年休125日＆残業少なめ＆未経験◎ 働きやすさと働きがいを両立したいならBe Homme(ビーオム)へ！ ＼　Be Hommeで叶うあなたの理想は…？　／ 「やりたい」と「働きやすさ」をどちらも叶えるなら‼ 未経験からでも安心スタート 「事務に挑戦したい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「スキルを磨きながら、無理なく続けたい」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ <<オススメPOINT>> ◎年間休日125日以上 ◎残業はほぼなし!! ◎月給23万～35万円＋賞与あり ◎資格取得支援あり／頑張りはしっかり評価！ 働き方もキャリアも自分らしくデザインできる職場で 理想のワークスタイル、叶えませんか？ ◆未経験歓迎◆月給23万～35万円スタート◆年間休日125日＆残業ほぼなし◎◆賞与支給あり 安心＆安定、ワークライフバランスを大切にし、スキルを磨きながら無理なく働ける環境です。 一般的な事務業務から、 Be Hommeならではの多彩な業務まで幅広くお任せします！ 当社は、開発・仲介・再生・コンサルティング・プロパティマネジメントの5事業を展開する総合不動産企業です。培った経験と情報網を活かし、少数精鋭ならではの対応で、人と街に新たな価値を生み出していきます。 ≪具体的には…≫ ●電話・来客対応 ●データ入力・管理 ●書類作成・管理 ●営業契約サポート など <少しずつステップアップ◎> まずは書類作成や発送など、できることからお任せします。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。 不動産知識がなくても安心です！ 自分のペースで着実に成長できます◎ 業務も柔軟に調整可能。 「こんな業務もやってみたい」と思ったら、 ぜひ発信してください！ 想いを大切に、 一緒に「働きやすい」環境を創っていきましょう！ 【仕事の魅力】 【安定性】ムリなく成長＆私生活も◎自分らしく働ける環境です！ 当社のメンバーは全員が大手不動産企業出身。 経験豊富な先輩がそろっているので、 未経験でも安心して始められます。 入社後は業界用語や資料作成方法、 書類の見方などを丁寧にレクチャー。 「初めてで不安…」という方も、 頼れる先輩がそばにいるので大丈夫◎ わからないことはいつでも相談できる風通しの良さも魅力。 焦らず少しずつ仕事に慣れていけます。 ●研修・サポート体制充実で未経験でも安心 ●残業ほぼなしでプライベートも充実 ●年間休日125日＆有給取得も推奨 ●相談しやすくあたたかい職場環境 ●知識やスキルを磨きつつ無理なく続けられる 「しっかり働きたいけど生活とのバランスも大事」 「無理なくスキルを積みたい」 働きやすさと働きがいを両立できる職場です‼ ☆人との“縁”を大切にする企業☆ Be Hommeは直訳するとフランス語で「人であれ」。 その名に込めた想いは、「人としての在り方」です。 フランス語辞典における“homme”の第一の定義は「人」。 “homme”の本質は「人間そのもの」であり、 私たちはこの言葉が持つ意味に深く共感しています。 だから、Be Hommeでは「人間らしさ」を大切に 事業を展開し続けています。 お仕事の中でも、決して機械的ではなく 人の温かみがあるコミュニケーションを心がけていますよ。 「働きやすさ」「働きがい」「一緒に成長する」… あなたの想いを尊重した働き方を一緒に実現していきましょう！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員が お仕事をイチからレクチャーします。 全員が大手不動産企業出身のスペシャリストだから、 どんなことも安心して聞いてくださいね♪

＼原則リモート×フレックス×時短勤務OK／ クリエイティブを楽しみながら、メリハリある働き方を！ 【東証スタンダード上場グループ】ならではの安定基盤のもと、 多くのお客様から直接案件をいただいている当社では 即戦力としての経験者採用を実施しています！ ≪顧客と直接関われる≫ Webクリエイターが直接お客様と関わり、 お客様の要望を直接聞いたうえで 最適なクリエイティブを提供できます。 ≪スキルアップも叶う≫ 国内外問わず様々な案件に挑戦でき、 上流工程から裁量大きく仕事を任されることで、 確実にスキルアップできる環境です。 ★原則リモート ☆フレックス制導入 ★残業少なめ ☆『えるぼし』認定 ハードワークを当たり前と思うのはもうやめて、 当社で無理なくスキルアップを叶えませんか？ ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク＆フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり ◆ほぼ100％直請け案件×既存クライアント中心 当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、お客様のWebサイト運用・構築におけるコーディングやUI・UXデザイン業務等をお任せします。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 ≫ほとんどが直請け案件 エンドユーザーに近い立ち位置で、直接意見を取り入れながら手掛けることができます。 ≫既存クライアント中心※一部新規案件あり お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。幅広い業界のお客様からWebサイト関係を一任いただいております。 ≫ディレクションやマネジメントに携わることも コーディングやUI・UXのデザインだけでなく、時にはディレクション業務や社内のマネジメントに関わることも可能。スペシャリストを目指す方も歓迎です。 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【仕事の魅力】 直接案件の意見・提案がしやすい環境がやりがいに。 お任せするプロジェクトのほとんどが、クライアントと長期的なお付き合いをしており、直接やり取りできる案件です。そのため、お客様から困っている点や要望を聞いて、提案する機会があります！ 実際に証券会社のサイト運用プロジェクトでは、チームで「サイト全体をリニューアルした方がいい」という提案をし、コンペを経て、リニューアルを一手に任せてもらうことになった例も。言われたことをこなすだけでなく、アイデアを活かして提案ができる、やりがいのあるお仕事です。 長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。 ★基本リモートワーク(手当も支給／月5,000円) ★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務) ★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与) ★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります) 社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。 実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。 【教育制度について】 ◆「1on1制度」 将来のキャリアを考える場として週1～毎月1回、一対一で対話する制度。管理監督者や代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の意見を経営層に発信できたりする制度です。 ◆資格取得支援 Web解析士、上級Web解析士などの受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。 ※対象資格は下の「資格取得支援について」をご確認ください

事務・リーダー経験を活かして次のキャリアへ！ リモート中心×フレックス制で柔軟な働き方が叶います◎ 「もっと柔軟に働ける環境に移りたい」 「これまでの経験を活かし、ステップアップしたい」 そんな方におすすめな環境をご紹介します！ 当社は東証スタンダード上場グループとして、 多くのお客様から直接案件をいただいているIT企業。 今回はリーダー経験を活かし、ゆくゆくは バックオフィスチームをまとめていただく方を募集しています！ ＼柔軟な働き方が叶う！／ ◎リモート中心(月2～3回出社) ◎フレックス制導入 ◎『えるぼし』認定 ＼裁量ある環境で幅広く関われる／ 受発注業務に加えて、ITプロジェクトの 進捗管理や各部署との連携業務もお任せ。 IT知識も身につけながらスキルアップできます◎ ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク＆フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり 当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、 契約手続きにおける全体の流れを把握しながら、 書類作成や他部署との連携をしていただくお仕事です。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 .+☆具体的には☆+. ◆受発注手続き ◆契約書の作成・押印／法務や財務への連携 ◆郵便物対応 その他、営業のサポートなどをお任せする可能性がございます。 入社後1～2週間はリモートベースでの研修を実施します。 先輩社員がしっかり業務について教えるので、ご安心ください。 研修後も基本はリモートワークです。（月2～3回出社） ★ゆくゆくはバックオフィスチームのリーダーとしてご活躍いただく予定です！ （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【仕事の魅力】 幅広い業務に携わり、更なるステップアップが叶う！ 書類作成などのルーチンワークだけでなく、法務や財務といった他部署との連携役として柔軟な対応が求められるポジション。人との関わりを感じながら働ける仕事ですので、「単純作業だけでは物足りない」「もっと幅広い業務に取り組みたい」という方にピッタリです！また、当社はITソリューションを提供している会社なので、日々の業務の中でITに関する専門知識なども身につけることが可能。PMOやITサポートなど、IT業界でのキャリアの幅も広がるポジションです！ 長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。 ★リモートワーク中心(手当も支給／月5,000円) ★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務) ★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与) ★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります) 社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。 実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。 【教育制度について】 ◆「1on1制度」 将来のキャリアを考える場として週1～毎月1回、一対一で対話する制度。管理監督者や代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の意見を経営層に発信できたりする制度です。 ◆資格取得支援 Web解析士、上級Web解析士などの受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。 ※対象資格は下の「資格取得支援について」をご確認ください

