【3年以上の法人営業経験のある方へ／QRコード決済の成長に寄与／フレックス制／フォロー体制◎】 ※本ポジションはキャナルペイメントサービス株式会社（CPS）へ在籍出向となります。 ■業務内容： キャナルペイメントサービスは、QRコード決済に特化した「圧倒的No.1ネットワーカー」を目指し、グループ各社と連携しながら、キャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます。本ポジションでは、営業やアライアンスの最前線で市場と向き合い、プロダクトの価値を顧客へ届け、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。キャナルペイメントサービスの営業は、アカウントビジネス室とビジネス開発室の2室が担っています。 アカウントビジネス室においては主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため、ステークホルダから寄せられる声や継続的なモニタリングを通じて、CPS社サービスのアップセル・クロスセルを中心に営業活動を実施していただきます。ビジネス開発室では、JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携したうえで、新規加盟店獲得を行うことやパートナー開拓・新サービス企画を担っていただきます。ご経験や希望に応じ、いずれかのポジションにアサインされます。 ■魅力 ・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・多くのステークホルダー（自社システム部門、加盟店・キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者）と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境です。 ・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる環境です。 ・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じでいわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供が可能です。 ■出向について： 企業名：キャナルペイメントサービス株式会社（CPS） 所在地：東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町 事業内容：電子決済システムの企画、開発、設計、販売、運用、コンピュータネットワークを利用した商取引、決済処理に関する業務など 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） 【開催日時】 ＜1day選考会日程＞ 4月25日(土) 11:00〜13:30スタート ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■当社について： 2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10〜15H／月8日〜休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活を豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） 【開催日時】 ＜1day選考会日程＞ 4月25日(土) 11:00〜13:30スタート ■業務内容： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービス案内 ・スマホ初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・シフト管理、教育、評価 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画などの集客施策 ■キャリアパス： 現場からキャリアをスタートし、単店舗だけでなく複数店舗を統括するスーパーバイザー（RSV）や、担当エリアの方針策定を行うマネージャー等、より広いマネジメントにも挑戦できます。また、東京本社での人事・業務統括など、店舗運営を支える役割へのキャリアチェンジ実績も複数あります。事業運営にどう関わっていきたいか、経験を積みながら多様なキャリアを描ける環境です。 ■当社について： 2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康食品25部門メーカーシェアトップクラス／DIC注力テーマのグローバルマーケット拡大ポジション／語学力を生かす／フレックスタイム制】 ■仕事内容 国際市場開発ユニットにて、海外代理店向け（主にASEAN地域）の営業活動をお任せします。詳細は以下のとおりです。 ・海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート ・年間予算策定サポートおよび実績管理 ・新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結 ・海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案、商談、合意 ・海外代理店との年度・四半期・月次の定期ミーティングの運営・推進 ・海外代理店の販売チームおよびマーケティングチームの管理サポート ・マーケティング提案および支援 ・現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案および商談同行 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しております。 変更の範囲：会社の定める業務

