金融機関や小売・流通業界クライアント向けの重要プロジェクトを統括していただきます。 ◇要件定義から設計・開発・運用保守までのマネジメント ◇クライアントとの折衝・要件調整を主導し、プロジェクトゴールの達成に向けたチーム指揮 ◇予算・納期・品質のバランス管理・プロジェクト価値の最大化 など 【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング 採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介 希望に合致する案件をご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策 面談が苦手な方も安心してください。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサイン アサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり、一緒にランチや月１回の帰社日でのお食事会に行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！ 代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 【＊アサインのポイント＊】 ★複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ★参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ★案件参画後も定期的にフォロー 【＊案件選択制でキャリアを自由に設計＊】 ■「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、 雑談ベースで希望年収を伺います！ ■トレンド案件も多数ご用意。 身に付けたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。 また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してください。 ■取り扱いプロジェクト一例 ◎大手銀行のミッションクリティカルなアプリケーション開発 ◎小売・流通業界向けSaaSプラットフォームの構築 ◎生成AI技術を活用した次世代システム開発 【案件例1】ネット銀行勘定系システムの保守・案件対応PL 弊社から複数部門に渡って支援しているお客様内での増員となります。 勘定系の保守・エンハンスを行うチーム配属予定となります。 行員代替として、PJ計画立案から開発ベンダへの発注、案件推進から受け入れ、保守までをご担当いただきます。 先んじてプロパが参画しておりますので、参画後のフォローアップが可能です。 ◆必須スキル： ・PM/PL/PMOとしての経験 ┗ドキュメンテーション、課題・進捗管理、ステークホルダーマネジメントなどの経験が活きる現場です ◆歓迎スキル： ・事業会社側の立場にたっての業務経験 ・金融系（特に銀行）システムの知識 ・システム導入の提案経験 ◆リモート頻度：基本出社 ◆服装：ビジネスカジュアル 【案件例2】上流支援（PM/PL）_ネットバンキングアプリの新規開発 ◆必須スキル： ・5名以上もしくは30人月以上のプロジェクトリーダー経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めた経験 ・責任者向けの開発資料作成経験（プロジェクト計画書やリリース判定資料） ・顧客との折衝を通じて、要件定義・設計など上流工程やシステム要件を整理した経験 ・WEBアプリケーションの設計、開発、デプロイに携わった経験 ◆歓迎スキル ・プロジェクト関係者と適切なコミュニケーションが取れること ・プロジェクト課題の解決能力を発揮し、プロジェクトの課題を解決した経験 ・セキュリティを考慮したシステム設計ができるか、またはセキュリティ部門と協力して検討した経験 ・パブリッククラウドを用いた設計、開発に携わった経験もしくは資格を有していること ・開発チームの成果物を適切に評価し、改善点を指摘した経験 ・最新の技術に対して興味を持ち、学習する姿勢がある ◆リモート頻度：リモートワークメイン ◆服装：カジュアルOK <注目ポイント1> ◆ただマネジメントするだけではなく、感謝される充実感を 過去の時代に比べれば、「やりたいこと」を実現しやすくなった今日。 そこで当社では、「ITで世界をハッピーに」という考え方を大切にしています。 大胆なビジョンですが、複雑なシステムも最初は単純な関数から始まるように、私たちも一歩ずつ確実に前進します。 高い志と諦めない精神で、コード一行、機能一つずつに価値を与え、積み上げます。 当社では新規プロダクト開発や技術チーム構築など、エンジニア自身がオーナーシップを持てるフィールドが広がっています。大企業では得られない決断の早さと実装の自由度は、ベンチャーである当社ならではの醍醐味です！ <注目ポイント2> ◆新しい制度・仕組みの導入にも積極的にご参加ください！ リモートワークOK（プロジェクトによりフルリモ−トも可）、ご経験に応じたアサインを徹底。そのほか、生活を豊かにするコストコ年会費、自己研鑽にもつながる英会話スクール、プライベートを充実させるスポーツ施設の利用や芸術鑑賞などの費用補助など、これから入社される方が開発はもちろんプライベートも充実させられるような福利厚生をご用意しています。 しかし、これらはあくまで私が考えて導入した制度の一部。「もっとこんな制度があったらいいのでは」「こんなスキルアップ支援制度を取り入れて欲しい」といったアイデアは大歓迎ですので、ぜひ積極的に発信してください！