＊「阪神梅田本店」で働けるポジション＊ 将来的には各フロアをまとめるリーダーへ*＊◇ 「いつか百貨店で働いてみたい」 そんな想いを抱いたまま、 日々の忙しさに流されていませんか？ 【バックレジ運営】という仕事なら、 その夢を今、叶えることができます。 ＊【阪神梅田本店】をまとめるリーダーへ＊ 将来的のお任せするのは、 バックレジとして働くメンバー50人のリーダー。 各フロアを回りながら、 阪神梅田本店の会計が上手く回るようにマネジメントします。 入社後は百貨店ならではの 言葉遣いや振る舞いを学びながら、 着実にステップアップしていきましょう。 ★女性管理職が多数活躍中 ★月給24万円〜＋昇給・各種手当あり ★女性活躍「えるぼし　最高位」取得 ＊阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ＊ ◇未経験OK＆ママさん活躍中 ◇基本定時退社・深夜業務なし ◇月給26万円スタートOK ◇社員数約4000人の安定基盤あり 「阪神梅田本店」に展開しているアパレル・宝飾品・子ども服等のショップでのバックレジ業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇レジスタッフの運営・指導 ◇シフト管理・人員配置 ◇各フロアの巡回とオペレーション確認 ◇新人スタッフへの接客指導　など レジチームのリーダーとしてスタッフのマネジメントをお任せします◎ ≪「バックレジ」とは？≫ 各売場から集められたお会計を、売り場の裏側にあるバックレジで一括管理しています。百貨店全体の売上管理を支える重要なポジションであり、基本的には裏方として正確さや慎重さが大事になるお仕事です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！段階的な研修でスキルアップしていきましょう。 【STEP1】基礎研修からスタート！ 新入社員研修で、会社概要から ビジネスマナーやPCスキルまで イチからしっかり学べます！ 【STEP2】百貨店ならではの接客をレクチャー 格式の高いお客様に向けた言葉遣いや立ち振る舞いなどを教えていきます。お客様から「百貨店で働いている方の接客は丁寧だな」と感じてもらえる程、高い接客技術が身につく環境です◎ 【STEP3】独り立ち後も着実に成長できる 社内接客コンテストや資格支援制度で、更なるキャリアアップも実現可能。経験豊富な先輩が常にサポートするので未経験でも安心して成長できます◎ 関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力！ 「子育てが落ち着いたら復職したい」「育児と両立しながらキャリアを積みたい」そんな想いを持つ皆様が安心して働けます。子育てをしながらでもキャリアを諦めたくない方にピッタリな環境です◎ ◆育休取得率・復帰率100％ ◆子育て経験のあるママ上司がいるので安心 ◆残業月平均7時間で、家庭との両立がしやすい ◆育休後は時短勤務や在宅勤務の相談も可能 ◆事務や営業へのキャリアチェンジもOK 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

「事務でもしっかり収入アップ！」 業界売上高No.1の安定企業で正社員デビューしませんか？ 「せっかく頑張っても給与が上がらない」 「スキルアップのチャンスがない」 そんな不安を持っているあなたへ。 夢真なら、事務職でも月収35万円が可能です！ ＜年2回の昇給×資格取得で更に年収アップ＞ ・賞与年2回 ・年2回の定期昇給 ・資格取得サポート、資格手当が充実 ・26歳で月給39万円/年収550万円の先輩も ＜安心して働ける魅力もたくさん＞ ・最大2カ月の入社後研修 （PCスキルやビジネスマナーから学べます） ・専属のフォロー担当による手厚いサポート ・産休取得率100％、9割以上が復職 ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 デスクワークが主ですが、多くのスタッフや関係者とコミュニケーションをとるポジションなので 「PC作業だけでは物足りないかも…」と感じる方にもぴったりです！ ★はじめの主な業務： ◎請求書・伝票等の作成 ◎報告書の書類作成 ◎スケジュール管理 ◎働くスタッフの勤怠管理 ◎営業サポート業務　　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ＜未経験からスタートした先輩多数＞ 前職は元アパレル販売員や元飲食店スタッフなど、多様な経歴を持つ先輩が活躍しています！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★週休2日制（土日祝休み／月に数回土曜日出勤の可能性があります） ★年間休日120日 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 今後のキャリアも、将来も安心★ ★月収35万円も可能！（賞与年2回） ★資格取得支援制度が充実 ★スキルアップに応じた給与アップ制度 ★希望のキャリアパスを専門部署がサポート 「建設業界デビュー」から「一生モノのスキル」を身につけて、 長く安定して働けるキャリアを築けます。 業界知識やビジネススキルが身につくので将来の選択肢も広がります！ 20代・30代の女性が多数活躍中の明るい職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？

やりたいことがなくて、もやもやしていても大丈夫◎ "なりたい自分"を一緒に見つけましょう！ 「転職しようかな」 「でも何がしたいかわからない」 「やりたいことなんて、ない」 それで、いいんです。 大切なのは 「今をちょっと変えたい」って思ったその気持ち。 ☆志望動機がなくても大丈夫。 きっかけは「なんとなく気になる」で充分です。 PCが苦手でも問題ありません。 事務が初めてでも、少しずつ学んでいけるので 安心して挑戦することができます。 マーキュリーでの業務を通じて、 “なりたい自分”を見つけていける。そんな環境です。 ◆残業ほぼなし(月平均7.2時間) ◆週休2日制 ◆未経験スタート9割 未経験でも安心してあなたの「好き」を伸ばせる場所。 新しい毎日、はじめてみませんか？ 未経験・第二新卒・フリーターからの事務デビュー大歓迎！ブランクからの再スタートも◎事務・PCスキルがなくてもOK●基本定時退社でプライベート充実●U・Iターン歓迎／転勤なし／地元でずっと働ける あなたには一般事務のお仕事をお任せします。 「誰かをサポートするのが好き」 という気持ちがあれば、経験なんて関係ありません♪ PCが苦手でも大丈夫！ お仕事の基礎から学べる丁寧な研修があるので安心です。 ≪具体的には…≫ ＊簡単なデータ入力 ＊郵送物の仕分け ＊書類整理・ファイリング　など 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 「ありがとう」と言ってもらえる やりがいのあるお仕事です◎ ★拠点による制度も充実！★ ・頑張りをしっかり評価！「マーキュリーアワード（表彰制度）」 ・先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」 ・役職や部署の垣根を越えた交流の場「マーキュリーBar」 ・その他、任意参加の交流会　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修制度があるから安心スタート◎ ▼入社後は教育専門部署による座学研修からスタート！ 　ビジネスマナーからPCの基本操作まで 　実務で本当に使える知識をじっくり丁寧に学びます◎ ▼その後は会社の事業を理解するために 　セールスプロモーションのお仕事も体験♪ ▼研修終了後はあなたの適性や希望をしっかり考慮して 　ピッタリの事務のお仕事をお任せします！ ～研修が終わっても大丈夫◎～ eラーニング『マーキュリーアカデミア』で いつでもスキルアップできる環境が整っています！ 9割が未経験！元美容師や受付の先輩も活躍中です♪ 今、事務職として輝いている先輩たちの前職は 美容師さん、空港の受付、飲食店スタッフなど 本当にさまざまなんです！ 「PCは正直苦手だった…」という先輩も 今ではExcelを使いこなせるまでに成長しています♪ ★『社内FA制度』でジョブチェンジOK★ 慣れてきたら、経験を活かして別のお仕事に挑戦も◎ 販売部門から採用事務へキャリアチェンジした 先輩もいるんです♪ 【教育制度について】 ★『キャリア相談室』であなたのキャリアをサポート！ 資格を持った相談員が、「今と違う部署に行きたい」「仕事のこんなことに悩んでいる」など、あなたのお仕事の悩みや将来の相談にお応えします。あなたの適性や希望を優先しながら一緒に考えていくので安心してください♪

なんとなく、もっと自分に合った仕事がある気がする。 そんなあなたの"もやもや"聞かせてください♪ はっきりした転職理由、なくても大丈夫。 「なんか今のままじゃ嫌だな」 「何をしたいかわからないけど、変わりたい」 そんなふわっとした気持ちでも、全然OK◎ マーキュリーでは、 あなたの"もやもや"を一緒に整理するところから スタートします。 面接では、あなたの今の気持ちを聞かせてください。 ＊フリーターやブランクのある方も大歓迎 ＊9割が未経験スタート ＊残業ほぼなし ＊有給休暇取得率は82％ ＊全国の拠点で積極採用中！転勤なし 「人事の仕事、ちょっと気になる」 そのくらいのきっかけで、大丈夫です。 まずは、あなたのお話、聞かせてください♪ 未経験・第二新卒OK！フリーターやブランクのある方も大歓迎！★PCスキルは入社後に学べる★基本定時退社でプライベート充実★昇給賞与年2回★平均26.6歳★U・Iターン歓迎／転勤なし 会社の成長を支える「人事」の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ 特別な経験やスキルは必要ありません！ 入社後は、応募者情報の入力や書類確認といった 簡単な業務からスタート◎ 少しずつ仕事に慣れながら、 会社の魅力を伝え、人の成長を支える仕事に ステップアップしていきましょう♪ ≪具体的には…≫ ◆採用業務 ・面接対応/面接の日程調整 ・内定者への入社説明会/入社手続き対応 ・採用イベントの企画/実施 ◆事務業務 ・応募者情報の入力 ・電話対応/メール対応 ・入社書類の確認/管理 先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心！ 「人と話すのが好き」な方にぴったりです☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修で『憧れの人事』として安心デビュー+.☆゜ ◎社会人マナー　◎会議室の予約の仕方 ◎電話の取り方　◎名刺交換　など 基本から学べる研修で イチから丁寧にお教えするので安心してください！ ＜座学研修後は…？＞ まず会社のメイン事業であるセールスプロモーションのお仕事を体験！ 現場を知ることで、より深く会社の魅力を理解し 自信を持って人事の仕事に取り組めるようにしていきます。 ＜PCスキルは…？＞ 簡単な入力作業から進めていくので安心！ 隣に先輩がいるのでわからないときはいつでも聞けます♪ 当社独自のeラーニング「マーキュリーアカデミア」を使えば いつでも学べます◎ 市場価値UP！資格取得も全力サポートします+.☆゜ 当社には、社員の成長を後押しする 「資格取得支援制度」があります♪ この制度を活用して、会社のサポートを受けながら 「キャリアコンサルタント」などの国家資格の 取得を目指すことも可能です！ 専門家的な知識とスキルを身につけながら 市場価値もどんどんアップ◎ そんなあなたの成長を、会社全体でサポートします☆ 【教育制度について】 教育専門部署がイチから教えるので 未経験スタートでも大丈夫★ ▼マーキュリーアカデミア（当社独自のeラーニング） ExcelやWord、PowerPointなどPCスキルをイチからいつでも学ぶことができます。 ▼入社後座学研修 ▼セールスプロモーション業務でしっかり現場を知れる さらに業務がスタートした後も… ◎定期的な研修 ◎キャリア相談室 ◎資格取得支援制度 などであなたをサポートします！

働きやすさも、給与も、やりがいも.*○ すべてが“ちょうどいい営業”だから満足度◎ 【私らしい生活！】…★★★★☆ ＊土日祝休みで年間休日120日 ＊残業月10h以内 ＊有休取得率100％ ＊リモートワーク相談可 【QOLアップ◎】…★★★★☆ ＊月給26万円～＋賞与年2回＋家賃補助なども ＊賃貸物件仲介手数料割引あり ＊月1回の飲み会代支給 【頑張るモチベーション】…★★★★☆ エンジニアと企業をつなぐ架け橋に。 双方からの「ありがとう」の声がうれしい♪ 【磨けるスキル！】…★★★★☆ 相手のニーズを引き出し、マッチングする経験は 人としての成長にもつながるもの◎ 社長直下のポジションで、経営視点も身につきます！ 全部“ちょうどいい”コスパ重視のお仕事、ココにあります！ ◎未経験歓迎◎残業月10h以下◎ノルマなし◎エンジニアのキャリアを支える提案型営業◎20～30代活躍中◎有給消化率100%◎リモートワーク相談可 エンジニアと企業をマッチングする、IT人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 「人」が商材だからこそ、型にはまらない自由な発想で活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業への提案活動 ・IT人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルに合った最適な人材提案 ■エンジニアのキャリアサポート ・面談を通じたキャリア相談 ・希望や適性に合った案件の紹介 ・稼働後の定期的なフォローアップ ■新規開拓・関係構築 ・テレアポ、紹介、SNSを活用した新規アプローチ ・既存クライアントとの関係深化 ★少数精鋭だから得られる成長機会 経営陣との距離が近く、また年齢層の近い代表と一緒に会社を作っていけるからこそ 経営視点や事業戦略について直接学べる環境です。 あなたの意見も、すぐに形にできる可能性があります。 ★人として成長できる環境 相手の本質的なニーズを理解する力、信頼関係を築く力など、 仕事だけでなくプライベートでも活きる一生モノのスキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 中枢メンバーとして経営視点を学び、会社づくりに参画できる！ 元エンジニア兼営業の代表との距離が近く、 営業活動だけでなく会社経営についても深く学べる環境です。 ◆新サービスの企画提案も可能 ◆社内制度の改善提案も歓迎 実際に「こんな制度があったら」という社員の声から、 書籍購入補助や子ども手当などが実現。 あなたの意見も会社を変える力になります！ 「会社を回している感覚」を肌で感じながら、 他社では得られない貴重な経験を積むことができます。 営業職でもライフスタイルに合わせた働き方を実現！ エンジニアの経験を持つ代表の「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えは、 営業職にも同じく適用されています。 ベンチャーならではの柔軟性を活かして、営業職でものびのびと活躍できる環境作りに注力しています。 ◆リモートワーク相談可 ◆有給消化率100％ ◆残業月10h以下 ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務制度あり ★やむを得ない事情がある時は、リモートワークも相談可能。 基本は出社ですが、家庭の事情などに柔軟に対応します。 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です♪

＼未経験入社が100％◎大切なのは人と明るく話せること／ あなたらしくオフィスワークを始めるなら♪ 「人と話すのが好き！でもオフィスワークがしたい」 そんな方には、コンタクトセンター運営スタッフがぴったり◎ 担当するのは、オペレーターさんのサポートや働きやすい環境づくりなど。 人との関わりを大切にしながら、 オフィスワークに挑戦することができます！ 先輩の前職も、飲食や営業などさまざまで 「話を聴くことが好き」「人のサポートがしたい」 という方であれば経験に関係なく活躍いただけます。 また、当社は働きやすさも魅力！ ☆年休120日以上 ☆賞与実績3.2か月分 ☆オフィスカジュアル ☆結婚、出産祝い金あり あなたの強みを活かして新たなキャリアに挑戦しませんか？ ★オフィスワーク未経験OK★シフト制＆お休み相談可★賞与支給実績3.2か月分★半日単位の有給もOK◎★接客経験・コミュニケーション力が活かせる 主に金融業界のコンタクトセンターで、オペレーターの業務管理や品質向上、マネジメントをお任せします。 ☆│具体的な業務内容│☆ …━━━━━━━━━━… ■オペレーターの業務・勤怠管理 ■育成サポート ■研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成 ■クライアント向けの報告書作成　など ☆日々、チームの状況やお客様からの入電状況などの 全体を見ながら管理するお仕事。 電話対応は少なめで、ルーティンワークではない面白さを感じていただけるはずです！ ☆一人ひとりとの面談や 日々のコミュニケーションなどを通じて、働きやすい環境づくりも。 人に寄り添う力も一層磨いていただけるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の手厚い研修体制！ 入社後はまず1か月ほど、オペレーターとして現場業務を経験していただきます。SVの先輩やベテランオペレーターさんが1つ1つ丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎その後も先輩SVが管理業務をしっかり指導し、6か月程度で独り立ちできる体制を整えています。 「入社の決め手は人柄」と答える先輩が多いのも当社の特徴！人に寄り添い、教えることに手間や労力を惜しまないスタッフばかりなので、安心してお仕事に専念できます♪ コミュニケーション力が活きるサポート役！ 「応対スキルが伸び悩んでいる」「後処理に時間がかかってしまう」など、オペレーターさんが抱える悩みに寄り添い、アドバイスを通じて成長を支えるポジションです！1人ひとりの状況や個性に合わせてコミュニケーションを取り、試行錯誤しながらサポートすることで、オペレーターさんの成長を間近で感じられやりがいもひとしお。コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりのお仕事です◎

マネジメント経験のある方がさらに活躍できる場所.*○ 環境づくりができるやりがいを感じませんか？ 金融機関のコンタクトセンターやヘルプデスクの運営を行う当社。 コンタクトセンター運営スタッフは、 現場で業務がミスなく円滑に進む環境づくりや オペレーターさんのマネジメントを担うポジションです◎ ≪チームづくりのやりがい≫ オペレーターさんがのびのびと力を発揮できるように 支える、縁の下の力持ち的なお仕事。 人の成長に寄り添い、自分の裁量でチームを育てたい方に最適です。 ≪働きやすさも魅力≫ ◆月給26万円～＋賞与年2回 ◆年休120日以上＆希望休＆連休もOK ◆賞与実績3.2ヶ月分 ◆半日単位の有給もOK◎ さらなるキャリアを切り拓いていきませんか？ ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆マネジメント経験が活かせる ◆賞与支給実績3.2ヶ月分 ◆拠点により服装・ネイル自由 金融業界のコンタクトセンターにて、オペレーターの管理や品質の向上、 スタッフマネジメントなどを担当していただきます。 ≪主なお仕事内容≫ ◆オペレーターの業務進捗や勤怠管理 ◆育成支援 ◆研修資料や対応マニュアルなど業務に必要なツールの作成 ◆クライアントへの報告書作成　ほか ◇コミュニケーション力を発揮して活躍◇ 「応対スキルがなかなか上がらない」「後処理に時間がかかってしまう」など、 オペレーターさんが抱える悩みに寄り添い、相談に乗ったりアドバイスをしたりしながら成長をサポート！ 一人ひとりに合わせた対応が求められるため、コミュニケーション力を存分に発揮できるお仕事です。 試行錯誤を重ねてオペレーターさんの成長を実感できたときには、大きなやりがいを感じられます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇│充実のサポート体制で、自分らしく働ける！ 20代から50代までバランスよく幅広い世代の社員が活躍中。 プライベート重視派や子育て中、子育てひと段落世代の方など、 さまざまな志向性に合う働きやすい環境が魅力です！ ★年間休日120日以上 ★希望休や連休の取得、半日単位の有給もOK◎ ★拠点によっては服装・ネイル自由 ★賞与実績3.2ヶ月分で安定収入もGET ★結婚・出産時のお祝い金、子の看護休暇もあり 現場は常に先輩SVが1名以上いる体制で、分からないことがあればすぐに相談できる環境。 経験豊富なオペレーターさんが多く、困った時もすぐにサポートを受けられます。 ◇│仕事のやりがい・キャリアパスについて オペレーターさんの管理だけでなく、環境づくりにも積極的にアイデアを出せる当社。 対応や評価制度の見直しなど、ゼロからの提案も大歓迎です！ また、経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせてさまざまなキャリアを選択できます。 センターを統括するマネジメント職や、オペレーター育成に特化したポジション、営業・研修担当への転向など…多岐にわたるSV業務を通じて幅広いスキルが身につき、次のキャリアにもつなげやすい環境。いろいろな経験を積みたい方や、長期的なキャリアを築きたい方にも最適です！

＊100年後も愛されるブランドを創る＊ 経理という立場から、成長を支える手応えを感じませんか。 1912年創業の養蜂園をルーツに持つ ラグジュアリーコスメブランド『HACCI』。 はちみつの限りない可能性を追求し、 100年後も愛される本質的な価値を大切にしています。 今回募集しているのは、 HACCIのこれからを裏側から支える〈経理〉。 これまで培ってきたノウハウを活かして 事業の成長を支える、裁量の大きなポジションです。 また、日次業務から決算対応、業務改善の提案まで 幅広い業務をお任せするので経理としての力を発揮しながら やりがいを感じられる環境です。 安定基盤のもと、裁量を持って会社の未来を創っていく。 ブランドの成長をダイレクトに支える要として、 事業を支える手応えを感じてみませんか。 ◆培った経理スキルが活かせる ◆30代～40代活躍中・産育休取得実績あり ◆全商品50％OFFで購入できる社割 ◆婦人科検診（全女性社員対象） はちみつコスメのパイオニアブランド『HACCI』にて、 会社の成長を支える経理業務全般をお任せします。 ◇『HACCI』について …… 自社養蜂園の高品質なはちみつを含有した石けんなど、 良質なはちみつを使用したラグジュアリーな商品を展開しています。 現在、国内マーケットを中心に成長をつづけ、 今後も事業拡大や海外展開を進めていく予定。 ブランドの未来を“数字の面から支える”ポジションです。 ◇具体的には …… ‐年次決算業務 ‐売掛金管理、伝票作成・整理 ‐仕訳作成、科目残高管理 ‐ネットバンキングでの入出金管理（支払い業務） ‐日次・月次決算業務（B/S、P/L作成など） ‐税務申告・支払い業務　など ◇会社の成長を直接支えられる …… 経理の視点から経営に近い場所で経験を積めるのが魅力。 少数精鋭スタイルで一人ひとりが裁量大きく働けるため、 経理関連の幅広いスキルが身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「決められた業務をこなすだけでは物足りない」あなたへ。 経理の立場からブランドの成長をリードし、会社の未来を一緒に創っていける環境です。 部署の垣根を超えた連携プレーが自慢のHACCIであれば、きっとあなたのスキルと経験を存分に活かしながら“会社の要”としてご活躍いただけます。 1912年創業の養蜂園から続く歴史を守り、『HACCI』の次の100年を創っていく。そんなスケールの大きな仕事に挑戦できる醍醐味がありますよ+°.* 【充実の福利厚生】社員の心と体の健康を第一に考える。 お客様に美と健康をお届けする私たちだからこそ、社員自身の心と体の健康も大切にしています。 ◆社内に高品質な“はちみつ”を常備！ ◆全商品【50%OFF】の社員割引 ◆【婦人科検診】費用を会社がサポート ◆コーヒーサーバー完備でほっと一息♪ 年間休日は124日以上・残業もほとんどなし。 オンもオフも充実させながら、長く安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。

人事労務のプロフェッショナルへ。 ここから始まる新しいキャリア───。 「人事企画や採用戦略の立案まで携わりたい」 「組織作りに関わる仕事がしたい」 そんな次のステージを目指す方を歓迎します。 実務経験を活かしながら、人事労務としての 視野を広げ、キャリアアップしませんか？ 勤怠管理や採用だけでなく、制度設計から人事企画や 採用戦略の立案など人事業務の全領域を経験できるから、 専門性と実務力が同時に身につきます。 ★このポジションの魅力 ・経営陣と近い距離で、制度作りに直接関与できる環境 ・既存業務の改善や仕組み化に携われます ・将来の人事責任者候補として成長 社歴や年齢に関係なく実績や頑張りを評価される環境で、 裁量を持って業務改善や制度設計に携われます！ ◎仕組みづくりから携われるキャリアアップポジション ◎制度設計・改善にも挑戦可能な人事労務 ◎成長企業の人事労務として組織づくりを支える重要な役割 当社は現在、社員数が急増しており、まさに組織成長期です。 制度や体制の整備が求められる中で、これまでの労務経験を活かして、 より良い環境づくりにチャレンジしたい方を歓迎します。 人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、 会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、 制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ◇勤怠・給与・社会保険などの実務対応（アウトソーサー連携あり） ◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生など） ◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンスなどの企画・実行） ◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定 ◇組織成長に合わせた労務基盤の構築や労務体制強化（規定整備、内製化の仕組みづくり） ◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案） ★制度設計・仕組みづくり・人事企画などの経験が無くても、 興味がある方・チャレンジしたい方も大歓迎です！ ★人事業務を通じて労務関係の専門知識が身につくので、 長く働く上でのスキルアップにもつながります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事の仕事って、毎日同じことの繰り返しだと思っていませんか？ 「今日は採用面接、明日は労務相談、来週は新しい制度の検討」など、当社では本当に幅広い業務を担当します。日々違った業務に携われるので、飽きることなく長く働き続けられますよ◎ルーティンワークが苦手な方、変化のある仕事がしたい方にはぴったり。一つの分野に特化するのではなく、労務関係全般の知識が自然と身につくので、長く働く上でのスキルアップにもつながります。「状況に応じて、でもその時々で必要な対応ができるようになる」そんな成長を実感できる環境です。 風通しがいいから改善案や意見を伝えやすい！ 成長過程の会社だからこそ、固定されたやり方にとらわれません。「こうやったらもっと良くなる」というあなたのアイデアを業務フローに反映させることができます。実際に現在の担当者も、業務の進め方や新しいルールを自分で考えて作り上げてきました。「今まではこうだったけど、変えていこう」という提案が通りやすく、一スタッフの声が反映されやすい環境です。決められたことをただこなすのではなく、自分で考えて会社をより良くしていく。そんな働き方に魅力を感じる方をお待ちしています。