導入実績9,100件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」等の自社サービスを販売してくださるパートナー企業に対する営業活動をお任せします。 ■募集背景 現在、当社が提供するマーケティングSaaS「Synergy!」のパートナーセールス組織では、スポット契約が多い現状を打破し、アカウントのオンボーディングとエクスパンションを通じて継続利用（リテンション）を増やすことが急務となっています。 本ポジションは、通常のパートナーセールスチーム内に新たに設置する予定の、エンドクライアントの成功に伴走する「カスタマーサクセス（CS）」的な役割を担うポジションです。 「パートナービジネスにおけるCS」という他社にはない新しい領域に挑戦できる面白さに加え、ご志向や適性に合わせて「セールス」と「CS」の両軸で柔軟にキャリアを積める選択肢の広さが最大の魅力です。 ■具体的な業務内容 通常のパートナーセールスとしての動きに加え、カスタマーサクセス視点で以下を一貫して推進していただきます。 また、課題ヒアリング、提案、資料作成、見積もり作成などの提案営業の一連の流れもお任せします。 ▼具体的には 1. パートナー・オンボーディング支援 プロダクト習得支援： 新規・既存パートナーに対し、自社プロダクトである『Synergy!』を使いこなすためのレクチャーを実施します。 導入プロジェクト伴走： パートナーが担当するエンドクライアントの導入初期において、パートナー同席のもと、操作説明や活用イメージの構築を支援します。 2. リテンション＆アップセル活動（高単価アカウント中心） 活用促進提案： パートナーと連携し、エンドクライアントの利用状況を分析。さらなる成果創出に向けた活用提案を行います。 解約防止アクション： 利用率が低下しているアカウントに対し、パートナーと共に課題特定と改善策の提示を行い、離脱を防ぎます。 売上最大化の支援： エンドクライアントへのアップセル提案を通じ、パートナーの収益向上と自社売上の拡大を目指します。 ※上記の全てをお任せするわけではなく、ご経験やご志向等に応じて担当を決定していきます。 ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

■業務内容: 当社サービスOfferBox、及びその他サービスのプロダクトに関する戦略策定、戦略実現に必要な分析業務全般をご担当いただきます。また、ご経験に応じて、分析業務を行うチーム全体のマネジメントも期待します。 ■業務例:以下のような業務が想定されます。 ・プロダクトの定量KPIのモニタリング環境の構築（KPI設計） ・プロダクトの定量KPIの分析・課題の特定・改善策等の提案 ・プロダクトのデータログを活用した高度な分析・課題の特定・改善策等の提案 ・分析データ起点での戦略策定のサポート ・チームマネジメント ■入社後に期待する成果： ・データ分析を起点としたプロダクト成長 ・データ分析を起点としたプロダクト戦略の進化 ・分析組織の強化 ■ポジションの魅力： ・2万社近い企業と毎年入れ替わる20万人以上の就活生というB2B2Cの非常に大規模、かつ更新性の高いプラットフォームでのデータが扱えること ・分析組織の組成フェーズが浅いため、自主的に組織の構築・強化に取り組めること ・労働人口減少や新卒採用という社会貢献性の高いテーマにコミットできること ■開発環境: ・主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript (React.js / Next.js) ・インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora ・MySQL, DynamoDB, SQS, S3) / Docker ・周辺サービス：GithubCopirot / Datadog / Sentry ・コード管理：CI/CD：GitHub ・タスク管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：esa ■環境： リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入◎ パフォーマンス最大化を支援◎ ■プロダクトに関して: OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。 これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループの自動車・建機専門商社で、連結決算・与信・海外監査までを一気通貫で担当／社宅完備・退職金制度など福利厚生も整い、青山本社勤務で長期的にスキルとキャリアを高められる財務経理ポジション】 自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、財務・経理および与信審査業務をお任せします。 数年財務・経理業務を行って頂いた後、勉強の為に営業部署を含めた他部署への異動の可能性があります。 ■主な業務内容： ・輸入に関わる財務経理・与信審査 ・経理処理・親会社に対する連結決算 ・年次決算書作成・監査対応 ・与信審査・管理 ・税金計算・税務申告 ・内部統制管理・社内制度整備 ・当社海外事務所・事業会社の内部監査 ■業務のやりがい： 比較的小さな組織ですので、会計・税務に関する広範な業務に携わることができます。一方、伊藤忠グループとの一員として、伊藤忠本社の財務・経理部署とも緊密な連携を行っておりますので、業務に関する情報のアップデートや種々のサポートを得ることが可能で自分のスキルアップが可能な環境と言えます。 ■組織構成： 課長40代後半男性、総合職1名、20代後半男性、一般職3名女性、アルバイト1名 ■会社について： 当社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出・三国取引） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！〜 ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20〜50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分 変更の範囲：会社の定める業務

