〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 "2次電池設備の開発業務、メカ設計業務と装置製作指示 （1）メカ設計業務。2次電池設備の開発。 （2）メカ設計の立場で設計した装置の立ち上げフォロー。 現場とコミュニケーションを取りながら実施。組付け等の実作業は実施しない。 （3）設計メーカーへの指示、発注業務。 （4）海外メーカーとの業務やり取り。海外メーカーの業務進捗管理。 使用ツール：Excel、Word、Powerpoint、ICAD(3D/2D) ■当求人の魅力： ・機械系・電気電子系両立型業務のため、両方のスキルが得られる。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 四輪ケーブルの設計を行っていただきます。 使用ツール：CATIA　V5 ■当求人の魅力： ・ケーブル設計知識を活かせる。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆1972年創業・マイナビG／大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／ライフプランの確立も可能◎◆ ■業務内容： 大手半導体製造装置メーカーにて、既存アプリケーションのリプレースなどお任せします。 ※環境・使用ツール：SQL 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ■当求人の魅力： 大手メーカーにて、アプリケーション開発に携わることができる ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 半導体製造工程における、ワイヤーボンディング装置の設計業務。お客様の多様なニーズに合わせて、高精度なボンディング技術や生産性の実現が必要となるため、幅広い設計スキルを身に付ける事が出来ます。 環境等：CAD：Inventor(3D) ■当求人の魅力： ・最先端の技術を導入している半導体製造装置に関わることができます。業界未経験の方でも、長期的な活躍を視野に入れた研修〜教育体制が整っています。 ・長年就業している当社エンジニアが在籍しており、多岐にわたりサポートできる就業環境である。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 圧縮機・真空ポンプの設計開発業務をご担当いただきます。 ・CAD設計(SolidWorks)・モデリング・組み立て・実験・試験評価 ■魅力ポイント： 設計業務の主担当として、裁量権を持って業務を行っていただくことが出来ます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風でやりがい◎／土日祝休／転勤なし■□ ■業務内容： 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 ■具体的には： 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。マネージャー（部長）が主に財務業務を行っているため、経理の管理職として、以下の業務に従事いただきます。 ・経理業務全般（月次、年次決算など） ・経理に関連する改善業務 ・部下マネジメント ※親会社はマカオにありますが、外国語ができなくても問題ありません。 ※東京本社からの転勤はありません。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／カジュアルな服装での出社もOK／年間休日126日〜 ■業務内容： パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を行っている弊社経理事務全般に携わって頂きます。 経理業務を中心に、仕訳〜月次決算、年次決算、資金繰り表作成、親会社への書類申請などを行って頂きます。 労務や総務とも距離が近いため、労務業務や総務業務のフォローをいただくこともございます。 ※ご経験に応じて、管理部管理職候補を目指して頂けます。 　　　 ■業務詳細： ・仕訳〜月次決算 ・年次決算 ・資金繰り表作成 ・親会社とのやりとり ・予実管理等　など ■組織構成 管理部として5名の組織となります（管理部長1名・経理2名・総務2名） 業務を管理部内で分担をしており、業務のひっ迫度に応じてお互いのフォローを行うこともあります。 ■当社の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜労働環境＞ 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲：無

