【定員70名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「勝どき駅」より徒歩3分で通勤便利！天候の良い日は公園や近所を散策して外遊びをしています。外部講師による英会話レッスンやリトミック教室など様々な体験を通して子ども達の世界を広げる保育を展開しています。食育では美味しい！と面白い！の発見を大切にしており、魚の解体ショーなども行いました。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員103名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 渋谷のど真ん中にある園ですが、緑もあり自然を感じられます。レモンの木もあり、黄色になると子ども達と収穫をします。園庭は遊具のスペースと走り回れるスペースがあります。その他、英語でサッカーをして英単語を覚えたり、音楽あそびや外部講師による体操教室・英会話など多様な活動が取り入れられています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

普通免許があればOK！ 通販商品や野菜などの軽い荷物（3kg以下中心）を配送するお仕事です。 未経験の方も安心の研修あり。 先輩がしっかりサポートします。 • 配送エリア：主に富里市・成田市など（希望エリアで勤務OK） • 1日の流れ：80件前後の配達を担当し、終わり次第退勤OK（早ければ15:30頃退勤も） • 夜間配送なし＆私生活との両立可能 • 月収50万円以上も目指せる成果報酬型 • 20～30代の若手が活躍できる職場環境 • 固定エリア勤務でムダな移動なし 未経験歓迎！「安定して稼ぎたい」「運転が好き」な方にぴったりです。

＼＼　詳しい仕事内容　／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

成田空港～羽田空港間での航空貨物輸送 空のパイロットから“陸のパイロット”へ— 空港間を結ぶ「保税貨物」を運ぶ、 物流の最前線を支える重要な役割です。 【注目(1)】なぜ、こんなに稼げる？ ───────────—───── 1. 基本給35～45万円の高さ └ 入社時点で月給35万円を保証。 　 経験者なら即40万円以上スタートも！ 2. 賞与は“年3回”支給（7・12月決算） └ 直近年度も決算賞与を支給済み。 　 景気に左右されにくい空港貨物で安定。 3. 各種手当が豊富＆上限なし └ 運行・勤続・役職・家族・通勤・休日 　 …走った・続けた分だけプラス！ 4. 固定残業代ゼロ＝残業は100％別途支給 └ だから「あと1便」＝即収入アップ。 　 単純明快でやる気に直結。 5. 月155hの実働に対して高単価 └ 時給換算で2,250～2,900円。 　 一般大型ドライバー平均の約1.5～2倍！ 【注目(2)】更に収入を伸ばす3STEP ───────────—───── 1.大型免許取得サポート（全額会社負担） └ 中型免許で入社 　→半年以内に大型取得 　→即昇給の実績多数！ 2.航空保税貨物の特殊スキルを習得 └ 取扱い資格を取れば運行手当が加算。 3.リーダー／育担・配車管理へキャリアUP └ マネジメント手当で＋月2～5万円。 　 経験者は早期登用も◎ 【注目(3)】ドライバー目線のメリット ──────—─────────── 近距離・日帰りルートのみ 　→長距離疲労＆仮眠泊ゼロ 全車オートコンベア付き 　→荷役はボタン操作中心、体力消耗なし 24h交代シフトで稼げる時間帯が選べる 　→深夜割増を狙う働き方も相談OK 交通費月1.2万円（車・バイク通勤OK） 充実の福利厚生で将来設計も安心◎

長期キャリア形成のため45歳以下限定 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 男性ALS患者一名にじっくり関わるスタイルの仕事です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が一からじっくり教えます。 無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です。 (研修中も時給1200円支払有) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 仕事内容 ◯食事介助（料理なし）、着替えやトイレ、体位交換など身体介助 ◯適宜、経管栄養、吸引、夜間見守りなど（研修・資格取得制度あり）

【ドコモショップ須坂店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので ゆくゆくは販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

