■会社概要 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ■募集背景 クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。 ＜業務詳細＞ 具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主・仲介会社対応 ・施工指示書作成 ・協力会社への説明・指示 ・車での現場巡視 ・近隣対応 また、当社の施工管理組織の中核人材として、現場対応にとどまらず、 「より安全で、効率的な解体施工の実現」や「組織全体の業務品質向上」に向けたリード役としてのご活躍も期待しています。 現場運営を通じた改善提案や、施工標準・指示書類の整備などを通じて、 施工管理組織の進化を牽引いただけることを期待しております。 ■本ポジションの魅力 ・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。 ・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。 ■求める人物像 ・これまでの解体業界のやり方とITベンチャーのやり方をかけ合わせて、より良い解体工事の方法を作っていきたいという想いをお持ちの方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 変更の範囲：会社の定める業務

〜toC向けイオンG公式アプリの企画／アプリ等のディレクター経験歓迎／在宅勤務可／福利厚生◎〜 ■業務内容： イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。 （イオングループ約40社以上で利用されているアプリ） お客さまの日々の買い物をよりスマートに、よりお得にするため、アプリ企画担当として、新規事業開発やサービス企画をご担当いただきます。 ※「iAEON」アプリとは 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリ ■具体的な業務内容： ・グループ会社との共創、ユーザー調査やデータ分析をもとにした新機能の企画立案 ・クーポン、電子レシート、レジゴーなどの既存機能の企画、改善、運用ディレクション ・社内の関係部署（マーケティング、開発、小売会社等）との連携、調整 ・アプリを活用したOMO施策の企画、実行 ・UX向上に向けたアプリUIや導線改善の提案 ■働き方： ・リモートワーク可能です。サテライトオフィスもございます。 ・残業時間は平均20〜30h程度です。 ・フルフレックス可 ・毎週金曜日はNo残業デー ■当ポジションの特徴： ・国内最大級のリテールグループでの挑戦が可能です。 ・実店舗とデジタルをつなぐOMOの最前線で業務が可能です。 ・裁量とスピード感のある企画業務ができます。 ・多様な専門人材とのコラボレーションがあります。 ・裁量をもって機能企画に深く携われます。 ・ユーザーの「日常の買い物」を変える仕掛けを考えられるポジションです。 ・開発、マーケ、店舗と連携しながらサービスを形にすることができます。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から多数活躍！／未来の街を繋ぐバス設計／市民の足を支える／国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ あなたの街を走る路線バス。実は街の特徴や要望に応じて、１つ１つオーダーメイドで作られているんです！あなたの手でバスを作りませんか。 路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社にて、バスの受注設計業務をお任せします。 ※ご経験に合わせ製品企画・開発設計部門（モデルチェンジなどを担当）に配属の可能性もございます。 ＜具体的に＞ お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。 車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。 例えば：車両に内装や外装の部品を取り付けたり、塗装の仕様を変更したり、ミラーを追加で設置したりします。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せ（営業スタッフに同行する形で参加します） ＜同ポジションの魅力＞ ＼多様なオプションで顧客のニーズに対応できる！／ バスのオプションは100〜200項目ほどあり、ニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ＜組織構成＞ ・受注設計部には派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 中途入社の社員も多いのでご安心ください。 ＜同社の魅力＞ ・バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していないため、事業安定性は抜群です。 ・独身寮を完備しているため、若手の方もご負担少なく勤務いただけます。 変更の範囲：無

【年間休日127日・完全週休二日制(土日祝)/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務概要： 工場排水等、水処理設備を中心とした環境設備の設計業務に携わります。 生産工場に付帯する環境設備構築工事の設計・提案業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 環境設備は、排水処理設備、排ガス処理設備などで、 法規制対応のための設備のみではなく、超純水製造設備、プロセス薬品、 供給設備など生産品質に直結する設備を包含しています。 顧客となる企業の生産性から環境配慮姿勢を左右する重要な設備を、単体設備として設計・提案するだけでなく、工場新設・改造に伴う環境設備全体の構築を顧客の立場で管理するコンストラクションマネジメント（CM）業務の中で総合的に計画立案し、具体化していく業務まで、幅広く経験いただけます。 ■環境ソリューション事業部について： 環境ソリューション事業部では環境付帯設備の新設だけではなく運用から撤去における各側面において、「コストミニマム（設備投資、施設運営費の最小化）」と「エフェクトマキシマム（効用の最大化）」をご提案しています。環境システム部では設計・施工管理業務を行っています。 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽ホールディングス：東証プライム市場上場／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界シェアトップクラス】 ※太陽ファルマ株式会社への在籍出向です ■業務内容 固形製剤及び無菌製剤の製造及び分析技術関連業務 ・国内外の生産ラインの新規立ち上げ、技術移転における委託製造会社への技術支援、計画立案及び管理 ・製剤の製造工程の設計・改善提案に関する委託製造会社への技術支援 ⇒製品を「高品質・短期間・ローコスト」で量産できる体制を構築 ・製造トラブルや品質トラブル発生時の技術的な問題解決および支援 ・局方収載 ■ご入社後の活躍イメージ これまでのご経験やスキル・知識をもとに、いくつかのPJを担当いただき、社内外のステークフォルダと連携の上、高品質医薬品の製造技術移転を計画、推進していただきます。国内外を問わず製造現場での指導や技術研究委託部門と連携し、積極的に製造技術改善、効率化を進めていただきます。これまでのご経験に基づき、当面は担当者もしくはプレイングマネージャーとして製造委託先との連携、組織強化を図り、問題解決、PJの推進していただくことを期待します。 ■組織構成 ・部署名：技術推進部 技術推進課 「CMC企画推進」の業務は製造現場において「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するのが目的の一つです。製造現場における課題や問題点を見極めたり、現場の従業員とコミュニケーションを取りながら改善を進めたりすることが多いため、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。また、現場で働く従業員と経営陣の中間に位置する立場とも言えます。実際に現場を見て回り、技術や環境の問題を感じつつ、経営者と同様に数字によって分析・管理を行っていく重要な役割となります。 ■出向先について ・企業名：太陽ファルマ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：医療用医薬品の製造販売、医療用医薬品の開発 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【土日祝日休み／年休125日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割】 ■業務内容： 再生可能エネルギー事業者（風力・太陽光・蓄電池）、当社得意先デベロッパー、産業用開発事業者ゼネコンに対して、当社の強みであるデーターセンター事業、土地開発、土地紹介等の得意先への土木ソリューション営業をご担当いただきます。 現在特に注力している案件として、再生可能エネルギー工事（風力発電、太陽光発電、蓄電池）、物流倉庫等の事業開発用地の整備、造成工事となります。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・事業のコンセプトの提案 ・見積/設計の打合せ ・金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など計画部、工事部と連携し、お客様への提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・当社の強みであり、顧客ニーズへのメリット提案、新たな事業領域への参画援助、土地紹介からの事業支援や事業コンセプト作りから関わることが可能です。 ・1件当たり数十億から数百億単位と金額の規模も大きく、スケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・個人単位の営業ノルマではなく、チームや部門、支店単位での年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 ■当社の特徴: 弊社の属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。 2023年6月、当社と髙松建設のJVで施工した髙松コンストラクショングループ東京本社ビルに移転し、グループ会社間の連携を深め、より一層のシナジー効果を創出し、グループの総合力を発揮していきます。