【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 音響用機器（スピーカー・アンプ）の音響開発設計をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 昇降機等のEOL対応の代替設計及び評価業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。 長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。 ・佐賀県内を中心で担当していただきます。 ・長期の出張はほとんどございません。 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとります。徐々に慣れていってください。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／マイカー通勤可能／家族手当・住宅手当あり／年間休日120日・土日祝日休み】 電子計測機器、医療用機器に利用されるバーコードプリンターを主軸にメカトロニクス製品を製造・開発する当社にて、機械設計をお任せします。 ■業務内容： 小型精密機械の設計、製品開発仕様作成、製品化デバッグ（3DCADを使用）、企画認証取得を行います。 ※各種プリンタ、軽印刷機または自動化機器の経験者を歓迎いたします。 ■将来性について： 情報機器、バーコードプリンタ、オートラベラ及び自動化システムは、自動車工業、電気電子工業等のＦＡ分野を中心に、入出庫、倉庫、運輸などの物流分野で活躍しております。更に昨今大きな問題になっている医療ミスを解決する為の技術として、バーコードの利用が注目されている医療分野、あるいはアパレル、食品等の物流、流通分野から、金融、航空運輸等にも展開してまいります。 ■当社の特徴： ・バーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供しています。 ・実績をもとに様々な市場・分野にわたり、FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器の商品化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 研究開発の担当として業務を行っていただきます。具体的には食品や医療、日用品、化学製品を扱うメーカー等にて、測定を行うことがメインの仕事となる予定です。教育体制が充実しているため未経験からでも手に職をつけることができ、社会貢献を感じながら働くこともできるやりがいのある仕事です。 ※スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 今回は理系出身の方であれば、未経験歓迎の案件となりますので、入社後は当社研修ラボにて、1ヶ月前後の徹底した研修を実施いたします。 また長期で研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることも多々あります。そこで、同社であれば案件が変わるタイミングでも、充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように同社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【極限環境で稼働するロボット事業で将来性◎・国内ではまだ実用化されていない最新技術／事業企画・開発・プロマネとしてのキャリアパスあり】 ■職務内容：放射線の高線量下などの「極限環境」で動作するロボットの電気制御設計技術者としての業務をお任せします。 【業務詳細】：◇顧客との打ち合わせ・要件定義、◇構想設計・基本設計・詳細設計までの一連の設計業務、◇試作品の試運転・性能評価、◇開発製品の事業化に関するアイデア出し、顧客ニーズのヒアリング ■キャリアパス：ご入社後は主に電気制御設計業務をお任せしますが、将来的には製品企画からプロジェクトマネジメントまでの上流業務をお任せすることを想定しています。 ■採用背景：当社ではこれまでも「地震ザブトン」の開発などロボティクス分野への進出を考え、準備をしてきました。この動きをより加速させるため、2020年6月に「極限環境ロボット研究所」を設立し、放射線量下での作業やインフラ整備の点検などへの貢献を目指しています。 ■配属先及び「極限環境ロボット研究所」について： メカノシステム事業部の「ロボティックス室」に配属となります。（現在は室長1名、メンバー3名、30代〜60代で構成されています。） 極限環境ロボット研究所の設立経緯については下記URLをご参照ください。(https://www.hakusan.co.jp/research_and_development/hero_lab.html)　 ■顧客と市場：「ロボット」は従来研究開発的な面が強調されがちでしたが、当社では現場での持続的な利用と人の補助を念頭においた実用的なロボットが特に極限環境といわれる環境で求められていると考え、研究・開発を行い、実用化を目指しています。2017年の東京パワーテクノロジー株式会社(TPT)との資本提携を機に、こうした極限環境の現場を抱えるTPTと現場投入・改善を繰り返すことで実用の面で将来的に他社との差がつくと考えています。 これから自動運転・遠隔制御などにも力を入れてきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要の高まっている半導体製造装置の設計を担っていただきます！／顧客１社1社の要望に合わせたオリジナルの機械設計／平均残業時間20時間で働き方◎〜 ■業務内容 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の設計をお任せします。（自社内の社内設備の設計を行っていただくこともございます。） ・顧客との仕様協議および設定 ・電気設計との擦り合わせ ・設計外注への指示およびQCD管理 ・組立電装作業や動作検査など ※電気/制御の設計を外注委託する場合　担当案件の窓口としては機械/電気の区別なく担当して頂きます。 ■業務詳細 １案件を一人で対応いただきます原則1案件ずつご対応いただき、1案件の開発期間としてはおおよそ30~45日ほどです。顧客の要望に合わせてオリジナルで設計しております。 ■採用背景 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 その為に、仕様検討・他部署との調整・外注業者の管理等のスキル・経験をお持ちの方にご入社頂き、体制を強化することを目的にしています。 ■組織構成 20代2名、30代2名、40代〜50代3名の7名が所属しております。年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴 プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制／年休124日(土日祝)でワークライフバランス◎〜 ■業務内容 ・ファームウェア/アプリケーション開発の計画、設計、実装、評価を担当いただきます ・経験によっては、開発規模によりソフトウェアの外注先管理を行います ・受託開発の場合、仕様調整や見積等の顧客折衝を、自社開発の場合、製品企画等の社内調整もお任せします ■組織構成 20代（男性1名）、30代（男性1名・女性1名）、40代（男性4名）、50代（男性2名）、60代（男性1名） ■キャリアパス 本人の希望や適性に応じて、開発技術の専門職(スペシャリスト)、組織運営を行う管理職のキャリアパスがあります ■特徴 当課はH/W、S/W、信号処理技術者が集まった技術者集団です。異なる専門知識を持ったメンバー同士で知恵を絞る「合わせみそ」で、他社には真似できない独自の技術開発をスピーディに行っています。一例として、工場内騒音環境でコネクタ嵌合音を確実に聞き取りたいというご要望に対し、約1週間で課題解決の道筋を付けました。また、勤務中の定期的な勉強会で技術力向上を図るなど、社会により貢献できる技術者育成を重視しています ■社風 同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です ■当社について 創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。 これを当社の経営ビジョンとしています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場建設PJの工場建設において、生産管理・製造管理など、スマート工場建設に必要なシステムの基本構想・要件定義を行っていただきます。また、既存のシステムについて、協力ベンダーに依頼して保守運用・リプレース提案なども行います。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム案件90%！公認会計士が創業したIT企業、金融業界の専門知識×UI／UXにこだわったシステムで金融リテール業界の国内トップシェア ◎自社内開発80%！常駐が多いSI業界の中で、基本自社で開発ができ、成長が出来る環境 ◎世界のFinTech企業Top100選出！金融機関の業務システムに加え、個人向け資産管理プラットフォームなど自社製品も豊富 ■業務概要 金融機関（生保／銀行／証券等）向け業務コンサルティング、システム開発を手掛ける当社において、クラウドアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的な業務 （1）AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発 （2）お客様のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施 ■職務の特徴： Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。今後益々ニーズが増加するクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／医療事務や歯科衛生士、販売スタッフの入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3〜4日程度。1日あたりの訪問数は2〜3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20〜40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で一番割合の大きい職種となります。 ■入社後研修に関して ・入社後1か月は支店にて座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業10h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了する日程を作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 半導体・分析・検査装置における中核機構の機械設計を担当し、構想設計から基本設計、詳細設計まで一貫して主導します。装置仕様や顧客要求を踏まえた構造検討、機構方式の選定、精度・剛性・耐久性を考慮した設計を行い、量産性やコスト、保守性まで含めた最適設計を推進。製造・品質部門やサプライヤと連携し、試作評価・設計改善・量産立上げを牽引します。また若手エンジニアの設計レビューや技術指導を通じてチーム全体の設計力向上にも貢献し、将来的には設計リーダーや技術主幹としてプロジェクトを支える役割が期待されます。 【開発環境】 3D CAD（Creo／SolidWorks／CATIA 等）、PLM、解析ツール、Excel ■組織構成： 5〜10名規模のチーム。週1回以上の定例MTG、随時レビューあり。製造・品質部門と密接に連携 ■得られる経験： ・高難度・高精度な装置設計に携われます。 ・設計の裁量が大きく、技術判断に深く関われます。 ・若手育成・設計文化づくりにも貢献可能です。 ・長期案件で腰を据えて技術を発揮できます。 ・将来的に技術主幹・設計リーダー・PM的役割へ展開可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 変更の範囲：会社の定める業務