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景： 当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。更なる生産性向上をはかるため、樹脂成型の金型製作においての方案設計経験を持ち、チームをけん引できる人材を求めています。 ■業務内容： ・金型方案設計 ・金型設計 ・樹脂成形品サイマル ・金型修正指示　等 【顧客】 ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーと取引あり ■組織体制： 配属予定のダイキャスト技術部は、部長の下、課長、メンバー11名の体制です。部長と課長の間に入って、グループの技術力向上を図って頂きます。 ■当社特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。 主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手機械メーカーのパートナー企業／海外出張のチャンス多数／賞与4.0ヶ月・家族手当など福利厚生充実／マイカー通勤可◇◆ ■職務概要： 大手半導体製造装置メーカーからの依頼で客先半導体工場（海外・国内）に出向き、装置の最終QC（品質確認）、立上げ、調整 を担当します。 ・海外の製造拠点での装置検査・動作確認 ・動作データの取得・レポート作成 ・不具合の切り分け、パーツ交換 ・現地エンジニアとの技術調整 ・新規装置導入時の立上げ支援 ■入社後の業務について ・まずは先輩の出張同行からスタートします。海外出張が初めての方でも、個人のペースに合わせて調整いたします。 ・作業マニュアルあり！実務を通して徐々に業務を覚えていただきます。 ・海外出張先では日本人との作業が中心のため、語学力は必須ではありません。 ■出張地域： 国内・・・北海道、岩手、三重、熊本　 海外・・・アメリカ、シンガポール、台湾、中国、韓国、アイルランド、オランダ　ヨーロッパは比較的頻度が少ないです ・出張頻度：1回あたり３週間程度　案件によるが3日〜1週間空けて次の出張へ（年10回以上の出張になる想定です）　　 ■募集背景 当社は創業34年、滋賀に根ざし大手半導体関連企業との強いパートナーシップを継続してきました。 近年、半導体製造装置の出荷数増加に伴い、装置QC（品質確認）工程における技術サポートの依頼が急増しています。 現在15名の出張チームでも案件が逼迫しており、体制強化のための増員募集です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大手機械メーカーを主力顧客とし、安定した取引と増産ニーズを背景に着実に事業を拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内50％と業務用昇降機でトップクラスのシェアを誇る企業／セコムのグループ会社／年間休日127日/月残業10時間程度■□ ■業務内容 大阪本社の情報システムグループにて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・社内基幹システム導入プロジェクトにおける事務局業務 　-プロジェクト全体のとりまとめ 　-各部門・ベンダーとの調整 　-スケジュール管理、課題管理、資料作成等 ・社内システム、インフラ全般の保守・運用業務 ・システムの改善、業務効率化に向けた企画・検討・実施 ・その他、情報システムグループに付随する業務（ヘルプデスク、事務処理等） ■配属先情報： 大阪本社／システムグループ（現在２名） ■企業魅力： 【業界トップシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 【安心の就業環境！】 セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均10時間程度であり、就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 【取扱製品】 小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 【導入先】 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁 等 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社での監査実務経験（内部統制・内部監査業務の経験、経理・財務業務の経験・知識など）をお持ちの方へ】 ■業務内容 当ポジションは「経営に資する監査」をミッションとし、自社およびグループ会社の管理態勢をカバーする内部監査業務全般を担って頂きます。 監査プログラムの策定・実施、改善提案、取締役会・監査役会への報告、継続的モニタリング（オフサイト・オンサイト監査）などを幅広く行います。 内部監査部長の配下でJ-SOX制度に基づく内部統制関連業務（文書作成、整備・運用テスト等）や内部監査業務（監査計画策定、往査・実査、代表取締役への報告等）を中心に行います。 また内部通報関連業務や監査役・監査法人とのコミュニケーション（三様監査）等を担当します。 ■当社について 当社ではＳＯＭＰＯグループが持つアセットや専門知見、独自のネットワークを活用し、社会に新たな価値を提供しています。 さまざまな企業やスタートアップとの共創によって新たな事業を生み出すとともに、自社起点でも事業創出を推進。 アイデアの発掘から構想、検証、実装までを一気通貫で担い、価値あるサービスを世の中に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ■仕事概要： 車載デバイス事業部にて、品質保証、品質管理、解析担当を担当していただきます。