【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 形態としては、株式会社じげん社雇用の、株式会社三光アド社出向という形になります。 愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNo1企業の三光アド社の営業統括責任者候補の募集になります。社長直下の経営企画チームに入っていただき、営業ラインの統括を行なっていただきます。成果を出すための戦略や戦術の考案から実行、そして成果の分析や修正などを細やかに実施していただくとと共に、営業マネジメントラインの責任者として現場マネジャーをしっかりマネジメントし、再現性と拡張性のある成果（売上×営利）をだせる営業組織の構築も行なっていただきます。 将来的には実際に営業が売る商材の商品企画（商材設計、プライジング）などにも携わっていただきます。 マネジメントしていただくチーム 現状：営業部長1名（40代）、営業課長1名（30代）、営業課長代理1名（30代）、営業8名（20代～40代後半） 年齢層も幅広く、紙媒体求人広告の経験豊富なメンバーが在籍しており、今後採用活動を通じ3～5名の増員を予定しています。 担当部署の売上規模：約6億円／コロナ影響あり（コロナ前は約10億円） 【具体的な業務内容】 ■営業ラインの統括 ■営業組織の構築 ■商品企画 ■成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正 【担当者コメント】 経営に近いポジションで事業全体を成長させていきたいと考えている方にオススメの職種となっております。 マネジャーとしての裁量権が大きく、営業組織を強化し、より事業を拡大させるためにどんどんトライアンドエラーを実践できる環境も魅力の一つです。また、三光アド社ではじげんグループの資産を活用することができるので、それを用いた事業を推進していくことが可能です。

【業務内容】 事業拡大に伴う新たなセールスメンバーのリーダー候補の募集です。 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、営業をかけ、弊社が運用しているサイトへの掲載を提案していただきます。そのほかには空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決するために、業務に取り組んでいただきます。また、始まって間もない事業で発展途上のサービスを扱うので、自分の経験をもとに、大きな裁量権を持ってサービスそのものの改善や提案などもすることができます。 【具体的な業務内容】 ■企画の提案営業 ■営業戦略の立案 ※中長期的には ■地域の特性に応じた商品開発 ■首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんなこちらの企業様での仕事の魅力は、不動産仲介会社様や管理会社様が抱えている課題に対し、”パートナー”として解決に取り組めることです。また、今までの経験や培ってきたスキルを生かし、お客様のニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。施策がうまくいけば弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上というように、結果を目に見える形で残すことができます。一人一人がビジネスの成長に貢献できるため、事業化の目線に立ってチャレンジすることができます。 キャリアの面では年に4回の評価タイミングがあるため、成果を上げることができればすぐにステップアップすることが可能です。また、事業領域を拡張していらっしゃる企業様なので、上位のポジションが埋まってしまうということが起きないのも魅力の一つとなっています。

【業務内容】 事業拡大に伴う新たなセールスメンバーのリーダー候補の募集です。 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、営業をかけ、弊社が運用しているサイトへの掲載を提案していただきます。そのほかには空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決するために、業務に取り組んでいただきます。また、始まって間もない事業で発展途上のサービスを扱うので、自分の経験をもとに、大きな裁量権を持ってサービスそのものの改善や提案などもすることができます。 【具体的な業務内容】 ■企画の提案営業 ■営業戦略の立案 ※中長期的には ■地域の特性に応じた商品開発 ■首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんなこちらの企業様での仕事の魅力は、不動産仲介会社様や管理会社様が抱えている課題に対し、”パートナー”として解決に取り組めることです。また、今までの経験や培ってきたスキルを生かし、お客様のニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。施策がうまくいけば弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上というように、結果を目に見える形で残すことができます。一人一人がビジネスの成長に貢献できるため、事業化の目線に立ってチャレンジすることができます。 キャリアの面では年に4回の評価タイミングがあるため、成果を上げることができればすぐにステップアップすることが可能です。また、事業領域を拡張していらっしゃる企業様なので、上位のポジションが埋まってしまうということが起きないのも魅力の一つとなっています。

【業務内容】 事業拡大に伴う新たなマーケティング業務のマネジメント候補の募集です。 不動産賃貸住宅の検索サイトでのweb集客全般から、サイト制作のディレクション、チームのマネジメントまで行っていただきます。戦略の立案や広告の運用だけではなく、今までのご経験をもとにリーダーシップを発揮し、そのほかサービスの改善など事業を積極的に牽引していただくポジションとなっております。 【具体的な業務内容】 ■サイト内SEO対策　（分析、施策立案、ディレクション） ■リスティング広告・ディスプレイ広告の分析、施策立案、ディレクション ■集客戦略の立案（チャネル選定） ■サイト改善に伴う制作ディレクション ■チームのマネジメント業務 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんな企業様でのこの仕事の魅力は、マーケティングの業務でリスティング広告のみ、SEOのみというように仕事が限定されていないため、マーケティング全体を把握し、幅広く多くのチャネルに携われるところです。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。そのほかに、この事業はまだ発展途中のものとなりますので、チャレンジできる環境があり、裁量権を持って業務に取り組むことができます。

【業務内容】 事業拡大に伴う新たなセールスメンバーのリーダー候補の募集です。 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、営業をかけ、弊社が運用しているサイトへの掲載を提案していただきます。そのほかには空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決するために、業務に取り組んでいただきます。また、始まって間もない事業で発展途上のサービスを扱うので、自分の経験をもとに、大きな裁量権を持ってサービスそのものの改善や提案などもすることができます。 【具体的な業務内容】 ■企画の提案営業 ■営業戦略の立案 ※中長期的には ■地域の特性に応じた商品開発 ■首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんなこちらの企業様での仕事の魅力は、不動産仲介会社様や管理会社様が抱えている課題に対し、”パートナー”として解決に取り組めることです。また、今までの経験や培ってきたスキルを生かし、お客様のニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。施策がうまくいけば弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上というように、結果を目に見える形で残すことができます。一人一人がビジネスの成長に貢献できるため、事業化の目線に立ってチャレンジすることができます。 キャリアの面では年に4回の評価タイミングがあるため、成果を上げることができればすぐにステップアップすることが可能です。また、事業領域を拡張していらっしゃる企業様なので、上位のポジションが埋まってしまうということが起きないのも魅力の一つとなっています。

【業務内容】 事業拡大に伴う新たなセールスメンバーのリーダー候補の募集です。 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、営業をかけ、弊社が運用しているサイトへの掲載を提案していただきます。そのほかには空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決するために、業務に取り組んでいただきます。また、始まって間もない事業で発展途上のサービスを扱うので、自分の経験をもとに、大きな裁量権を持ってサービスそのものの改善や提案などもすることができます。 【具体的な業務内容】 ■企画の提案営業 ■営業戦略の立案 ※中長期的には ■地域の特性に応じた商品開発 ■首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんなこちらの企業様での仕事の魅力は、不動産仲介会社様や管理会社様が抱えている課題に対し、”パートナー”として解決に取り組めることです。また、今までの経験や培ってきたスキルを生かし、お客様のニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。施策がうまくいけば弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上というように、結果を目に見える形で残すことができます。一人一人がビジネスの成長に貢献できるため、事業化の目線に立ってチャレンジすることができます。 キャリアの面では年に4回の評価タイミングがあるため、成果を上げることができればすぐにステップアップすることが可能です。また、事業領域を拡張していらっしゃる企業様なので、上位のポジションが埋まってしまうということが起きないのも魅力の一つとなっています。

【業務内容】 今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業のセールスメンバーを募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。 業務としては、全国の不動産仲介会社様に対して、営業支援のプラットフォームサービスをご提案するセールス業務を行っていただきます。営業の戦略・戦術立案に留まらず、ご経験などをもとにチームのマネジメントやプロダクトの企画に関してもリーダーシップを発揮し、積極的に事業を牽引していただくポジションとなっております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記を担当頂きます。 ■インサイドセールス：マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得等 ■フィールドセールス：課題を抽出するためのヒアリング、業務要件に基づく業務フローの提案、自社サービスのセールスとアフターフォロー等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。 この事業は立ち上げから間もないので、商談の進め方や勝ちパターンなど確立していないことが多いため、自分でお客様に営業をしていく中で自分で考え、作り出していくことができる環境となっております。今後組織を拡大していくことが予想されるため、裁量も同時に拡大される機会が多いのも魅力の一つとなっております。また、この新規事業はSaaSモデルであり、お客様に長く使い続けて頂くことが事業の成長につながるため、中長期にわたって顧客をサポートし、本質的な問題解決に取り組むことができます。

【業務内容】 今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業のカスタマーサクセスを募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。 営業支援プラットフォームサービスを申し込まれたお客様に対して、そのあとのサポート業務と導入コンサルティングを行って頂きます。そのほかに、サービスの改善のため、お客様からいただいた要望などを製品開発にしっかりと反映させる役割もになって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オンボーディングの実施 （セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援） ■運用サポート（問い合わせ対応、業務効率化　等） ■頂いたお客様からの声を元に、製品開発へのフィードバック　等） 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。 この仕事では、言われたことをただやるのではなく、お客様から頂いた要望に対して、もっとも良い解決策はなんなのか、自分から積極的に考え、提案することができます。そのため、自発的に行動し、事業をよくしていきたい方にオススメの仕事となっております。今後組織を拡大していくことが予想されるため、裁量も同時に拡大される機会が多いのも魅力の一つとなっております。また、この新規事業はSaaSモデルであり、お客様に長く使い続けて頂くことが事業の成長につながるため、中長期にわたって顧客をサポートし、本質的な問題解決に取り組むことができます。

【業務内容】 ワークスペースの設計について、企業により多種多様なニーズがあります。この在り方を最適化することは、企業の活性化に直結します。企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 アポイントから、契約交渉、契約の締結まで全て担当して頂きます。 ■企業に対して、オフィスの移転提案 ■既存法人顧客に対し新規出店・拡張・縮小の提案 ■サテライトオフィスや貸し会議室の併用提案 ■経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立て提案 【担当者コメント】 ■法人の顧客と最初のヒアリングから、その後の提案、事業フェーズ毎に発生するオフィス移転等、寄り添って担当して頂けます。

【業務内容】 1969年5月の設立以降、日本におけるリースビジネスのリーディングカンパニーの一社として業界を牽引しております。同社の不動産リース事業部にてレジデンスを主とした不動産管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■保有資産（レジデンス）全体の資産管理・保全 ■保有資産全体の運営 ■保有資産全体の収益力向上施策策定・実施 ■保有物件地域選定 ■賃貸物件の入居率向上 ■特定マーケット（高齢者・外国人等）の開発 ■新規サービス開発、展開 ■物件のバリューアップ施策策定、実施 【魅力】 ■物件管理に加え、バリューアップ施策等の管理物件の運営についても主体的にお仕事して頂けます。

【業務内容】 地下工事のスペシャリストとして、同社独自の工法を武器にお客様へのサービス提供を行なっております。バックオフィス業務全般の業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ゼネコン・既存の大手企業への営業 （既存ルート営業） ■工事情報の収集 ■施工方法の提案、見積書作成 ■その他書類作成等

【業務内容】 ラオスにある関連会社「Lao ASEAN Leasing Public Company」へ出向し、マネージャー候補としてラオス人スタッフのマネジメントや経営陣への報告など管理業務をご担当いただきます。営業の業務はラオス人の債権回収スタッフが行いますが、客先へ同行することがあります。現地に日本語が話せるスタッフがいるため、ラオス語が話せない方でも歓迎します。最終的にラオス語は必須用語となりますので、入社後に会社の支援のもと習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ■部下のマネジメント（案件ごとの交渉、回収方法指導等） ■通訳と共にお客様を訪問し直接交渉 ■チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 【担当者コメント】 同社は2015年ラオスにグループ会社（Lao ASEAN Leasing Public Company）を設立した、ラオスの大規模なリーシング会社です。主に事業資金融資業、中古車売買業、動産リーシング業を行っており、リース事業の開始からわずか1年半でリース残高は約50億円を超え、4年目にラオス市場で上場を達成、ラオスで最大級のファイナンス会社となっています。 福利厚生が充実しており、社宅としてグループ会社が運営するホテルの一室支給（サービス完備・滞在費用会社負担有）や、年に2回一時帰国費用が支給されるなど、安心してラオスで生活を送ることができます。

【業務内容】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、 全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的には】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ■お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ■プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、 設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 来店して頂いたお客様に対して住宅の購入、建築に対するアドバイスをするお仕事です。自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が100％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 同社の分譲住宅（ミラスモ）の設計業務、現場監理までをご担当いただきます。 設計図の通り施工が行われているか、各現場に工事中、竣工時での監理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ■自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ■協力設計事務所の管理・指導 ■確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ■各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 【担当者コメント】 1995年に創業、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいを提供してきたこちらの企業様。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意とし業界を牽引してきました。在来工法による戸建住宅を施工しており、年間建築棟数は約1400棟。主に2000～5000万円の物件を扱っており、住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。少数精鋭の体制を活用し、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、企業全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスがとりやすい環境作りに努ており、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。 その証拠に年間休日117日（夏期8連休、年末年始8連休、GW休暇）、平均残業時間は21時間と改善されつつあります。またワークに関しては、平均年齢が37.5歳と、社歴、年齢に関わらずキャリアアップできる評価制度があります。フラットな関係で、風通しの良いこちらの求人には、しっかりとしたコミュニケーションを取りながら、業務を進めたい方、早期にキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート　（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ・物件巡回 ※（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 一社で長く働きたい方や仕事と家庭を両立しながら働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 担当する物件は、1人当たり平均8～10件程度。物件の特性を分析し不動産オーナー様に代わり、不動産の安定した経営と不動産価値の向上を目指していきます。 具体的には、近隣物件の相場・動向を調査。適正な賃料の査定を行ない、オーナー様に提案します。取り扱う物件はリート、ファンド物件がほとんどです。 他にはテナントの獲得や不動産価値向上のためのコンサルティング業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■運営管理 　契約管理、テナントのクレーム対応、利用者管理業務、出納業務 ■管理業務 　建物管理業務の管理・監督、建物管理のコストコントロール ■テナントリーシング 　賃貸企画、テナント誘致、契約管理、テナント交渉、テナント入居・退去関連業務、入居条件交渉 ■オーナーフォロー 　レポート作成・報告、渉外業務 ■エンジニアリング 　中・長期修繕計画策定、リニューアル計画の策定 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 こちらの求人はオーナー様から信頼をいただくことが重要になります。対応の早さや正確さはもちろん、コミュニケーション能力や気配りが得意な方におすすめの求人です。

【業務内容】 同社が事業活動を行う際のリーガルチェック、リーガルリスクの把握などの法務全般をご担当いただきます。具体的には、契約管理や企業法務、管理業務だけではなく、経営に近い立場で新規事業立案に関わるリーガルリスク、業務改善等に携わっていただきます。コンプライアンス・リスク管理等、全社視点で幅広くご活躍いただく機会がございます。ゆくゆくは法務部門のマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■各種契約書の作成 ■契約書のリーガルチェック ■法務関連相談への対応 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■知的財産権の発掘、出願、権利化 ■その他、企業法務業務全般etc. 【担当者コメント】 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産×テクノロジー領域を中心に事業展開しているこちらの企業様。 テクノロジー×イノベーションを掛け合わせた不動産テックを武器に、創業から5年で売上約100億円を達成し、設立5年でマザーズに上場を果たしました。 6年目には売上200億円を突破、2020年には630億円を超える売上高を記録するなど、急成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。また意見を発信しやすい風通しのよい組織ですので、経営的なポジションで舵取りができます。配属される予定の部署は、法務メンバーが10名で構成されており平均年齢は34.6歳です。

【業務内容】 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホーム「RENOSY」のSEO（テクニカル・コンテンツ）の企画および実行をお任せいたします。 UXの向上を意識しつつ、コンテンツ設計や、内部設計の見直しなど、現在のサイト改善をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンテンツ施策 ■ユーザー体験の向上施策 ■既存事業サイトの構造設計見直し ■新規サイトの設計、キーワードプランニング ■検索順位の定点観測からの改善施策 ■内部、外部、コンテンツのトータルでのSEO設計および実行改善 ※メディアSEOからデータベースSEOまで多岐に渡るサイトのSEO改善 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。WEBマーケティングやSEO、リスティング周りのミッションを担っている部署は、40名ほどの組織です。全社的には平均年齢30歳、在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成されており、年功序列の風土はありません。こちらの求人には、成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方や成果にコミットできる方におすすめです。

【業務内容】 中途採用における人事業務全般をご担当いただきます。 具体的には、採用イベント等の集客から、入社後の研修プログラムの設計、オンボーディングなど幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは人事マネージャーとして、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用イベント企画、運営、実施 ■採用手法の検討、実施 ■人事制度設計、運用 ■福利厚生企画 ■ダイバーシティの各種運用等 ■研修プログラムの企画及び運営全般 ■階層別、目的別教育研修/教育制度の企画・立案 ■研修カリキュラムの構築 ■研修実施後の効果測定やデータ分析、課題提案 ■職場でのパフォーマンス発揮および各自のキャリア形成のサポート ■自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施　など 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。こちらの企業様では、「採用・教育・組織開発」は最も重要事項と捉え、優秀人材の獲得と継続的な組織の発展が必要不可欠と考えています。今回はその必要不可欠な人材を採用する業務を行う大切なポジションとなります。

【業務内容】 「RENOSY マガジン」を始めとした各サービスサイトの各種コンテンツの編集ディレクションをお任せします。 ユーザー様が求めている情報ニーズに対し、適切にわかりやすく届けるためのコンテンツを作成いただきます。 既存の記事クオリティを最大限に引き上げるための仕組み・フローの見直しや、SEO記事以外のコンテンツ企画など、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは編集長候補として新規メディアの立ち上げやマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■SEOコンテンツ企画（KW抽出、構成作成・チェックなど） ■キーワードごとのペルソナ設定 ■社内外ライターへのディレクション ■建物や人気エリアの現地取材 ■記事確認、入稿　など 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。不動産売却や購入、賃貸、不動産投資など幅広い領域で事業展開しておりますので、ゆくゆくは新規メディアの立ち上げなどに携わることも可能です。こちらの求人には、自身のアイデアをどんどん発信していきたい方や課題を多角的に察知し、解決できる方におすすめです。