■業務内容： 当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。 （1）自然言語処理の研究開発業務 ・プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発 ・大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究 ・ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテキストデータを用いたナレッジグラフを構築する技術の開発 （2）組織マネジメント業務 ・ 数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのリサーチ組織の設計・構築 ・組織づくりに向けた採用活動の牽引 ・学会発表やイベント登壇、論文発表などの採用PR活動の推進 ・パフォーマンスを最大化させるため組織作りや部門を超えた連携 【変更の範囲：開発関連業務】 ■魅力： ・1億記事以上のニュースデータベース及び大手企業250社に導入されているAnewsのユーザーログ、これらのデータを使った研究開発が可能 ・最先端の機械学習・自然言語処理技術を用いてプロダクトを開発できる ・日本語かつビジネス領域における自然言語解析分野においてはトップランナー ・研究開発とプロダクト開発の距離が近く、研究開発の成果がプロダクトに導入されやすい ■現状の課題： 当社のResearch部門は事業会社の研究開発組織として、事業貢献と研究投資の両方に力を注いでいますが、以下の課題を抱えています。 ・短期-中長期両方を見据えた研究開発戦略の設計 ・Research部門としての採用や組織開発の高度化 ・Research部門内及び他部署との連携強化によるパフォーマンスの最大化 ・自然言語処理、生成AIのトップランナーとしての広報・PR 特にマネジメント領域は経験者がおらず、知見を活かしていただける方を募集することになりました ■チーム構成： Research Unit CTO1名 Researcher 10名

〜地域活性を目指す／飲食店を通じて地域を元気に！〜 社会貢献性の高いビジネス／ワークライフバランス◎ ■仕事内容： ”食”＆”職”を通しての「地域活性化ビジネス」を広げていきたいという理念を掲げ、熱海市の飲食店を運営している当社にて、店舗運営全般の幅広い業務をお任せします！ 具体的には... ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・アルバイト採用教育 ・衛生管理 ・メニュー開発など店舗施策の管理 ・地域コミュニティとの連携　など ◎熱海に観光にきて頂けるお客様に楽しい想い出を残して頂けるよう活気のある楽しい店内を演出して頂きます。 ◎スタッフへの指導を通してワンチームを創っていくことや地域とのつながりをより強固なものにしていくことも期待しています。 ■このポジションの魅力： 単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化、街づくり、雇用創出、地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。そのため、業務内容は多岐にわたり、やりたいことが実現できる職場です。裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方、熱海を盛り上げたい方、人に喜ばれることが好きな方におすすめです！ ■成功事例： 「道の駅なんぶ」を出店する際、地域住民から賛否の声が上がっていた。そのような中で、より多くの方にご納得いただけるよう、地元を盛り上げる取り組みが出来ないか模索。すると、この地域では筍が名産品であること、川で育った魚が良く獲れること、水が綺麗であることがわかってきた。そこでそれらの素材を活かした地産地消のグルメを売り出すことを決め、試行錯誤の末、筍ラーメンを考案。地元の生産者の方々をヒーローすることで、次第に理解の輪を広げることができた。さらに、プレオープンの際に「生きがいを見つけられた」というお声を住民の方から頂戴するなど、当社の取り組みが地域全体を巻き込んだ大きな取り組みになった。 ■配属部門： アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。勤務地は熱海市内の各店舗に配属となります。 ※店舗一覧 熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業創出支援のプロジェクトマネージャー/完全週休二日制/リモート併用可/フルフレックス制】 新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！！ ■仕事内容： 民間の大手企業の新規事業創造・オープンイノベーション支援 ■具体的な業務内容： ・クライアントの新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■組織構成： 創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。 ■会社概要： 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しています。 但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、 スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／大手取引先多数で経営基盤安定／年休123日／週休２日（土日祝）／残業２０ｈ程／有給取得率85.4%／前年昇給率2.5%／コロナ禍でも売上変わらず◆ ■業務内容 一般産業プラントなどの設計・開発、品質管理業務のサポート、建設補佐、人材派遣などを行っている当社にて、プラント構内の非破壊検査の現場対応、およびサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・協力業者の作業管理 ・安全管理 ・工程管理 ・報告書の作成 ■出張について 勤務地は基本的には神戸分室となりますが、3−4か月に一度出張が発生します。単発の検査業務から2年程度にわたる案件もありますが、ご本人の希望により長期の案件を除くなども調整可能ですのでご安心ください。