〜商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15〜20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力〜 ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30〜40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2〜3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2〜3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎ ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・住宅の総合リフォームを担う当社。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15〜20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力〜 ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ： ・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例） ・平均成約率は5割〜6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。 ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30〜40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2〜3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2〜3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ無し…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りをお給料へ反映することはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： 2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 老舗の造船メーカーにおいて、客先仕様に合わせた小型タグボートの設計を行っていただきます。 【業務内容】小型船舶（タグボート）の基本設計業務 ・AUTO-CADを使用した配管・電線設計業務 ・エンジンや推進機器の選定・配置設計 ・社内外との仕様調整、折衝業務 ■製品： 業務用船舶（タグボート）、渡桟橋等の大型鋼構造物 【開発環境】 AUTO-CAD ■組織構成： 新規 ■得られる経験： 船舶建造の基本知識が得られます。主担当として、工程管理や仕様調整業務を行っていただくためマネジメント力が得られます。 メイテックなら、業界の垣根を越えてあらゆる製品開発に携われます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップ／教育体制に自信あり◎／穏やかな社風で風通しの良い環境／有休取得率80％越え！／過去3年の離職率は平均約4％〜 ★安心の教育体制★ ・当社の製品や機械の操作方法を1から説明！材料の設置など簡単な作業からスキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ・未経験入社者も多数活躍しており、不明点はいつでも質問しやすい環境です！段階的なスキルアップが叶います 〜日本で“ここだけ”しかできない、お仕事〜 ・日本唯一、直径10mクラスの巨大歯車をつくる専門メーカー ・自動車工場やセメント工場など、日本の産業を動かす巨大設備を支えています ・巨大歯車は設備の心臓部として働く、社会インフラに欠かせない部品 ・見えない場所で、日本のモノづくりを根幹から支える歯車の製造スタッフ！ ★スケールの大きさが、この仕事の面白さ★ 扱う歯車は、 直径約1m〜直径約10m すべてが受注生産・完全オーダーメイドのため、 同じ製品を毎日つくることはありません。 「今日はどんな巨大歯車をつくるのか」 そんなワクワク感が、毎日の仕事にあります。 ■主な作業 ・図面を見て、作業内容を確認 ・金属の材料を機械にセット（CNC旋盤など） ・ボタン操作で歯車を削る ・仕上がりを確認し、微調整 営業や設計が考えた図面をもとに、目に見えない設計を、実際の歯車として完成させます。 大きな製品は専用の機械などを用いて運びます ★配属先組織：26名（20代〜70代） ・過去3年の離職率は平均約4％と穏やかな環境！ ■強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造 ◎60年以上の歴史と精密切削・加工技術 ◎国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営 ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設備自動化の立ち上げから携われる／工場全体を支える生産技術◇◆ ■採用背景： 全社的な自動化・設備投資、安全・環境対策を一層推進するにあたり、次世代の中堅技術者層を強化するための増員募集です。理系人材が不足している中で、将来は各事業部の製造技術部門を支えるコアメンバーとなることを期待しています。 ■業務内容： 生産設備の自動化や新設備導入支援を中心に、工場全体の技術面での支援をお任せします。現場部門や外部業者と連携しながら、設備導入の上流から立ち上げ、運用改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産設備の自動化に向けた検討、企画立案、導入支援 ・新設備導入に関する仕様書作成、見積もり依頼・評価、外部業者との調整 ・工場内の安全パトロール、安全対策の立案・フォロー ・環境対策（環境負荷低減や法令順守に関する取り組み） ・知的財産管理（特許関連の情報整理・社内調整 など） ・各製造部門からの技術相談対応、改善提案の検討・実行 設備自動化については、同社としてこれから本格的に強化していく段階であり、「整った仕組みの維持」ではなく「これから作っていく側」として関われるのが特長です。仕様検討やレイアウト検討といった上流工程から携わり、導入後の改善まで含めて経験できます。 ■魅力ポイント： ・自動化や設備導入、安全・環境、知財まで工場技術を幅広く経験でき、将来の中核エンジニアとして成長できる環境です。 ・月平均残業10時間程度、夜間呼び出しなしの常駐勤務で、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ・本ポジションで経験を積んだのち、3〜4年を目安に同一事業所内の製造技術部門への異動を想定しており、現場に近い立場でキャリアの幅を広げていけます（転居を伴わない異動が基本です）。 ■組織構成： 技術部門は11名体制で、20代が3名、50〜60代が8名で構成されています。ベテランのもとでOJTにより業務を習得できるため、生産技術未経験の方でも、理系の知識や今までのご経験を活かしながら段階的にスキルアップできます。今後の工場づくりに主体的に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 航空機用ギアボックスの部品設計（ギア、シャフト、軸受、振動解析、流体解析、評価）を担当いただきます。 ■製品： 航空機用ギアボックス 【開発環境】 NX、CATIAV5 ■組織構成： 20名程度（MTエンジニア3名） ■得られる経験： 成長産業である航空宇宙業界において、需要が拡大している民間航空機エンジンの設計開発に携わることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

