〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年/賞与6か月/#空気コンサル ＃SDGsにも貢献＃空調ビッグデータ〜 ■担当業務： オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せします。 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 【担当物件】工場メイン方/店舗メインで分かれます 【工期例】 └店舗：1〜2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応） └工場など：3〜4か月程度／常駐 【担当件数】平均3〜6件程度/1人あたり ★ダイキンＧならではの業務の特徴★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■採用背景： 東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。案件拡大に向けた増員採用です。 ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■組織構成 松山13名（内、女性１名事務員）、新居浜6名（内、女性１名事務員）、高松8名（内、女性１名事務員） ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年休124日 ★くるみんマークも取得 ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得 ◎社員定着率約91% ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5〜10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30〜50億の規模の案件もあります。 ・同社のみで工事受注してる場合は、2〜3名で1現場を担当頂きます。 ■出張などについて ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理から働き方整えたい方も歓迎！年休129日（土日祝）残業月20h以下！パナソニックGで福利厚生充実◎顧客満足重視で落ち着いた社風◎／ 当社が手がける総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理センターにおいて、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の担当者を募集します。 ■担当案件： ・マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。 ・品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。 ・カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やＢＭ会社などの管理をお任せします。 ■職務内容 ・中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定 ・竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝 ・後進の育成、指導 ★職場環境： ・採用部門の平均残業時間は20ｈ／月以下（平均値）と、ワークライフバランスを重視！ ＜出張頻度＞ 通常時　 約2日／月1〜2回程度 繁忙期　 約2〜3日／月4回程度 ※分譲マンションの引渡し間際の時期など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 取引のある小売・飲食チェーン企業へ、売上金の集配業務や現金管理ソリューションの提案・運用サポートをお任せします。 将来的には、組織のマネジメント業務を担っていただくことを期待するポジションです。 具体的には、既存顧客が新規出店時の当社利用時の説明や顧客の問題点の改善提案、顧客の資金管理や資金運用を安全かつ効率的に行えるようにそれぞれのご要望に沿ったサービスを提案し、顧客の店舗運営を支えていきます。 例えば飲食店などの店舗を運営する際に、 ・この日の売り上げからお釣りの棒金は何本必要そうか？ ・その棒金を用意するために銀行と調整しておくことはあるか？ ・年末の繁忙期に向けて、いつもより多くの資金を用意しておいたほうが安心では？ という、顧客の店舗運営をパートナーとして裏側から支え、課題を見つけ、より効率的で安全な資金管理の仕組みを提案していくポジションです。 【具体的な業務内容】 スーパー／小売チェーン／飲食チェーンの本社・店舗などの既存顧客に対し ・定期訪問・フォロー ・新規出店や店舗拡大時のサービス提案・導入支援 ・金銭管理・集配サービスに関する改善提案 ・顧客の課題ヒアリング〜ソリューション提案 ・取引先の事業成長に伴う追加提案、深耕営業 を実施していただきます。 ■株式会社アサヒセキュリティについて： 警備業売上高ランキングにおいて、5年連続売上高業界4位にランクインしています。1年間に取り扱う現金量は、国内流通通貨約125兆円のおよそ33％。社会インフラとして通貨流通市場全体の効率化を図り、日本経済を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／残業11.5h程度／食品を中心に検査・品質管理事業を展開／大手コンビニや食品メーカーの品質や安全を守る／福利厚生あり】 【業務内容】 食品を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング事業を展開する当社において、大手コンビニや食品メーカーから受託した、お弁当などの栄養成分表示のための検査をお任せします。 ・理化学検査業務（栄養成分検査、保存料等添加物検査、油脂劣化等食品物性試験など） ・検査に付随する検体受付 ・アルバイト・パートスタッフへの指示・フォロー ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【働き方】 月の残業平均は11.5時間。家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。　※手当は社内規定に則って支給。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤／オフィスや学校・福祉施設などの「場」づくりをトータルで行う企業／年間休日126日／所定労働7時間30分／残業月10時間程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 オフィス空間づくりとITソリューションを融合し、企業の働き方改革を支援する当社にて、総務業務をお任せします。 ・オフィス・車両管理業務 ・登記・各種行政申請・契約管理 ・社内イベント・行事運営 ・安全衛生・リスク管理 ・固定資産の管理など ■組織構成 総務業務は正社員3名、契約社員1名がメインで担当しています。より総務業務の幅を広げていくための増員募集で、将来的に総務部門の次世代を担っていただける方を採用したいと考えています。 ■キャリアパス ご入社後、まずご経験に合わせて業務をお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。これまでの経験を活かしながら、積極的に業務に携わり、主体的に進めていただくことを期待しています。総務業務を中心にご担当いただきますが、ご志向に応じて人事など幅広い業務にも関わっていただく想定であり、業務の幅を広げていきたい方に適したポジションです。 将来的には役員会議事務局、ISO対応などコーポレートガバナンスに関わる業務も担当していただきます。 ■ポジション魅力 ◇企業の成長において重要なポジション 会社全体の運営に関与し、部署横断的な調整役として社内外の多様な人と関わりながら組織を支え、会社全体の成長に貢献することができます。 ◇幅広い知識とスキルの習得 備品管理、行事運営、人事・労務サポート、施設管理など多岐にわたる業務経験を通じて、対応力や問題解決能力など総務としての幅広い知識・スキルを身につけることができます。 ■働き方 年間休日126日、所定労働時間は7時間30分で、残業時間は月10〜20時間程度とメリハリのついた働き方が可能です。 ■当社について 当社は、オフィス空間づくりとITソリューションを融合し、企業の働き方改革を支援する総合ソリューション企業です。空間デザイン、ICTインフラ、業務システム構築までを一貫して手がけることで課題解決力の高い提案を実現しています。内田洋行グループの安定した基盤と長年培ったノウハウを活かし、顧客の生産性向上と持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アサインは現役エンジニアの上長が決定／既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能〜 ■業務概要： ・ご経験に応じて要件定義・実装・テスト、インフラの設計・構築、運用・保守など、希望やスキルに合った業務をお任せします。 ・約5,000の案件を保有しており、受託開発案件やプライム案件も豊富です。 ・当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■プロジェクト例： ＜システム開発＞ ・自治体向けWEBシステム開発（OS：RHEL7.3、開発言語：Java8、JavaScript、フレームワーク：Spring4.0、DB：MariaDB／設計〜保守／5名12ヶ月） ・サービス業向け人事システム開発（OS：Windows、DB：SQLServer、開発言語：PHP、フレームワーク：Zend、ソース管理：Git／設計〜保守／20名12ヶ月） ＜インフラ＞ ・金融系向けサーバー構築（技術：AWS,コンテナ(Docker,Kubenetes),Datadog、環境：リモート／工程：構築〜保守／2〜3名体制） ・金融系運用自動化プロジェクト（技術：AWS,Ansible,Python、環境：リモート／工程：要件定義〜保守／2〜3名体制） ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・資格取得支援　＝　国家試験／ベンダー試験に関わらず、IT系試験を網羅。 ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均5.5時間/月（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20〜30時間程度／完全週休二日制(土日祝)〜 ■業務概要： 同社の機械プラント部にて高圧ガスの配管設置工事・補修工事の施工管理を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・基本計画の立案 ・協力業者への工事の発注と管理（据付、解体） ・性能・機能確認、品質管理 ・見積・積算 ・その他書類作成　等 ▼工期等について 基本的には1週間から2週間程度の工事がほとんどです。 エリアも関東エリアが7〜8割程度、東北や甲信越等の近隣の案件が2〜3割程度です。 宿泊や夜勤を伴う工事も年に2回程度発生する可能性がございます。 (工事納期や先方の工場、プラントの状況により変化) ■就業環境： ＪＦＥスチール関連の製鉄プラントや工場の機械設計及び施工管理をメインで担当いただく為、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。 将来的にはＪＦＥスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。 ■組織構成 各事業所でエンジニアは約5〜10名程在籍しており、20代〜60代までの幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！】 残業は平均月20〜30時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15日程と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マイコンを搭載したモータ関連のソフトウェア開発において以下業務をお任せする予定です。 (1) 組み込み用マイコンでのモータ制御、通信、ホストインタフェース等、独自機能のソフト設計・開発（50%） (2) 独自機能のIP化推進（20%) (3) モータ商材におけるNidec独自のIP、及びソリューションの企画構想検討への参画・提案（20%） (4)ソフトウエア開発成果に基づくソリューションの社内外への提案、商談の推進（10%） ■インテリジェントモーターとは マイクロコンピュータを内蔵し、互いにデータ結合・時刻同期されたインテリジェントモータを開発しており、さらにはそれらを用いたソリューションビジネスを開発しております。 ※参考 ・https://www.nidec.com/jp/technology/new_field/intelligent_motor/ ・https://www.nidec.com/jp/product/news/2023/news0626-01/ ■ 期待する役割について： モータ商材におけるソフトウエアを活用した独自のIP、及びソリューション創出のため、独自機能の企画構想検討に参画し提案すると共に、独自機能のソフトウエア設計・開発を行っていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ 半導体ソリューションセンターは、2022年5月に設立された新しい組織であり、事業内容の一つとして、半導体とモータのシナジーによる高付加価値ソリューションの提供を掲げております。 また、デバイスからソリューションへのビジネスモデル変革はNidecが10兆円企業となるための戦略目標の一つであり、半導体ソリューションセンターは全社的にも非常に重要な役割を担っております。ゼロから始まるこの取り組みの初期段階から参画できることがやりがいであり、自ら新たな道を切り開いていかねばならないことが厳しさ・難しさとなります。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス PoC（概念実証）を通じたソフト開発力、ソリューション企画力、顧客対応経験、独自のIP創出経験などが身につくと同時に、新規ソリューションの立ち上げメンバーとしてその後の事業拡大にも参画していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼消防士・自衛官・警察官など公務員出身者、25卒の若手が多数活躍！成長著しい名古屋支社での勤務希望者歓迎◎｜当社保有物件の独身寮・引越負担あり｜研修選任担当による3ヵ月研修でしっかり育成／ ★27年4月より月給40万円！9年で初任給13万円UP！ ★当社保有物件の独身寮があるためUIターン者、愛知出身者以外も安心◎ ★9割が未経験入社だからこそ、入社後3ヵ月間の手厚い研修をご用意。早期の一人立ちを目指せます！ ＜仕事内容＞ 不動産購入のお問合せを頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら希望に合う物件をご案内します。 ＊当社では営業センター内でのフォロー体制や分業体制により、どのお客様に対しても最適なご提案ができるようにしています。 ＊名古屋エリアでは、サイトからのお問合せが契約の半分以上を占めており、不動産購入を検討されている方から非常に多くの反響をいただいています。 ＜未経験でも活躍できる！＞ (1)圧倒的なビジネス戦略 当社は創業わずか26年で売上1兆円、平均成長率は約30％と、東証プライム上場企業中トップクラスを誇ります。 「圧倒的な営業戦略・売れる仕組化」があるため、営業一人一人が行動をすることで成果を上げることが可能な体制が整っています。 そのため、学歴・社歴に問わず活躍ができる環境です。 (2)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社以外の物件仲介も行うため、飛び抜けた情報量と物件数を持っています。 そのためお客様に合った提案を行うことが可能かつ、当社物件は他社では販売ができないため、競合との差別化が実現しています。 (3)充実した教育／フォロー体制 ・入社後まずは座学にてビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法など）および住宅営業に係る必須知識などの研修を実施します。 ・当社の営業のファーストステップとして街中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、ギャラリーまで誘致のうえチラシの配布やアンケートをご記入いただく「源泉営業活動」を行っていただきます。 ＜評価体制＞ ◎年収は固定給36万円＋賞与2回で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減ることはないため、安心して就業できます。 ◎年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員／面接1回／宮城の食生活に根差したメーカー／のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数◆◇ ■業務内容： 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、食料品製造スタッフを募集します。 のり佃煮、鮭フレーク、刺身用ツマ、カット野菜等の加工・出荷業務をお願いします。 難しい作業はほとんどありません。わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力： 勤務帯は日勤のみです。 転勤や夜勤もないので、地元に根付いて長く働くことが可能です。 地元スーパーなどのカット野菜コーナーではお馴染みの商品を製造しているので、宮城の食生活に直結した仕事でやりがいがあります。また、食を通じて社会に貢献出来る仕事です。 ■当社の特徴： カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイド印刷機の営業／既存顧客中心・新規開拓増加／多様な基材・印刷方式に対応／社内連携重視の仕事です】 ■業務概要 当社西日本営業部の営業職として、関西・中国・四国・中部エリアにおける産業用デジタル印刷機、アナログ印刷機、加工機の提案営業を担当します。お客様の要望に応じたオーダーメイドの印刷機や加工機の受注、既設機の改造や省人化装置の提案、アフターサポートの調整など、幅広い業務に携わります。チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業を中心に、ラベルやパッケージ印刷業界向け新規営業にも注力（展示会やWebプロモーションによる反響営業が主） ・顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な印刷機・加工機や改造・省人化装置を提案 ・設計部門や製造工場、メンテナンスサービス部門と連携し、社内外の調整を実施 ・受注から納品、アフターサポートまで一貫した顧客対応 ・新台導入や既設機の改造要望など多岐にわたる案件を管理 ・チーム単位で予算目標を共有し、情報交換や協力を重視した営業活動 ■扱うサービス 産業用インクジェットプリンター、アナログ印刷機、ラベル・パッケージフィルム対応の特殊印刷機、省人化後工程装置 ■組織構成 西日本営業部8名（部長、課長級2名、係長2名、主任、メンバー、営業事務） ■業務の魅力 オーダーメイド品の提案で、お客様の課題解決や新しい価値創出に深く関わることができる点が特徴です。社内の技術部門と協働し幅広い知見が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、上司・先輩社員が業務をサポートします。印刷業界や機械営業未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、残業月10〜20時間程度。賞与年2回、諸手当充実でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダー、管理職、技術営業など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 オーダーメイド印刷機のパイオニア企業として、産業界の多様なニーズに応え、進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休み／少人数・裁量の大きい環境で自ら考え、手を動かしながら業務を進めていきたい方をお待ちしております〜 ■業務内容： 不動産×金融×ITが交差する領域で、商品企画からDX推進、業務フローの再構築まで、少数精鋭の組織だからこそ可能な広範な裁量をお渡しします。ロジカルに課題を特定し、泥臭く完遂できる方を求めます。自身の専門性を軸に、周辺領域へも裁量を持って関与いただける環境です。 ■業務詳細： ・投資商品のスキーム構築・収益性シミュレーション・ファンド組成に伴う関係各社（売主・士業等）との調整・契約実務 ・募集前のファンド条件（利回り・期間・リスク等）の社内調整 ・新規ファンド公開に向けたスケジュール管理および進行ディレクション ・投資商品としてのWEB掲載用コンテンツの企画・原稿作成 ・社内関係部署（開発・マーケ・CS等）と連携したプロジェクト推進 ※上記は業務の一例です。適性や希望に合わせて幅広い領域の中から担当の業務を決定いたします。 ■組織構成： 現担当2名（他業務と兼務1名、派遣社員1名） ■ポジションの魅力： ・スキーム設計や商品組成など、事業の根幹に関わる業務から携われる ・入社後3か月前後で、自身の担当業務・ファンドを持つことが可能 ・開発領域を含め、職種横断でプロジェクトに参加できる ■当社の魅力： ◇1口10万円から国内外の不動産に投資ができる不動産クラウドファンディング「TECROWD（テクラウド）」を運営。サービスリリースよりわずか4年半で累計調達額500億円・会員約20,000名を突破しています。 ◇一般的なクラウドファンディングでは国内アパートやマンションが中心ですが、当社は海外案件（成長著しい新興国の物件）や、日本国内の障がい者グループホームやペット共生施設など社会貢献性が高い案件を扱っていることも特徴です。 ◇常に新しいモノづくりを生み出し、グローバルな展開も積極的に行っている当社では、社員ひとりひとりが高い志をもって、様々なことに挑戦できる風土があり、肩書きや職種の垣根を超えて、意見やアイデアが活発に飛び交う社風が根付いています。また、社員一人一人の成長やステップアップも会社として重要視しています。