◆鮮魚or精肉、あなたならどちらで働く？！◆ 選考段階で部門の選択可能！ 未経験者も手厚い教育体制でサポート！ 包丁の持ち方など生鮮のイロハを1から丁寧に教えます 早朝に市場に行って自分で仕入れをする楽しさも◎ その際は早めに出勤＆早めに帰宅できます！ 入社後の流れは、個々の能力に併せて業務をお任せします！ 具体的には。。。 ●STEP1 商品のパッケージング・陳列 　→トレイの種類や標品の種類、パッケージングのコツなど 　　少しずつ覚えていけばOK！ 　　まずは自分の手で商品化した物がお客様の手に渡る 　　ワクワク感を味わってください！ ●STEP2 商品の加工 　→自分の手で”売り物”を作ります。 　　もちろん最初から上手く出来る事は稀なので 　　何度も練習して腕を磨きましょう！ ●STEP3 売場レイアウトのプランニング 商品仕入れ、販売価格の値決め 売上数値管理 人員管理 　→売場ごとに裁量権が大きいので、売場担当者も数値管理を 　　行います。専用のシステムがあり、初めのうちは先輩社員 　　と一緒に作業をするので、心配ありません！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆教育制度◆ 上記のOJTと並行して各個人専用のWEB学習ツールもご用意。 OJTとセットで業務理解を深められるシステムになっています！ ◆将来のキャリアパス◆ 生鮮部門内でも複数のキャリアプランあり！ 1）部門責任者や店長、経営層などを目指す管理職プラン 2）技能トレーナーを目指すスペシャリストプラン ほかにもバイヤー、商品開発、採用部門・経理部門など多彩な部門への社内キャリアチェンジも希望可能！

◆鮮魚or精肉、あなたならどちらで働く？！◆ 選考段階で部門の選択可能！ 未経験者も手厚い教育体制でサポート！ 包丁の持ち方など生鮮のイロハを1から丁寧に教えます 早朝に市場に行って自分で仕入れをする楽しさも◎ その際は早めに出勤＆早めに帰宅できます！ 入社後の流れは、個々の能力に併せて業務をお任せします！ 具体的には。。。 ●STEP1 商品のパッケージング・陳列 　→トレイの種類や標品の種類、パッケージングのコツなど 　　少しずつ覚えていけばOK！ 　　まずは自分の手で商品化した物がお客様の手に渡る 　　ワクワク感を味わってください！ ●STEP2 商品の加工 　→自分の手で”売り物”を作ります。 　　もちろん最初から上手く出来る事は稀なので 　　何度も練習して腕を磨きましょう！ ●STEP3 売場レイアウトのプランニング 商品仕入れ、販売価格の値決め 売上数値管理 人員管理 　→売場ごとに裁量権が大きいので、売場担当者も数値管理を 　　行います。専用のシステムがあり、初めのうちは先輩社員 　　と一緒に作業をするので、心配ありません！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆教育制度◆ 上記のOJTと並行して各個人専用のWEB学習ツールもご用意。 OJTとセットで業務理解を深められるシステムになっています！ ◆将来のキャリアパス◆ 生鮮部門内でも複数のキャリアプランあり！ 1）部門責任者や店長、経営層などを目指す管理職プラン 2）技能トレーナーを目指すスペシャリストプラン ほかにもバイヤー、商品開発、採用部門・経理部門など多彩な部門への社内キャリアチェンジも希望可能！

接客実務経験者歓迎！ 自由な働き方を応援してます！ 平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロジェクトマネージャーのいずれかにてご活躍頂きます。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナーかコンシェルジュのお仕事をご担当いただきます。 ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュースに取り組み、いずれはチームマネジメント・人材育成を手掛けていただくお仕事です。 地域の人々と繋がり、新たな価値を共に創り、結婚式の場でお客様に提供します。 ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。

◆鮮魚or精肉、あなたならどちらで働く？！◆ 選考段階で部門の選択可能！ 未経験者も手厚い教育体制でサポート！ 包丁の持ち方など生鮮のイロハを1から丁寧に教えます 早朝に市場に行って自分で仕入れをする楽しさも◎ その際は早めに出勤＆早めに帰宅できます！ 入社後の流れは、個々の能力に併せて業務をお任せします！ 具体的には。。。 ●STEP1 商品のパッケージング・陳列 　→トレイの種類や標品の種類、パッケージングのコツなど 　　少しずつ覚えていけばOK！ 　　まずは自分の手で商品化した物がお客様の手に渡る 　　ワクワク感を味わってください！ ●STEP2 商品の加工 　→自分の手で”売り物”を作ります。 　　もちろん最初から上手く出来る事は稀なので 　　何度も練習して腕を磨きましょう！ ●STEP3 売場レイアウトのプランニング 商品仕入れ、販売価格の値決め 売上数値管理 人員管理 　→売場ごとに裁量権が大きいので、売場担当者も数値管理を 　　行います。専用のシステムがあり、初めのうちは先輩社員 　　と一緒に作業をするので、心配ありません！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆教育制度◆ 上記のOJTと並行して各個人専用のWEB学習ツールもご用意。 OJTとセットで業務理解を深められるシステムになっています！ ◆将来のキャリアパス◆ 生鮮部門内でも複数のキャリアプランあり！ 1）部門責任者や店長、経営層などを目指す管理職プラン 2）技能トレーナーを目指すスペシャリストプラン ほかにもバイヤー、商品開発、採用部門・経理部門など多彩な部門への社内キャリアチェンジも希望可能！

◆◇半導体製造装置の組立や部品製造など、需要急増中のモノづくりに貢献！ ◆◇大手・有名企業への転籍が叶う制度あり！将来像が明確でない方も歓迎！ ◆◇就業先の変更や、グループ会社内でエンジニア職へキャリアチェンジも可！ ＜大手企業で働きつつ、理想のキャリア探し！＞ 大手メーカーの工場にて、主に半導体装置にまつわる業務をお任せ。キャリア支援制度が豊富な当社では、「将来像はまだ明確でないけど、まずは働きやすい職場へ行きたい」「自分に向いている仕事を見つけて、現状を変えたい」といった方が、先々で理想のキャリアを叶えています！ ＜大手企業への転籍を応援！＞ 就業先は、外資系や世界トップシェアを獲得している大手半導体企業などの優良企業ばかり。当社では、そうした就業先への転籍を全力で支援する転籍支援制度を設けています。事実、働き始めて2～3年後に世界的メーカーへ転籍し、収入アップを叶えた先輩も大勢いるんです！ ＜サポート体制充実！＞ ＜“社内で転職”もできる！＞ 大手企業へ転籍する以外にも、自分に合った働き方が選べる仕組みが。希望に応じて就業先を変更したり、当社グループ内でエンジニア職へキャリアチェンジしたり…と、理想を叶える方法はいくつもあります！ 具体的には… ■生産性・品質向上、コスト低減などの検証 ■半導体製造装置の組み込み部品の製造 ■半導体清掃増値の梱包作業 ■クリーンルームでの機械オペレーター業務 などをお任せ。 ※教育体制は【応募資格】欄へ！

弊社求人をご覧頂きありがとうございます。 和不動産は、投資用の都内23区築浅ワンルームマンションを販売している会社です。私たちは少しでも多くの人にマンション投資を通じて将来の収入などお金に関する不安を払拭して欲しいと考えています。そのため他社にはない「購入後の運用サポート専門の部署」（カスタマーコンサルティング事業部）を設けております。 それが評判となりお客様が激増し増員することになりました。 不動産投資だけではなく、家計の収支改善などお金に関するコンサルティングを行いオーナー様をお金持ちにするのがお仕事です！ 主な仕事は投資用ワンルームマンションをご購入頂いたオーナー様へのコンサルティングがメインです。資産を増やすお手伝いとして今後の資産運用計画や物件の提案をしていただきます。 【仕事内容】 ▼アフターフォロー 物件をご購入いただいたオーナー様に対して、3ヶ月に1度のコンサルティングを実施し、収益を伸ばし目標を達成するためにアドバイスを行います。オーナー様それぞれの目標に合わせ追加購入や買い替えなどのご提案をします。 　 ▼紹介営業 マンション投資・和不動産の良さが伝われば、ご家族やご友人様などをご紹介いただけます。既存のオーナー様にマンション投資で成功していただき和不動産のファンになって信頼していただくことも重要です。 ▼契約からお引渡 　お申し込みを頂くだけではなく、無事にお引渡しを完了させることも重要です。 未経験でもイチから丁寧に教えます。最初から一人で営業することはありませんのでご安心下さい。 自分自身のマネーリテラシーも上がり、一生もののスキルも身につき、お客様に喜んでいただき感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。

＼＼ 20～30代の若手社員が多数活躍中／／ 若手メンバー大活躍！メリハリのある職場です。 ほとんどが未経験スタート！ 国内外の有名ブランド革製品の”色”を”作り出す”珍しいお仕事。 全国に約300社しかない日本の伝統産業で働く機会！ 【お任せする仕事内容】 オーダーに合わせて調色・薬品配合して、革素材を指定の機械に入れたり、取ったりなどの軽作業が中心。お客様の希望の色みや風合いへと仕上げ、出荷するまでの一連の工程の全般を一緒にご担当頂きます。革の生産の全工程を一緒に行っていくので、体を動かす作業が多いです！ （作業内容の一部） ・安全な薬品の調合や調色 ・機械に革を入れたり、出てきた革を台車に広げたりする作業 ・革を専用のクリップにかける作業　　　　　　 ・機械の設定、掃除など 【入社後の流れ】 最初の３ヶ月は研修として講習なども織り交ぜながら、工程の流れを理解していきながら作業を行います。すべての作業は必ず２人～４人でチームを組んで進めていきます。 【ワークライフバランス】 1年間の出勤スケジュールで、プライベートの計画が立てやすいです。ＧＷ・お盆・年末年始など長期休暇も充実。 【将来のキャリア】 キャリアアッププランを一緒に計画し、その計画に沿ってしっかり給与評価を行う体制へ。”役職”ではなく”個人”のキャリアアップを後押ししています！ 【一緒に働くメンバー】 男性55％　　女性45％ 40代以上28％　　30代36％　　20代36％ 歴史ある会社なので設備は古く10人～15人程度と会社規模は小さいですが、有給制度、キャリアアップデーなど新しい取り組みや働き方改革に前向きな会社です。 ＜採用までの流れ＞ 応募→履歴書送付→面接１回（ZOOM面接可）→採用合否ご連絡

安心してライフステージの変化を ————————————————— 実は当社の施工管理、そのほとんどが入社して結婚や子育てなどライフステージの変化を迎えてきた社員。定年まで働くのが当たり前と思えるほど、ここ10年間の定着率は100％です。 家庭を持つ社員を応援 ————————————————— 仕事で「新婚旅行に行けない」「出産に立ち会えない」なんて社員が思わないようにしたい。そう考える当社は、「思い切り有休を使ってしっかり思い出を作ってきて」と送り出す会社です。男性社員の育休実績だってあります。家族手当などの金銭面のサポートも欠かしていません。 マイホーム暮らしを現実的に ————————————————— 賞与の昨年度実績は6ヶ月分。この水準はここ何年も変わっていないほど、会社は安定そのもの。長く勤めるほど収入が着実に上がり、仮に20代で入社して40歳になる頃には年収700万円が可能です。安定した収入に安心できるからか、家庭持ちの施工管理全員がマイホーム暮らしを叶えています。 地域の暮らしを支える仕事 ————————————————— 担当するのは、保育施設・学校・図書館などの公共案件や大手ショッピングセンターなどの民間案件。地域に欠かせない施設の改修や新築の工事を手がけ、人々の暮らしを支えていく仕事です。 ～主な業務～ 工事内容を踏まえて職人や資材を手配。工事がスタートしたら、現場の責任者として、進捗・安全・予算を管理するのが施工管理の役目です。自治体への手続きや各種書類の作成なども行ないます。 ＜出張案件には手厚いサポート＞ 2～3ヶ月の出張で現場を担当することも。その際の宿泊費や食費は会社で支給。社用車で帰省できるように、高速料金も会社で負担します。

『セブンイレブン』の店舗で社員として勤務していただきます。まずは、レジや品出しなどの基本業務をお任せ。基本業務のマニュアルがあるので、未経験の方も安心です。徐々に、アルバイトの管理や発注業務などを担当。より良い店舗の運営を目指して、新商品に合わせたPOPの作成や、商品の配置換えの提案も可能です。 〈お任せする業務内容〉 ■レジ・接客 ■品出し ■アルバイトの管理 ■売り場の管理・発注 ■数値管理 └店長不在時には、店長の代わりに対応。　など ◆商品の受発注やPOP作成をお任せします！ 過去のデータから売上を確認し、どんな商品をいくつ仕入れるかを決定。また、その中から売れ筋やイチオシ商品を決め、POPなどで魅力的な売り場を作っていきます。過去には、新作シュークリームを打ち出すために手作りのPOPを作成したことも。 ◆定期的に売り場を変更する機会もあります！ 年2回の大きな模様替えの時期には、「夏の到来に向けて、汗拭きシートや日焼け止めを置く」というように、季節やお客様のニーズに合わせて売り場を変更。本部からの指示に、店舗ならではの装飾を加えて完成させます。 〈仕事のポイント〉 ◎店舗により異なりますが、1日の来店客数は1000～3000名と多いのが特徴です。そのため、新商品のPOP作成や商品の配置換えによって、売上やお客様からの声として反響を得られます。 ◎1日あたり、アルバイト6名、社員2名程度で店舗を運営しています。人員に余裕を持たせているので、忙しくて手が回らないといったことはありません。 ◎毎週100～200アイテムが新商品として出るため、その中からどの商品を置くか、店長と社員で話し合って決定します。 ◎レジや接客など、基本業務のマニュアルがあるので未経験の方も安心です。

※女性のみ募集（女性利用者の着替えや排泄介助等があるため）（男女雇用機会均等法適用除外） 家族と同居しているALS女性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。 利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。 無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室のソファなどで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになって います 経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます. 勤務時間の説明　 1日あたりの実働が8時間のシフト制 勤務（１）９：００～１９：００　（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（２）１９：００～９：００　（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） 週4日勤務 （勤務(1)×週2）＋（勤務(２)×週２） ※利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。

30年、40年働ける会社です！ —————————————— 当社の強みは、店舗看板や住宅のドアに使われる鋼板やアルミ素材に、「木目調」のプリントを施す技術。大手鉄鋼建材メーカーとは創業当時から、業界最大級の印刷会社とも10年近くのお取引があり、業績は安定しています。安心して働けるため、勤続30年以上の社員も複数います。 将来まで安心の制度・環境 —————————————— 家族手当や住宅手当、退職金制度など、福利厚生が充実。また、1週間ごとの2交替制ですが夜勤なし・土日休みで、極端に生活リズムが崩れることもありません。将来家族ができても安心ですし、実際に定年まで働く人も多いです。 シンプルな業務からお任せ◎ —————————————— 実際のプリント作業は機械が行なってくれるため、主な業務は材料の補充や、準備・後片付けです。補充の割合や量は基本的に決まっているので、細かな調整の難しさはありません。入社当初は「倉庫から○○の塗料を取ってきて補充して」といった指示に対応できればOKです。 ～ プリント作業の流れ ～ ▼鋼板を製造ラインにセット。 大型クレーンで輪になった金属板を機械にセットし、ほどきます。 ※クレーンの免許は入社後に取得できます。 ▼塗装機の設定をしてスタート。 製品ごとに決められた色味ごとに調整していき、印刷をスタートします。 ▼定期的に塗料を補充。 塗料やそれを薄めるシンナーがきれないように、指定の分量を補充します。 ※工場内は適宜喚起していますが、ニオイに敏感な方は慣れるまでに時間がかかります。 ▼品質を検査して、梱包・出荷！ 検査などは、基本的にベテランの先輩が担当します。 ▼後片付け 製造が終わった後、使った塗料の色落としや後片付けをします。 次の生産の準備をして終了です。

訪問、入所、通所でのリハビリ業務等 ■身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引き出していく仕事です。 ■多職種との連携

●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプラン作成、助言 ・家族からの相談対応、支援 ・地域のネットワーク

すでに保険に加入している方やお問い合わせをいただいたお客様をメインに保障内容の見直しや保険のご提案を行っていただくお仕事です。 当社の推しポイントをご紹介いたします！ ◎推しポイント1：「保険の知識ゼロ…」でOK！ 先輩たちは、ほぼ未経験スタート。保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）や、実務研修、OJT、定期研修…など、教育体制もバッチリです。 ◎推しポイント2：多くの同期や先輩がサポート！ 事業拡大に伴い、積極的に採用中。一緒にスタートする同期も多いから、時には良きライバル、時には良き相談相手に。安心してスタートできます。 ◎推しポイント3：プライベートを大切に！ 年間休日は、122日以上と高水準。シフトは希望制で、希望日の上限もありません。休日の予定が立てやすいから、私生活との両立のしやすさはバツグンです。 ——すでに保険契約中の方へ「見直し」のご案内がメインのため、興味を持ってもらいやすいです。成果が出やすいため、入社7年目で年収700万円を実現している先輩も。働きやすさも収入も安心で、腰を据えるにはピッタリです。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ （１日の流れ） ・出社　毎日決まった時間で出社 ・積込　自分の配達コースの商品を温度帯別に荷台へ ・朝礼　全体で社員顔合わせで注意事項などを共有！ ・出発　曜日毎の自分のエリアに向けてセンターを出発！ ・配達　ルートの順番に商品をお届け ・帰着　センターに帰着し荷台の片付け ・事務　注文書の提出して翌日の準備します ・退社　曜日により若干時間は違いますが毎週ほぼ同じ時間です！ コープあいちの担当窓口として、毎週ルートで決まっている組合員さん宅へご注文いただいた商品を安全に届けます。 毎週同じルートでお届けするので、在宅の組合員さんには名前で呼ばれるようになって、だんだんお客様との距離が縮まって世間話が止まらなくなったり、商品より「あなたと話すと元気が出るよ！」って言われることが嬉しく感じます。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しい！＞ ご年配りの方や小さなお子さんがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けしたら、「今日は寒いですね～」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を伝えてあげることもあり、そんな会話が毎日お届けする事をだんだん楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心して始められる！＞ 管理者も含めほぼ全員未経験からのスタートです。 最初6週間くらいは業務引継ぎの研修期間があり、個別で期間設定してくれます。 期間中は先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら仕事を覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドライブレコーダーも完備。運転歴があれば未経験でも安心して運転できます。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ （１日の流れ） ・出社　毎日決まった時間で出社 ・積込　自分の配達コースの商品を温度帯別に荷台へ ・朝礼　全体で社員顔合わせで注意事項などを共有 ・出発　曜日毎の自分のエリアに向けてセンターを出発 ・配達　ルートの順番に商品をお届け！ ・帰着　センターに帰着し荷台の方付け ・事務　注文書の提出して翌日の準備をします ・退社　曜日により若干時間は違いますが毎週ほぼ同じ時間です コープかごしまの担当窓口として、毎週ルートで決まっている組合員さん宅へご注文いただいた商品を安全に届けます。 毎週同じルートでお届けするので、在宅の組合員さんには名前で呼ばれるようになって、だんだんお客様との距離が縮まって世間話が止まらなくなったり、商品より「あなたと話すと元気が出るよ！」って言われることが嬉しく感じます。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しい！＞ ご年配りの方や小さなお子さんがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けしたら、 「今日は寒いですね～」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を伝えてあげることもあり、 そんな会話が毎日お届けする事をだんだん楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心して始められる！＞ 管理者も含めほぼ全員未経験からのスタートです。 最初の6週間くらいは業務引継ぎの研修期間があって個別で期間設定してくれます。 期間中は先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら仕事を覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドライブレコーダーも完備。運転歴があれば未経験でも安心して運転できます。

◆鮮魚or精肉、あなたならどちらで働く？！◆ 選考段階で部門の選択可能！ 未経験者も手厚い教育体制でサポート！ 包丁の持ち方など生鮮のイロハを1から丁寧に教えます 早朝に市場に行って自分で仕入れをする楽しさも◎ その際は早めに出勤＆早めに帰宅できます！ 入社後の流れは、個々の能力に併せて業務をお任せします！ 具体的には。。。 ●STEP1 商品のパッケージング・陳列 　→トレイの種類や標品の種類、パッケージングのコツなど 　　少しずつ覚えていけばOK！ 　　まずは自分の手で商品化した物がお客様の手に渡る 　　ワクワク感を味わってください！ ●STEP2 商品の加工 　→自分の手で”売り物”を作ります。 　　もちろん最初から上手く出来る事は稀なので 　　何度も練習して腕を磨きましょう！ ●STEP3 売場レイアウトのプランニング 商品仕入れ、販売価格の値決め 売上数値管理 人員管理 　→売場ごとに裁量権が大きいので、売場担当者も数値管理を 　　行います。専用のシステムがあり、初めのうちは先輩社員 　　と一緒に作業をするので、心配ありません！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆教育制度◆ 上記のOJTと並行して各個人専用のWEB学習ツールもご用意。 OJTとセットで業務理解を深められるシステムになっています！ ◆将来のキャリアパス◆ 生鮮部門内でも複数のキャリアプランあり！ 1）部門責任者や店長、経営層などを目指す管理職プラン 2）技能トレーナーを目指すスペシャリストプラン ほかにもバイヤー、商品開発、採用部門・経理部門など多彩な部門への社内キャリアチェンジも希望可能！

【正社員雇用】定員19名の小規模保育園でのお仕事マイカー通勤OK！ 当施設は定員19名、日中の利用人数13名程度の小規模保育園です。 2025年4月よりライクキッズが運営を開始しました。 保育室内は開放感がありながらもクラスによって天井の高さを設定しているため落ち着いた環境となっております。 砂場と滑り台が設置されている園庭で子どもたちは日々楽しく園生活を送っております 今後は夏祭りやクリスマス会など子どもたちが喜ぶイベントも計画中です！ 企業で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～2歳児迄のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応　 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート　等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・正社員】 ライクキッズの3つのポイント 【自然共育】 人としての「根っこ」を育むために、四季折々の植物や、生き物への関わりなど、自然と触れ合える時間を大切にしています。 【手作りおもちゃ】 子どもたちの発達段階に応じた手作りおもちゃを作っています。あたたかみを感じながら、モノを大切にする気持ち、豊かな感性を育みます。 【人権】 どんなに小さな赤ちゃんであっても人権を尊重しています。着替えの時は外から見えないようカーテンを閉めたり、おむつ替えの時は他の子どもから見えないよう配慮しています。

◇千葉市全区域・事業拡大→緑区急募！ ◇軽貨物ドライバー募集！（業務委託） ------------------------------------------------ ■　BiPSで軽貨物ドライバースタートをおすすめする理由 【柔軟な対応と安心の業務委託契約が可能！】 稼ぎたい人・ゆっくりと仕事をしたい人等、その人に合わせた案件をご紹介させていただきます。まずはご希望をお聞かせください！ ドライバー定着率(82%以上)、業界最高水準!! 転職者の収入増加率90％以上!! 未経験の方でもたった3ヶ月で月収40万円可能!! 初期費用0円!! 車両リース完備（保証＆メンテナンス付）!! 提携先自動車整備工場あり!! 独立開業サポート!! ------------------------------------------------ ■　仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内の重さの荷物を運びます。 担当エリア(半径1km~2km以内)の配達となるため、業務習得までが早く、短期間で高収入を目指せます! 具体的には以下の通りとなります。 (1)企業様指定の集荷場へ直行 　▼ (2)指示されたモノをピッキング 　▼ (3)指定先へ配送し納品 ※(1)～(3)の作業を2便制で行います。 ------------------------------------------------ ■　採用の流れ (1)応募・お問い合わせ 　▼※お気軽にお問い合わせください！ (2)面談（対面） 　▼※事業説明・報酬説明等を行います。 (3)採用・業務委託契約締結 　▼ (4)独立軽貨物ドライバー ※研修期間を設けており、仕事の流れや配達のコツ、注意点を学んで頂いた上、独り立ちとなりますのでご安心ください。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ （１日の流れ） ・出社　毎日決まった時間で出社 ・積込　自分の配達コースの商品を温度帯別に荷台へ ・朝礼　全体で社員顔合わせで注意事項などを共有！ ・出発　曜日毎の自分のエリアに向けてセンターを出発！ ・配達　ルートの順番に商品をお届け ・帰着　センターに帰着し荷台の片付け ・事務　注文書の提出して翌日の準備します ・退社　曜日により若干時間は違いますが毎週ほぼ同じ時間です！ コープみえの担当窓口として、毎週ルートで決まっている組合員さん宅へご注文いただいた商品を安全に届けます。 毎週同じルートでお届けするので、在宅の組合員さんには名前で呼ばれるようになって、だんだんお客様との距離が縮まって世間話が止まらなくなったり、商品より「あなたと話すと元気が出るよ！」って言われることが嬉しく感じます。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しい！＞ ご年配りの方や小さなお子さんがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けしたら、「今日は寒いですね～」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を伝えてあげることもあり、そんな会話が毎日お届けする事をだんだん楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心して始められる！＞ 管理者も含めほぼ全員未経験からのスタートです。 最初6週間くらいは業務引継ぎの研修期間があり、個別で期間設定してくれます。 期間中は先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら仕事を覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドライブレコーダーも完備。運転歴があれば未経験でも安心して運転できます。

【仕事内容】 ◆ 警備スタッフの【管制業務】（配置やスケジュールの調整、出退勤確認） ◆ 警備スタッフの【労務管理・マネジメント】（勤務状況のチェック、フォロー） ◆ 担当顧客への【ルート営業】（追加案件の提案、関係構築） ◆ 【現場巡察・指導】（サービス品質の確認・改善提案） ◆ 関連する書類の作成　など 既存のお客様対応が中心なので、未経験でも始めやすい！ 営業やマネジメント経験も活かせる！ 【アンツネクストの魅力】 １：しっかりお休みが取れる！ 負のイメージがある警備業界を変えて行きたい…！ そんな思いで代表が立ち上げた会社なので働きやすさには自信アリ◎ 土日休み・有給消化推奨・5日以上連続休暇取得OK・残業削減（実際に残業はほぼ無）・転勤無しなど ２：未経験からでもガッツリ稼げる◎ 昇給する速度は他社に負けない自信があります！ 年功序列は一切ないので、向上心のある方はどんどん上へ上がっていける仕組みです。 20代で役職持ち・年収700万円～実績あり！賞与も年3回なのが嬉しい！ ３：明確なキャリアプラン 上昇志向のある方は数年後には新規営業所の所長をお任せしちゃいます！ 更に将来的には複数拠点を管理するエリアマネージャーや、起業して独立する道もOK！ ＞＞＞＞ 代表の高橋は、高校卒業後いくつかの業界を渡り歩き、24歳で警備業界に参入。 10年で起業までのノウハウを学び、35歳でアンツネクストを立ち上げました！ 拠点立ち上げを経験する道も、複数拠点を管理するエリアマネージャーも、 起業して独立を目指す道もOK！学んだノウハウを１からお伝えします！

■看護業務 ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 ※看護業務に専念できます！ コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 オンコールなし！だから 　(1)オンとオフのバランスが取れて家族や友人との時間が増える 　(2)予期せぬコールがないので睡眠や休息がゆっくり取れて、QOLが上がる 　(3)ストレスが減り、職場満足度がアップ！ オンコールがないことでストレスが低減し、仕事もプライベートも充実した毎日を送れる可能性が広がります！

家具OffPrice BIGWOOD では20年以上前から イラン伝統のペルシャ絨毯・ギャッベのを取り扱っています。 絨毯専門の「ペルシャ絨毯部」では新しい仲間を募集しています。 伝統と芸術が息づくペルシャ絨毯の世界で、 お客様にその魅力をお伝えするお仕事です。 ＊＊仕事内容＊＊ ・展示会の設営・コーディネート ・展示会での接客販売 ・商品管理 ・仕入業務　など ・未経験歓迎！ （ペルシャ絨毯に興味を持ってくれる方ならOK） ・接客、販売が好きな方 ・インテリアやアートに関心のある方 松山本社勤務ですが、毎週全国のビッグウッド店舗へ出張するので、様々な地域に行くこと出来る楽しさもあります。 男女問わず活躍できるお仕事です！！ 全国各店舗で行われている絨毯展は毎回大盛況！ 伝統と芸術を感じる職場で新たなキャリアを築きませんか？ ご応募お待ちしております。 ＜選考フロー＞ 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 ＊リモート面接可 （*内定までに最短1週間）

スクラブで大人気の大手企業でのお仕事です！ バス＆ボディケア用品やフレグランス用品、 ホーム雑貨など、幅広い商品を販売中・*: 【主な仕事内容】 ・お客さまの接客・販売 ・手をお借りしてのタッチアップ ・在庫管理、品出し　　など 入社後は、1から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ やさしい香りに包まれながら、一緒に働きませんか？ 充実の研修内容で未経験でも安心 香水やコスメ用品、生活雑貨が好きな方におススメ 残業はありません！メリハリつけて働けます ネイル髪色OK ピアスもOKです 志望理由は何でもOK プライベートの時間も大切にしたい方、 長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP