スキルや経験一切不要のらくちんワーク♪ 「やってみようかな？」その気持ちだけでOK！ ◆未経験からでも安心のカンタン業務♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 お仕事は、PCやシステムの「ちょっと困った」を解決するサポートや マニュアルや資料作成などのカンタンな事務作業をお任せします♪ ★未経験・ブランクあり・子育て中の方も大歓迎！ ★お客様の「困った！」をサポートするお仕事です ★研修体制充実であなたのペースで成長できます ★土日祝休み/年休140日以上/残業ほぼナシでプライベートも◎ 「パソコンちょっと苦手かも…」 「人をサポートする仕事が好き！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 入社後は最大2か月の研修でITってなに？から学べる！ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、いろいろな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を一緒にカタチにしていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フォロー体制抜群！不安は全力フォロー、成長は全力サポート！ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 働きやすさ＝長く続けられるヒミツ！ 「ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい」 「無理せずに、長く続けられる仕事がしたい」 そんな女性たちの声に耳を傾け、柔軟な制度や職場づくりを進めています♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊＊充実の福利厚生＊＊ ・年間休日140日以上＆土日祝休み ・残業月平均2h以内で、プライベートも充実 ・産休育休取得・復職実績も多数◎　復帰率は【100％】！ ・有休もしっかり取れて、連休もOK ・女性比率9割！同じ目線で支え合える仲間がたくさん ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もOK ・社内イベント盛だくさん ・美容手当＆80種類以上の報奨金をご用意！ 働きやすいからこそ、長く続けられる。 あなたの理想の働き方、YNPで叶えてみませんか？ 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

★「最大2ヶ月の研修でITのプロに」★ 未経験からの「ITデビュー」を応援します！ ◎未経験から手に職をつけたい ◎仕事もプライベートも充実させたい そんな方に当社の「IT事務」をおすすめします！ 　　★。˚☆。˚ ★。˚☆。˚★ ◆働きやすさバツグンの環境♪ ━━…‥ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日は140日以上とタップリ ・残業ほぼなし（月平均1.1時間） ・リモート勤務OK ・産育休取得率＆復職率100％ ・突発的なお休みにも柔軟に対応 ◆未経験からでも安心の研修体制♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 ●ITスキルを駆使してお客様の業務をサポート！ ●充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ●先輩社員の98％が未経験入社・正社員デビューも歓迎 ●20代～30代のIT未経験者が多数活躍 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて、長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、社員一人ひとりに合わせて相談に乗ることが可能です！ちなみに平均年齢は27歳ですが、19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 女性99％のYNPならではの福利厚生が充実！！ 女性が安心して働ける制度がたくさんあります♪ ┗託児所完備 ┗低用量ピル支給 ┗誕生日休暇 ┗専属カウンセラーによる定期カウンセリング ┗担当マネージャーによる定期ヒアリング 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

収入も、休みも、安定も。 ぜんぶ欲張ってOKな“贅沢ワーク”♪+. 収入も、休みも、安定も。 もう“どれかを我慢する”働き方は終わり！ 当社が提案するのは“贅沢ワーク”。 3つの贅沢で、自分らしい理想の働き方を叶えよう。 ★+.POINT1：入社後、すぐに高収入を実現！ 年齢や経験を問わず、月給30.25万円スタート。 スピード感をもって「いい暮らし」が叶います。 ★+.POINT2：残業月5時間 分業制でムリなく働けるから、毎日がちょっとラク。 「今日は早めに上がってカフェで推し活♪」もOK。 ★+.POINT3：7年連続No.1の安定企業 景気に左右されない業界で、安心して長く働けます。 「将来どうしよう…」なんて不安とも無縁！ “我慢しない働き方”、そろそろ始めてみませんか？ ★月給30.25万円～★ネイル・ピアスOK★土日休みOK★残業月5h★研修3～4ヶ月で未経験安心★転勤なし★賞与年2回★業界No.1の安定基盤★駅チカ徒歩4分 葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、 ご家族をサポートするお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◎ご家族との打ち合わせ ◎葬儀会場の設営や備品の準備 ◎式典当日の進行サポート ＼不安は今のうちに解消しましょう！／ ■1：重い力仕事なし、体に負担をかけない働き方 小規模な家族葬が中心なので、 会場設営や備品準備の際の持ち運びは最小限。 「力仕事で体がしんどい…」という心配はありません◎ 20代～30代の女性が多数活躍中です！ ■2：分業制で、自分の仕事に集中できる お客様からの問い合わせ対応は すべてコールセンターが担当。 あなたはプランニングやお客様との対話に専念できます！ 「電話対応で1日が終わった…」 「急な問い合わせで残業…」 そんなストレスとは無縁です。 効率よく働けるから、定時退社が当たり前◎ プライベートの時間もしっかり確保できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★+.【贅沢な収入の理由】未経験でも月給30.25万円 当社の"贅沢な収入"は、業界トップクラスの安定基盤と 効率よく働ける仕組みで実現しています。 ★+.贅沢ポイント1：最短2ヶ月でデビュー、早期に高収入を実現 入社後は丁寧な研修からスタート。 基本的に2～3ヶ月で一人立ちが可能です。 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は最短2ヶ月でデビューできます◎ ★+.贅沢ポイント2：年収600万円の実績も多数 分業制でムリなく働けるのに、しっかり稼げるのが魅力。 他の業務を担当せず、自分の仕事に集中できるから 成果が出やすいんです。未経験スタートでも、 年収600万円を実現している社員が多数在籍しています！ ★+.【時間も贅沢に】3連休取得可能＆残業月5時間 当社の"時間の贅沢"は、分業制と効率的な働き方で実現しています。 ★+.贅沢ポイント1：希望シフトが叶って、プライベートも充実 シフト制で月9日間の休みで、3日程度の連休取得もOK◎ 「週末に旅行に行きたい」 「友達の結婚式に参加したい」 そんな希望も叶えられます♪ ★+.贅沢ポイント2：残業月5時間で、定時退社が当たり前 問い合わせ対応はコールセンターが担当するため、 「電話対応で残業…」という心配はありません。 式の延長で残業が発生することもありますが、 業務はチームで分担。 負担が一人に集中することはありません。 平均残業時間は月5時間。 定時退社が当たり前の環境です◎ 【教育制度について】 ≪1≫ 先輩と一緒にスタート 先輩に同行しながら、葬儀の流れを学びます。 実際の現場を見ながら覚えられるので、未経験の方でも安心です◎ ≪2≫ ロープレでスキルアップ 打ち合わせや進行の練習を通じて、実践力を磨きます。 ≪3≫ 2〜3ヶ月でデビュー！ 最終チェックをクリアすれば、担当デビュー！ 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は【最短2ヶ月】で自信を持って活躍できる環境です。

