＜転勤なし／地元静岡でキャリアアップを目指す方へ！＞ ＜残業20H以下／育休産休実績有り＞ ＜最新鋭の設備が稼働するパーティクルボード製造工場で、あなたの技術と経験を活かしませんか？＞ ■職務内容 当社が誇るドイツ製の最新鋭設備を備えたパーティクルボード製造工場にて、効率的な運営とメンテナンス計画の立案・実行をお任せします。 ＜詳細＞ * メンテナンス計画の立案および実行 * 設備の保全およびメンテナンス業務 * フォークリフト等の操作・運転・メンテナンス * 製造プラントのオペレート業務 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、メンテナンス計画の策定や改善活動にも携わっていただきます。 ■当社について 当社は、東証スタンダード市場上場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社です。 ■製品について パーティクルボードはJIS製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに広く使用されています。主原料には家屋解体材などの木質廃材をマテリアルリサイクルしたものを活用。さらに、林地残材や間伐材といった未利用木材も原料化することで、環境配慮型製品として循環型社会の形成に大きく貢献しています。CO2削減、木質資源の循環、健康被害を引き起こすVOC対策など、そのメリットは多岐にわたります。 ■魅力・やりがい 最新鋭の設備に触れ、自身のメンテナンススキルを磨きながら、環境負荷低減に貢献できる製品づくりに携われます。計画立案から実行まで一貫して関わることで、工場の安定稼働を支える重要な役割を担うことができます。 ■はたらき方/環境 東証スタンダード上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。転勤はなく、地域に根差してキャリアを築くことが可能です。残業は月10〜20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内外の工場生産をより効率的に行うために必要な生産性要件の車両構造織り込みをはじめ、生産設備調達や車両品質の造り込みを行う生産技術職です。競合他社との競争力強化のため次世代工場を描きつつ、その実現に向け関係各所と連携し想いを形にしていく仕事です。製品図面から実際の完成車が出来上がるまでの過程に携わり、生産ラインの計画から設置、稼働、量産まで立ち会うことができます。 ■業務詳細： ・製品図面への設備・車両品質の要件織込み ・デザインレビューの段階から参加し、安価で生産性の良い構造の図面織込み ・設計部門と連携した図面の最適化 ・生産ラインの検討、デジタルファクトリー整備 ・デジタル化やロボットのオフラインシミュレーション適応拡大 ・物流含めた工場レイアウト立案 ・型、治具、ロボット等の調達 ・設備メーカーとの調整、工場導入、トライ立会い ・車両品質の造り込み 新車発売のスケジュールを守るため、チーム全体が一丸となり、製造チームと協力して生産設備の調達と車両品質の確保を進めます ■部門の役割： 当部門は2005年から始まったSSC（Simple Slim Compact）の考えをもとに、ゼロベースで仕事を進めることを徹底しており、良品を廉価にお客様に提供するためのモノ造りに取り組んでいます。設備（ハード面）だけでなく、仕事を進めるすべての側面（ソフト面）においてこの考えを貫いています。 ・グループ構成は業務内容で分かれており、生産準備を行うグループ、働き方改革のための開発を行うグループ、標準化を行うグループなどがあります ・生産準備グループの中でも各工場ごとのチーム、SE（図面検討）を行うチームなどに細分化されています ■仕事のやりがい、魅力： ・製品図面から実際の完成車が出来上がるまでの過程を間近で体感することができます ・製造業ならではの自分の思い描いた生産ラインの計画から設置、量産まで立ち合えます ・担当した車が街中で走ってる姿を見れるという充実感、やりがいを味わえます ・段取り屋として様々なロボットメーカー、設備メーカー、工場の人々とプロジェクトを進める調整力が身につきます ・デジタル化やオフラインシミュレーションなど新しい技術を活用した働き方改革にも取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： 当社のモバイルサービス基盤について開発や運用を行います。 ■具体的な業務： 【入社直後にお任せする業務】 下記についての設計・検証・導入・構築・試験・運用を行います。 ・モバイルサービスの顧客通信基盤（PGWとその周辺NW） ・フルMVNO（HLR／HSS）のシステム ・フルMVNOと連携するシステムのネットワーク基盤 【将来的にはお任せする業務】 ・モバイルの知識を活かして新サービスや5GSAなどの新技術に対応した基盤の開発 ・運用経験に基づいた効率的・安定的なサービス設備維持の運営活動・改善活動 ・社会を取り巻く環境変化、技術トレンドに合わせた最適なNW・システムの設計検討、導入 ■当ポジションの魅力： 当社の経験豊富な技術力を軸にモバイルサービスを展開しています。当社のバックボーンで培ったネットワーク・運用技術を活かして、安心・安全で将来性のあるネットワークやシステムを自ら考えて設計・構築し、運用しています。 また、当社は国内大手となるMVNO事業者であり、大規模なモバイル設備を運営しています。まだ世に出る前のモバイルコアやネットワークに関連するプロダクト・製品などを評価・検証し、フィードバックを行うなどで世の中に貢献し、また業界のリーダーシップをとっています。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで業務にあたるので安心／年休121日／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／交代制勤務／福利厚生充実〜 ■職務概要（職務詳細）： 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例：注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力： ＜こんな人にオススメ＞ ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 ＜未経験OK＞ 医薬品というと難しそうなイメージですが、ルールを守って作業できる方であればOK！ 充実した内容の研修をご用意していますので、知識をつけながらスキルアップ可能 ■当社の特徴／魅力： 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業月18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せする仕事は、自動搬送ロボットの組み込みソフトウェア開発業務です。 ■業務内容： ◇自律搬送ロボットや周辺メカトロニクス機器の組み込みソフトウェア設計、開発、評価 自動搬送ロボットは、お掃除ロボットのようなイメージで自動走行機能と軌道走行機能が両方備えられています。需要が高く、日本市場のみならずグローバルでの市場展開が予定されています。ロボットの新規モデル開発における組み込みソフトウェア開発です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 次世代光ネットワーク基幹伝送装置（WDM伝送装置）のファームウェア開発業務をお任せします。ハードウェアに隣接したレイヤの開発となります。 ＜主な業務内容＞ ・Linux上のマルチスレッド環境で動作する組込みソフトウェアの開発 ・クラス設計〜単体試験 ■開発環境： ・機種/OS：Linux ・言語 他：C++　流用母体をベースに新規/改造 ■活かせるスキル： 設計〜テストまでの開発経験 ■身につくスキル： 一つの製品に対してクラス設計〜単体試験まで携われるため、自身の得意な分野を活かしつつ更なるスキルアップができます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

X-Value & Strategy (XVS) チームでは、事業会社に代表されるStrategic buyerだけでなく、PE（Private Equity）ファンドをはじめとするFinancial buyerに対してM&A投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、投資先のバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。 その中でも、直近はPEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1〜100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation（Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等）ビジネスを立ち上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。 【担当業務・領域領域】 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、国内外のあらゆる業界に対して、買収前の投資検討や各種DD対応、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制等）の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。 【主に担当するプロジェクト】 ・グローバル/国内PEファンドにおける投資検討時のビジネスDD、カーブアウトDD、ITDD、TechDD ・グローバル/国内PEファンドにおける投資実行後のモニタリング体制構築支援、バリューアップ施策検討・実行 ・国内/海外事業会社における投資検討に伴う、M&A戦略策定、各種DD（ビジネス、カーブアウト、IT、Tech等） ・国内/海外事業会社における買収後のバリューアップ施策検討・実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡大中の地域密着企業◎活気ある社風／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社が建築した「家」に対して、定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。 【具体的には】 ・現場での軽作業（※工事修繕は外注のため、建物の修正や破壊等は行いません） ・提携先の第三者による定期点検実施結果の確認 ・定期点検後の不具合箇所の補修対応、業者依頼 ・お客様へ連絡、アポ取り ・補修現場確認 ■当社について： 私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。 理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。 当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数トップクラスを取得するなど、拡大を続けております。 ■当社の魅力： 【頑張りが評価される会社】 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化しています。 基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、24時間365日お客さまのサーバ、そしてシステムを見守り続けるシステムの運用・保守・監視を専門にしたMSP事業を主軸にする会社。 だからこそシステムの安定稼働を第一に考え、高いパフォーマンスを出せるプラットフォームの提供を追求したいという思いから【ベアメタルクラウド】という自社IaaSサービスを開発しています。 ◇ベアメタルクラウドとは、物理サーバが持つ「高い処理能力」「安定性」のメリットと、仮想サーバが持つ 「スピード」「手軽さ」のメリットを併せ持つIaaSサービス。 インフラのプロフェッショナル集団として培ってきたノウハウを活かし、AWS／Azure／GCPなどの仮想サーバをベースとしたクラウドサービスとは一線を画すことにこだわった、大小さまざまなWebサービス・システムを安定稼働させるために最適なサーバサービスになっています。 今回、新機能の開発ラインを増強するため、新たに仲間を募集することになりました。 ■具体的には： ◇バックエンド、フロントエンドの設計／開発（両面を担当） ◇開発プロセスの検討、開発環境の構築　など ※ゆくゆくは、新機能の企画や運用基盤に対する改善等にも携わることが可能です。 ■利用技術： ・言語…PHP、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク…Laravel、Angular（RxJS）、Node（Express） ・OS…Linux ・データベース…MySQL、MariaDB ・ツール／ミドルウェア：Git、Jenkins、Ansible、Docker、Kubernetes ■環境： ◇業務環境…在宅勤務が可能／最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与。 ◇開発プロセス…仕様→設計→開発の工程を順に踏み、継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができる現場です。GitHubにコードを上げて開発者全員で相互レビューを行い、学び合いながらクオリティを高めていけます。 ◇残業時間…月平均15時間／自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短め。就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実◆完全土日祝休み◆月平均10〜20時間程度の残業／佐賀県三養基郡で安心して働ける環境】 ■採用背景： 〜世代交代による組織強化を目的とした採用〜 当社は佐賀に本社を置き、モバイル部品や自動車用部品の生産設備向けに自動設備やレーザ加工設備を生産販売しています。現在、配電盤・制御盤の設計に携わる電気設計技術者を募集しています。 ■業務内容： 配電盤・制御盤の設計を中心とした業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 - 配線図や回路図の作成 - ブレーカーや制御部品の選定 - 装置の制御要素に合わせた部品の組み込み - 制御盤や操作盤のレイアウト設計 ■会社の特徴： 当社は昭和11年にモーター、変圧器の修理業として創業し、現在では「精密制御機械技術」を駆使し、ファクトリーオートメーションやメカトロニクスの分野に進出しています。また、平成15年からは「レーザ加工技術」に取り組み、高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工においても国内外から高い評価を受けています。 ■キャリアパス： 技術者としてのスキルを磨きながら、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指せる環境です。最新のレーザー加工技術や生産ラインの構築、システム制御における技術力をさらに高めることができます。 ■就業環境の特徴： - 福利厚生が充実しており、家族手当や住宅手当が支給されます。 - 完全土日祝休みで、月平均の残業時間は10〜20時間程度と働きやすい環境です。 - 佐賀県三養基郡からの転勤はなく、地域に根差して働くことができます。

【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜働き方◎年休122日/土日祝休/転勤無〜 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ■業務内容： 当社にて工事管理ポジションとして元請の立場で、ご活躍を期待します。 【業務詳細】 ・現地調査 ・行政調査及び申請業務 ・計画図/契約図作成業務 ・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整 ・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント ・入居テナント内装チェック/調整業務　　等 ■ポジションの魅力 ・発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、20代でも工事監理業務を担当する事が可能です。 ・不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験できます。 ・構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。 ・土地活用にお困りのオーナー様の想いを当社コンサルタントと連携をしながら汲取り、プロジェクトをスケジュール通りに進め、お引渡し迄迎えられた時は非常にやりがいを感じられます。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界をリードするエレクトロニクス製品・自動車統合システムの世界的サプライヤー〜 ■業務内容： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）部品の調達 ・MRP（当社はQAD）システムを利用した発注業務 ・システムパラメーターを適宜実態に合わせ変更 （2）仕入先との納期調整 ・顧客要求をはじめとした変動要因に対応するためSupplierとの納期調整を行い工程への影響を与えないようにする ・顧客への影響が生じるリスクが確認された場合は顧客と協業し解決にあたる （3）在庫管理 ・キャッシュフローを意識して在庫の最適化を図る ・サプライヤーの生産能力不足時の対策交渉する （4）新製品への部品調達準備 ・サプライヤーの生産能力調査、把握する ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。世界18カ国に10,000人の従業員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備メーカーやエンジ会社出身も歓迎＊大型PJTへの挑戦や海外赴任など、適合性や実力に応じて幅広いチャンスあり／リモートワーク・フレックス制度あり◎】 ◆職務内容 技術開発の中心拠点であるAGC横浜テクニカルセンターにて、生産設備技術者としての業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・AGCの生産技術部門は「量産技術・設備開発」「設備投資執行（プロジェクト）」「生産支援（設備改善・保全）」の3領域で業務を行っており、ご経験とスキルに応じて配属するプロジェクトを決定いたします。 ・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野のプロジェクト・生産設備に携わることができ、これまでのご経験を多様に生かしていただける舞台がございます。 ・特定領域の専任担当ではなく、これらをローテーションをしながら幅広く経験を積み、キャリアを広げていただくことを期待しています。 ◆AGC生産技術部−ポジションの特徴 ・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一気通貫で携わることが可能です。 ・内製化比率が高く、自社で技術保有している強みがございます。設備仕様や技術企画に深く携わることが可能です。 ・事業戦略として、既存事業の深化と新規事業の探索を両立させる＜両利きの経営＞を進めており、多様な分野・事業の成長に貢献できます。 ◆働き方 ・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発や投資執行計画を行い、各地の生産拠点でプロジェクトの実行、生産支援を行います。 ※現場導入〜立ち上げ〜保全時には出張が発生：短期（1週間程度）〜長期（数か月から半年）まで様々 ・設計・企画段階の業務においては、リモートワークやフレックスの活用実態あり。