土日祝を所定休日とし、休暇も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／売上高600億円超／業界シェアトップクラス／年休123日・残業月20h程度／福利厚生充実！資格手当なども豊富／実力・頑張りが評価される環境／女性も多数活躍中〜 ■業務内容： 医薬品・健康補助食品・飲料・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社の医薬品工場にて関連する品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品（原資材及び製品）の理化学試験、微生物試験 ・試験設備の管理、器具・施設管理業務 ・水質試験及びクリーンルーム環境試験業務 ・SOPの改訂 ・書類作成など ※初期は試験実施をメインといたしますが、経験に応じて試験責任者に抜てきします。 ■やりがい： 医薬品を販売する製薬企業向けの医薬品原料の製造、販売をしています。人の健康にかかわる医薬品の製造、品質管理に携わる社会的貢献度の高い業務となります。 ■働く環境： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6〜7割と馴染みやすいです。 ・事業所内保育の設置(生後6カ月〜6歳まで)や時短勤務制度、産育休制度など男女問わず働きやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが有給取得もしやすい環境で子育てにも理解があります。 ・年功序列ではなく実力を評価する風土のため、頑張りが評価されやすい環境です。資格取得支援や通信教育制度なども充実！ ■住宅手当： 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。※転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給有 ■当社の魅力： ・現在健康食品のOEMの分野ではトップ級シェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グレーディング／東レCAD／フルアイテム対応／東京勤務／年間休日124日／残業月5時間/正社員登用率9割以上〜 ブランドの意図を守りながら、規格基準に沿ったサイズ展開を担う専門職。単なる操作ではなく、制作過程を理解し、完成度を高める技術力が求められます。 ■業務内容 デザイナーやパタンナーが制作したパターンを基に、東レアパレルCAD「クレアコンポⅡ」を使用し、サイズ別へのグレーディングを行います。単なる数値変換ではなく、ブランド特性やデザインの意図を踏まえ、シルエットを崩さず規格基準に適合させることが重要です。フルアイテムを対象に、寸法調整やバランス確認を繰り返し、顧客ニーズに応えるサイズ展開を実現します。業務では、Excelを用いた寸法表や検証資料の作成、Wordでの仕様書や関連文書の整備も担当。制作過程全体を理解し、必要に応じて技術的な改善提案を行うなど、精度とスピードを両立する判断力が求められます。デザイナー・技術担当との協議を通じ、最適なサイズバランスを導くコミュニケーション力も不可欠です。 ■業務の魅力 服作りの根幹を担う工程で、専門知識と経験を最大限に活かせます。単なるオペレーションではなく、ブランド価値を守りながら完成度を高める役割に挑戦できます。 ■働く環境 CAD室に所属し、4名体制（男女比ほぼ半々）。代々木公園駅・代々木八幡駅から徒歩5分のオフィスで、屋内は全面禁煙です。 ■働き方 ・平均残業時間は月5時間程度 ・年間休日124日、土日祝休み ・正社員登用制度あり（直近3年間で9割以上が登用） ■キャリアパス グレーディングの専門性を深めた後、パターン設計や技術開発へのステップアップも可能。正社員登用後は評価に応じて年収アップのチャンスがあります。 ■企業魅力 ファッション業界で高い評価を得るブランドを展開。社員割引や自己学習支援制度など、スキル向上を後押しする制度も充実しています。

【勤務地を選べる！／創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ＜自由度の高い提案スタイル＞ オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！ ＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞ ・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方： ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも注力しています。 ■勤務地（ご応募の際に選択下さい）： 東京／大阪／名古屋／福岡／鹿児島／岩手／宮城／栃木／群馬／千葉／神奈川／長野／山梨／新潟／静岡／高知／熊本／沖縄 ■当社の魅力： ＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞ ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容： 既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。 メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。 《具体的には》 ・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・カスタムオーダー品の見積を提出 ・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです 《製品について》 取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。 創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■研修について： 入社後約3年間は名古屋営業所にて研修・教育を受けていただきます。 一部家賃（15,000円）と光熱費は負担いただきますが、借り上げ社宅をご用意いたします。 営業として十分にスキルを身に着けていただいた後に、金沢営業所に配属となります。 未経験の方でも活躍できる環境が整っているため、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／2025年に創業100周年を迎えた老舗化粧品メーカー】 化粧品/健康食品の製造・販売を行う当社で海外営業をお任せします。 ■業務内容： 台湾・ベトナム・インドネシアにおける市場開拓を中心に、以下の業務をお任せします。 ◎現地市場調査および参入戦略の立案 ◎現地パートナー（代理店・販売店・ディストリビューター）の開拓・選定 ◎取引スキームの構築・契約交渉 ◎現地企業とのアライアンス構築 ◎売上計画の策定および進捗管理 ◎展示会・商談会等の企画・実行 ◎社内関係部門との連携（商品開発・物流・品質管理など） ◎代理店のマネジメント（将来的） ◎JETROなど支援団体との協業 ※海外出張あり ●取り扱い商材 ◎自社ブランドの化粧品（KOSO PACK、AvanceラッシュセラムEX、など） ◎健康食品・インナーケア製品 ※ナチュラル／オーガニック志向の商品が中心です ■採用背景： 当社は海外市場への事業拡大を重要戦略と位置付けています。 特に台湾・ベトナム・インドネシア市場における販路拡大を強化するため、現地市場の理解を踏まえ、自立的に営業戦略の立案から実行まで担える即戦力人材を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎年休126日（土日祝）、残業基本無し、テレワークやフレックスなども相談しやすく、働きやすい環境です。 ◎営業経験を活かし化粧品業界に挑戦したい方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍するチャンスも◎／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー〜 ◆業務内容 機械加工品事業部関連向け資材調達業務をお任せします。 ・原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務 ・取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉 ・購買実績データの分析、商流および価格管理 ・新規サプライヤー開拓 ・将来的に海外駐在の可能性あり ◆当社の魅力： （1）相合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：青森・岩手・秋田 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無

【宇都宮から通勤可／高い技術力でモノづくりを下支え／落ち着いた環境で長期就業可能／メリハリをつけた働き方】 超高速回転技術をコアに、歯科医療用製品、外科医療用製品、一般産業用製品の3つの領域で事業を展開している当社において、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇当社製品の基板実装管理、検査装置設計、工程設計、EMS管理 ◇協力会社の基板実装管理、品質向上に向けた検査装置設計、電気ユニットの組立工程、検査工程の自動化、生産文書の作成（QC工程表、作業指示）、海外サービス拠点の修理治具、検査治具の整備、EMS管理等 ■業務の特徴： ◇歯科医療領域（歯科用精密ドリル）、外科医療領域（外科医療用機器）、工業製品領域（一般産業用の精密機器（モータスピンドル等）のいずれかの領域で業務をお任せします。 ◇組織の中核人材として、ご活躍いただくことを期待しています。設計〜製造過程の85％以上を内製しており、幅広く経験が可能、やりがいを持って働ける環境です。 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％以上を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場・ビル・マンションの修繕工事の経験をお持ちの方へ／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜 ■業務内容： 当社受注工事における建修繕の施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： 修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行う作業です。外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばします。 【工期】3〜12ヶ月 【案件の金額】1,000万円〜15億円 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ・もっと裁量を持って働きたい方 ・転職をして収入や待遇を上げたい方 ・もっと施主様と向き合える企業で働きたい方 ・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい方 ・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい方 変更の範囲：当社業務全般