面接、がんばるのやめませんか？ ちゃんと働いて、ちゃんと暮らす。そんな転職でいい。 「志望動機を教えてください」 「当社を選んだ理由は？」 「今後のキャリアプランは？」 ……もう、そういうのに疲れちゃった。 別に、高収入じゃなくてもいい。 手に職とか、スキルアップとか、 正直そこまで考えてない。 ただ、ちゃんと働いて、ちゃんと暮らしたい。 それだけ。 当社の面接は、そんな“普通の気持ち”でOKです。 「家から近いから」 「なんか雰囲気が良さそう」 「CMで見たことある」 そんなきっかけ、大歓迎。 志望動機も、企業研究も、いりません。 しばらくお仕事をお休みしてた方も、 転職にちょっと疲れちゃった方も、大丈夫。 うちなら、肩の力を抜いて働けます。 ＊月給30.25万円～＊お仕事はセレモニーの運営のみ＊売りこみ・営業は一切なし＊業界No.1の安定基盤＊残業月5h以内＊土日休みOK＊3連休の取得も可能＊賞与年2回＊駅チカで通いやすい 葬儀の会場設営から当日の進行まで、 ご家族をサポートするお仕事です。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、大丈夫。 特別なスキルも、経験もいりません。 ≪具体的な業務内容≫ ◎葬儀会場の設営・備品の準備 ◎式典当日の進行サポート ◎ご家族との簡単な打ち合わせ ＼"普通に働ける"3つの理由／ ■理由1：営業・提案業務なし お客様対応や営業・提案業務はありません。 式の運営のみをお任せするので、 プレッシャーなく働けます◎ ■理由2：重い力仕事なし 小規模な家族葬が中心なので、 会場設営や備品準備の際の持ち運びは最小限。 「体力に自信がない…」という方でも大丈夫です。 ■理由3：分業制で一人に負担が偏らない お客様からの問い合わせ対応は すべてコールセンターが担当。 業務はチームで分担するので、 一人に負担が集中することはありません。 「電話対応で残業…」「急な問い合わせで帰れない…」 そんなストレスとは無縁です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ちゃんと休めて、ちゃんと暮らせる。そんな職場がいちばん。 ■ちゃんと休める“あたりまえ”を。 シフト制で月9日休み＋3連休の取得もOK◎ 「週末に友達と遊びたい」 「ちょっと遠出したい」 といった希望も、ちゃんと叶います。 ■ずっと続く安心を。“ちゃんと続く会社”がいい。 当社は葬儀業界で7年連続No.1。 累計施行実績44万件・満足度96％という確かな信頼。 景気に左右されにくい業界だから、10年連続で増収増益。 転勤もなく、地元でずっと働ける安心感。 「この会社、大丈夫かな…」なんて心配、もういりません◎ もう、面接で背伸びしなくていいんです。 ■こんな方、大歓迎です！ ◎ 転職、何回か失敗してきた 「前の会社、すぐ辞めちゃって…」 「転職回数が多くて…」 → 問題なし。過去は問いません◎ ◎ 少し働くことをお休みしてた 「ブランクが長くて…」 → 大丈夫◎3～4ヶ月の研修で、ゆっくり慣れていけます。 ◎ 特別なスキルも、経験もない → “私にもできそうかも…”くらいで十分です。 ◎ 志望動機とか、そういうの苦手 → あなたの“素直な気持ち”を教えてください。 その方が、入社後のミスマッチもなく済みます◎ ■面接は1回のみ。WebもOK◎ わざわざ来社しなくても大丈夫。 Web面接で気軽にお話しできます。 難しい質問はありません。 肩の力を抜いて、あなたらしく話してくださいね。 【教育制度について】 ≪1≫ 先輩と一緒にスタート 先輩に同行しながら、葬儀の流れを学びます。 実際の現場を見ながら覚えられるので、未経験の方でも安心です◎ ≪2≫ ロープレでスキルアップ 打ち合わせや進行の練習を通じて、実践力を磨きます。 ≪3≫ 2〜3ヶ月でデビュー！ 最終チェックをクリアすれば、担当デビュー！ 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は【最短2ヶ月】で自信を持って活躍できる環境です。

＼ルーティーンワークは卒業／ 少数精鋭の環境で自分の可能性を広げませんか？ 今回募集する《カスタマーサクセス》は バストに悩むお客様が注文する 「お試しバストケアキット」の注文受付や顧客対応、 営業サポートを担うポジション。 ブラの選び方やマッサージ方法などのアドバイスで お客様から「ありがとう」と感謝される瞬間は この仕事ならではの大きなやりがいです。 さらに、当社のカスタマーサクセスは 単なる営業スタッフの補佐ではなく チームを動かす“司令塔”のポジション。 あなたの対応が、お客様の課題解決に ダイレクトに繋がるため 成果が目に見えて実感できる達成感も味わえます。 努力がそのまま評価につながる環境で やりがいを感じながら働きたい方にぴったりです◎ 【未経験OK！医薬部外品として認定されるバストケア商品に携わる】100％内勤◆髪型・ネイル自由◆出勤時間は10時～or13時～のシフト制◆平均年収425万円◆産育休取得・復職実績多数◆四谷3丁目駅4分のオフィス ━━… バストに悩むお客様が注文される「お試しバストケアキット」の 注文受付・顧客対応や営業サポートをお任せします。 ※100％内勤で訪問や対面業務はありません！ ━━… 【仕事内容】 ◆顧客対応（6〜7割） ・注文受付（マニュアル完備/複雑な質問なし） ・ケア中のアドバイス（アドバイス内容は研修にてレクチャー） ※信販、自社割賦手続きや 請求管理も担当します ◆サポート業務（3〜4割） ・商品発送、顧客管理 ・集客UPの提案 など 【扱う商品】 医薬部外品のバストケア商品、『DelaFierte（デラフェルテ）』。 サプリとマッサージジェルのセット商品で 累計利用者数は10万人以上です。 *＼ここがPOINT／* LINEグループで業務や案件の状況を常にシェア。 1人で仕事を抱え込まずに分担しながら進められるので◎ 実働7時間＆基本定時退社でしっかり業務を終えられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「わからない」をそのままにしない！安心の研修体制をご用意♪ 研修は、基本的な電話応対や入力作業からスタート。 実践を交えながら丁寧にレクチャーするので、未経験でも安心です。 まずは3ヶ月で独り立ちを目指し、 あなたのペースに合わせて研修プランを組み立てます。 もちろん、困ったときはチーム全員でフォロー。 「最初から大人数に教わるのはちょっと緊張する…」という方には、 専任の教育担当をつけるので、気軽に質問できますよ！ 努力がスグに評価に直結！楽しく、それでいて真剣に働けます◎ ◆週4日リモートワーク可能 ◆基本定時退社＆残業月5時間以内 ◆月給27万円スタート＋賞与年2回 ◆実働7時間と短め勤務 ◆9連休の取得実績あり 社内には10年以上働くスタッフが多く 「働きやすさ」と「やりがい」の バランスに定評がある当社◎

