＼整備士経験を活かしてキャリアアップしませんか？／ 【井形グループでは、即戦力として活躍できる整備士を募集中！】 井形グループでは、お客様の大切なクルマを安全・快適に保つための整備・点検・修理をお任せします。創業70年の安定基盤と最新設備を完備した整備工場で、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境です。 また、分業制なので整備に集中できる環境を整えており、整備士からお客様への修理内容の説明はしなくてOK！経験に応じてリーダーや管理職への昇格も可能！ 【具体的な仕事内容】 自動車の車検・点検・一般整備 故障診断・修理・メンテナンス タイヤ交換・オイル交換・ブレーキ調整 最新設備を活用した高度な整備対応 空調服の支給あり！暑さ対策も万全 ◎ここがポイント！ 経験を活かせる環境！即戦力としての活躍が可能 整備士資格やスキルを給与に反映！キャリアアップも目指せる メーカー研修あり！さらに技術を高められる 整備士資格を活かして安定収入＆キャリアアップ！ 分業制なので整備に集中できる環境 整備士からお客様への修理内容の説明はしなくてOK！ 【井形グループで働く魅力】 経験者歓迎！スキルを活かして即戦力として活躍できる 安定企業＆分業制で、整備に専念できる環境 残業ほぼなし＋充実の休日制度でプライベートも大切にできる 最新設備＆研修で、スキルアップができる 最新設備の整備工場で、集中して作業に取り組める環境が整っています。資格取得費用の補助や講習会によるスキルアップ支援で、あなたの技術をさらに磨き上げます。また、煩雑な業務を分業制で効率化し、整備に専念できる体制を構築。井形グループなら、技術者としての成長と、家族との時間を両立する理想的な働き方が実現します。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

ふくおか「働き方改革」推進企業に認定されています 明確な評価制度あり！！必ず給与が上がる会社です！！ ■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。ひとつの現場の工事区間は200～300m程度で、期間は3～4ヶ月です。 水道局から設計図をいただき、工事区間を確認するため現地で測量を行います。 設計図が固まれば施工計画を立て、工事区間の道路にカッターを入れて舗装部分を切断。 そこからは毎日少しずつ水道管を埋めていく作業です。 ーーー 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。ひとつの現場の工事区間は200～300m程度で、期間は3～4ヶ月です。 水道局から設計図をいただき、工事区間を確認するため現地で測量を行います。 設計図が固まれば施工計画を立て、工事区間の道路にカッターを入れて舗装部分を切断。 そこからは毎日少しずつ水道管を埋めていく作業です。 ーーー 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 ◎2025年4月運営開始◎【正社員】資格を活かせる◎学童指導員 実務経験のある方大歓迎です！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「秋津児童館育成室」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 小学校内の学童クラブです。 専用室の他にも学校の教室や校庭、体育館を活用しながら活動をしています。

＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

─[New]────── 未経験入社多数！ プライベートも大切にできる！ 【 回転寿司屋さん 】 正社員の募集 ────────── 北海道で【回転寿司まつりや】を 運営する当社の” 働きやすさ ”はコレ！ 週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日で、シフト状況によっては 【土日休み】や 【3日以上の連休】もとれるので 旅行や土日のイベントに 参加することも可能！ また、月の平均残業時間は【10時間】 変形労働時間制のため 5.6時間で帰宅できる日もあります！ なので 仕事終わりに友人や恋人と ごはんに行くこともできるんです 当社には週休1日の 給与重視の働き方も用意しています。 1年に1回確認があり、 変更することもできますよ！ 定着率90％超え ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が良いのも自慢！ ●職人気質のスタッフがいない ●働き方が選べる ●お休みなどの融通が利きやすい など 長く活躍してくれるには たくさんの理由があるんです！ また、入社半年後から 能力により【等級手当】を支給！ 普段の仕事ぶりや技術的な面など トータルして1年に1回評価。 金額は月に12,000円～70,000円！ モチベーション高く働けますよ 未経験から始められる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には 未経験入社のスタッフが多数！ 花屋、運送業、ゲームセンター、 パチンコ、アパレルなど さまざまな業界出身の先輩がいます！ 「包丁を握ったことがない」 という方でも安心できる教育体制が 整っているので不安なく働けますよ マンツーマンで丁寧に 教えていきます！ 【 仕事内容 】 握りスタッフ・ホールスタッフ・厨房スタッフ 上記職種から適正に合わせて配置いたします！

