未経験歓迎/連休取得可能/産育休取得100％ 当社の内部監査(主に財務関係・リスク管理等)をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・業務プロセスの審査※資金の流れ、物品の管理、生産プロセスなど ・内部統制の評価:※財務報告の正確性や信頼性、資産の保護、法令順守など ・リスク評価と管理 ・遵守の評価※法律、規制、規則、業界基準などに準拠しているかの確認 ・報告と提言※改善点や効率化の提案も含まれます。 ・監査法人対応 ■研修制度： 入社後基本ＯＪＴ中心に指導致しますが、一部工場での現場研修が発生致し、取り扱い商品などの知識研修等がございます。 ■キャリアパス： 半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、中途入社のハンデはありません。 ■就業環境： ・社員の働きやすさを重要視する当社では、年齢や学歴に左右されない、公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いこと、定期的なヒアリングにより希望に応じた部署異動にも寛容なことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。 ・長く活躍頂けるよう環境を整えています。全社的に残業の削減に対して徹底的に取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。 変更の範囲：無

■業務内容： M&A案件の発掘、成約に向けた交渉・調整、成約後の対応を行っていただきます。交渉を通じて、成約へ導いていただきます。 ■業務詳細： ◎案件発掘 ・会計・法律事務所／金融機関・証券会社の開拓及びフォロー ・M&Aを希望する事業者の発掘及びフォロー ・紹介案件相談 ・守秘義務契約・アドバイザリー契約締結 ・事業者の概要書作成/提案 ◎成約に向けた調整・交渉 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ◎案件成約 ・ディスクローズ ■当社について： 当社は、お客様が求める最適なカタチ作りを実現するために、独自に「事業会社、金融機関、地方証券会社、大学・自治体、監査法人・会計事務所」に張り巡らしたネットワークを駆使して、スピーディーかつ的確にサポートしています。事業達成に向け、資金調達に有効な事業戦略ファンド、事業承継対策、企業価値拡大の為のM&Aアドバイザリー、海外への展開まで、幅広いフィールドの中から最適なソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■会社概要： 全国で医院開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。 ■業務詳細： 医院と医療従事者を繋げる、医療系特化人材紹介事業部における法人営業職として、医療機関やクリニックの採用支援を担当します。クライアントのニーズに基づき適切な人材を提案し、マッチングを実現します。 また、求職者へのキャリアアドバイスやフォローアップを通じて、双方の満足度向上に貢献します。 ・市場動向の分析および営業戦略の立案・実行 ・チームメンバーの指導・育成・評価 ・クライアントの採用課題のヒアリング、解決策の提案 ・求職者のマッチング、フォローアップ ・進捗管理、営業報告書作成 ・クライアントへの定期訪問、コネクション構築 ・新規開拓営業、既存顧客フォロー ※チームマネジメント：50％、顧客対応・営業活動：40％、戦略立案・レポーティング：10％ ■目標・ミッション： ・営業チーム全体の目標達成（年間契約成立数、売上目標） ・チームメンバーの成長支援 ・新規顧客の獲得および既存顧客の満足度向上 ・再現性のある営業活動の実現・営業課のチームマネジメント ■充実の福利厚生： 下記、一例 ・有給休暇(取得率ほぼ100％) ・住宅手当 ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる！) ・ウォーターサーバー完備 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・結婚祝金支給(20,000円〜30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休123日・残業10h以内で働きやすさ◎＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30〜60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■やりがい 自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、嬉しいものです。 そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。 変更の範囲：本文参照

〜開発経験を活かして活躍◎／働きやすい環境のため、腰を据えてじっくり働ける環境〜 ■業務内容： 当社取引先（清水区内）に常駐いただき、下記業務をお任せします。 （1）生管・製造・品証システム運用保守 （2）事務システム（入退管理、健康管理、文書管理など）運用、保守 （3）システム開発（設計、製造、テスト） ■開発環境： ◇DB：PL/SQL、Oracle ◇言語：オブジェクト指向型開発言語、Web系開発言語、C#、VB.net、ASP.net、VBA ■組織構成： 案件チーム：5名 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！職種未経験、業界未経験歓迎！年収1000万円も目指せる！/インセンティブ・賞与あり/法人向けネットワーク機器のIT提案営業〜 ■業務内容： 中小企業をメインに、オフィスの通信環境をより良くする通信機器を提案します。お客様の通信機器や利用環境を見れば、すぐに改善点が分かることが多数。訪問から成約までの時間も比較的短く、すぐに成果が出る爽快感があります。 【提案例】 ・セキュリティ機器でウイルス対策の強化 ・通信費の削減 ・機器入替による業務効率化 ■働き方 ・残業25時間程度 ・年休125日 ■仕事の流れ： ◎お客様へのヒアリング お客様に約束を取り付け、中小企業や個人事業主を訪問して通信状況をヒアリング。大手メーカーの通信機器を扱っているため、話を聞いてもらいやすいです。 ◎通信機器の提案 企業の課題に合わせて、「セキュリティ対策が万全ではないです」「DX化した方が業務効率が上がります」など最適な通信機器を提案します。 ◎成約 お客様にご納得いただければ成約。機器の導入後も定期的に連絡し、入替なども提案しましょう。 ※成約後、お客様から機器に関する相談が来ることも。問い合わせ内容を踏まえて専門部署に繋ぎます。人から頼られることが多い仕事です。 ■入社後の流れ： ◎座学研修（4日間） 本社で会社の概要や基礎知識を学びます。 ◎OJT研修（2週間） 配属先で先輩とお客様先への同行や個別レクチャーを通じて営業スキルを習得します。 ◎専門知識研修（5日間） 1人で提案できるよう、専門的な商材知識を学びます。 ◎実践OJT（2ヶ月間） ひとり立ちに向け、先輩のサポートを受けながらスキルを磨きます。先輩が同行するのでその都度学んでいきましょう。1年かけてプロを目指します！ ■仕事の魅力： ◎時間をかけて関係構築！ 既存のお客様のフォローも担当します。通信機器の入替やセキュリティ強化で関係が続くので、受注確率やインセンティブがアップ。最終的には既存のお客様からの受注が大半です。 ◎収入・キャリアアップのチャンスが豊富 ◎営業に集中できる環境 バックヤードのサポートが充実しているので、あなたは商談から成約までの営業活動に専念できます。

◇年休123日／福利厚生◎／社員満足度9割超え／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金◇ 【案件概要】 既存の情報共有システムの更改プロジェクトに参画いただきます。設計〜構築〜テストの一連の工程をお任せいたします。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： 日本国内における計測機器の輸入ビジネス事業を担う人材を募集いたします。 海外メーカー製の計測機器を国内メーカー向けに提案していただきます。取引先は既存顧客が中心で新規開拓はあまり発生しません。カウンターパートはメーカーへの直販だけでなく、販売代理店を経由することもあります。 ■働き方： ・残業：10h程度／月 ・出張：原則無し ・休日対応：原則無し ・その他：リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ■配属先について： 当社 産業機器事業部は海外製の半導体向け製造・検査装置の販売・技術/フィールドサポートを国内のお客様へ提供する本部と、キヤノン製の産業向け製品含め、非半導体向けの海外製 産業機器製品の販売・技術/サービスサポートを国内のお客様へ提供する本部で成り立っております。 今回の募集は非半導体向け製品取り扱い本部内の柱である計測機器部隊の営業職です。計測機器部隊は40年以上に渡り海外メーカと国内販売代理店契約を締結し、国内の光・レーザー計測機器市場が求めるニーズに貢献してきました。お客様からの信頼度も高く、大小合わせ600社を超える顧客チャネルもを持つ部門です。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械の「神経」をつくる、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？〜 「未経験でも大歓迎！専門的な知識や技術は、入社後にしっかりと学べます。安定した環境で、一緒に成長しませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています。」 ■具体的な業務 電線・ケーブルの製造の中で、銅線を「伸ばす」「錫メッキでカバーする」工程を担当いただきます。設備の材料取り付け、条件設定、監視作業等をお任せします。 製造オペレーターとして、生産設備機械を操作し、銅線などの材料の補填をしていただきます。 機械に不具合があった場合には、改善や調整もお任せします。 ■組織構成： 全体：14名 ・日勤2名/パート2名 ・工場長1名 ・本ポジション：男性9名(20代2名、30代3名、40代2名、50代2名) ■働き方： 3交代制をとっており、5勤2休となります。残業は月平均10h以内（5h程度）です。 例） 1週目　1勤：7:00〜15:45(5日間) 2日休み 2週目　3勤：22:45〜07:30(夜勤あり　5日間) 2日休み 3週目　2勤：14:30〜23:15(夜勤あり　5日間) 2日休み 1週目　1勤(5日間) ■当社の強み 明和電工株式会社は、母体である新光電気工業株式会社と共に、電線・ケーブルの製造から販売まで一貫して行っています。同社は銅線の加工工程を担当しております。これにより、コストや品質を安定させることができるため、大手企業にも信頼される製品を提供しています。 ■製品の魅力 当社製品は、医療機器やロボットなどの先端技術分野で使用されており、スマートフォンの外側の形を作る生産機械にも活用されています。このように、日常生活や産業の発展に欠かせない製品を手掛けることで、大きなやりがいを感じることができます。 ■環境への配慮 当社では、省資源・リサイクル、省エネルギー、廃棄物の削減に努め、環境に配慮した製品を提供しています。