ドライブレコーダーをメインとした画像処理システム・アプリケーションを手掛けている当社。 それらの企画・設計開発業務を、大手有名企業・公共機関などの受託案件を中心に手掛けていただきます。 ■具体的な仕事内容■ ・ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ設計・開発 ・画像処理装置を用いた画像計測、制御 ・一般コンピューターのコントロール制御 ・ユーザーの希望に応じた統合化システム設計、及びコンサルティング ・Windowsアプリケーションソフトの開発 ・ハイビジョンカメラ開発 ※1案件あたり1～2年程度をかけ、年間2～3件程度の案件が当社にて進行しています ※M2M、IoTなどネットワークを介した製品開発も行っています ■入社後まずは■ 社内に在籍しているエキスパート達のアシスタントからのスタート。 業界屈指の技術とノウハウをすぐ近くで吸収していただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ≪エンジニアのメンバー構成≫ ソフトウェア関連…6名 ハードウェア関連…2名 板金機構設計・製造関連…2名 (計10名) ≪開発環境≫ □Windows □Linux ≪主な開発実績≫ 各種ボードを受託開発。中でもLinux SoC組み込みボードの開発を得意としています。 ■当社のオリジナルボード実績 ・Jpeg2000 フォーマット 4chレコーダー(車載用) ・H.264 フォーマット 4ch,8chレコーダー(車載用) ・2ch NTSC IPカメラボード(POE対応)Jpeg, Mpeg4 ,H.264 ・デジタルタコグラフ(国土交通省デジタルタコグラフ認証取得) ・マルチウェーブオリジナル WDRカメラ(ワイドダイナミックレンジ)防水防湿対応(JIS防水規格 IP67) ・HD−SDI 入力 H.264、H.265 フォーマット 8chレコーダー(車載用) ・シップレコーダー開発 ■その他開発実績 ・光ファイバー製造向け、各種画像検査装置 ・光ファイバー製造用ねじり制御装置 ・眼科向け画像管理システムの開発 ・眼科向け視野計の全自動制御システム ・ネズミ行動計測用画像処理ライブラリ ・タイヤ断面検査装置 ・タイヤの変形検査装置 ※画像処理システムやアプリケーションシステム、業務用ドライブレコーダー、デジタルタコグラフなど、様々な製品を設計・開発～製造・販売まで手掛けています。その技術力と豊富な実績を評価され、現在多数のご依頼をいただいています。 <注目ポイント1> 日常生活の中で自身の仕事の成果を実感できる環境です。 数々の案件を手掛ける中で磨いた製品クオリティの高さから、業界の信頼も厚く、大手企業・公共機関などとの直接取引となるOEM開発を中心に請け負っています。そのため、バス・トラックなど、大規模な利用者数が想定される公共物に搭載されるシステム・アプリケーションを手がけていただくチャンスも豊富です。日常生活の中で自身の携わったシステムが使用された機器に出会うことも多く、仕事の規模の大きさを実感していただけるかと思います。ミッションクリティカルな案件ということもありプレッシャーも伴いますが、その分技術者としてのモチベーションにもつながる、やりがいのある仕事です。 <注目ポイント2> 国内でも屈指の実力を持つ少数精鋭の技術者集団です。 ◎国交省の装置型式指定を9件取得しているデジタル式運航記録計 ◎ISO9000シリーズの認証 ◎大手メーカーを含めた18社競合のコンペに勝ち抜く実力(官公庁系)　など 当社の規模では珍しい実績を持っています。少数精鋭の“技術者集団”としての「技術力」と「コミュニケーション力」を厚くご信頼いただき、独自のポジションを築いています。 ★こうした環境のもと、現場の第一線で活躍するエキスパートたちから直々に学べる点も当社の魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 ■努力と実績を正当に評価します■ ・給与やポジション等は、一人ひとりの努力と実績、スキルやパフォーマンスに応じて正当に評価します。スキル次第では年収1000万円も十分に可能です。 ┗入社時にスキルが無かったとしても、当社に所属している経験豊富な先輩から学べる環境があります。成長に応じて評価をしていくのでご安心ください。 ・退職金積み立てや生命保険制度など、環境面も意欲面も、個々がパフォーマンスを生み出しやすいよう各所でサポートを入れています。

1都3県の現場での施工管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ・施工図面の確認、工程管理 ・設計者への質疑書作成、仕様調整 ・協力会社との打ち合わせ ・工期スケジュールの調整 ・品質管理、安全管理　など ＝現場の特徴＝ ★担当するのは主にマンション工事で、10～20階建ての中高層建築が中心です ★土日祝日は工事が休みなため、休日出勤が発生することは基本的にありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制があるから、仕事を進めやすい！ 施工管理の業務を強力にサポートするスタッフが6名在籍。下請け契約書の管理、材料の搬出入手配、人員や資材の調整など、細かいバックオフィス業務を担当してくれます。そのため、当社の施工管理メンバーは現場業務に専念可能。品質管理や安全管理、業者との調整など、施工管理本来の仕事に集中できる環境です！ <注目ポイント2> プライベートも大切にできるから、長く続けられる！ ■土日祝休み＆休日出勤なし（完全週休2日制） ■残業は月20h以内 ┗18時ごろに退勤可能！ ■直行直帰OK ■有給取得率が高い◎1週間の長期休暇もOK ■車通勤も応相談 ★さらに… 社内にはバーカウンター設置！ ┗ビール、ウイスキー、日本酒などのアルコール類、お茶やジュースなどのソフトドリンクなど、幅広くご用意しています◎社員同士の交流の場にもなっています！ 営業・物流などのほかの部署のメンバーとも話す機会が多いため、材料やお客様についての話なども気軽にでき、業務の進めやすさにもつながっています。