※必要なのは、普通自動車運転免許のみ！※ 【未経験歓迎】20~30代の若手が活躍中！ 【業界大手】伊藤忠グループ／全国約250店舗展開！ 【反響型】来店やWEB問合せに対応、飛込営業なし ＼＼この仕事の魅力／／ ◆営業ノルマ・飛び込みなし！ 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを 大切にしています。多種多様な車両在庫が 豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案が可能です。 ◆メリハリのある働き方でプライベートも充実！ 2025年1月に人事制度を改定し、年間休日は115日へ増加。 残業時間ゼロを目指し、原則定時退社を推進。 仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度で未経験でも安心 入社後1週間の集合研修からスタート！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTや eラーニングでのスキルアップ支援など 未経験でも活躍できる環境が整っています。 ＜研修例＞ ◎入社後、約1週間の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎商談のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによるスキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など ～＊～＊～＊～＊～＊～ 全国約250店舗を展開しているWECARS店舗で、 中古車の販売・買取業務を行います。 【仕事内容】 ▽販売の場合 →ご来店、WEB問合せを受付 →お客様から希望をお伺い →豊富な自社在庫から、最適な1台を提案 →契約後は、アフターフォロー実施 ▽買取の場合 →WEB・電話で買取希望を受け、日程調整 →車種・走行距離・キズなどを確認 →査定したデータをもとに価格をご提示 お客様のカーライフのパートナー 車を「買う」「売る」だけではなく、 「整備」や「アフターフォロー」など多様なサービスを通じて、 お客様のライフスタイルに寄り添うことができます。

■注意事項 ・万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。 ・弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ・本求人以外で気になる求人がございましたら、選考にてご相談可能です。 メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。 彡経験者募集彡 建築施工図のチェックと修正業務！ 具体的には、施工図を確認し、 問題点や修正点を見つけて、CADオペレーターに修正依頼を行います。 【スキル・経験を活かせる！】 経験者の方には、 これまでの知識とスキルを活かして、さらに高度な業務をお任せします。 未経験者の方にも安心！ 基本的な業務からスタートし、しっかりとサポートいたします。 施工図に関する専門知識やCADの操作スキルが身につきます。 【求める人物像】 建築業界での経験がある方、 特に施工図チェックやCADオペレーションの経験がある方は大歓迎！ 丁寧にサポートする環境が整っていますので、 安心してスタートできます。 即日勤務可！、開始日もご相談ください！ 負担が少なく働けます （遠隔地の場合、宿舎をご準備、家賃や光熱費の負担もありません。） （遠方の方は帰省費の支給もあります！） 長期案件多数！＆残業なし！ （無理のない働き方が叶います） 派遣が初めての方も大歓迎 お仕事開始後は、定期ヒアリングを実施し、職場環境やお仕事の状況をお伺いしサポートいたします！ ご相談窓口も設置しておりますので派遣が初めての方でも、安心して働けるようフォローいたします！

まずは店舗で接客・買取・売場づくりを経験いただき、 将来的には【店長・SV・本社職】など幅広いキャリアを描けるポジションです 私達は工具をメインに買取・販売を行っている『工具買取王国』や、 ブランド物やホビー関係がメインの『買取王国』を運営している会社です！ 世の中に溢れかえっていたり、使われなくなっているもの。 これらの価値を再生することにより、新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに貢献します。 今回、そんな私達に力を貸してくれる方を募集します！ お仕事内容 リユース品の査定・買取、接客販売、売り場の企画・変更などをお願いします。 具体的な業務内容 ■お客様への接客販売やレジ打ち ■リユース品の査定、買取業務 ■ディスプレイや売り場の企画・変更 ■在庫管理、売上管理、シフト管理等の店舗運営 入社年次に関わらず、あなたのアイデアを活かせます