【40年以上にわたる信頼性と優れた品質で放送局市場トップシェア／NHKや民放で積極採用中／国際大会の放送の成功の裏には同社の製品が存在／災害時にも重要な役割を果たす／世界中で利用される】 ■担当業務： 放送局で使用される業務用インターカム（RTSインターカム）の主に技術サポートを行っていただきます。同社の製品は異なる場所同士を結び、最も厳しい環境と作業条件でも安定してオンラインで動作するシステムを実現しています。 ■詳細： ・既存放送局への営業の技術提案サポート　 ・システム検討、構築、テスト ・設置サポート ・保守管理 ■働き方： ・一人立ちするまでは先輩社員がOJTを通じてサポートします ・少数精鋭の組織のため、裁量権をもって働く事ができます ・在宅勤務や直行直帰等、効率よく勤務可能です セールスチームの一員として、お客様のご要望に対し技術サポートを通じてシステムを組み、納入する仕事です。今回はテレビ局向けの音声通信システムの導入プロジェクトを担当して頂きます。東日本大震災の際に放送網へも影響が出たことから、災害時に他拠点で代替できるようなシステムへの変更が急務となっています。セールスエンジニアは新規開拓は行いません。既存顧客へのフォローが9割となります。顧客要望に対して、自社の製品をどのように組み合わせてそれを実現するかを設計・構築し、顧客との交渉、納入までをおこないます ■特徴・魅力： 同社は音響機器、通信装置で強みをもっており、放送局向けの市場では長年に渡りトップシェアです。NHKや民放キー局に採用されており、日産スタジアムや東京ドーム、味の素スタジアム、某有名テーマパークのパレードにも同社の音響システムが採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界での経験者募集／手に職つけれます／転勤無し・泊まり込みの出張無し（日帰り出張が月1回程度）／大手企業からの継続取引／スケールの大きなものづくりに携われます〜 ■業務内容： オフィスビルやマンション、公共施設など、幅広いジャンルのガラス工事、サイン工事を請負っている当社にて、施工管理をお任せいたします。取引先に訪問し、見積もりやスケジュールを調整する業務から、工事の進捗、品質を把握し、完成まで管理する仕事です。 ■業務詳細： ・現場の進捗、工程、安全、品質管理 ・ガラスやフィルムなどの資材発注（JW-CAD使用） ・協力業者、メーカーとのスケジュール調整 ・施工前後の打ち合わせ、現場立ち合い ■入社後の流れ： ・まずは約3か月間、現場に同行いただきながら、OJTで学んでいただきます。図面の読み方、CADやExcelの基本操作なども丁寧にレクチャーします。 ・その後も取引先の現場を実際に先輩と一緒に訪問して、信頼関係を築くところからスタートしていただきます。常に相談できる環境が整っており、業務全体の流れを覚えていただき、工事の管理や全体進捗管理の業務などを順次お任せしていきます。 ■安定性（2030年までの工事も受注できています）： 設立4年ですが、上場企業含め、取引先の一次請け企業としてお付き合いしております。社長が長年かけて信頼関係を築いてきた人脈があるのはもちろん、少数精鋭の社員数で現場や職人様を管理・フォロー、また工事に必要な入場の為の安全書類、請求、経理業務を遂行することで、極限までミスをなくし多くの案件を受注しております。 ■魅力： ・設立4年目の若い会社だからこそ、ポジションのチャンスが豊富です。意欲次第で様々なポジションを目指せます。今の経験は問いません。 ・オフィスビルやマンションなど、半年〜1年規模の大型案件が中心です。スケールの大きなものづくりに携われます。 ・職人、メーカー、建設会社など、工事には多くの人が関わります。その中心で段取りを組んだり、意見をまとめたりしていただく為、人と話すことが好きな方に向いています。 ■当社とは： 関西圏を中心に関東・中部・西日本において、オフィスビルやマンション、 公共施設など、幅広いジャンルのガラス工事、サイン工事を請負っております。

■仕事内容： 重量鉄骨 又は 軽量鉄骨の設計をお任せします。 重量鉄骨が主な設計対象となります。 使用ソフトは、リアル4（REAL4）と汎用CAD（JW-CAD）になります。 ・当社が手掛ける鉄骨は重量鉄骨がほとんどです。 優れた耐震性や耐久性を持ち、比較的大きな建物を支え かつ 建物内の空間を広く確保できるメリットがあります。 ・手掛けた建築物が完成した際には灌漑深い気持ちになれます。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ※軽／重量鉄骨工事一式を行っており、メインは重量鉄骨となります。 会社設立５０年の老舗鉄工所です。 製図から現場の仕舞まで一貫して行っております。 マンション・工場・倉庫・アパート・商業施設等、鉄骨に関わる事すべてに対応できます。 ★国土交通大臣Rグレード認定工場になります。 常に、Mグレードのお仕事をしており、柔軟に対応可能です。 ※2026年度Mグレードを取得予定です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： マイルド薬局の飯塚市内の店舗において＜薬剤師＞としてご活躍いただきます。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。（社用車にて訪問します） ■勤務地・就業時間： ＜西町店＞福岡県飯塚市西町1-5中嶋ビル1階／8:30〜12:30、13:30〜18:30（月曜・水曜・金曜）8:30〜12:30、13:30〜17:30（火曜・木曜）、8:30〜12:30（土曜） ＜バイパス通り＞福岡県飯塚市鯰田2219-20／8:30〜17:30（月曜〜金曜）、8:30〜12:30（土曜） ＜楽市店＞福岡県飯塚市楽市310-9／9:00〜18:00（月曜〜金曜）9:00〜13:00（土曜） ＜センター店＞福岡県飯塚市吉原町2-17／9:00〜12:30、13:30〜18:00（月曜・火曜・水曜・金曜）、9:00〜13:00（木曜・土曜） 飯塚市内の4店舗のうち、いずれかの店舗で勤務いただきます。 ※人員の都合により、飯塚市内店舗間での異動があります。 ■配属部署・組織構成： 各店舗、3〜7名程度の薬剤師や事務員が活躍しています。社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気の職場です。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力： 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BABYLONE】販売スタッフ／未経験歓迎／〜アンドエスティG（旧アダストリア）〜福利厚生◎／キャリアパス◎ 同社は高感度なファッションブランドを展開するアンドエスティ（旧アダストリア）のグループ企業です。安定した福利厚生の他、接客販売の研修制度なども設けており、充実した環境の中で長期的に、自身が望むキャリアを目指すことが可能です。 ■同社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。 ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ ■内容： 同社ブランド（BABYLONE /バビロン）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。 アンドエスティー：https://www.dot-st.com/babylone/ 【担当業務】 ・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。 個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。 【BABYLONE/バビロンについて】 Be myself 好きな色 好きなかたち 好きな着こなし 自分の好きは自分だけが知ってる 自分らしい自分を好きでいたい 時代のニュアンスを取り入れながらも まわりにとらわれない ブレないしなやかな女性たちへ 変更の範囲：会社の定める業務

＜鮮魚店店長候補／裁量◎／有給取得しやすい環境／車通勤可／面接1回＞ ■募集背景 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用で組織体制の強化を図っています。 2025年は下期も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く働いていただける方を募集しています。 ■業務内容 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートスタッフ5〜10名です。 ■当社＆当ポジション魅力 ・条件面 入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍中！失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス 既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗 ・THE FISH TANAKA 那須塩原店／栃木県那須塩原市豊浦12-1 ・Pescheria di TANAKA 一区町店／栃木県那須塩原市一区町244番1 ・海鮮工房田中 小山店／栃木県小山市喜沢649-2 ・海鮮工房田中 間々田店／栃木県小山市美しが丘1-19-3 ・海鮮工房田中 小山駅前店／栃木県小山市駅東通り2-3-15 ・Pescheria di TANAKA 薗部店／栃木県栃木市薗部町3-5-2 変更の範囲：会社の定める業務

〜1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／新規事業領域の開発／グロース上場〜 ■募集背景 今回、弊社の主力事業であるスマートロック「Akerun入退室管理システム」で培った認証技術とノウハウを活かし、物理的な身分証（社員証、学生証、会員証など）をデジタル化するサービス開発を加速することになり、役員直下にて「プロダクトマネージャー」を募集することになりました。デジタル身分証事業のプロダクトマネージャーとして、プロダクトビジョンと収益化の両面を実現していただきます。 ■業務詳細： （1）プロダクト戦略の立案および実行 ・事業戦略や顧客のニーズを考慮しプロダクトロードマップを立案する ・サービス連携や販売パートナーとのアライアンス戦略や方針決定も含む （2）プロダクトの開発や運営 ・モバイルアプリやWeb管理システム、IoT製品の要求や要件を定義 ・開発チームと連携し、プロジェクト全体の進捗を管理（開発部内にもプロジェクトマネージャーはいます） （3）事業開発と市場拡大 ・Lighthouse customer（灯台顧客）の獲得 ・営業, CS, 製造購買, ロジ等の業務オペレーション設計 ・パートナーシップの構築や外部ステークホルダーとの交渉 （4）市場調査およびユーザーヒアリング ・競合分析や市場動向のリサーチ ・顧客インタビューを通じてニーズを収集し、プロダクトに反映 ■魅力： ・事業拡大を牽引する新規プロダクトを自ら企画できます ・企画のみで終わらず、リリース後のプロダクトにも責任を持つことで、継続的なプロダクトの育成に携わることができます ■サービス概要： 名称は「Akerunデジタル身分証」です。物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。 次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。