どんぐりソフトに入社後、株式会社新昭和のIT事業部に出向し、グループ企業で使用されているシステムのサーバーやネットワーク周りのサポート等をお任せ。グループ企業からの依頼でネットワーク・サーバーに関する新規・改修の設計構築も行います。 ≪具体的な業務≫ ・お問い合わせ対応 ・PCのキッティング ・ルーターなどの設定 ・社内システムの運用保守 ・データベース、ネットワーク設計構築 など ≪プロジェクトについて≫ グループ企業からの依頼により、 サーバー・ネットワークの提案・要件定義・構築・運用保守なども行います。 上流から運用までの工程を請け負っているため、 あなたのスキルや経験を存分に生かしてご活躍いただけます！ ≪対応するグループ企業は千葉のみ≫ 地方への遠征や長期滞在などはなく、千葉県内の対応のみなので トラブルがあった際にもきちんと家に帰れます。 転勤もないため、一社に腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・子会社統合時のネットワークの再構築 ・ネットワーク遅延の解析・解決 ・全社的なセキュリティ対策の検討や設置 ・全社的なセキュリティ教育実施 ・サーバ・ルータの老朽化に伴う入れ替え作業 など <注目ポイント1> お客様が自社グループだからこそ、ストレス少なめ◎ 他社からいただいた案件の場合とは異なり、自社グループ内でのやりとりだからこそストレスも少なめ。直接やり取りできるので意思の伝達もしやすく、スムーズにコミュニケーションが取れます。また、スケジュールの調整もある程度柔軟に可能。無茶な仕様変更や納期の変更に振り回されることなく、ゆとりをもって働けるため残業も少なめ。社内チームとの調整で板ばさみになる大変さはあまりありません！ ＼働きやすい待遇も◎／ ◆40～50代が活躍中 ◆残業月20h以下 ◆直近3年間での定着率100％！ <注目ポイント2> 一緒に働くメンバーをご紹介します！ ■Aさん（30代後半）／プロジェクトリーダー 子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます！ ■Bさん（50代前半）／プロジェクトリーダー ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。 お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族思いのやさしいパパさんです。 ■Cさん（50代前半）／プロジェクトマネージャー 温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。 野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。

<<大手企業と直接取引！プライム案件100％＆自社開発100%！出向や社外での作業なし>> あなたにお任せするのは、PHPを使用した幅広い業界のシステム開発業務です。 【具体的には】 PHPを使ったECサイトのフロントまたはバックエンドのシステム開発や修正を 担当いただきます。 その他にも商社、金融、化学メーカー等のホームページや、 物流システムなどの基幹システム開発もお任せしています。 あなたの希望に合わせてプロジェクトにアサインするので 「今のスキルをもっと磨きたい」という方や、「新しい技術を身に着けたい」という方などそれぞれの目標に挑戦していただけます。 【手がける商品・サービス】 ■ホテル・結婚式場の受注管理システム ■官公庁・一般企業のHP・基幹システム ■人気ブランドのECサイト など 【主な使用言語など】 ・PHP/HTML/CSS/JavaScript など 【プロジェクト例】 ◆ECサイトの構築 フロントからバックエンドまで一貫施工 ◆上場企業社内向けグループウェア 社内スタッフ向け稟議書発行システムの開発 ◆保険業界大手からのRPA化依頼 現場オペレーションとWebシステムの融合を 弊社主導で実施。大幅な人員削減に成功。 ◆エージェントAI活用によるノーコード実装 デバックやバグ修正からの解放。 「やりたい事」に集中してお仕事に取り組める環境作りに貢献。 【案件例】 ■海外ECサイトの制作■ 【フェーズ】企画会議～運用 【規模】システム開発全体規模：5人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,SQLite 【備考】クレカ決済会社連携/基幹システムAPI連携 ■ECフロントバック■ 【規模】システム開発全体規模：8人/月(期間：2.0年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,Laravel 【備考】クロネコAPI連携、出荷や支払いなど全システム開発 ■保険会社基幹システム■ 【規模】システム開発全体規模：4人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,MySQL,Laravel 【備考】請求書のPDF発行など書類管理と決裁システムなど 【実例】 例1) クラウド技術を使ったネットワーク構築 年間1,500万の保守料金を800万まで削減 →新規拠点の開発費用を半額以下で創出 例2)独立型エージェントAIの生成 GPT5やClaudeに業務処理AIを作り上げお客様に対する運営支援を行います 12名分の事務スタッフの業務をAIに移管 年間６０００万円以上のコスト削減に貢献 ※誰でも簡単にAI生成出来ます 　先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して下さい 　（自分のプライベートで使う「毎日の献立考案AI」や「ペット見守りAI」とか、10分くらいで生成出来るので、自分で作ってみると楽しいですよ） 一見すると難しそうですが、取引先の日常業務を詳しくお伺いし文字化してAIに教える作業となります。 詳しくは弊社HPをご覧ください。 <注目ポイント1> 最先端の開発環境＆スキルアップのサポート充実 AWSやLaravelなど最先端の開発環境下でシステム開発。充実した研修プログラムのもと、慣れるまで先輩プログラマがアシストします。プロジェクト管理もGitを利用していため、最新技術に関するスキルを身に着けながら、システム開発が行えます。また、100%自社内開発なので、知識やスキルのノウハウを共有しやすいのも大きな特徴。先輩エンジニアがいつでもサポートしてくれる体制が整っており、スキルアップの為のレクチャーをはじめとした様々な相談に親身に対応してくれますよ。 <注目ポイント2> ″分業体制″でシステム開発に集中 開発に集中できる理由として挙げられるのが当社の分業体制。具体的には、お問合せなどのメール・電話対応、ヘルプページ作成などは全て事務、アシスタント、それぞれのポジションが担当します。そのため、システム開発以外の業務を行う必要がなく、目の前のプロジェクトに集中し、プログラミングに全力で取り組めます。 さらに、案件自体も2～3時間で終わるタスクごとにアサインするため、効率よく業務に取り掛かることが可能。メリハリをつけ集中出来る環境で開発を行えるのが魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は2カ月間先輩エンジニアがスキルアップをサポート。経験が十分ある方でも、さらなるスキルの習得を目指しレクチャーを受けることが可能。 また最先端AI技術を活用してスピード感よく成長可能です。 自社内開発100%という環境を活かし、どんどんノウハウを吸収してください。 ☆資格取得支援制度あり。資格取得にかかる費用や学習サイトの費用を負担します！

◎未経験から始められる物流の仕事◎ 西濃運輸の顔として、 カンガルー便（2t・3t・4t）で地域の物流を支えます！ ≪具体的には≫ ・担当エリアへの荷物の配達、集荷 ・荷物の仕分け、積み込み、積み下ろし ・トラックの洗車、点検　など ＼ここが安心ポイント／ □最初の3ヶ月は先輩が同乗。 　ルートも荷物の扱いも丁寧に教えます □重い荷物はフォークリフト使用 □配送件数もチームで共有するから、無理なくステップアップ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆3ヶ月で一人前！未経験でも安心の研修制度☆ 入社後は段階ごとの研修があるから、 未経験でも「一歩ずつ着実に」成長できます。 ◎まずは座学でスタート！ ・安全運転のポイントやトラックの仕組みを知れる ・「なるほど！」と感じることばかりで楽しく学べる ◎次に実践でスキルを磨く！ ・実際の車両に乗り、先輩が横でアドバイス ・配送のコツや効率アップの方法を、その場で吸収 ・最初の3ヶ月は必ず先輩が同乗 　→不安なくデビューできる 多くの先輩が未経験から始め、 「気づけば運転が楽しい」「収入も増えた」 と実感しています。 ただ安心なだけじゃなく、 「仕事を覚える楽しさ」や「成長の実感」も 味わえる研修です。 <注目ポイント2> ☆チーム制だから、無理なく働ける！☆ ◎未経験でも“一人じゃない”チームで支え合う環境◎ ・1チーム6～10名体制 → 困ったときもみんなでフォロー ・一人で抱え込まず、助け合いながら働ける環境 ＼プライベートも大事にできる！／ ・翌月の休日はチームで調整OK ・子どもの授業参観や旅行、ライブも参加しやすい ・お盆休みは最大9日間の長期休暇実績あり ＼働きやすさの理由／ ・配送が早く終わればサッと帰宅OK ・30〜40代の子育て世代が中心で、 　お互いの事情を理解し合える ・毎月60名が新しく入社 →助け合い文化が根付いた人気の職場 【入社後の成長サポート】 ＼研修ステップは2段階！未経験でも安心／ 【STEP1】基礎知識の研修 ・安全運転の心得 ・トラックの構造や日常点検の方法 →少人数制だから質問しやすく、 　分からないことは何度でも確認OK！ 【STEP2】実車研修で運転スキルを習得 ・認定インストラクターが横で完全サポート ・ブレーキのタイミング、バックの切り返し、 　狭い道での運転テクニックを丁寧に指導 →一人で運転できる自信がつくまで、 　あなたのペースで練習できます

大手メーカーを中心とした既存のお客様向けにパッケージ印刷の提案営業を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのルート営業 ■新商品の企画・提案、印刷加工のご案内 ■見積作成や伝票入力などの事務作業 ■お客様の要望に合わせた印刷方法や加工の提案 ■製造現場との連携・工程管理　など ＜取引先について＞ 大手化粧品メーカーを中心に、 食品メーカーなど安定した既存顧客が多数！ あなたの関わる商品が世に出ることもあります。 ＼なぜほとんどが既存顧客？／ 創業以来培ってきた信頼と、 当社独自の印刷技術・加工力が高く評価されています。 長年お取引のあるお客様と信頼関係を築きながら働くことが可能です◎ ＼未経験の方でもご安心ください／ 入社後は先輩社員が丁寧にフォロー！ 距離が近く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、 未経験からスタートした社員も活躍しているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長年の信頼がある当社で腰を据えて働き続けませんか？ 当社は創業から約50年、地域に根ざし、着実に信頼と実績を積み重ねてきました！ 長年にわたり、化粧品や食品など身近な商品のパッケージ印刷を手がけ、 特に大手化粧品メーカーのパッケージも数多く担当。 高い技術力と丁寧なものづくりが評価され、安定した経営基盤を築いてきました。 こうした長年の実績と信頼があるからこそ、営業の中心は既存のお客様へのルート営業。 新規開拓やノルマに追われることなく、 長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら働くことができます！ 安定した環境のもと、腰を据えて長く活躍できる職場です◎ <注目ポイント2> 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる社風が根付いています◎ 少数精鋭のチームだからこそ、日々のコミュニケーションを大切にしているのが当社の特徴です。 年齢や経験に関係なく、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境◎ 実際に、未経験からスタートした社員も多く、あなたに寄り添いながらイチからレクチャーします。 当社の安心して働ける職場環境で、新しい一歩を踏み出してください！