10万人以上のキレイをサポートしてきた自社バストケア商品！ 顧客マネジメントをお任せするポジションです 累計利用者数10万人以上を誇る 医薬部外品のバストケア商品 『DelaFierte（デラフェルテ）』を展開する当社。 【週4日までリモートワーク】ができ、 自宅使用できるPCやスマートフォンも支給しています。 メンバーそれぞれの進捗状況はLINEグループで可視化しているので 全員が状況を把握しながら、効率的に業務を推進することが可能！ さらに、メンバー間で役割を分担し、 リモートでも自律的に働ける環境を整えているので、 実働時間7時間で確実に成果を出せるのが当社の強み◎ 自分のアイデアや提案を積極的に発信できる環境で 実際に結果に繋がったときには 評価や給与にもしっかり反映されます！ 【未経験OK！少数精鋭のチームで気軽に意見を発信できる◎】◆平均年収425万円◆産育休取得・復職実績多数◆100％内勤◆髪型・ネイル自由◆出勤時間は10時～or13時～のシフト制◆四谷三丁目駅徒歩4分のオフィス ━━… バストに悩むお客様が注文される「お試しバストケアキット」の 注文受付・顧客対応や営業サポートをお任せします。 ※100％内勤で訪問や対面業務はありません！ ━━… 【仕事内容】 ◆顧客対応（6〜7割） ・注文受付（マニュアル完備/複雑な質問なし） ・ケア中のアドバイス（アドバイス内容は研修にてレクチャー） ※信販、自社割賦手続きや 請求管理も担当します ◆サポート業務（3〜4割） ・商品発送、顧客管理 ・集客UPの提案 など 【扱う商品】 医薬部外品のバストケア商品、『DelaFierte（デラフェルテ）』。 サプリとマッサージジェルのセット商品で 累計利用者数は10万人以上です。 *＼ここがPOINT／* LINEグループで業務や案件の状況を常にシェア。 1人で仕事を抱え込まずに分担しながら進められるので◎ 実働7時間＆基本定時退社でしっかり業務を終えられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「わからない」をそのままにしない！安心の研修体制をご用意♪ 研修は、基本的な電話応対や入力作業からスタート。 実践を交えながら丁寧にレクチャーするので、未経験でも安心です。 まずは3ヶ月で独り立ちを目指し、 あなたのペースに合わせて研修プランを組み立てます。 もちろん、困ったときはチーム全員でフォロー。 「最初から大人数に教わるのはちょっと緊張する…」という方には、 専任の教育担当をつけるので、気軽に質問できますよ！ 努力がスグに評価に直結！楽しく、それでいて真剣に働けます◎ 当社のカスタマーサクセスは単なる営業スタッフの補佐ではなく、 チームを動かす“司令塔”のポジション。 あなたの頑張りが、アポイント率や売上に ダイレクトに反映されるため、 成果が目に見えて実感できる達成感を味わえます。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他職種 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/610万円～1,120万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●有給は半日単位で取得可 ＜業務内容＞ 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理スタッフ×2名 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 ＜キャリアパス＞ 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。 また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。加えて代表製品の製品担当者として従事いただくため、入社間もない方でも裁量をもって働くことができる職場です。

≪未経験から始める介護のお仕事≫ 設立20年の実績ある施設で、安心のキャリアを築きませんか？ ●実務経験ゼロでも安心の教育体制 「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安」そんな方でも大丈夫です。 ベテラン職員が3ヶ月マンツーマンで 基礎から丁寧に指導し、 実際に未経験から介護福祉士を取得した職員も在籍しています。 ●人生経験を活かせるユニットケア 1ユニット10名の少人数制で、お一人おひとりとじっくり向き合えます。 これまでの人生経験やコミュニケーション力を活かしながら、 ご利用者様の笑顔につながる仕事です。 ●40代・50代も活躍する安定環境 年齢を重ねてからの転職でも安心。 幅広い世代が活躍し、お互いを尊重し合う温かな職場環境です。 あなたの新しいスタートを全力でサポートします。 ◆住居手当や皆勤手当など福利厚生充実◆未経験から介護福祉士取得実績あり ◆月給226,700円～307,800円＋充実の各種手当◆京王線千歳烏山駅の自然豊かな環境 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ユニットケア制（1ユニット10名）で、ご利用者様一人ひとりの 生活スタイルに合わせた個別ケアを意識して行っております。 ▼具体的な業務内容 ●日中：10名のご利用者様の生活援助 ●夜勤：15～30名のご利用者様の見守り・介助 ●基本的な介護業務（食事・排泄・整容・清潔・入浴介助） ●レクリエーション活動の企画・実施 ●ご利用者様が生活しやすい環境づくり ●イベントや委員会活動への参加 ▼成長できる環境が整っています ●キャリアパス制度で明確な昇進ルートあり ●資格取得支援制度あり（受験料・登録料施設負担） ●ベテラン職員によるマンツーマン体制あり ●内部研修・外部研修への積極的参加可能 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心のマンツーマン指導体制あり ★安心のサポート環境をご用意！ 当施設では未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後3ヶ月はベテラン職員がマンツーマンで丁寧に指導します。マニュアルも完備しており、一日の流れから利用者様との関わり方まで段階的に学べます。 ★未経験の方もまずは自分が楽しむことが大切！ 職員が楽しむことで利用者の方にも楽しんでもらうという考えのもと、働いているので、職員間の関係も良好で協力体制も整っています！ ★資格取得支援制度あり！ 講習や研修の受講、受検当日のシフト調整の優遇や受験料、登録料の施設負担などを行っています。 異業種出身者が語る「介護の仕事の本当の魅力」 ＜アパレル関係で働いていたAさんの場合＞ 「最初は不安でしたが、今では天職だと思っています。看護職の知人から介護の話を聞いて興味を持ったんです。実際に働いてみると、ご利用者様一人ひとりの人生経験を知ることができて、毎日が勉強になります。こんなに面白い仕事だとは思いませんでした」 ＜飲食業で働いていたBさんの場合＞ 「ご年配の方と接することが元々好きでした。でも実際に働いてみて一番嬉しいのは、ご利用者様から直接お礼を言われること。心が満たされる感じがして、これまでの仕事では味わえなかった充実感があります」 ＜SE・飲食業界を経験したCさんの場合＞ 「祖母が高齢なので介護を学びたくて転職しました。“夜勤がきついのでは…”と心配でしたが、想像していたよりも働きやすい環境でした。異業種の経験も活かせる職場です」

調理経験者も未経験も大歓迎！ 利用者様の笑顔が見える調理職で、やりがいある毎日を♪ 調理職として、利用者様との距離が近い環境で 長く働けることが当施設の魅力。 未経験からチャレンジできる体制を整えています！ スタッフは40代・50代も活躍中。 調理師の資格がなくても働けます！ また職員同士のコミュニケーションが良好で、 部署を超えた交流も盛ん。 温かい雰囲気だから質問や相談もしやすいですし あなたと同じ目線で、寄り添ってサポートします♪ *この先もずっと安心して働ける環境* ◎幅広い年齢が活躍する風通しのいい雰囲気あり ◎月の平均残業3～6時間でほぼ定時退社可 ◎資格取得支援制度あり ◎住居手当・各種手当充実 当施設で腰を据えて働きませんか♪ ◆住居手当や皆勤手当など福利厚生充実◆未経験OK◆月給226,700円～307,800円＋充実の各種手当◆京王線千歳烏山駅の自然豊かな環境 特別養護老人ホームでの調理業務をお任せします。 利用者様100名分の食事（朝・昼・夕の3食）を、 管理栄養士が作成したメニューに沿って調理していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●食事の調理・盛り付け（朝8:45、昼11:45、夕17:45提供） ●食器洗浄・厨房清掃・衛生管理 ●食材発注・納品確認 ●イベント時の特別メニュー対応 ▼家庭での調理スキルが活かせます！ ●家族のために作ってきた料理の経験が大いに役立ちます ●栄養バランスを考えた献立作りの感覚が活かせます ●「美味しく食べてもらいたい」という気持ちが一番大切 ▼成長できる環境あり！ ●マニュアル完備で未経験でも安心スタート ●ベテラン職員によるマンツーマン指導 ●資格支援制度 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 40代・50代中心の温かい職場です！ 当施設では40代・50代のスタッフが中心となって活躍しており、人生経験豊富な方々が温かい職場環境を作っています。職員間でのぎすぎすした感じがなく、明るく楽しい雰囲気。部署を超えた交流も多く、新しく入職される方も自然に馴染めます。管理栄養士が在籍しており、決まった分量で、マニュアルに沿って調理をするため未経験から安心して働けます！さらにベテラン職員がマンツーマンで丁寧に指導し、あなたのキャリアを全力でサポートします。 利用者様の笑顔が見える調理職で働く◎ 当施設の調理職は、利用者様との距離がとても近いのが特徴です。「今日のご飯、美味しかったよ」「ありがとう」といった感謝の言葉を直接聞くことができ、大きなやりがいを感じられます。特におやつの時間は利用者様が最も楽しみにしている時間で、皆様の笑顔を間近で見ることができます。食を通じて利用者様の生活に彩りを添える、社会的意義の高いお仕事です。また、厨房の中でスタッフ同士がこアドバイスや意見交換をし、主体的に取り組むことで、利用者の笑顔に繋がることもやりがいの一つです。

初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日　など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそんな思いがあるのなら… ぜひアットキャドで、理想の事務職デビューを叶えませんか？ 人事として必要なことは、入社後に身につけられるためご安心ください♪ ★ママさん社員も多数活躍中 ★20代を中心に未経験出身のメンバーが在籍 ★新宿駅チカの好アクセス ★誰かのキャリアをサポートするビジネスモデル ★人事としての専門スキルを身につけられる 当社は技術職に特化した人材派遣を行い、多くの人のキャリアをサポートしています。今回募集する人事は、誰かのキャリアをサポートするための組織づくりを担うポジションです。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎採用戦略の企画・立案 ◎パートナー企業との折衝 ◎求人広告の管理・運用 ◎応募者との日程調整 ◎応募者との面談・アフターフォロー ◎各種書類制作 ◎その他総務業務 ★組織づくりに携われる楽しさ 採用業務のみにとらわれず、総務業務を含め組織づくりに関する業務を幅広く経験できることは魅力の一つ！将来的には人事制度の立案にも関われるなど、確かな裁量のもとで新しいことに挑戦できます！ 【仕事の魅力】 未経験でも事務職デビュー可能 20代未経験入社のメンバーが多い当社では、入社時の経験や専門スキルは一切不問です！ それよりも… 「バックオフィスとして活躍したい」 「人事に挑戦したい」そんな思いを重視したポテンシャル採用を実施中！ 入社後は、先輩社員がしっかりとフォローするため、人事初挑戦の方もご安心くださいね♪ 【入社後の流れ】 ▼OJT 会社のことやシステムの使い方、基本的な業務内容など、仕事に必要な基礎を先輩社員がレクチャー ▼独り立ち準備 ある程度業務を覚えたら、自分主体で業務をスタート。困った時は周りの先輩がフォローいたします。 ▼独り立ち 将来的には独り立ちし、自分一人で業務を進めていきます。 この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当社の特徴／ ◆土日祝休み（年休125日） ◇育休・産休取得実績多数 ◆月の平均残業時間5h未満 ◇ノー残業デイあり　など 入社後も安心して働ける環境が揃っています♪ ◎労務未経験の方も歓迎 ◎多くの人と関わり頼りにされる存在 ◎2000人規模の環境でスキルを磨く ◎駅チカ好アクセスで通勤も便利 これから事務職デビューを考えている方も大歓迎です☆ 自社の社員をはじめ、技術者登録を行ったスタッフに関する労務関連の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■入退社の管理 ■証明書の作成 ■保険・扶養の手続き ■各種必要書類の作成 ■営業社員との連携 ■健康保険関連の対応・手続き ■年末調整　など ★未経験でも大丈夫！ 先輩社員も未経験入社の方が多く、入社時の経験・スキルは問いません！ イチから先輩がサポートするためご安心ください！ ※OJTやサポートが充実しているため、自分のペースで着実に成長できます。 ★多くの人に頼られる存在 派遣スタッフの人数が多いため、携わる業務は多岐にわたります。 ルーティン作業にとどまることなく、その都度いろいろな問い合わせや相談が寄せられるため、 自分の存在意義を感じながら仕事と向き合えるでしょう。 【仕事の魅力】 2000人規模のキャリアに携われる 労務の仕事は、当社に登録するスタッフ全員に影響を及ぼします。スタッフ登録者数は2000人以上。そんな多くの人のキャリアに携われる規模感の大きさはやりがいの一つ！入退社時の手続きはもちろん、終業後のスタッフとのやり取りなど、日々様々な業務を経験できます。 中小企業としてのスピード感や裁量を感じながら、仕事の規模は大手企業並み！そんな環境で、労務としてのスキルを磨いていけますよ♪ この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

＜経験者も多数入社する働きやすさ！＞ 「未経験から」「何年先も」保育をしたい！その夢を叶えませんか？ 子どもが好きだけど保育士の資格はない… そんなあなたも、当園で子どもと関わるお仕事にチャレンジしませんか？ ☆保育士資格は入社後に取得OK☆ 資格勉強のために仕事は早番にして 夜は専門学校に通うなどといった勤務時間の調整もOK！ 取得支援制度があり、保育士資格試験の受験料は 全額当園で負担しています。 ☆子どもとしっかり向きあえる☆ 園児の定員は15～40名程度と少なめに設定しており 子ども一人ひとりの成長をしっかり見守れます。 ☆残業ほぼナシ☆ タブレットの使用により手書きの書類作成時間を削減中。 保育経験者からも選ばれる働きやすい環境です！ 当社で、ずっと続けられる保育士を目指しませんか？ □保育士資格試験の受験料負担あり □持ち帰り業務一切なし □小規模保育が中心 □タブレットを活用し事務作業を削減 □職員のお子様も入園可能（無料） □産育休の取得実績あり 当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～5歳児の保育業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・食事やトイレの補助 ・お昼寝の見守り ・おもちゃの準備や片付け ・消毒 ・行事の準備 ＜当園について＞ 子ども一人ひとりとじっくり向き合うため、定員15〜40名ほどの少人数保育を実施。 成長に合わせた遊びやカリキュラムを通して情緒を育み、信頼関係を築きながらともに成長します。 ＜子どもの主体性を育む保育＞ 子どもの「やってみたい」を大切に、自ら考え行動する力を伸ばす“伴走型保育”を実践。 言葉を丁寧に伝える“言葉を手渡す保育”で安心感や自信を持ってもらい、 子どもたちの特性を尊重した環境で協調性や主体性を自然に育てています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から入社した先輩も多いからこそ、相談もしやすい！ 様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度！先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解してくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会に行ったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。 長く働ける環境があります。 2024年に16園、今年は4園増加し、会社として成長を続けている当社では その経営基盤を活かし、社員一人ひとりの働き続けやすい環境を作っています。 賞与年2回、昇給年1回、月15,000円の住宅手当といった給与面での還元に加え 残業をほとんどせずに働ける人数・シフトを組んでいるため、 給与・体力的にも安定して働いていただけます！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