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約3466億円の売上高となります（2025年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、官公庁・民間案件をバランスよく受注、且つ自己資本比率6割の為、企業の安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業〜 ●リモート可×フルフレックス×平均残業15h×転勤なし ●女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得 ■業務内容： 量産用製造機器の機構設計と駆動制御開発をお任せします。 当社のロングセラー商品である光コネクタ研磨機の設計開発を担当していただきます。 光コネクタは通信技術の進歩により新しいコネクタが日々リリースされます。 また、用途の広がりにより新しいユーザーが増えていく状況にあります。 ユーザニーズに合わせた開発を途切れなく効率的に進めていくことが重要です。 開発はもちろんのことマーケティングや開発サイクルの効率化を経験することができ、技術者として幅広い視野を持つことが可能です。 ■配属組織： アットホームな環境・経験豊富な専門家が複数在籍しております。 出社と在宅勤務のハイブリット勤務で効率のよい働き方ができる職場です。 ※３０代３名、４０代９名、５０代８名 ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／売買などキャリアアップも可能◎／在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制】 ■職務内容： （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリアパス・ポジションの魅力 顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事が可能。 総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 さらに不動産専門職としてスペシャリストコースやマネジメントコースなどキャリアアップの仕方も様々です。 ■企業の特徴： 全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／中途入社者の就業満足度高／残業25h程度／フレックス有~ ■担当業務 不動産（事業用、投資用、商業施設など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細 配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して 流通事業（売買仲介）は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制 評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／東証プライム上場の大手化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：20時間〜 ■求人のポイント： ・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか？ ・月残業20H程度／年休122日／年次有給休暇取得率75.8%／平均勤続年数：21.2年／離職率1.41％／産休・育休後の復職率100％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■業務内容 新規開発品のパイロットプラントや量産プラントのプロセス開発・設計業務および既存プラントのプロセス改良等の業務に携わって頂きます。また、CAE等のプロセスシミュレーション等の業務にも携わります。徳山製造所にて既存プラント、量産プラントのプロセス系業務に携わります。 ※スキルやご経験に応じて面接にて具体的な業務内容の説明をさせていただきます。 ■勤務地：山口県周南市の徳山製造所で勤務します。徳山製造所はトクヤマ単独売上高の約9割を生産する主要製造拠点です。 化学プラント系設備、機械装置系設備、大型荷役設備、火力発電設備といった様々な設備があり、設備系の仕事に興味のある方には様々な設備に関わる機会があり、魅力的であると思います。 ■当社の特徴 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「電子材料部門」「ライフサイエンス部門」「環境事業」の5つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間程度／リモート可／フルフレックス／1時間単位で取得できる有給休暇等働き方・福利厚生◎〜 ■担当いただく業務概要 <担当業務> ・全社のデータ活用に資するためのデータ基盤の開発企画、構築、運用（データ収集、統合や分析に資する基盤機能の拡充） ・基盤の活用推進のための活用状況のモニタリング・効果測定およびそれに基づく基盤改善、情報発信業務 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） <業務の魅力> 全社横断でのデータ活用を継続的に実行支援することにより ・ドコモ全体を俯瞰したビックデータマネジメントスキル ・最新のデータソリューション、技術の取得 ・ドコモ全社横断の調整を通じたリーダーシップ力、チーム力の向上 ■組織のミッション ドコモが展開する幅広い事業データの活用に向けて、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・社内データ活用における課題抽出、分析とそれを解決するためのデータ基盤企画、開発、運用 ・データ基盤の利用促進のためのプロセス構築と社内浸透 ■組織構成 マネージャー1名、リーダー3名、メンバー6名（そのほか協力社員約20名） ■候補者へのメッセージ ドコモは様々なサービス提供を通じて、1億人以上ものお客様から多様なデータをお預かりしています。