環境方針に基づき、全社員が一丸となって環境保全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ ■業務概要： （1）エリア設計承認（電波伝搬設計） 出力と損失などを考慮し、ターゲットとなるエリアにどのようにDASを分岐させていくかのアンテナプロット図、ロス表の承認。担当者の設計にミスがないか、最適になっているか確認。 （2）工事設計承認 施工会社が作成する工事設計書承認。構成に間違いがないか、最適になっているか、ターゲットエリアがカバーできるかの確認。 （3）チームマネジメント （1）（2）に係る工程管理、チームマネジメント ■組織構成： ◎設計職 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ◎積算・購買・物流 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ■当社について： 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。

＜機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容： 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。（https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/） 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 案件増加に加え、今後を担う方を募集いたします。 ■働く環境 ・担当エリア：大阪中心です。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年〜2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して40時間程度です。高速道路案件の際には夜間作業が発生する場合があります。緊急時対応も災害時などが主です。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。機器の販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業5~10時間・年休125日〜 ■業務内容 複合機メーカーが提供しているネットワーク機器に関する問い合わせ対応をお任せします ■具体的には ハードウェア並びにソフトウェアに関する問い合わせを電話やメールで受け付け、事象や原因箇所の切り分け、必要に応じて復旧に向けたアドバイスまたはエンジニア派遣手配をします マニュアルやFAQを参照したり、バックサポート担当に相談して不明点を解消しながら対応していきます 【サポート対象】セキュリティサーバー及び、ウイルス対策ソフトやリモートアクセスサービスのアプリケーションを核として、エンドユーザー様オフィス内のネットワークを安全、快適にご利用頂けるようサポートします。 【クライアント】大手複合機メーカー 【エンドユーザ】クライアントの提供するサービスを利用する一般の企業 【使用ツール・プラットフォーム】業務環境ではWindowsPCを使用。サービスの環境設定や動作確認のため一部Linux操作あり。（手順書あり） 【具体的な問い合わせ例】 ・初期設定、サービス設定ページの利用方法、活用方法の案内 ・メールアプリケーションやウイルス対策ソフトウェアの設定、トラブル対処案内 ・インターネットや社内LANの通信トラブル、リモートアクセスツールの設定、トラブル対処案内 ■やりがい T職種でキャリアを積み重ねていく上で基礎となるネットワークやセキュリティ、Linuxのテクニカルスキルを身につけることができます もちろん、主体的に学習をいただくことは必要となりますが、チーム内での勉強会があったりメンバー内で知識の交換をしたりと、スキルを高め続けられる環境があります ■キャリアパス 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦可能 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／月平均残業5h以内の就業環境○／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日〜 ■仕事内容 ◇顧客先の社員、一般のお客様の各種サービスや製品を対象としたカスタマーサポート業務を行います。 ◇クライアント企業様のビジネスパートナーとして、日々の業務だけでなく、クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ※未経験からでも活躍できる環境のため、「コミュニケーション力」を活かして就業したい方歓迎です！ ■具体的には ◇問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど） ◇問い合わせログの記録 ◇お客様の声の収集 ◇ナレッジ作成管理 ◇データ登録、更新 ◇データ分析、レポーティング ◇FAQ作成、更新、保守 ■組織 ・部全体で230名程在籍しております。 ※プロジェクトの人数については、配属先により異なりますが、基本チームでの業務となるため、安心して就業が可能です。 ■部内雰囲気 ベテランスタッフが多く在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。チーム内での協力とコミュニケーションを大切にしており、安心して業務を進められます ■キャリパス 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付いてます ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均5時間程度に収まっています。定着率も95％以上です 変更の範囲：会社の定める業務

＼セカンドキャリア向け・これまでの経験を同社で活かして定年後も働きませんか？OJT制度で業務をサポート・直行直帰可能・自社で完結する珍しいビシネスモデル・転勤なし／ ■当該ポジションについて： 当社の竣工物件のアフターメンテナンス対応、改修工事、及び新築工事の検査立合い等の業務となります。 ※アフターメンテナンス業務以外の時間は現場配属となり、施工管理のサポート業務となります。 ▼具体的には… ・入居者へのアフターメンテナンスのアンケートの手配 ・建物不具合の確認 ・お客様への建物説明、生活アドバイス など ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ※夜間対応や休日の緊急対応は基本的にはありません。 ■業務の特徴： ・アフターメンテナンス業務及び配属現場は東京を中心とした首都圏内（横浜、埼玉、千葉）になります。 ・自宅から現場への直行直帰可能です。また、現場は鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化しているので駅近接の案件のみです。基本は電車で移動していただきます。 ・月残業は30時間以内厳守です。基本的には18時には退勤できるようにしております。 ■当社の魅力： ◎有給休暇でリフレッシュ… 同業の中でも珍しく、現場完成から次の新規現場が始まる間には、有給休暇を遠慮なく取得可能です。（連続して1週間の休暇取得も可）海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。普段のお休みも【完全週休2日制（原則土日）】でプライベートと仕事を切り替えて働くことができます。 ◎資格取得サポートが充実… 資格取得時のお祝い金支給に加え、勉強時間の確保が出来るよう残業の調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■会社概要： 全国で医院開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。 ■業務詳細： 医院と医療従事者を繋げる、医療系特化人材紹介事業部における法人営業職として、医療機関やクリニックの採用支援を担当します。クライアントのニーズに基づき適切な人材を提案し、マッチングを実現します。 また、求職者へのキャリアアドバイスやフォローアップを通じて、双方の満足度向上に貢献します。 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー両方の役割を果たす両手形エージェントとしてご活躍いただきます。 ・新規開拓営業、既存顧客フォロー ・採用ニーズのヒアリング、求人要件作成 ・求職者の推薦活動 ・面接調整、採用契約締結サポート ・入社後フォローアップの実施 ・進捗管理、営業報告書作成 ・チームメンバーの指導・育成・評価 ・コネクション構築 ※顧客対応・営業活動：50％、求職者対応：30％、事務処理：20％ ■目標・ミッション： 採用満足度向上(クライアント満足度90％以上)を目標とし、リピート利用を増やすこと。 また、新規契約数も数字として目標を掲げています。 ■充実の福利厚生： 下記、一例 ・有給休暇(取得率ほぼ100％) ・住宅手当 ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる！) ・ウォーターサーバー完備 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・結婚祝金支給(20,000円〜30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎求人／桂川駅、向日町駅から通勤可能／電子計測・制御で情報社会の未来を築く〜 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、製造職をお任せいたします。 ■入社後のサポート まずは現場の仕事を覚えていただくところからスタート。職種未経験の方でも先輩社員が一から丁寧に指導するので、安心してご入社いただけます。 ■職務詳細 ・装置の組立業務 L図面を見ながら周りと協力し、装置の組立を行います。 ・装置の検査、測定業務 L完成した装置に不具合が生じていないかの確認を行います。 Lノギス等の工具を使用しながら確認を行います。 ■組織構成 ・製造部：40名(20~50代まで幅広く在籍中) ※派遣社員も含む。 ■製造装置例 ・レーザー加工装置 ・半導体製造装置の洗浄機の電装部分等 ※幅広いお客様からの設計、製造依頼に対応しております。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジOK／未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実〜 ■仕事内容： オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。 ■配属部署： 中途比率、男女比率共に半々の部署です。 元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、未経験の方が活躍しています。 先輩、上司がしっかりサポートしますので、未経験でも半年〜1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調！／技術で日本の将来を豊かにしていく！