大手メーカーを中心とした既存のお客様向けにパッケージ印刷の提案営業を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのルート営業 ■新商品の企画・提案、印刷加工のご案内 ■見積作成や伝票入力などの事務作業 ■お客様の要望に合わせた印刷方法や加工の提案 ■製造現場との連携・工程管理　など ＜取引先について＞ 大手化粧品メーカーを中心に、 食品メーカーなど安定した既存顧客が多数！ あなたの関わる商品が世に出ることもあります。 ＼なぜほとんどが既存顧客？／ 創業以来培ってきた信頼と、 当社独自の印刷技術・加工力が高く評価されています。 長年お取引のあるお客様と信頼関係を築きながら働くことが可能です◎ ＼未経験の方でもご安心ください／ 入社後は先輩社員が丁寧にフォロー！ 距離が近く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、 未経験からスタートした社員も活躍しているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる社風 少数精鋭のチームだからこそ、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションを大切にしています。 年齢や経験に関係なく、分からないことや悩みがあればすぐに相談できる環境が整っているのが当社の魅力。 未経験からスタートした社員も多く、先輩が一人ひとりに寄り添いながら丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに頼れる仲間がいるので、安心して新しいことにチャレンジできる職場です。 あなたの成長をみんなでサポートします！ <注目ポイント2> 未経験から大手企業に携わることができます◎ あなたの提案が、有名企業の商品パッケージとして世に出る——というやりがいを実感できる仕事です。 既存顧客への提案営業が中心なので、信頼関係を大切にしながら、 お客様やデザイナーの「こんな印刷ができたら…」という声に自分のアイデアで応えます。 未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心してスタート可能！ 異業界からの転職者も在籍しているのでご安心ください◎ 自分の発想がカタチになり、多くの人の目に触れる喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう！

■テスター経験を活かしてステップアップ！ ■現場の平均年齢30歳＆⼥性エンジニアが6割 ■経験に応じて、段階的にステップアップ ■年休125日／残業ほぼなし／有休消化率90％ メーカーや業務システム（金融、流通業界など）、 テスト自動化ツールの開発プロジェクトに 参画していただきます。 経験に応じて、テスト作業やテスト設計、 機能リーダーなどの業務を担当。 入社後のキャリア支援も充実しており、 着実にステップアップできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営 <注目ポイント1> 若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！

まずは、あなたの「やりたいこと」をお聞かせください！ 希望のキャリアプランをしっかりとヒアリングし、最適なプロジェクトをお任せします！ Web系システム、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、好きな工程にチャレンジしていただきます。 ＜幅広い工程の案件をご用意しています！＞ ◎PM業務 ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ ◎テスト ◎保守運用　など ■web・アプリ 【多彩な分野のプロジェクト】 ・公共、エンタープライズ、物流、官庁系などwebシステム ・既存システムのクラウド移行（AWS/Azure/GCP） ・StrutsからSpring MVCへのマイグレーション ・大手タイヤメーカ向けSAP⇔JAVA連携 ・旅行会社Salesforce ・金融系RPA ・顔認証 ■組込み・制御 ・消防指令制御システム ・POSレジシステム ・車の自動運転・安全装置の制御ソフト ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 ［概要］深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション ［工程］開発、テスト ■消防指令制御システム ［概要］消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 ［工程］設計、開発、保守 ■光回線工事管理システム ［概要］エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 ［工程］要求定義、要件定義、設計、開発、保守 言語：Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure OS：Linux、Windows、iOS、Android、UNIX <注目ポイント1> 若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 ■充実した教育研修と、資格取得制度をご用意！ 一人ひとりの特性やレベル、志向に合わせたバックアップを行っています。 具体的には「技術力」「提案力」「プロジェクトマネジメント力」「人間力」の４つの観点から、エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。

IT事務として様々な事務業務や確認作業（テスター業務）を 適性に応じてお任せします。 ≪＊具体的には…＊≫ ■各種データ入力 ■報告書、会議資料などの作成 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■システムエンジニアの各種サポート業務 ■テスター業務　など ≪＊ゼロから身につくITスキル＊≫ ITスキルは「最大3か月間の基礎研修」をはじめとした 当社の教育制度で、未経験からでもしっかり学べます。 先輩社員もサポートしますので、ご安心ください♪ ≪＊先輩社員がフォローします＊≫ 先輩たちもほとんどが未経験から入社しています。 だからこそ、あなたの気持ちに寄り添ったフォローができます。 面倒見がよい先輩がほとんどで、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です♪ ≪＊理想のキャリア形成を＊≫ IT事務としての業務をこなしていくと よりITへの興味が高まるかと思います。 「プログラミングに挑戦してみたい」 「推奨資格を取得したい」など あなたの前向きな姿勢を応援します！ ≪＊将来はエンジニアに?!＊≫ 当社ならITに強い事務になれるのはもちろん、 エンジニアへのキャリアアップも目指せます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！

