【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・地域密着のアットホームな急性期病院です。 ・建て替わっており、ハード面が大変きれいです。 ・年間休日120日以上！電子カルテ導入済み！ ・子育て看護師の育児支援として、保育料の半額補助あり。 ・地域の一般病院ですが、高齢者の方が多い慢性期病院となります。 　ワークライフバランスを取って働ける環境です！ ・産休取得者も大変多く、子育て世代も多く働いているため、子育てと両立しながら働ける病院です。 ■職場環境 病床数 149床床（一般149床） 看護師在籍数 80名程度 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 子育て中の看護師多いです。産休・育休からの復帰は、ほぼ100％です。 介護職員人数 約50名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援高い知識・技術取得の為の集合研修と共に、VOD研修も取り入れ、いつでも学習できる環境を準備しています。 ・プリセプター制度:無　※プリセプターはつきませんが、チームのメンバーがついて丁寧に教えてくれます。 教育制度の備考教育はOJTです。教育システムが確立しているわけではなく、先輩と一緒に仕事をしながら覚えていきます。 オペ室に限らずどの部署もそのように教えており、例えば2年目の方はこのプログラム、というような教育システムはありません。 教育・研修に関しては当院の弱い部分ですので、しっかりしたシステムがないと不安なのであれば、当院はあわないと思います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 1日の業務詳細呼吸管理、食事介助(経管栄養含む)、リハビリ(姿勢管理含む) 排泄介助、入浴介助、余暇活動 ■アピールポイント 医療ケアを要する重症児者の看護を担っており、地域に根差した施設です。教育体制が整っているので、障害児者看護の未経験者でも安心して働くことができる職場です。離職率は8.8%となっており、働きやすく長く勤めることが可能です。 ■職場環境 病床数 176床床（一般176床） 看護師在籍数 126名（2021年7月時点） 看護師年齢層 平均年齢:38.9歳（20代37名、30代22名、40代27名、50代24名、60代7名）(2021年4月時点) 介護職員人数 79名（2021年7月時点） 一日の外来人数 179名/日（2020年度実績） 看護方式 パートナーシップ方式(日勤帯)　担当方式(夜勤帯) 看護基準 10:1 救急搬入件数 4台/年（2020年度実績） 夜勤回数目安 ［変則2交替制］3-4回　 ［三交替制］6-8回 電子カルテ 有り 東亜システム ■教育制度 発展教育支援日本看護協会作成のクリニカルラダーに準じた当院オリジナルのクリニカルラダーを使用しています。 ブランクサポート有、新卒・中途採用者共に当院オリジナルの看護師支援パスを使用、各自の成長段階に合わせた指導を個別に行っています。 教育制度の備考・研修は勤務時間内で参加し、参加費も支給されます。 ・院内では研修委員会等各委員会の研修等も毎月行われていて学びの環境があります。 ・交代制勤務の職員が自分のスケジュールに合わせて学習できるよう、eラーニングの聴講環境も整備しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 二次救急病院の混合病棟における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ◎消化器に強みを持つ99床の二次救急指定病院です！ ◎最寄駅から徒歩8分とアクセス良好。建物も明るくキレイで、最新の設備も整っています。 ◎給与は高給与水準で、残業ほとんどありません。 ◎研修充実、ブランクサポートあります。 ◎人間関係良好で、気軽に相談できる雰囲気の職場です。 ◎24時間託児所あり！育児と仕事の両立をサポートします。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 約100名 看護師年齢層 看護職員平均年齢：35歳（20代、30代、40代　ほぼ3割ずついらっしゃいます） 子育てナース 在籍中 一日の外来人数 約150名 看護基準 10:1 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援院外研修に加え、月1回の院内研修が全職員を対象に行われています。研修・勉強会はすべて時間内に行っています。 ブランクサポート東京都復職支援事業所に指定されているため、中途採用の方も受講が可能です。中途入職の方もプリセプターを付けていますのでフォロー体制も整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・定着率が非常に良い病院です。平均勤続年数は7年-8年です。 ・入社後すぐ付与される有給休暇も含め、消化率はほぼ100%です。 ・一般・精神科(急性期・慢性期・合併症)・慢性期など幅広い経験が積めます。 ■職場環境 病床数 317床床（精神168床,療養149床） 看護師在籍数 112名 看護師年齢層 40代半ば 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援【委員会について】 3つの委員会が大活躍しています。 ・卒後教育委員会 卒後1年目の新人を対象に研修。プリセプターのフォローを行います。 ・勉強委員会 月1回のペースで研修を開催します。委員自らが各部署で迷っていること、工夫していることを調査します。資料を作成し、講師として情報を共有します。 ・助手研修委員会 看護助手の新人に対して、現職員の介護技術・知識を指導します。 ブランクサポート・中途教育体制は、プリセプター制はなく、現場指導担当者が日毎に変わり、OJTを行っています。 また精神科が初めての方の場合は「専属の相談係」を1名つけています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・田無駅より徒歩8分です。車通勤も可能なので、アクセスがとてもいいです。 ・24時間託児所を完備しています。子育て世代も多数在籍しており、子育て理解のある環境です。 ・住宅手当、寮があるので、転居を伴う入職も安心です。 ・有給消化率は80％です。年に2回、長期休暇の取得もできるのでプライベートの時間を大切にできます。 ・認定看護師在籍しています。現場では多くのことを学べます。 ■職場環境 病床数 270床床（一般270床） 看護師在籍数 看護師213名、准看護師36名 看護師年齢層 平均年齢34歳　※2023年6月現在 子育てナース 60% 一日の外来人数 600名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 200件程度/月 電子カルテ 有り 看護記録方式/NANDA、NOC、NIC ■教育制度 発展教育支援eラーニングを導入しているので、自宅でも学べる環境が整っています。 教育制度の備考・クリニカルラダーに基づいて、臨床看護実践能力が高められるように、看護実践・教育・研究に必要な学習機会と支援をしています。 ・戸田中央グループの看護教育計画に則って、手厚い教育が受けられます。 ・キャリアの浅い看護師は、成長度合を見ながら柔軟に研修カリキュラムに参加していただけます。 ・時間外の研修はありますが、日勤時間内に終わらせようとする風土になっているので、業務や生活に支障がない程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・内科、整形外科の患者が多いケアミックスの病院です。中途でもプリセプター制度がありしっかり教育いたします。 ・浅草寺が経営母体の病院です。浅草寺の敷地内にあります。 ・福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 120床床（一般60床,療養60床） 看護師在籍数 約60名程度 看護師年齢層 平均年齢40代 一日の外来人数 300名-450名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内研修:有 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ブランクサポートラダー制度を導入しています。 入職時に、技術チェックリストに記入してもらい、個別に70項目にわたり出来る事/出来ない事を明確にし、教育します。 月1回（第2水曜日）にラダー別の研修を開催しています。 そのほか、各病棟ごとに必要な勉強会も開催しています。 個人ごとの目標管理をしており、外部研修にも年間に1回は必須として参加しています。 教育制度の備考勉強会は毎月第3水曜日に開催しています(業務終了後の19時30分-1時間30分くらい) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・清瀬市にある回復期リハビリテーションメインの病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟93床、一般病棟27床、呼吸器病棟48床を有しています。 ・年間休日120日程度、有給消化率もほぼ100%です。 ・9時-17時で残業は少なくワークライフバランスを保てます。 ・子育て中の看護師さまも多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 168床床（一般27床,結核48床,療養93床） 看護師在籍数 117名 子育てナース 多くの子育て世代の看護師が在籍しています。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 看護記録方式:SOAP ■教育制度 ブランクサポート看護部長が病院全体のオリエンテーション後、まずは機能別の業務に入ります。 業務に慣れるまでは教育係によるOJTです。 ※プリセプターとは異なり専任の教育係なく、日替わりで担当がつきます。その後はチームナーシング+機能別の組み合わせによる看護体制の一員となって頂きます。 教育制度の備考委員会活動:危機管理（医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全）、教育・業務改善 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務（バイタルチェック、服薬管理、送迎業務、リハビリ補助業務など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:15～17:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 デイサービスの准看護師/正社員の募集/東京都足立区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務（バイタルチェック、服薬管理、送迎業務、リハビリ補助業務） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:15～17:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 デイサービスの正看護師/正社員の募集/東京都足立区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務（バイタルチェック、服薬管理、送迎業務、リハビリ補助業務） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:15～17:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 デイサービスの准看護師/正社員の募集/東京都足立区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務（バイタルチェック、服薬管理、送迎業務、リハビリ補助業務など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:15～17:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 デイサービスの正看護師/正社員の募集/東京都足立区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護の業務全般（訪問件数4～5件程度/日、車による訪問、鎌倉市内全域、電子カルテによる記録、1ヶ月の同行フォロー、オンコール業務10回程度/月、実働5回程度/月） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 訪問看護サービスの正看護師/正社員の募集/神奈川県鎌倉市 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 バイタルチェック、カルテ作成、レッスン準備、各種サービス提供（研修有：ヨガ・脳リハダンス、ルーレット、ツヤ肌セラピー）、看護業務全般。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 病院・クリニックの正看護師/正社員の募集/東京都杉並区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 訪問看護サービスの正看護師/正社員の募集/東京都板橋区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期‐回復期‐在宅まで機能を兼ね備えています。中長期キャリアパスが描きやすい環境です！ ・認定看護師の資格取得支援制度やIMSグループならではの充実した研修があります！あなたのキャリアアップを全力サポートします。 ・綺麗な借り上げ寮＆転勤費用負担あり！東十条駅からは赤羽まで2分、上野まで12分、池袋まで約20分なのでオフも充実できます。 ・有給消化率約80％でお休みがとりやすい環境。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・夜勤は月1回以上で相談可能です！24時間対応の保育施設があるので、夜勤時も子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ■職場環境 病床数 311床床（一般311床） 看護師在籍数 372名（看護師・准看護師・看護補助者） 看護師年齢層 平均年齢32歳 子育てナース 多数在籍 ※24時間保育室があり、産休・育休や時短勤務なども取りやすい環境が整っています。 介護職員人数 看護補助者:41名 一日の外来人数 平均306名　※令和3年度（2021年4月-2022年3月） 看護方式 固定チームナーシング フォーカスチャ—ティング（記録） 看護基準 7:1 救急搬入件数 2022年度は5,000件を超える見込み 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 有り 平成29年3月より導入済み ■教育制度 発展教育支援・一人ひとりの目標やペースに合わせた成長を支援するプログラムがございます ・教育担当師長が在籍しています！ ・実習病院として学生を積極的に受け入れています(看護部長は、学生に指導する事が自身の看護を振り返る機会となって勉強になると考えています)。 ・管理者としてのキャリアも目指すことができます(3年目頃から管理者研修に積極的に参加頂くことが可能、希望者のみで強制ではありません)。 ・認定看護師の資格取得支援制度あり！通学中は基本給が支給されるなど手厚いフォロー体制があります。 ブランクサポート毎年新卒看護師を積極的に採用しており、経験が浅い方やブランクがある方も受け入れる体制がございます。 ※新卒看護師を毎年25-35名受け入れております。 教育制度の備考・中途入職者教育に関して リーダーによるチェックリストを活用したOJTとメンター制度（指導者とは別の看護師による精神面のフォロー担当をつける制度）を導入しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・ドラマ撮影にも使われることがある綺麗な病院です。電子カルテの導入など設備面が充実しております。 ■職場環境 病床数 222床床（一般214床） 看護師在籍数 165名 看護師年齢層 ［平均年齢］31歳（20代20％、30代50％、40代以上30％）　※2023年8月現在 子育てナース ［在籍］あり ［産前産後休暇］取得実績あり ［育児休業取得率］90％ ※すべて2023年8月現在 一日の外来人数 377名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 300-400台/月 夜勤回数目安 4ー5回/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会（1回/月） ・院内研修 ・外部研修（希望制） 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用（教材費・授業料）が法人負担となります（条件あり）。 ブランクサポートメンターシップを導入し、スキルだけではなくメンタルケアもしっかり行っていきます。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 個々のレベルや状況に合わせて適切なタイミングを判断します。 【日本脳卒中学会研修教育病院認定機関】 当院は、同法人の平成立石病院とともに『日本脳卒中学会研修教育病院』に認定されています。 毎月さまざまなテーマの院内研修を実施しているので、スキルアップに最適な環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・子育て中の看護師や経験豊富な看護師も多いので子育てやご家庭に理解があります。有給消化率も80%と高く、お休みの希望も叶いやすい環境です。 ・高齢患者に長く寄り添う看護をやっていきたい方におすすめです。急性期-慢性期の経験があり、30代後半-40代後半で子育てが一段落した看護師が多く活躍しています。 ・療養病院としては給与が高めで、経験15年で約520万円です。 ・日勤帯は7時間10分勤務、残業はほとんどありません。 ■職場環境 病床数 164床床（療養164床） 看護師在籍数 40名 看護師年齢層 平均年齢は50歳前後　最近は20代-30代も入ってきています 一日の外来人数 30名 看護方式 チームナーシング ■教育制度 ブランクサポート中途は1ヶ月間現場の日毎の指導担当がOJTで教えます。（中途プリセプター・キャリアラダーはなし。） 教育制度の備考【研修について】 ・全職員に対して「接遇」「医療安全」「感染対策」等に関して積極的に院内研修、院外研修を行っています。 ・年に9-10回程度、院内研修が行われています。 ・その他、外部研修についても希望者は参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 病棟業務が主ですが、必要に応じ訪問診療の業務もあります。 1日の業務詳細9:00朝礼 申し送り30分 ［午前］点滴、検査、処置、入浴介助（入浴はCVについていく）、おむつ交換は手伝い程度 食事介助、経菅栄養、配薬など ［午後］バイタル、点滴、食後のマウスケア、配薬、記録など ※昼休憩は12:30-13:30または13:30-14:30で交代で取得します。 ※ほとんどの病室で電動ベッドを導入しています。 ■アピールポイント ・西武線「秋津駅」から徒歩2分となり、人気の駅チカ病院です。 公共交通機関を利用しての通勤も楽です。 しっかりとご自身の時間を作りながら働くことが可能です。 ・給与水準高めです。 月あたり夜勤4回で、月収350,000円以上（看護師）の実績があります。 ・歴史のある病院です。 1961年に診療所を開院してから60年以上の歴史を持つ地域密着型の病院です。 ■職場環境 病床数 79床床（一般79床） 看護師在籍数 55名ほど 看護師年齢層 30-50代が多いです。 子育てナース お子様のいる方も、仕事との両立がしやすい職場です。 介護職員人数 10名以上 救急搬入件数 年間350件程度 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し 経時記録 ■教育制度 発展教育支援特に制度としてはありませんが、院内や院外の研修も可能です。病院としても積極的に参加するよう声かけをしています。院内はもちろん、院外の研修も随時参加していただいています。 また規定の安全対策委員会、感染対策委員会、褥瘡予防対策委員会等のほか、当院独自の委員会があります。看護部門の職員が出席する場合も原則予め決められたメンバーが出席します。 ブランクサポート優しい方が多いので、中途入職の方が非常に入りやすい環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 毎朝カンファレンスがあります。チーム制を取っている為看護師1名・PT・OT・ケアマネジャーなどが入って患者の状態進行など確認します。 ※他の病院ではあまりない方法ですが、色んなプロの角度での意見を聞ける場があるので非常に勉強になります。 ■アピールポイント ・武蔵野市でもまだ少ない病児・病後児保育室の運営をしており、子育て世代の看護師に優しい病院です。平成22年度に“はたらく母子家庭応援企業に選ばれた法人です。有給消化率もほぼ100%です。 ・JR中央線駅・西武多摩川線武蔵境駅から徒歩4分。通勤の際、公共交通機関の利用者には嬉しい駅チカの病院です。 ・法人としてクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど複数の事業所を持っているため、将来的に法人内でキャリアチェンジが可能です。 ■職場環境 病床数 44床床（療養44床） 看護師在籍数 27.5名 看護師年齢層 20代-60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 一日の外来人数 109名 看護方式 ・モジュール型看護方式 ・固定チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-7回（応相談） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 　先輩看護師による指導 ・業務外研修 ブランクサポートブランクある方の受け入れも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・下町の人情に溢れる患者様たちに支えられながら、70年目を迎える53床の病院です。 ・経験に自信がない方もしっかり教えてくれます！ ・現在有給消化80％、今後は計画消化を取り入れて有給消化率を更にアップさせる計画です！ ■職場環境 病床数 53床床（一般53床） 看護師年齢層 40代～50代 子育てナース 在籍あり 看護方式 チーム＋一部機能別 看護基準 15:1 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートプリセプター制度はないですが、先輩方が丁寧に教えてくれます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務全般（バイタルサインの測定、褥瘡の処置、胃ろうの管理、吸引など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 訪問看護サービスの正看護師/正社員の募集/神奈川県相模原市中央区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 訪問看護サービスの正看護師/正社員の募集/東京都目黒区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務（訪問看護業務、医師の指示による医療処置、計画・報告書作成、他職種連携など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 有料老人ホームの正看護師/正社員の募集/埼玉県さいたま市北区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務（施設内での訪問看護業務、医師の指示による医療処置、計画・報告書作成、他職種連携など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2交代 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 有料老人ホームの正看護師/正社員の募集/埼玉県さいたま市北区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務（健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 7:45～16:20/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 有料老人ホームの准看護師/正社員の募集/東京都江戸川区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり