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【旅行好き必見！Airbnb カスタマーサポート チーム立ち上げメンバー】 これからの組織を一緒に形づくるやりがい 前例にとらわれず、新しい挑戦ができる環境 スピード感のある意思決定で自分自身も成長できる 新規案件のプロジェクトでキャリアアップを目指せる！ センター（出社）勤務で手厚いサポート 毎日ランチ無料！オフィスにお弁当が届きます 世界規模で展開している 旅行関連サービス Airbnb の カスタマーサポート業務です。 海外ではすでにスタンダードのサービスですが、 日本国内でも需要が急成長中。 お客様・ホスト双方を支えながら 人と人をつなぎ、 かけがえのない旅行体験を支える とてもやりがいのあるポジションです ◆ 研修開始予定日 2026年5月18日（月）～ ※応募枠には限りがあり、 定員になり次第締め切りとなります。 ＜どんな問い合わせに対応するの？＞ ゲストから（2～3割） ◆予約に関する問い合わせ、 キャンセル、変更、支払いなど返金依頼への対応 ホストから（7～8割） ◆アカウント設定に関して ◆プラットフォーム自体の問題のトラブルシューティング ◆予約数を伸ばしたいが何かアドバイスが欲しい これらの ホスト／ゲスト双方からの問い合わせに、 電話・メッセージ・メール を使って対応し、 問題解決に導きます。 ＜チームメンバーについて＞ ・現在は75名程度のチーム ・女性男性比は5：5 ・20～50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成 「旅行が好き」「外資系企業で働きたい」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方が活躍しています。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能なので、 女性リーダーも活躍中です！

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！ プライベートも充実 ・残業ほぼなし（月平均2時間以下） ・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン（1日2～3本） ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画（希望者のみ） 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面） 最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！

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※【こちらの応募には理学療法士資格が必須となります】 株式会社eternita Groupでは、身体づくりを通して子どもたちの「できる！」を支える理学療法士を募集しています 株式会社eternita Groupでは現在大阪市に2店舗（城東区に1店舗、天王寺区に1店舗）出店しています。 今後も出店計画中の為、一緒に働いて頂ける仲間を大募集致します！！！ 子ども達の自己肯定感の向上を目指し、個々に合わせた運動・学習・遊び等の中で成功体験を増やすサポートができるスタッフさんを探しています。 株式会社eternitaGroupでは、笑顔があふれる雰囲気づくりと丁寧な声かけを大切にし、保護者にも安心して任せてもらえる療育を提供しています！！ あなたの頑張り次第ではどんどんキャリアアップも可能ですよ ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・4名～5名のスタッフで児童を見守ります ・弊社含む4社グループの平均年齢は29歳 [仕事内容] お持ちの資格と経験を活かし子ども達の成長の手助けをお願い致します。あなたの特技や強みも生かせます。 昨日できなかった事が今日できるようになり「先生できたよ～！」と子どもが喜ぶ笑顔が1番のやりがいです 【1日の基本的な流れ】 ▼10時00分～11時00分 どの児童にどんな支援をするかミーティング。午前中に支援内容を準備します。 ▼13時00分～14時00分 学校・保育園まで児童のお迎え ※午前中に来る児童もいます。予定は前日に確認します。 ▼17時00分～18時00分 児童を自宅まで送迎 ▼19時00分 終業。残業はほぼありません。 ※事務作業は基本的に午前中に終わらせます。19時00分以降に残る業務は翌日にまわします。

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故人の尊厳を守り、 ご遺族の心に寄り添う。 それが私たちの使命です。 「湯灌（ゆかん）の儀」を 通じて、故人様の旅立ちの お支度をお手伝いし、 ご遺族様が穏やかに お別れできる時間を創り出す、 社会貢献性の高い仕事です。 単なる作業ではなく、 ご遺族様との対話を通じて 故人様のお人柄に想いを馳せ、 心を込めて儀式を 執り行ないます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　心からの「ありがとう」が 　原動力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「本当にありがとう」 「あなたたちに お願いして良かった」 儀式を終えた後、ご遺族様から いただく感謝の言葉は、 何にも代えがたいやりがいです。 普通のサービス業では 得られない、深い感動と誇りを 感じられる瞬間に溢れています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご自宅や斎場へ2人1組で 訪問します。 1日に担当するのは2～3件ほど。 1件あたり約1時間半かけて 丁寧に行ないます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1】ご遺族様との打ち合わせ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ メイキングディレクターが 中心となり、故人様のお人柄や ご希望の衣装、メイクなどを ヒアリングします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2】湯灌の儀 ‥‥‥‥‥‥‥‥ セレモニーオペレーターが 中心となり、お清め、お着替え、 お化粧などを進めます。 ご遺族様に見守られながら、 安らかなお顔になるよう 整えていきます。 ‥‥‥‥‥‥ 【3】納棺 ‥‥‥‥‥‥ ご遺族様と共にお見送りし、 儀式は終了です。 入社後は3ヶ月間の研修で、 専門知識や技術、 立ち居振る舞いまで基礎から 学べるので、未経験の方も ご安心ください。

【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験90%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職　※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ 　シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや巣を丁寧に除去・清掃し、専用の薬剤で消毒・消臭を行う (4)再発防止工事 金網やパテなどで侵入経路を塞ぐことで再発を防ぐ、被害箇所があれば修繕も行う (5)完了報告とアフターフォロー 作業内容や再発防止策を写真や動画で分かりやすくご報告し、今後の対策についてアドバイスをする ◆業務の特性 ・お客様宅への訪問→作業がメインです ・チームではなく一人で行動します ・生物が相手のため、単純作業ではなく、都度工夫が必要です ・お客様の不安を解決し、「ありがとう」が励みになります ※詳しくは【応募資格・条件】をご確認ください ◆研修について ・害獣の生態や習性を学び、正しい侵入経路の特定方法を習得 ・専用の道具を使った安全な駆除・捕獲技術を実践的に身につける ＜研修の流れ＞ ・入社後は、専門知識を習得する座学からスタート ・その後は、先輩社員に同行（OJT）し、現場で駆除・清掃・修繕作業のノウハウを学ぶ ・本社研修は、2週間～最大6週間しっかりあり ・独り立ち後も、動画等でのフォローアップ研修あり ・Wメンター制度あり（本部先輩＋現地先輩）

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 【勤務時間】 週に(日勤2回、夜勤2回の)週4日勤務 基本的には日勤が週2回、夜勤週2回の組み合わせになりますが、シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下)

当社が給食を受託している小・中学校にて、子供たちの成長を支える給食の調理をお任せします。成長期の子供たちが給食を通して食事の楽しみを知ることができるよう、おいしい給食をつくりましょう。 ＜1日の流れ（あくまで一例です）＞ ▼ 7：00…消毒、食材などの納品・荷受け、検品、野菜の洗浄、食材の解凍などの下処理作業 野菜のカット ▼ 9：00…調理開始 ▼11：30…配膳（料理をクラスごとの食缶に分けます） ▼12：30…休憩 ▼13：15…下膳された食器・食缶などの洗浄 ▼13：30…洗浄室などの清掃 ▼15：00…書類作成業務 ▼16：00…終了／お疲れ様でした！ ＜調理量について＞ 各学校の規模ごとに調理する量は異なりますが、1日あたり約500食ほどつくります。 ＜子供たちに健康で楽しい食事の時間を＞ 加工品を使わず、手づくりにこだわっています！ カット野菜や化学調味料などの加工品は一切使用せず、イチから自分たちの手でつくることにこだわっています。食材はすべて当日仕入れた新鮮なものでつくります。 食を通した思い出づくりに！ ハロウィンにはかぼちゃのメニュー・クリスマスにはチョコケーキ・3月にはひなまつりモチーフなど、季節のイベントに合わせた献立を提供します。また、海外のイベントやスポーツの大会が盛り上がっているときには、関連する国のメニューを提供することも。子供たちの思い出に残る給食づくりを大切にしています。 ＜研修充実！＞ 独自の専門教育プログラムによる社員研修を定期的に実施。入社後は本部での安全衛生研修などから始まり、その後実務研修にうつっていきます。1年かけてじっくり学べる環境のため、給食調理がはじめての方もご安心ください。入社後に調理師の資格を取得することも可能です！

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

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