これらの貴重なデータアセットを最大限に活用し、お客さま一人ひとりや社会全体に対して新たな価値を提供することが、私たちの使命です。 その実現のためには、AIやMDS（マルチデータソース）などグローバルな最新技術を活用し、膨大なデータを効率的に分析・活用できる高度なデータ基盤の構築が喫緊の課題となっています。これにより、迅速な意思決定、効果的なマーケティング、そして収益への貢献が可能になります。 データ基盤は、ドコモの新たなビジネス展開を支える中核的な柱です。このポジションは非常にチャレンジングでありながら、大きなやりがいと成長の機会に満ちています。ぜひ私たちと一緒に、未来の価値創造に取り組んでいただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／営業組織に貢献したい方歓迎／防災業界トップクラスの売上高を持つ安定メーカー／社会貢献性の高い事業／退職金・家族手当あり／福利厚生充実◎ ■採用背景： 商品本部業務・企画グループでは、新規代理店の確保や既存代理店の売上向上、各代理店経営の改善支援ほか、時代に即した営業戦略策定、DX推進など多岐に渡る業務を企画・検討しています。販売制度の整備・再構築業務に関しては、現在グループ長1名(他業務と兼務)とメンバー1名で業務を分担しておりますが、今後強化したく、専任担当として主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容： 代理店との取引における現行制度は30年以上前から続いており、それらを近未来にも対応できるよう再構築することが主なミッションです。 具体的には下記の業務を担っていただきます。 ・全国約1,000店の機器販売取引店における社内状況の整理、契約条文調整 ・代理店との取引及び顧客連携に係る制度の再設計、新契約分類の検討　など ■ポジション魅力： 新たな取引制度の基盤構築に関わることができ、法令等の知識ほか広範なビジネススキルの習得が可能です。商品本部の社員はじめ、本社・支社の社内関係者ほか、代理店等の社外関係者など、様々なステークホルダーとの関りがあります。多様な関係者との業務経験から多くのやりがいが得られるほか、波及効果の大きい業務であることも魅力です。 ■教育体制： 必要な知識等はグループ長からインプットさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 商品本部内での経験を積んでいただき、個人の特性・スキルによっては、その他の管理部門業務への従事も可能です。 ■配属先情報： 配属先：商品本部業務・企画グループ 人数：5名 ※配属後に、短期間での支社研修（実務把握）などを含む出張事案は発生しますが、当面転勤の可能性はありません。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「地球のために、未来のために」を企業理念に環境を守り、持続可能な社会を目指す会社／腰を据えて長く働ける環境◇◆ ■業務内容： 資源循環型社会に貢献する最新鋭の環境施設での業務です。 工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御を行います。 工場内での機械操作、点検作業があります。 また、再資源化される溶融物を取り出す業務があります。 未経験者から就業される方がほとんどです。 ■勤務形態について： 交代勤務（4組2交代）となります。出勤回数は月15回程度の勤務です（出勤回数が少なくて済みます）。 （1）8:15〜20:45 （2）20:15〜8:45 ※（1）→（2）→（2）の明け休み→休みの4日サイクル ※勤務が変更になる場合があります ■当社の魅力： ・日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ・全国に60ヶ所（廃棄物処理施設49カ所、エネルギー供給施設11カ所）の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉（廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設）を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備（蒸気・電気・温水等）のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。 ・今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜良い建物は良い施工環境より生まれる〜85%が工場で作られる注文住宅で安心安全の住まいをプランニングする営業 ■業務内容： ・打ち合わせにてお客様の要望を聞きながら、住まい創りのプランニングを一緒に行います ・ゾーニングから資金計画の作成、引渡し後のフォローまで、顧客が満足できる家づくりをトータルにサポートします ・基本的には契約までを営業が行い、その後設計、インテリア、工事等バックアップスタッフに引き渡します ＜集客について＞ ・展示場接客からの商談が約半数を占めます。 ・その他トヨタ及び関連会社の社宅を出入りし、アプローチを行います。