★未経験スタート81%＆平均年齢27歳★ 入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします！ ◆アパレル販売・飲食店勤務 ◆エステティシャン ◆栄養士・看護師 etc… IT未経験率81%の当社だからこそ、 多くの未経験者を育てたノウハウがあります♪ ＊まずは入社前の面接から！＊ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ＊完全自社内研修で基礎力ゲット！＊ 100万円相当の研修プログラムで成長をサポートします。 元アナウンサーの人事によるビジネス研修も行うので、 社会人デビューも歓迎！ その他、上司・営業・人事によるフォロー体制など あなたを支える仕組みは盛りだくさん！ ▼続きはこちら▼ 100万円相当の充実研修◆リモート率約70%/フルリモートあり◆平均年齢27歳/女性割合30%◆有給取得率85%◆服装自由◆産育休復帰率100%◆残業月12hで基本定時退社◆年休125日/土日祝休み ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働き方も雰囲気もすべてがお気に入りの職場♪(入社3年目／Kさん) エンジニア未経験だった私は、前職が体力的に大変な仕事だったこともあり、将来も続けられる仕事を探してソシアスに出会いました。＜基本定時退社＆年間の総休日数は130日以上＞などの待遇面はもちろん、＜未経験の採用実績が豊富＞で、＜配属後もメンバー同士で交流する機会が多い＞ことが入社の決め手です！ また、入社後に良い意味で驚いたのは、プロジェクトへの参画条件や労働環境の面でソシアスが社員をしっかりと守ってくれるところでした。お客様先で働いてはいるものの、いつも会社を近くに感じられる安心感がある環境は素敵だなと感じています◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎ 100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪ 当社のIT事務は81％が完全未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元エステティシャンなど 前職はITも事務も全く関係のないメンバーが多数活躍中♪ ★入社後1ヵ月は自社内研修のみ ★研修内容は100万円相当の充実コンテンツ ★将来性のあるIT業界で手に職をつけられる ………… 【働きやすさも抜群】 ◎リモートワーク約7割、フルリモートも可能 ◎土日祝休み、年休125日 ◎残業月平均12時間 ◎有給取得率85% ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊入社3年目で年収が2倍近くになった実績あり ＊上長・営業・人事の3者がキャリアをサポート ＊エンジニアとして専門性を高めることも可能 ▼続きはこちら▼ ★若手社員73%＆女性エンジニア多数活躍中★ □リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □年休125日／土日祝休み □残業月平均12h □有給取得率85% □平均年齢27歳 □服装自由 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ ＜プロジェクト例＞ ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの運用保守 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 いろんな繋がりから居心地の良さを感じます(入社1年目／Yさん) ソシアスを選んだ理由は、研修やフォロー体制が充実しているから。面接時から将来のキャリアを気にかけて相談に乗ってくれるなど、寄り添ってくれる環境に魅力を感じました。入社してから気付いたことは、他部署の方との交流が多く、関わった方みんながそれぞれを気にかけているという風土があることです。イベントが多く、普段関わりのない方から色々なお話を聞けて、自分の視野も広がったように感じます。上司や同僚、他部署の方々など、色んな方との関わりが安心感につながっています！優しい社員が多いので、きっとあなたもすぐに溶け込めるはずです◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *9拠点新規オープン! 地域の皆さまに長く愛されてきた当社。 このたび千葉県内に、 9つの施設をオープンすることになりました！ 同じタイミングで入社する仲間と一緒に、 新たなスタートを切りませんか？ みんなで力を合わせて、施設を盛り上げていきましょう♪ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

『個性』を理解し、求職者の一番のパートナーに！ 誰もが"イキイキ"と働ける社会をサポートしましょう＊₊ * 人にためになる仕事をしたい * 数字に追われず、一人ひとりに寄り添いたい * オフィスワークだけでは物足りない そんな方に向いてるのが『ジョブコーチ』の仕事です。 私たちは、ハンディを持つ求職者に対して 復職や就職の後押しを行う支援を行っています！ 一人ひとり、得意なことや苦手なことが異なりますので、 ゆっくり一緒に歩み進めることが大切。 想いやりをもって、丁寧に進めるのが得意な方は大歓迎＊ 人生の大きな選択を二人三脚でサポートするからこそ、 当社でしか得られないやりがいに溢れています＋゜ 目の前の『誰かのため』に、 未来を描く経験を積みませんか？ ◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に＊ ◆無料託児所＊育児サポート充実 ◆定時帰り推奨（月5時間以内） ◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日も可！ 就職を希望されているハンディを持った求職者に、 就労に必要なトレーニングや指導を行います＊ 一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖相談業務 　利用者さんや家族からの相談に対応し、 　悩みや困り事を共有し、 　解決に向けてアドバイスや情報提供を行います 笶門ーア蜉エ繝医Ξ繝シ繝九Φ繧ー 　利用者さんの就労意欲を高め、 　就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います （ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc） ❖就職活動のサポート 　外部支援機関との打ち合わせや、 　面接練習、履歴書添削を行います …*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！ 1人ひとり成長スピードは異なりますが、 日々のふれあいを通して成長を見守る中で 「前できなかったことが、できるようになったね」 とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”明確なルール”で健全な仕事環境を実現 「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり！ その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります＊ 例えば、 ＊この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの？ ∟「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます。 ＊上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？ ∟「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため、心配不要です！ また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています☆ 目の前の人に感謝されるお仕事です ジョブコーチのお仕事は、未経験から始められます！ ハンディを持つ方のサポート聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれません。 ですが、人と人との関わりを大切にできる方なら、「誰かの力になる喜び」「必要とされる嬉しさ」そんな素敵な気持ちを日々感じられる仕事です＊ 先輩の8割以上が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配はご無用。温かい心と前向きな姿勢があれば、周囲の先輩が優しく、しっかりとフォローしていきます！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 配属部署でOJT研修。 1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

【未経験OK×子育て支援】女性社員が70％を占める職場で子育てと仕事を両立しませんか？ 女性社員が70％を占める職場だからこそ 子育てや家庭との両立に理解が深く 柔軟に働き方を調整できる当所。 【＊ライフステージが変わっても安心の待遇＊】 ◆時短勤務可 ◆選べるシフト制or土日休み ◆残業は月平均5時間程度とほとんどなし ◆男性社員も含めた産休・育休取得実績100％ ◆ベビーシッター補助金制度（月最大約2万円） 【＊未経験からでも始めやすいお仕事＊】 入社後は6ヶ月間の研修からスタート。 基本的なデータ入力や書類作成といった シンプルワークがメインなので、 未経験からでもスムーズにお仕事に慣れていけます◎ 土日や夜間の面接も可能なので、是非お気軽にご応募ください。 ◆産育休取得実績100％◆20～30代が75％と若手社員が中心になって活躍◆入社祝金3万円◆大阪・福岡募集◆髪色・服装・ネイル自由◆5連休以上の取得可◆退職金有◆副業OK ━━…… カンタンなPC操作がメインの事務ですが、 慣れてきたらPCのキッティングなど より専門的な業務にチャレンジしていただきます！ ……━━ 《＊具体的には＊》 ・PCでのデータ入力 ・フォーマットを利用した資料作成 ・資料整理、ファイリング ・メールやお電話の対応 ・来客対応 ＼慣れてきたらより専門的なお仕事にチャレンジ／ ・PCキッティング ・所内機器の在庫管理、マニュアル作成 ・所内からの問い合わせ対応 など、業務の幅をゆるやかに広げていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも始めやすい研修＆シンプルワーク バックオフィス未経験の方もご安心を！ 当所では基本的なデータ入力や書類作成といった シンプルワークがメインなので、 PCの基本操作ができる方であれば問題ありません◎ また、入社後は先輩がイチから丁寧に業務を教えるので 「こんな初歩的なことを聞いても恥ずかしくないかな」 と遠慮することなく、何でもご相談ください。 自分らしくお洒落を楽しみながら働けます 「法務事務所」と聞くと、かしこまった 堅苦しいイメージがあるかもしれません。 しかし当事務所では、髪色・メイク・ネイルは自由。 もちろん私服通勤もOKで、あなたらしさを大切にしながら働けます。 社員の75％が20～30代と若手中心の職場で、 明るく活気ある雰囲気でそれぞれの個性を尊重しあう社風。 リラックスした雰囲気で、専門性の高い仕事にチャレンジしましょう！