もちろん出張の場合は手当が加算されるため、収入を上げたい！という方はぜひ希望年収から相談ください。 ■入社後の流れ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。 ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・残業時間２０時間！ ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人１案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無し/チャレンジできる環境/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/安定した需要/長期休暇あり＞ ◎アットホームな職場で離職率が低い ◎東海の食のインフラを支える仕事 ◎未経験、異業種からの入社者多数・中途入社割合90％以上 ■採用背景 働き方改革を推進しております。増員することにより組織強化をはかり、従業員の方がワークライフバランスを整えた働き方ができる環境を提供したいと考えています ■概要 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社でスーパーなどの既存顧客を中心とした食品営業を担当頂きます ※鮮魚ではなく冷凍食品、干物、練り物など多岐にわたる水産物を扱います ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換 ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案 ・食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■業務割合 受注、集荷:７割 既存業者、スーパーなどへの提案：３割 ■企業理念 おいしいを極める！旬、地域、トレンド、常に変わるおいしいを皆さんの食卓に届けるお仕事です。 ■自由な社風 アットホームな雰囲気でわからないことは相談できる環境です また自身が販売したいと思った商品を仕入れ販売できるなど新しいことにチャレンジできます ＜Instagram・TikTokやってます＞ ■組織構成 20名の営業担当が在籍しており、20〜50代まで幅広い年代の方が活躍されています ■未経験入社多数 ほとんどの方が未経験として入社され前職もIT、飲食、教育、タクシー業界など様々な方が活躍されています ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れ、仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。 ・WLBとキャリアアップの両立可能。 ・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。 ■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。 ■幅広い案件： ・社長がグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でお客様とつながりがあり、それゆえ幅広く案件をご紹介できます。希望のスキルが身につく案件、リモートの案件など希望が反映されやすいです。 ■キャリアパス： ・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。 ■当社について(代表より)： ・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度＞ ■業務内容： 土木施工管理として以下業務を担当頂きます。 ＜詳細＞ ・施工図の作成、施工計画立案 ・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量） ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応 ・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■ご入社後の流れ： 基本的にはOJT研修を予定しております。先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織体制等： 50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方： 月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足： マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴： ・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。 ・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性： 公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／上流工程に携わることができる／少数精鋭で働きやすい環境】 PMとしてのマネジメント経験をお任せ致します。主にオープン系のシステム開発のマネジメントをお任せします。 ■ポジションの特徴 手がける案件のほとんどが直請けの案件となります。クライアントと代表の関係性も強く、融通の利く環境なので、無茶な要望はほとんどありませんが、もし何かあったときはすぐに交渉します。工ンジニアの働きやすさに力を入れているため、社員の月平均の残業時間は10時間程度。仕事漬けになら ず、プライベートな時間も十分確保できます。工ンジニアの仕事や自分の将来にしつかりと向き合える環境です。 ■案件例 ・1000万ダウンロードを誇るスマートフォンゲーム、ビッグタイトルの企画拡張 ・メディア掲載多数の飲食店のフードロスの削減を目的とする日本初のWebサービス「TABETE」 ・大手建築会社のファイルサーバのクラウド移行 ・鉄道会社の℃カードに関連するポイントシステム開発(BtoCWebサービス) ・オンデマンドDM印刷システム開発(BtoBWebサービス) ・大手グルメサイトのフロントエンド機能拡張(BtoCWebサービス) ■就業環境 ・残業時間：月平均10時間程度 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。 ・私服通勤可(ビジネスカジュアル)※クライアント先による ■当社について 同社では、コンピュータシステム、プログラム及びサーバーシステムの企画、開発、設計、構築、賃貸借、販売、設置、管理及び保守並びにそれらの受託及びコンサルティングを行っております。具体的には、大手ゲームメーカーのスマホアプリ、BtoC向けWebサービス、クラウドシステムの構築、導入支援、ビッグデータ分析、セキュリティ対策、公共機関の業務システムなど、さまざまな開発案件を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/資格取得のサポート環境充実/月残業20時間以下/産育休取得率100％/男性育休取得実績あり/年間休日125日】 ■業務内容： 当社の税務会計スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・仕訳・入力 ・決算・申告書作成 ・給与計算、年末調整、確定申告 ・顧問先訪問 ・そのほか各種相談対応等の税務会計全般 ■キャリアパス： 相続や承継支援、M＆A支援など高付加価値なサービスで専門性を磨く他、マネジメントのキャリアなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境： ◎残業20時間以下、年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。専属ITチームによるIT化やチームでの顧客担当制もあり業務負荷が過剰にかかりにくい体制です。 ◎資格取得補助制度があり、9月の試験前は個別上長と相談の上、業務量の削減や出社時間の調整など柔軟に対応しています。育休産休の取得が当たり前の環境で、入社時からの時短勤務も相談可能です。 ■グループの魅力： ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。

★25年11月、静岡市に新店OPEN予定（清水区：ベイドリーム清水）オープニングメンバーも募集中 ★24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）を実施いたします（一部施設内店舗は除く） 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフがよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで１事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要： ハンバーグレストラン「さわやか」の各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。 ■具体的な業務： 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後は配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 （1）ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール （2）キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方： ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり） ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス： ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタGの商社系SIerでキャリアの構築／圧倒的な福利厚生にてopenworkにて従業員満足度上位1%】 ■業務概要 大手自動車部品メーカー様を対象に、クラウド構築、セキュリティ強化、インフラ最適化などのITソリューション提案を推進いただきます。特に、クラウド導入やセキュリティ対策におけるプロジェクト経験を活かしていただけるポジションです。 ■詳細 ・SEと共同での企画構想 ・顧客課題解決に向けたソリューション提案 ・1000万円規模のプロジェクト予算管理や、顧客・ビジネスパートナー（BP）との提案・交渉 ・営業担当として案件の進捗サポート トヨタグループの強み・サービス実績を活かし、今後においても付加価値を提供できるようなソリューション提案にご関与いただけます。 ■期待役割 ・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立 ・顧客の課題を特定し最適な解決策の検討、提案 ■ポジションの魅力 ・日本を代表する自動車部品メーカーの営業業務に携われます。 ・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、営業スキルを深めることができます。 ・当社のトヨタGの商社系SIerとしての確固たる地位を有効活用し、日本有数のトヨタグループ企業に対し非常にスケールの大きい提案が可能です。 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★希少な「薄紙印刷」技術を習得し、スキルを高めたい方へ！ ★創業1898年の安定企業×SDGs／大手取引多数 ★勤続年数10年以上の方が多数で長期就業可能◎ ■同社について： 1898年に設立し、辞書や医薬品の添付文書、オリジナル包装紙・販促ツールなどの薄紙・特殊紙印を得意とする同社にて、印刷オペレーターをお任せします。 商業印刷（カタログ・チラシ・ポスター・パンフレット・カレンダー・ＤＭ等） ■業務内容 機長の指示のもと２人１組で決められた予定の仕事を進めていきます。 製造部長及び品質管理者が常に現場でフォローしており、作業指示書及びチェックシートも案件ごとに付いておりますので、中途入社の方でも不安なく作業していただけます。 ■組織構成： 現メンバーは中途入社者が殆どで10名程度、勤続年数が長い方が多数おり、離職率も非常に低いです。 ■社内の雰囲気： ・プリプレス（ＣＴＰ）、印刷、製本（折・綴じ）が同じ工場内で一貫生産できます。 ・製造部署間の連携もよく、助け合いながら結果を出す風土です。 ・５０人に満たない事業所のため、営業部・製造部ともに働いている仲間の顔や人柄がよくわかり、休憩時間や忘年会などに仲良くなるケースも多々あります。 ■シフトについて： 2つのチームに分かれて1週間ごとの交代制で「日勤」と「夜勤」を担当していただきます。夜勤の週は金曜日は夜勤明けとなり、土日祝は基本的に休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、会社カレンダーに基づき、年間約16日程度の土曜出勤があります。 ■顧客について： ◎長年培った精度の高い薄紙印刷の技術と経験で、大手通信教育会社や大手化粧品会社、大日本印刷グループをはじめとする大手印刷会社からもお仕事を頂いております。 ◎印刷に詳しい担当者様の立ち合い・工場見学が頻繁にありますが、きちんと清掃され、備品が整備されている現場と業務体制について、高くご評価頂き、継続して発注頂いています。 ■SDGｓへの取り組み 薄紙は廃棄量・CO2排出量を約半分に抑えられる環境配慮型素材です。 また、ザンビアで作られるバナナペーパーを使用し、現地の就労支援にも貢献。会長の想いから始まった取り組みで、協議会にも加盟しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1966年創業の実績と安定性／裁量大のため、前職の経験・知識を存分に発揮できる環境／出張なし＆転勤なし、毎日帰宅できる安心感／再雇用制度あり〜 ■応募者へのメッセージ 現場スケジュールの組み方や管理方法は、あなた　にお任せします！ 「この段取りのほうが効率的」と思えば、自分の判断で動けます。縛られずに経験を発揮したい！という方にピッタリです。 ■業務内容 当社が受注した建築仕上げ工事（主に塗装・防水工事）を、無事お客様に引き渡すための現場管理業務をお任せします。 ※仕上げ工事に特化しているため、複雑な工程管理に追われない点が特徴です。 ■業務詳細 【具体的には…】 ・取引先との打ち合わせ ・見積もり ・協力会社の手配・管理 ・書類作成（報告書・申請書など） ・予算・工程・安全・品質管理 ・人員管理 ・現場の進捗チェック　等 【顧客と施工エリア】 お客様は地元ゼネコン、工務店様になります。そのため、西三河を中心に車で1時間ほどの現場ですので、出張はほぼありません。 【施工対象】 新築、戸建て、大規模なマンション、官庁物件など様々な物件 ■仕事の魅力 ・業務に慣れてきてからは工程スケジュールは自分で調整可能。前職の経験・知識を存分に発揮できる環境があります。 ・塗替え工事は施主様の反応がダイレクトに伝わります。また、工期が短めなので、達成感を何度も味わえる点も魅力の一つです！ ■組織構成 ・施工管理では、現在5名（30代1名、40代以上4名）が活躍中です。 ・職人は社内に5名在籍しています。工事は、社内に在籍している職人の他、長くお付き合いのある施工会社と連携をとり行っています。 ・部門全体で目標達成を目指す、助け合いのある温かい職場です。 ■働き方 基本的に土日休みです。また、休日出勤があった際には、別途手当支給か振休取得かご自身でご選択いただけます。 ■当社について 当社は、10年後も20年後もお客様の建物が美しくあって欲しいと「外壁塗装」「リフォーム」から「防水工事」まで多くの施工を手掛け、取引先から高い信頼を得てきました。その想いは、マハールと名付けたシート建材の開発、販売、施工事業につながり、日本国内はもちろん海外の建物でも使って頂けるほど評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初の羽毛布団販売メーカーで商品開発！働き方改善したい方必見！完全週休二日制（土日祝）／残業ほぼなし／年間休日126日／マイカー通勤OK!〜 ■業務内容： 日本で初の羽毛布団を量産・販売した、創立70年を迎える当社にて、製品開発をお任せします。 ■具体的には： （1）寝具の開発業務 ・新製品のコンセプトに合った製品の開発 ・素材の検証や組み合わせ等を行い、新製品の開発 （2）羽毛の洗浄材の開発 ・羽毛の洗浄液の開発 ・いろいろな洗浄液を組合わせて最適な洗浄液の開発業務 （3）羽毛の品質管理業務 ・一定量の羽毛から羽毛の種別を分けて、その重量を計る業務 例）「製品の羽毛100gの中にダウン80g、フェザー20g」等 ※今回の業務は（1）の業務がメインですが、（2）（3）の業務も一部サポートいただく予定です。 ◎GOOD DESIGN 賞を受賞した「HARUO DOWN 羽毛ふとんシリーズ」の「Lumone-ルモーネ-」をはじめ、羽毛ふとん、ブランケット、まくら、カバー、シーツ、マフラーなどの製品を開発しています。 ※参考：商品紹介（ https://www.toyoumo.co.jp/products ） ◎開発期間は1~2年と長期です。 ■組織構成： 4名＜室長（男性40代）、女性2名（40代）、男性1名（30代）＞ 社員インタビュー：（https://www.toyoumo.co.jp/recruit/interview/interview01/） 商品ごとに開発を推進しております！ ■働きやすさ： ◎自社製品開発のため、残業は月10時間以下 ◎完全週休二日制、年間休日123日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／業界トップクラスの就業環境（年休130日・平均残業25時間・転勤無）／福利厚生◎〜 ◇おすすめポイント◇ 〜就業環境◎〜 年休130日・平均残業25h以内の就業環境です。仕事とプライベートが両立できる充実した環境があります。 〜風通し◎〜 少数精鋭のため、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。 金融機関からの資金調達を担当している財務経理部の主任候補を募集いたします。 弊社では、案件ごとでプロジェクトファイナンスの管理をお任せしているため、裁量も大きく、金融機関等で融 資経験がある方や、不動産会社で財務や経理としてご経験を積まれてきた方でスキルアップをしていきたい方は ご活躍いただけるかと思います。ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ・財務管理（資金管理、資金調達管理） ・プロジェクトファイナンス管理、実行 ・金融機関の開拓、交渉　など ■就業環境 年休130日・平均残業25h以内と、業界トップクラスの休日数・就業環境を誇ります。 ■当社親会社が「2025年度ベストベンチャー100に選出」 当社の親会社である株式会社アドキャストは、2025年度ベストベンチャー100に選出されました。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。https://best100.v-tsushin.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・平均成長率135％！／週1在宅／年休125日／フレックス有／急成長を続けている医療ベンチャー企業／プライム上場】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設。人員・経営リソース不足に苦しむ病院から患者様を受け入れることで、病院も、医療格差に苦しむ患者様も救っています。 ・拠点が増えるごとに経理業務のボリュームも増えるため、業務体制を強化するための増員採用を行います。東証プライム上場企業で、経理としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務内容 割り当てられた拠点に関する以下業務をご担当いただきます。 ・現金出納 ・仕訳／伝票処理 ・月次決算の補助 ・売上／債権管理 ・入出金管理 ・費用、固定資産計上 ・税務対応 ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩としばらくは一緒に仕事をしながら、まずは２拠点程度を担当頂きます。 徐々に担当拠点を増やして業務の流れを覚えていってください。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■組織図 ・経理財務本部 経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名) 現在は3チームに分かれており、チームで日々の業務を進めています。 ■働き方 ・残業時間：20時間〜30時間程度 ・在宅勤務：可能(週1程度) ・フレックス制度：有 ■当社の魅力 ・当社は2013年創業、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。 ・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなるため、医心館事業のほかにも医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。 ・ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【4/1入社/異業界出身者歓迎/自由闊達な社風/充実した福利厚生】 ■概要 2026年4月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく２つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 ※変更の範囲：国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など）、損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など）、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 （１）リスクコンサルティング（BtoB） 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 （２）代理店向け営業（BtoBtoC） 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 （1）代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 （2）代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 （１）当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 （２）有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 変更の範囲：上記参照

〜第2新卒歓迎！UIターン歓迎！／車通勤可能！／中途入社の90％以上が業界未経験者！入社後は研修や先輩社員からの指導が充実◎研修中の交通費、宿泊先も会社負担〜 ■業務内容： ハンズクラフト沖縄店にて、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 ＼おススメポイント／ ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得をしたりできる！残業も月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方が活躍中！ https://lifecreate-kc.co.jp/recruit/mid-career/interview/#change ■入社後の研修について： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■期待すること： まずはメンバーとしてお客様対応がしっかりできるようになることを目指していただき、店舗に貢献していただくことを期待しております。もちろん、ご自身が望めば店長などのキャリアアップも出来ます！ また、一番はあなたの夢を実現していただくことです。活況止まらない事業の中で、あなたが一番輝ける世界を見つけて、あるいは自ら生み出して一事業として、一企業として開花させてほしいと考えています。 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日選考OK！完全web選考で完結／プライム市場上場／完全週休2日制・年間休日121日（土日祝）・平均残業20H程度/建築×ITで業界を変える〜 大手ハウスメーカーに向けて、設計支援業務を展開している当社にて意匠BIMモデリング業務の大型採用を実施します。 ※当社は、大手ハウスメーカーをはじめとした顧客に対し、業務委託先として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。 ■具体的には： ・意匠図面を基にメーカーオリジナルCAD（Revitベース）を使用した集合住宅の3Dモデリング業務 ・平面図（詳細平面図）、立面図、断面図、配置図などの作成など、設計図面のCADデータ化や、設計の変更指示に基づいて設計データに反映 ・使用ツール：revit ※同社がチームで業務運営を行っており、短期プロジェクトの様な期間業務終了などは原則ありません。1案件の平均担当期間は3〜5年と、じっくりと経験を積める環境です。 ※大手企業の設計から施工までのプロセスを横断的にサポートしていますので、一つのプロセスを極めるスペシャリストや、複数のプロセス（意匠・構造・設備など）に横断的に関わり、住宅設計業務のムダをなくしてより良い設計を行うためのコンサルティングや提案など専門スキルの活かし方に関して幅が広がる環境です。 ■就業環境 ・本プロジェクトは自社センターで、現在20〜30名程度のチーム構成です。 ・20代がメインで新卒や若手メンバーが多いフレッシュな職場環境です。 ■求人のおすすめポイント ◎年休121日・土日祝・残業平均20H ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。 ◎安心のチーム体制での業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。スキルによっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来はロボット導入による省人化もお任せ／自社開発の設備多数／キャスター（車輪）製品で高いシェアを持ち、特注品に強みがある安定メーカー〜 ■概要： ◎生産増加に向けライン立上げから、保守・保全作業など幅広く担当します。 ◎今後は生産効率UPに向けたロボット導入による省人化などをお任せします。 ※自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 ■具体的には： ・設備(内部)のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成等です。これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です。 ・現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていきます。。 ■当社の強み／魅力 【キャスター製品で高いシェア】 当社製品は工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など幅広い場面で活躍しています。 【年齢問わず、風通しの良い社風】 ベンチャー精神あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場です。年齢や役職問わず意見交換を行っています。顧客の課題解決に貢献するのモノづくりを大事にしており、キャスター以外の製品開発を行っています。 【自社内で企画から設計、製造、販売をトータルに対応】 特注品を含めて多品種、小ロット生産が強みです。北海道から沖縄、そして海外に900社以上の顧客と取引があります。 ※特に産業用キャスターに特に強く、自動車メーカー、事務用品メーカー、事務機器メーカー等を中心に7割が直接取引です。 【海外にも進出し、継続して安定成長】 海外市場については、中国にはすでに進出しており、ベトナムにも代理店経由で進出済みです。今後は、アフリカ、南米、東南アジアでキャスターの普及を目指した開拓が軸となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。 ・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴： ・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。 ・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 ドクターネットは現在を「第二創業期」と位置づけ、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めています。その成長を支えるには、現行システムではスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見えはじめており、抜本的なアーキテクチャの刷新が不可欠です。 これまでもシステムのモダナイゼーションを進めて参りましたが、さらなる進化に向けてデータ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を積極的に取り入れながら、画像診断領域のDX／スマート化を推進しています。 こうした変革を実現するため、プロダクト開発をさらに加速し、エンジニア組織のスケールアップにも貢献いただける仲間を積極的に募集しています。 【ミッション/役割】 医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。 【職務内容】 ・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定 ・フロントエンドおよびサーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用 ・データベース設計・運用 【エンジニアチームのカルチャー/スタンス】 ・ユーザーファースト・医療品質ファースト 医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。 品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。 ・フルスタック志向と自律性 フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。 自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。 ・ドメイン知識を育む文化 医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。 日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 舶用低速ディーゼルエンジンの工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務を担います。 ※当社から日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向になります。 （事業内容：舶用原動機の製造およびアフターサービス事業） ■入社後の具体的な仕事内容： 当社で製作している舶用低速ディーゼルエンジンにおける、工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務を担当していただきます。 ◇工場試運転業務 エンジン組立完成後、制御機器の調整や運転前点検を実施。製造部門とともに社内試験を実施し、その後お客様（船主／造船所）及び第三者機関を招いて試験及び検査を行います。（エンジン1台あたり、10〜14日程度の期間を要します。） ◇訪船（係留運転）業務 造船所にて船を組み立てた後に、岸壁に係船された状態で係留運転（エンジン起動確認、諸試験）を実施。その係留運転前のエンジン起動準備および係留運転への立会いを2名体制で行います。（約7日間の出張） ◇訪船（海上試運転）業務 係留運転後は海上試運転に乗船し、2〜3名体制でエンジンの調整、試験の立会い、点検業務を行います。（約3〜7日間の海上試運転に帯同） ■仕事の進め方： ◇工場試運転業務 試運転に関わる各業務において、社内関係部署の担当者とのコミュニケーションを取りながら、運転計画を行い、試運転を問題なく遂行できるように管理します。 ◇係留・海上運転業務立会い業務（出張） 顧客（造船所）に建造スケジュールを確認し、そのスケジュールに合わせて訪船し、造船所主導の係留運転および海上運転業務に立会います。 ■出張の有無： 月1〜2回程度（7〜10日程度/回） ■魅力ややりがい： エンジン部品に触れ、調整し、機器を操作することもでき、機械好きの方には魅力を感じていただくことができるポジションです。またエンジンの性能を保証する業務であり、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいの大きなポジションです。

〜大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売〜 ■業務内容： 岡山本社にて、エキシマUV照射装置、UV-LED照射装置といった光源装置に関する、ソフト設計の業務をお任せします。 水銀レス光源など独自の技術により他社との差別化を実現します。 ■当社の特徴： 〜独自技術により多くの引き合いをいただいています〜 ◎水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◎当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◎顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計 ■製品用途： ・半導体分野でのウェハ洗浄、酸化膜の生成 ・フォトマスク洗浄 ・液晶ガラス等基板洗浄 ・フィルム表面親水性向上 ■配属先： 岡山本社は技術10名／営業3名／管理5名が在籍しており、中でもソフトエンジニア職は現在1名在籍しています。 ■当社について： 《1》最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 《2》業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 《3》独自の技術力 ・水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ・当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ・顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計 変更の範囲：会社の定める業務

~ワインの知識が全くない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能です。入社後は先輩スタッフがていねいに指導していきますので、安心して応募してください~ ■ポジション概要 ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売職です。当社の店舗で扱うワインは自社直輸入。世界中の銘醸ワイン約3,000種類輸入、販売しています。お客様からワインに関するアドバイスを求められることも多い仕事ですので、ワインに関する勉強は欠かせません。入社後はワインエキスパートなどの資格取得も目指して頂きます ■ショップスタッフの主な業務 ・接客業務全般 ・電話応対 ・開梱、検品、品出し、陳列・補充、POP作成 ・レジ業務 ・梱包、発送作業 ・発注作業 ・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案等 ・販促物作成 ■当社の特徴： 当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、需要が急増しているアジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。これによりフランス・欧州はもちろん、北米・南米・アフリカ・豪州など、世界のワイナリーから厚い信頼関係が構築されています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み： 当社は既に個人商店的な環境、スタイルから、ノウハウ共有等、組織化に舵を切っています。高価格帯〜低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ■就業環境： ◎社員への研修制度が充実し、ワインに関する社内勉強会を定期的に開催しています。 ◎産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務