独自技術を活かした極薄液晶調光フィルムに強みあり／ユーザーが求める性能を叶える品質保証／現在本格的な量産フェーズに移行の為、新工場の立ち上げにも携われます〜 ■業務概要： 車ルーフ等に使用される機能性液晶フィルム等を中心に、光学フィルムに関する材料・装置・製品の製造及び研究・開発を受託する当社にて、当社製品の品質管理・品質保証をお任せします。 液晶調光フィルムは香水のように、様々な材料をブレンドすることで出来上がります。ユーザーが求める性能を叶えるためには、開発陣と連携して新規材料の検討、検証を行うことが重要となっています。そのため社内外との橋渡し役としての役割を期待します。 〜液晶調光フィルムとは〜 120μと270μという非常に薄くても電源ON・OFFによって瞬時に透明／不透明に切り替わる驚くほど機能が高いフィルムです。建材や車両用途、サイネージ、電子デバイスなど幅広い用途がある高機能フィルムです。 【活用シーン】 車のルーフ、オフィスの会議室、病院の手術見学など、窓の透明と不透明を切り替えができることによってプライバシーと開放感の両立を実現しています。 ■職務詳細： ・製品の品質基準の策定と関係部署との共有 ・原材料の検査と基準・規格の確認 ・製造工程の管理：製造工程の品質管理と不良品の発生抑制 ・製品検査：完成品の品質検査と基準適合の確認 ・不具合の原因分析と再発防止策の実施 ・品質改善活動：顧客からのフィードバックやクレーム情報を活用し、製品の品質改善 ・営業同行等にて企業様との詳細打ち合わせ、改善案のヒアリング ・関連会社との仕様詳細打ち合わせ ■組織構成： ・品質保証部3名（男性2名、女性1名） ・製造部28名（男性21名、女性7名）　※平均年齢43歳 ■ポジションの魅力： 【高い技術力】2020年6月トヨタ・ハリアー、2023年6月LEXUS初のBEV専用モデルRZのパノラマルーフに採用された実績のある製品に携わることが可能です。 ◎研究開発費に対して柔軟に対応する姿勢や、コミュニケーションが活発な組織風土です。 ◎財務基盤も安定ここ5年で年商は1億円から20億円に。将来的には100億円企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場管理（広島・岡山・山口県密着の会社）／転勤なし／異業界からの中途入社の方も活躍中！入社3年間の定着率9割以上〜 ■仕事内容 軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。　 ◎どんなお客様からの依頼があるのか　 ・中国地方に拠点のあるゼネコン、建設会社様がほとんど。他にも、イベント会社、運送会社、食品会社、個人の農家さんから依頼をいただくこともあります。 ■仕事の流れ： （1）申請書類の提出 ・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。 （2）現場の管理 ・施工現場にて、施工が正しく行なわれているか、品質に問題がないかチェックしていきます。資材の置き方に危険性がないかなど、安全管理も行ないましょう。予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。 ・工期について 数週間〜数か月程度となります。 ・出張について 中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。　 ■過去中途入社の例： 居酒屋、スポーツ用品店から未経験で入社した方もいます。 入社後施工管理技士の資格を取得し、活躍中です！ ■配属部署： ・施工管理の担当は3名となります。20代〜５0代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■教育制度及び資格補助： 施工管理技士、職長教育、フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円〜50000円）も支給いたします。また、社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。 ■その他 丁寧な教育体制があり、独り立ちできるまで先輩が優しく教えていくので、安心してご入社いただけます。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：同社の技術部門にて河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。 ■特徴： ・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。 一例：過去データ ◇ 国土交通省（33%） ◇ 都道府県（30％） ◇ 市町村（18%） ◇ 高速道路会社（NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速）19% ・同社は橋梁・構造物（54.9％）道路（24.3％）河川砂防（9.1%）を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります ・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です ・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません ■バックアップについて ・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。 