◇自社チームに配属！できることからお任せします ◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等 クライアント企業のDX化を推進！ コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。 入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、 できる業務からチャレンジしていきましょう。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ ・NTTドコモ ・富士通 ・TISインテックグループ ・ソニーグループ ・TOPPAN ・官公庁 …etc （敬称略） ≪半年ごとにキャリア面談を実際≫ 当社では半年ごとにキャリア面談を実施中。 「こんなプロジェクトで活躍したい」 「こんな技術を身に付けたい」など… 理想があればぜひお伝えください。 やりたいことを実現するために、 外部研修や参画プロジェクトの選定など、 さまざまな形で寄り添っていきます。 言語：Java、Python DB：Oracle、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring　ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau <注目ポイント1> ボトムアップ型の組織体制 あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、 社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。 そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 <注目ポイント2> 当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート！ DXを推進するお客様のパートナーとして システムの抜本的な変革までも実現する。 社会的なシステムインフラを築くための 上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能！ 設立以来、金融機関の基幹システムから 業務系のクラウドシステムまで、 多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。 運用現場における効率化や自動化の 問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、 一貫した自動化ソリューションを提供しています。

＜具体的な業務内容＞ エンジニアとしてプロジェクトに 入っていただくこと想定しています。 業務領域を限定せず、 出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　 例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人 　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。 ＼ゆくゆくは......／ ・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成 ・プロジェクトの予実管理、運用改善 ＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境 裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、 リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を 導入していることから柔軟な働き方も実現可能。 多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリ・インフラ環境構築・クラウド環境移行など様々なプロジェクトあり （3,000万～1億円規模案件） ＜開発プロジェクト事例＞ ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow（ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM） ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ■広告代理店システムクラウド移行案件：AWS（EC2／ELB／RDS／WAF／Direct Connect／CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ＜インフラプロジェクト事例＞ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置 ■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux <注目ポイント1> 資格支援制度あり 社員のスキルアップを全力で支援しています。 まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、 取得にかかった費用を会社が負担することで、 社員の市場価値向上に寄与します。 特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の 取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、 安心してスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント2> その他にもスキルUP制度を用意 さらに、高額研修補助制度により、 高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。 過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、 社員の技術力向上を応援しています。 興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。 加えて、充実のWEB講座として、 オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、 IT技術やビジネススキル、マネジメント、 資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。 Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、 エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 このように、当社は社員の成長を 支援するための多様な制度を整えています。

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

クライアントと当社ITエンジニアの マッチングを行うSES営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●クライアント対応 ●エンジニアとのMTG（月1回） └エンジニアは30名程在籍 ●新規開拓 など ＜入社後は＞ 先輩の営業社員がマンツーマンで IT知識の基礎から丁寧にお教えします。 ★クライアント 既存8割：新規2割といった感じです。 既存顧客との関係性を第一に考えて、 信頼を着実に構築していきましょう！ 丁寧な対応を心掛けつつ、 チャンスがあれば新規開拓にもどんどん 挑戦していってほしいと考えています。 ----------------- ★目標・ノルマ 大よその売上目標はあるものの、 未達だからといって給料が減るような ことはありませんので、ご安心ください。 ----------------- ★賞与 営業成果は年2回の賞与で還元します。 技術力の高いエンジニアが多くいるので 営業材料に困ることはありません！ ----------------- ★エンジニアとのやり取り 基本的にチャットで行いますが、 自立しているベテランが多いので、 悩みの相談が引っ切り無しに届く ということはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業手法に決まりはないので、やりやすい方法で売上をあげていってください。現在活躍している営業社員は、クライアントとの商談はリモートでの打ち合わせが多くなっています。 <注目ポイント1> IT業界未経験の方も歓迎！基礎からお教えします。 入社後は先輩の営業社員が、IT知識の基礎からマンツーマンでお教えします。独り立ちまでの期限は特に設けていないので、あなたのスキルや習熟度に合わせて先輩が直接OJTでレクチャー！また、マンツーマンなので分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境となっています。IT業界未経験の方も安心してお越しください！ <注目ポイント2> 帰社日には20代・30代のエンジニア達とワイワイしてます！ 当社では月1回の『帰社日』を設けています。SESだと営業もエンジニアも「常に顔を合わせて働く」ということはないので、この帰社日が同年代の仲間とコミュニケーションを取る絶好の機会となります。 帰社日には「今度一緒に飲みに行きましょう！」とか「最新のあの技術気になりますよね」といったフランクな会話が飛び交います。当社には上下関係がないので、年齢やポジションに関係なく気楽に仲間とコミュニケーションが取れます。これは当社の大きな魅力のひとつと言えます。

