【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：岐阜県内の家電量販店 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代も活躍中／創業50年以上の金属加工会社／チャレンジを後押しする社風で新規設備も導入中／風通し良い風土／残業は事前申請制〜 アルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなどの金属を切削し、半導体装置・空気圧部品、自動車・航空・宇宙部品を製造する当社にて、ヤマザキマザックのＩＮＴＥＧＬＥＸを担当頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： 複合機のプログラム作成〜段取り〜加工作業をお任せします。 ヤマザキマザックのＩＮＴＥＧＬＥＸ ２台を担当いただきます １台はＴＡ（ロボット）を活用した量産、もう１台は試作などの小ロットをメインにしています。 対話式のプログラムとＣＡＤＣＡＭの両方に長けている方を求めています。 リピート品だけでなく新規品へのチャレンジ、また加工改善など、積極的に取り組んで頂ける方、お待ちしております。 ■組織構成： 配属となる製造2課には現在、50代2名、40代2名、30代2名の計6名が在籍しております。加工機械の段取りできるメンバー3名は、5台の機会を兼任しており、その他のメンバーは検査や洗浄を担当しております。現在ＩＮＴＥＧＬＥＸは、30代のメンバーが担当しております。 ■ご入社後 2週間〜1カ月程度の研修があります。 ■働く環境： 残業は事前申請制で、全社的に就業時間内に仕事を終わらせる風土が根付いています。人事労務にて、勤務実態と乖離が無いよう、勤怠管理が正しく行われており、無理なくメリハリを付けて働くことが可能です。 ■キャリア： 本人の志向性や希望に合わせ、ジョブローテーションや部署異動も積極的に取り入れており、技術職から営業職へ異動し、入社3年で管理職に昇進した社員もいます。年齢や年次・キャリアを問わず、昇進・昇格していたくことが可能です。 ■同社魅力： ・1973年から金属加工、精密部品加工、切削加工を行っております。小ロットから企業の大量生産まで柔軟に対応し、金属切削の可能性を広げるため、様々なジャンルの製作に挑戦し続けます。 ・経営陣が変わり、会社としても変革を迎えています。今回、新設備を導入し、会社の事業をさらに拡大していくことを見据え、長期的に同社で活躍いただける人材を増員採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格取得支援や資格取得後のお祝い金、資格手当等あり！給与UPも可能！＞ ■担当業務 H形鋼などの切断、穴あけ、グラインダー、溶接など鉄骨加工全般をお任せします。 ※H形鋼とは：断面がアルファベットの「H」の形をした鋼材のこと。 ■業務の特徴： ＊溶接を主にする人、塗装、切断をメインにする人などはありますが、基本的には工場内全体で適宜対応する働き方です。 ＊入社後は、OJT形式で先輩社員もしくは工場から指導する予定です。 ■組織構成： 鉄骨加工スタッフ：15名 ■社内の雰囲気： 中途入社者が約8割ですが、勤続年数は20年弱と長く働いてくれている方が多数です。上下関係があまりなく、フラットな関係性で比較的自由に働ける環境です。経営理念の3実（お客様に誠実、仕事は確実、経営に堅実）を順守し、いい仕事をしたいと考えているメンバーがたくさんいます。 ■当社について： 境谷工業は広島県広島市安佐北区亀山に本社を置く、鉄鋼製造ができる総合建設会社です。鉄鋼加工の技術は国土交通大臣による認定を受けるほど高いレベルの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／事業拡大による増員募集／WEB面接】 ■採用背景： 当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、エンジニア・施工管理・設計職など専門性の高い人材領域で急成長を続けています。 2024年4月には東京拠点を新設し、さらなる事業拡大と全国展開に向けた新体制の構築が始まりました。今回の募集では、その中核を担う「事業責任者候補」ポジションを募集します。 ■ミッション： 東京拠点の拡大、さらには新しい紹介モデルの確立やマネタイズ戦略の策定まで、事業成長のキーパーソンとして裁量を持ち、仕組みづくり・チームづくりにコミットいただくことを期待しています。 ■仕事内容： ・立ち上げフェーズにおける業務フロー、営業戦略の設計 ・新人、若手コンサルタントの教育 ・営業KPIやチーム数値の進捗管理と改善提案 ・経営層との連携による事業推進 ・必要に応じた採用/人材育成の企画立案 ※プレイングマネージャーとして、通常の人材紹介営業業務もにお任せします ■ポジションの魅力： ◇東京拠点の立ち上げフェーズでの参画となるため裁量も大きく、今後の組織成長を担うメンバーとして裁量ある環境でご活躍いただけます。 ◇年4回の評価があるため、自分の頑張りが昇給・昇格に繋がるチャンスが多いです。 ◇生産性を重視するカルチャーのため、固定の場所や時間に縛られることなく、個人の生活リズムに合わせて在宅勤務や中抜けなど柔軟に対応しています。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー ■モデル年収： 入社1年目（27歳/メンバー）年収約490万円 入社2年目（28歳/リーダー）年収約630万円 入社3年目（31歳/マネージャー）年収約700万円 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。ストレスフリーで働き社員にとって居心地がよく、成長を実感できる環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎フルリモートで残業平均20時間以下＆フルフレックス！