《社員のお子さまは入園料が無料》 保育士と一緒に“食育”を楽しむ♪あたたかい給食づくり こもれび保育園は、「共育 — ともに生きる、ともに育む。」を理念に、 保育と食を通して子どもたちの“生きる力”を育てています。 今回募集するのは、そんな園の「食」を担う調理スタッフ。 調理師・栄養士の資格を活かして、園児の成長と笑顔を支えるお仕事です。 ★賞与年2回・年休120日以上 ★まかない付き（スタッフも一緒に給食を楽しめます） ★調理師会や外部研修でスキルアップ ★社員旅行・懇親会などチームイベント多数 保育士や職員と協力しながら、 「共育」の現場で温かい食卓をつくりませんか？ □残業ほぼなし □調理師免許がない方も歓迎 こもれび保育園での調理業務。園児の成長を支える“食育”を実践しながら、保育士とチームで楽しく働けます。 こもれび保育園では、調理スタッフも保育の大切な一員。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、園の食を支えるお仕事です。 【お任せするお仕事】 ・昼食・おやつの調理、盛り付け ・配膳、片付け、食器洗浄 ・食材の発注・在庫管理・衛生管理 ・保育士と連携し、季節行事や食育活動をサポート 園児定員は15〜40名ほど。小規模で家庭的な雰囲気の中、 子どもたちが「おいしい！」と笑顔を見せてくれる瞬間がやりがいです。 ★調理師・栄養士資格を活かしてスキルアップ可能 ★調理師会や外部研修など学びの場が豊富 ★まかない制度あり（給食をスタッフも一緒に食べます） ★社員旅行や懇親会もあり、職員同士の仲の良さが自慢 園全体で協力しながら“みんなで保育”を行う職場。 「食を通じて子どもの成長を支える」ことを、日々実感できるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「共育」の理念を食でカタチにする仕事 「食べる」ことは生きること。 こもれび保育園では、「共育」の理念のもと、 調理スタッフも子どもたちの育ちに関わる大切な存在です。 保育士や職員と協力しながら、心も体も満たす給食を届けています。 まかない＆研修あり！チームで成長できる職場 スタッフも園の給食を一緒に食べられるまかない制度あり♪ 調理師会や外部研修も充実しており、食育や栄養の知識を深められます。 職員同士の交流イベントも多く、学びとチームワークの両方を楽しめる環境です。

日本トップクラスの特許事務所で、 未経験からスキルを身につけて新たなスタートを切りませんか？ ▼ 国内大手の特許事務所！ ・日本でもトップクラスの規模 ・知的財産専門のプロフェッショナル集団 ・55年以上にわたり国内外の企業をサポートした実績多数◎ ▼ 未経験の方も大歓迎♪ ・充実した研修やOJTがあるから安心 ・業界未経験からスタートした先輩も活躍中！ ▼ 「特許事務スキル」と「専門知識」どちらも身に付く！ ・特許を取りたいお客様と特許庁をつなぐ"架け橋"となるお仕事 ・働きながら専門的な事務スキルを磨ける 一生使える専門的なスキルや知識を武器に この先長く活躍していけます！ 「気になるかも」と思ったらまずはお気軽にご応募ください！ ◆未経験スタート8割◆研修充実◆賞与実績年5ヶ月分◆フレックス制で15時退社も可◆駅チカで便利◆手に職が叶う◆女性8割！えるぼし認定企業の働きやすさ◆産育休取得実績多数◆生成AI積極活用中◆ノー残業デーあり 国内のお客様が日本や海外で特許を取る際に、事務手続きの面からサポートをするお仕事です。 チームワークを大事にしながら進めているので、最後まで責任を持ってやりきれる方をお待ちしています！ Q.担当する業務は？ A.具体的なお仕事内容を挙げると… ＜納品業務＞ ◆特許取得手続きに関する顧客向け納品業務 ◆顧客納品に係る期限管理等の事務業務 ◆顧客別システムを用いた納品業務 ◆顧客への報告書類の作成・顧客別マニュアルの作成 ◆各種問い合わせ対応 ◆コピー、メール、レター作成 その他、上記に関連する業務もご担当いただきます。 Q.お仕事の難易度はどれくらい？ A.最初は難しそうに感じるかもしれませんが、 　実はほとんどの先輩たちも未経験からスタートして活躍中。 　一般事務の経験があればOKなので、安心してください！ 　特許事務所を陰でバックアップするポジションなので、 　やりがいもしっかり感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員インタビュー：「経験がなくても大丈夫です」・Aさん 入所してすぐは、まず所内で行われる研修に参加しました。その後は、先輩がマンツーマンでOJTをしてくれて、実際の業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえました！ 知的財産という機密情報を多く扱い、正確さやスピードが求められるので、正直不安もありました。でも、事務部門のほとんどの人が業界未経験からスタートしているので、わからないことがあればすぐに質問できる雰囲気ですし、困ったときも相談しやすい環境なので、安心して働けています◎ ★国からもお墨付きを獲得！女性が長く働ける環境★ ◆配属予定部署の8割が女性スタッフ ◆賞与年2回（5ヶ月分） ◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入 ◆退職金制度あり ◆東京駅直結のオフィスで働ける ◆えるぼし3つ星認定企業 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良企業基準に満たした「えるぼし」で3つ星に認定されているため、長期的なキャリア形成が見通せることも魅力のひとつです。