「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい！」そんな方にオススメなのが当社。ゼロから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です！ 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長！】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼ITを知る！ ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼プログラミングを知る！ エンジニアとして欠かせないプログラミングに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼簡単なゲームを開発する！ 一連の知識を身につけたら、簡単なゲーム開発に挑戦！これまでに学んだことを活かして、エンジニアとしての自信を付けていきましょう！ ▼実務デビュー！ 最初は簡単なアプリのバグ探しからお任せ！「好き」や「得意」を活かして、活躍いただけます！ 2ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！ 案件は基本的に都内のみ！リモート案件もあるので、希望を聞かせてください！ 【研修後は希望の案件に挑戦！】 システムの構築や運用・保守などを手がけたり、最新技術に触れたり、ゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたの希望に沿った案件をお任せします！ 【キャリアの選択肢も豊富です！】 仕事に慣れてきたら、将来的なキャリアを考えるはず。当社は「マネジメント経験を積みたい」「技術をもっと高めたい」「ゲームを開発してみた」といったあなたの理想を全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力…など ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短3年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せます！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ご自宅からの直行直帰です ブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら取得を目指せます！ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 急成長中の土屋だから、自分に合わせたキャリアを選べる！ (1)現場経験を積んだ後、最短で半年以内にコーディネーター（月収35万円以上）への昇格が可能。 (2)自分のペースで介護のプロフェッショナルを目指せる！ (3)本部スタッフやカレッジの講師など幅広い事業を展開するグループ会社へのキャリアパス スペシャリスト、ゼネラリスト、グループ会社の幹部候補などさまざまなポジションへチャレンジ可能！ ライフイベントに合わせて雇用形態もキャリアも選べて、収入もUPしながら長く勤める環境があるのは介護業界で土屋だけです！

◆私たちはこんな事業をしています◆ 当社は、総合建設業を主な事業として、北陸を中心に、ランドマークとなる高層建築物からビル・マンション・アパート・一般住宅まで、多種多様な構造物の劣化状況の調査診断・大規模修繕／リノベーション工事を行っております。 □石川県内では ～石川県庁舎の外壁調査診断業務 ～金沢医科大学病院の外壁調査診断及び外壁改修工事 ～築40年を超える大型分譲マンションの大規模修繕工事 ～令和6年能登半島地震において損傷した大学施設や研修施設の災害復旧工事 ～県内の登録有形文化財の外壁修繕工事 など、これまでも石川の大切な建物に携わって参りました。 少数精鋭の会社ですので、1人1人が幅広くマルチに活躍しています。 早い段階から様々なことにチャレンジ出来るので、やりがいを持ち日々成長している実感を得ることが出来ます。 もちろん最初から全て一人でやっていただくことはなく、先輩社員がしっかりサポートしてくれます。 私たちとともに自らを高め続け、刺激的で困難なフィールドでチャレンジしていける方、私たちの考えに賛同し共に未来を目指していける、意欲ある方からの応募をお待ちしています。 ■みなさんにはこんな仕事をして頂きます■ ＊既存取引先（大手ゼネコン・マンション管理会社／管理組合・不動産会社）や個人のお客様が所有する構造物の調査診断及びリニューアル改修工事等の提案型営業です。 ＊元請・協力業者との打合せや積算、見積書・報告書の作成、小規模工事の管理を行って頂きます。 ＊多くの取引先やお客様よりご依頼を頂いておりますので、個人宅等への飛込での営業はしておりません。 ＊入社後はまず先輩社員が業務内容をしっかり指導します。 ＊資格取得支援もあり！挑戦意欲のある方は多様な知識やスキルを身につけ、成長することができます！

*《デイサービスの介護スタッフ募集》* *資格/経験がある方◎！ない方も◎* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*日勤のみのお仕事！* ◎*賞与・昇給あり！* ◎*リラックスできる休憩室あり* ◎*中島公園駅から徒歩通勤◎* ＼*資格によって給与が変わる*／ ▶介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ▶無資格の方は会社負担で「認知症介護基礎研修」受講！ * *【仕事内容】* ご利用者様と一緒に、 レクリエーションや体操、 入浴介助や送迎などをお願いします。 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

＜必須条件：Excel使える方＞ ※チームは20代女性メンバーで構成され明るい現場です ※真剣にやるときはやる、楽しく過ごすときは過ごす、メリハリつけてやっていきましょう ＜事務経験者歓迎＞ 人材部門サポート業務全般 【お任せする仕事内容】 求職者と企業様をつなぐ人材紹介と人材派遣を担当する部署の運営及びサポート業務です！ 《具体的な仕事内容》 ■求人媒体チーム ・求人票の作成（介護士・ケアマネージャーなど多岐に渡る職種を募集します。雇用形態も正社員・パート・派遣などさまざまです） ・各媒体からの応募状況等データを集約し、改善のための資料作成 　※Excelでマクロを組んだりします 主担当はありますが、同じ「人財事業支援課」には他のチームもありますので助け合いながら業務を進めています。幅広い年代の方がそれぞれ活躍していて、自分の役割もさまざま。得意な分野を伸ばすこともできますよ。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・安定して長く働きたい方 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会に欠かせない… そんな重要施設を守る仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備員となるあなたが守るのは福井県に位置する「大飯発電所」。社会的にも欠かせない重要施設を守れる誇りある仕事です。 具体的には… ■出入り管理業務 └通用口・搬入口などで、ヒトの出入り、受付対応を行ないます。基本的に対応窓口内での勤務なので、立ちっぱなしはありません。1～2名ほどで対応を進めていきます。 ■巡視業務 └施設内の安全巡視、警備車両による構内巡視を行ないます。こちらも1～2名で対応。巡回コースもあらかじめ決まっているので、マニュアル通り進めていけばOKです。 施設内のルールやマニュアルは完備。未経験でも安心してスタートできます。 チームで業務を進めます。各個人に割り当てられた現場を担当していくイメージです。 他にも、監視カメラの動作不良時といったイレギュラー対応もお任せします。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 警備のノウハウ、イチから教えます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は法定研修を受けることからスタート！警備用語や法律などを学びましょう。その後は、先輩社員によるOJTで仕事の流れをお教えします。どういった点に注意するべきか、どのコースで巡回するかなど、丁寧にお伝えするのでご安心ください。発電所の知識などは必要ないため、できることを1つずつ増やしていけばOKです。全業務を問題なく対応できるようになるまで、1年程を想定しています！分からないことはすぐに先輩に聞ける環境なので、気軽に何でも相談してくださいね。 インフラ設備の代名詞とも言える発電所の警備です。今後もなくならない仕事として、腰を据えて働けます。仕事でやりがいを感じたい方にもオススメの仕事です！

＼お客様のカーライフを支える、自動車販売営業／ 【地域の信頼をあなたの実績に——営業努力がダイレクトに報われる職場】 井形グループでは、地域密着の強みを活かし、お客様の「理想の車選び」から「購入後のサポート」までトータルに支える仕事をしています。 仕事内容は、クルマの販売を通じてお客様の生活を豊かにするお手伝い。単なる販売だけではなく、点検・メンテナンス・買い替え提案まで長くお客様と信頼関係を築くことが重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ショールームでの接客・販売対応 お客様のライフスタイルに合った車の提案 アフターサポート（定期点検・車検の案内など） ローン・保険の相談対応 既存顧客へのフォロー（買い替え・メンテナンス提案） ◎お客様の生活に寄り添う営業スタイル 井形グループの営業は、単なる「売る」仕事ではなく、長期的な関係を築く営業です。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、最適なカーライフを提案する「ライフアドバイザー」のような役割を担います。 ◎未経験でも安心のサポート体制 充実した研修制度（ロールプレイング・OJT・メーカー研修） 資格取得支援制度あり（自動車保険や販売資格の取得をサポート） 先輩社員がマンツーマンでフォローし、未経験でも成長しやすい環境 【井形グループで働く魅力】 未経験OK！充実した研修でゼロから学べる 成果がしっかり評価される歩合制＆インセンティブ制度 基本残業なし＋しっかり休める働き方 お客様の「ありがとう」という感謝の言葉が頑張る力に変わります。さらに、明確な歩合制で努力が収入に直結。基本残業なしの環境で家族との時間も大切にできます。地域に根差した企業でキャリアを築きながら安定した収入とやりがいを手に入れませんか？

＼地域密着のカーライフを支える板金塗装スタッフ募集！／ 未経験からでも一流の技術が身につく！最新設備＆空調服支給で働きやすさも抜群◎ 井形グループでは、お客様の愛車を美しく、そして安全に修復するプロフェッショナルを育成しています。 キズやヘコミの修理から全塗装まで、多岐にわたる技術を習得しながら、確かな腕を持つ職人へと成長できる環境を用意しています。 また、夏場の作業環境にも配慮し、板金塗装スタッフにも会社から「空調服」を支給。作業負担の軽減と快適な職場環境づくりにも力を入れています。 未経験の方も大歓迎！ 技術指導や研修制度、最新設備の導入により、経験ゼロからでも安心してスタートできる体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 キズ・ヘコミの修理・板金加工 ボディのパーツ交換・フレーム修正 塗装前の下地処理・マスキング・塗装作業 仕上げ作業・磨き作業（コーティングなど） ※接客・説明業務はありません。作業に集中できる環境です！ 【ここがポイント】 最新塗装ブース・分業制で高精度な施工 未経験でも安心の研修＆マンツーマン指導 キャリアアップ制度あり！ 【井形グループの魅力】 未経験から一生モノのスキルを習得できる環境 経験者は即戦力として優遇！技術力を正当に評価 空調服支給＆最新設備で体への負担を軽減 分業制で作業に集中できる＝無理なく高品質な施工が可能 基本残業なし＋しっかり休める休日制度でプライベートも充実 地域密着の安定企業で長く働ける安心感 最新設備を備えた専用工場で、板金塗装の技術をじっくりと磨ける環境が整っています。 井形グループなら、職人としての技術を高めながら、家族との時間や自分のライフスタイルも大切にできる——そんな理想的な働き方が実現します。

＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 ◎2025年4月運営開始◎【正社員】資格を活かせる◎学童指導員 実務経験のある方大歓迎です！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「東村山市立児童館第２青葉分室」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 小学校内の学童クラブです。 専用室の他にも学校の教室や校庭、体育館を活用しながら活動をしています。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【牛込柳町/曙橋から徒歩10分】人気の児童館でのお仕事　 子どもに関わるお仕事に興味のある方、ブランクのある方も歓迎！フォロー体制が整っているので安心！ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ ・薬王寺学童クラブの建物は、幅広い世代が交流できる造りになっています（2階がお年寄りの交流の場である地域ささえあい館、3階が児童館、4階が学童クラブ）・様々な学校、学年の子どもたちが集まる学童クラブなので、『助けあう気持ちを育てよう』を目標に日々、子どもたちを見守っています。・子どもたちは、レゴブロックを広げたり、ぬり絵や折り紙工作、ごっこ遊びなどをしています。園庭はありませんが、遊戯室では毎日ボール遊びをして元気に過ごしています。・毎月のお誕生日会に加え、工作やお習字、めんこ大会やスポーツチャンバラなどの行事を行っています。また、毎年夏休みには子どもたちと一緒に夏祭りを、10月末にはハロウィンの行事を実施しています。

民間、官公庁等のオフィスビルや研究所に設置されている、空調自動制御システム（建物内の空調・照明・受変電等を制御・管理するシステム）やセキュリティシステムのメンテナンス業務を行います。 【具体的にどんなことを学んでいく？】 資格取得や社内検定取得等、目標値がある程度定まっているため、目標を立てやすく、段階的に少しずつスキルアップでき、達成したときの充実感も感じられます。 電気工事やビルメンテナンス等の専門知識を深めるサポートも充実していますので、未経験でも充分なスキルを身につけることができます。 【現場ではどんな作業をする？】 メンテナンス現場においては、ある程度の知識や経験の蓄積が必要です。 基本的には先輩社員と２～３人でチームとなり一緒に行動しますので、分からないことは先輩が温かくサポートしてくれます。 いずれは、一人で作業やトラブル対応ができるようになり、お客様から感謝されたときは言い表せない達成感を得られます。 先に述べた専門知識と併せて、社会人としての力を着実に身に着けていくことができます。 先輩社員やビル管理の方々と相談しながら業務をおこなっていくため、人と関わることが好きな方はこの仕事に向いていると思います。 【会社の魅力】 担当現場は、日々、人々が多く利用する施設・ビルも多く、社会に貢献できているという確かな実感を得られます。建物がある限りニーズはなくなりませんため、安定性も抜群です。 【やりがい】 トラブル対応が発生した際に、担当者が病欠により代わりに対応。触ったことのない機械（お台場にある駐車場の出口精算機）でしたが、これまで培った知見を活かして無事に使用できるように（アズビル様の防犯システムが内包）。お客様から大変感謝されるとともに信頼関係が深まり、さらなる受注に発展しました。

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！充実の福利厚生で長く安定して働けます！ 【お任せするお仕事】 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