自主性が求められる環境で、困難も楽しんで仕事が出来る方のご応募お待ちしております。 ※会社都合により客先訪問、オフィス勤務となる場合もあります。 ★裁量×将来性◎NTTドコモビジネスやオージス総研との資本業務提携！急成長する組織の中核メンバーとして、市場価値の高めることができます。 ★社会貢献性◎「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャー！大手を中心に100社を超える企業の「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのもののデザインに携わることができます。 ◆◇運用自動化特化のソリューションサービス『Kompira』◇◆ 業務ごと〜システム全体の自動化サービスを提供し、「運用の仕組みを変える」を実現しています。運用工数を7,500時間削減した事例もございます。 ↓活用事例↓ https://www.kompira.jp/casestudy/　 ■業務内容： システム運用業務の効率化・自動化を検討されているお客様へ、提案から実装までを一貫して担い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・課題ヒアリングから導入まで、プロジェクト全体の進行管理 ・1案件あたり2〜3ヶ月のプロジェクトを複数担当し、要望を整理しながらWBSを作成し、計画通りにプロジェクトを推進します。 ・異なる多様なシステム環境に対し、自社プロダクトやクライアントの課題を解決するために最適な提案をしていただきます。 ■魅力： ◎ほとんどがプライム案件なので、仕事の成果や価値を強く実感できます。 ◎これから本格的に組織を拡大していくフェーズのため、ご自身の意見やアイデアを反映させながら、理想のチームや組織を創り上げていく経験ができます。 ◎今後ますます需要が高まる「運用自動化」の専門スキルと、上流工程から実装まで一貫して携わることで市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■組織構成： IPA未踏スーパークリエーターに認定されているCTO、プログラミングコンテストの上位入賞者、Vimエディタの界隈で有名なエンジニア、書籍出版経験者を中心にハイスキルなメンバーが揃っています。 ↓技術者Blog↓ https://blog.fixpoint.co.jp/　 変更の範囲：会社の定める業務

~売上高最高を更新中の成長企業！／ワークライフバランス◎／デザイン性◎の分譲住宅の設計／インセンティブあり！~ ■おすすめポイント！ ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★ワークライフバランス整う！ ・設計職では珍しい(水)(日)休み ・残業月：20〜30Ｈ※分譲設計は社内プロジェクトとなるため自分で業務をコントロールしやすいです。 ・産休・育休の実績あり！ ★設計スキルも向上！ 「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い環境です。 ■業務内容 当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業と一緒に企画し、設計を行います。仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 ※担当案件数：1カ月3棟程度、設計期間：3か月程度 ※インセンティブもございます！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 事業計画及び成長可能性に関する事項：https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html

〜東証グロース＆名証メイン市場上場！成長続ける注目企業／完全反響営業／営業のしやすさ×給与も満足〜 ■募集背景 アールプランナーは住宅ブランド“アールギャラリー”を中心に、愛知エリア・東京エリアにて「土地探し」から「家づくり」までをワンストップでご提案する会社です。住宅と不動産、それぞれのプロフェッショナルが、互いの相乗効果を考えバランスよく事業を展開し、その事業内容と実績が評価され、2021年『東証グロース市場』に上場。今後10年以内に現在の3倍超の『売上高1,000億円達成』を目標としております。この成長をともに実感しませんか？ご応募をお待ちしております！ ■業務内容 住宅営業としてお客様との商談をメインに見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 【営業しやすい！】 （1）デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 （2）反響獲得の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。、や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社として反響獲得にとりくんでおります。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！ 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、成約率も10％を確保しております。（※新卒営業含む） 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。 ・ネットワーク設計・構築・検証、NW機器選定、作業指示書・チェック表作成 ・工事支援※VPN・NW機器の技術的サポート 依頼書をもとに既存ネットワーク構成からネット回線変更後の要件定義、ネットワーク設計・構成・資料作成などを行っています。（1案件3日程度の業務工数） ■入社後にまずお任せする業務： まずはPowerPointとExcelで資料を作成して頂きます。 その上で業務内容とネットワークの知識を学んで一人前になって頂ければと考えています。 当社ネットワークエンジニアがスキルに応じたOJT研修を実施してサポートしていきます。 ■主な仕事の流れ： 1）依頼書の確認 お客様から依頼を受け、現状オフィス内に設置されているルーターやスイッチなどのネットワーク機器も、確認していきます。 2）設計 確認した内容をもとに、改めて必要になるネットワーク機器を選定して、それに合わせた設計をしていきます。 3）資料作成 ルーターやスイッチなどそれぞれの配置、各機器とのケーブルの接続方法などを記したネットワーク構成図、機器の設定書、工事部門への指示を記載した作業指示書を、PowerPointとExcelで作成します。 4）動作検証 設計した内容で希望通りの通信環境になるかを机上で検証。問題がなければ必要な機器を手配し、工事部門にネットワークの構築を依頼します。工事が完了したら、正常に開通したか調べるために動作検証も行ないます。 ※上記に要する期間は、1件あたり1週間〜2ヶ月程度。4〜5件ほど並行して進めます。※最近では、インターネット上で通話や映像配信を負荷なくできるようにしたいと、ネットワーク環境を改善するために依頼が寄せられるケースが多いです。 ■組織構成： 従業員数：52名（沼津事務所6名） ■働き方： 当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。

【文系未経験・第二新卒歓迎／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】 未経験からでも安心してスタートできる研修制度と長く働けるキャリアパスを用意しています。文系出身や社会人経験が浅い方も多数活躍中です！ ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 世界に誇る高い技術力と幅広い事業領域を強みに 日本の社会と経済を支える船舶や海洋構造物を設計・建造する、国内有数の大手造船会社など様々なクライアントで就業し、エンジニアとしての経験を積むことが可能です。 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ◆職務詳細： 下記業務内容についてお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務 ・船舶の主機（エンジン）、発電機の開放整備 ・検査対応 ・海上試運転試験 ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜★ビル管理新事業の部長候補★／大丸松坂屋・PARCOグループで安定性◎／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■業務内容： 施設マネジメント事業を統括管理する新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「スマート・ビル管理サービス」実現のための計画立案や施策検討・実行を含め、事業の推進役を担います。 【業務内容】 ・新事業「スマート・ビル管理事業」の計画立案、具体策の検討・実行 ・顧客へのヒアリング、周知、提案 ・社内の浸透・定着化 ・技術動向調査　ほか ■本ポジションのミッション： 自動化や人材不足が進む中、当社ならではの施設・設備マネジメント価値を顧客へ提供し続けていけるよう、「次世代型施設管理の実現」を中期経営計画目標に掲げ、「BVM（ビル バリュー マネジメント）事業」として、2030年からの本格的な展開を目指しています。 データを活用し、当社のリソースと外部技術を融合させて、当社ならではのスマート・ビル管理技術を確立させてください。同グループの大丸松坂屋やパルコから取り掛かり、将来的に外部のお客様への導入を目指します。顧客にその意義を説明し、共感、導入いただけるよう働きかけていただきたいと思います。 また、社内に対しても新事業の重要性を丁寧に説明し、浸透・定着化を図ってください。「この人なら」と多くの社員に思ってもらえるよう、自らも当社の文化を深く学び、社員一体となって取組む事業風土を醸成していただきたいと思います。 【統合新会社に関するお知らせ】 株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動する予定です。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。自転車通勤OK！ 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人工衛星の自社開発・運用を行う宇宙ビジネスのパイオニア企業／すでに10基の開発・運用に成功／業績好調による量産拡大】 ■概要： 当社は自社で衛星の設計・製造を行い、契約しているロケット事業者を通じて打ち上げ、独自開発の衛星運用システムを用いて運用しています。現在すでに10基の開発・運用実績があり、新規打ち上げ計画も進行中です。 今回のポジションは、経理・財務ユニットに所属し、決算業務を取りまとめ、各種開示書類の作成及び作成プロセスの構築・文書化、会計処理の検討や監査法人対応を、ユニットメンバーや関連する役員・部署とも連携を取りながら担当していただきます。将来的には幅広くお任せしたいと思っています。 ■職務内容 ・年次・四半期決算における開示資料の作成担当 ・仕訳入力、伝票起票、請求書発行、経費精算などの日次経理業務 ・月次決算補助業務（各種帳票の整理、勘定科目残高のチェックなど） ・内部統制関連業務（3点セット作成・運用／評価業務補助） ・銀行取引・通帳記帳・振込データ作成 ・監査法人対応 ・チーム内外との会議参加や情報共有サポート ■当社について： 当社は、小型人工衛星の開発・運用を手がけています。特にマルチユースな小型衛星「GRUS」シリーズを用いた地球観測に強みを持ちます。独自の技術で衛星の設計から製造、運用までを一貫して行い、低コストかつ短期間での衛星打ち上げを実現。これにより、農業、環境モニタリング、防災など多様な分野へのデータ提供を可能としています。また、2018年には自社運用の衛星群による「AxelGlobe」プロジェクトを開始し、高頻度かつ高解像度の地球観測データを提供する体制を構築しています。国内外の企業や研究機関とも連携し、日本発の宇宙ビジネスを牽引しています。 ■その他： 「3分で分かるアクセルスペースの歴史」※Youtubeが開きます https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業力を活かしてIT領域に挑戦◆元PwC社長直下でOJT◆柔軟な働き方◎最新技術を取り入れて生産性を高める◎ ■採用背景 DXニーズ増加に伴い、導入後のセカンドオピニオンができる人材のニーズが増加しています。事業会社との直契約、市場ニーズが高い個人登録者に絞っており、利益還元率が高く、給与に反映します。 ■職務概要 企業側のDX人材ニーズを掘り下げながら、最適な登録者をご紹介します。 企業側へは理念や組織文化、事業目標まで丁寧に理解し、表面的な要件だけに頼らないヒアリング、既に登録のある候補者様へAIマッチングを活用しながら金額や業務内容のみならず、フリーコンサルタントの方のキャリア形成や人生にどのような影響があるかも考慮し、より深い提案をしていきます。 ■働き方 ・リモートワーク週2日※研修期間はリモートワーク率は減ります。 ・月残業12時間 ・有給消化率100% ＜残業時間や有休消化率について、当社の生産性の考え方については、以下の記事も参照ください＞ https://note.com/cloud_hr_bank/n/n294827d6d07d?from=notice ■社風 ・少人数のチームだからこそ、幅広い業務に挑戦できる環境 「やってみたい」という声が通りやすく、個人の意見が尊重される風土 ・経営チームを目指すことが可能 ・顧客との長期的な関係性を築くために、顧客志向を重視 ■企業ミッション ・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」を掲げ、フリーランスのデジタル人材と企業のDX案件を結びつけるマッチングプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営 ・最初の2年間はフリーランス人材の登録・案件収集・マッチングという基盤構築に注力していましたが、2030年に向けてフリーランスDX人材領域で登録者数No.1のプラットフォームを目指し、現3,500名から5,000〜10,000名規模へ拡大を目指しています。（これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています） 変更の範囲：会社の定める業務

◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事 ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注／内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 ＜稼働保守（3交替含む）＞ ・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）。 ・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）。 ＜計画保全・点検整備＞ ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP／CHK）の整備。 ＜改善・省人化・安全＞ ・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）。 ＜外注管理＞ ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善（再発防止、予兆点検、DX／見える化）に主体的に関われる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東大発！位置情報ビッグデータ分析のプロフェッショナル集団／物流革新、宇宙事業など活用幅広い領域で期待／官公庁・大手企業導入中／リモート勤務制度あり・フルフレックス◆ ■業務内容： Map＋BIによるプロダクト開発・改良・更新・保守 ■業務詳細： ・自社プロダクトを中心としたプロダクトの設計と開発（フロントエンドとサーバーサイド） ・ユーザー体験を重視したUI/UX設計 ・各種データの可視化モジュール開発とアセット化 ・利用データのアセスメントと処理 ・デザイナー、データエンジニア、コンサルタントと連携した開発推進 ■入社後にまずお任せしたいこと： ・Map＋BIによるシステム開発、データアセスメント、データベース構築とAPI開発 ■ポジションの魅力： ◇地理情報という社会的インパクトのある分野 LocationMindでは、地理情報システム（GIS）やデータ解析を活用したプロダクトを開発しており、都市計画、防災、交通、マーケティングなど、社会に貢献できるサービスを提供しています。 ◇多様なチームでの協働 デザイナーだけでなく、データサイエンティスト、コンサルタントと密接に連携しながら、全体を見据えたプロダクト開発に携われます。 ◇0からのプロダクト企画・開発 プロダクトのニーズに応じて、0からプロダクトを企画して開発に携われます。 ■当社について： 世界最大の位置情報銀行を目指し、位置情報にまつわるAI事業と宇宙事業の2事業を展開するベンチャー企業です。AI事業では人・自動車・船舶・衛星画像などの様々な様式の位置情報ビックデータを取り扱い、世界規模の高度な分析を提供しています。