未経験歓迎/20～30代女性活躍中//ワークライフバランス充実！ (2)【美容部員】ディオール・資生堂など人気80ブランド以上！未経験歓迎コスメセレクトショップで美容のプロに ＼未経験から、美容業界デビュー！／ 国内外80以上の有名ブランドを扱う“Fruit Gathering（フルーツギャザリング）”などのコスメセレクトショップで、美容部員としてご活躍いただきます ◆ 大手グループ企業で安心＆安定 ◆阪急百貨店・阪神百貨店を傘下にもつ《エイチ・ツー・オー リテイリンググループ》の一員なので、長く安心して働ける環境です！ 仕事内容 一人ひとりのお客様に寄り添いながら、スキンケア・メイク・ヘアケア・ボディケアなど、幅広いアイテムをご提案していただきます。特定ブランドに縛られず、多彩な知識と接客スキルを磨けるのが魅力です！ 具体的には…お客様へのカウンセリング・商品提案レジ対応／ラッピング売場づくり（ディスプレイ・POP作成など）商品管理・在庫チェックブランド研修・社内研修への参加 ここがPOINT！ 未経験歓迎！ 専属トレーナーが3ヶ月間しっかり研修 ノルマなし！ チームで協力する接客スタイル 正社員登用率100％！ 長期キャリアを築ける 年2回の5連休＋特別休暇18日！ プライベートも充実 扱うブランド一例Dior（ディオール）／SHISEIDO（資生堂）／CHANEL（シャネル）／THREE／ADDICTION／SABON／RMK など多数！ 「コスメが好き」「美容の仕事がしてみたい」「接客を楽しみながらスキルアップしたい」そんなあなたにぴったりのお仕事です！まずはお気軽にご応募ください

あなたにお任せするのは、お客様から依頼されたお車のメンテナンス作業（オイル交換、タイヤ交換等）や、ご購入頂いたカー用品取付作業です。クルマを快適に使用頂くためのアドバイスもお願いします。技量に応じて車検見積の作成にも関わって頂きます。未経験でもクルマに興味がある方大歓迎です。 クルマは今や無くてはならない重要なインフラのひとつです。私たちの仕事は地域のお客様のクルマの安全安心を守る事、クルマのプロとして豊かなカーライフを提供する事です。私たちの成長が地域のお客様の役に立ち『ありがとう』の言葉をお客様から頂ける価値のある仕事です。仕事を通じて共に成長し、お客様のお役に立つ事にやりがいを感じる、そんな思いを共有出来る仲間をお待ちしております。

【未経験でも大歓迎！】 建設プロジェクトに関わるPC作業・データ整理・図面作成・書類作成・スケジュール管理などをお任せします！ 笳牙ⅴ菴鍋噪縺ォ縺ッ →建築プロジェクトの進行を、縁の下の力持ちとしてサポート! CAD等を使用した事務業務をお任せ 例えば… ◆CADやBIMを用いた図面作成や修正 ◆PC作業(CADを使用した図面作成補助) ◆設計図や施工図を見ながら、指示や計画の実施 ◆プレゼン資料・見積もり作成 ◆電話応対 ◆スケジュール管理　など 未経験でも基礎からしっかり学べます◎ 笳牙、壼スゥ縺ェ繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ 〈CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理〉 とキャリアアップする事もできれば、 〈施工管理→設計や、設計→建設コンサル〉 などのキャリアチェンジも可能で興味関心のある業務にチャレンジできます。 また、BIＭ(Revit)を学ぶための研修制度も整っており、教育研修制度が充実しています。 〈こんな前職の先輩社員が活躍中〉 ●製造業 ●製造業の派遣スタッフ ●警備員 ●コンビニアルバイト ●飲食業のアルバイト　…等 当社の中途入社者のなんと約90％が未経験者。 未経験から活躍している先輩がまわりに多いので、気持ちの面でもサポートしてくれます！ ◎研修制度が充実しているから未経験でも安心！ 建設業界の基礎知識/ビジネスマナー/PCスキルや事務処理力/CAD演習/安全教育・現場での基本行動など、”基礎”からしっかり学べるのがポイント！ 入社後の研修の後は ・担当と面談して適正や希望に応じた現場のマッチング ・OJTスタート ・定期フォロー面談あり と徹底サポート！ 35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため）