生協の商品を個人宅に配送していただきます！ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ！ ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません！ ▼帰社後、簡単な事務作業 ＝＝お客様との交流も！＝＝ 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めは先輩と一緒にスタート！徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ ＜走行研修の実施＞ 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します！ この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ ＜先輩の同行スタート＞ 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます！ 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ ＜独り立ち！＞ 入社後2～3ヵ月程を目途に独り立ち！ 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ！ ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか？」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています！時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ～」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です！

生協の商品を個人宅に配送していただきます！ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ！ ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません！ ▼帰社後、簡単な事務作業 ＝＝お客様との交流も！＝＝ 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めは先輩と一緒にスタート！徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ ＜走行研修実施＞ 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します！ この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ ＜先輩の同行スタート＞ 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます！ 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ ＜独り立ち！＞ 入社後2～3ヵ月程を目途に独り立ち！ 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ！ ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか？」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています！時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ～」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です！

★先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ★約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ★定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。 入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ ＜研修例＞ ■IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、 プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。 新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。 ■分野/言語別研修 サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。 研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。 ☆研修内容やシラバスは本部で策定しますので、ご安心ください◎ ☆安心のメンター制度 入社後すぐにあなたのメンターを決定！ 研修と並行して模擬授業を行いますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メイン講師までは約1年！時間をかけてじっくりと育てます◎ 【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講 ▼1週目：講義力研修 専任のトレーナーが研修を実施！話し方や授業の進め方を学びます。 ▼2～4週目：言語研修 プログラミングの登竜門「Java」を学びます。 実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。 ▼5週目以降：開発スキル研修 Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、 実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。 【STEP2】 登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー 先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。 参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。 すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです！ <注目ポイント2> エンジニアへのキャリアチェンジもOK♪ グループ会社である『じぶんノート株式会社』では、システム開発やネットワーク構築など多彩な案件があります。そのため、エンジニアやプログラマーの仕事に興味があれば、IT講師からのキャリアチェンジもOK！“社員の経歴書の1ページを、一緒に描いていく”という理念のもと、社員それぞれのキャリアの実現を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ■ITの基礎知識をイチから学ぶことができます！ 飲食・販売・営業など先輩社員の経歴は多種多様で、 ほぼ100%が未経験スタートです！ 1年間を目途にメイン講師として独り立ちできるよう じっくり育てますので、安心してチャレンジできます♪

‥‥企画から運用まで、クレジット基幹システムの未来を創る‥‥ 大手クレジットカード会社との長年の信頼関係から生まれたプライム案件。 単なる開発だけでなく、企画・提案フェーズからシステムの未来を共に描くプロジェクトです。 【魅力ポイント3選】 ≪1≫超上流からの参画 ・要件定義以前の企画段階から顧客と対話 ・ビジネス課題からシステム要件への落とし込み ・顧客の業務部門と直接コミュニケーション ≪2≫最新技術に触れる環境 ・AWS技術を活用したシステム基盤 ・サーバレスコンピューティング、ビッグデータ処理 ・不正検知やマーケティング分析など先進領域 ≪3≫経験を活かせる多様な案件 ・不正利用検知システム ・マーケティング統合管理/実施システム ・顧客体験向上のためのデジタル変革案件 実際のプロジェクトでは、 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に携わり、 運用・保守も自社で100％実施。 システム全体を理解したエンジニアとして成長できる環境です。 経験に応じてサブリーダーやPMOとしての役割も担っていただき、 将来のプロジェクトリーダーへの成長をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【AWS技術で市場価値が1.5倍に！実践的スキル習得環境】 「クラウド開発は経験したいけど、実務で触れる機会がない...」 「資格は取ったけど、実践力に自信がない...」 そんな悩みを解決する環境があります： ◆AWS実践技術例 ・Lambda+Amazon S3による大量データ処理基盤構築 ・Amazon SageMakerを活用した不正検知AI開発 ・AWS Step Functionsによるワークフロー自動化 ◆学習支援の取り組み　 ・AWS認定資格取得者には最大10万円の報奨金 ・指定資格取得者には最大20万円の報奨金 └応用情報　10万円 └プロジェクトマネージャー　20万円　など ・社内勉強会1～2回/月程度開催　 ・全社員対象にeラーニング提供 ・階層別、職位別研修あり <注目ポイント2> 【リーダーへの道は難しくない！成長ステップが明確】 「リーダーになりたいけど、どうやって経験積めばいいの？」 そんな悩みを抱えるエンジニアこそ必見。 ＜3年後のキャリアMAP＞ ▼サブリーダー（小規模プロジェクト管理） ▼プロジェクトリーダー（中規模案件のマネジメント） ▼PMO（プロジェクト管理部門での活躍） ▼プロジェクトマネージャー（複数プロジェクトの統括） ※経験次第では入社直後からサブリーダーをお任せすることも！ プロジェクトは複数並行して動いているので、 最初は一部を担当→成長に合わせてより重要な役割へ。 クレジット業界経験がなくても、チャレンジできます！ 顧客との直接コミュニケーションで 「話せるエンジニア」としての市場価値も高まります。

小売・流通業界向け精算システムの導入サポートをお任せします。 大手機器メーカーと直接取引の強みを活かした、 エンドユーザー様の現場で真価を発揮できるポジションです。 ★入社後は1ヶ月程度のOJT研修あり！ 　未経験でも、安心してスタートできる環境です◎ 　その他、外部研修制度もあり継続的にスキルアップも目指せます。 【システム例】 売上精算システム/病院向け精算機/商業施設向け決済機器/ 金融関連機器/店舗向け入金機器 など =具体的な仕事内容= ■精算機器の納品・設置作業 ■システム設定や初期セットアップ ■取扱説明書の作成・説明 ■導入時の立会い対応 ■エンドユーザー様からの問い合わせ対応 ■メーカー様との連携・調整業務 ※首都圏だけでなく全国各地の案件に携わるチャンスがあります！ ※案件期間は1日～半年と様々、幅広い経験を積めます （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生涯現役で活躍できる環境があります！ ◎基本土日祝休み ◎残業月0～10時間以下 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！ 本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、 長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。 年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！ <注目ポイント2> 【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。 業務を通し、幅広いスキルが身に付くのもこのポジションの魅力！ □流通、交通、金融の業務知識 □コミュニケーション能力の向上 □取り扱う機器への知見 □出納処理に関する知識 など その他、ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります！

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜ サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！ 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！ あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！ 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています！ 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回＆入社3年以上の平均年収469.2万円 『東京プロマーケット上場』＆『ホワイト企業GOLD認定』と、 安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント！ 大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜ サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！ 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！ あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！ 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています！ 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）の、 開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における 開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）、 かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）の 開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における開発状況のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）かつ 高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における 開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 □問題プロジェクト（原価超過︓1億円以上）の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案（※） 2023年度実施施策︓PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力 □社内の複数案件に横断的にかかわることで広い視野を持つことができる □難易度の高いプロジェクトに複数携わることで高度IT人材のための経験を積むことができる □大規模かつ高リスクなシステム開発プロジェクトにおける開発スキル、および開発マネジメント力が習得できる □開発プロジェクトに全社PMOとして参画することで現場の業務を通して、実践的なPMスキルが磨かれる □プロジェクトメンバーとのやり取り等の中で、コミュニケーションスキルが醸成される □システム開発に求められる最新のIT技術動向やトレンドに触れることができる □PMとして求められる体系的・網羅的な知識習得のための研修カリキュラム等が充実している <注目ポイント2> 求める人物像＆入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □現状に満足することなく、新しい技術・手法に対しても積極的に追随して、常に自らの成長を目指せる方 □困難な課題に対しても、自律的に率先して行動し、リーダシップをもって自律的に解決を図ることができる方 □高いコミュニケーション能力を有して、多種多様なメンバーに対しても、協調性をもって対応できる方 【入社後のキャリアイメージ】 全社PMOとして、⼀定期間（3～5年）は様々な大規模かつ高リスク案件に対するプロジェクト支援業務等に従事に従事して頂きます。その後は適性に応じて、社内の開発系事業本部における開発プロジェクト（または、PM管理チーム）に従事してもらうことで、PM人材に関するスキル向上を図って頂くことも可能です。

【業務内容】 □ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、ドコモビジネス社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発 ※ドコモ（またはドコモビジネス社）をプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 □サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、ドコモビジネス社メンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。 □最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 【部門の特徴】 □2021年に立ち上がった新設部署ですが、前身の組織が当社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。 □最新技術に触れられ、コーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。 □平均年齢が30代前半と若いメンバーが多めです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅⼒ □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。 □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。 <注目ポイント2> 求める人物像＆入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方 【入社後のキャリアイメージ】 ドコモグループのサービス開発案件において、サービス企画、要件定義、仕様調整、PJ管理といった業務に携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、サービス企画を牽引するキャリアの他、開発チームのSMとしての牽引などのキャリアパスを想定しています。

≪100%正社員雇用×完全案件選択制×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう！ ■エンジニア主体の100％案件選択制 ■還元率81％以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・AI生成による動的な3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システムの実装 ・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム ・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ＜使用言語＞ C#（Unity）、C++（Unreal Engine）、Python（AIモデル連携）、JavaScript/TypeScript（Web連携）、HLSL/GLSL（シェーダー開発） ★将来的にはPMとしてもご活躍いただけます！ <注目ポイント1> 【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81％以上を実現。個人の頑張りが直接収入に反映される仕組みです。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備しています◎ ▼先輩たちの年収UP事例 【鈴木さん/男性（29歳）】Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） 入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） 当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア）★238万円UP！ 【石田さん/女性（32歳）】Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） 入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） 当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発）★167万円UP！ <注目ポイント2> 【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100％案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し！あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 【入社後の成長サポート】 ＜あなたの希望をヒアリング＞ 挑戦したい技術、理想の働き方など…あなたの希望を第一優先にしています。 ＜あなたに合った案件を紹介＞ あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないのでご安心ください！