また、宇宙事業では測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数10年以上／土日祝休み／年間休日120日／転勤無／リピート率90％以上／チームで提案するスタイル〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 美容室専売の頭髪化粧品メーカーの当社にて、ルート営業を中心にお任せします。 取引のある代理店や美容室向けに定期訪問で関係性を築き、シャンプー/トリートメント/カラー剤/パーマ剤など当社製品を提案します。 ■業務詳細： ・美容室に対して、自社のシャンプー・トリートメント・パーマ液・カラー液などの毛髪化粧品を提案 ・美容室に向けた新商品のプレゼン ・美容師に向けたセミナー開催(製品説明、効果的な使い方レクチャー) ・SNS・動画などを利用した店舗・商品PRのアドバイス ・サロンスタッフ教育の支援 ◎基本車営業となります。 ◎既存のお客様メインのルートセールスです。 ◎1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ◎出張も発生いたします。 ◎部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ■営業について： 営業先である美容室のオーナー様はご年齢が多岐に渡ります。長く深いお付き合いになるためその場しのぎの対応をするのではなく相手の立場に立って発言することや、信頼関係を築いていただきます。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： 『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 『サロン経営をサポート』 より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 変更の範囲：無

【扱うのは、性能試験で使う特殊空調／新製品開発を支える会社／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容： 当社は人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調の製造など、日本を代表する企業の「モノづくり」を独自性高い技術力で支えています。 製品納入後の消耗品の交換・メンテナンス・故障時の修理等、技術的なサポートを行っていただきます。顧客に満足頂き、長期的に同社の装置を使って頂くために、大変重要なポジションです。 ■当社がメインで扱う環境試験設備とは： 温度、湿度、日射、風、圧力、雨、雪など特殊な環境を創り出す設備です。自動車メーカー等が新製品を開発する際、前方から強風が吹いた場合にどのような影響を受けるのか、また雨が降ったときにどれくらいの強さで塗装に影響が出てくるのかなど、様々な実験を行う際に必要となります。当社では、顧客の要望に応じて、オーダーメイドで設備を作り出すことができます。 ■組織構成： 土浦営業所は営業所長、事務（女性）、メンバー2名の計4名で構成されています。 ■働き方： ・取引先には社用車で基本的には1人で訪問いただきます。 ・具体的な取引先：産業総合研究所、農業研究機構　等 ・国の研究施設等との取引が多く急な呼び出し等はほとんどありません。 ・出張はほぼなく取引先の9割はつくばエリアです。直行直帰も可能です。 ■魅力ポイント： 【日本を代表するメーカーの製品開発を支えています】 産業関わらず、日本を代表するナショナルクライアント・製品の「モノづくり」を支えている企業です。温湿・空調設備の独自性高い技術を有しており、企業が新製品を作る際の試験装置をオーダーメイドで納品まで一貫して行っています。中でもエアコンの能力を測り、研究開発の成果をチェックするカロリーメータでは、設計製作を1972年より手掛け、日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容： レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細： 国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。 売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景： 創業60年の同社で5年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門： 未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。 ◆評価制度： 年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境： 年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して： スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。 またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人企業累計1万社、個人ユーザ累計100万人の導入実績／ソフトウェア、クラウドサービス、AIエージェント、データ復旧、法廷証拠調査まで。データは財産、日本をどこまでも強く〜 経理・総務など社内のシステムの補佐活動。役員会や株主総会の準備などをお任せします。 ■詳細： ・給与計算用勤怠管理データ集計および給与計算(予定) ・労務管理・ビル管理対応 ・各システム運用管理(勤怠管理/名刺管理/ワークフロー/労務管理/電子印鑑/ZoomPhone等) ・採用関連支援 ・会議スケジュール設定 ・その他総務関連全般(各種問合せ対応含む) ・取締役会運営サポート ・株主様対応／株主総会運営サポート ※会計の知識は不要ですが、通じていると社内業務の理解が深まります。