（製品解析から顧客報告までの一連の品質業務、海外工場指導） ≪具体的な業務内容≫ ・海外４工場の品質改善指導及び品質維持活動 ・顧客対応（窓口、現象解析/分析） ・サプライヤー管理（現象解析/分析、品質管理） ・製品含有化学物質管理 ・品質システム管理 主に生産は海外工場で行っておりますので、海外との業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。 また、将来的に海外赴任も含めた国内外転勤の可能性もございます。 ≪やりがい≫ ・品質面で車作りの一翼を担える ・顧客監査に合格したときの達成感 ・品質問題を解決したときの達成感 ・顧客の安心安全を守る責任/使命感 ・会社の信用を支えている自信 ・チーム一丸での活動による充実感 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆車載アンテナ事業： 車載アンテナはコネクテッドカーの普及などに伴い、需要が非常に堅調なため、研究開発機能を強化しています。新社屋に先行して数億円を投じて、車を丸ごと搬入できる電波暗室も完成させました。同社が手掛ける車載アンテナはカーナビ、携帯電話、地上波デジタルテレビ、ラジオ、衛星ラジオ、キーレスエントリーシステムなど多様な用途で使われます。今後、コネクテッドカーや自動運転車の普及に伴い、車の需要を上回る車載アンテナの需要が見込まれております。 ◆秋田事業所について： 車載用アンテナ製品の研究開発が主なミッションです。アンテナ製品の開発については、様々な電波特性の測定が必要となりますが、測定試験や車両走行テストにおいて求められる静謐な電波環境が秋田県に備わっている事は大きな魅力です。技術的な共同研究や委託研究が可能な学術機関が近くにあること等、全てが事業の支えになっています。 ◆当社の特徴： 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金型加工経験活かせる！/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務概要： 金型加工のポジションの募集です。 金型加工のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的には経験の浅いメンバーへの指導等についてもお願いしたいです。 ■業務内容： 金型設計図に基づいて金属材料を切削、溶接、研磨などの加工を行い、精密な金型を製作します。また、金型の修理やメンテナンスも担当し、製品の品質を確保していただきます。 高い精度と技術力が求められるポジションであり、金属加工や機械加工に関する知識や技術を身に付けることが可能です。 ■配属部署について： 4名（40代1名・30代2名・20代1名）が在籍しております。 ■魅力ポイント： ＜安定した事業基盤と働きやすさが魅力＞ ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで経営基盤は非常に安定しています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇り、県内トップクラスの生産設備体制を持ちます。 ◎夜勤、転勤は一切ありません。年休121日加えて有休も取りやすい環境です。また社内クラブもあったりと社内の雰囲気の良さも魅力の一つです。 ■当社について： 当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界・板金業界・燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター・ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機・板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型・量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発〜設計〜金型製作〜製造〜検査〜運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲：当社業務全般

【プロが創る高度なプロダクト基盤／“2年で10プロダクト”を展開する技術ドリブン組織／大手企業の営業DXを牽引する日本トップクラスのAXソリューション企業】 ■業務内容： エンタープライズ企業の業務変革を技術・業務の両面から解決へ導くセールスエンジニア業務全般をお任せします。 ◇戦略的プリセールス活動 ・営業組織と連携したアカウントプランニングの推進 ・顧客の業務プロセス可視化・課題特定 ・顧客の業務変革を実現するソリューションアーキテクチャ設計 ・顧客の経営・事業インパクトを踏まえた提案ストーリー構築 ・マーケティング／プロダクト部門との連携による価値訴求の高度化 ◇提案・デモンストレーション ・ストーリー性のあるデモシナリオ設計・実施 ・ROI／ビジネスインパクトの定量提示 ・エンタープライズ企業向けの提案書作成 ・RFP／RFI対応 ・PoCの企画・推進 ■ナレッジワークで働く魅力： 1）AI×業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 2）大手企業の組織変革をリードできる！ エンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 3）プロダクト×コンサル×デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨くことができます。 4）優秀な仲間と働く環境！ トップクラスの人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働くことができます。 