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◎接客業・販売職などから事務職へのキャリアチェンジをサポート！ あなたの希望や経験、伸ばしたいスキルに合った職場でお仕事できます ＼大手企業で事務サポート／ 簡単な事務がメイン。データ入力や書類作成、資料整理、電話・来客受付など、外出なしでコツコツ進められるお仕事です。接客業・販売職などからの転職も大歓迎！ ＼就業先での社員化もOK／ 「ファンタブル」とは、当社社員として大手ではたらき、スキルを磨きながら社員登用を目指すはたらき方。“卒業”に向けて、研修や専任キャリアサポーターによる面談でサポートします！ ＼あなた専用のアドバイス／ 私たちが目指すのは、ファンタブルを通じて【はたらくことを楽しめる人】を増やすこと。面談では、自分のなりたい姿やキャリアプランについてもお伺いし、「現場で＋αの動きをするには」という観点でアドバイスします。将来まで役立つスキルが身につきます 【充実の教育制度あり！～未経験でも安心～】 ＜入社前研修＞ ▼1日目 ・ビジネスマナー、敬語、電話対応 ・ビジネス文書、メール作成 ・仕事への向き合い方 ▼2日目 ・自己分析、自己紹介の練習 ・グループディスカッション 等 ▼3日目 ・Excel：基本操作・関数・表作成 ・Word：基本操作・差し込み印刷 等 「文字サイズ変更」「枠に数字入力」などから学べる！ ※オンラインの座学研修です。 ＜定期研修＞ あなたに合わせて、様々なカリキュラムから提案！ （アサーティブコミュニケーション、マナーレベルアップ、問題発見力、メンタルトレーニング、ストレスマネジメント、リーダーシップ、業務効率化、仕事整理術など） ＜eラーニング＞ 無料・スマホで、スキマ時間に自分のペースで勉強！ （OAやビジネス、語学など）

「転居を伴う転勤なく、安定した環境で働きたい。」 そんなあなたへ。 人材コーディネーターと聞くと、 「忙しそう」「転勤が多そう...」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 てすが当社の【地域限定職】は違います！ ■》年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ カレンダー通りのお休みに加え、夏季・年末年始には連休も取得可能です。 しっかりリフレッシュできるから、仕事にも集中できます。 ■》夜間の電話対応はありません ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 会社から貸与される携帯電話は、20時～翌9時まで自動でコールセンターに転送されます。 休日や勤務時間外に緊急対応に追われることはないので、ご安心ください。 ■》地域限定職の特徴 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ◎転勤なし 勤務地は北海道北見市。 慣れ親しんだ地域で、腰を据えて働けます。 残業時間も少ないため、 ご家族がいる方、将来設計を大切にしたい方にも安心の働き方が叶います。 【具体的な仕事内容】 人手を求める企業と、仕事を探す求職者をつなぐお仕事です。 企業と求職者、双方にとってベストなマッチングを目指します。 ～1日の流れ（例）～ 09:00～ 出社、メールチェック 10:00～ 求職者の方との面談 11:00～ 担当企業へ求職者をご紹介 12:00～ 昼休憩 13:00～ 新規のお客様へお電話でご挨拶・アポイント獲得 14:00～ 担当企業を訪問し、状況をヒアリング 17:00～ 帰社後、派遣スタッフのシフト調整など事務作業 18:00～ 退勤。お疲れ様でした！

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。