家庭との両立、体力、収入・・・ 色んな悩みを丸ごと受け止め、 あなたに合う働き方をご用意します◎ 年齢やライフステージを考えたとき、 “安心して長く働ける環境かどうか”は、 転職の大事な判断軸になるはずです。 当社は、そんな“大人”なエンジニアの 「これから」に応える会社。 中小企業ならではの距離感と、 大手企業並みの働きやすさ・待遇、 その両方を兼ね備えた環境があります。 ◆月給30万円～＋前職給与アップ保証 ◆直請け9割＆毎月4000件超の案件数 ◆大手企業の上流工程・受託案件が豊富 ◆有給消化平均11.2日・残業月9.7h ◆フルリモート・リモート中社員多数 ◆社長も営業部長も、子育て中のママだから 　ライフイベントへの理解が深い！ 「定着率96％」の居心地の良さを、あなたも体感しませんか？ ★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！ ★30・40代活躍 ★運用保守のみもOK ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！ ■分野は… 金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、 Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。 ■フェーズも… 設計から、開発、運用・保守、テストまで 幅広いプロジェクトがあるため、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！ 《使用技術例》 Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど ★社内持ち帰りの受託案件もあり！★ ◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発 ◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発 ◎受付ロボット開発　など 案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！ 参加希望の方はお気軽にご相談ください♪ 【営業力の高さが強み！】 業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と 強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。 既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、 プロジェクトの選択肢は増加の一途です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部上場企業の元請け案件がほとんど！ 代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は 楽天、楽天モバイル、KDDI、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど 上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。 さらに全体の90％が直請けのため、 お客様との距離が近いのが特徴。 当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、 PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。 優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、 社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。 あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。 案件例 ◆AIによる商品の自動発注作成システムの開発 【内容】調査分析～設計～テスト～運用保守 【使用言語等】Python、SQL ◆WEBアプリ開発 【内容】 ・プログラム製造・改修、結合テスト準備、データ作成、綜合テスト実施 ・不具合の調査、SQLによるデータ調査、ログ調査、設計書修正方針検討、設計書修正 ・HTML、CSS、JS解析 ・本番リリースに向けた準備作業、JOBの作成、HULFTの作成、データ作成SQL作成と本番リリースサポート作業 ・本番リリース後の問い合わせに対する調査回答 【使用言語等】PHP、HTML、CSS、Javascript、SQL、Oracle ◆医療系システムクラウド化 【内容】基本設計～テスト 【使用言語等】C#、SQL、GCP 【教育制度について】 当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。 ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

＼未経験＆10代20代若手メンバー活躍中／ 万全なサポート体制で安心◎ ・難しい商談は一切ありません！ベテラン社員が対応します！ ・商談担当者が成約になったら、あなたにも賞金がでます！ ・動画マニュアルによる研修制度があるので、安心！ ・常に先輩社員がそばにいるので、サポートしてくれます！ ・直行直帰可能！ ＜ママさんスタッフも活躍中＞ ＊産休・育休取得後の復帰率100％ ＊時短勤務やフレックス制度あり ママ社員同士でフォローし合えるため 家庭も仕事も無理なく両立できます♪ 家族を大切にしながらあなたらしく輝きませんか？ ≪30～40代も活躍中！≫ ★9割以上が反響営業！飛び込み・テレアポは一切なし ★産育休取得率100％！ママ社員多数活躍中 ★フレックス制あり ★リフォーム営業経験者は月給35万円～ 太陽光発電システム、蓄電池、二重窓などの省エネ商材をご案内するお仕事です。 商品のご紹介をして、「商談の日程を決める」ことができればOK！直行直帰も可能です◎ ※詳しい提案や、シミュレーション、図面作成（商談の準備）は別のポジションが担当するので心配ありません！ 【仕事の魅力】 ・お任せするのは「日程調整」まで！ 　具体的な商談や契約はベテラン社員が担当。成約率は4～5割です。 ・未経験から活躍！ 「やってみたい」「興味がある」そんな気持ちがあれば、特別なスキルも経験も必要ありません！ 【アピールポイント】 入社後は研修があるので知識０でＯＫ！ 動画マニュアルが完備されているので、イチから学べます！ 先輩がフォロー、バックアップしてくれるので、安心してチャレンジできます！ 【キャリアアップとリフォーム営業】 入社後はまずイベントスタッフとして、太陽光や蓄電池、二重窓などの 省エネ商材をご案内していただきます。 慣れてきたら希望や適性に応じて、 当社のメイン事業である＜リフォームの営業＞にステップアップ可能！ 当社は創業20周年・施工実績10,000件以上。 既存のお客様（OB様）宅への無料点検・補修を通じて、水まわりや内装リフォーム、外装工事や太陽光工事など幅広いニーズに応えています。 お客様のお住まいに関する「ワクワク・ドキドキを叶えたい！」という方には リフォーム営業へのキャリアチェンジを積極的にサポートします。 【仕事の魅力】 未経験スタートの社員多数！充実のサポートでトライしやすい環境 未経験からスタートした社員が多数活躍しています！入社後は2日間の社内研修で、営業の基礎から丁寧にレクチャー。研修後は先輩社員の同行やOJTを通じて、接客マナーから提案方法まで実践的なスキルを着実に身につけられます。また、一級建築士も在籍しているため、間取りや構造などの専門知識を身近で学べる環境も。分からないことはすぐに質問でき、プロの知識を吸収しながら成長できます！ 「ポイント制」で評価を行うため、自分の得意を活かせます！ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えており、産育休取得後の復帰率はなんと100％！充実したサポート体制があるからこその実績です！復帰後は、時短勤務やフレックス制度を活用して、お子様の成長に合わせた働き方が可能。実際に多くのママ社員が朝の登園時間に合わせて出社時間を調整したり、授業参観や運動会などの学校行事に参加したり…。家庭と仕事を両立しています♪ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の研修体制＊＊＊ ▼入社後2日間の社内研修で、社内ルール・システムの使い方・専門用語等を学びます。 研修後は… ★先輩のアポイントに同行し、OJTで営業ノウハウを学んでいきます。 ★社内には1級建築士が4名在籍しているので、必要な専門知識を身近で学べます♪ 実際に、2年前に業界未経験で入社した社員は、上司と2人3脚で毎月150％の目標達成しています！上司や先輩がしっかりあなたをサポートします♪

★百貨店など駅チカ店舗勤務★ あの有名ブランドで、 憧れだった“コスメのシゴト”にチャレンジ！ ◆イヴサンローラン ◆パルファンクリスチャンディオール ◆シャネル ◆マルジェラフレグランス… など 世界的に有名なブランドをはじめ、 国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。 あなたの雰囲気や好きなブランドを考慮し、 ピッタリな配属先をご提案します！ 配属ブランドで経験を積んだら、 「違うブランドにチャレンジしたい」 「iDAオフィス社員として、 営業・コーディネーターにチャレンジしたい」 など、あなたの希望に合わせてキャリアチェンジできます♪ ぜひ当社で、あなたにピッタリなブランド、 見つけてみませんか？ 【パルファンクリスチャンディオール/デコルテ/イソップ/イヴサンローラン/シャネル/ランコムなど】 ＊有名ブランドで経験を積める ＊充実したサポート体制あり ＊出産・育児休暇完備 国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。 今回募集するのは配属先の各店舗において、 販売員としてご活躍頂く『アンバサダー』のポジションです。 あなたにはコスメ販売の担当として、接客業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様と対面でコミュニケーションを取りながら、 商品の魅力をお伝えして、ご要望に合ったピッタリの商品をご提案します。 ＜1日の流れの一例＞※配属先のシフトにより異なります ▼9：50⇒ストア到着 ▼10：00⇒勤務開始・開店準備（清掃・商品ディスプレイ整理） ▼10：15⇒朝礼 ▼10：30⇒ストアOPEN・接客 ▼12：00⇒ランチ休憩（約1時間の休憩） ▼13：00⇒接客・VMDチェック等 ▼15：30⇒午後休憩（約30分の休憩） ▼16：00⇒接客・売上チェック・検品等 ▼19：00⇒1日の振り返り・売上確認、勤務終了 ＼人気のコスメブランドで働けます／ イヴサンローラン、パルファンクリスチャンディオール、シャネル、マルジェラフレグランス、シュウウエムラ、ランコム、ボビイブラウン、ナーズ、コスメデコルテ、ヒンス…など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*☆美容や化粧品の知識がなくても大丈夫！☆*━ 当社は育成前提の採用のため、未経験スタートでも安心♪まずは社内研修で基礎をじっくり習得。次に各ブランド研修で、商品知識や接客スキルをステップアップ！eラーニング制度も完備しているので、通勤中やお休みの日など、あなたのペースで学習できます◎スマホでサクッと勉強できるから、忙しい方でも無理なくスキルアップが可能。第二新卒でキャリアチェンジを考えている方も、この環境なら自信を持って新たな一歩を踏み出せます！充実のサポート体制で、あなたの「なりたい自分」を一緒に実現しましょう。 ━*☆安心のフォロー体制だから、なんでも相談できる☆*━ 現場で困ったことがあっても、専任コーディネーターがいつでもサポートしてくれるから、一人で悩むことはありません！「店舗で売上1位になって表彰されました♪」といった嬉しい報告はもちろん、「売上をもっと上げるにはどうしたらいい？」といった相談まで、どんなことでも気軽に相談できます。担当コーディネーター自身も現場で働いていた経験があるので、あなたの悩みや不安をしっかり理解してくれます。さらに、LINEなども使えるため、休憩時間や仕事終わりにサッと連絡できるのも嬉しいポイント◎「誰に相談すれば…」といった不安がないので安心です！

「私にピッタリのブランドはどこ？」 その答えが見つかる！あなたらしく働ける環境をご提供します♪ 国内最大規模のコスメ・アパレル販売支援を手掛ける当社。 わたしたちの強みは、豊富な取引先があること。 誰もが知る有名ブランドの中から あなたの雰囲気や好きなブランドに合わせて ピッタリな配属先をご提案できます！ 経験を積んだ後は、 「違うブランドで働きたい」 「有名ブランドの直接雇用を目指したい」 「iDAオフィス社員として、 営業・コーディネーターにチャレンジしたい」など キャリアチェンジも可能♪ さらに専任コーディネーターが丁寧にサポート。 LINEでいつでも相談できるので、 「誰に相談すればいいのか分からない」という不安もありません。 あなたにピッタリなキャリアをここで見つけましょう！ 【パルファンクリスチャンディオール/デコルテ/イソップ/イヴサンローラン/シャネル/ランコムなど】 ＊有名ブランドで経験を積める ＊充実したサポート体制あり ＊出産・育児休暇完備 国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。 今回募集するのは配属先の各店舗において、 販売員としてご活躍頂く『アンバサダー』のポジションです。 あなたにはコスメ販売の担当として、接客業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様と対面でコミュニケーションを取りながら、 商品の魅力をお伝えして、ご要望に合ったピッタリの商品をご提案します。 ＜1日の流れの一例＞※配属先のシフトにより異なります ▼9：50⇒ストア到着 ▼10：00⇒勤務開始・開店準備（清掃・商品ディスプレイ整理） ▼10：15⇒朝礼 ▼10：30⇒ストアOPEN・接客 ▼12：00⇒ランチ休憩（約1時間の休憩） ▼13：00⇒接客・VMDチェック等 ▼15：30⇒午後休憩（約30分の休憩） ▼16：00⇒接客・売上チェック・検品等 ▼19：00⇒1日の振り返り・売上確認、勤務終了 ＼人気のコスメブランドで働けます／ イヴサンローラン、パルファンクリスチャンディオール、シャネル、マルジェラフレグランス、シュウウエムラ、ランコム、ボビイブラウン、ナーズ、コスメデコルテ、ヒンス…など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*☆美容や化粧品の知識がなくても大丈夫！☆*━ 当社は育成前提の採用を行っているため、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。入社後はまず社内研修で基礎からじっくり学んでいただき、その後は各ブランドの研修で商品知識や接客スキルを身に付けていきます。さらに、eラーニング制度もご用意しているので、通勤時間やお休みの日など、自分のペースでいつでも学習が可能◎こうした充実したサポート体制があるからこそ、第二新卒でキャリアに悩んでいる方も、ここから新しいスタートを切ることができます！ ━*☆安心のフォロー体制だから、なんでも相談できる☆*━ 現場で困ったことがあっても、専任コーディネーターがいつでもサポートしてくれるから、一人で悩むことはありません！「店舗で売上1位になって表彰されました♪」といった嬉しい報告はもちろん、「売上をもっと上げるにはどうしたらいい？」といった相談まで、どんなことでも気軽に相談できます。担当コーディネーター自身も現場で働いていた経験があるので、あなたの悩みや不安をしっかり理解してくれます。接客のコツなど、実体験に基づいた具体的なアドバイスをもらえるから心強い！先輩として、味方として、あなたの成長を全力でバックアップします◎