5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 ■働く環境： 【リモートワーク制度】 ◇以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 ・ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり ・プロダクト開発職：週1日程度出社あり ◇また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ※詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【放射線耐性に優れたCIGS材料を用いた宇宙用太陽電池の開発】 以下いずれか業務をご希望および経験に応じて担当いただきます。 ■業務詳細 （１）宇宙用CIS太陽電池　信頼性評価、及び品質管理 （1）宇宙環境を想定した信頼性評価 ・放射線、原子上酸素、熱真空サイクル試験など宇宙環境における耐久性を評価 ※社内で評価できない項目は、社外との共同開発等を通して実施 ・評価結果をデバイス開発へフィードバックし、信頼性向上 （2）量産を想定した品質管理 ・R&Dラインの作製条件、出来栄えをもとにQC工程表作成 ・量産設備に必要なインライン分析、オフライン分析の仕様決定 （２）宇宙用CIS太陽電池の高効率化、ライン管理 （1）半導体デバイス解析 ・R&Dラインにおけるデバイスの良品解析、不良品解析 ・解析結果をR&Dラインの工程管理に反映 （2）半導体デバイスの性能向上 ・ロス解析を行い、それを克服する組成、デバイス構造、プロセス変更等を提案、実験結果を考察し、PDCA実行 ・デバイスシミュレーション等を行い、性能向上のアイデアを創出 （3）量産化を見据えた、プロセス技術の開発 ・デバイスの高性能化のための、各工程のプロセス条件最適化 ・デバイスの解析結果をもとにした、検討計画の立案および実行 ・製膜プロセスの安定化を目的とした、プロセス管理および設備保守 （4）量産化に向けた製造技術開発 ・上記プロセス技術を達成する設備仕様の決定 ・プロセス管理パラメータおよびその管理範囲の決定および検証 ・製造設備の要求仕様をもとに、各設備メーカーとの折衝・検証等の取り組み ・検証機および設備導入および立上げ ■組織について ・同研究所は、保有技術や外部連携を活かし、10〜20年先を見据えた中長期的な研究開発を推進する組織です。研究者が主体的にテーマ提案・挑戦できる風土を持ち、将来社会で求められる技術の創出を重要な役割としています。 ・研究室では、放射線耐性に優れたCIGS材料を用いた宇宙用太陽電池の開発を行い、人工衛星など宇宙用途での事業化を目指しています。40年以上にわたる太陽電池研究開発の実績を背景に、地上用では高変換効率（23.4％）や累計6GW出荷を達成しており、一貫試作ラインによる製品・量産技術開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土〜 【職務概要】 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【私たちの強み】 当社では、M&A業界をリードし続けるコンサルタントを目指しており、業務スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 （1）青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 （2）上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 （3）自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ〜 ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる 理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、 ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。 ＜業務の魅力＞ ・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。 ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。 ・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！ ■頑張りはしっかり還元 ・モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治23年創業の石灰を扱う安定企業／「次代の環境づくり」に挑戦／福利厚生も充実〜 本ポジションは、カジュアル面談で配属先を相談して配属ポジション打診します。 ■仕事内容： ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。転勤なしで社風が非常に良く、長期就業に適した環境です。中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますので安心環境です。 適性及びカジュアル面談や面接の中で、本人との会話を鑑み配属先を決定いたします。 ■職種例： ・生産技術、出荷管理、設備オペレーター、商品開発　等 ■入社後の流れ： 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していただき、各配属先にてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ・将来的には主任や係長など役職に就く可能性もあります。 ・その他の業務へのジョブチェンジの可能性もございます。 ■働く環境： 日々のルーティーンワークが少ないので基本的には定時で退社が可能です。家族との時間も大切にしていただくことができます。 ■当社について： 1890年に大垣市赤坂町で石灰の製造を開始、以来130年以上に渡り石灰製品を製造してまいりました。