「案件を選べない…そんな悩み、ここで終わり」 麻生グループの安定＋手厚いサポートでキャリアを加速！！ 「今の会社、案件は会社都合で決まる。キャリアの希望なんて後回し…」 そんなモヤモヤ、もう感じなくていいんです。 アソウ・アルファは人材派遣から生まれた技術者派遣の会社です。 だからこそ、他社とは違う圧倒的なサポート体制があります！ ＼ここが魅力／ ・月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。 ・定期的な顧客先訪問で年収交渉もスピーディ！ ・年休124日・残業平均16Hで働き方◎ ・案件によっては在宅勤務も可能！ ■保有案件について ・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療：製薬会社の大規模システム改修 ・AI機械学習ツールのシステム開発　等 ※大手SIer、モノづくり企業での案件も多数ございます♪ ■職務内容 今回募集のポジションでは、半導体製造装置メーカー様のデータ分析基盤におけるアプリ作成、DWH構築、オンプレミス環境構築を担当していただきます。 ■将来のキャリアイメージ ・開発エンジニア、インフラエンジニア ・リーダー、マネージャー ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます。 ■案件を通して得られるスキル 1.モダンな言語によるバックエンド開発スキル（Go / Python） 2.データエンジニアリング（DWH構築・運用） 3.エンタープライズ向けのオンプレミス環境構築スキル ■株式会社アソウ・アルファについて 「人を磨き、技術を磨く」 株式会社アソウ・アルファは、麻生グループのIT・技術専門アウトソーシング企業です。1995年設立以来、技術者派遣・受託開発・自社製品開発を展開し、AIやVRなど最先端技術にも挑戦。豊富な研修制度とキャリア支援体制で、エンジニアの成長と安定を両立する環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「社会を動かし続ける」テーマのもと、普段の生活で必要不可欠な電力インフラに関わる社会貢献性の高いポジション／大手メーカーならではの福利厚生で経験活かして長期就業が叶う／在宅勤務可能／フレックス制度あり（コアタイム無し）〜 ■業務内容： ご入社後は普段の日常生活を支える電力インフラに関する機器やシステムの営業活動をお任せします。当たり前のようにある「電力」を世の中に届ける社会貢献性の高い営業職です。詳細は以下の通りです。 ■担当企業： 関東地区の電力会社や送配電事業者をメインにご担当いただきます。その他にも電力系ソフトウェア子会社や電力系工事会社等もご担当いただきます。 ■担当商材： 取扱製品は以下イメージです。業界や商材についての知識は入社後の研修やOJTによる育成でしっかり学んでいただきますので、ご安心ください。 ・電力用開閉装置 ・電力パワーエレクトロニクス機器（電力変換・STATCOM） ・スマートメーター関連システム ・電力ICTシステム等 ・その他送変電／配電機器／変圧器など ■具体的な業務： ・営業活動による上記担当企業のご要望やニーズの把握 ・関連ステークホルダ（監督官庁/電力広域的運営推進機関等）への源流活動 ・関連技術部門と連携した受注前活動の推進 ・関係部署に向けた製作指示、システム開発の推進 ■組織構成： 配属組織である電力システム営業第二課には現在9名（20代〜30代）が在籍しています。その中でも大きく顧客属性と商材で4グループに分かれており、20代〜30代と若い組織ではありますが、ボトムアップで若手も裁量を持って働ける雰囲気が魅力です。 ■想定されるキャリアパス ・まずは営業として経験を重ねていただいたうえでプロフェッショナルを目指すキャリアや、計画部門で事業戦略立案など新たな業務を経験し、ゆくゆくは営業部門でのリーダーを目指していただくなどのキャリアもございます。 ■働き方： ・月平均25時間程 ・在宅勤務可能（週2〜3日程） ・フレックスタイム：有り（コアタイム無し） ・中途社員の割合：約40％ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験を活かして活躍／世界シェアトップクラスのモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■募集背景： 半導体需要の拡大に伴い、生産設備の安定稼働と生産性向上の重要性が一層高まっています。既存設備の予防保全や改善活動に加え、新規設備の導入・立ち上げ案件も増加しており、体制強化が急務です。 設備保全や改善の経験を活かしながら、関係者と連携しながら現場力を高めていただける方を募集します。 ■業務内容： 半導体生産における各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： 既存設備に於ける下記業務 ・日々のトラブルシューティング、 ・故障を引き起こさない為の改善 ・コスト改善 処理能力アップ等の生産性改善 設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上 ■働く環境： 基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら業務を進めます。 ■教育体制： 1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評で、“ちょっと聞きたい”をストレスなく聞くことができます。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細 中堅から大手企業に向けてお客様の「経営課題・業務課題」を解決すべく、リコー製品だけでなくさまざまな他社製品、サービスを組み合わせ最適なソリューションを提供していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客先に訪問し、課題のヒアリングやお客様の役に立つソリューション提案の実施 ・複合機やプリンターなどの画像機器や消耗品およびICT関連商品の販売 ■配属組織の役割 中堅から大手企業・中央省庁等のお客様へ、リコー製品をはじめとするさまざまなサービスを提供。 