技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております ■業務詳細 ・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります （1）仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握 （2）技術提案書の作成（公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する） （3）基本計画書の作成（プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画） （4）発注先との設計協議（プロジェクトの目的、基本方針の確認） （5）既存資料（測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など）の理解と整理 （6）計画・設計のための課題を抽出する（7）抽出した各課題を克服するための検討を行う （7）発注先との設計協議（課題解決策の承認を受ける） （8）本設計（設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定） （9）発注先との設計協議（設計結果の承認を受ける） （10）報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検（プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員の個の力を尊重する文化が根付く／大企業でありながら裁量権◎／100年に1度の変革期を迎える自動車業界／チャレンジをしたい方歓迎◇◆ ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに、企業の要である「ヒト」の側面から何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという強い思いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています。 ■業務内容：業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定します ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。 ローテーション事例： Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 ■やりがい： ・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことを期待しています ・世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っています ■職場環境・風土： ＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 ＜働き方＞ チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ツール導入で業務効率化＆働きやすさ改善／全社的にDX推進中／独身寮あり／出張は日帰りのみ／直近離職率0％！／働きやすさ重視＞ ※転勤なしの地域限定社員を選択することも可能です ■業務内容 当社の東京本社にて営業を募集しております。 顧客である地方公共団体や協力会社との進捗報告および調整等です。 社外内ともに、コミュニケーション能力や調整力が必要になるポジションになります◎また、今回営業募集ではありますが、技術職向けの資格を取った場合の資格手当もあり、職種を超えてスキルアップできる環境となります。 ●お客様先： 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 ■魅力ポイント： 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 ■働き方： 定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！ 日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなく 遠方の場合などはWeb打ち合わせで対応し、ワークバランスをしっかり整えて頂いております！ ■資格支援制度＆研修制度： 社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！ ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策をシステム化しております。また、合格した社員からも学べる環境です◎ ・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。 会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！ 働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 東京本社は現在営業6名がおります。今回の採用は組織の若返りと次世代リーダーの育成も兼ねているため、転勤を想定した採用ではないので、家庭事情等で転勤が難しい方にもおすすめです。 ■働き方 閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は29.7時間です。そのため、離職率の低さにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《第二新卒歓迎！高い技術をつけキャリア形成できる施工管理！》 地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！ 早期キャリアアップ可能で支援も充実！ 