【未経験でも大歓迎！】 建設プロジェクトに関わるPC作業・データ整理・図面作成・書類作成・スケジュール管理などをお任せします！ 笳牙ⅴ菴鍋噪縺ォ縺ッ →建築プロジェクトの進行を、縁の下の力持ちとしてサポート! CAD等を使用した事務業務をお任せ 例えば… ◆CADやBIMを用いた図面作成や修正 ◆PC作業(CAD*を使用した図面作成補助) ◆設計図や施工図を見ながら、指示や計画の実施 ◆プレゼン資料・見積もり作成 ◆電話応対 ◆スケジュール管理　など 未経験でも基礎からしっかり学べます◎ 笳牙、壼スゥ縺ェ繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ 〈CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理〉 とキャリアアップする事もできれば、 〈施工管理→設計や、設計→建設コンサル〉 などのキャリアチェンジも可能で興味関心のある業務にチャレンジできます。 また、BIＭ(Revit)を学ぶための研修制度も整っており、教育研修制度が充実しています。 〈こんな前職の先輩社員が活躍中〉 ●製造業 ●製造業の派遣スタッフ ●警備員 ●コンビニアルバイト ●飲食業のアルバイト　…等 当社の中途入社者のなんと約90％が未経験者。 未経験から活躍している先輩がまわりに多いので、気持ちの面でもサポートしてくれます！ ◎研修制度が充実しているから未経験でも安心！ 建設業界の基礎知識/ビジネスマナー/PCスキルや事務処理力/CAD演習/安全教育・現場での基本行動など、”基礎”からしっかり学べるのがポイント！ 入社後の研修の後は ・担当と面談して適正や希望に応じた現場のマッチング ・OJTスタート ・定期フォロー面談あり と徹底サポート！ 35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため）

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！ 約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■Webシステム/オープン系システム/アプリ 開発開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 ２トントラックで担当エリアを回ります。荷物をお届けする配達業務・荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの法人が中心で回り方やルートは固定。配達先は１日約30件から40件、集荷は約10件～20件ほどが目安です。 ■チームで協力し荷物を運ぶ 当社は５～１０人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワークライフバランスの向上に大きく貢献しています。 ■高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが新規荷物の獲得はすべて個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信頼関係を築いていくこと。お客様から信頼されると自然と新規荷物の依頼も増え給料アップに繋がっていきます。 ■土日中心/年間休日110日 企業かラ企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日休み(日曜は完全休み）が休みが取りやすく年間休日１１０日。個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均残業時間に比べて、当社ドライバーは３割少ない水準です。 ■２～３ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ルールを習得。その後は先輩ドライバーのトラックに同乗して、補助をしながら実践的に業務を身に着けます。２～３ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 近隣に大きな林の公園があり自然遊びも楽しめる環境。晴天時は基本的に外遊びをし、雨の日も室内にあるすべり台遊具やクライミングで体を動かすことができます。幼児クラスになると企業見学やバス遠足など月1度は野外学習を行っているほか、外部講師による体操・英語・サイエンス・合気道など活動も多様です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 高架下なので雨が降っても遊ぶことができる人工芝の園庭には、遊具がない代わりにサッカーやキャッチボールなどのボール遊びが存分にできます。保育には剣道や外部講師による合気道、英会話など多様な活動があり、特に英会話は1歳児から取り入れていることが特徴です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【具体的な仕事内容】 クリニックでの外来・病棟・オペ室の看護業務です。 当院は外来から手術までしているので、やりがいを感じながら働けます。 ・医師の診療補助 ・器械類の準備 ・患者さまの対応 ・オペ室 ・病棟管理 など 【一緒に働くメンバー】 クリニック全体で21～61歳、約50名のスタッフが在籍しています。看護師は15名ほど。未経験からスタートした人も活躍中です！ 【仕事の魅力】 ◎地域社会に貢献：患者様の健康を支える仕事を通じて、地域社会に大きな貢献をします。 ◎感謝される喜び： 患者様から直接「ありがとう」と言葉をいただくことができ、大きなやりがいを感じられます ◎家庭と仕事：夜勤はありません！子育て中のスタッフも多く、急な欠勤でも対応しています。スタッフ同士が助け合っています。両立ができる環境なので、育児をしながら勤務するスタッフも多いです。 【入社後の流れ】 まずは先輩が、クリニック内の環境について教えます。その後、あなたのスキルなどに合わせてできることからお任せ。一連の業務は、だいたい3ヶ月くらいで慣れていただけると思います。分からないことがあれば、気軽にまわりのスタッフに相談してください！ 【勤務地について】 あなたには、和泉市内にある「耳鼻咽喉科サージクリニック」と「はるか耳鼻咽喉科」2つのクリニックにて看護師業務をお任せします。日替わりではなく、ある程度まとまった期間（1週間～4ヶ月など）での勤務です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 乳児はテラス、幼児は園庭を主に活用し、年齢に合わせた活動を実施。園庭には金木犀やどんぐりの木が植えており、園庭でも四季を感じられるほか、近隣に無料で動物を見られる公園もあったり、園舎の目の前が桜並木なので、お花見ランチができるのも特徴的です。その他、体操やダンス、造形活動などもあります。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか？ 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています！ スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

