〜会社経営に興味のある方！経営企画にチャレンジしたい方！未経験からチャレンジ可能な経営企画職／定時退社でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 大阪市内を中心にアパート・マンションを中心とした不動産賃貸管理を行っている当社にて、今後M&A戦略を実行するにあたり経営企画メンバーを募集いたします。 ■職務詳細： ・M＆Aをする企業リサーチ（金融機関やM&A会社からの情報収集） ・M&A後の企業さまにおける会計情報の分析や経営管理、企画等 ・月1回の定例会議の資料作成、参加等 ※M&A先企業は10〜20名規模の企業さま ※担当企業によって常駐する可能性があります。 ■フォロー体制： 入社後すぐは、先輩社員が会計情報の見方等教えてくれます。 またM&A先の企業も先輩社員帯同での教育体制となります。 慣れてきたら独り立ちとなりますが、M&A事業の責任者や外部の税理士の先生等もいらっしゃいますので、フォローできる体制を整えております。 ■個人リスクなし： M&A先の企業さまにおいて経営企画の業務を行って頂きますが、最終意思決定等は当社代表となり、個人におけるリスクは発生しませんので安心して経営企画を学んで頂けます。 ■働き方について： 全社定時退社を推奨しており、基本的には残業は発生しません。 また休日も土日祝お休みとなり、働き方を整えて頂けます。 ■企業魅力： ・1991年に創業している同社は、長年にわたり、総合的なプロパティマネジメント（運営管理）を展開してきました。 ・不動産に対応して幅広い手法でのコンサルタントを実現し、さまざまな問題解決に取組んでいます。 ・オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスのご提案を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 製造業／運輸業のお客様を担当。既存の顧客のアカウントセールスとしてご担当いただきます。 また、グループ会社様への新規のご提案等も一部ご対応いただきます。 ・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施 ・提案書、構成案、見積書作成 ・定例ミーティングの実施、参加　等 ■配属組織のミッション： 大手精密機器、総合電機メーカー／グループ会社のお客様を中心に、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整など、メジャーアカウントセールスとして、提案活動からクロージングを行うことがミッションです。 ■当ポジションの魅力： ・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可です。 ・クラウド、IoT、AI、5G、デジタルツイン等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中です。（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア） ■組織構成・雰囲気： ・フランクで風通しの良い組織風土です。 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： インフラ案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー ＜案件例＞ ・顧客の業務システム基盤を構成するサーバー／ストレージ／各種ミドルウェアといったオンプレミスインフラ環境の提案から要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テストといった一連のフェーズの対応 ・広告関連企業 社内向け基盤／社外向け基盤：AWS／GCPを用いた社内向け基盤／社外向け基盤の設計・構築 ・製造業 クラウドリフト・シフト：オンプレミス環境で稼働しているシステムのクラウドリフト・シフトの推進 ・製造業 認証基盤構築：ID管理システムの構築・更改や、その情報を基にした社内システムやクラウドシステムを利用する際のユーザ認証基盤のシステム設計・構築 ＜業務内容例＞ 1）インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（上流〜リリースまでのプロジェクトマネジメント） 2）インフラ案件のプリセールス（システム提案、見積、計画） 3）インフラ案件の要件定義、設計 ■配属組織のミッション： 国内大手企業様向けITインフラ構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程〜リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当いただきたい業務内容： ◇開発の特徴 ・小規模開発から大規模開発までプロジェクト管理や上流工程〜下流工程までアーキや開発リーダとして牽引する経験を積み、スキルを伸ばしていけいる環境です。 ・社内にはプロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダーを支える教育や仕組みも充実しています。 ・最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルや技術ベースの推進力が身に付きます。 ■募集部署の概要・ミッション： ◇主な顧客企業の業界 航空、運送、ゲーム、教育、スポーツ、化粧品、建機レンタル、シンクタンク・マーケティング、印刷、鉄道、不動産、小売、卸、製造業、ゼネコンなど幅広く顧客のシステム開発を担当できます。その中でのPL／アーキの役割となります。 ◇開発の特徴 ・小・中・大規模プロジェクト問わず、アーキテクチャ設計、設計標準化、フレームワーク開発など、テックリード／アーキテクトとしての経験を積み、スキルを伸ばしていける環境です。 ・年齢・立場に関係なく意見・考えを発信しやすく、IT技術を活用した業務効率化や課題解決への取り組みなど、積極的な挑戦が評価される文化があります。