◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けネットワーク環境の設計・構築/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務詳細：九州電力や九州電力グループ向け、ネットワークエンジニアとしての業務です。 ネットワーク環境の設計・構築、トラブルシューティング業務を担当いただきますが、具体的には下記の業務です。 ・ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなどインターネットシステムDMZ機器の設計・構築 ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリングなどのトラブルシューティング ・業務システム要件分析、プロトコル構成分析、ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等のネットワーク調査分析 ・IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行などのマイグレーション計画 ■業務イメージ： ・小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。 ・オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず、ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 ・設計・構築したネットワークシステムについては、多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術士の方歓迎／JR九州100％出資／経営安定感◎／駅周辺の施設や鉄道関連の案件受注に強み有】 JR九州100％出資の子会社として設立された鉄道及び周辺の社会資本整備を行う総合建設コンサルタント会社である当社にて、土木設計をお任せいたします。 ■業務概要： 建設コンサルタントとして、JR九州に関わる鉄道構造物、道路構造物の設計及び鉄道建設の調査・計画業務をご担当頂きます。 ※案件規模：1000〜5000万円程度 ■業務詳細： 最新の技術を活かし、安全且つ経済的で機能性の高い鉄道構造物設計や工法等の提案を実施しております。 具体的には、鉄道の高架化、鉄道と道路の交差部での立体交差化／河川や鉄道を跨ぐ鉄道橋や道路橋の設計／駅の新設、駅前広場の新設、改良計画／駅の構内改良、駅構内バリアフリー化等の設計などをお任せいたします。 ■配属先について： 技術本部には41名在籍しております（2025.4.1時点） ■就業環境： 全社で有給を積極的に取得する風土があります。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に周囲と協力するようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／顧客経験価値向上に貢献】 ■業務内容・ミッション： 部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのリードを担当いただきます。 ○オプトCX開発支援サービス ・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング ・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論 ・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装 ・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ■募集背景： 2024年4月、当社グループ会社再編に伴い、広告代理業・デジタルマーケティング支援を中心にサービスを展開するオプトへ開発組織がジョインをしました。 統合初年度は複数の開発組織が1つになったこともあって「Phase0」と位置づけ、事業・組織の再構築（リストラクチャリング）と新生オプトが掲げるLTVマーケティングの実践的判断力の源泉となる組織内の共通言語化／ガイドラインの整備等を行い、成長へ向けた礎を築いてきました。 2025年に入り、一定土台の整備が完了したため、「Phase1」へと移行します。我々が相対する市場はDX市場であり、その中でも「ラン・ザ・ビジネス（コスト削減DX）」よりは「バリューアップ（収益向上DX）」と呼ばれる領域にて「新規のデジタルビジネスの創出」や「収益に直結する既存ビジネスの付加価値の向上」の支援をして参ります。 開発事業のさらなる拡大・成長を目指して、新たなプロジェクトの獲得・推進をより強化すべく、メンバーを募集します。 ■働き方の魅力： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜12期連続150％成長のプライム上場SHIFTグループ／製造業、大手自動車メーカー向け／C/C++使用経験者歓迎／昇給率14.3%／残業11.32h・転勤無と働く環境◎〜 ■業務内容： 大手自動車メーカー、大手通信メーカーの開発を行うSEとして、複数のプロジェクトで構成される大規模プロジェクトに参画していただきます。 これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、組み込み系エンジニアとしての案件に配属いたします。 ■業務詳細： ◇制御・組み込み系システム └製造業向け機器開発 └大手製造メーカー向け開発 ■業務の魅力： ◇大規模案件への配属後、C/C++による組込システム開発など多岐にわたっています。要件定義〜基本設計〜詳細設計までの上流工程へ携わって頂き、リーダー業務やマネジメント業務にもチャレンジして頂きます。 ◇長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（SEからPL、PLからPM）や上流工程に早期から挑戦することができます。 ■働き方： ◇リモートワーク可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■当社の開発プロジェクト： ALHは業界、職種を問わず様々なプロジェクトを支援しています。レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB/toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発まで取り扱っています。 ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ： 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。そこで、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発しました。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス〜 ■業務内容： システム建築（yess建築）の施工管理をお任せいたします。 外装、鉄骨工事の現場施工管理を行います。主任技術者等として、協力会社と共に建物を完成させます。 ■業務詳細 ・工程管理〜工程表の作成　他 ・品質管理〜建築資材、施行品質のチェック　他 ・安全管理、現場施工上の安全確保　他 ・現場管理に付随する業務全般 ◇お客様：当社と販売施工特約契約をした地場ゼネコン、地元工務店や設計事務所等でビルダーと称しております。 ※施主様とのやり取りは基本的にはビルダーが行いますが直接行うこともございます。 ◇施工実績：工場・倉庫・店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等 ※ドラッグストア、有名ブランド品店舗から体育館など幅広く携わることができます。 ◇工期：約1〜2ヶ月 ◇担当エリア：基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします ※通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。 ◇組織構成：約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。 ■働き方 ・直行直帰可 ※事業所への出社は年に数回程度となります。 ・夜勤・早朝勤務なし ・転勤なし ・リース車貸与あり ■同社の特徴： 同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。システム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。昨年増産に対応するため千葉県茂原市に第２工場を新築し、設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスをより一層向上させて、顧客に満足される商品を提供していきます。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この仕事の魅力／ ・成約率約80％＋苦情未発生率全国1位の実績！ ・飛び込みなし＆質の高いアポイントで営業に集中できる ・AI・統計分析を活用したターゲティングで訪問先の質が圧倒的 ・未経験から金融知識＆資格取得（合格率95％）をサポート ・風通しの良い職場＆毎日の振り返りタイムで安心成長 ・最短26歳で課長昇進の実績あり！キャリアアップもスピーディ ◆業務内容： ・18社の保険商品を扱う外勤営業（訪問）と内勤営業（テレマーケティング）の両方を担当します。 ・入社後は約1年かけて内勤営業を学び、外勤営業へステップアップ。 ・飛び込み訪問は一切なし！事前アポイント済みのお客様のみ訪問します。 ・15年分の顧客データを分析し、成約率が高い属性を抽出してアプローチするため、訪問先の質が高く、成約率は約8割を誇ります。 ◆キャリアパス： ・一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長 ⇒ 執行役 ・実力次第でスピード昇進可能！過去には26歳で課長昇進の実績あり。 ・責任者サポートやアルバイト管理、若手育成など、少人数体制だからこそ、早期にマネジメント経験も積むことが可能です。 ◆配属部署の雰囲気： ・配属後は、3課体制で各課責任者2名・社員約3名・アルバイト約10名で業務を行います。 ・風通しの良さ＆サポート体制抜群で未経験でも安心していただけます ・毎日30分〜1時間の振り返りタイムで不安を解消することができます ◆入社後の流れ： ・入社〜10日間：座学（ビジネスマナー・保険基礎） ・入社〜3ヶ月：生命保険資格取得（合格率95％） ・入社3ヶ月〜：お客様への提案開始 ◎資格合格の為のサポートも充実しており、取得を通じて金融知識がしっかり身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・ゲームエンジンにおけるモーションライブラリ、及びツールの設計・実装社内タイトルのプログラマー、アーティスト、プランナーとやり取りをしながら開発を進めます。 ・アプリプログラマー、アーティストの要望を精査し、モーション再生・ブレンドシステムの開発を行う ・アーティストと協力して、ゲームキャラクター向けのランタイムリグの設計・開発を行う ・アーティスト、プランナーとやり取りをしながらノードベースのモーション制御ツールの改修を行う ・サウンド、エフェクトなど他モジュールと連携した、モーション連動システム・ツールの開発を行う ・モーション制作のワークフローを改善するための研究開発 ・社内モーションキャプチャースタジオと協力し、効率的にキャプチャーデータをゲームキャラクターへ反映するためのフロー改善を行う ・AI・物理プログラマーと協力して、プロシージャルモーションおよびモーション制御自動化の研究を行う ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