自由が丘で90年以上愛され続ける“モンブラン”で お客様の“好き”を育む「お店の顔」に♪ 今から92年前、1933年に日本で初めて モンブランを作ったお菓子店「モンブラン」。 多くのお客様にも「モンブランのケーキが好き」と 愛され続け、今ではテレビやSNSなどのメディアでも 多く取り上げられる店舗になっています♪ そんな当店は2026年に新設される 自由が丘駅前の商業施設へ移転します！ ＊従業員割引あり（最大50％！） ＊食事手当支給（ランチ代に♪） ＊住宅手当 ＊家族手当 ＊誕生日月ギフト券 創業100周年も見据えるモンブランで、 これから先も長く活躍してほしいからこそ、 様々な手当やギフトをご用意！ あなたのご応募お待ちしています♪ #日本モンブラン発祥の老舗洋菓子店 #社員割引最大50％OFF #自由が丘勤務 #完全週休二日 #残業ほぼなし #食事手当・住宅手当あり #有給取得率100％ 自由が丘に本店を構えるモンブラン発祥の洋菓子店で 接客・販売業務をお任せします。 ～＊ 具体的には ＊～ ・ケーキや焼き菓子の箱詰め・包装やりぼんがけ・予約対応 ・商品発送の受付業務　など ～＊ 接客スタイル ＊～ 『今日もいつものモンブランで♪』 と何十年も毎週来てくださる常連さん。 『SNSを見てきました！』という20代の若いお客様。 幅広い世代のお客様にお越しいただくモンブラン。 じっくりケーキを選ぶお客様を見守ることも、 毎週のご来店を楽しみにするお客様と和気あいあいと話すことも、 私たちの接客スタイルになっています♪ ～＊ 一緒に働くスタッフ ＊～ 20～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ 気兼ねなくなんでも聞いてください♪ ～＊ こだわり商品をご紹介♪ ＊～ ◆モンブラン カステラ生地、バニラクリーム、栗の甘露煮の上に、 黄色いマロンクリームとメレンゲで“雪山”を表現。 創業から受け継ぐ手仕事の味わいが人気の商品です。 ◆ティーコンフェクト 1962年誕生のクラシックな焼き菓子。 紅茶やコーヒーに寄り添う上品な甘さで、 贈り物として多くの方に愛される逸品です。 ～＊ 数多くのメディアでの掲載実績あり ＊～ ・東京カレンダー ・OZ　magazine ・テレビ東京「出没！アド街ック天国」 など、雑誌やテレビでの掲載実績多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お店を好きになってほしいから、働きやすさもしっかりご用意♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 92年の歴史を誇る老舗で、多くの人に愛されてます゜+。*゜ 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 また、自分へのご褒美としてご購入いただくことが多くあります。 たくさんのお客様へ向けた商品であっても、 大切なたったひとりの方へ向ける思いで ひとつひとつ心を込めて作るのがモンブランの洋菓子です。 ぜひ一緒にモンブランのファンを作りましょう♪

モンブラン発祥、92年の歴史を誇る老舗で お客様に喜びと笑顔を届ける洋菓子職人へ 今年で創業92年目を迎えた『モンブラン』。 老舗として、お客様に長く愛され続ける味を守りつつも、 常に“社員の声”によって時代に合わせた 新たな取り組みに挑戦し続けてきました。 当社の特徴は、製造・販売部門が一体となり、 お客様の声を商品開発に活かす文化です。 昨年には23歳の社員が考案した新デザートが商品化！ 「自分のアイデアが形になる」機会があります♪ また、チャンスがあれば、 海外有名パティシエが講師を務める外部講習会への参加も可能。 メディアでも多く取り上げられる当店で、 あなたの作った逸品を世の中に出してみませんか？ #SNSでも話題の「モンブラン」を扱う洋菓子店勤務 #食事手当・住宅手当あり #新人研修会ご用意 #技術講習会あり #武蔵小山・茂原中延駅が最寄りのアトリエ勤務 #残業月10～20時間前後 #従業員割引最大50％ 品川区のセントラルキッチンにて ケーキや焼き菓子などの製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ケーキや焼き菓子など製造、包装作業 ・新商品の企画・開発 ・原材料の発注・仕込み、衛生管理 など ◆当社の代表商品をご紹介♪ 「モンブラン」 日本のモンブラン発祥の逸品。 しっとりカステラ生地に、バニラクリームと栗の甘露煮を忍ばせ、 黄色いマロンクリームとメレンゲで“雪山”を表現。 出来立ての香りと口溶けが魅力。創業から受け継ぐ手仕事の味わい。 「ティーコンフェクト」 1962年に誕生したクラシックな焼き菓子詰め合わせ。 粉から仕込み、一つひとつ手作業で焼き上げ、ほろりと軽く香り高い。 紅茶やコーヒーに寄り添う上品な甘さで、 贈り物として多くの方に愛される逸品です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お店を好きになってほしいから、働きやすさもしっかりご用意♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 92年の歴史を誇る老舗洋菓子店は、伝統と革新が共存する 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 また、自分へのご褒美としてご購入いただくことが多くあります。 たくさんのお客様へ向けた商品であっても、 大切なたったひとりの方へ向ける思いで ひとつひとつ心を込めて作るのがモンブランの洋菓子です。 ベテランパティシエから若手まで、 それぞれの感性を尊重する文化があります。 先輩からの技術継承はもちろん、 「こんな商品を作ってみたい」という提案も歓迎します。 ぜひ一緒にモンブランのファンを作りましょう♪ 【教育制度について】 ◆積極的な学ぶ姿勢を応援！ 「洋菓子を通して、人々や社会に貢献する価値を生み出し続ける」ことをモットーとするモンブラン。単に洋菓子を作るだけでなく、お客様の声を取り入れ、製造と販売が一体となって商品を提供することができます。 若手社員のアイデアも積極的に活用してきた当社だからこそ、社員の外部講習会への参加や、製造以外の業務への挑戦など、自身のスキルアップと成長を支援する取り組みを充実させています。