※基本的に同グループの方々となるため安心して話を聞いていただけます ・WEBからの問い合わせも近年上昇傾向にあります ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■評価について： ・当社では1年に1度人事評価により昇給致します。それ故基本給が年々上がっていく仕組みをとっています ・インセンティブに関しては、半期を一つの区切りとして期間内で契約が多ければ多いほどインセンティブ単価が上がる仕組みをとっています ・その他社内表彰においては成績優秀者への海外旅行プレゼントもあります（半期に1回＋トヨタホーム全社で年1回） ■就業環境について： ・火曜日はノー残業dayとなっており、しっかりと現場に浸透しています ・PCは19:50に切れる仕様となっているため、それ以降に業務を行うことは出来ません ・家族の行事などの際はしっかりとお休みがとれる環境です ■入社後について： ・入社後はメーカー研修および人事主導の研修を経て現場でのOJTにて業務をキャッチアップいただきます ・当社では階層別に研修を設けており、入社直後のみならず様々なフェーズにおいてのフォローアップ体制を整えております ・他にもトヨタホーム本体で行われる研修への参加も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析 ・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど） ・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務 ・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など） ・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。 ・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。 ・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。 ・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。 ・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。 ・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。 ・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクセンチュア出身の代表が2019年に創設／社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業／上場に向けた体制強化中／土日祝休】 官公庁・自治体といった公共インフラや、大手企業の基幹システムなど、ミッションクリティカルなサーバー基盤の設計・構築から運用までをトータルでお任せします。要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計といった最上流工程からプロジェクトに参画し、あなたの手で最適なITインフラを創り上げてください。 ■具体的な業務内容： ・サーバーインフラの設計・構築 ・物理サーバー（Dell/HPE/NEC/富士通等）のサイジング、構成設計 ・仮想化基盤（VMware vSphere, Microsoft Hyper-V）の設計・構築 ・HCI（Nutanix）を用いた次世代インフラへの刷新提案・導入 ・パブリッククラウド（AWS等）上でのサーバー環境設計・構築 ・アプリケーション基盤の構築 ・コンテナ技術（Docker）を用いたアプリケーション実行環境の構築 ・Kubernetesによるコンテナオーケストレーション環境の設計・導入 ・プロジェクトリード、ベンダーマネジメント ・顧客との要件定義、技術提案 ・プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール ・社内インフラの企画・運用保守 ・導入後の運用・保守、テクニカルサポート ■主なプロジェクト例： 公共インフラ： 省庁・自治体が利用する、数千人規模の職員向け仮想デスクトップ（VDI）基盤のNutanixでの刷新 エンタープライズシステム： 大手製造業のオンプレミス環境とAWSを連携させたハイブリッドクラウド基盤の設計・構築 モダンアプリケーション基盤： 金融機関向けWebサービスの実行環境をDocker/Kubernetesでコンテナ化 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計、回路設計、CAD補助、評価などの業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。 ※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 ・自動車部品の設計開発 ・生産設備の機械/電気設計 ・工作機械/産業機械の設計 ・空調機の構造設計 ・電車の艤装設計 ■具体的な製品／案件イメージ： 扱える製品例 ・自動車（EV、自動運転車） ・機械設備（半導体製造装置、搬送機） ・ロボット（産業用ロボット） ・航空宇宙関連（航空機、ロケット） 他 案件イメージ ・評価実験、性能試験、車両点検 ・CADオペレーター ・自動車部品/家電製品の機械設計補助 ■入社後のイメージ： あなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。 