有名店での施工実績多数！おもしろいを形にする企業 ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております。 ・店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン　　・工事見積 ・引渡しまでの工程や現場の管理　　・発注業務　　・アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。穏やかで仕事熱心な社員が多く、のびのびとした社風です。他にも営業や設計などのメンバーも在籍しておりますが、きっちりとした業務のすみ分けは行わず、お客様に応じて臨機応変に連携しております。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。

周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持ち、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、産業用機械部品の制作業務をお任せいたします。 ◆求人ポイント◆ ・残業は月2時間ほどとほとんどありません。 ・未経験でも挑戦しやすい環境です。コツコツ作業が好きな方、手に職を付けてスキルや経験を磨きたい方など、1から教育を行いますので大歓迎！ ・土日も面接可能です！オンラインでも面接可能！ ※オンライン面接の場合は、最終は対面での実施を予定しております。 ■担当業務： 産業機械部品の製作業務をお任せいたします。TIG溶接をメインに、機械の肉盛溶接や、配管の裏波溶接等ご担当いただきます。 ＜１日の流れ＞ ・8:30〜出社後朝礼に参加 その後工場勤務。基本は工場内での作業がメインです。 ・12：00〜お昼休憩 ・13：00〜工場勤務 ・〜17：00片付けをして帰宅 残業時間は月平均2h程度なので、ほとんどありません。 ■配属先の組織構成： 60代(1名)、40代(1名)、20代(1名)計3名 (うち1名女性) ■職務の魅力： 当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、 「人」の能力が必要です。機械に取って代わられることのない仕事にじっくりと取り組むことができます。しっかりと技術を身に付け、 地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■教育体制： ・先輩が丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ・入社後1年間は、OJTや機械操作の社外研修を受講し、2年目以降は技能検定等の為の研修が受講可能です。 ・技術者としての独り立ちまでは、5年以上を要すると想定しています。 数年かけてじっくりと育成する体制が整っています。最初の1，2年は実務に入っていただくための準備期間です。 ・将来的には溶接・製缶のスペシャリストとして、または管理職としてのキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集＞ ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。 【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数！ ■業務内容 建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等　施工管理を行っていただきます。 複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について 当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。 設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。 変更の範囲：無

■業務内容： 現場技術者は受注工事の測量・設計・施工・発注者との打合せ等、受注してから工事完成までの施工管理を主な業務とします。私たちが行っている施工管理業務は、新技術の知識・経験が無くても、日々の業務の中で先輩社員と一緒に仕事をする事により、覚えていくことが出来ます。最近では、国土交通省が積極的に推進している「i-Construction」に関係する研修会にも参加し、またそれに対応する測量機器やソフトを積極的に導入しております。今までは手計算が基本であった測量業務等の効率化を進めており、常に新しい技術に接する事が出来ます。 ■業務詳細： ・施工管理 ・現場での施工写真撮影 ・提出書類の作成（申請書、報告書など） ・下請企業の管理、連絡調整 ■組織構成： ・施工管理者は土木/建築合わせて30名います。 ・土木部門は27名（10,20代10名、30,40代7名、50,60代10名） ・建築部門は3名（40代・50代・60代各1名）で構成されています。 ■特徴： ・施工案件は官公庁：民間企業が９：１という内訳で官公庁からの案件が多くを占めているため、仕事の納期も余裕を持って、残業時間は月平均0〜10時間程度です。 ・案件内容としては土木：建築：環境保全が8：1.5：0.5という割合で展開されています。 ・平成3年に環境事業部を立ち上げて以降、様々な環境製品や工法を開発してきました。特に河川における魚の遡上を助ける「棚田式魚道」シリーズは全国各地に設置されており、また「ハイブリッド山辰サイフォン送水装置」は、国土交通省主催の新技術検証・評価プレゼンにおいて、大手スーパーゼネコンと並び最高評価をいただきました。 ・平成29年12月当社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として、知事より最高ランク「 ゴールド 」の認定を受けました。これは労働環境改善や人材育成において、積極的に取り組んでいる企業として認定されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： AI/ARデータサービス部門のエンジニアとして、ARを用いたソフトウェアの設計・開発業務全般とその推進を行います。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。

