■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例： ＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞ プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。 ・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入〜稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など ＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞ 複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。 ・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《月給３０万以上~残業15H／完全週休二日制※土日祝休／年休125日／転勤なし〜》 ■この求人の特徴 ・60代の地質分析を行う技士の後継募集のため育成体制も有◎ ・地質調査の経験はもちろん、土木分野や理系学科卒の知見活かせる◎ ・転勤なし、年休125日、土日祝休み、無料駐車場あり ・富山駅からのバス通勤も可能 ・資格取得でキャリアもつめる！ ■職務内容： 一般事務、専門職員の事務作業サポート ■入社後の流れ： まずは一般事務、専門職員の事務作業サポートから始めていただきます。 興味があれば先輩社員の指導の下、地質解析の専門家を目指し、資格取得も可能です。 ■職務内容詳細： ・一般事務 ・地質調査に関わる調査計画や現地調査に関わる事務作業サポート ・報告書作成補助 ・CAD操作による図面作成補助 ■当社の魅力：わからないところは、先輩社員がついて指導します。 資格取得で、キャリアを積むこともできます。 穏やかな方が多い職場の為、質問などもしやすい雰囲気があります。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務概要： KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材： スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制： 入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 奈良営業所：25名(うち営業17名　20代2名、30代6名、40代5名、50代1名、60代2名） ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・残業月2〜5時間◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。 ・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注 ・購買業務（価格交渉等） ・見積書・請求書の作成 他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 ■組織体制：現在本社では20代〜50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2〜5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： 〜確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞〜 より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：当社における業務全般

●医師・薬剤師向け人材紹介サービス／医療機関向け採用支援・経営支援 ●人材開発・組織開発の専門部隊にて人材育成担当をお任せ ●事業の戦略パートナーとしてキャリアアップできます！ ●土日祝休み／福利厚生充実／長期的に活躍いただけます◎ ■業務概要： 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■具体的な業務内容： ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後〜一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 ＜入社後3ヶ月〜半年程度＞ 研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、ピープルサクセス部にて人材育成業務を担当していただきます。 ※ピープルサクセス部 2023年4月に創設した新設の部署です。 全社横断で人材育成を担う、人材開発・組織開発の専門部隊です。 ■ミッション： 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ■ポジションの魅力： ・エリアマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身につけるこができます。 ・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2021年「NEXTユニコーン調査」において選出（日本経済新聞社調査）／社員の4割は外国籍のグローバル企業／年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映される評価制度◇◆ ■採用背景： この度、製造過程で発生する粉塵や汚れを防止する除害装置の製造・販売に着手するため、新規営業およびメンテナンスを担う人材を募集します。 ■業務内容： 装置メーカーまたは付帯設備メーカーでの営業経験、もしくはエンジニア経験＋何らかの営業経験を活かし、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆除害装置の新規営業： ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・製品の提案・プレゼンテーション ・契約交渉および受注業務 ◆メンテナンス業務： ・装置の定期点検および保守メンテナンス ・トラブルシューティングおよび修理対応 ・顧客への技術サポートおよびアフターフォロー ■組織構成： 中部支店の営業チームに配属となり、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。マネージャー級のポジションとして、チームをリードし、業務の効率化や顧客満足度向上に貢献していただきます。 ■当社について ・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度（入社半年後）から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます ■受賞歴など ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休116日／土日休み／他にはない自社技術あり／競合の少ない安定的な受注獲得／大手企業との取引多数〜 ■業務内容： 同社の東京オフィスにてアルミ製品の法人営業をお任せします。既存顧客の深堀営業から始め、既存顧客からの紹介に合わせて他部署にも技術プレゼンテーションを行うことで、新しいニーズを確認していくことも可能なポジションです。 ■業務詳細： ・客先訪問 ロット数・納期、求める品質レベルのほか、「他社製品はここが不満だったから、こうしてほしい」等要望を詳しく伺います。 ・社内調整 対応可能な形状か、どの加工方法が適切か、表面処理後の機械加工は必要かなど、受注内容について社内で調整を行ないます。 ・指示書の発行 サイズ、色、光沢の有無、色の誤差の許容範囲、加工方法、梱包方法、納期などの情報を指示書にまとめます。 ・社内会議、生産の手続き 各部門の担当者が集まり準備や生産時の注意点について確認。体制を整え生産を開始します。 ■顧客の業種： ・住宅内装設備（システムキッチン等）、鉄道車両メーカー、自動車メーカー、商業店舗什器／備品および店舗内外装、幼児用遊具、家電　等 ■教育制度： ・入社後、一定期間工場研修あり ・工場研修後、OJTを実施（同行営業、見積書作成etc） ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在、多くの顧客先より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ： チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特色： 60年以上の長い歴史のある当社は、アルミニウムの繊細な色の表現や表面加工に関する高い技術力を誇っております。他社では真似できない独自の技術力があるため、大手との取引が多く、ブランドショップ・デザイナー等の顧客も多数あります。各種製品の企画、デザイン、設計、試作、製造、強度計算、量産を一元管理し、お客様の販売計画を支援しております。