技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容 当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。 【担当案件】 住宅（公共住宅・マンション）・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等 新築工事が中心で、金額規模が大きいことも特徴です。 案件金額 ∟１億円〜50億円程度 施工期間 ∟１年〜3年程度 ■徳倉で施工管理をする魅力 （1）地場ゼネコンで新築案件に関われる 改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です （2）早期キャリアアップが可能！ まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。 （3）効率的な業務 最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。 （4）自社設計 自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方 ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。 ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風 中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

【社内アプリケーション担当／東京オフィスもしくは福井オフィスでの採用／転勤なし／在宅勤務週4日／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／基幹システムに携わる／海外拠点有り／業界未経験者歓迎／残業月５ｈ程度／時差出勤制度あり／退職金制度・確定拠出年金制度あり／育児休暇取得実績◎／年休１２５日】 ■業務内容： 1、基幹システムリプレースプロジェクトの推進、導入、運用、保守 2、既存各種システムとの連係構築の企画、検討、導入推進 3、Oracleクラウドに構築されたDWHの活用提案、海外拠点も含めたユーザー教育、活用推進 4、基幹システムリプレース後にアプリケーション開発、導入、保守 ※当面は国内ですが、DWH等のシステムを通じて、海外拠点の状況も把握してもらい、海外基幹システムの更改についても検討をしてもらいます。 ■組織体制： 情報システム部は３つのチームにて構成されており、東京（9名）・大阪（１名）・福井（１名）の３拠点にメンバーが在籍しております。 ※本ポジションは東京オフィス在籍メンバーと共に業務を行って頂きます。 各メンバーが基本的には在宅勤務をしており、オンライン・チャットでのコミュニケーションを活発にとっている他、MGが各拠点へ出張する際や年2回の部会等で対面でのコミュニケーションをとっている為、業務における質問、連動はスムーズにできる環境が整っています。※福井でのご採用となった場合に限り、入社時に東京での研修を予定しております。（期間は１〜２週間を想定　※応相談） ■働き方： 残業時間は月平均5ｈ程度。入社後、数か月は業務のキャッチアップ等の為、基本出社となりますが、その後は週３〜4日の在宅勤務を想定しております。 時差出勤制度なども制度として取り入れているため働きやすい環境を整えています。 ■魅力： 本ポジションでは社内の基幹システムを支え、会社の成長に貢献できます。 システム設計・開発などの上流工程〜下流工程まで網羅的に担当できることに加え、海外拠点も含めた運用等、スキルアップが叶う環境です。入社後はOJT研修も含めスキルアップが叶うようなフォロー体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤／冷凍食品の営業部長職候補を募集／年間休日121日／家族手当など福利厚生充実〜 ■仕事内容： 宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の営業、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者として以下業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）方針・計画業務 ◇部門方針・部門計画策定に際し、有効な人脈を作り上げ、効果的に結び付けて、必要な社内外情報の収集と提供をし、部署計画策定に参画し見解の具申をすることができます。 ◇部門方針に基づき、部署の各種業務目標・計画・予算・実施方針の立案への参画をすることができます。 （2）業務高度実施 ◇戦略に基づき、担当業務の高度実施を行なうことができます。 ◇担当職務やテーマの目標・計画の推進、目標達成状況のチェックならびに業務推進・処理が定められた制度・実施基準および方針通りに処理されているかの確認および修正と、問題点の修復についての対策の立案・実施をすることができます。 （3）業務改善及び問題解決 ◇業務の効率化・生産性の向上のための業務のシステム的改善・経営資源の有効活用のための課題の設定および企画推進をすることができます。 （4）組織マネジメント ◇チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図りつつ、指導と育成を行うことができます。 ■やりがい／魅力： 伸張を続ける冷凍食品市場の自社NB品、PB品の営業に携わり、これまで培ってきた知識、技術を存分に活用することができます。 ■当社の特徴： （1）日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。 （2）成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務