共働きや育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社ではフルリモートが可能です！熊本・福岡郊外でエンジニアが勤務しています。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、SE２名の計4名の組織です。 2名のエンジニアは出社はしておらず在宅での勤務となっております。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ〜 ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる 理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、 ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。 ＜業務の魅力＞ ・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。 ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。 ・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！ ■頑張りはしっかり還元 ・モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ〜 ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる 理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、 ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。 ＜業務の魅力＞ ・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。 ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。 ・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！ ■頑張りはしっかり還元 ・モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／拡大中のビルリニューアル提案事業に携わり裁量を持って働ける環境／年間休日125日／転勤無／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実〜 ■業務内容： ＜初回訪問＞ ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、予算やスケジュールなどをヒアリングします。同時現地調査で現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ 社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜プレゼン＞ 提案資料を持って訪問しコンセプトやプランの意図をお伝えします。３Dパースや建材サンプルを持参しお客様と完成イメージを共有します。 ＜受注＞ 案件を受注したら、スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながらお引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運びスケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図が反映されているかを確認します。 ＜お引渡し後のフォロー＞ 完了後も継続的にフォローしていきます。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■本ポジションの魅力： 元々は東京本社からスタートしたビルリニューアル提案事業。市場を広げるべく数年前から福岡でもスタートし、順調に売上を伸ばしてきました。今回より多くの案件の獲得を視野に、新しいメンバーを募集します。少数精鋭チームのため、広い裁量を持って仕事に取り組むことが可能です！ ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中＞ ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可 ・転勤なし ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ設計・構築・保守いずれかの経験活かす／大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える／日立グループの中核を担うシステムインテグレーター】 ■当部門について 当部門は日立グループの一員として、政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件（環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能）が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。こうした政府系金融機関のシステムでは、安定性が極めて重要であり、高い品質と信頼性が求められます。 ■募集の背景 より安定したシステム運用を実現するため、今後のリーダー候補となる方を募集します。本ポジションでは、大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える責任とやりがいを感じながら、スキルアップができる環境が整っています。 ■キャリア支援・成長機会 日立グループの中でもスケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、一流のエンジニアをめざせる環境を提供しています。資格取得支援や生成AIに関する勉強会、情報共有会、新規事業への意見交換の場を設けており、技術力とリーダーシップを磨ける機会が豊富です。 【仕事内容】 日立グループとして、日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 【具体的には】 ・定例的な維持管理作業（作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑（ダブルチェック）、稼働統計評価など） ・Linux（RHEL）環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア（各社数名）の取りまとめ　など 【配属部門について】 金融第一システム事業部への配属です。政府系金融機関を対象にインフラ開発を行うチームです。部内でのプロジェクトは複数ありますが、別プロジェクトのメンバー同士が交流する機会も設けており、コミュニケーションが活発な職場です。 ※顧客先である東京都府中市が、主な勤務地です 変更の範囲：会社の定める業務