実務未経験の方や微経験の方は比較的ハードルの低いものから、経験者の方には希望に合わせて上流工程へのアサインも可能です。 ■教育体制： ・年2回の定期面談 ・2カ月に1回の定例会 700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎ 経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。 ■先輩エンジニアの入社動機： ・卒業後すぐは技術職として働くことはなかったが、ずっとモノづくりの仕事がしたかった。 ・大好きな車に携わる仕事がしたかった ・航空機やロボットなど最新技術のモノづくりが興味がある ■当社の特徴： 人材派遣、請負開発、コンサルティングを取り扱いしている企業です。 その中でも、機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。 開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験者歓迎 【リフォーム実績四国No1！資格取得サポートや教育体制充実◎】 ■募集背景： 当社はグループ合わせて10 拠点を持ち、社員も 100 名以上規模の企業まで成長しました。 各事業とも成長基調にあり、受注数を今後も拡大していくため、今回施工管理の補佐からスタートしていただくポジションを募集することとなりました。ゆくゆくはリフォーム工事の現場監督としてデビューいただくことを期待します。 ■業務詳細： 下記、工事現場監督のサポート業務を行っていただきます。 ※写真撮影業務や書類作成業務など簡単な業務からスタートします！ ・徳島県内のリフォーム工事の現場施工管理 ・工程表や予算等のリフォームの計画の策定 ・工程の進捗管理／進行日程の管理 ・現場施工を円滑に進行するための管理・調整 ・大工や左官等の職人の工程配置 ・業者の手配や打ち合わせ／一部資材の調達 ・工事の立会い／品質・安全管理 ・竣工時の引渡し ・アフターフォロー ・施工全般に関する業務等 上記の業務の、補佐を担当していただきます。 ■当社施工の特長： 地域密着企業として、マンション改築工事等の大規模工事から、水まわりの小規模な施工まで幅広く手掛けています◎ ■当社魅力： ナイスリフォームでは20~30代が多く活躍しています。 リフォームと聞くと男性社会と思われがちな業界ですが、男女比は半々くらい。ポジティブに取り組む社員が多いです。 入社後は、十分な研修期間を設けていますので、未経験の方もご安心ください。 入社後1年間は先輩に同行してリフォームについてじっくり学ぶことができる体制があったり、資格を取得した際には「お祝い金」、目的を達成した際には「報奨金」の支給があったりと、やる気を与えてくれる制度が整っています。 また、先輩との距離も近く、しっかりとフォローしてくれるので、モチベーションもあがります。 先輩や会社がしっかりとサポートするので、チャレンジすることを恐れずどんどん成長していけます! 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメに興味ある方歓迎★日本最古のメジャースタジオ／製作作品数7,000本以上〜正社員登用率ほぼ100％！女性活躍推進企業認定★研修育成体制〜 ■採用背景： 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来主に映像事業、メディア事業、次世代事業の3つを事業として行っている当社において、事業拡大による案件増加に伴い、プロデューサー課長職を増員募集いたします。 ■業務内容： パブリシティ、クリエイティブなどの社内外におけるチームメンバーと協力し、プロデューサー（課長候補）として作品の魅力最大化を図っていただきます。 【まずお任せしたい】 ・劇場公開作品の宣伝プロデュース ・マスコミ試写や完成披露試写会、舞台挨拶等のイベント運営、予算管理 ＊当社の作品だけではなく、受諾作品もご担当いただきます。 【将来的にお任せしたい】 ・チームメンバーの育成、マネジメント等 ※スキルによっては入社時から管理職ポジションをお任せします。 ■働き方： 平均勤続年数18.1年と働きやすい環境で、最短1年半で試験に挑戦が可能のため、正社員登用率ほぼ100％です。 ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・月残業20h程度×フレックス ■当社の特徴： 当社は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社で、日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出している同社の製作作品数は、映画だけでも6,000本以上あり、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 ■過去実績と今後の事業展望： 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日〜 ■業務内容： 東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート・研究施設等が主な作業現場です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検する仕事です。 その他にも、劣化した空調自動制御機器が故障する前に更新の提案、お客様から要望変更があればその対応、機器のトラブル対応なども行います。 