〜既存フォローメイン/残業月平均15時間／直行直帰可/転勤無し/有給取得実績10日以上/発注案件昨年対比1.5倍程度 /社内・社外研修受験費用の全額会社負担/手厚い教育フォロー体制あり/手当多数(家族手当・住宅手当・精勤・勤務・技術手当等) ■業務概要： ・当社が行う地質調査や建設コンサルティング案件の自治体からの受注対応および、積算業務や協力会社との連携業務をお願いします。 【地質調査とは】：ビルなどの建築物や道路・ダム・斜面などの工事に際して、土地の資源や地層の事前解析を目的として行うものです。当社はボーリングマシンを使った地層の連続採取に加え、人命・財産を守るための斜面の防災関連事業を中心に調査後のコンサルティングも行っています。 【積算とは】設計図や依頼書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、工事に必要な工事費の見積算出していく専門的な業務です。 ■営業活動の流れとポイント （1）取引先(官公庁・自治体)から、地質調査や斜面工事の依頼を受けます。 （2）現場状況を整理しながら、具体的な見積（積算）を速やかに行います。 （3）5〜10社ほどの同業競合他社との「競合入札」の結果通知を持ち、受注後、施工を行う協力会社や自社のコンサルタントとの連携しながら、施工完了まで状況フォローします。 ★取引先(自治体担当者)への日々の訪問や現場での打合せを通して、今後の案件ニーズを確認することがポイント。自治体案件に関して実績が多く、当社の認知度も高く、自治体への提案もしやすい環境がございます。 ※組織構成：営業1名（50代）が在籍。当社員は工事現場での業務経験も豊富で、営業として配属後も的確なノウハウを身につけることができます。 ■入社後の育成に関して： ・入社後は「当社コンサルタントのアシスタント」として、地質調査や斜面防災関連工事の現場に同行しながら、地形学の知識や防災の為のノウハウを身につけていただきます。 ・専門知識や積算スキルを習得いただきながら、入社から3年ほどかけてその後「営業」へ転身いただく予定です。 ・当社コンサルタントは20代〜60代まで総勢10名が在籍 ■コロナ禍でも業績堅調 近年自然災害が多く発生し、地質調査や建設コンサルティング案件の二ーズが増え、潤沢にご依頼をいただいており,今後も継続して受注予定です 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職としてマネジメントと営業をお任せ／上場企業の安定基盤／最短即日の仕入れ決裁スピード／区分から戸建てまで幅広い案件を扱うことが可能〜 ■業務概要： 物件の仕入れからリフォーム、販売までの全工程を一貫して担当する不動産買取再販事業の管理職を募集しています。仕入れ決裁権限を持つプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきながら、幅広い種類の物件を扱い営業活動をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細： 不動産仲介業者から中古住宅の情報収集 物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査 リフォーム立案と自社工事担当との協力 不動産仲介業者を介しての販売活動 ■扱う物件・決裁スピード ＜幅広い案件の取扱い可能＞ 扱う物件は区分マンションが7〜8割、戸建て2〜3割の割合になります。 採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。 ＜最短即日の決裁スピード＞ 仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 管理職として仕入れ決裁権限を持つことができます。 ■当社の魅力 １．キャリアと裁量 ・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能 ２．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ３．働きやすい環境 ・不動産業界では希少な土日祝日休み ・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境 ・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能 ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／資格支援などスキルアップの機会多数〜 道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。 内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。 ■はたらき方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。経験の浅い方は、資格取得支援などしっかりとフォローさせて頂きます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くことを期待しております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

■業務内容：大手製薬メーカーにて、医薬品の研究開発業務を担当します。 ・製品の有効性指標の検討を目的とした研究での、動物、ヒト由来細胞培養と増殖試験及び試料調製業務遺伝子、タンパク質発現解析 ・マウス抗腫瘍実験、病理サンプル採取準備から病理標本作成業務上記に必要な生化学実験業務（ELISA、ウエスタンブロット、PCR、FACS解析など） ※製品化された既存品についての育薬研究を行い、より良い有効性、需要性の高い医薬品の開発を目指します。 ■ポジションの魅力：患者の治療満足度が低い「アンメットメディカルニーズ」領域において、最先端技術を駆使しながら、国内外にて独自性の高い革新的な医薬品の創出に携わる事ができます。就業先には同社の研究員も多数参加しているため安心です。最寄駅からも徒歩圏にあり、通勤も便利です。 ■配属先：配属先は、指揮命令者・社員6名・派遣社員2名（同社1名）で構成されています。 ※配属実績…6名在籍（他研究所含め25名） ■研修制度・就業環境： （1）学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業（神奈川）にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 （2）語学等の基礎研修、臨床試験（治験）業務や製造販売後調査業務（安全性情報）などの専門研修を用意しています。