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 職種：組込開発 業界：SIer PJT概要：通信モジュール開発 フェーズ：基本設計〜テスト 参画期間：長期 M職 メンバー数：１ ■業務の特徴： ・案件例としては航空機、自動車、OA／AV機器、家電、交通運輸システム、半導体製造装置、生産設備設計、通信機器などとなっており、広範囲にわたる分野のプロジェクトの中から、得意なジャンルや挑戦したい領域で活躍することができます。 ・今後メンバーを増やしていく中で、PLやPMとして活躍することが期待されており、早期のキャリアアップを実現することができます。 ■研修制度： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■同社の魅力： ・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。

〜スポーツ事業やスポーツ施設に関心を持っている方大歓迎／世界屈指の総合スポーツメーカー／年休122日（基本土日祝休）／残業20時間程度／フレックス〜 総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ施設の施工管理担当をお任せします。今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えていただくことなど多岐にわたります。 ■職務内容： スポーツの場をつくる部署である「スポーツ施設サービス事業部」にて、施工管理業務をお任せします。 ＜案件事例＞ 野球人口芝、体育館床、外構工事、建物（スタジアムに付随する施設など） ＜担当エリア＞ 愛知・長野より東エリアが多いですが、案件によっては全国エリアの担当となる場合もございます。 ■働き方：出張について ・現場によりますが、案件に寄りますが、現場出張が発生します。 割合としては、１月半の案件が一番多く、短くて数日、１週間~３カ月のイメージです。 ご出張中は２週間現場、土日に大阪に帰ってきて、また２週間行って…といったサイクルが一般的です。滞在先ではホテル／マンスリーマンションを会社規程範囲内で利用いただきます。 ■組織構成 事業部全体は約80名：配属となる「事業企画管理部　工務課」は、課長含め15名（大阪8名、東京7名） └課の平均年齢：41.9才 └男女比：男性14、女性1 ■ポジションの魅力 スポーツ施設の仕事はスポーツの感動の場面に直結します。スポーツ施設をつくるということは自らの技術をもとに、スポーツの場から生み出される余韻とともに感動も共有でき、達成感を味わえる仕事だと自負しております。我々が関わらせていただいたチーム、団体が活躍すればするほど、我々の喜びも倍増します。プロ野球などのプロスポーツにおいても優勝の場面にそのフィールドがテレビに映りこむ光景は何ともいえないものです。 変更の範囲：会社の定める業務

■◇未経験から手に職をつけたい方へ/年2回1週間程度の休暇あり！/フォロー体制充実/プライム上場企業での正社員・製造求人/未経験歓迎/営業利益20％以上の安定企業/30歳で490万〜◇■ ■業務概要： 食品添加物（粉体・液体）と工業用品の製造業務に携わっていただきます。 ＜主な担当業務＞ ◇原料の受入れ・仕込み ◇製造工程の管理 ◇機械洗浄・組立 ◇サンプリング・測定 ◇最終製品の充填・検品・積込・運搬 など ■職場風土： 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容： ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。 取扱製品有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等 ■ご入社後のフォロー体制について ・入社後はまず安全教育を受けて頂き、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当していただきます。入社後3か月から6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。作業の習得だけではなく、必要な資格があれば取得に向けてバックアップします！ ・過去製造経験者以外にも、営業職、事務職や飲食関係など、様々な経歴の方の入社実績があります。分野が異なっていても、前職の経験や資格を活かしている場面もあり、活躍している社員も多いです。 【採用背景】 AI・5G・IoT・自動運転などによる半導体需要の高まりと、半導体デバイスの超小型化、ディスク面の超平滑化により、同社の製品である超高純度コロイダルシリカ（半導体のチップの表面を研磨する原料）の生産が拡大しております。同社の根幹事業における製造職を募集しております 【キャリア】 ご経験やスキルによって、将来的に製造リーダーのようなマネジメントや、生産技術といった職種での従事の可能性もございます 変更の範囲：当社業務全般

【第二新卒・25卒歓迎★設計者としキャリアUPが叶う★引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり★顧客の要件定義・仕様企画からお任せ★省人化の需要向上により業績好調★自社の事業所勤務★日本を代表する半導体メーカーと取引】 ◎最終面接オンライン可 ■業務内容 食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するFA設備(自動省力化)の制御設計(自社開発)をお任せします。 お客様との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わり、最先端の技術を駆使しながら、効率的で高品質な設備を提供します。 出張も発生しますが、現場での実践的な経験を積むことができます。 ■業務詳細 企画(お客様と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ） 設計開発・試作 設計内容のテスト及び検証 ※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。 ■仕事のやりがい： ＼オーダーメイド製品に携われる！／ お客様のご要望に応じて、企画提案・仕様検討を反映したーダーメイドの製品に携われます。 ＼裁量権を持って仕事ができる！／ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です。 ■働きやすい環境 ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・転勤なし ■業界の需要／社会貢献性の高い業務： 現在、少子高齢化や労働力不足が社会課題となっている中で、特に製造業や物流業では人手不足が深刻です。そのため、企業は効率的な生産方法や自動化技術などのFA技術(省力化)を導入し、経費削減や生産性向上を図っています。これらの取り組みは今後さらに需要が高まると予想され、社会課題に直結するため社会貢献性も高いことが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、最先端の技術（ビジョン、ロボット、AIアプリ等）を駆使したFA設備を提供し、顧客のニーズに応じたカスタマイズを行います。幅広い業界で活躍できるため、多様なスキルを身に着けることができます。社内外での研修や出張を通じて、実践的なスキルアップが図れる環境が魅力です。また、社員の提案を尊重し、改善意見を取り入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア30％／国内シェア70％を獲得のニッチトップメーカー／海外市場ニーズ拡大に伴い受注増進・業績好調◎／土日祝休み／年休124日／業界未経験者でもキャッチアップしていける環境です〜 ■業務内容： ネジの締付けやトルクの計測で使用されるトルクレンチの営業事務として、下記業務をご担当いただきます。 ・受注処理 ・事務業務　等 ※国内・海外両方の受注に関して携わっていただく可能性がございます。 ■採用背景・キャリアについて 自動車業界をはじめ幅広い業界の海外ニーズが増進している中、主力製品のトルク機器の売り上げ・受注は過去一番の業績を更新しております。今後も国内外での受注・業績を増進していくにあたって戦力となる人材を募集しております！ ※英語力を活かしたお仕事をしたい方の積極的なご応募お待ちしております。 ■魅力： ・トルクレンチの世界シェア30％、国内シェア70％を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。1,000種ほどのカタログ商品、部品を含めると10,000種の豊富な種類とオーダーメイドにも適応する点が強みとなっています。大手自動車メーカーなどを相手に対等な関係で営業することができるほか、自社で工場も持っています。技術開発は本社でも行っています。 ・日経キャリアの日本優良企業パーフェクトブックに掲載、経産省のグローバルニッチトップ企業100選に選出されました。 ■同社のミッション： トルクは、一般的に「ねじれモーメント」・「回転モーメント」として呼ばれ、さまざまな分野で使用されています。同社は、トルクの専門メーカーとして、「より正確に、より楽に、より早く」をビジョンに掲げ、ネジの締付けやトルクの計測を行ってきました。トルク機器によるネジの適正な締付けを行うことで、高品質な製品管理を徹底し、安全性を高めています。航空機、プラントなどのネジを用いた機械による事故を防止し、「確実な安全」をサポートすることが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域医療に貢献！全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ〜 ■業務内容： 運営部責任者候補として、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」における収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。 全国各地の施設を回りながら、SV（スーパーバイザー）や施設長の教育指導・施設の規律作りなどを通し、担当施設の課題を解決し、経営を軌道に乗せます。 （経営が安定化したら、また別の課題のある施設へ常駐いただきます） 【詳細】 ・経営指標の取りまとめ、本部向けの報告資料作成 ・有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業の設営・統括 ・人材採用及び育成（募集や面接は当社人事が担います） ・販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ・行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ・事業承継に関するデューデリジェンス ・SVや施設長の教育 ・複数施設のマネジメント ・その他、開設候補地の現地での市場調査 ■組織構成： 同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力 〜１から施設を作れる魅力〜 「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について： ・基本的に9時〜18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊（会社負担）、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。 ・出張期間は各拠点1〜12か月程で、頻度は年間1〜3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 下記、総務の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・ファシリティ管理・社内インフラ整備・ＤＸ推進 ・庶務（事務所の鍵管理） ・採用業務 ・教育・研修業務 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・福利厚生の整備、外部対応などをお願いします。 ※デスクワークだけでなく、工場に実際に社員の方に確認しに行ったりなど現場との関わりも多いポジションです。 ※専門的な年末調整や社内規定の整備などは、顧問税理士や社会保険労務士と進めていきますので専門的な知識がなくても大丈夫です。 ※最初は勤怠管理・備品管理からお任せします。 ■組織構成： 60代女性1名、20代女性1名のメンバーが活躍中です。メンバー同士仲が良く、相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日126日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」 ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務