あなたらしく働ける環境を。 「やってみたい」を全力で支えます！あなたの希望や悩みを相談してください！ ◇ 元クラウドソフトのエンジニアで現在は人事のHが会社のことをご紹介！ ・安定した経営基盤でエンジニアの「やりたい」を支えます！ ・キャリア不足でリモートワークが難しくとも、できるようにサポートします！ ・時間単位で有休がとれるから、私生活に融通が利きます ・エンジニアが納得のいく形でステップアップできる環境です ・スキルアップしている先輩がたくさんいます！ ・会社ができる限りお手伝いしますので、相談して甘えちゃいましょう（笑） 💰高還元SES：実質還元率77％以上！ 👩‍💼女性で年収500～600万円以上の方も多数在籍 あなたの目指す「仕事と私生活の両立」クラウドソフトが幅広く提案します♪ ◇女性エンジニアも働きやすいポイント ・リモート案件参画率8割 ・月20時間の下限保証制度 ・時間給制度で柔軟な働き方も可能 ・平均残業7.2h ・産休、育休の一時金もあり ★働き方 ◎「やってみたい」が叶う案件選択 ◎リモート実施率8割 莠コ莠稀 最近リモート案件は減っていますが、人事Hは案件参画中にハイブリットからフルリモートへ変更になりました。 リモート案件はちゃんとあります！選べます！ 実現できるようスキルを磨くことが大事！ 会社がしっかりサポートするので、理想のワークスタイルを一緒に目指しましょう♪ ★年収の高さ・安定性 ◎シンプルで分かりやすい単価評価 ◎グループで安定した経営基盤 莠コ莠稀 経営基盤が安定しているのが良い意味でベンチャーらしくない(笑) スキル＝年収なので、市場価値を上げれば年収も上がります！ 単価や月給、賞与などがいつでも確認できるので、スキルアップのモチベも上がります (笑) ぜひ社内制度の無料のUdemyを活用してみてください！ ★フォロー体制 ◎「一人で悩まない」環境を 莠コ莠稀 バックオフィスはエンジニアのコンシェルジュ！ 「仕事に疲れた」・「キャリアアップしたい」・「ただ話したい」など、どんな悩みも相談してください！ 私が案件炎上で滅入り始めた時は、営業からの「きつかったら無理せず言ってください」の言葉に救われました(笑) 当社のバックオフィスのレスポンスは早いですよ(笑) ★福利厚生は“社員の声”から ◎定期的に社員アンケートを実施し、その意見をもとに会社をアップデート 莠コ莠稀 「使わない福利厚生より使う福利厚生を毎年増やしていこう」の精神です(笑) 【仕事の魅力】 透明性の高い、安心できる環境です！ あなたへ寄せられる案件はすべて確認することができます。 インフラエンジニアだった人事Hは、送られてくる案件が沢山あったので、よりスキルアップに繋がる案件が来るのを待ちました(笑) さらに、賞与・昇給額といった自身の成績もいつでも確認できます。 透明性が抜群なので安心して働けます♪ 人事Hからのメッセージ このまま今の領域をやるか、違う領域へ挑戦すべきか。 ライフイベントや年齢を考えると、年収は下げたくない。 人生でも仕事でも、なかなか決心つかないことって多くないですか？ 私自身も、どうやって人生と仕事を両立するか悩んでいました(笑) 悩んだら相談してください！会社が全力で向き合います！ 安心してキャリアアップしていきましょう！ 【教育制度について】 ◎独⾃のキャリアアップ⽀援 IT業界へ幅広く展開しているグループ企業と連携することで、クラウドソフトならではのキャリアアップ支援を行っています。 未経験の技術への挑戦や、フリーランスエンジニアや社内SEなどへのキャリアチェンジもサポート致します！ ※詳細は面談にてご説明しております

『安心して長く働ける最高の環境を』 エンジニア全員が「自分らしく」働ける、理想を追求できる環境を作る ★自由に案件を選べる「案件選択制」 ★高い透明性と納得感のある「単価評価制度」 ★年間休日132日以上・平均残業7.2hと「働きやすい環境」 ★充実した福利厚生による「ワークライフバランス」 ★スキルアップ・キャリアアップを支援する「サポート体制」 「年収を上げたい」「リモートで働きたい」「スキルアップして様々な案件へ参画したい」など、エンジニアが求めるものは十人十色。 それらの声に応えるため、私たちはエンジニア一人ひとりと誠実に向き合い、社内制度や体制をより良くしています。 クラウドソフトは全てのエンジニアが自分らしさを大事にしながら、 希望のキャリアを実現できる最高の環境を用意しています。 平等で正当な評価制度 ストレスの少ない労働環境の整備 入社後も継続する充実したサポート体制 高待遇と働きやすい環境を両立し、 理想のキャリア実現をサポートするクラウドソフトの特徴を3つご紹介！ ★1．入社後の年収アップ実績100% 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も。 ◎待機時でも給与は100％保証！ ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★2．充実したワークライフバランス 年間休日【132日以上】・平均残業【7.2時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎人気のある福利厚生・社内制度(一部抜粋) ◇下限保証制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 ◇シックリーブ休暇 ★3．自由度の高い希望案件選択制 大手SIer含む900社を超える全国の企業より、 【20,000】件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示され、希望や経験に合った案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で、7割以上の社員がリモートワークを実施中。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 あなたのキャリアプランやライフスタイルにあった案件を選択できるよう、専任のキャリアアドバイザー が全力でサポートします！ 業界トップクラスの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、 貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！ 【仕事の魅力】 具体的な案件例について ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ■金融系基幹システム構築/Azure ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 女性エンジニアが活躍中！ 現在当社には約3割の女性エンジニアが在籍しています。ライフステージの変化があっても働けるよう、育休・産休の一時金を支給したり、柔軟な有給取得で家事・育児と仕事を両立したりと、働きやすい環境が魅力。 この先女性が活躍できる会社を目指しさらに組織や制度も強化していく予定です。安定した環境でありながら、最大限自分がやりたいことに挑戦できる、そんな環境でエンジニアの皆さんをお待ちしています。 【教育制度について】 ◎独⾃のキャリアアップ⽀援 IT業界へ幅広く展開しているグループ企業と連携することで、クラウドソフトならではのキャリアアップ支援を行っています。 未経験の技術への挑戦や、フリーランスエンジニアや社内SEなどへのキャリアチェンジもサポート致します！ ※詳細は面談にてご説明しております

≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る Ｌオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ有給の完全消化も可能 Ｌ年間休日124日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発に携われる可能性大 Ｌ営業・人事・メンター等が連携し、デビュー後のキャリアも徹底サポート 育成前提、人柄重視の採用だから 前職もITの知識も一切不問です♪ 未経験からの挑戦を全力で支えます！ ≪完全未経験OKのITサポート事務≫■有給消化率90%■産育休実績あり■前職・ITの知識一切不問■約6カ月の研修&専任講師がマンツーマンでサポート■フルリモート可■プロジェクトの選択も可 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！ PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ・大手美容系企業のWebサイトやLPのデザイン・コーディング ・アパレルECサイトの運用やUIデザインのサポート業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【フォロー体制も万全◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのないない経験を積めるチャンスです！ 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 入社後の研修では、担当の講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年間休日124日以上 ◎有給の完全消化も可能 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ 自分らしいキャリアを描ける環境です◎ 当社はキャリアパスも豊富で、システム開発のスペシャリストやプロジェクトマネージャー（PM）、リーダー（PL）としての活躍も可能です。また、キャリアチャレンジ制度があり、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

＊「毎日フルーツを食べること」が当たり前の世の中へ＊ ジュースを通してフルーツの魅力を伝えています！ 『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』など 全国184店舗のフルーツジュースバーを展開する当社。 ★フルーツの魅力をまるごとお届け★ 私たちが目指すのは 「あたりまえにフルーツを楽しめる暮らし」をつくること。 甘くてジューシーな香り、たっぷりの栄養、 口いっぱいに広がる美味しさ… その全てを、ジュースを通してお客様にお届けします。 あなたの手で、誰かの一日をちょっと健康に、 幸せにできるお仕事です！ ★働くあなたも健康に★ ■ジュース1杯70％OFF（勤務中） ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回、最大5日間の長期休暇あり フルーツに囲まれて、心も体も元気に働けます！ ★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 ＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ 〈 チームで協力し合えます！ 〉 平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフプランに合わせた働き方を選べます！ 当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。 また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！ ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ■借り上げ社宅制度完備　など "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい—そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