また、オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までをしっかり身に付けることができます。研究者マインドの構築・グループワーク・懇親を目的に隔月1回「研究者会」も随時実施しています。 （3）同社と共にプロジェクトに取り組む企業は、製薬業界・化学業界・食品業界などの業界のトップを走る企業ばかりです。「最先端の研究がしたい」「研究社として成長したい」「様々な研究に関わりたい」という思いがある方には最適な環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜表彰実績多数／計測部門を有する道内でも稀有な建設コンサルタント企業／着実に経験を積んで成長していける環境／年間休日124日／残業月平均20H〜 ■業務概要： 当社の設計部門の今後の主力人財として、先輩社員のサポートのもと設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）構造課の主なサービス領域 ・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など ・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など （2）設計業務 （先輩社員のサポートのもと） ・入札向け資料作成 ・設計図面の作成、修正 ・設計書類の作成、提出 ・先輩社員同行のもと、取引先との打合せ等 ■想定されるキャリアステップ： まずは先輩社員とともに業務を行っていただき、当社業務に徐々に慣れていただきます。その上で、業務習熟度に応じて、案件の主担当をお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： 部長・次長・課長（管理職） ・技師長…7名 道路河川課…12名 構造課…13名 ■部門の強み・特徴： ◎「北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）」を令和3年度から、5年連続で受賞。 ◎1案件を数名で担当。業界経験が少なくても、着実に経験を積んで成長していける環境。 ◎「仲間とともに楽しく学ぶ！楽しく働く！」という組織ビジョンを掲げ、 チームで助け合い、成長をしていく組織方針。 ■部のミッション： ・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する。 ・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する。 ■働き方： キャリアを形成しつつ、ワークライフバランスも充実させられます。転勤無し、年間休日120日以上確保（土日祝休）。相互に協力をし合う環境が構築できており、家族との予定等による休暇も取得しやすい環境です。 ■人材育成： 資格取得関連の手当が厚く、取得に向けたサポートも充実しています。社内で「技術向上委員会」を発足させ、技術士の取得支援・技術提案書の質の向上支援などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜表彰実績多数／計測部門を有する道内でも稀有な建設コンサルタント企業／働き方◎／着実に経験を積んで成長していける環境／昨年賞与6.66ヶ月分〜 ■業務概要： 技術的なエキスパートとして設計部門の案件の対応、部門の成長を牽引頂くとともに、若手層とベテラン層の橋渡し役として、若手層への技術継承を進めて頂きたいと考えております。 ■業務詳細： （1）構造課の主なサービス領域 ・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など ・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など （2）設計業務 ・入札向け資料作成 ・設計図面の作成、修正 ・設計書類の作成、提出 ・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理） ■仕事の進め方： ・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます。 ・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます。 ■想定されるキャリアステップ： ・入社後、案件での管理技術者を担っていただくとともに、技術的なエキスパートとして活躍いただき、ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層か、設計分野のスペシャリストとしてキャリアアップして頂きます。 ■組織構成： 部長・次長・課長（管理職） ・技師長…7名 道路河川課…12名 構造課…13名 ■部門の強み・特徴： ◎「北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）」を令和3年度から、5年連続で受賞。 ◎1案件を数名で担当。業界経験が少なくても、着実に経験を積んで成長していける環境。 ◎「仲間とともに楽しく学ぶ！楽しく働く！」という組織ビジョンを掲げ、 チームで助け合い、成長をしていく組織方針。 ■働き方： キャリアを形成しつつ、ワークライフバランスも充実させられます。転勤無し、年間休日120日以上確保（土日祝休）。相互に協力をし合う環境が構築できており、家族との予定等による休暇も取得しやすい環境です。 ■人材育成： 資格取得関連の手当が厚く、取得に向けたサポートも充実しています。