〜応用情報処理技術者の資格をお持ちの方歓迎／東洋観光グループHDの中核企業／社員一人ひとりの働き方を一緒にツールで変えていきませんか？／残業月平均25時間〜 ■業務概要： 保守業務を通して、事業を支える役割を担っていただきます。 社内外の関係者と連携を図りながら、事業が円滑に進むようバックアップする重要な役割です。 ■具体的には： 自社内の発注側としてベンダーと関わることができ、ベンダーをコントロールしていただきます。 ・機器管理（PC、各種モバイル端末の設定作業など） ・サーバ管理 ・ネットワーク管理など ・ヘルプデスク ■入社後の業務： 先輩社員のフォローの元で、将来的にはシステム導入の企画などに関わりキャリアアップを図れます。 ■組織構成： 50代1名、40代1名、20代1名 ■当社について： 当社は、リネン類のリースやクリーニング及び、各種販売を手がけるリネンサプライ事業部、介護支援サービスを手がけるエコール事業部からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 東洋観光グループ企業の一員です・ISO9001認証・医療関係サービスマーク認定事業所・「魅力ある福祉介護の職場宣言ひろしま」の宣言事業所です。 変更の範囲：当社業務全般

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／年休120日／福利厚生も充実】 ■業務概要 冷凍装置製造・冷凍設備工事を行う当社の資材購買担当として下記業務をお任せします。フェーズとしては生産計画の段階から参加いただき、生産管理部門の方とも連携いただきながら従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・在庫／納期／価格管理（外注品含む） ・社内関連部署との折衝 ・新規調達先の開拓 ・部品内製化に向けた購買先の選定など ■配属先 管理部SCM室購買Gは3名で構成されております。（30代リーダー、30代、20代） ■働く環境： ・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。 ・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。 ・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得 ■同社の魅力： 同社の製品は壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。 フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／顧客先でのITサポート業務をお任せ／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／家賃・光熱費補助あり】 ■業務内容： お客様先に常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の運用・保守、インシデント対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用／保守 ・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング ・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポート ※常駐先は埼玉県川越市。家賃・光熱費は会社負担。 ■組織構成： 配属先はLCMサービス統括部です。基本的にはお一人でお客様先へ常駐勤務していただきます。社員は経験豊かな先輩や同僚が多数在籍しており、皆さんの成長をサポートします。 ■企業の魅力： ◎当社は、群馬県を中心に全国3,500拠点以上にサービスを展開しています。自社パッケージソフトとシステムインテグレーションサービスにより、安定した経営基盤を築いています。 ◎次世代技術であるAI・IoT・ロボットを利用したソリューション提供が期待される中、当社ではトータルサポートを重要なサービスとして位置づけ、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◎福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。 ◎社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 営業員が民間企業及び官公庁の研究室・分析機関や工場から回収してきた廃液などの廃棄物について、工場の設備で適切に処理したり、外部の協力会社や当社の他工場に移送するための準備をしたりします。 ■業務詳細： ・受入業務： 入出荷物計量、荷物の検品／仕分け、フォークリフトによる荷降ろし積込み等。 ・中和／凝集沈殿業務：化学反応を利用した、廃酸／廃アルカリ／汚泥の無害化処理。 ・油水分離業務：油水分離装置等を使った、廃油処理。 ・分析業務：お客様にて内容不明となった試薬の分析、工場内各処理工程から発生する廃液／廃油／汚泥の分析、入荷物の処理可否を判断する為の分析等。 ■作業環境： 服装：作業服（貸与） ■就業時間： 勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバルを採用しております。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 所属人数：16名（営業や事務などを含めた神戸事業所全体では約70名が在籍） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅週2〜4／利益率・給与水準業界トップクラス／超高速開発×上流特化でPJTに関われる環境／JBアジャイル開発手法で従来より1/2〜1/3の期間で開発を実現／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 「超高速開発（独自アジャイル×ローコード開発」に強みを持つ当社にて、プライム案件（全て直請け）における、アプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。 【超高速開発の特徴・実績】 ・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制を作っております。 ※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自の開発手法の採用により、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2024年冬賞与（半期）で、150万以上の支給を記録し、全企業総合13位／業種別:1位となり、圧倒的な利益率および還元となりました ■案件特徴 ・規模は、中規模〜大規模（80人月〜300人月以上、半年〜1年半程度）案件が主となります。 ※全プライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ※PL・PM候補として、クライアントのシステム（生産管理・販売管理・顧客管理・基幹システム）などを担当します。 【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通（建材等）・食品・サービス（学習塾等） ■開発環境 【OS】Windows/Linux 【言語】Genexus（ローコードツール） 【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ PM：要件定義、顧客の要望ヒアリング PL：顧客の要望ヒアリング、設計〜開発 SE：設計〜開発 ※顧客折衝〜開発がメインの業務となります。（保守運用等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 営業企画課の新設に伴い募集します。中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。 ■具体的には： ・中期事業計画の策定 ・営業戦略の立案 ・自社開発商品ビジネスの営業推進 ・マネジメントサポート ■当ポジションの魅力： ・毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。 ・企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。 ・幅広いビジネススキルがに身に付きます（営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等）。 ・目の前の営業活動ではなく、戦略的に営業成績を伸ばしていくことを目指せます。 ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 ■概要 26年4月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景 いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。 ■配属予定部署 クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。 ■案件事例 入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカーやTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発) ・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発 ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、3か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：本文参照