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： （1）担当顧客との関係構築〜商談発掘 （2）顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整＆提案体制づくり （3）ソリューション提案の企画〜立案〜実行 ・IT／DX構想策定 ・SI（システム開発、インフラ構築） ・製品／クラウドサービス ・システム保守運用、BPOなどのIT関連サービス等　 （4）見積作成、契約締結、実績計上、債権回収 （5）ビジネス伸長のための営業戦略の立案〜実行 ■配属組織のミッション： 当部は主として首都圏に本社機能を置く下記業種のお客様に対し、営業窓口として、CTCグループの技術やサービス全般を提案・提供していく役割を担っています。 ◎ゲームエンタメ業界 ◎人材派遣業界 ◎航空運輸業、旅行会社等消費者向けサービス（B2C） ■当ポジションの魅力： ・多種多様な技術やパートナーを武器に、柔軟で自由度の高いソリューション提案〜提供を行うことで、お客様の課題解決、お客様のビジネス成長、ひいては社会の発展に貢献することが出来ます ・仕事を通じ、課題解決力、ソリューション提案力、コミュニケーション力を高めることが出来ます ・担当する業界や顧客の業務知識、ITトレンドを身に付けることが出来ます ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 関西エリアの電力業界および電力通信キャリア各社の開発／インフラ案件のネットワークエンジニアとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行します。 ＜案件事例＞ （1）電力通信キャリアの回線サービス用ネットワーク更改に向けた検証／導入プロジェクト （2）電力通信キャリアのデータセンターネットワークの提案／導入プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等） （3）設計・構築（基本／詳細設計、運用設計、テスト設計、開発／設定・検証、ドキュメントレビュー 等） （4）リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い等） ■配属組織のミッション： 関西エリアの社会インフラ業界（電力／ガス／鉄道）各社の開発／インフラ案件に関し、プライムベンダーとして提案／見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■ポジションの魅力： ◎最新のネットワーク技術や運用ツールを継続的に学習し続けることで、設計・構築・運用におけるスキルを拡張し、高性能かつセキュアなネットワークインフラを提供できます。 ◎SDN、クラウドネットワーク、ゼロトラスト、SASEなどの分野での専門知識を深めることで、複雑化するIT環境に対応し、最適なネットワークソリューションを実現できます。 ◎特定の業界に特化することでその分野の専門家としての地位を築くことができます。 ◎通信キャリアの高度で大規模なシステムに携わることでネットワークエンジニアとしての技術スキルを深められます。 ◎プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての役割を担うことでリーダーシップスキルを磨くことができます。 ◎チームを率いて大規模プロジェクトを成功に導く経験は重要な成長機会となります。 ◎PM／アーキテクトとしての役割に進むための基盤を築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◇顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ◇顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ・ストレージ・仮想化ソリューションベンダ製品の販売・構築・技術支援 ◇上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■提案・構築製品： ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■配属組織のミッション： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に貢献〜 ※ソフトバンク株式会社で採用、CARRO JAPAN株式会社に在籍出向 ■CARRO JAPAN株式会社： ソフトバンク株式会社と「CARRO」の合弁会社。親会社である「CARRO」は、シンガポールが本社で、アジア太平洋地域最大のオンライン自動車取引プラットフォームを提供しており、法人向けのカーリースのマッチングPFおよびカーソリューションを提供しています。まだ設立後新しい会社であり、事業拡大に向け、即戦力の人財を募集しています。 ■ミッション： 「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、CARRO JAPANの一員として貢献すること ■業務内容： ・我々CARRO JAPANの売上を増加させるため、営業活動および営業戦略の企画から実行までを担っていただきます ・現場感のある営業戦略を構築するため、ご自身でも営業活動も推進いただきます ・顧客からのフィードバックを基に積極的に商品を改善しながら、新しい販路（顧客企業、他社との業務提携、デジタルチャネルなど）の開拓も進めていただきます ■業務詳細： ・様々な業界の「社用車」に課題を持つ企業への提案営業 ・ソフトバンク株式会社の取引先である大企業のお客さまとの共創活動の推進など ・商材の改善提案や一部マーケティング活動の企画・実行 ・パートナー企業様との新商品の共同開発 ・部門の営業戦略策定や予算計画の策定、管理、アクションプランの実行 など ■魅力： ・大企業であるソフトバンク株式会社の支援の元、スタートアップであるCARRO JAPANの事業拡大を目指す、貴重な経験が積める環境です ・若手社員を中心に、全員で積極的に意見を出しながらスピード感をもって意思決定し実行していくことが出来ます ・これまで培ってこられた知識・経験を糧にゼロベースでビジネスを作り上げながら、組織・人のマネジメント経験を同時に積むことができる仕事です 