ちょっといい生活、始めませんか？ 自由な働き方も高収入も、どちらも叶う『ECS：ゆとりの法則』 ★法則1：自分時間は自分でつくる お客様と合意さえあれば 会社から働き方を縛ることはしません。 家族・推し活・自分磨きタイムも大切にできる "仕事"に縛られない暮らしができます。 ★法則2：収入に余裕を 平均年収595万円で、業界平均を大きく上回る安定収入。 毎月10万円余裕ができたら、あなたは何に使いますか？ 面接であなたの年収が どれくらい上がるかも正直にお話します！ ★法則3：未来も自分らしく 面接は堅苦しくなく、まるで人生相談のよう。 「何を大切にしたいですか？」と あなたの想いに寄り添いながら 私たちも一緒に成長していきたいと思っています。 "ちょっとイイ生活"は、すぐ手の届くところに◎ ★5日以上の連休取得もOK ★残業月平均14時間 ★希望次第で、地方移住も叶う ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪ 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 《働き方の自由度は業界でもレア》 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 現在、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で482名の社員が活躍中。 エンジニアには業務に集中してもらうため、 お客様の合意が得られれば、会社から過度な干渉はしません。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時間にも場所にも縛られない、ちょっといい働き方。 「現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活やプライベートも大切にしたい」 あなたの希望を何でも打ち明けられる、自由度の高い環境。 週1回中抜けでお子さんの習い事に付き添う社員から 親の介護で地元に戻りフルリモートを選んだメンバーまで それぞれのリズムで活躍中です◎ その秘密は、クライアントの了承さえあれば “働き方は縛らない”という自由設計。 時間も場所も自分でコントロールできるので プレッシャーなく仕事に向き合えます。 安心感があるからこそ、女性の定着率は驚異の【96％】。 物足りなくなって一旦外に出て、「やっぱりECSが一番だった」と 戻ってくる"出戻り社員"も年に数名。そんな人たちも温かく迎え入れる あなたの「大切にしたいこと」を尊重できる環境です。 「ちょっといい」が積み重なる、納得の評価システム。 当社では、「顧客評価がそのまま収入に直結する」透明性のある評価制度を採用。 頑張りがそのまま給与アップにつながります。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円にアップ ◆転職1年目で200万円アップ といった前職より大幅に収入が増えた事例も多数。 時短勤務でも年収500万円を実現している社員がいるのも魅力です◎ また、プライベートも充実。 5日以上の連続休暇取得もOKで、 有給取得率は全国平均58％に対し70％と高水準。 休日はスポーツやアニメ鑑賞など、 それぞれの趣味を楽しむ社員が多く、仕事も生活も無理なく両立できます！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼「こんな会社で働きたかった」が見つかる！／ 定着率96％の理由は、“希望”を大切にする環境にあり◎ ▷OFF重視派 推し活のための中抜けも、趣味休暇も、 お客様の了承さえあれば自由自在。 自分のペースで働きながら、人生の楽しみを逃さない… そんな日常が当たり前になります。 笆キ蜿主ⅦUP豢セ 評価基準が明確で複雑な計算式なし。 転職1年目で年収200万円UPした先輩もいますよ◎ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 という想いも、当社では形にします。 笆キ繧ケ繧ュ繝ォUP豢セ 営業・人事がチームとなって あなたの希望も悩みも丁寧に受け止めます。 「まだ転職するかどうかも迷ってる」という方でもウェルカム◎ どんな小さな声も聞かせてください。 一緒に最適な道を見つけましょう！ ★産休育休取得率100％—安心のライフプラン ★定期的な帰社日なし ★年収595万円（業界平均+100万円以上） ★定着率96％（社員数482名！） ★復帰後は時短・テレワーク可能 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK 【豊富な技術領域】 業務アプリ開発、パッケージシステムのアドオン開発、 RPA開発など多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 ‥‥働き方の自由度は業界でもレア‥‥ 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★面接はカジュアルな人生相談★転職の迷い、一緒に解決します！ 「収入を増やしたいけど、今のスキルで大丈夫かな？」 「リモートワークって私に合うのかな？」 「このまま今の会社にいた方が安全？」 …そんな漠然とした不安、抱えていませんか？ ご安心ください。当社の面接は、堅苦しい選考の場ではなく、 まるで“気軽な人生相談”のような雰囲気で進めています。 明確な転職理由がなくても、 「なんとなく変化が欲しい」という気持ちだけで大丈夫です◎ 人事経験20年以上の採用担当が、あなたの話をじっくり聞きながら、 理想の働き方や将来像を一緒に考えていきます。 「将来像はまだ決まっていない」 「スキルに自信がない」 そんな方も大歓迎！ キャリアプランからスキルアップまで、 あなたの一歩を安心して踏み出せるよう、全力でサポートします。 ここでの面談が、あなたの“次の一歩”へのきっかけになるはずです。 ★定着率96％★余計なストレスなく、自分のリズムで働ける環境 収入が増えたら、あなたはどう過ごしますか？ 「趣味にもっと投資」「毎年海外旅行」「将来に備えて貯金」 などなど、可能性は無限大です。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円へUP！ ◆転職1年目で＋200万円の年収UP！ ◆時短勤務でも年収500万円を実現！ といった“リアルな収入アップ事例”が多数あります。 その結果、482名の社員が活躍する当社では【定着率96％】という高い満足度を実現。 「頑張りがしっかり収入に返ってくる」から、長く安心して働けるのです。 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼4人の子育てと両立してきた女性代表が設立／ 子育て中も美容のキャリアも、決してあきらめないで。 代表自身が4人の子育てとキャリアを両立してきたからこそ、 「ママになっても、キャリアをあきらめてほしくない」 その想いが、職場のあちこちに息づいています。 ライフステージが変わってもキャリアが途切れないのは、 スリムビューティハウスに"システム"と"理解"があるから。 *毎年50名程が産育休を取得 *復帰後も責任者・管理職として活躍できる *子育て中も協力体制ばっちり！ *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 子育て中だって、成長したいし認められたい。 そんな想いを、周りのみんなが理解してくれるから、 ここでは誰もが自分らしく輝き続けられるんです。 *◆Web面接1回のスピード選考*◆年間休日118日・残業ほぼなし*◆20代で年収500万円超も可*◆賞与年3回(前期)+インセンあり*◆全国に勤務地あり＆転勤なし 東洋医学の理論を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」をお客様にお届け。 20～70代まで幅広い女性にご利用いただいています！ ◇「オリエンタルエステ」って？◇ 身体の内側から原因を解決する東洋医学の考え方に基づき 表面的なケアでは解決できない問題にもアプローチ。 体のめぐりを整えることで健康美をお届けしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから お客様に自信を持って提供できます！ ◇お仕事の流れ◇ ▼OPEN前準備 　カルテチェック、清掃美化など ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 　その方の生活に合わせた提案を行うため 「どうなりたいか」「何に困っているか」をしっかりと聞いて悩みに寄り添います。 ホームケアマシンの提案や食の質を高めるアドバイスも行います。 ▼施術(1回あたり70分ほど) 　複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせるので、1人に負担がかかりません。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ▼食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 　そのほか受付・電話対応なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇お客様がキレイになり、笑顔が増えていく嬉しさ◇ ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、高品質な研修でスタッフ全員が高いスキルを持っているため「指名制」はなし。 一人に業務が集中することなく、メリハリをつけて働けます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 働きながらきれいになれることを実感！ ◎美容に関する情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様がキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットし実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