久瀬ドロマイト鉱山の開発、ベッケンバッハ炉の建設、エコマテリアル工場を建設するなど、時代のニーズに合わせて規模を拡大し、石灰産業のリーディングカンパニーとして事業を展開しております。永年培ってきた技術と経験、設備を用いて資源を有効活用し、環境関連事業にも取り組んでいます。 販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。 ■企業の魅力： ◇地域貢献 地域の地場産業に貢献しており、地域社会との結びつきが強い企業です。 ◇競合他社との比較 競合他社としては山口県にある上場企業が存在しますが、上田石灰製造株式会社はその中でも独自の強みを持っています。 ◇顧客基盤 主なお客様は鉄鋼メーカーが多く、安定した需要があります。 ◇多角化戦略 近年、石灰の需要が縮小傾向にあるため、石灰以外にも環境事業や再生事業に力を入れています。例えば、ゴミ処理を行い再生事業として利益を上げる取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！〜 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』はJR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、レストランスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容： 当社が運営する高級リゾートホテル「ホテルサイプレス軽井沢」において、ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務からバンケットルームでのサービス業務などに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク　・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・宴会・婚礼・イベント時のサービス対応　・その他付随する業 ■業務のやりがい： あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」とひとりでも多くの方に思っていただくことでホテルそしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので安心して新生活をスタートできます。 ■当社の特徴： お客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ、心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん口コミにて4.5点をいただけるようになりました。今後は更なるレベルアップを図り、 「軽井沢No.1のホテル」を目指すべく当社ホテルをより質の高いリゾートホテルに発展させることに力を尽くしていただける、チャレンジ精神の豊富な方を求めております。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 産業用ロボット向けビジョンソフト開発。要件定義〜設計・実装・デバッグまで一貫対応。 ■業務内容： 産業用ロボットのビジョンシステム向けソフトウェア開発をお任せします。ご担当いただく業務は以下の通りです。 1. 要件定義・要求分析 関係者との打ち合わせを通じて仕様を整理し、要件を明確化します。 2.基本設計・詳細設計 ドキュメント作成を含む設計業務。RTOSやマルチスレッド環境での設計経験を活かせます。 3.実装・デバッグ C++を用いた開発、Linux環境での実装。オフライン検証および実機での動作確認を行います。 4.関連技術 カメラや計測機器との連携、AWSを活用したクラウドシステム開発経験がある方は尚歓迎。 ■おすすめポイント ・長期安定の大手メーカー案件 ・要件定義から実装まで一貫して携われる裁量の大きいポジション ・ベテランエンジニアが活躍できる環境 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪平均有給休暇取得日数9.7日！／日祝固定給でプライベート充実◎/客先出張修理なし/セールスサービスコンテスト優勝実績あり/年配のメカニック・女性メカニックも活躍中！≫ 神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社で、主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売やメンテナンスを行う当社にて、三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の整備をお願いいたします。 ■業務詳細： 1班4〜5名の班編成にて、メカニック担当として既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期依頼をいただく大型車の定期点検などの業務に従事していただきます。顧客対応は営業が担当いたしますので、整備に集中していただくことが可能です。 ※三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあります。 ■入社後の流れ： 目安として入社後3ヶ月〜面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解いただき、立ち上がりを目指していただきます。 入社後1年間は先輩社員がつきますので、安心してご入社ください！ ■組織体制： 各チーム4〜5名にて整備にあたっていただき、メンバー同士協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ■研修体制： 社内にて各スキルに応じた技術研修があるため、技術力を伸ばしていくことができます。また、外部の研修にて技術のキャッチアップをいただくことも可能です。 ■キャリアパス： 以下主な例となります。 ・現場にてスペシャリストとして整備工場長を目指していただく ・整備の知識を生かして、お客様対応などフロント部門に異動をしキャリアを築く ・本社の技術部門にて、整備士の知見を活かしながら業務に取り組む ■働く魅力： 【日・祝休み！】 整備業界では珍しい日祝休みでプライベートも充実！ 【東証一部上場の安定企業！】 当社は東証一部上場企業であり、日本最大規模の路線バス会社のグループとして神奈川県に密着したビジネスを展開中！ 【充実した研修体制！】 三菱ふそうトラック・バスの各種研修や社内研修など充実した研修制度で安心 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様な物件を手掛ける総合不動産デベロッパー／物流施設のアセット強化に伴い増員採用中〜 ■業務内容 当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド 【Landport(ランドポート)】シリーズ、高い機能性とグレード感を備えたプレミアムな賃貸オフィス【PMO】を中心としたオフィス事業のリーシングや運営業務、商品企画を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規検討テナントへのコンサルティング及びリーシング業務 ・施設の運営管理業務、売却業務 ・事業用地取得後の商品企画・事業推進業務 ・上記に付随関連する業務全般 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に向けての重要ポジションとなります。 デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、より良い物流施設・オフィスの実現に向けて業務いただけます。 入居企業様のニーズに適応した付加価値創出と拠点開発に挑戦、共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■当社について 当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般

〜メンテ経験を活かして計画立案・工程管理にチャレンジ／将来のキャリアステップも豊富／1896年の創立／業界のパイオニア〜 同社の竜ヶ崎工場にてプレミックス粉の製造に関わる設備やシステムの保全や導入、トラブル対応、工程改善などを担当いただきます。 ■業務内容： 設備管理業務としてまずは下記の業務をお任せ致します。 ・工場設備の保守、管理 ・工場設備の新設備導入の計画立案 ・生産に関するDXに関する業務　　など 設備メンテナンスや管理など実際に手を動かす方はパートやアルバイト、委託業者の方が担っておりますためメインは管理、運営業務となります。 設備に関する業務をメイン業務としてお任せ致しますが、将来的には、製造管理業務、製造計画の企画や立案、原材料や製品の受発注、品質管理など工場全体の業務をご経験いただき、ステップアップいただくことを想定しております。 ■組織構成： 竜ヶ崎工場ミックスチームには17名の方が在籍をしております。 ベテラン社員が多く専門スキルをお持ちの方もいらっしゃいますので様々なことを学べる機会があります。 ■就業環境： 残業時間：20時間以内／月 休日：日曜固定＋平日1日＋祝日 　　　祝日は出社となる可能性もございますが、代休を取得いただきます。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、プレミックス粉など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉やプレミックス粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは担当する市町村の民間企業を中心に、ICTを活用しながら顧客起点の最適なソリューションを提案しています。 リコージャパンのマルチベンダーの強みを活かし、ICT事業の各領域（ITインフラ／アプリケーション／コミュニケーション／ワークプレイス）担当者とチームで顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の開拓・深耕から業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割： 中小企業のお客様をメインに業務や業種の課題を把握し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。 複合機やプリンターだけでなく、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務・情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やワークプレイスの領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多くあります。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・一般職平均残業時間：15時間程度 ・月曜・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：原則出社 ・シフト勤務：有 ・直行直帰：有 ■業務で期待されること： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通してお客様毎の課題を把握し、リコージャパンが持つ多くのソリューションの中から最適な課題解決提案を行います。 営業職はお客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上(生産性向上・業務効率向上・セキュリティ強化・働き方改革・BCP対策など)につながる提案を行い、システムの導入からフォロー、そして継続的な情報提供と新たな課題の発見と、お客様にとって永遠の良きパートナーとして活動します。 変更の範囲：会社の定める業務