製品・サービスをお届けするだけでなく、お客さまの固有の課題を、お客さまとともに発見することがベースとなる。 その課題を解決の為に、リコー製品だけでなく、あらゆる製品・サービスを組み合せてご提案するソリューションプロバイダーの役割を持つ。お客さまの仕事、情報を私たちが扱うデジタルの仕組みと一体で、最適なソリューションの提案。単にソリューションサービスの提供だけでなく、お客様のさらなる発展へのお手伝いを行う。 ■業務の魅力 エンタープライズ事業本部のお客さまは、日本の社会をかたちづくり、日本の経済をけん引しているお客様が大多数です。 そんなお客さまの発展や元気さは日本のあらゆる人々の幸せや元気に直結します。私たちは、お客さまの仕事をお手伝いし、応援することで、日本を活性化するチャンスをいただいていると信じ、私たちにできる最大限のことを日々お届けしていくことにやりがいを見出せると思います。 ■キャリアパス ・一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高め、スキルアップを図る。 ・身に着けた専門性により、組織長やエキスパート等の道を自身の将来像に照らし合わせ選択が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お取引先企業様の運営されているECサイトおよび社内業務システムのデータセンターおよび自社サーバー室のインフラ運用業務を行うプロジェクトです。 ■業務詳細： ・ルーター／スイッチの運用・保守 ・ロードバランサーの設定および保守対応 ・ファイアーウォールの設計・運用 ・障害対応、ログ調査、原因切り分け ・構成管理・変更管理、手順書の作成 ■キャリアアップ： オンプレミス環境（ネットワーク機器・仮想サーバー・ストレージ）の運用に加え、今後はクラウドと連携したハイブリッド環境の設計に携わることで、インフラ全体を俯瞰する設計力と、これから重要性が高まるセキュリティ知識を身につけられるポジションです。 ■活かせる資格： ・CCNA/CCNP ・ネットワークスペシャリスト ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・AWS Certified Solutions Architect - Professional 変更の範囲：会社が定める業務全般

★社内大学完備で未経験でも安心/世界に通用する技術力が身につく！★ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発の伸縮装置を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、国内の「橋」の補修工事における施工管理職を担当頂きます。 人命に関わる製品を扱っているため非常にやりがいがあるお仕事です！ 近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています！ ※海外への転勤や出張はありません。 ◆全国シェアトップクラス！中井商工の伸縮装置『止水材』！ みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！ よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在があるのをご存じでしょうか？ ◆伸縮装置とは？ 橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。 支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。 継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。 当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！ 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 ◆お取引先： 国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数のため、非常に安定した経営を実現できております。 ◆入社後 じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 ◆将来性 ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ・また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記資格保有者限定！パートから正社員になりたい方も歓迎◎／産休・育休・時短勤務の取得実績あり◎勤続年数が長い「居心地の良さ」が魅力★〜 様々な製品の“研磨”に使用される、弾性砥石の研究開発から製造販売までを行う当社の経理職として、日々の仕訳や支払管理などを通じて、安定した経営基盤を支えていただける方を募集いたします。 ▼職務内容 日次業務を中心にご担当いただきます。 経理の実務経験がない方は、まずは先輩社員から教えてもらいながら会計ソフト入力を覚えていただきます。 簡単な業務からお任せいたしますので、ご安心ください。 具体的には下記のような業務となります。 ・仕訳入力（会計ソフトへの入力業務） ・伝票処理 ・支払処理（請求書による支払表の作成等） ・社内精算処理（旅費精算、立替精算等） ・書類整理 ＊使用ソフト 勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼働く環境 ◎最寄り西大路駅から徒歩8分（マイカー通勤不可） ◎有休消化率：86.47％／消化日数：14.71日（2024年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年（2024年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織 ・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名） 社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼スキルアップ 未経験スタートでも、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。顧問税理士の支援体制もありますので、わからないことは業務時間中に相談することができます。長期的にキャリアを築きたい方は大歓迎です。 ▼当社について 当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務