【仕事内容】 介護施設での看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:30～17:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 介護施設の正看護師/正社員の募集/千葉県松戸市 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における看護業務全般（透析患者の健康管理、トランス業務、入浴介助、看護記録作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2交代 8:30～17:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 病院・クリニックの准看護師/正社員の募集/東京都足立区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 透析室における看護業務全般（患者の健康管理、透析の準備・実施、バイタルサインの測定、患者への説明・指導、記録業務、医療器具の消毒・管理、緊急対応など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 7:45～16:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 病院・クリニックの正看護師/正社員の募集/東京都足立区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2交代 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 介護施設の正看護師/正社員の募集/神奈川県横浜市瀬谷区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行　など 変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 内科と透析内科のクリニックです。 主に透析室（ベッド数４３床）での看護師業務をお願いいたします 。 【主な仕事内容】 ・透析の準備 ・バイタルチェック ・患者様への穿刺、返血、止血など ・その他（クリニック内の看護師業務全般） ◆透析未経験で始めた方も多数おります。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務　【トライアル雇用併用求人】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 多機能型事業所ランランランド （児童発達支援、放課後等デイサービス） ・障がいのある児童を支援する多機能型事業所にて 　看護業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・健康状態の管理 ・医療処置 （排泄関連のケアやじょく瘡の予防・処置、 人工呼吸器や胃瘻の管理など） ・利用者や家族の精神的ケア ・生活支援 ・意思決定支援 ・オンコール対応など ※訪問時の移動手段：軽自動車 ※従事すべき業務の変更：なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護付きホーム看護スタッフのお仕事です。 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 （利用者の内２～３名程度） ・事業所内ラウンド ・配薬管理 ・緊急時の救急搬送対応 ・オンコール有（当番制月１５回程度・コール数は月１回程度） ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をして頂 くことはありません。（必要時のフォローは有） ・ＪＲ東浦和駅から徒歩９分 （変更範囲：会社の定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務　＊利用者の健康管理　＊バイタルチ ェック　＊服薬管理・処置　＊医師との連携　＊緊急時の対応 ＊その他の記録及び雑務　＊オンコール対応　等 　 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■Ｂ型事業所の新規立ち上げメンバーを募集します ■就労支援Ｂ型×治療院の新しい取組です ■マッサージ訓練、セラピスト養成のための事業所です ・個別支援計画書の作成 ・利用者、家族への説明と書類等の交付 ・実施状況の把握（モニタリング）、計画変更及び修正 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・その他事業所の運営に関する業務 【変更範囲】変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい 施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置 服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般 ＊送迎、訪問時に車を使用する機会あり（社有車） ●１日に２～４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。 セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験 が無い方も、ご安心ください！ ●看護小規模多機能とは 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わ せて提供。医療ニーズの高い方～経過観察が必要な方までご利用 ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【応募前の職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、訪問 看護をお願いします。※送迎・訪問で社有車使用あり ◎１日に２～４件程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合 わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中『セントケア』で検索！ ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

ご利用者様お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ ご利用者様の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

【仕事内容】 ＊障がい者支援施設　新光苑での看護職業務に従事して頂きます。 ・障がい者施設内で、利用者の処置（往診時の補助など）及び 　病院等、受診の同行、介助が主となります。 ・児童デイサービス「ひかり」での看護業務。 ◎ブランクがある方も歓迎いたします！ ＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　 ≪事業所の画像情報があります≫ ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

ご利用者様お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ ご利用者様の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご入居者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者様に向き合えるグループホーム。

夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。

ご利用者様お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ ご利用者様の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。

身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご入居者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者様に向き合えるグループホーム。

ご利用者様お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ ご利用者様の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。

ご利用者様お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ ご利用者様の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。