運用管理者のアシスタントとして実務をこなして頂きます。 ・システム内の更新、新規社員登録など ・会議での議事録作成 ・総会などの株主対応（資料作成、郵送手配など） ・社員のシステムへの質問窓口（OJT） ■当社について： AＩデータ株式会社は、法人企業累計1万社、個人ユーザ累計100万人の導入実績があるクラウドバックアップのAOSBOXを初めとし、生成ＡＩツール、データ復旧サービス、 デジタルフォレンジックサービスなど、以下のようなパソコンやスマートフォンのデータ管理サービスをトータルでご提供しています。 ・データトラブル予防対策のクラウドバックアップサービス「AOSBOX」 ・データメンテナンスの「データ復元」「データ抹消」「データ移行」 ・データトラブル事後対策の「データ復旧サービス」 ・データをトラブルから守る「データセキュリティ」 ・証拠データの復元調査や証拠データ作成を行う「リーガルデータサービス」 ・データとＡＩの利活用を行う業界特化型生成ＡＩサービス「ＡＩ孔明」 ■所属部門： 管理部門総務チーム・総務チーム：３名 法務チーム：2名／経理チーム：3名 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上規模1200億円超のシノケングループ／新規事業開発・市場開拓／将来的に海外駐在／英語スキルが活かせる／経験を活かしてキャリアを広げるチャンス◎〜 ■業務内容： 株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行っていただきます。 海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、または新案件の獲得を担っていただくイメージとなります。 ■業務詳細： （1）海外での新規事業開発、新マーケット、または顧客の開拓 （2）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成 （3）海外オルタナファンド（専らインドネシア（または豪州他））の組成 ※海外出張があります。 ■組織構成： 国内外で総勢11名 ■本ポジションの特徴・採用背景： ◇ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能です。 ◇社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能です。 ◇現在同社のなかでも事業成長を見込んでいる組織です。スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、または事業を造っていただける人材を募集します。 ■当社について： 株式会社シノケングループは、連結売上高1,200億円を超える総合不動産グループのホールディングス会社です。戦略本部は、少数精鋭で構成されており、MBAホルダーや公認会計士等の専門家等で構成され、海外不動産アドバイザリー、インドネシアファンドを主導的に進めるほか、M&Aを含めた国内外の新規事業開発も担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜転勤なし／業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！／福利厚生・教育研修充実＞＞ ■業務概要： 自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、 設備を常に安全で安定した状態に維持し、機能を最大限に発揮させ、長寿命化を図るための活動を行っていただきます。点検、修理、消耗品の交換、計画的なメンテナンスなどをお任せします。 ■職務内容： ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応や改善 ・生産設備の点検・メンテナンス ・故障発生時の原因調査・修理対応 ・予防保全の計画立案・実施 ・改善提案および設備更新サポート ・外部業者との折衝・管理 ■入社後の流れ 業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、安心してご入社ください。 ■働きかたについて ・年間休日数：121日 ・平均勤続年数15年8ヶ月（2025年3月末時点） ・平均有給取得率：19.1日/年（2025年3月末時点） 有給を使い切る”カットゼロ”や最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。 ・男性育休取得実績69.3％（2024年度実績） 短時間勤務 ・小学校6年生以下のお子様の場合、年間短縮時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。 ■ 組織構成 1係：50代以上 5名、40代 4名、30代 3名 　　 業務内容：計画保全、予防保全、内製工事、MP保全、保全倉庫管理 2係：50代以上 2名、40代2名、30代 14名、20代 10名 　　 業務内容：突発故障対応、事後修理対応、改良保全 3係：40代 1名、30代 7名、20代 4名 4係：40代 2名 今回入社される方は、1係または2係に配属を予定しております。 ■当社の特徴： 社員約12万人を擁するアイシングループの1社です。 アイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内72社海外122社からなる企業グループ。連結売上は4兆9,095億円（2024年3月期）、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っている会社、それがアイシン福井です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■業務詳細について ・サーバ：サーバー構築・アプリシステムのための基盤構築 　└オンプレもクラウドもございます ・ネットワーク：海外も含まれるネットワークの構築 ・アプリケーション連携：認証・アクティブディレクトリー・１つの大型システムの基盤管理を全体的に見ており、火災本部・自動車本部・業務システム本部など基本的には全てのアプリの基盤構築をしております。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無