毎日違う現場に行くのではなく、建物の規模によりますが、1週間〜1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。 ■業務の面白さ： ・貴重な経験 普段は立ち入ることのできない裏方の場所に行くことが多く、通常では見えない部分を知ることで、仕事の重要性を実感できます。 ・技術的挑戦 新しいシステムの導入により、常に最新の知識を学ぶ必要があります。これにより技術的なスキルが向上し、自己成長を実感できます。 ・問題解決の達成感 故障／トラブルを解決することでお客様から感謝されることが数多くあります。特に難題が解決した時の達成感は格別です。 ・チームワーク 多くの場合、保守作業はチームで行われます。メンバーと協力することにより、連帯感／信頼関係を築くことができます。 ■当社の強み： ◎社員が自由に意見を言える環境です。 ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。 ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年） ◎リモートワークを活用（業務に慣れてきたらになります） ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能です。 ◎水曜日はNO残業日となっています。 ◎社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。 ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！ ◎特殊技術なので、コロナの影響を受けずに連続成長を続けています。 ◎市場が拡大し続けています ■組織構成 社内には約30名程在籍しており（20代〜40代）平均年齢も30歳程です。 ※事務2名、管理職2名を除く 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代多数活躍！働き方◎の環境で、建築のキャリアを築ける｜年休125日・土日祝・振休も取得｜残業20H程｜ノー残業デー有｜自社G案件メインで、無理な工期受注なし｜東証プライム上場の髙松グループ〜 ＜なぜ働き方が整うのか？＞ ・働き方改革に力を入れている髙松グループです！（水曜・金曜のノー残業Day導入も進めています） ・自社案件が中心で、受注時点で工期にゆとりがあります（ゆとりがある状態でも受注できるのは、技術力のある髙松建設グループのためです） ・住宅の改修の案件が多い（住宅街・中にお住まいの物件の工事が多いため、日中で工事を終える必要があります） ■業務内容 マンションを中心に、戸建住宅、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。 ＜担当エリア＞ 担当案件：首都圏（８割）／神奈川（１割）／八王子・千葉・埼玉など（一部） ※賃貸マンションが多いので、アクセス良好です！ ＜工期＞ メイン：2~3か月程度 ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります ＜担当案件数＞ 基本的には2~3現場を並行※工事規模が1億等大型案件の場合、1現場に専任 ■入社後の流れ： ・OJTが中心ですが、ご経験に応じて、新卒研修に準じた研修を実施します ・OJT期間も半年以上を想定しているため、建築の知識がなくても、しっかり独り立ちができます ■働き方詳細： ・現場事務所を設ける事は少ない為、事務処理については事務所で行って頂きます ※工事規模によっては現場事務所の設置やマンションの一室を借りるケースもあります ※現場への直行直帰等も可能です ・マンションの改修工事の案件が中心の為、近隣住民に迷惑がかからないように配慮しております。その為、工事の時間が限られる為、残業時間の削減ができております ■同社特徴 国内でも堅調に推移しているのが「リフォーム市場」ですが、髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。 10万件もの豊富な施工実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工Gの安定性／先端技術を吸収しながら着実にスキルUP／手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境／未来の環境に貢献するやりがい◎〜 ■業務内容： 環境プラント（廃棄物処理や発電プラントなど）の各種設計業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・炉本体設備や熱利用設備（ボイラ設備）などの詳細設計業務 ・燃焼装置、炉本体、ボイラ基本配置の計画業務 ・担当装置の構造検討 ・設計マネージメント業務 　　※国内および海外の設計会社と協力し図面を作成するためのマネージメント業務も担当します。（スケジュール管理や技術指導など） ■入社直後に行う業務： 指導者と共にプロジェクト担当として詳細図作成の管理業務からスタートします。 ■配属部署： 横浜事業部環境プラント部技術グループ主機詳細チーム（8名） ※20〜60代まで幅広いメンバーが在籍 ■組織風土： ◎当社のビジョンである「世界一流レベルのSQDCを提供し続け、地球の明るい未来に貢献するエンジニアリング集団となる」ことを目指し、国内外の仲間と共にグローバルに活躍するエンジニアとなれるよう、学習の機会や革新的な技術にも挑戦しています。 ◎また、組織としてはボトムアップの意見や挑戦も大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆鉄のパイオニアさまざまな建築物の鉄骨製作を行う当社／プレイングマネージャーとして／営業力強化及び新規獲得を担うポジション◇◆◇◆ ■業務詳細 プレイングマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。 【営業活動】 ゼネコンなど既存顧客との関係を維持・強化しながら新たな案件獲得を目指します。 ＼案件の割合：新規案件10件、既存案件19件／ 【マネジメント業務】 ・チームメンバーの育成・指導 ・営業戦略の立案と実行 ・進捗管理・KPIのモニタリング ・他部署との連携・調整 ・上層部への報告・提案 【プロジェクト管理】 受注したプロジェクトの進行を管理し、工場との連携を図りながら納期や品質を確保します。必要に応じて現場視察も行います。 【報告書作成】 各プロジェクトの進行状況や成果を定期的に報告し、改善提案を行います。 ＊基本的にはエリア制を採用しており、九州全域の建築関連企業が主要顧客となります。 ■当社の魅力： 関西および関東の大型プロジェクトを多数手掛けており、著名な建築物に携わる機会が豊富です。 【施工実績】 ・新北九州空港ターミナルビル ・大分県スポーツ公園メーンスタジアム ・天神ビジネスセンターなど 社内の各部署と連携して、製作をスムーズに進めるための情報伝達や顧客とのコミュニケーションを取る仕事です。設計から組立、溶接、出荷まで自社で一貫して行っているため、プロジェクトの全工程に関与できます。 ■当社のビジョン・ミッション 当社は「顧客満足を最優先に考え、世界に通用する製品を提供する」ことを目指しています。これまで、新北九州空港ターミナルビルや大分県スポーツ公園メーンスタジアムなどの大規模プロジェクトを手掛けてきました。この成功事例を通じて、あなたも私たちと一緒に成長し、新たなチャレンジに挑むことができます。 【企業文化・働きやすさ・福利厚生】 当社は社員の成長をサポートするための研修プログラムやメンタリングシステムが充実しています。また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、働きやすい環境を整えています。福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える各種制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 【業務内容例】 ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続き業務 ・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など） ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など） ★使用システム ManageOZO・OBIC7・Staffbrain・POSITIVE・自社会計システムなど ＜対象会社＞ ・大広、HDYグループ会社 変更の範囲：会社の定める業務

《設計補助・事務からスキルを積む！》 ★年間休日125日！愛知県内をはじめ多くの公共事業で評価される当社にて設計事務職のポジションを募集します ■当社について 創業以来、地元密着の設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで4000万規模の案件も手掛け、街づくりと発展に貢献してきました。 ■業務内容 官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計の補助と、事務業務を兼任頂きます。 《設計》 ・設計の補助業務 ・図面作成の補助（CAD使用） 《事務》 ・契約書類作成（対お客様へご提出する書類の作成） ・社員の社会保険登録 ・入札の登録（案件獲得するために、企業を入札登録必要がある） 《当社設計の強み》 官公庁案件が多く、その実績から知多にとどまらず愛知県内の様々な地域からご依頼を頂戴しております。官公庁案件はより高い水準の設計が求められます。アウトソーシングは行いながらも積算・設備設計・構造設計すべてへの理解度を求められます。そのため建築士一級を目指すにあたり、意匠性だけでなく広い知識と高いスキルを身に着けることが出来ます。 ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、係長（30代女性）、設計スタッフ5名（20代:女性2名・男性２名　60代:男性1名）が在籍しております。お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後 まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します ■働き方 年間休日は125日で残業は5H程度です。 ◎平均約1年は業務習得のため出勤いただきますが、習得後はリモート対応可能です。また、ご家庭の事情やお子様の事情などでのリモート切替えも相談可能なので気兼ねなくご相談ください ■支援 ◎1級建築士の手当（3万）や受験費用を毎月手当として支給する（平均月々2万を5年ほど）ため、テキストや学校などへ気兼ねなく投資ができます。 ◎直近では、25歳で1級建築士をとった方がおります。若手メンバーが多いため、分からないことがあっても相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務