【開発経験がある方へ（業種・言語不問）／リモートワーク可（一部）／社員一人ひとりの成長をサポート／ITベンチャー企業】 ■業務概要： ・Microsoft Dynamics 365の導入支援を行う「ERP／CRMエンジニア」のポジションをご担当いただきます。 ・Microsoft Dynamics 365（ダイナミクス 365）は、マイクロソフト社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーションです。 ・中規模から大規模の企業様よりご依頼をいただいており、最新AI技術を活用してお客様のDX化をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇要件定義・設計 業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◇開発支援 Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◇導入支援 ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◇移行作業 既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◇業務プロセス最適化 Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◇海外拠点対応 各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 ■業務の魅力： ＜成長が感じられる環境＞ ・私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。さらに日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 ・新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります。 ＜頑張りを評価＞ 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します。 また、当社は評価制度を充実させており、社員のスキルアップ向上を目指しております。 ■明確なキャリアパス： ・エキスパートコース ・マネージャーコース キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます。

〜注文住宅の施工管理ポジション／業績好調で2024年春モデルハウスOPEN／顧客に寄り添った家づくり／施工エリアも近隣で働き方◎案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎／タブレット支給によりDX化推進／昇給年2回／福利厚生充実◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、住宅施工管理業務をお任せします。今後は、積極的にモデルハウルの建築を進める予定です。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・建築現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■建築エリア： 越前市・福井市・鯖江市　等 ■職務の特徴： 当社はパナソニックビルダーズグループに加盟しており、パナソニックが開発した「テクノストラクチャー工法」を採用しております。また、これ以外の注文住宅にも対応しております。 ■働き方について： 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 住宅施工管理　1名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう！」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。

〜三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／年間休日125日／広島から世界展開〜 ■職務内容： 三菱重工グループ・製鉄プラントメーカーである同社にて、製鉄設備の機械設計をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・圧延設備（熱間／冷間）の設計業務（2D／3D CADを使用した図面作成） ・機器構成、仕様検討 ・3Dモデルを用いた強度解析 ・後工程のバックアップ 製図は一部外部委託しているものもあります。お客様への説明は営業をはじめ別部署のメンバーが主に担当するため、設計業務に集中できる環境です。 ※圧延機とは、ロールと平板の間、もしくはロール同士の間に金属や貴金属の板を挟み、ロールの回転により通過させて展伸・圧延を行い板材に加工する機械です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・製鉄プラントメーカーとして世界各国への納入実績があります。担当プロジェクトによって、海外出張が発生する場合がございます（多くても月1回程度）。 ・多様な産業を支え、世界に影響を与えるダイナミックな仕事に関わることができます。 ・同社の製品は全てオーダーメイドの受注生産です。お客様の要望に応じてクリエイティブな設計が可能です。 ■キャリアパスについて： スキル・ご経験に応じて、管理職としてマネジメント業務に挑戦いただくことができ、主席技師のようなエキスパートのキャリアを目指すことも可能です。 ■組織構成： 圧延機設計部は、社員・派遣社員含め約45名が所属しています。 ■同社の特徴： ・製鉄プラント全般の開発／設計／調達／製造／販売／アフターサービスまでを一環して行っております。また、アルミニウムなどの非金属関連の機械設備の製造保守に関するサービスも展開しております。 ・全世界で2800プラント以上の納入実績をもち、絶えず複数のプロジェクトを行っております。完成稼働まで2〜3年かかるプラントは製鉄機械の設備は総重量1万トン、ラインの全長は1キロにも及びます。この規模のプラントを設ける企業は当社を含め、世界に数える程度しかございません。 ・現在は世界トップクラスのシェアを占めておりますが、世界を見据え「世界No.1」の市場を持つ製鉄プラントメーカーを目指しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ◎スコアリング ・与信業務全般における業務効率改善提案、推進 ・各サービスの初期・途上与信基準の策定 ◎信用リスク計量化 ・信用リスク計測手法の開発、管理・運営 ◎計量結果活用 ・信用リスク管理業務にかかる制度設計、システム化に際しての業務要件整理 ・信用リスク管理業務にかかるデータの整備 ◎モニタリング ・信用リスク関連各種レポートの配信 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

〜面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！〜 ■業務概要： ∟主にビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 ※担当エリア：福岡県近郊になります。 【変更の範囲：なし】 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ■今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ■入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。ご入社後には建築施工管理技士1級を目指し、スキルや経験を磨いていくことができます！ ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟大阪…10名程度在籍しております。 ■当社の特徴： ∟市場動向： …ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。 ∟仕事へのやりがい： …リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。 ■働きやすさ◎： ∟メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい： ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム（4名程度）と非常勤（1〜2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DB/SQL/VBA経験を活かして物流業界のDX支援に上流工程からチャレンジ可能〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファースト企業 ●自社製品開発を行うため上流工程に挑戦でき、市場価値アップ ●「リモート交代制×平均残業16h×定着率90%以上×飛び級昇給制度」でWLB実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物流業界のお客様からの依頼に対して複数のシステムを使い（Access使用）データ抽出を行い対応する。 ・ご要望に対して抽出ツールを作成する。 ・RPAの操作支援、運用・保守を行う。 ・お客様が抱えている課題に対して、提言や運用補助により課題を解決方向へ導く。 ■オススメポイント： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・週に数回リモートワークが可能 ・導入側の立場としてプロジェクト推進を経験出来る ・上流工程の経験や原価管理の考え方を身に付けることが可能 ■研修体制： ・自チームの先輩社員によるOJT教育 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■部署について： 物流系システムの保守・運用サポートを経験しているメンバーが多く、今のトレンドであるAI・BIに関わらずRPA・ローコードツール等の知識経験を推奨し、大きく成長している部署である。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価 ・自動車ADAS領域のセンサユニットの評価 ・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例： ＜概要＞ ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける回路設計／FPGA開発業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ＜詳細＞ ・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の回路設計・FPGA設計、検証、評価 ・航空・宇宙分野における製品のシステム設計、要素技術開発 ・レーザー/光学機器の電子回路基板設計、FPGA設計、評価　など ■プロジェクトの魅力、キャリアメリット： ・シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。 世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 ＜グローバルな環境＞ AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 変更の範囲：本文参照

■□4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ 常磐線沿いに点在する開発案件の中から、ご経験スキルに合った業務をお任せします。千葉から都内までご自宅から通いやすい案件に配属。お住まいを変えずに都内のハイレベルな案件を経験できます。 【案件例】生保システムのJava開発、生体認証アプリ開発、物流系システムのAWS設計構築、金融系のPMO案件、財務会計システム新規構築、組込案件など、常磐線沿いを中心に幅広く案件保有しております。 【魅力】業界TOPクラスの案件数を誇り、全社稼働率は96%超！待機期間中も減給は一切ございません。支店長や営業とのフィードバック面談を繰り返しながら、キャリアアップ・スキルアップをフォローさせて頂きます ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 当社の商品を効果的にプロモーションするためのマーケティング施策や販促媒体の制作に関わるディレクション業務を担当していただきます。 ・営業ツールやカタログ制作における進行管理とディレクション（2割） ・展示会出展に関する企画運営（2割） ・Webマーケティング施策（5割） ・関連する事務業務（1割） 主な業務は上記の4点であり、特に「Webマーケティング施策」をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎コーポレートサイトやカタログサイトの改善 階層が多い作りのため、ターゲットや目的に合わせた修正やリニューアルの提案を行います。 ◎既存Webコンテンツの見直しと拡充 現状のコンテンツを精査し、必要に応じて課題を抽出し、どのようなコンテンツが必要かを企画・提案します。 ◎YouTube動画の企画と制作ディレクション 映像制作は関連会社である新東工業映像研究所TAKUMIが担います。 ■当社の特徴： ◎新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ◎東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ◎鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ◎当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ◎社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ◎産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務など、ワークライフバランスを重視したさまざまな制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務