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜UR都市機構グループの安定した経営基盤◎／マンションや商業施設の管理組合サポートをお任せ◎／残業13h程度・所定労働7.15h・年休122日の担当棟数も少なく、URグループの安定基盤で落ち着いて長く働ける環境◎〜 ■業務内容： 当社が受託しているマンションや商業施設等における管理組合のサポート（事務・会計業務など）や総合的な建物の維持管理（清掃、設備保守、警備等）のコントロールをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・管理組合の収支管理や運営に関わる各種事務手続き ・理事会／総会の運営、議事録作成 ・補修工事等の提案、手配 ・協力会社との調整（清掃、設備保守、警備業務等一部外部業者へ委託） ・その他業務に係る社内調整、資料作成等 ■組織構成： 同部門には、現在25名の社員が在籍（＋派遣・パート社員）。部門全体で23組合の管理を行っており、2〜3名でチームを組んで各組合の対応をいたします。（1人あたりの担当数メインで1〜3、サブで1〜3組合程度） ■入社後の流れ： 入社後は担当の組合を持ち、仕事の流れを教えてもらいながら出来るところからお任せしていきます。すぐに聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■就業環境： ・年間休日122日／原則土日祝日休み ※理事会や総会などの日程により平均月2日程度の土日出勤の可能性がございます。（その際は平日に休日を振り替えていただきます） ・所定労働7時間15分／月平均残業13時間 ■当社について： 当社はUR都市機構グループとして、1978年からニュータウンや再開発地区の街づくりにあわせて、ショッピングセンターの開発や管理運営を担ってきました。現在では、首都圏を中心に87施設を展開し、23管理組合を支援する地域密着型の商業デベロッパーとして、地域の生活に寄り添った安全・快適・便利な商業施設づくりや運営管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／モノづくりに欠かせない工具に特化したメーカ—／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞〜 ■当社について： 当社は暮らしの足となる自動車、電車、飛行機や、世界の貿易・流通に欠かせない船、トラックなどの大型貨物車両、建物など、さまざまなものを「組み立てる」ためのパワーツールをつくっています。 ■パワーツールとは： 自動車などを組み立てるときに、ボルトやナットを締めるために使う工具のことです。動力源として、圧縮した空気の力を利用する「エアツール」、電気の力で動く「電動工具」があり、総称して「パワーツール」と呼んでいます。 ■業務詳細： 当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の営業をお任せします。お客様は自動車、鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。エンドユーザーへの納品や商談、対応を担当します。 また、代理店と協力してエンドユーザーのニーズを把握し、お客様と打ち合わせを重ねて仕様を決定し、最適な製品やシステムを提案します。新規営業が発生する場合も、既存の顧客からの紹介が主であり、飛び込み営業やテレアポの業務はありません。 ※既存：新規＝9：1の割合です。 ※1〜2日程度、出張することがあります。 ■入社後のフォロー 入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を行い、配属先営業所にて実践的な営業研修を予定しています。半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから顧客を担当いただきます。 ■組織構成 名古屋営業所には4名の営業担当者が在籍しています。20代の若手から50代以上のベテランまで年齢層は幅広く、小売業や不動産・商社など異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。 ■当ポジションについて ・当社の営業部は、ヨコタとお客様のかけ橋です。 第一の目的は、ヨコタの製品の魅力をお客様にお伝えし、販売すること。そして、お客様からのご要望やニーズを的確にくみとり、技術部・製造部にフィードバックすることで、ヨコタは成長を続けています。 ・当ポジションでは、提案力はもちろん、顧客の課題を引き出す力や顧客の懐に入り込み、関係性構築力が身に着きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 医療機器における組み込みエンジニア業務をお任せ致します。 【補足情報】 技術開発本部 要素技術部では、医療・介護用ベッドの電動機能、センシング技術を用いた製品など、組込み機器の開発に加え、スマートフォン用アプリケーション、クラウドサーバーの開発を担っております。その中でも、近年は、センシングした情報を活用したシステムの開発に比重が移ってきております。 【業務内容】 ・今回、募集する職務は、回路設計（デジタル/アナログ、有線/無線通信）、部品選定、試作、各種品質評価（EMC等）、製造部門との調整、業務委託会社の指揮・管理・品質管理となります。 ・開発対象は、医療・介護用ベッドの電動機能、センシング技術を用いた製品、その他周辺機器となります。 ・製品開発をする上で、現場ヒアリング、企画立案から量産立上げまで幅広い工程を担当いただきます。 ・保有スキル・キャリアの希望を踏まえ、担当業務を選定いたします。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く全社平均は18時間程度となります。また、所定労働時間は7時間20分となっているため、一般的な企業と比較すると労働時間が短く、プライベートの時間を大切にすることができます。 （2）年間休日は129日以上：厚生労働省が発表している日本の平均休暇日数（112日）と比較して多くなっております。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。