★三菱マテリアル・UBEグループの安定基盤×社会インフラを支える事業 ★都心の大型再開発・街づくりを支えるを支える生コンクリートメーカー ★転勤無し・残業20h程度／経理としてのスキルアップ◎で腰を据えて働ける ■業務内容： 当社の経理担当者として下記業務をお任せします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、最初は月次決算をご対応いただく予定です。未経験の業務については部長がしっかりフォローをしていきます。 ■業務詳細： ・原価計算、月次決算、年次決算、連結決算、税務申告、資金繰り・資金管理、管理会計、監査対応 ・各業務の証査：給与計算、経費精算、小口清算、仕訳管理、預金管理 ■教育体制： ・管理部長のOJTと親会社の研修でキャッチアップ頂くことが可能です ※グループ経営にて決算処理等定期的な研修・講習会有 ・配属組織は管理部長1名、担当者1名（派遣スタッフ／給与計算兼務）で構成されております。 ■就業環境： ・残業時間：月平均20時間（繁忙期有） ・年休125日 ・転勤無し ・職場は製造工場内の事務所勤務となります。職場の雰囲気は、従業員間のコミュニケーションが闊達で活気にあふれています。そのなかで着実に事務処理を遂行することで従業員を支えます。 ■キャリアパス 経理として経験を積んでいただいたのちには、連結決算や税務申告、管理会計など幅広い業務にチャレンジいただくことができる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。 長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【情報システム分野に強み／社長がエンジニア出身／キャリアチェンジ歓迎／離職率1.64％／残業20時間未満】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先に常駐して頂き、ご経験に応じて、通信制御（5G、ローカル5G）のシステム開発（設計、コーディング、テスト<UT、IT、ST>）をお任せします。 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 ■環境： ・開発言語：C,C++,Java,Python,Go言語 ・開発環境：Linux,OpenShift,Docker,Kubernetes　等 ・PJT例：コアノード開発（CSIP開発、次世代PCRF開発）、基地局装置開発、5G基地局評価、移動衛星情報システム開発支援　等 当社は情報通信システム分野に強みを持っています。高速化、大容量化が進む中、求められる高い信頼性や安定性にも、技術力と蓄積されたノウハウで対応します。移動体通信ネットワークシステムの開発も積極的に進めています。 ■働き方： はじめの1か月は現場にて業務を覚えていただきますが、その後はリモートワークとなります。（月2回ほど現場出勤あり） ■魅力： ・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得しています。 ・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。 腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜自動車用ガラスの部品組み付け／家族手当制度など福利厚生充実／東証プライム上場の日本板硝子100％出資会社〜 ◆募集について 当社は日本板硝子株式会社と一体となりアッセンブリー技術を開発し、自動車用ガラスに部品を組み付ける業務を行っています。 特に「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」において、厳しい規格をクリアし、国内のほとんどの自動車メーカーの車両ガラスに組み付けを行っています。 今回は、工場のDX化を視野に入れた生産管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ◆職務内容 当社の取引先は自動車メーカーのため、3か月先の生産計画がある量産品がメインとなります。 生産を止めずに効率的な生産を進めるため、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・資材管理・部材の発注 ・生産計画の立案 ・不良削減のための生産工程の改善 ・生産設備の導入検討 ・出荷数の管理 ※計画に基づいた調整力や生産現場との連携が重要なポジションとなります。 ＜主な納入先＞ トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、日産自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ自動車株式会社、株式会社SUBARU他（2024年4月 時点） ◆働き方 〇残業は20時間程度で少なく、年休も121日とプライベートを大切にできます。 〇日勤のみで緊急対応もほとんどございません。 ◆配属先 愛知事業所には50名程の従業員が在籍しています。 生産管理職は現在1名が担当しており、入社後は協力して業務を進めていただきます。 ◆企業魅力 ◎当社が製造する部品は自動車用ガラスに関わる部品のため、EVにも対応できる将来的な安定性が魅力です。 ◎豊田市に工場を置き、顧客要望にジャストインタイムで応えられる早さと高い品質基準をクリアする品質の高さが強みです。 ◎親会社である日本板硝子（NSG）は世界最大級のガラスメーカーであり、東証プライム上場の安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務