【業界No.1！人材戦略に特化したコンサルティング企業／メリハリのある働き方可能】 ■業務概要： 経営者との商談を通じて課題解決、候補者の発掘・スカウト・ご紹介を一気通貫で行う仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ◎入社後〜研修チームでの取り組み： 入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んでいただきます。約半年間、まずは新規案件獲得1件を目標に営業活動を実施していきます。 ◎配属後〜： 研修後、複数あるチームのいずれかに配属。どの業界も開拓が可能です。 ・法人に対して：企業様の目指すビジョンや着地点、カルチャー等の理解を深め、企業様に合った候補者の具体化を図ります。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。慣れていただいた後は、1人当たり3から5案件を担当するイメージです。 ・個人に対して：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施します。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。 ■組織構成： 新卒、中途、業務委託とどの世代もおり、大手商社やメーカー、金融出身等バックグラウンドは多岐に渡ります。平均年齢37歳、男女比は5:5、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。 ■魅力／やりがい： 専門スキルが身につく：業界・業種についての知見だけではなく、マーケティング力・調査力なども身につきます。 企業の事業に与えるインパクトの大きさ：企業の組織戦略に関わり、経営課題を解決するため、影響力が大きく、社会貢献性の高い仕事です。 裁量大／マネジメントへも挑戦可能：リーダー数に応じてチーム数を増やすため、マネジメントへもチャレンジ可能です。 ■同社について： サーチファーム・ジャパンは、企業戦略のなかでも人材に特化したコンサルティングや企業の幹部クラスの人材=候補者のサーチにて企業経営の重要な戦略実現に大きな影響力を発揮しています。 独自のネットワークを駆使し、一般的に見つけられない候補者を発掘するだけでなく、候補者との面談を複数回重ね、お客様だけでなく候補者にも寄り添うことで双方にとって満足のいくご縁を結んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜補聴器の設計開発〜働きやすさ◎賞与実績5ヶ月/東証プライム上場企業】 ■業務概要： 弊社が開発する補聴器製品における、Bluetooth Low Energyの標準・独自プロファイルの実装と評価業務を行っていただきます！ 補聴器における無線機能（Bluetooth等）の向上推進は、当事業の成長にとって重要なテーマと考えています。 開発力強化のための増員となりますので、今までの経験を活かしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・Bluetooth機能の設計、実装、テスト ・Bluetooth技術を活用した機器制御プログラムの開発と評価 ・製品開発プロセスにおける技術的課題の特定と解決 ・他部門と連携したプロジェクト推進 ・チームメンバーのサポート ■やりがい： 補聴器は、ユーザーにとって生活になくてはならないものであり、身体の一部と言っても過言ではありません。補聴器を初めて使用してくださった方など、ユーザーからの「ありがとう」の言葉は何にも替えがたいものです。技術面でも希少価値の高いスキルを得ることが可能であり、Bluetooth Low Energy（BLE）を用いた最先端の補聴器設計に携わることは、無線通信に携わる方の貴重な経験・強みになると考えています。 ■キャリアパス： 将来的にはBLE通信のリードエンジニアとして、技術選定にも関わっていただくことを期待しています。 ■会社紹介 1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。現在は、医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社グループ全体のデジタルトランスフォーメーションに向けて、ビジネス課題（ビジネスモデル構築、商品・サービス開発、業務効率化等）の解決や新規事業の創出を目指して、企画部門等と密に連携し、プロジェクト内でデータエンジニアとして主にデータ基盤整備業務およびアジャイル開発業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： 本社関連部門、グループ内関連会社、外資系ビッグデータ解析企業Palantir社等多様なステークホルダーと協力したデータ活用プロジェクトの中で以下の業務に従事頂きます。 ・各種PJへのデータエンジニアリング知見（基盤構築／データモデリング／パイプライン設計／データ品質の担保／全体最適化）の提供および実構築業務 ・SaaS型データプラットフォームやパブリッククラウド（PJによってはどちらか一方の場合あり）を活用したデータ分析環境の構築およびパイプライン開発 ・ステークホルダーとの技術コミュニケーション（e.g技術選定をした際の専門知識の言語化や平易な解説等） ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・データ分析基盤を1から作り上げ運用した経験 ・IT全般の知識やシステム構築経験（Webアプリケーション開発、各種クラウド、ネットワーク、アプリケーション、DB、セキュリティ） ・技術コミュニケーション（e.g専門知識の言語化や平易な解説等）の経験 ・データ分析基盤にて機械的にユーザ機能（e.g検索体験改善等）を実現した経験 ・DMBOKレベルの知識を実務まで落とし込み実装した経験 ・ITアーキテクトとしてのシステム設計の経験 ・Window関数等分析の基礎レベルのSQLが記述できる ・SaaS型データプラットフォームを利用した開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1有機ELテレビブランド「レグザ」／リモートワーク可・コアタイムなしのフレックスタイム制・土日祝休み】 ■業務概要： ・レグザクラウドサービスでサービス導線を提供するCSP (コンテンツ・サービス・プロバイダー) とのビジネスアカウント業務およびそのマネジメント ・CSPは主に動画配信サービス事業者を対象とし、教育関連、通販関連等のテレビデバイスとの親和性の高いサービス事業者との協業拡大・維持推進 ■業務内容詳細： ・CSP業務全般およびテレビ画面広告業務全般のマネジメント、CSP／広告業務ビジネスリーダー ・CSPの新規獲得、契約スキームの取りまとめ、契約交渉、契約管理 ・CSPビジネスおよび広告ビジネスの売上計画（中期計画）、売上見込・実績管理・運用、売上回収管理 ・CSP業務に関する社内商品企画部門、R&D部門およびCBC部門内B2C技術チームとの調整 スキル/経験等をふまえた適性により、テレビ画面上の広告プロダクトのプロダクトマネージャを兼務 (適性と本人確認による） ■特徴： 有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。 ＜グローバル展開について＞ 2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜求人の特徴＞ ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の顧客体験価値を高めるCRMを担う担当者の募集です ・お客様を「ファン」に変える、あなたならではのアイデアでCRMシナリオを描けます ・裁量と責任を持って、あなたのアイデアを直接顧客へ届けることができます ・オウンドメディア、顧客コミュニティ、行動データなど、様々な情報を連携させながら、既存顧客および見込み顧客に対する最適なコミュニケーション戦略を立案・実行できます ・「ありがとう」が原動力！ 施策の効果は、具体的な数字として現れるだけでなく、お客様からの感謝の声として届きます ・最先端のCRMツールやデータ連携を駆使し、新たな顧客体験を創造できます ・継続的な成長を支援するサポート体制を用意しています ・ダイナミックな投資フェーズで、戦略的にCRMを牽引できる絶好のチャンス！ 経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ＜業務内容詳細＞ ・自社サービスとユーザーとのつながりを深めるCRMシナリオの企画、設計、運用：顧客行動や嗜好に基づいたパーソナライズ施策の立案と実行 ・CRMツールの運用および体制構築：効果的な仕組みづくりとチームの連携 ・施策立案・実行・効果検証：メール配信、アプリ内通知、LP制作、キャンペーン企画など多岐に渡るチャネルを横断したPDCAサイクル ・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般：デジタルを駆使し、顧客との接点を最大化 あなたの企画力や実行力を存分に発揮できる環境です。 ＜所属組織と職場の雰囲気＞ マーケティング本部 ・20〜50代の41名で構成 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを発揮しています ・フラットな立場で意見を交換しながら、各人が自律して業務を進められる風通しのよい企業風土です ・レポートラインは、マーケティング各課 課長 → マーケティング各部 部長 → マーケティング本部 本部長 → 代表取締役社長CEOとなっています

【★30代40代活躍！製造職やサービス経験など、完全未経験からチャレンジOK！★高級車専門のレンタカー事業で業績安定／個人業績ではなく、チームで目標追うスタイル／評価制度明確！20代後半で500万以上も◎】 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）社員を大切にする社長の考えが浸透★日々の業務や社内MTG・イベントにおいて、社員の意見が反映されやすい環境！ ■仕事内容 ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ■特徴 ・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ・8割：外回り／2割：事務処理 ・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1〜2時間程度） ■働き方 ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度 ◆入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100％実績◎ ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■研修体制充実： 営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■社風 ・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜生産者の想いを届ける料理を考案／体感型のエンターテインメントを重視した飲食店や飲食街のプロデュース企業／都内に22店舗展開・今後も続々出店／豊富な手当・投げ銭や賞与あり／シェアハウスの利用可＞ 当社が展開する飲食店の、料理長・料理長候補として調理業務、厨房統括業務全般を経験に合わせお任せいたします。 ■業務 ・調理 ・メニュー考案 ・仕入れなど 和食・懐石料理・フレンチ・韓国料理など豊富なメニューを各店舗で展開しております。 ■働き方 将来的にライフスタイルの変化に応じ月10日休み（年休120日の勤務形態※月給 -4万円）のコースも選べます。１週間ほどの連休を取得することも可能です！ ■魅力 ★能力を正当評価し、豊富な手当・賞与・投げ銭で年収アップ ※昇格・昇給も研修期間での能力で最短1ヶ月で可能！ ★地域生産者の想いを伝える伝承人に 地方にはＰＲ手段が少なく、生産者さんと消費者がつながりを持てないという課題があります。そんな生産者一人ひとりにスポットライトを当て、消費者にその想いを届けることを使命とし調理に携われます。イベントなども開催し、生産者の方と深く長くお付合いすることを目指しています。 ★転居を伴う転勤一切なし 出店エリアを東京都心一等地に限定し、スケールメリットを追求する展開とは一線を画した事業活動を貫いています。店舗異動でも転居を伴うケースはございません。 ★エンタメ性の高い店舗多数 最近話題の横丁の他にも「生産者をスターに！」を掲げた産直SAKABAや、銀座コリドー街の流れを変えた「RIB/OCEANHOUSE」、カフェ、懐かしの喫茶&カラオケから、クルージング船オペレーションまで様々な業態があります。 ■当社について これまで、恵比寿横丁・渋谷横丁・世界的アーティスト村上隆氏のオフィスデザインなど世間を「アッ！」と言わせるコンセプトで「たまり場」をプロデュースしてきた当社。飲食店の枠を超えた他業態コラボレーションも積極的に行っており、さまざまなBIGプロジェクトや店舗開発案件が目白押しです。年齢に関係なく能力を評価し、実力に応じたポジションと待遇を用意しています。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みなし/マーケティングも学べる/業界未経験でもOK】 個店様（町の飲食店や歯医者様等）に向けたMEO対策（Google Map上位表示対策）のセールスメンバーを募集いたします。 ■採用背景： 組織強化による増員募集です。 ■このポジションにマッチする人： ・明るく元気が取り柄な方 ・今は出来なくても、出来るよう努力が出来る方 ・営業力、交渉力を身に着けたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ■業務概要 新規開拓のインサイドセールス業務ですが、アポイントを獲得したら終わりではなく、案件クローズまでを行います。その為、マーケティング〜インサイドセールス〜セールス業務までの流れを学ぶことができます。提案商材は店舗ビジネスに欠かせないMEOサービス「MEO Dash!byGMO」です。 ◎サービスについて：https://meo-dash.com/about/feature/ ■業務詳細 ◎実績に基づいたアウトバウンドのリストを作成し荷電、もしくはお問い合わせ・広告・ウェビナー等からのインバウンドリストに対して、電話・メールでの営業 ◎アポイント取得対応 ◎提案書の作成 ◎Zoom・訪問／商談 ◎クロージング ◎施策実施 ◎効果検証 ■業務の特徴 ◎インサイドセールスのため飛び込みはありません。 ◎オフィスカジュアルをベースにある程度服装自由です。 ◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です。 ■魅力 ◇インセンティブ例 入社1年目から年収＋別途250万〜350万 ◇成長環境 入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、 5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で 年功序列なしの結果で評価がされる環境です。 ◇結果をなによりも大切にします 個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入しています。 1年〜1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。 ■組織について ◇市場価値を高めたい ◇今以上に収入を上げたい ◇正しく評価されたい ◇組織づくりに携わりたい といったポジティブな志向性を持って入社したメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初の濾紙メーカー／様々なモノづくりい関わる濾紙の会社】 ◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 ■業務内容： ※本ポジションは入社時より管理職としてお勤め頂く想定でございます。 ミッション：所長を補佐し、入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いかつ商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくり・商品センター業務の再構築を行っていただきます。 ■入社後の研修スケジュールおよび内容： 入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。 ■スキルアップ、身につけられる技術： 物流管理　改善業務 ■将来のキャリアパス： 現場リーダーとして所長の業務を補佐して頂きます。ゆくゆくは所長候補としての活躍を期待しております。 ■特徴・魅力： ”物流センターのあるべき姿”を目指し物流改革を10年後の実現に向け実施中。物流のあり方を革新する、やりがいのある仕事です。効率化やコスト削減を行い、組織のモチベーションを高め、質の高いサービスを提供するための環境の整備をお任せ致します。 ■配属先情報: 構成：21名 男性 12 名 女性 9 名 20代 名 30代 1 名 40代 6 名 50代 10 名 60代 4 名 ■当グループの特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／医療知識が無くても安心◎社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営】 ■業務内容： ◎医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ◎クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 ◎今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方に、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめるマネジメントも担っていただきたいと思います。 今までの経験を活かして管理職を目指したい方に向けです。 ■具体的な業務内容・主な流れ： ▼広告の提案 クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。 ▼取材 契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ▼記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■魅力： ◇単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。 一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 ◇自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。 そのやりがいを直接味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電器メーカー河村電器産業株式会社のパートナー企業／冷暖房完備／官公庁案件多数◎／家庭やビルなどの日常的な電気供給のために欠かせない商材／有給取得率100％／マイカー通勤OK〜 ■採用背景： 河村電器産業株式会社より多数の仕事をお預かりしております。現在のメンバーに加えて、より多くの業務を遂行できるように採用をいたします。 ■業務内容： 個人宅や小規模な建物に使われる分電盤の組み立て作業スタッフです。仕様書に従って、箱の中身を組み立てていくお仕事です。完成した組み立て製品は、台車を使い搬送もします。箱は一人で持ち運べるものから、2人で作業するものまであります。また基本の作業は同じですが、1つ1つサイズや部品点数が異なるため、仕様書に沿って確認しながら1人で行う作業もあれば、複数人で行う作業もあります。 ◇取り扱い部品サイズ：数cm〜数十cm ◇マテリアル：鉄、金属、電線　等 ■やりがい： 分電盤という電気を供給するうえで欠かせない製品の組立業務に関わることができ、社会貢献性が高いです。 また、モノ作りが好きな人には楽しんで仕事をしてもらえると思います。 ■組織構成： ・20名 ・男女比：15名：5名 ・平均年齢は40歳ほど ■働く環境： 工場の雰囲気は非常に穏やかで静けさがあります。 周囲のメンバーと連携しながら作業を進めていく場面や、個人プレーで組み立て続ける場面など落ち着いた環境で就業されたい方向けの環境です。 ■キャリアパス： 入社後組立のスペシャリストとして働いていただきます。 経験に応じて、設計職や別のポジションへの挑戦も可能です。 ■分電盤とは： 分電盤は、電力を各回路に分配するための設備で、家庭や商業施設、工場などで使用されます。主に電力供給の中心となるメインブレーカーと、各回路に電力を分けるブランチブレーカーが含まれています。過負荷や短絡時に電力供給を遮断し、火災や機器の損傷を防ぐ役割も果たします。安全性と効率的な電力管理が可能となり、電気設備の維持管理に欠かせない重要な装置です。 変更の範囲：会社の定める業務