〜創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5〜6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5〜6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日／未経験歓迎〜 ■業務内容： 低コストで高品質の住宅をお客様に提供することを使命とする当社にて、お客様の「Happy Life」をサポートするために、生活イメージをもとにプランを考え、工事全体を管理・調整するお仕事です。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務詳細： ・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。マニュアルがあるためコツコツと実力をつけて働きたい方にはぴったりな環境です。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■年収例： 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/IBMコアパートナー/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ■業務内容： 那覇市（オンサイト勤務）のプロジェクトに勤務頂きます。 大手企業様の複数システムを開発するプロジェクトがあり、 Javaやその他の開発言語を使用した開発を担って頂きます。 当社社員以外にもビジネスパートナー様にもご参加頂く予定となっており、 ご経歴やご希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等、マネジメント業務にも従事頂きます。 ■評価制度とキャリアパス 情報処理推進機構（IPA）が公開するITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成を行っています。 上司と共に長期的な成長プランを設計し、定期的に見直しを行ないながらスキル・キャリアアップを支援します。 同社の案件では、上流から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積むことができ、マネジメントに関するスキルも業務の中で向上させることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントや大規模工場を支えるトップクラスの制御技術／半導体〜食品、重工・エネルギーといったあらゆる産業で活用される技術／年間休日120日・土日祝基本休み／働き方◎／昨年度賞与平均6か月／面接1回】 ■職務内容 各種プラントや工場等に設置される高圧受変電設備の設計・開発業務を行います。 ・顧客（大手企業等）との打ち合わせ ・設計、生産部門への指示 ・完成後の試運転準備 ※上記業務を一貫して担当します。まずはご経験に応じた業務からお任せいたします。 ※OJT研修にて、業務をお教えします。 ■取り扱い製品について 当社の製品は主にメーカー業のプラントや工場で活用されています。食品、重工、半導体、医療とあらゆる業界のモノづくりを支えております。 ・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤 ・プラント監視システム ■組織構成 和歌山事業所は2名の組織です 20代〜30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。 50代〜60代のシニア層も活躍中のため、経験豊かなベテラン技術者もおり、知識や経験を教えてもらえる環境です。 研修制度が充実しており活躍できる環境が整っております。 離職率も4%と定着率も高く保っております。 ■採用背景 和歌山エリアでの受注が増加傾向にある為、募集を行っております。直近大型受注も控えており、組織強化となります。 半導体業界などの影響で新工場の設立や大型プラントの製造などで当社へお声がけ頂くケースが増加しております。 新しい受注も増えており昨年度は賞与平均6〜7か月と業績は右肩上がりとなります。 ■働き方： 年間休日120日、土日祝基本休みとワークライフバランスが整っております 案件によっては立ち上げの際、長期出張の対応も出てきます。 休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有ります。有給休暇は積極的に取るように進めております。 ■当社の魅力 ・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。 ・働きやすさを推進する企業に贈られる「WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進認定企業」に選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経営や事業判断に直結する分析・提案に携われるポジションです。 ◎戦略立案・意思決定支援など、幅広いテーマに関われます。 ◎会社としてAI活用にも注力しており、ChatGPTのエンタープライズ版を支給可能です。 ■業務内容： マーケティング・営業・事業部門と連携し、事業推進における意思決定をデータで支援するストラテジックプランナーとしてご活躍いただきます。 市場調査、業界動向、競合サービス・プロダクトの分析などを実行いただき、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を考案いただきます。 場合によっては、事業部に対して、サービス・プロダクトの改善提案を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容： 当社のサービス・プロダクトをプロモーションするために、さまざまな角度から分析・改善提案を実行 └市場調査 └業界分析 └競合サービス・プロダクトの分析 →当社のプロモーション戦略を考案 ■働く環境： 在宅勤務：事前申請の上、全社的に8回までのリモートワークを推奨 コアタイムなしスーパーフレックスタイム制 ※月平均残業23.4時間 （2024年4月〜2025年3月） 離職率7.9％（IT業界平均15％程度）、平均有給取得率13.4日／年と腰を据えた就業が可能です。 ■充実の研修制度： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容： 当社の整備士の役割は下記3つです。 （1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する （2）顧客との関係性を構築する （3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる ◇フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。 ◇故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ◇日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業職が実施しています ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■業務内容：化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。 （OT：Operational Technology） 【具体的な業務内容】 ◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務（認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応） ◇先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務（各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他） ■就業環境：発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色：1912年、三池炭鉱で事業展開する三井鉱山は、化学事業の端緒としてコークス製造の過程で生じるガスを利用して化学肥料「硫安」の生産を開始するとともに、ガス・コールタール等の副産物工場を稼働し始めました。大牟田工場は、この石炭化学事業を承継・発展させ、日本の近代化と戦後復興を支えた「肥料事業」や精密有機合成化学事業の第一歩となる「染料事業」を礎に、ファインケミカル製品を展開してきました。現在は「最高品質光学プラスチックレンズ原料」、「地球環境にやさしい農薬」、「広範な応用可能性を秘めたウレタン」を三本柱として、先人から受け継いだ技術と歴史をベースに世界最高レベルの競争力強化に取り組んでいます。 ■同社の特徴： ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパス ◇職務内容： 住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 お客様先によっては先輩社員や上長が商談に同席する機会もあり、チーム営業を重視する社風です。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には： １、予算に応じたプラン計画、予算計画 ２、設計・施工の社員と協働 ３、お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ◇営業職としての他社に対する優位性： 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅において、他社に優位を取れる場合もございます！ ◇定着率の高さの背景： ∟社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 ∟異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ∟育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ∟評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。 　　　　昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮致します。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 　（1）入社により転宅が発生する場合 　（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 　（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 　※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり 　※詳細は面接の際にご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

★4,50代活躍中！／技術リーダー候補(スペシャリスト)としてNW領域を引っ張るポジション／SASE・クラウド・ゼロトラストなど最先端技術活用★ ■本ポジションについて コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもネットワーク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、無線LAN、FW）の設計・構築・運用 ・ネットワークシステムにおける基本設計・詳細設計、および自身でのコンフィグ作成 ・テストケースの作成、プロジェクトにおけるSE工数の算出 ・ネットワーク機器運用における安定運用、障害対応 ・クラウドネットワーク、ネットワークセキュリティに関する知識を活かした業務推進 ・SASE（Secure Access Service Edge）製品の構築・運用 ・若手やパートナーへの業務棚卸、指示、およびチームでの構築PJ遂行 ■魅力ポイント 「先端技術に携われる」 最先端のクラウドネットワークやネットワークセキュリティ（SASE製品を含む）に携わり、専門性をさらに深めることができます 「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」 技術リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。 ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。 (マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります) 「明確な評価制度」 社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。 年功序列の評価・曖昧な評価基準に悩む方は是非コムテックの選考へお越しください。 ■コムテックのエンジニア組織の魅力 「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」 月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。 育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も80.7％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際案件に特化したチーム配属／総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■業務概要： 国際案件に特化したバイリンガル制作チーム「国際プロデュースチーム」にて、プロデューサー、バイリンガルプロダクションマネージャー、バイリンガルコーディネーターの業務（CM，GR，PV，WEBムービー、その他映像コンテンツ全般）をお任せします。 グローバル制作案件の需要増加につき、部署の拡大と強化のため積極採用中です。 ■業務詳細： （1）外資クライアント案件のプロデュース／制作／コーディネート （2）海外クルーの日本撮影プロデュース／制作／コーディネート （3）海外ロケ撮影時のプロデュース／制作／コーディネート （4）その他コーディネート・通訳業務：打合せ、撮影現場、編集、海外から来た方のアテンド等の通訳、企画資料などの翻訳業務 （5）海外取引先との情報交換・国際フェスティバルへの参加、営業PR活動 （6）海外の情報リサーチや資料の収集・管理 ■求める人物像 ・プロダクションマネージャー、プロデューサー、フィルムスクール出身等、制作経験がある方大歓迎 ・外国籍の方も歓迎、ビザサポート有 ※ビジネスレベルの日本語必須（N1 程度以上） ・映像・メディア全般、広告への興味があり、フットワークが軽く好奇心旺盛な方 ■勤務時間補足： ・配属となるインターナショナル・プロデュース・ユニットでは担当する案件によって取引先国との時差等で勤務時間が変動します。 ・コアタイムはない為、ご自身での裁量と部署内のスケジュール調整により勤務時間を管理していただきます。（フレキシブルタイム7:00〜22:00） ■当社について： 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■社風・就業環境： ◎男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】 ■業務内容： MEMSセンサの新工場年100万個体制構築の一環として、製造の生産計画、進捗管理、作業者のシフト管理、在庫管理、不具合対応などをお任せします。 ＜前半勤務の場合／1日の流れ＞ ・8：30始業開始。社員朝礼、製造装置の使用前点検、作業者のシフト確認・調整 ・9：00作業者朝礼。作業者と製造業務確認、 ・9：00〜製造装置の状態確認、不具合対応、製造進捗確認 ・17：00製造業務終了。翌日の作業内容検討、作業者のシフト作成 ・17：15終業。 ■交代勤務体制は下記のとおりです 前半：8:30~17:15 後半：16:00~23:00(暫定) ■配属先 工場長　1名 グループリーダー代理　1名() 社員　3名★ 派遣・パート　17名 ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休／産休復帰率100% ・離職率1.6％ ・休日日数年間125日 ・正規雇用労働者の中途採用比率47% ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎毎日の暮らしに身近な「食」を提供する業界向け ◎受注活動ありません ◎拠点分かれているので、遠方への出張なし ◎マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容： 道路・橋梁分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容：主に道路、橋梁およびトンネルの設計や点検に関わる業務を行っていただきます。 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。 【受注元】官公庁案件：9割（うち3割が国、7割が県や市町村） 【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。 基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ＼働く魅力／ ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！ ・在宅勤務や時短勤務についても相談可 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！ ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。 ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方 ・年間休日121・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務