浄水場の運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視 ・設備機器の運転操作 ・施設機器の点検、メンテナンス ・施設内の巡回点検、清掃 ・場外の巡回点検（自動車運転あり） ・簡単な書類作成（日報等） 上記業務をお任せ致します。 ※付帯業務あり 今回の募集は環境に関わる公共施設での【監視】が中心の設備管理のお仕事になります。なんか難しそう…資格が必要なんじゃ…とよく言われますが実はやる気さえあれば誰にでも出来ます。まして未経験者大歓迎です。 　具体的には自動制御されている機器をモニターで監視したり施設内をマニュアルに沿って巡回して確認・点検、簡単な清掃をして頂きます。チームでやる仕事なので一人でいきなり…なんて事はありません。腰を据えてじっくり働いてください。

＼＼　詳しい仕事内容　／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「看護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？

人気の正社員事務スタッフ募集 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 完全未経験者大歓迎！ 勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間) 休み：火水固定、完全週休2日制 年間休日120日以上 年齢も一切不問 転勤なし・出張なし 船橋市でリフォーム工事No.1企業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＰＣ入力・電話対応等の簡単な 経理作業、事務作業、内勤業務、受付作業をお任せします！ まだ引っ越しして間もないほどのピカピカの事務所です この働きやすさがあるので無理なく長く働き続けられます！ 社内はとてもアットホームな環境で助け合いながら仕事をすることを意識しています！休みの日だけではなく、退勤した後の時間も充実させて楽しんでほしいという願いがあり、残業は一切無しという環境を実現しております。 通常の休みの他に、誕生日休暇などあるので、子供と遊ぶ時間を確保しながら働くママも多数活躍しています。研修は先輩社員で仕事の流れなどしっかり教えてくれます！気がねなく質問ができる環境です！

▼仕事の概要 業務は鋼構造物（橋梁、鉄骨や鉄筋で作られたビル、商業施設やプラント）の溶接などによって施工した箇所を施工途中で製作工場や建設現場にて品質を確認するために超音波など使って検査を行って頂きます。構造物の品質確認を提供するお仕事です。 ▼仕事内容（主な業務） 　・構造物の非破壊検査（UT/PT/RT/MT/ET/SM） 　・構造物のインフラ点検調査（レーダ探査、X線、ドローン）　 　・建築鉄骨の第三者受入検査（超音波探傷検査） 　・橋梁の品質管理（溶接管理、各種NDT） 　・プラント設備の非破壊検査（UT/PT/RT/MT/ET/SM） 　・報告書作成（簡単なExcel入力とiPadアプリへの手書き記入） 　主な業務エリア：関東圏 　　　　　　　　　（海外含め全国各地で短期数日の出張あり） ▼入社後の流れ 資格が取れるよう会社が費用から実習教育まで全力でサポートします 資格取得のサポートも充実した当社なら最短で技術を取得できます 資格の取得まで、ベテランの検査員と一緒に現地検査の補助業務をして頂きます 現地の作業と資格の取得を達成して、いち早く検査技術者として働けます 技術を取得した後は、自分の居住地の全国各地から直行直帰で業務が行えるよう会社が体制をサポートしています 当社なら業界1の待遇で安心して長く働ける職場です 現在多くの未経験スタートの先輩も自宅から直行直帰で活躍中！ 一緒に構造物の安心と安全を提供し、貢献できる技術者を目指しましょう