*＼人気のタルトカフェでスタッフ募集！／* 接客を長く続けられる環境です！ 創業100年の基盤をもつ青木フルーツが展開する フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』にて、 新たなスタッフを募集します♪* 「もう一度接客がしたい」 「育児がひと段落したから復帰したい」という方も歓迎！ ◆残業月10～20h程度 ◆シフトによっては土日休みも可(繁忙期を除く) ◆年に2回長期連休あり など、プライベートも大切にできるので、 長く接客を続けられる環境です◎ また、社内には30代～40代のスタッフも多く、 年齢に関係なく活躍できるところもポイント。 キャリアアップのチャンスも平等のため、 店長やマネージャーを目指していただくことも可能です！ ◆フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』のスタッフ募集 ◆創業100年の安定基盤あり ◆残業月15hほど ◆借り上げ社宅制度あり ◆女性95％＆産育休取得実績多数 フルーツタルト＆カフェ『フルーツピークス』にて、タルトの販売や接客をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆フルーツタルトやドリンクの提供、販売、接客 ◆フルーツの仕込み、商品管理 ┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。 ◆食材・資材の発注 ◆アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ◆店舗づくりや販促企画 ＊＊＊——————————— 〈 ブランクがある方もご安心ください◎ 〉 入社後は、マニュアルをもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。 先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても、長く接客を続けられる環境です♪ 社員の約95％が女性である当社では、女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆残業は月15hほど ◆シフトによって土日休みも調整可（繁忙期を除く） ◆年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ◆借り上げ社宅制度完備 ◆賞与年2回／退職金制度など福利厚生充実 プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを重ねていける職場です。 "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ◆私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい——そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ◆「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼フルーツタルトの販売や料理のご提供からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

＼中途入社者100％／ 5年後に社員100名を目標にする成長企業で、 キャリアアップと働きやすさを◎ 不動産事業で急成長を続け、 新築戸建ての自社ブランドを持ち 着実に事業規模を拡大している私たち。 5年後には社員100名体制を目指しており、 当社の成長をバックオフィスから支えてくれる 事務メンバーを募集中です♪ ▼働きやすい！が叶うポイント▼ ・基本残業なし ・ママ社員多数活躍中（時短制度あり） ・最大12連休あり ・賞与最大年3回 働きやすい環境を整えており 事務メンバーは100％中途入社！ ライフイベントを経ても長く働けるため 経理の女性リーダーも 3歳のお子さんを育てながら活躍しています！ 安定感を大切にしながら 会社の成長を一緒に感じられる環境で、 自分らしく働きませんか？ ◆5年後に100億円規模・社員100名体制に成長予定◆ *全20種類以上のフリードリンクや100円～200円の社内食あり *選べる土日or水日休み *残業月5H以下で18時台には退勤 *入社祝い金(10万円分ギフトカード)支給 不動産売買・賃貸などを手掛ける当社で、 経理業務をメインにお任せします！ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ◆郵便物の仕分け ◆請求書のスキャン ◆会計ソフトへの入力 ◆振込一覧表の作成や振込対応 ◆領収書の管理 ◆月末書類のスケジュール管理　など ☆業界知識は一切不問です！ ☆将来的に、希望によっては月次、年次決算や経費処理などもお任せします ＜＊一緒に働く経理チームについて＊＞ 現在は30代～40代の4名のメンバーが在籍していて、全員が中途入社です。 子育ての経験を持つメンバーが多く、 ライフイベントにも理解がある風土です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊*社食やフリードリンク…嬉しい環境がたくさん＊* まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 ＊*子育て中のメンバーへの理解がある会社です＊* 家庭を持つ社員が多く在籍しており、 「困ったときはお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのためお子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎ 子育てと両立しながら女性リーダーとして活躍する社員も多く、 年齢やライフイベントを経ても キャリアを諦めない働き方を叶えられるのが魅力の一つです！ 【教育制度について】 入社後はOJTにて仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 社歴の長い先輩が専任でサポートにつくため、 分からない点があっても安心です◎

＊＊「聞き上手」「話し好き」なあなたへ＊＊ その傾聴力を、転職活動に活かしませんか？ 「相談されることが多い」 「周りの話をじっくり聞くのが得意」 「人の人生に寄り添うことにやりがいを感じる」 そんなあなたの強みを最大限に活かせるのが 当社の【カウンタースタッフ】という仕事です！ 駅チカの店舗で、お客さまが「相談したい」と 来店されるスタイルだから、 あなたの傾聴力を100％発揮できる環境です◎ チームで協力して目標を達成するので、 年齢を重ねるほど価値が増す仕事。 これまでの人生経験こそが強みになります。 *残業月平均5時間未満 *年間休日126日以上 *女性が活躍できる職場環境 *時短勤務・産育休取得実績多数 ≪CMでお馴染みの「ほけんの窓口」で働くカウンタースタッフ≫ ◎話を聞く力を活かせる来店型保険ショップ ◎残業ほぼなしでワークライフバランスも ◎女性管理職在籍！長く安心して働ける環境 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまの お悩みやご希望に寄り添い、最適な保険をご提案するお仕事です。 ＊＊ お仕事のポイント ＊＊ ◎ お客さまからの「ありがとう」が直接届く お客さまの「生活のパートナー」になることを目指しています。 「話を聞いてもらえてよかった」「こんなに丁寧に説明してもらえるとは思わなかった」 そんな感謝の言葉をいただける喜びがあります。 ◎ 聞く力が成果につながる 保険のご提案の前に大切なのは、お客さまのお話をじっくり聞くこと。 日常の会話から始まり、徐々に信頼関係を築いていきます。 あなたの「聞く力」「共感力」が、成約率50～80％という高い実績につながります。 ＊＊ 具体的なお仕事内容 ＊＊ ◆ お客さまのお悩みやニーズをじっくりヒアリング ◆ お客さま一人一人に合わせた保険プランをご提案 ◆ 定期的なアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりが無理なく働ける「話を聞く」環境 当社は完全来店型。「保険について相談したい」という方のみにご提案するので、 苦手な飛び込み営業やしつこいテレアポは一切不要です。 ★年間休日126日＆週休2日制 ★残業は月平均5時間未満とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★子どもの学校行事や家庭の事情に合わせたシフト調整OK 平日に休みが取れるシフト制の働き方は、実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 プライベートの時間も大切にしながら、長く活躍できる環境です。 チームで支え合う、数字に追われない働き方 当社では、個人の成果をしっかり評価しつつも、 店舗全体で支え合う文化を大切にしています。 店舗のメンバーで協力しながらお客さまに対応するため、 個々の成果がチーム全体の成功につながる一体感があります。 ★個人の成果をしっかり評価 ★お互いで支え合い、高め合う職場環境 ★困ったときはいつでも助け合える温かい雰囲気 人生経験を積んだ方こそ輝けるポジション。 お客さまの人生設計に関わる大切な決断の場面で、 あなたの人生経験や家庭を持つ視点が、 深い共感力と提案力を生み出します。 「この保険がお子さんの教育費に役立ちますよ」 「老後のこと、私も考え始めたところなんです」など、 同世代ならではの会話から信頼関係が生まれる瞬間が、最大のやりがいです。 【教育制度について】 ＊＊＊あなたのペースに合わせた段階的研修＊＊＊ 【初期研修】 「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪ ▼ 【本社研修】 実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます ▼ 【配属店舗でのOJT】 優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。 ▼ 【フォロー研修】 継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ニコングループの技術系システムの運用管理・維持開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を“側面”から支える重要なポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ===== ●ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツールPLM(Product Lifecycle Management)など、製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守・導入支援 ===== ●ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施 など ===== ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・会社の定めるすべての業務 ・会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

女性が安心して働ける 女性が活躍中の職場です 川崎市内において シェアNo.1の葬儀社です。 私たちセレモニースタッフは、 亡くなった⽅の人生の最期を 残された家族の⽅の気持ちに寄り添いながら、 安心して見送れるよう、 葬儀のサポートをする役割を担っています。 お客様と過ごす数日間の中で故人様のエピソードをお伺いし、 好みや想いに合わせたお花選びや進行方法などをご提案。 最高のセレモニーを作り上げます。 また子育て中の社員も在籍中！ 産休・育休の取得はもちろん、生理休暇など 女性ならではの悩みも気軽に相談出来ます。 やりがいも、働きやすさも手に入れられる職場で、 究極のサービス業と言われる葬儀業界にチャレンジしませんか。 ＜人とじっくり向き合うお仕事＞ ◆業界に関する知識・経験は不問 ◆資格取得サポート制度あり 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから未経験からのスタートでも安心です。 入社後はグループ本社での研修からスタート！ 【主なお仕事内容】 ▼葬儀のご依頼を受ける ▼葬儀の打ち合わせ・手配 ▼式場設営・準備 ▼ご葬儀の式進行・司会 ▼宗教者・参列者への対応・誘導案内 ▼ご葬儀の事前相談 ▼ご葬儀後のアフターフォロー ▼その他ご葬儀に関する業務全般 ご遺族のお話に耳を傾け、故人様のエピソードなどから 一人ひとり特別なお見送りのセレモニーを作り上げていきます。 《実際にご利用いただいたのお客様の声もCheck》 https://www.sano-sousai.co.jp/voice/ 【仕事の魅力】 それぞれの状況に合わせたシフト調整も！協力して働いています！ 当社で働いているのは20代～50代の幅広い年代のスタッフ。50代のスタッフは社会経験を活かした接客スキル、20代のスタッフはネット周りの知識などそれぞれが得意なことを活かしながら助け合って働いています。また子育て中のスタッフが、子どもの学校行事で休む時もみんなで話してシフトを調整していたりと子どもがいるスタッフにも理解がある職場です。 ほとんどが業界未経験のスタッフ！一から学べる研修があります。 「葬祭業」というニッチな業界だからこそ、業界経験者は少なく先輩社員のほとんどが未経験から入社しています。入社後はグループの理念や、葬祭業界の知識などを基礎から学びます。その後、配属先で先輩からOJTで実務をレクチャー。個人に合わせたペースで研修が進むので、しっかりとスキルを習得した上で独り立ちすることが出来ます。 【教育制度について】 基本はOJTで、先輩の横につきながら業務を覚えていただきます。スタッフ同士の仲が良いので分からないことがあれば近くにいる人に気軽に質問いただけます。 接客面で20代のスタッフに50代のスタッフがアドバイスをしたり、逆にタブレットの使い方などを20代スタッフから50代スタッフにレクチャーしたり、普段から助け合いながら働いています。

“短時間×高生産性”を叶える、160以上の福利厚生で、 働き方もライフスタイルもアップデート！ クライアント企業の採用を軸に、 企業の魅力をブラッシュアップするお手伝いをしている当社。 「仕事のモチベーションは、魅力的な環境から」という考えのもと、 "短時間で高い生産性を実現する組織づくり"を追求。 その結果生まれた福利厚生は160個以上！ ◆生産性UPのアイデアへの報奨金 ◆美容室やネイルなどの美容手当 ◆通院代補助 ◆誕生日休暇、生理休暇 ◆住宅手当 ◆フリーアドレスetc. また、「やるべきことをしっかりこなして 定時で帰る」文化が定着しているので、 プライベートも充実させながらメリハリよく働けます◎ この充実した環境を使いこなして、 ONもOFFもスマートな働き方を実現してください！ ◆クライアントの採用をアシスタントとしてサポート！ ◆住宅手当、生理休暇、美容手当、報奨金など160種以上の福利厚生あり ◆女性社員が多数活躍 ◆土日休み ◆表参道エリアで働ける 全国展開する上場企業から、隠れた魅力を持つベンチャー企業まで、幅広いクライアントの採用活動をサポートしている当社。あなたには、採用コンサルタントのアシスタント業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアントの採用事務業務 ・データ入力、書類作成 ・応募者対応 ・説明会や選考会の出席確認・選考日時設定 ・スカウトメールの配信設定、集計 ・媒体やSNSを活用した採用広報 ◆面接・説明会の実施 ┗採用広報としてクライアントの代わりに担当することもあります。 ・日程調整 ・面接代行 ・予約者受付、予約者への確認連絡 ・当日の受付司会 ◆事務業務 ・社長秘書業務（タスク管理、スケジュール管理など） ・自社の人事サポート（求人掲載、日程調整、書類対応） ・総務（勤怠や経費の申請管理、書類の発送などの簡単な事務業務） ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 …… ポイント …… ◇データ入力などでスプレッドシートを使いますが、 難しい関数などの知識は必要ありません！ 分からないことは調べながら行っていただければ大丈夫です◎ ◇困ったときには助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。 わからないことがあれば、遠慮なく周りの先輩を頼ってくださいね！ 【仕事の魅力】 “サポート”に留まらない魅力。採用の最前線を動かす仕事です！ 当社は採用コンサルティング事業を展開し、クライアント企業の採用活動を幅広く支援しています。今回募集するのは、その採用プロジェクトを支えるバックオフィスのポジション。 一見「事務＝補助」というイメージを持つかもしれませんが、実際は自ら考え、行動できるチャンスが豊富。新しい領域や未経験の業務にも積極的に挑戦できる環境で、スキルも知識もぐんぐん成長していきます。 私たちが大切にしているのは「お客様よりもお客様のことを理解する」という姿勢。時にはクライアントに代わって説明会を担当することもあります。「まずはやってみよう！」と一歩を踏み出せる軽やかなフットワークをお持ちの方に、ピッタリのお仕事です！ 意見を言い合える仲間と、一緒に高め合う。 配属先の採用チームは、気兼ねなく本音を言い合える雰囲気。 「こうしたらもっと良くなるかも」 「ここは少し工夫できそうだね」 といった前向きな意見交換が日常的に行われています。 時には厳しい意見もありますが、それもすべて「一緒に良くしていこう」という想いから。 お互いを思いやりながら意見を交わせるので、自然と成長につながっていきます。

販売するだけじゃない。 物語を伝える販売の新しい形をここで。 ＊商品をあなたの手で広める喜び 「バターのいとこ」はただのスイーツではありません。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクに、 新たな命を吹き込んだクラフトスイーツ。 当社の販売スタッフは「ブランドの語り部」として 社会貢献を実感できる仕事です。 ＊明確なキャリアパスがここに 入社後は導入研修とOJTでしっかりサポート。 販売スタッフとして経験を積んだ後は 店長候補として店舗運営全体に携わることも。 半年ごとの評価制度で、あなたの成長をしっかり評価します。 ＊女性が支え合う職場環境 社員の9割が女性で産育休の取得実績も豊富。 長期的なキャリアを築いていけます。 ＊社会貢献につながるクラフトスイーツ＊賞与で頑張りが正当に評価＊定期的なキャリア面談＊社員割引で商品をお得＊シフト希望も通りやすい 当社パートナー企業GOOD NEWSブランド『バターのいとこ』をはじめとする スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、その背景やストーリーを お客様に伝える“ブランドの語り部”としてご活躍いただけるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆商品ディスプレイや店舗レイアウトの工夫 ◆在庫管理や発注業務 ◆アルバイトスタッフとの協力・連携 ◆生産者や製造背景を学びながらの接客（研修あり） お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられる点が大きなやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 社長との距離が近いから実現する、アイデアが形になる職場環境 「こういう味があったらいいのでは」そんな現場の声が、 実際に商品化につながることも。社長は定期的に全社員と面談を行い、 アイデアや提案を直接聞き入れてくれます。 大手企業ではなかなか味わえない、この距離の近さこそが当社の醍醐味です。 店舗運営においてもゼロベースから一つのお店をプロデュースする楽しさがあり、 研修制度や店舗オペレーションも、社員の意見を取り入れながら一緒に創り上げています。 社長や仲間と共に、新しい価値を生み出していける環境です。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

今までの経験を活かし、 ゼロから店舗を創るワクワクを、あなたの手で体験しよう。 「バターのいとこ」の店舗運営を、 あなたの手でプロデュースしてみませんか？ 売上・在庫管理から25名規模のアルバイトスタッフの育成まで、 店舗運営の全てを任されるポジションです。 小売店舗ならではのマネジメントスキルを身につけながら、 「みんなで一つのことを成し遂げていく」 チームビルディングの醍醐味を味わえます。 ゼロベースから店舗をプロデュースできる裁量の大きさも魅力。 「こういう味があったら」という現場のアイデアが 直接届き、実際に商品化につながることも。 新しい企業だからこそ、店舗運営の仕組みづくりから 参画できるチャンスです♪ ＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく 当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとした スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、 ブランドの魅力を広めていただく役割です。 将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど 店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般 お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、 この仕事の大きな魅力です。 将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、実際に生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 フードロスを美味しさに変える、サマンサグローバルの挑戦 バター製造で活用されることの少ない無脂肪乳、チーズ製造で余るホエイ。 これらの「未利用食材」を「美味しい」に変えたのが「バターのいとこ」です。 生産者から正規の値段で買い取ることで酪農家を支援し、那須では就労支援も実施。 単なるフードロス削減ではなく、地方創生にも貢献しています。 美味しさだけでなく、SDGsを体現する商品として、 お客様に新しい価値を届けています。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

＜久しぶりに働く方も大丈夫＞ 事務経験を活かして、無理なく活躍しませんか？ ≪ブランクがあっても大丈夫≫ 海外人材の就労支援事業を行っている当社では、 ブランクなどは一切気にしません！ ビザ発行手続きなど丁寧な対応が必要な場面もあるので、 育児を通じた気配り上手な一面や細やかな対応力も活かせますよ◎ ≪裁量を持って活躍できる≫ 社員数5人の小さい会社だからこそ、 中心的存在として活躍できるのがポイント！ 細かなルールや面倒な仕組みもないので、 事務経験を活かしながらのびのびと働けます◎ ≪働きやすい環境≫ ★残業月10時間以内 ★有給休暇消化率100％ ★昼食手当あり ★服装・髪型・髪色自由　など 魅力的な環境が整っている当社で、無理なく活躍しませんか？ ～海外人材の就労支援事業を支える事務スタッフ～ ★ブランクOK！育児が落ち着いたママさんも歓迎 ★残業月10時間以内 ★服装・髪型・髪色自由／ネイルOK データ入力・書類作成などの一般事務のほか、 経理・会計業務、外国人スタッフの就労支援サポートなど、 幅広いバックオフィス業務に対応します。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■来客・電話対応 ■請求書・契約書などの書類作成 ■データ入力・ファイリング ■会計・経理業務：給与計算、社会保険関連 ■在留カード関連業務：オンライン申請、更新日の管理 ■ビザ申請業務：新規来日時の申請書類準備　など ※一部グループ会社の事務対応もお任せします。 ≪裁量を持って活躍できる！≫ 将来的にはバックオフィス部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 会社の中心的存在として、裁量を持ってご活躍いただけます！ ≪多くの学びがある環境≫ 小規模組織だからこそ実現できる手厚いサポート体制で、 約2ヶ月間にわたって丁寧に指導を受けられます。 当社事業や会社の一連の流れを学べるため、業務を通じて大きく成長できるはずです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼多様な価値観を認め合える／語学不要の国際交流 当社の魅力は、日本人とミャンマー人スタッフが自然に協力し合うアットホームな職場環境です。オフィスでは日本語を流暢に話すミャンマー人スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、語学力不要で気軽に国際的な職場体験ができます。ランチタイムには食文化の違いを教え合ったり、お互いの国の習慣について話し合ったりと、机を並べて働くからこそ生まれるちょっとした文化交流も楽しみの1つです。気軽に相談や質問ができる明るい雰囲気なのでご安心ください！ 働きやすい環境・制度が整っています♪ ★残業月10時間以内 ★有給休暇消化率100％ ★服装自由 ★髪型・髪色自由／ネイルOK など働きやすい環境が整っている当社。 おしゃれも楽しみながら、成長業界で腰を据えてご活躍いただけます！

「誰もが、安心して働ける環境づくりを」 外国の方に寄り添うやりがいある事務。 「毎日同じようなデータ入力ばかりでつまらない」 「もっとやりがいを感じられる事務はないかな」 「海外や異文化に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事！ 当社はミャンマーから来日した方々の就労支援を専門とする会社です。 今回募集する事務スタッフは、一般事務のほか簡単な経理業務や、 ミャンマー人労働者の在留カードやビザ申請のオンライン手続きなどを幅広く対応。 社内には日本語堪能なミャンマー人スタッフも活躍しており、 語学力不要でちょっとした異文化交流も楽しめます！ 会社と一緒にあなた自身も大きく成長しませんか？ ～海外人材の就労支援事業を支える事務スタッフ～ ★事務経験があればOK！ ★残業月10時間以内 ★服装・髪型・髪色自由／ネイルOK データ入力・書類作成などの一般事務のほか、 経理・会計業務、外国人スタッフの就労支援サポートなど、 幅広いバックオフィス業務に対応します。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■来客・電話対応 ■請求書・契約書などの書類作成 ■データ入力・ファイリング ■会計・経理業務：給与計算、社会保険関連 ■在留カード関連業務：オンライン申請、更新日の管理 ■ビザ申請業務：新規来日時の申請書類準備　など ※一部グループ会社の事務対応もお任せします。 ≪裁量を持って活躍できる！≫ 将来的にはバックオフィス部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 細やかな気配りや面倒見の良さなどを活かしながら、 会社の中心的存在としてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業務で急成長！代表直々の指導で確実にスキルアップ 当社の事務職は、従来の一般事務の枠を大きく超えた多様な業務に携わることができます。日常的な書類作成や電話対応から始まり、給与計算や社会保険手続きといった人事労務業務、さらには外国人労働者の在留資格手続きやビザ申請サポートまで、バックオフィス全般を幅広く経験していただきます。入社後約2ヶ月間は、代表がサポートしながら業務を進めていく体制で、初めての方でも安心してスタート可能。また、当社事業や会社の一連の流れを学べるため、業務を通じて事務スキルの幅を広げられます！ 働きやすい環境・制度が整っています♪ ★残業月10時間以内 ★有給休暇消化率100％ ★服装自由 ★髪型・髪色自由／ネイルOK など働きやすい環境が整っている当社。 おしゃれも楽しみながら、成長業界で腰を据えてご活躍いただけます！