コンプレックスと戦う女性の“一番頼れる味方”になる。 お客様の「私なんて…」を、「私がいい！」に♪ 痩せたい。変わりたい。自信を持ちたい——。 そんな女性たちの一番近くで 変化を支えるのが私たちのお仕事です！ 当社が目指すのは、身体だけではなく心まで軽くすること。 東洋医学に基づく確かな技術で、内側から美しさを引き出し お客様が「私がいい」と思える未来を一緒に作ります◎ 私たちのアドバイスや施術で、 お客様がみるみる美しくなり、 明るい表情や軽い足取りが見れた時… お客様の人生が前向きに変わる瞬間が なんとも愛おしく、嬉しい気持ちになります+°.* 仕事も、美も、人生も。 ぜんぶ頑張る女性たちの、すべての女性の、一番の味方でありたい。 そんな想いに共感できる方を、お待ちしています！ ☆インセン2～15万円/月 ☆リフレッシュ休暇、年始年末休暇あり ☆社員割引最大80%OFF！ ☆業界認定の資格取得も社割あり ☆産育休取得率100％/時短勤務OK 東洋医学の理論のノウハウを取り入れたオリジナル施術をお客様に提供します。 Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みを聞き 「どうなりたいか」「何に困っているか」を丁寧にヒアリング。 その方に合わせて「これならできそうですか？」と提案しながら カウンセリング・施術を行います。 ＼＊例えば…＊／ 仕事が忙しい方には…つけるだけで脂肪を燃焼できるホームケアマシンをご提案 主婦の方には…料理の量ではなく質を変えるようご提案 など Q：スリムビューティハウスの強みって？ 「身体の内側から原因を解決する」東洋医学の考え方で健康美をお届け♪ 体のめぐりを整え、表面的なケアだけでなく、問題の根本からアプローチしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから 自信を持ってお客様に提案できます♪ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で自信が持てる！ 　業界でも注目の専門知識や美容技術、接客スキルをイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい！ 　二人三脚でキレイをサポート。 　チームでお仕事をするので子育てやプライベートとも両立できます。 ★様々なキャリアをご用意！ 　将来的には店長や現場のスペシャリストなどもOK。 　20代前半で入社⇒1年目で店長になった例もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました！(スタッフM) 前職の接客の仕事でスキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。特に未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした！ 入社後は、先輩方のサポートが心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップで安心できました。先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています！ 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産育休から復帰した今も、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できています。ライフステージが変わっても自信を持って働けるのは嬉しいですね。 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

「誰かの役に立ちたい」その想いを、エアウィーヴでカタチに。 お客様の快眠をサポートしませんか？ ❊人からよく相談される ❊「ありがとう」と言われると嬉しい ❊相手の喜ぶ顔を見ると、自分まで嬉しくなる …そんなあなたにピッタリなのが、 〈スリープカウンセラー〉です。 お客様の睡眠の悩みを伺い、 カウンセリング接客で最適な寝具をご提案するお仕事。 エアウィーヴの確かな商品力で、 自信をもっておすすめできます！ 「あなたのおかげで、毎朝の目覚めが変わった！」 そんな喜びの声が日々のやりがいに♪ 働きやすさも .°+ ◇年休120日/残業月5h未満 ◇睡眠休暇制度 ◇産育休取得復帰率100％ （育休から復職した方へ復帰奨励金一律30万円支給） お客様に質の高い睡眠をお届けしませんか？ ■座学・店舗OJT・フォローアップなど研修充実 ■残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％／月9～11日休み ■睡眠休暇制度などユニークな制度あり ■お客様に寄り添った丁寧な接客ができる 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、「腰痛軽減のためベッドから布団に変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 ・生活スタイルや睡眠時の姿勢、既存の寝具の使用感などを丁寧にヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、快適な睡眠環境づくりに最適な商品をご提案 ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） ※タブレット端末を使用していただきます ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』 。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ★ご来店されるお客様 幅広い年代の方がお越しくださり、 店舗によっては海外からのお客様も多くいらっしゃいます。 平日は1日平均10組。10分ほど少し話を聞きたいお客様もいれば、じっくり相談したいお客様などさまざまです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信をもって商品のおすすめができます！ 【入社4年目／Kさん（29歳）アウトレット店長】 積極的にお客様のお話をお聞きし、会話のペースを合わせることを意識して、真心を込めた接客を心がけています！ お客様の睡眠のお悩みをじっくり伺い、カウンセリング接客とお試しを通して寝具のご提案を行うことで、お客様からは「こんなにも話を聞いてもらえるなんて！」と喜んでいただけることもあり、やりがいにつながっています。私自身、実際に使用して感動した商品だからこそ、素直な気持ちで自信をもって接客できるところもエアウィーヴの魅力の一つだと思います。 これからも「来てよかった」と心から思っていただける接客を目指して、お客様に愛されるお店づくりに努めながら、試行錯誤してエアウィーヴの良さを伝えていきたいです！ ユニークな福利厚生で、働く社員の健康も大切にしています◎ ◆モニター制度 入社3ヵ月後、敷寝具と枕をプレゼントしています！ 毎日ご体感いただき、質の良い睡眠でご自身の健康管理へ繋がります。 実際に睡眠の質が良くなったという社員も♪ ◆睡眠休暇制度 睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。 ポイントに応じて、1年で最大5日間の休みが取得できます！ 睡眠を大切にする当社ならではの制度です♪ 【教育制度について】 ■座学研修／2日間 営業所で商品や睡眠の基礎知識などを座学+ロープレで学びます。実際に商品のお試しができるので、お客様にも自信をもっておすすめできます♪ ■店舗OJT 独り立ちに向けて約1か月間、配属店舗で「お客様へのカウンセリング」「お悩みに合わせた寝具の選び方」「発注や在庫管理などの店舗業務」の実践的な接客を習得します。 ■リトレーニング 日々の課題や疑問を解消し接客スキルや知識を深めます。

世界から愛される寝具ブランド“エアウィーヴ”で、 上質な眠りを届けよう .°+ 睡眠の質を追求し、こだわり抜いた寝具で 世界中の人々の眠りを支えてきた〈エアウィーヴ〉。 その品質は、トップアスリートをはじめ、 一流ホテルや劇場、料理店など、 数多くのプロフェッショナルに選ばれています。 あなたにお任せするのは、 ただ寝具を販売することではなく、 お客様のお悩みに寄り添い、 カウンセリング接客を通して “上質な眠り”を提案するお仕事です。 「ぐっすり眠れるようになりました♪」 そんな言葉をいただける瞬間に、 きっとやりがいを感じられるはず。 自信と誇りを持っておすすめできるブランド〈エアウィーヴ〉で、 笑顔を届ける仕事を始めませんか？ ＼資格取得支援あり！睡眠のプロとして活躍できる／ □睡眠の質に応じて取得できる睡眠休暇／入社時から使える記念日休暇 あり □月9～11日休み／残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％ 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、「腰痛軽減のためベッドから布団に変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 ・生活スタイルや睡眠時の姿勢、既存の寝具の使用感などを丁寧にヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、快適な睡眠環境づくりに最適な商品をご提案 ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） ※タブレット端末を使用していただきます ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』 。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ★ご来店されるお客様 幅広い年代の方がお越しくださり、 店舗によっては海外からのお客様も多くいらっしゃいます。 平日は1日平均10組。10分ほど少し話を聞きたいお客様もいれば、じっくり相談したいお客様などさまざまです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チャレンジしたい気持ちに応えてくれる環境 【アウトレット店長　入社3年目/ 26歳 / Mさん】 エアウィーヴの魅力は、会社として常に高みを目指して、色々なことに挑戦し続けていることだと思います。また、意欲のある人に対して積極的に機会を提供してくれる点も、とても魅力に感じていますね。実際に、店長として活躍してみたい、という気持ちに対してチャンスをいただき本当に成長することができました！ 寝具売り場は、お客様にとってハードルが高く感じられることが多いので、日々の接客ではお客様に寄り添って、安心感や好感を抱いていただけるように心がけています。店舗運営には様々な課題もありますが、チーム一丸となって頑張っていきたいと思います！ 女性8割が活躍！産育休後も店長復帰や時短で育児と両立できる♪ エアウィーヴの販売スタッフは女性が約８割で、店長として活躍している方も！ 産育休から復帰したスタッフも、ほとんどが時短勤務を活用して （6h～6.5h勤務）、育児と両立しながら無理なくキャリアを継続しています◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。 【教育制度について】 ■座学研修／2日間 営業所で商品や睡眠の基礎知識などを座学+ロープレで学びます。実際に商品のお試しができるので、お客様にも自信をもっておすすめできます♪ ■店舗OJT 独り立ちに向けて約1か月間、配属店舗で「お客様へのカウンセリング」「お悩みに合わせた寝具の選び方」「発注や在庫管理などの店舗業務」の実践的な接客を習得します。 ■リトレーニング 日々の課題や疑問を解消し接客スキルや知識を深めます。