〜希望するキャリアやスキルに基づいた案件選定を重視／多種多様な案件・技術に触れられる環境／充実した教育制度有／残業が少なく、ワークライフバランスが安定／離職率5%未満〜 ■職務内容： 官公庁・大手SIer・事業会社など、社会インフラを支える大規模クライアントのプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 これまでのご経験に応じ、運用フェーズから着実にステップアップしたり、設計・構築から上流工程へチャレンジするなど、スキルに合わせて最適なフェーズからスタートできる環境です。 将来的には、設計構築のリードエンジニアやクライアント折衝や要件定義などの上流工程へとキャリアを広げていただくことも可能です。 また、当社は年々プライム案件が増加しており、“顧客に近いポジションで経験を積めるチャンス” が豊富にあります。そのため、インフラエンジニアとして、より大規模で責任ある環境で成長していきたい方に最適なポジションです。 ■働き方について： ・有給取得率は62％（平均11日取得）と着実に取得しやすい環境で、さらに在宅勤務手当の支給もあり、柔軟な働き方をサポートしています。 ・稼働が高くなりがちなプロジェクトに対しては、体制見直しや業務調整をお客様へ積極的に働きかけ、環境改善を継続的に実施しています。 ・改善が難しい場合には、無理を続けさせないためのプロジェクト変更も柔軟に行っています。 ・管理職や営業が勤怠データを定期的にチェックし、本人が声を上げにくい状況でも早期に変化を察知できる体制を整えています。 ■当社について： 当社は、官公庁や大手企業を中心に、システム開発からインフラ設計・構築・運用まで幅広く手がける独立系IT企業です。エンジニア出身の代表が率いる“エンジニアファースト”の文化が根付いており、スキルや志向に合わせた案件アサインや豊富な研修制度を通じて、着実に成長できる環境を整えています。プライム案件も増加しており、上流工程への挑戦機会も豊富です。働きやすさと成長の両立を大切にし、長く活躍できる職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜心と味でおもてなし/とんかつKYKをはじめ、関西を中心に60店舗を展開〜 ＜1946年創業の老舗企業/中途入社者多数在籍◎/風通しの良い社風＞ ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の配送業務をお任せします。 ■具体的な業務： 直営店舗へのルート配送がメインのお仕事です。 売上金回収や受注業務は発生しない環境です。 ・配送業務 ・事故対応（事故発生時の警察、本社への連絡） ・車両管理（配送車両5台の資料管理となります。） ■1日の流れ： ・AM 商品の検品⇒出発・各店へ（3〜５店舗）⇒ 商品の引き渡し、汚れた商品容器（バッカン）の回収 ・昼食、休憩 ・PM 午後便の商品の検品⇒出発・各店へ（3〜4店舗）⇒ 商品の引き渡し、汚れた商品容器（バッカン）の回収 ■企業風土： 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■企業特徴： 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しています。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。 現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための増員募集です。 既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進し、現場の実行力を高めていくことがミッションです。 将来的には組織拡大に応じて、より広範なマネジメント領域をお任せする想定です。 【主なマネジメント業務】 ・営業施策の実行サポートおよび運用補助 ・市場調査や情報収集 ・提案内容の整理や資料準備 ・競合情報の収集・共有 ・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー 【営業手法】 誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業 何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。 お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。 【魅力ポイント】 ■上場企業グループとの連携力を活かし、お客様の課題に合わせてサービスを一から設計できます。さらに、グループ内の商材も組み合わせることで、最適な提案が可能です。 具体例：グループ会社の1つがSNS投稿監視サービスを提供している際、当社（EGテスティングサービス株式会社）も連携し、投稿内にバグ関連の情報があれば即座にテストを実施。迅速な対応で、客様から大変ご評価いただきました。 ■昇格/昇給の実現性： 会社が成長フェーズにあるため、将来は営業組織トップや経営層として事業戦略を担える環境です。 ■社長との距離が近く、スピード間持って営業活動が可能。現場の声が意思決定に反映されるボトムアップの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務