＼急成長中の企業を支えるバックオフィス！／ 人生の再スタートを、温かい仲間と。 「子育てがひと段落し、もう一度社会で活躍したい」 「ブランクから復帰したい」 そんなあなたが活躍できる場所です。 向ヶ丘遊園駅から徒歩9分、 創業50年の歯科技工メーカーで 営業事務として新しいスタートを切りませんか？ 30代～60代まで幅広い世代が在籍し、 年齢や経歴に関係なく温かく迎え入れる社風が自慢。 困ったときは「大丈夫？」と自然に声がかかる 助け合いの文化が根付いています。 未経験からでも丁寧にサポートし、 歯科の専門知識も身につきます。 「家が近い」「新しい一歩を踏み出したい」 そんな理由も大歓迎。 あなたの人生経験を、ここで活かしませんか？ ◎まずは簡単な業務からお任せします！ ◎歯科業界の専門用語や難しい知識はなくて大丈夫 ◎今年で創業50年の安定企業 ◎順調に売り上げを伸ばしており、事業を拡大するため3名採用予定です！ 会社の中核を担う幅広い業務をお任せします。 基本的な事務作業から部署間の調整まで、やりがいのある仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◇伝票入力・伝票整理 ◇電話対応 ◇業者との確認作業 ◇部署間連携・調整 ┗業者や顧客からの問い合わせ対応、急ぎ案件の制作可否確認、配送スケジュール調整など ≪お仕事のやりがい≫ オーダーメイドの商品も多いため、 飽きることなく楽しくお仕事ができます。 また、歯科技工物の製作を間近で見ることができるので、 ものづくりの現場を楽しみながらバックオフィスとして支えられます。 ≪業界未経験の方でも大丈夫！≫ 歯科業界の専門用語や業界ルールは入社後に習得。 簡単な業務からスタートし、OJTで徐々にステップアップいきましょう◎ 一人前になるまでじっくり成長できます。 ≪得意分野を活かせる！≫ データ入力が得意、お客様対応が得意、電話対応が得意など、 ゆくゆくは個々の希望や各々に合った業務をメインにお任せ ≪全員女性で温かい雰囲気の職場≫ スタッフ間の距離が近く、仕事はきちんと、 でもプライベートの話も相談でき、メリハリをつけて働ける環境が広がっています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママ、ブランクがある方も安心して働ける環境 ◇30代半ばから60代まで長く活躍 ◇全員面接実施します！ ◇未経験の方でも安心！OJTでじっくりフォロー ◇入社後は簡単な業務からお任せ ◇創業50年安定基盤 書類選考だけでは分からないあなたのお人柄を重視！ 幅広い年齢層のスタッフが在籍し、経験豊富な方々が第一線で活躍しているので、 ブランクがある方も、家庭と両立しながら働きたい方も安心してご応募ください◎ 配属予定となるチームは11名で、リーダーを含む全員が女性！ 最近近くの駅にオープンしたお店の話など、 和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染めるはずですよ♪ 創業50年の老舗企業。安定した基盤で安心して働けます！ 1974年創業、歯科技工業界で50年の実績を誇る当社。長年にわたり歯科医院との信頼関係を築き、安定した受注基盤を確保しています。向ヶ丘遊園に本社を構え、地域に根ざした経営で着実に成長。業界特有の安定需要に支えられ、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。退職金制度や各種社会保険完備など、福利厚生も充実。「この会社なら将来も安心」と実感できる、盤石な経営基盤の上で、あなたのキャリアを築いてみませんか。

≪知識ゼロOK×100％反響営業≫ お家さがしの「相談役」としてお客様に寄り添うお仕事♪ 飛び込みやテレアポは一切なし！ 無理なノルマは一切ないため、強引な営業の必要もありません◎ お客様に寄り添い、理想の住まい探しをサポートする 「相談役」のようなお仕事です。 取り扱うのは池袋・新宿エリアの人気物件が中心。 知識や提案スキルは必要ありません◎ ニーズが高いため、成約につながりやすいことが魅力です。 また先輩社員の8割が未経験スタート！ 一人ひとりのペースに合わせて丁寧にレクチャーします。 そんな寄り添う接客スタイルだからこそ お客様に感謝されることが多数！ それをやりがいに長く続けれられる環境です♪ お客様に寄り添う相談役として 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊未経験OK！経験・学歴不問 ＊有給取得率ほぼ100％ ＊インセンティブあり ＊残業基本ゼロ あなたには、お客様の「理想の住まい」探しのサポートをお任せします！ 賃貸物件のご提案のため、始めやすく成約につながりやすいことが魅力です◎ ＼具体的なお仕事内容／ ▼お客様ご要望をヒアリング（希望の間取りや予算など） ▼物件のご紹介～現地案内（電車移動が中心） ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し ▼物件情報の登録作業　など 事務業務は専門のアルバイトスタッフが担当するため 提案などのメインのお仕事に集中できることが魅力です◎ 【お客様の特徴は？】 HP経由でお問合せ＆ご来店された方々がメイン！ ◎20代～50代まで幅広い年齢 ◎多国籍のお客様 ◎ファミリー層や一人暮らしを検討している方 まで、様々な方がご来店されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が未経験スタート。「できる」が増える環境 不動産業界が初めてでも大丈夫！入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。最初は池袋の街を歩いて、エリアの特性を学ぶところから始められるなど、一歩ずつ学べますよ♪その後は物件の見方、お客様への提案方法、管理会社とのやり取りまで、実践的なスキルを一つずつ身につけられます◎ さらに社員の意見を取り入れる風土も魅力の一つ。「こうしたらどう？」というアイデアも積極的に採用しています！ 定時退社OK、有給取得率ほぼ100％！プライベートも大切にできる 子どもの急な発熱でも、スケジュール調整すれば問題なく休めるなど、当社では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ノルマもないため、無理な残業も必要ありません。また事務業務はアルバイトスタッフが担当するため、営業活動に専念でき、効率的に働けます◎ 池袋駅から駅チカの好立地で通勤もラクラク！明るく楽しく自由な社風の中、あなたらしく活躍できる環境が整っています。プライベートの予定も立てやすく、長く安心して働き続けられる職場です♪

入社数カ月で月30万円超のインセンティブも！ あなたのペースで未経験から青天井に稼げる♪ ＼なぜ稼げるのか、その理由をご紹介／ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆成約につながりやすい環境 ◎池袋・新宿など都心一等地の高額物件が中心 ◎賃料10万円以上の物件多数で、単価が高い ◎グループ独占物件あり、競合が少ない ◎反響数が多く、実績を積みやすい ◎月給50万円以上も可 ◎宅建手当（月給＋3万円）あり ◆業界トップクラスのインセンティブ率 月売上80万円超で12％、2カ月連続達成で最大35％支給！ 実際に、20代・初就職のスタッフが 閑散期に売上200万円超、インセンティブ約30万円を達成！ 頑張った分だけ確実に還元される仕組みです♪ 営業未経験でも大丈夫◎着実に稼げるようになります！ ＊100％反響営業 ＊ノルマなし ＊未経験スタートの社員多数 ＊月給50万円以上も可 あなたには、お客様の「理想の住まい」探しのサポートをお任せします！ 賃貸物件のご提案のため、始めやすく成約につながりやすいことが魅力です◎ ＼具体的なお仕事内容／ ▼お客様ご要望をヒアリング（希望の間取りや予算など） ▼物件のご紹介～現地案内（電車移動が中心） ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し ▼物件情報の登録作業　など 事務業務は専門のアルバイトスタッフが担当するため 提案などのメインのお仕事に集中できることが魅力です◎ 【お客様の特徴は？】 HP経由でお問合せ＆ご来店された方々がメイン！ ◎20代～50代まで幅広い年齢 ◎多国籍のお客様 ◎ファミリー層や一人暮らしを検討している方 まで、様々な方がご来店されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が未経験スタート。「できる」が増える環境 不動産業界が初めてでも大丈夫！入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。最初は池袋の街を歩いて、エリアの特性を学ぶところから始められるなど、一歩ずつ学べますよ♪その後は物件の見方、お客様への提案方法、管理会社とのやり取りまで、実践的なスキルを一つずつ身につけられます◎ さらに社員の意見を取り入れる風土も魅力の一つ。「こうしたらどう？」というアイデアも積極的に採用しています！ 「稼ぎたい」と「休みたい」を両立できる営業職 ★有給取得率ほぼ100％ ★残業基本なし ★年末年始や夏季休暇など、しっかり休める環境 ★月給30万円～も可 ★インセンティブ制度あり 女性社員も活躍中で、育児と両立中の方も在籍！子どもの急な発熱でも、スケジュール調整すれば問題なく休めるなど、ライフイベントを迎えても安心の働きやすさを整えています♪

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の総務部で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは総務部のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を支える仕事です。 【ベストセラー創出を支える】 ◆総務部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回（業績による） ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に“気づき”を届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 総務部のポジションを募集しています。 新たな環境で、これまでの経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆勤怠管理 ◆採用関連 ◆書籍の制作・進行管理 ◆電話・来客応対 など ———成長意欲のある方をお待ちしています◎ また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える——。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。 夜勤なし・月給34万円～。 人生の豊かさを支える、凛としたキャリアを築きませんか。 ≪お客様の彩りある日々をプロデュースし、 品格ある有料老人ホーム運営を導く支配人業務です。≫ ＊食事補助・リゾート宿泊補助など、充実の福利厚生あり 高級有料老人ホームの支配人（ホーム長）候補として、ホームの運営・マネジメントをお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… * お客様・ご家族対応 　ご要望を伺い、安心と信頼を育む窓口 * スタッフマネジメント 　採用・育成・勤怠管理・接遇の指導 * 運営管理 　入居率・サービス品質・コストバランスを見守り、健全な経営を推進 * 各部門との連携 　営業・採用・総務／庶務など専門部門と協働 * イベント運営 　食・音楽・文化活動・外出など、上質な日常を企画 …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 花・緑・水・風・光を感じられる、五感に心地よい環境の中で、お客様・スタッフ・社会の三者に調和をもたらす運営を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の笑顔を中心に、数字と感性の両輪で導く お客様やスタッフの「やってみたい！」を後押しするのも支配人の役目。お客様の人生をどんどん楽しくするための季節の設えや文化イベントなどで上質な日常を創る一方で、支配人は入居率やサービス品質、コストバランスを丁寧に管理します。数字は冷たい結果ではなく、努力の証。誠実にデータと向き合いながら、お客様の笑顔を守る運営を導きます。 チームを束ね、安心を守るリーダーシップ 支配人は有料老人ホームの“顔”として現場を導く存在。営業・採用・総務・経理などの各専門部門と連携しながら、運営を総合的にマネジメントします。また、支配人の上位にはエリア統括本部長が配置され、数値・品質・人材育成などの指標を共有。現場に寄り添いながらも俯瞰的に支援を受けられるため、業界未経験であっても安心して、迷いのない判断ができます。 【教育制度について】 ＊導入研修（本社） 理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ＊OJT研修（現場） ・先輩支配人のもとで有料老人ホーム運営の実務を体得 ・お客様対応、スタッフマネジメント、運営管理に加え、介護業務を経験 ・支配人として現場を俯瞰できるよう、サービスの流れ・安全管理・チームワークを学ぶ ※入社半年後、会社負担で初任者研修を受講。 現場理解を深め、質の高いお客様対応力へとつなげます。