「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに 　バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベスト♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制！1日のお客様は最大でも2-3組 ・新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へご案内 ・チームで協力して対応 ・40～50代の同世代のメンバーが多数活躍 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・残業少なめで定時退社もできる ・完全週休2日＆年間休日120日 ・年3回の大型連休（最大12連休） 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ 東証プライム上場・長谷工グループで あなたらしく輝いてみませんか？ 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK ★年3回は長期連休(最大12連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 ★積極採用中★ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 充実した研修で未経験の方でも知識・スキルを身につけられます ・不動産業界未経験者も活躍中 ・導入研修を実施！安心してお仕事をスタートできます ・モデルルームへ配属後もシスター・ブラザー制度によるフォローあり ・入社後3年間は、定期的に研修を実施！ 　専門的な知識を習得可能！ ・他にも、宅建等の資格取得に向け社内支援制度あり 女性ならではの視点や経験が活きるから楽しい！ お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。 家事や子育てなどのこれまでの経験を活かしたご提案も可能です。 さらに、ご夫婦で来場される場合は奥様が決断することが多いため、女性ならではの視点が活かせます。 当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にして、信頼関係を築き上げてください。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

＼"好き"を仕事にしませんか？／ 未経験からスタートできる、ワクワクするお仕事です♪ 「この間取りは、動線がステキなんです！」 「このキッチンなら、お料理が楽しくなりますよ♪」 そんな風に、あなたの"好き"を活かしながら お客様と一緒にワクワクできるお仕事です。 モデルルームを訪れるお客様は、 すでによく調べて来られるので、 私たちの役割は悩みや希望をしっかり聞くこと。 無理な営業は一切ありません！ 未経験も大歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中で、 長く働ける安定した環境が自慢です。 定時帰りもできて、プライベートも充実♪ あなたの"家好き"を活かして、 お客様の新生活を一緒に応援しませんか？ 未経験入社90％◎モデルルームにご来場されたたお客様をご案内します。 ★経験不問！ ★長期連休年3回|｜しっかりリフレッシュも♪ ★正社員登用制度｜多くの方が正社員で活躍中！ 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 　 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのります。 【Q】お客様はどんなおうちに興味があるの？ 【A】マンションに興味があり、マイホームを希望されている方がほとんどです。 【Q】仕事のやりがいや楽しさは？ 【A】お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 【Q】長谷工で働く魅力は？ 【A】ご来場されるお客様の多くは、何度も足を運んでくださいます。 　 そのたびに丁寧にお話を伺い、 　 少しずつ信頼関係を築いていけるのが、この仕事の魅力です。 　 マイホームという人生の大きな夢を、 　 すぐそばでサポートできるからこそ、 　 お客様と一緒にその喜びを分かち合う瞬間もたくさんあります。 【Q】困ったことがあっても大丈夫？ 【A】一人で悩まず、チーム全員でサポートするので安心！ シスター制度でベテランが教えてくれて、接客後もアドバイスをもらえる環境。 わからないことを聞きやすい雰囲気だから、安心して成長できます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 未経験の方でも活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

「わからないことがあっても安心♪」 スキルアップ、働きやすさ…あなたの希望にあった働き方が叶う☆彡 リアクトウォールの魅力を2つご紹介します！ ◆ポイント1　女性比率が8割で働きやすい！ 現在、当社は社員18名中14名が女性と、 女性社員が多数を占めており、 ライフイベントを踏まえたキャリア相談も出来る環境です。 ◆ポイント2　ワークライフバランスが取りやすい！ 当社では、基本的に 残業を前提としない業務量を割り当てているため、 月の残業時間はほとんど発生しません。 また、リモート勤務やフレックスタイム制度も導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 ＼わからないことがあっても聞きやすい！／ 社内でSlackを展開しているため 気になったことはすぐに質問可能。 是非お気軽にご応募下さい♪ ＜エンジニアファーストの嬉しいメリット♪＞ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 入社後は、あなたのスキルや希望を最大限考慮し、最適なWeb・iOS・Android開発プロジェクトでご活躍いただきます。キャリアの実現に向けて、代表や営業担当との細かなヒアリングを通して、基本設計から開発まで、幅広いフェーズを経験できる環境を整えています。 ▼STEP01　キャリア面談 代表や担当営業と面談を行い、これまでの経験や今後のキャリアの方向性、働き方の希望などをしっかりヒアリングさせていただきます。 ★あなたのスキルや目標に合った複数の案件をご提案します。 ▼STEP02　プロジェクト決定 ご希望を踏まえて、最適な案件へのアサインが決定いたします。 チームでの参画も可能で、安心して業務に取り組めます。 ★アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ ▼将来の展望 今後は「受託開発案件」や「自社サービス開発」に注力予定。様々な技術やフェーズに挑戦できるチャンスが広がっています！ ≪具体的な案件内容≫ ◎LINE連携機能（LIFFアプリ）開発 ◎設備管理用スマートフォンアプリ開発 ◎福利厚生サイトについての開発 ◎類似商標検索システム開発 ◎予防型医療プラットフォーム開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★リアクトウォールの雰囲気を公開中！ ・ホームページ https://reactwall.co.jp/ ・Youtube https://youtu.be/klmq69ywWTg?si=_A1ZZ8x08eBQbQ_t ★スキルアップを全面的に支援！ 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています！ 技術書などの社内図書は自由に利用でき、リクエストによる新規購入にも柔軟に対応。 学びたい意欲に応える環境が整っているため、自主的な学習を後押しします。 身につけたスキルは、実際のプロジェクトで活かしながらさらに磨いていくことができます！

★女性比率70％！★ 働きやすさ・スキルアップのすべてを当社で叶えよう♪ ★裁量が大きいからやりがいもスキルアップも★ エンジニアが主体となり、 開発言語から環境まで幅広くご提案していただきます！ お客様にご提案したものをカタチにする面白さがあり、 実際に完成した際には大きなやりがいも味わえますよ◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます。 リモートやフルフレックスの案件もあるので あなたの望むキャリアや働き方についてぜひ教えてくださいね！ 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募ください♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します！ ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます！ アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