社内で「技術向上委員会」を発足させ、技術士の取得支援・技術提案書の質の向上支援などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜表彰実績多数／計測部門を有する道内でも稀有な建設コンサルタント企業／働き方◎／着実に経験を積んで成長していける環境／昨年賞与6.66ヶ月分〜 ■業務概要： 中堅層の主力人財として、また将来の管理職候補もしくは設計分野のスペシャリストとして、当社設計部門の案件の主担当ならびに、若手層の指導・育成担当を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： （1）道路河川課の主なサービス領域 ・トンネル（予備・詳細設計、補修・補強設計） ・道路（道路設計、一般構造物設計、のり面設計、道路防災設計） ・河川砂防（河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計） （2）設計業務 ・入札向け資料作成 ・設計図面の作成、修正 ・設計書類の作成、提出 ・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理） ■仕事の進め方： ・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます。 ・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます。 ■想定されるキャリアステップ： ・入社後早期に、いくつかの案件で管理技術者を担っていただきたいと考えています。 ・その後、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成長とステップアップをしていっていただきます。 ■組織構成： 部長・次長・課長（管理職） ・技師長…7名 道路河川課…12名 構造課…13名 ■部門の強み・特徴： ◎道路関連（トンネル含む）の案件割合が多い。 ◎1案件を数名で担当。業界経験が少なくても、着実に経験を積んで成長していける環境。 ◎「仲間とともに楽しく学ぶ！楽しく働く！」という組織ビジョンを掲げ、 チームで助け合い、成長をしていく組織方針。 ■働き方： キャリアを形成しつつ、ワークライフバランスも充実させられます。転勤無し、年間休日120日以上確保（土日祝休）。相互に協力をし合う環境があり、家族との予定等による休暇も取得しやすい環境です。 ■人材育成： 資格取得関連の手当が厚く、取得に向けたサポートも充実。社内で「技術向上委員会」を発足させ、技術士の取得支援・技術提案書の質の向上支援などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で勤務しながら海外営業ができる！自動車部品や電機機部品を作るものづくりメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／お祝い金等福利厚生◎】 ■業務概要 当社はプレス金型の設計・製作およびプレス加工を行っています。今回募集するのは提案営業職です。 日本国内で勤務いただきながら、国内外の顧客に向けて営業活動を行うポジションとなります。 特に、メキシコ顧客の受注から納品までの折衝業務やプロジェクト管理をお任せします。 ※顧客の多くは、日本の完成車メーカーやTier1サプライヤーの北米・メキシコ拠点です。 ■業務詳細 顧客ニーズのヒアリング 製品仕様の確認 提案資料の作成・製品提案 見積書の作成 納期管理 プロジェクト進捗管理 ■業務の特徴： ・新規開拓と既存顧客向けのルート営業が2:8を想定しております。 ※お客様からのお問い合わせや既存顧客からの紹介が新規開拓となります。 ・生産にあたっての細かな技術面は設計部隊（いわき工場）がフォローに入るので心配ありません。 ・ノルマはなく、営業部全体としての目標数字を達成するために個人ごとに割り振られます。達成しない場合のペナルティはなく、達成した場合は賞与及び昇給にて評価いたします。評価ポイントは営業成績だけでなくプロセスも含まれます。 ■組織構成： ・配属先は営業4名。課長1名、主任１名、メンバー２名（20代、30代）。 ・課長よりOJTでしっかりフォローをさせていただきます。 ・現営業担当は全員中途採用で入社されており、これから入っていただける方も安心してご入社頂ける風土です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能な点が強みとなっております現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・売上規模1,900億円超。エレクトロニクス×ケミカルメーカーを併せ持つことで安定した業績を実現】 ■担当業務 当社の工業薬品の安全管理、品質管理、法令規制コンプライアンスを中心にお任せします。ご経験に合わせて研究開発もお任せする可能性もあります。 ■業務詳細 ・法令・規制対応 ・安全管理体制の構築・運用 ・他部署との連携（工業薬品の安全な取り扱い、危険物に関する法令、コンプライアンスに関する社内啓蒙等） ※安全な事業活動を維持する重要な役割を担います。 ■製品 石油業界向け薬品・製紙業界向け薬品・自動車工場向け薬品・半導体工場向け薬品・プラント向けの水処理薬品等 ■魅力 ・幅広い製品を扱っており社会のインフラやモノづくりの基礎を支えることができます。 ・当社はエレクトロニクス分野で培ったグローバルな調達力・情報網・技術知見と、自社での製造・開発機能があります。特に工程添加剤は、紙・パルプ製造工程や石油化学プラント等汚れ等を解消する開発・提供に強みがありプロセス全体を見据えた薬品提案ができるメーカーです。 ■当社の特長 当社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を創出し、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門のミッション： ◇経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ■ポジションのミッション： ◇人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務　等 人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算　等 経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務　等 ■業務内容補足： 人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、経理や総務などの業務経験の業務経験を積むことが可能な環境ですので、管理部門全般の知見習得とステップアップが可能です。 ■組織構成： 部全体 5名／部長・課長（管理職）2名、部門メンバー3名 ■会社概要： ◇1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に調査・解析・設計技術、最新のICT技術を駆使した計測およびモニタリングシステムの提供を通じて計画、調査、設計、施工、維持管理の各段階において一貫してコンサルティングサービスを提供してまいりました。 ◇頻発する自然災害への対応に寄与すべく、即応力を高めるとともにモニタリングシステムの高度化、最新の調査機器の開発・導入、最適な技術提案により素早く質の高い問題解決にチャレンジしております。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証スタンダード市場／業界トップクラスのインテリアメーカー／年休125日（土日祝）／福利厚生充実！／賞与前年実績約5.1ヶ月分／育休産休取得率100％◎〜 ■採用背景： 人員補強として中長期的に生産管理業務を担っていただける方を急募いたします。 ■業務概要： 業界トップクラスのインテリアメーカーの当社にて、床材の生産管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・兵庫県伊丹本社での勤務になります。 ・床材に関する在庫分析、生産・在庫計画立案、各工場への生産指示、在庫効率改善 ・事業を円滑に進めるための部門間調整業務　など ■入社後の流れ： ベテラン先輩社員のOJTによって専門スキルを身に着けていただけます。 学びたい方を応援する制度が整っています（公募型教育・通信教育・社外セミナー・資格取得報奨金など）。 ■はたらく環境： ＊創業100年！東証スタンダード市場上場で安定性も抜群◎ ＊海外市場への進出強化・設備増強など積極的なチャレンジを実施！ ＊家族手当・住宅手当などの福利厚生充実◎ ＊年間休日125日・完全週休2日制の働きやすい環境で離職率は1％以下！ ■当社について： ◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。 ◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。 ◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス〜 【概要】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは銀行や生命保険、損害保険などの金融分野向けのIT事業に対する品質保証を担っている組織です。第三者として徹底した品質確認を行ない、安心して利用できるシステム開発を支えています。 担当分野である金融事業の成長戦略に対応した品質保証を実現するために、組織体制が必要です。特に次世代のリーダー層として活躍いただける方の採用を検討しています。組織として座学も含めた教育・研修と実際のプロジェクトにおける実践を織り交ぜながらエンジニアとしてより成長できる環境を構築しています。社会貢献や品質保証への思いが強く、安心・安全な「日立のブランド（品質）」を支えるためにエンジニアとして一層成長したい方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 金融事業に関する品質保証動の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質分析・評価 ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して利用者の観点から品質分析・評価を行い、基準を満たしているか判断いただきます。 ・開発部門への品質指導 「日立ブランド」を守るために、当社開発部門への品質指導・プロセス改善を立案し、正しい対応ができるようフォローしていただきます。また、開発プロジェクトの各種レビューに出席し、品質面の観点からアドバイスを行っていただきます。 【業務の魅力/やりがい】 ・社会インフラである金融事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ・品質保証活動は、プロジェクトの全体像を把握する必要があるため、全開発工程に対し関与します。そのため、品質保証スキル・プロジェクトマネジメントスキル・プログラム/システム開発に関する知識を習得することができます。 ・日立製作所と連携した品質保証活動を行うケースが多いため、日立製作所における品質保証ノウハウの習得することができます。 ・多くのプロジェクトに関与することになるため、開発部門を含む多くの方と交流を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事、労務に関する実務経験をお持ちの方へ／月平均残業時間20時間以内／年間休日120日】 【業務内容】 当社の人事労務部門を牽引していただく、管理職候補を募集します。人事と労務の両面から、組織の安定的な成長を支える重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を専門性やご経験に応じてご担当いただきます。 ◎人事制度の企画・改定・運用： 評価制度や報酬制度など、社員が能力を最大限に発揮できるような人事制度の企画、構築、運用 ◎労務管理とリスク対応： ・個別労使紛争への対応 ・弁護士、社労士などの窓口対応 ・労働基準監督署や労働局など、行政機関からの指導・調査への対応 ・トラブルの根本原因を特定し、再発防止のための予防策を立案・運用 ◎就業規則等の整備： 労働関連法令の改正に対応した、就業規則や各種規定の見直し・改定 【ディメンショナルパートナーズについて】 設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。 人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。 コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。 多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。クライアントのビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務