特別なスキルではなく、あなたの人生や社会人経験が武器に。 未経験から、採用で未来を創る本部人事へ！ 「人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう」 というテーマのもと、お客様の豊かな生活を支えている当社。 私たちが大切にしているのは お客様や従業員が、心地よく幸せに過ごせること。 そのために必要なのは、マニュアル通りのサービスではなく、 一人ひとりに寄り添える、温かな心です。 今回募集するのは、 未経験からスタートできる『人事』。 温かな心を持つ人財を見抜くには、 あなた自身の人柄や人生経験 人と関わる中で磨いてきた力が求められます。 だからこそ面接では、凝り固まった志望動機より 想いや、歩んできた道を聞かせてください。 お客様が幸せに過ごせる環境を、 一緒につくっていきましょう。 ＊全国18カ所に展開する、有料老人ホームのスタッフを採用！ ＊採用業務未経験でも大歓迎◎ 全国18カ所に展開する高級有料老人ホームで働く、介護スタッフ・看護師・ケアマネジャーなど中途スタッフの採用業務全般をお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… ◆採用の企画・準備 ┗施設の人財ニーズ把握や採用計画の立案 　求人媒体の選定・予算管理 ◆求人作成・情報発信 ┗魅力が伝わる求人広告の作成 　SNSや自社サイトでの採用広報 ◆応募者さまとのやりとり ┗問い合わせ対応や面接の日程調整 　書類選考・面接実施・丁寧なフォロー ◆入社サポート ┗内定者フォローや入社手続き 　入社後の定着支援・オンボーディング ◆分析・改善活動 ┗採用データの管理・効果測定 　エージェントや代理店との連携 …━━年齢関係なし“提案”を歓迎します━━… 入社後、早い段階から「採用計画」や「戦略立案」に携わることができます。MTGでは全員が意見を出し合う社風のため、年齢に関係なくあなたのアイデアを活かせる環境です！ …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 「介護は究極のサービス業である」という理念のもと、 花・緑・水・風・光を感じられる環境の中で、お客様に彩りのあるいきいきとしたご生活を送っていただけるよう、各職種がチームとなってサービスをお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちが採用する人財は、ロングライフのサービスそのものです。 私たちが採用するのは、介護スタッフや看護師、ケアマネジャーといったポジション。各施設のお客様の、豊かな暮らしを支えるサービスを提供している人財です。だからこそ、研修を通じて自信をつけていくスタッフを見たり、自分が採用した仲間が現場で笑顔で活躍し、周りから「あの人のおかげで助かっている」「いい人を採用してくれたね！」という声をもらったりする時は、人事としての大きな喜びとやりがいを感じられます。 フラットな社風があなたの背中を押します。 フリーアドレス制を導入しているため、他の社員と気軽に相談しやすい環境です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、時には社長が隣に座って一緒に話すことも◎Slackでの日常的なコミュニケーションも活発で、分からないことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください！ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ▼グループ全体の入社時研修 →理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ▼その後は既存スタッフと一緒に、できることからスタート →業務の流れを把握し、採用の知識も身につけていきましょう。 先輩が丁寧にサポートするので、 業界未経験の方も安心してスタートできます！ ※入社半年後を目途に、介護職員初任者研修を取得していただきます

宅建資格を活かし、あなたの暮らしも応援する安心環境♪ ★1日6時間~や週4日~OK ★年3万円の定期昇給　等 「腰を据えて長く働ける環境が欲しい…」 「子育てと両立して、また仕事を頑張りたい」 「宅建資格を活かして、大手で安定して働きたい」 そんな想いにピッタリの職場です♪ ＼ライフステージが変わっても安心して働ける環境／ *1日6時間～や週4日～の柔軟シフト *原則定時退社で家庭との両立バッチリ◎ *産育休取得実績100%の安定基盤！ *30代～50代の仲間と少人数の和やか職場 また、車でのご案内や外出業務ができる方大歓迎です！ 自分のペースで働きながら、 安定して長く続けられる理想のキャリアを 一緒に築いていきませんか？★* 店舗内の営業サポート・事務スタッフ◆＜週4日～＞や＜1日6時間～＞の働き方もOK*子育て中の社員多数在籍中*資格取得充実*事務職以外のキャリアにも挑戦可能 【お任せするお仕事】 店舗内での営業サポート・事務スタッフとして、 営業スタッフのバックアップと宅建事務をお願いします♪ 具体的には、、 ・重要事項説明や契約 ・売上データのチェックや入力 ・顧客情報の管理 ・出納　など 営業スタッフが安心してお客様対応に集中できるよう、裏方で支えるお仕事です。 「人をサポートするのが好き」「コツコツ取り組む仕事が得意」そんな方にピッタリです◎ 【入社後のサポート】 まずは動画研修で会社のことを知るところからスタート！ その後は先輩スタッフと一緒にOJTで少しずつお仕事を覚えていきます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心してお仕事をはじめられます♪ ＼安定企業で、落ち着いた環境のもと長く働きたい方にピッタリの職場です／ 【仕事の魅力】 ブランクありも大歓迎◎幅広いキャリアに挑戦可能です！ 久しぶりのお仕事復帰という方も、安心してスタートできます。 入社後は、経験豊富な先輩がしっかりサポート！ わからないことはすぐ聞ける環境なので、無理なく仕事に慣れていけます。 長く安心して働ける“仕組み”があります ▼ 【ライフイベントに柔軟対応◎】 　産休・育休後の復帰実績も多数！ライフスタイルに合わせて働けます。 【再スタートも歓迎！】 　一度退職した方が「やっぱりここがいい」と戻ってきた例も！ 20代から70代まで、幅広い世代が活躍中。 “安心して長く働ける”そんな職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ITを活用し、働きやすい環境作りを行っています！ POINT1◆週4日からの勤務OK、1日6時間から選べる勤務時間。8～19:00の間で、30分単位の細やかな時間設定が可能です。お子さんの学校行事や家庭の予定に合わせた柔軟なワークスタイルを実現できます。 POINT2◆先進的な業務効率化システムの導入により、無駄な作業を徹底排除。残業をほとんどせずに定時で帰れるため、お子さんのお迎えや家庭での時間を大切にできる環境です◎ こうした働きやすさの秘訣はズバリ、先進的なIT活用！ 業界トップクラスの知名度を誇る『アパマンショップ』を展開している私たちは、不動産業界に革新をもたらしてきた先駆者です。コンビニエンスストア型の店舗レイアウトや業界のデジタル化において、常に最前線を走り続けています。 いち早くオンライン接客を導入し、現在は電子契約システムやRPA（業務自動化）など、最新テクノロジーを積極的に取り入れています。 【教育制度について】 豊富な経験を持つ先輩社員がいつでもサポートするので、不安なく専門スキルを身につけられます。 あなたのペースで着実にキャリアアップできますので、ご安心ください♪

会社を変えるのにポジションは関係なし！ アイデアがカタチになる環境を楽しみませんか♪ 「指示待ちではなく自主的に動きたい」 「改善提案などを積極的に出して最善を追及したい」 当社はそんな方にピッタリです♪ ＊風通しの良い環境が魅力 「こうしたら業務を効率化できそう」 「フローを変えたらミスが減るかも」 「オフィスにこんな設備があったら働きやすそう」 そんなアイデア、当社なら実際にカタチにできます！ “よりよい組織づくり”や “会社の成長”につながるアイデアは大歓迎◎ ＊成長を後押し！ ◆資格取得支援あり ◆「こんな勉強会をやりたい！」という提案も大歓迎 ◆最短入社3年でリーダーへのキャリアアップも！ できることが増える面白さを味わいながら キャリアの可能性を広げられます♪ ★時差出勤OK！11時出社や16時退勤も可★中抜け制度あり★産育休取得率100％！復帰後の時短勤務OK★オフィスコンビニあり★年休125日＆土日祝休み★基本定時退勤★有給は希望通りに取得可★電話・来客対応なし IT技術を通じてお客様の課題を解決している私たち。 そんな当社の事業成長をバックオフィスから支える≪営業事務≫をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆受発注・見積書作成 ◆社内書類作成サポート ◆備品管理 ◆書類整理 ◆事業部運営支援（スケジュール調整・会場確保など） ◆稟議申請 など ＼POINT／ ★メインのお仕事は、受発注業務です ★電話・来客対応はありません！ ★部署の立ち上げからまだ2～3年ほどなので、いい意味で型にはまらない柔軟性があります ＼トレンドのAI活用も！／ マクロを組む、議事録をまとめるなど、AIを活用している場面も多数！ 「こんな使い方をしてみたらどうかな？」といったアイデアも大歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、トレンドのスキルも身につけられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートの時間も大切にできます♪ ◆年休125日＆土日祝休み ◆基本定時退勤 ◆業務に慣れたらリモート併用OK ◆時差出勤で11時出社や16時退勤もOK ◆通院やお子さんのお迎えなど中抜けOK ◆9連休OK ◆有給は希望通りに取得可 ◆産育休取得率100％ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています♪ 事業部を支える"縁の下の力持ち"としてやりがいを実感◎ 営業事務は、受発注などを手掛ける、事業部にとって必要不可欠なポジションです。社内のプロジェクトマネージャー・幹部層と直接やり取りする機会が多く、「早めに対応してくれて助かったよ」「いつもありがとう」といった感謝の言葉をもらえる機会も多数。事業部を支える重要な役割を担っているからこそ、現場の役に立てている実感を味わいながら働けるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩がそばでサポート ★お互いにフォローし合う風土あり ★手順書があるので安心！ 「自分が先輩に教えてもらった分、自分も後輩に寄り添ってレクチャーしよう」という社風が根付いています◎ 当社での仕事の進め方を覚えられるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！

＊年休125日×残業ほぼなし×リモート併用OK＊ 「ずっとここで働きたい」と思える職場♪ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 無理なく働ける環境を整えています♪ ≪働きやすさが抜群！≫ ◆年休125日＆土日祝休み ◆基本定時退勤 ◆業務に慣れたらリモート併用OK ◆時差出勤で11時出社や16時退勤もOK ◆通院や私用など中抜けOK ◆9連休あり ◆有給は希望通りに取得可 ≪ライフイベントがあっても安心！≫ 産育休取得率100％！ 男女ともに育休の取得実績があり、 復帰後も時短勤務が可能です。 時差出勤や中抜け制度を活用すれば、 お子さんの送迎や学校行事なども柔軟に対応できます！ ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける環境です◎ ★9連休OK★11時出社や16時退勤も可★通院やお子さんのお迎えなど中抜けOK★土日祝休み★基本定時退勤★業務に慣れたらリモート併用OK★有給は希望通りに取得可★産育休復帰後の時短勤務OK★オフィスコンビニあり IT技術を通じてお客様の課題を解決している私たち。 そんな当社の事業成長をバックオフィスから支える≪営業事務≫をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆受発注・見積書作成 ◆社内書類作成サポート ◆備品管理 ◆書類整理 ◆事業部運営支援（スケジュール調整・会場確保など） ◆稟議申請 など ＼POINT／ ★メインのお仕事は、受発注業務です ★電話・来客対応はありません！ ★部署の立ち上げからまだ2～3年ほどなので、いい意味で型にはまらない柔軟性があります ＼トレンドのAI活用も！／ マクロを組む、議事録をまとめるなど、AIを活用している場面も多数！ 「こんな使い方をしてみたらどうかな？」といったアイデアも大歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、トレンドのスキルも身につけられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを形に！ 「こうしたら業務を効率化できそう」 「フローを変えたらミスが減るかも」 「オフィスにこんな設備があったら働きやすそう」 ——そんなアイデア、当社なら実際にカタチにできます！ 風通しの良い社風が自慢の当社では、役職や経験年数に関係なく、誰でも意見を発信できる環境が整っています。“よりよい組織づくり”や“会社の成長”につながるアイデアは大歓迎◎実際に、年齢や入社年次に関係なく、日々一人ひとりの意見に耳を傾けています◎ 「自分のアイデアが人の役に立つ」そんなやりがいを持って働ける職場です♪ 事業部を支える"縁の下の力持ち"としてやりがいを実感◎ 営業事務は、受発注などを手掛ける、事業部にとって必要不可欠なポジションです。社内のプロジェクトマネージャー・幹部層と直接やり取りする機会が多く、「早めに対応してくれて助かったよ」「いつもありがとう」といった感謝の言葉をもらえる機会も多数。事業部を支える重要な役割を担っているからこそ、現場の役に立てている実感を味わいながら働けるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩がそばでサポート ★お互いにフォローし合う風土あり ★手順書があるので安心！ 「自分が先輩に教えてもらった分、自分も後輩に寄り添ってレクチャーしよう」という社風が根付いています◎ 当社での仕事の進め方を覚えられるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！

《自由度・働きやすさもバッチリ！》 「ありがとう」と言われる営業です◎ ＊「売る」より「助ける」サポート型の営業＊ 「建設現場の手間を減らしたい！」 そんな優しさから生まれたのが『建助』。 ・反響営業ほぼ100％ ・建設業界の働き方改善に貢献できる だから、やりがいは抜群です！ ＊自由度高く働ける＊ お仕事に慣れたら《直行直帰OK》！ 《服装・ネイル自由》なので、 おしゃれを楽しみたい方も◎ ＊毎日がちょっと楽しくなる制度＊ ◇年休127日＋年末年始12連休 ◇誕生日休暇や入社日休暇など休暇多数 ◇毎月お米3kg支給 ◇バースデープレゼント　など 社員を想う気持ちから生まれた 働きやすい環境＆ユニークな制度ももりだくさん。 楽しみながら、長く働ける環境です！ ＊人のサポートができる営業です！ ＊業界未経験OK ＊休暇制度充実 ＊月2回までリモートOK ＊充実の研修制度あり ＊誕生日休＆バースデープレゼントあり 「建設現場で作業員が利用する駐車場が見つからない…」と悩んでいるお客様に対し、代わりに周辺の駐車場を調査・手配するお仕事です。 モノを「売る」営業とは違い、お客様の課題解決をサポートする役割です！ 【 基本的な流れ 】 ▼お客様からのご相談 ▼現場周辺の駐車場を調査（1日5件ほど車で回ります） ▼不動産会社や土地オーナー様など 　駐車場所有者への交渉 ▼お客様へ最適な駐車場をご案内・提案 ▼契約手続き（社内の事務チームと連携して進めます！） ━＊未経験でも安心のサポート体制＊━ ◎ほぼ100％反響営業！「売る」のではなく「サポートする」スタイルです。 ◎研修後は【直行直帰OK】！スケジュールも自分で管理できます。 ◎チームで目標を追う社風なので、一体感アリ！ ◎美容師やアパレル出身など、異業種からの転職者も活躍中です♪ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【充実の研修制度に自信あり◎】多方面でサポートします！ 9割が未経験スタートの当社では、HRチームが中心となり、 しっかりスケジュールを組んで研修を実施しています。 【 入社後は… 】 約1ヶ月の研修からスタート。 基礎から丁寧に教えるので、専門用語も自然と身につきます。 　▼ 一人ひとりの習得スピードに合わせて研修内容をカスタマイズ！ 入社3ヶ月・6ヶ月のタイミングでは、HR担当や上長との面談を行い、 あなたに最適な成長プランを一緒に考えます！ 　▼ 独り立ち後も、困ったときは全力でサポートするのが当社のモットー。 先輩や上司を頼ってくださいね！ 【働いていて楽しい！】社員想いのユニーク制度が満載。 ◆秋田県鹿角市の農場とゆかりを持つ当社では、 秋田名産のお米『淡雪こまち』を毎月3kg全社員にプレゼント！ これは「夢を忘れないでほしい」という社長の想いから生まれた制度。 「食べるための仕事だけでなく、ライフワーク実現を応援したい」という気持ちの表れです。 ◆さらに、誕生日には朝礼でお祝い＆3,000円分のバースデープレゼントも（ケーキを買ったり、自由に使えます♪）。誕生日休暇もあります！ ◆他にも「社員おごり自販機」では、同僚とドリンク片手に雑談したり、 旅費補助制度で旅行を楽しんだり…。 「この会社で働いていてよかった！」と思っていただけるような制度をたくさんご用意しています◎

*＊充実の研修で安心スタート＊* 東証プライム上場グループで、オフィスワークデビュー！ ★未経験OK！安心の研修からスタート ★産育休復帰率84.6%/有給休暇の平均取得数12日(年） ★残業がほとんどなく定時退勤OK ★映画やテーマパークなどがお得に利用できる福利厚生 ★服装・髪型・ネイル自由 ┗ジーンズなどのカジュアルファッションもOK など、Daigasグループならではの働きやすさが特徴！ 「スキルや経験に自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 同期と一緒に研修から始められますし、 先輩が必ずサポートするのでご安心くださいね◎ ＊東証プライム上場グループの正社員 ＊憧れのオフィスワーク ＊プライベートも充実できる働き方　etc. そんな安定したキャリアを、当社なら実現できます！ 【1/5入社】★髪型・服装・ネイル自由★完全未経験OK!安心の研修・サポート体制・マニュアルあり★残業ほぼなし＆定時退勤OKで安心のオフィスワークデビュー 大手ガス電力会社における、受電をメインとした電話受付業務をお任せします。 【具体的には】 ◆「暮らしのサポート」「動画コンテンツ」などの 　サービスにかかわる問い合わせ電話対応 ◆業務に関する入力業務 ◆上記に付随する業務 ＼お仕事の特長／ ◇受電メイン ◇ノルマなし ◇休み希望3日/月 ◇残業ほぼなし ◇手厚い研修・マニュアルがあるから始めやすい ◇クレーム対応などは専門チームがあるので安心 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《充実の研修あり》入社後は同期と一緒にスタート！ ＜今回の採用では複数名の同時採用を実施！＞ 入社後は同期と一緒に1ヶ月程度の研修からスタート♪ 未経験入社の方も着実にスキル・知識を習得いただけますよ。 ▼【STEP1｜入社オリエンテーション】 各種システム説明や、コンプライアンス・個人情報・安全衛生の講習（※） ▼【STEP2｜配属後研修】 システム操作方法、トークスクリプトや各種マニュアルの説明、商材研修、 ロールプレイング・モニタリングを通じた実践研修　など ★OFFJT、OJTを中心に業務に必要な知識を身につけていただきます ※入社初日は本社にて講習を受けます（大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7階） 《大手・Daigasのグループ会社》だからこその働きやすさ 当社でご活躍いただくみなさんが安心して働ける環境・体制を整えています♪ ＜数字で見る会社のポイント！＞ ◆有給休暇の平均取得数【12日/年】 ◆産育休復帰率【84.6%】 ◆男女比【2：8】 ◆拠点数【23】 ◆月の平均残業時間【5.7時間】など ※2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータ 【教育制度について】 ★1ヶ月程度の初期研修でイチからスキルが身につく ★外部研修を会社負担で受講できる【研修受講奨励制度】 ┗問題解決/人材育成/プレゼンテーション/ビジネスマナーなどが学べます

東証プライム上場『Daigasグループ』で 安心のオフィスワークデビュー！ ＝◆安心の充実研修 入社後は同期と一緒に、 3ヶ月の研修からスタート！ システムの使い方やお客さまとの話し方など… 業務に必要なスキルを身に付けてから お仕事を始められます◎ ＝◆働きやすさもバッチリ 女性メインの職場には、 30代・40代でご家庭と両立するメンバーも。 残業ほぼなし＆定時退勤OKで 17時台に帰れるシフトもあります◎ 《こんなポイントも！》 ＊大手『Daigasのグループ』の安定基盤 ＊受電対応100％＆マニュアル完備 ＊服装自由！ジーンズなどのカジュアルファッションもOK 【1/5入社】★未経験OK!スキル・資格不要★残業ほぼなし！福利厚生充実★大手グループならではの3ヶ月研修・サポート体制あり★残業ほぼなし＆定時退勤OKで安心のオフィスワークデビュー 大手ガス電力会社における、受電をメインとした電話受付業務をお任せします。 【具体的には…】 ガスおよび電気契約の開始・終了の受付をメインに行います！ お仕事に慣れたら、以下業務もお任せしていきます。 ・修理などのお電話対応 ・ガスおよび電気契約の開始・終了の受付 ・ガス・電気料金の問い合わせ ・ガス機器への問合せ、修理手配など ★基本的にお客さまからのお問い合わせがメインです。 ★家庭用都市ガスおよび電気契約利用のお客さまからの問合せ対応がメインです。 ＼お仕事の特長／ ◇入社当初は2～3件/時間、慣れてくると5～6件/時間の受電件数 ◇受電対応100％（折り返しの電話対応はあり） ◇ノルマなし ◇手厚い研修・マニュアルがあるから安心 ◇クレーム対応などは専門チームがあるので安心です ◇カスタマーハラスメント対策も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《充実の研修あり》入社後は同期と一緒にスタート！ ＜今回の採用では複数名の同時採用を実施！＞ 入社後は同期と一緒に3ヶ月の研修からスタート♪ 未経験入社の方も着実にスキル・知識を習得いただけますよ。 ▼【STEP1｜入社オリエンテーション】 各種システム説明や、コンプライアンス・個人情報・安全衛生の講習（※） ▼【STEP2｜配属後研修】 システム操作方法、トークスクリプトや各種マニュアルの説明、商材研修、 ロールプレイング・モニタリングを通じた実践研修　など ★OFFJT、OJTを中心に業務に必要な知識を身につけていただきます ※入社初日は本社にて講習を受けます（大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7階） 《残業月5.7時間》数字で見る会社のポイント！ ＊有給休暇の平均取得数【12日/年】 ＊産育休復帰率【84.6%】 ＊平均年齢【45.2歳】 ＊男女比【2：8】 ＊拠点数【23】 ＊月の平均残業時間【5.7時間】など ※2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータ 女性が多く活躍する当社では、ご家庭と両立するスタッフも在籍。 プライベートも大事に、安心して働ける環境が整っています！ 【教育制度について】 ★3ヶ月の初期研修でイチからスキルが身につく ★外部研修を会社負担で受講できる【研修受講奨励制度】 ┗問題解決/人材育成/プレゼンテーション/ビジネスマナーなどが学べます

シンプルだから、はじめやすい◎ 大手上場グループで安心のオフィスワーク！ 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「安定した大手グループで長く働きたい」 そんなあなたにピッタリの ＜お客様サポート＞を募集中♪ お任せするのは、 決まった内容をお電話でご案内するシンプルなお仕事。 ノルマもないので、未経験の方も安心です。 また、大手グループならではの 充実した研修とサポート体制をご用意。 同期と一緒に学べるので、 初めての方も心配いりません◎ ＜働きやすさもバツグン！＞ ◆月給24万円～ ◆残業ほぼなし ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆映画やテーマパークなどの福利厚生も充実 あなたも、大手グループの安心できる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★完全未経験OK★髪型・服装・ネイル自由★安心の研修・サポート体制・マニュアルあり★残業ほぼなし＆定時退勤OKで安心のオフィスワークデビュー★さまざまな年代の方活躍中★ノルマなし 大手ガス電力会社における、受電をメインとした電話受付業務をお任せします。 【具体的には…】 ガス・電気に関する料金のお問い合わせ・入力対応をメインに行います！ お仕事に慣れたら、以下業務もお任せしていきます。 ・修理などのお電話対応 ・ガスおよび電気契約の開始・終了の受付 ・ガス・電気料金の問い合わせ ・ガス機器への問合せ、修理手配など ★基本的にお客さまからのお問い合わせがメインです。 ★家庭用都市ガスおよび電気契約利用のお客さまからの問合せ対応がメインです。 ＼お仕事の特長／ ◇入社当初は2～3件/時間、慣れてくると5～6件/時間の受電件数 ◇受電対応100％（折り返しの電話対応はあり） ◇ノルマなし ◇手厚い研修・マニュアルがあるから安心 ◇クレーム対応などは専門チームがあるので安心です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《充実の研修あり》入社後は同期と一緒にスタート！ ＜今回の採用では複数名の同時採用を実施！＞ 入社後は同期と一緒に1～2ヶ月程度の研修からスタート♪ 未経験入社の方も着実にスキル・知識を習得いただけますよ。 ▼【STEP1｜入社オリエンテーション】 各種システム説明や、コンプライアンス・個人情報・安全衛生の講習（※） ▼【STEP2｜配属後研修】 システム操作方法、トークスクリプトや各種マニュアルの説明、商材研修、 ロールプレイング・モニタリングを通じた実践研修　など ★OFFJT、OJTを中心に業務に必要な知識を身につけていただきます ※入社初日は本社にて講習を受けます（大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7階） 《大手・Daigasのグループ会社》だからこその働きやすさ 当社でご活躍いただくみなさんが安心して働ける環境・体制を整えています♪ ＜数字で見る会社のポイント！＞ ◆有給休暇の平均取得数【12日/年】 ◆産育休復帰率【84.6%】 ◆平均年齢【45.2歳】 ◆男女比【2：8】 ◆拠点数【23】 ◆残業ほぼなし。月の平均残業時間【3時間】 ※2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータ 【教育制度について】 ★1～2ヶ月程度の初期研修でイチからスキルが身につく ★外部研修を会社負担で受講できる【研修受講奨励制度】 ┗問題解決/人材育成/プレゼンテーション/ビジネスマナーなどが学べます