします ■アピールポイント ・休みが多いです！ ・残業することはほぼございません！ ・アットホームで高定着率です ・給与高め ・定年65歳 ■職場環境 病床数 68床床（一般68床） 看護師在籍数 50名弱 看護師年齢層 平均年齢43歳 看護基準 10:1 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・板橋区成増で地域に根ざしている病院です。2022年2月より急性期から全床地域包括ケア病棟となりました。 ・残業はほとんどなく、ライフバランスを保って働くことができます。 ・離職率は1割を切っています。人間関係が良好です。 ・働き方を相談できます。常勤（夜勤あり）の他にも、夜勤専従や、非常勤などもご相談ください。 ・病院より徒歩2分の場所に寮があるので、遠方からのご応募も可能です。 ■職場環境 病床数 46床床 看護師在籍数 32名 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 150名 看護方式 プライマリー・チームナーシング・モジュール型 看護基準 7:1 救急搬入件数 50件-80件/月（2020年度） 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援院内研修:先輩職員によるOJT 院外研修:希望者は相談可能 委員会活動:有 勉強会:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・「東急世田谷線世田谷駅」徒歩5分の好立地！ ・福利厚生充実（独身寮・24時間保育・食堂など） ・有給消化率80％以上！子育て中の看護師さんも多く、家庭との両立が図れます！ ■職場環境 病床数 131床床（一般131床） 看護師在籍数 69名（看護師・准看護師・非常勤含む） 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名-120名 看護方式 チームナーシング（一部機能別） 看護記録:SOAP 看護基準 10:1 救急搬入件数 2,400件/年 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 富士通HOPE 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ※特殊疾患病棟は、オムツ交換、車椅子へのトランス、食事介助など、多くの介助行為を伴います。 ほとんどが予約入院なので、落ち着いた看護が行えます。 ■アピールポイント ・三軒茶屋駅から徒歩1分の好立地です！改装した院内は、非常に明るく綺麗です。 ・新病棟では、組織の新体制作りという貴重な経験を積むことができます。 ・特殊疾患病棟は、入院期間が比較的長いので、患者様とじっくりと向き合った看護が出来ます。 ・残業はほぼありません！終業後のプライベートの時間を大切にできます。 ・病院から徒歩圏内に単身寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しは心配無用です。 ■職場環境 病床数 87床床（一般27床,療養60床） 看護師在籍数 48名程度 看護師年齢層 一般病棟:30代前半、特殊疾患病棟:40代前後　※2023年8月現在 看護基準 10:1 夜勤回数目安 2回-/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援勉強会: 有 研修: 有（各委員会による病院全体の研修や、近隣のグループ病院との合同研修、外部研修等） ブランクサポート同じシフトの先輩看護師によるOJTがあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師9名　事務5名【処方箋枚数】3000枚/月 【求人の特徴】 ☆常時複数人数体制にて運営＋エリアでのサポート体制もしっかりと整っているため急なお休みなども対応！ ☆在宅に注力し地域の在宅医や訪問看護師、ケアマネージャーなどと緊密な連携を図りながら業務に取り組むことが可能です。 ☆グループ内のオンライン化を進めながら、商品の供給体制を整えるとともに、 本部が備蓄配送センターとして機能し、各薬局に分割配送できるシステムを構築しています。 ☆全店舗電子薬歴導入 ☆各種勉強会も盛んに実施されており、新入社員研修・中堅研修・海外研修もあります！ ☆認定薬剤師資格取得に向けたＷＥＢラーニングを利用した自己学習もあり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、アレルギー科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 大正7年から地域密着薬局として運営 【求人の特徴】 ・特徴的なアレルギーの処方もありますので専門性を深めることができます！ ・ご経験、スキルにより年収600万円以上スタートも可能です！ ・ＯＴＣも幅広く取り扱っています！ ・かかりつけ薬局、セルフメディケーションの意識向上に取り組んでいます ・研修制度も充実しています！ ・近隣に店舗もありますので応援体制も充実しています！！ ・久留米市を中心に複数店舗展開しています！！ ・地域に密着して働くことができますよ♪ ・退職金など福利厚生も充実しています！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【業務内容】調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な応需科目】内科☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【求人の特徴】 【内科メイン♪最寄駅より徒歩圏内♪♪】 ☆佐世保市内に複数店舗展開しています！！応援体制もバッチリです♪ ☆最寄駅より徒歩圏内と毎日の通勤楽チンです♪♪♪ ☆調剤経験の少ない方も歓迎します♪ ☆社員の意志を尊重しており、ライフステージに応じた働き方のご希望にも対応可能！！ ☆現場の経営の距離も近く、風通しがいいのも特徴の一つ！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、内科、皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【主な科目】小児科、内科、皮膚科【処方箋枚数】60～100枚/日【人数体制】薬剤師4名、事務3名【薬歴】電子【在宅】無し 【PR・職場情報】 ■店舗異動の頻度が非常に少ない。 ■時短勤務・サポート薬剤師によるカバーリング体制充実により有給取得が容易 ■本人希望によるイベント企画が可能（パート社員からの発信もOK） 【中途入社者向け研修】 ■E-ラーニング制度（認定薬剤師であれば負担費用アリ・以降は年20単位以上でも負担） ■認定薬剤師申請補助アリ（12,000円/1申請） ■他科処方薬局への見学可能（小児科専門・最新の呼吸器系・精神科etc） ■バイタルサイン研修 ■スキル不足を感じる方、長期ブランク明けの方向けの取り組み ⇒定期的にグループ内研修（小児科・内科・施設保有の内科・精神科・整形など時期を見て取扱い薬局での研修や一時的な勤務を調整） ⇒調剤報酬・薬事研修・薬歴研修etc 【求人の特徴】 □■ここがおススメ！■□ ・地域で一番有名な小児科です！ ・主医師と良好な関係の為、勤務環境も安心してご就業頂けます！ ・また定期的に長期休暇が主要医院で発生致しますのでその場合、薬局も休暇に致します！ ・こちらの店舗は開局以来は過去離職率0、離職者薬剤師0名です！！ ・薬剤師4名体制（うちパート1名）の複数体制なので、ヘルプ体制も充実しております！！ ・小児科だけでなく、ダニスギ舌下療法、小児アレルギー科、漢方を広く処方しますので、一般的な小児科よりも広く勉学が可能です ・残業もほとんどございません！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ★精神科メイン応需の薬局です。 ★駅チカで毎日の通勤も便利。 ★めずらしい17時半終業。残業もほとんど無いので、仕事上がりのお子様の保育園のお迎えにも便利です。 ★週の労働時間は40時間未満なので日々の負担は少な目です。 ★住宅街の中にある地域密着型の薬局です。 ★社長も薬剤師のため、薬剤師が安心して働ける環境作りを最優先に考えています。 ★店内スタッフも明るくアットホームな職場なので安心して勤務いただける環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ★内科メインの病院門前薬局です。 【店舗システム化推進】 電子薬歴システム・調剤システム導入店舗率100％ 【充実した手厚い教育体制】 ・ブラザーシスター制度あり ・入社～3年目までの研修：社会人研修、新入社員研修、フォローアップ研修、多科目対応研修。入社後3ヶ月間の1on1メンタルサポート面談もあり。 ・4年目以降：漢方相談・がん治療認定・教育育成・在宅営業・ビューティケア・経営　など　個々の将来像に応じて履修可能。ジョブチャレンジ制度あり。 【キャリアアップ】 ・最年少マネージャー29歳、最年少執行役員40歳の実績あり。やる気と積極性がり手を挙げる方にはチャンスがある環境です。 【育児支援】 ・育休産休取得率100％、育児復帰サポート100％達成。公的認定「プラチナくるみん」も取得済です。女性はもちろん男性育休取得も積極取得推進中。 【福利厚生】 ・社会保険完備、住宅手当、引越しサポート、交通費全額支給、結婚祝金、インフルエンザ全額補助など全国大手並みの水準 ・制服貸与、クリーニングサポートあり ・車通勤駐車場費用サポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 準夜勤無し！透析室での募集です！ 4週8休＋祝日で年間120日程度の休みがあり、プライベートとの両立を図りやすい環境です！ 病院一体となって医療従事者等の負担軽減と処遇改善に取り組んでいます！ ■職場環境 病床数 65床床（一般30床,療養35床） 看護師在籍数 72名（看護:56名　補助:16名） 看護師年齢層 20代-60代まで在籍 看護方式 固定チームナーシング 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援ラダー教育を行っています ブランクサポート職員用オンライン研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・都営三田線『西高島平駅』より徒歩8分。住宅街の中にあるので、静かな環境下で看護に専念できます。 ・都内では珍しい精神科のスーパー救急病棟を有するなど、精神科のスキル磨きとキャリアアップには最適な環境です。 ・福利厚生が充実！男女別の単身寮完備、子育て世代には24時間利用可能な院内保育室をご用意し生活をサポートします。 ・有給消化率80％、残業2時間前後/月、年間休日118日とワークライフバランスに優れております。 ・教育体制が手厚いので精神科未経験者も大歓迎！最長で1年間プリセプター制度があるのでご安心ください。 ■職場環境 病床数 484床床（一般48床,精神436床） 看護師年齢層 平均年齢: 40歳前後（20‐50代まで幅広く在籍） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 記録方式:SOAP 精神科のため、患者様とのやり取りを手書きで記録していくこともある。 標準看護計画 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・精神科用のキャリアラダーシステムが有ります。 ・中途入職者プリセプター制度が有ります。プリセプター制度は基本3か月の予定ですが、最長1年まで延長可能です。 ブランクサポート経験の短い看護師については、プリセプターが個別につき懇切丁寧に指導に当たります。院内研修も定期的に実施しており看護職員相互のレベルアップを図っています。病院内および当法人全体の研究発表会を年1回開催しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント その人らしさをサポートするために、全ての職員が1人でも多くの患者さんが自宅に戻れることを願って仕事をしています。病棟内の褒め合い運動や夏祭りやクリスマス会に本気で取り組むのも、全て患者様のためです。そんな組織風土が醸成しています。 他職種との連携が取れています。患者様のために必死に考えるからこそ、自然と他職種と連携することが可能です。 青梅駅と武蔵五日市駅から送迎バスがあるので、車がなくても安心です。 ■職場環境 病床数 158床床（療養158床） 子育てナース 子育て中の看護師が多く活躍しています。 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り オーダーリング ■教育制度 発展教育支援院内ではサポートチーム(感染管理・アロマ・呼吸療法・NST・排泄)ごとの勉強会を全て勤務時間内で行っており、院外でも研修扱いでの参加もできます。また東京都看護職員地域就業支援病院の研修の研修病院にもなっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・福利厚生充実！借り上げ寮や24時間対応の託児所を完備しています。 ・子育て中の看護師様も在籍しており、子育て理解がある環境で働けます。 ・残業が月平均5時間未満と少なく、プライベートやワークライフバランスを大事にできます。 ・病院としての機能だけでなく、介護施設や在宅医療にも注力している法人ですので、キャリアパスの幅が広いです。 ■職場環境 病床数 144床床（一般50床,療養94床） 看護師在籍数 85名 子育てナース 多数在籍しています。 介護職員人数 約40名 一日の外来人数 約70名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急指定ではありません。 夜勤回数目安 月平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ・SOAP ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー無し 夜勤入りのタイミング1-3ヶ月後 院内研修有り 院外研修無し 委員会活動無し 勉強会有り ブランクサポート教育担当は2人つきます。特に最初の1週間はその人の行動ややりたいこと、学びたいことをシートで先輩等と共有していきます。 教育制度の備考基本的に17時以降の研修はありません。院内研修は定期的に開催されます。看護協会へ出席等は任意で可能です。勉強会は、勤務時間中に研修を実施します。業務外の研修する事はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 外来、内視鏡室も兼務となります。 ■アピールポイント ・高齢者内科疾患メインの地域密着型急性期病院。院内はプロの徹底したクリーニングで衛生面にも配慮しています。 ・最寄りの『池尻大橋駅』から『渋谷駅』まで1駅です。終業後はアクティブに過ごしたい方におすすめの立地です。 ・内視鏡を学べる環境です。内視鏡技師の資格取得をサポートする体制があります。 ・年間休日123日、残業5時間ー6時間/月とワークライフバランスに自信あり！給与も高水準です。 ・職種間の連携がしっかり取れており、夜勤の人員配置も手厚く、職員の定着率が高いアットホームな雰囲気の職場です。 ■職場環境 病床数 39床床（一般39床） 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20代-40代前半（平均年齢37,2歳） 子育てナース 多く在籍中 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月70件程度 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援看護必要度研修、電子カルテ操作方法、疾患別講習会、個人情報保護法等について学びます。 ・内視鏡技師資格の資格取得支援について 独自で座学＆2年間の内視鏡介助経験＆推薦状で、受験資格を得られる環境を整備しています。 ブランクサポート・中途プリセプター制度有 ・10日間マンツーマンで指導があります。 その後は段階的に独り立ちしていただき、2週間後から夜勤勤務もありえます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の一般病棟・療養病棟または透析室における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・東武東上線「成増駅」徒歩2分とアクセス良好です。 ・実働7.5時間で、夜勤手当が高めです。 ・ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■職場環境 病床数 115床床（一般71床,療養44床） 看護基準 13:1 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院患者に対する看護業務全般 ※回復期病棟・医療療養病棟での勤務なので、急患対応等はございません。 ■アピールポイント ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可！ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました！ ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です！頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ■職場環境 病床数 124床床（療養124床） 看護師在籍数 約40名 看護師年齢層 ［平均年齢］50歳　※2023年11月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育児休業の取得実績］あり ［備考］子どもの急な発熱等によるお休み対応可能です。シフト調整しますのでご安心ください。 ※すべて2023年11月現在 介護職員人数 常勤26名、非常勤2.6名 （常勤リハスタッフ:理学療法士20名、作業療法士7名、言語聴覚士3名） ※介護職の勤務シフトは早出・遅出があり、夜勤帯の看護師の補助ができる体制を敷いています。 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し ［カルテ］紙カルテ ※オーダリングシステムも一部使用 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります（1回/月、1時間程度）。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。 ブランクサポート中途入社の方には教育担当を付けますので、安心して就業いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 日勤のみで常勤でも非常勤でも高い給与で働くことができます。 子育て中の看護師を歓迎しています。Wワーク・時短勤務も可能です。 直行直帰も可能なため、自分のペースで働くことができます。 訪問看護未経験の方も大歓迎です！サポート体制が整っております。 皆様優しく、家庭的な環境です。相談しやすい環境が整っております。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 3名在籍在り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行訪問を実施しています。 1人で訪問に行く場合も、困った事や悩んでしまう事もその場で連絡していただければ対応しています。 訪問看護未経験の方もご安心ください。 教育制度の備考・zoom講習、精神科算定研修 ・数日間の現場同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホーム（9名の利用者）と在宅の患者様のベッドサイドに訪問、看護サービスの提供のお仕事です。 特に障害児・者の支援に力を入れています。更に地域介看護のあり方として、24時間サービスを実行しています。 ■アピールポイント 働き方に応じて日勤常勤も可能です。 一人ひとりのレベルや生活状況に併せて柔軟に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤8名/非常勤3名） 看護師年齢層 30-50代の方 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援OJTの同行訪問有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり