◆◇大手取引有／エコキュート・給湯器の販売から設置・メンテナンスまで一貫対応／安定受注と評価が直結／柔軟な働き方が可能◇◆ ■採用背景： 当社は自社独自の密閉型エコキュートやハイブリッド給湯器を中心に効率的な熱源利用を提案しています。中電工様がメイン取引先となっており、依頼を多くいただいております。メンテナンスまで一貫して対応をしていることから、案件受注が増加しており、施工管理技師が不足しているため、新たに経験者を募集します。 ■業務内容： メインは広島・中四国となりますが、九州・関東まで幅広く受注をしております。宿泊を伴う出張も数日程度ありますが、出張手当も支給されます。現場に応じて直行直帰も可能です（社有車利用可能）。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＼業務の流れ／ ◇バイオマスボイラーシステム・ヒートポンプシステム導入工事 1．受注前のお客様と打ち合わせ（営業がメインで担当しますが、直接お話をすることもございます。） 2．施工計画と施工図(CAD)の作成 3．実行予算の作成 4．工期に応じて協力会社への発注 5．工事の安全と進捗管理 6．試運転調整の後引き渡し（メンテナンスは当社別担当がおります。） ＼働き方／ 案件は基本1名1件担当しており、多くても同時に対応するのは2件ほどです。 給湯器周りの施工となり、長くても2か月ほどを対応期間としておりますが、裁量権を持ってご自身で業務のコントロールが可能です。 現場作業者も顔なじみの方が多いので進めやすい環境です。 移動時間を合わせて月の残業時間は20〜40時間ほどで、書類整理・写真差整理などは少ないため、通常業務により残業の発生は少ない状況です。 また、直行直帰も可能で、その場合は社有車を利用できます。 ■組織構成： 現在3名が在籍しております。営業、事務やメンテナンスの方は別でおります。 ■仕事の魅力： ◎安定受注：保守・定期メンテナンスも行っているため、受注が安定しています。 ◎評価が直結：社長が近くにいるため、努力がすぐに評価される環境です。 ■入社後のサポート： 先輩社員に同行し、業務の流れを覚えていただきます。資格取得補助などもあり、スキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／近年では一般建築工事の受注も多数〜 ☆彩都コーポレーションについて☆ 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■業務内容： 大手ディベロッパーをクライアントにマンションギャラリーの設計、設計監理、法規チェックをお任せします！ ＼魅力ポイント／ ・定年後も長く働いていただけます └定年が65歳でその後再雇用制度となります。出張転勤なしで腰を据えて働いていただけます。 ■業務詳細： ◎役所調査 ◎現地調査 ◎プランニング ◎法令確認 ◎建築確認申請業務（書類・図面の作成・提出・監理）など 【使用ツール：JWCAD】 ※1件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上と案件ごとにさまざまです。 ※意匠設計（デザイン）業務も一貫して行うことも可能です。その場合、パース作成やインテリアを含む内外装の提案といった業務も行っていただくため企画設計〜現場監理まで幅広く携わっていただきます。 ■配属先情報： 20代１名・40代１名・50代2名が在籍しています。 ※多くの案件に関われることが可能です ■当社について： 近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、モデルルームだけではなく一般建築にも事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／介護事業者を対象とした自社ソフト／年休126日〜 ■業務概要： 介護事業者を対象とした自社パッケージソフト「介舟ファミリー」の提案営業です。担当エリアのお客様に自社ソフトをお勧めしていただく業務です。メインは横浜エリアとなります。 北海道〜山梨・新潟・神奈川県※エリアを決めその担当地区・エリアを担っていただきます。 ※エリアによって月1〜2泊/数回程度の出張の可能性があります。 ■業務内容：新規商談７割／既存３割 ・介護事業者向けの自社パッケージソフトの提案営業 ・代理店獲得営業 ・DM、HP経由でお問い合わせいただいた事業所に訪問し、ソフトの説明、提案 （別途アポイント部隊あり） ・導入後のお客様のフォロー ・事業者向けのセミナーの企画、運営 ・その他付随する業務 ※営業ノルマはなく、アポイント部隊も別部署にいる為、飛び込み等の営業手法とは異なります。 ＜仕事の流れ＞ ・DMやHPからお問合せいただいたお客様を訪問 先方ニーズをヒアリングしてPCの画面をお見せしてデモンストレーション ※基本は公共交通機関で、公共交通機関が充実していないところではレンタカーになります。 ・受注、フォロー 受注決定後は再度訪問して操作説明会を開催。その後も足しげく通い、お客様との密な関係性を築いていただきます。 事業者向けの勉強会開催やセミナーの企画、運営も行ない、事業者様へのサポート体制を整えています。 ■入社後について： 入社後は、介護保険や障害福祉法、操作方法など座学で学んでいただきながら、先輩営業に同行していただきます。徐々に担当エリアの管轄を広げていっていただきます。 ■当社について： 当社は横浜に本社を置き、大阪、福岡に支店、名古屋に事業所を構える全国展開型のソフトウェア開発会社です。システムの受託開発では日立グループからの受注が70％を占め、金融機関、製造業、公共機関といった幅広い分野で実績を挙げてきました。また、自社パッケージソフトの開発にも取り組み、介護事業者向けの「介舟ファミリー」は、販売20年を誇る老舗ソフトとして業界でも一目置かれる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【都庁前駅直結◎メディアからも高い注目／AI（人工知能）×セキュリティ事業／毎年売上高120%以上を継続の成長中ベンチャー／業界シェアトップクラス／グロース市場上場】 ■業務概要 ◇パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス) ・入退管理（アクセスコントロール） ■業務詳細 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・スケジュール管理 ・設置工事のコントロール（必要により） ・予算管理 ・チームビルド ・経営会議などの資料作成 ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。 ■事業内容 クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 ■今後の事業展開 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務概要： 富山市にある大手電機メーカーにて、生産技術者として勤務していただきます。 ■業務内容： ◇新規導入設備の立ち上げ・調整: 最新の技術を駆使して、新しい設備の導入から稼働までをスムーズに進めます。 ◇既存設備の改善 生産効率を向上させるため、既存の設備を分析し、最適な改善策を提案・実施します。 ◇トラブル対応 生産現場で発生する様々なトラブルに迅速に対応し、問題解決を図ります。 ◇生産ラインの設計・検討 効率的で高品質な生産ラインを設計し、現場のニーズに応じた最適な生産プロセスを構築します。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 当社エンジニアが活躍中の大手半導体関連メーカーにて機械設計業務をお任せいたします。 ■業務内容 【業務内容】 ・既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討〜詳細設計 ・3DCADを使用した装置モデルの作成 ・既存装置の機構設計 ・パーツ／制御機器の選定、技術的検討 使用ツール：solidedge、NX 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 【キャリアアップ一例】 半導体関連メーカーでの機械設計補助業務 2年 民生用機器メーカーでの機械設計業務 5年 輸送機器メーカーでの要素開発業務 その他東北エリアにて多数プロジェクトのご準備をしております！ プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【世界に最先端技術を最小コストで提供！急成長中のグローバルベンチャー企業／マイカー通勤可】 ■業務内容： 装置製造〜立ち上げのプレイングマネージャーをお願いします。 ・製造業務 ・出荷業務 ・製造メンバーへの指示や指導、管理業務 ・外注の対応 ・客先での装置立上 ※年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20h前後で、安定した就業が可能です。 ■最終的にどんな製品になるのか ・当社で開発製造しているＣＶＤ装置は太陽電池製造に用いられます。 ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：当社では太陽電池を作るために必要な成膜装置を開発・製造しております。当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。≫流れ：研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは、常に進化する太陽電池の製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽電池は、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。 変更の範囲：無

〜学生時代の知見を活かせる！／設立80年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源の中で100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！／独身寮1,000円程度など福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜設備管理＞ 新しい機械の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・機械業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。 ＜生産管理＞ 採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。 ■石灰石とは： 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 鉄鋼の副原料やセメントの主原料、骨材、製紙、ガラス、排煙脱硫など様々な産業で活用されるなど、人々の生活を根底から支えています ■就業環境 ・平均残業30H程 ・夜勤なし ・日曜日は固定休 ・有給休暇の取得率６割程度／入社後14日間の有給付与 ・独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。 ■人数構成 約75名 採掘部門・プラント部門・管理部門、合わせて約75名在籍 ■当社の魅力： 【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】 当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。 経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■職務内容： 人事企画のリーダーとして、以下業務をお任せします。 ・人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ・DI＆E施策の企画立案・推進 ・働き方改革に関する企画立案・推進 ■魅力： ◎IoT革命のこれからの時代において、『IoT×ソリューション』で成長を目指している会社をバックオフィスとして支えています。 ◎毎年2桁近い伸長が続いており、人事の立場から会社の成長を感じることができます。 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 ＜3つの魅力＞ ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。 ・開発の上流工程から携われる。 ・店頭に並ぶ商品の開発に携われる。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・事業部人事（HRBP等）の経験 ・組織開発、コミュニケーション強化取組みの経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験 ・メンバークラスの指導・育成経験 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜新部署・組織作りにも携われる◎1から作り上げる楽しさ／成長スピードが早い環境〜 ■業務概要： オフィスの移転や新設、レイアウト変更をご検討中のお客様からヒアリングした情報をもとにご要望に沿った空間づくりを提案いたします。 新しいオフィスの構築プロジェクトにあたり、コンセプトの策定や設計・デザイン工事、家具の設置などトータルでプロジェクトの管理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の流れ】 初回訪問・ヒアリング・現地調査→プレゼン準備→お客様へのプレゼン→工事・引き渡し→入居後フォロー ■新部署設立について： 当社は2010年に設立し、名古屋・大阪・東京に営業拠点を構え、「オフィスを借りたい方」と「オフィスを貸したい方」双方にとって満足度の高いマッチングを実現するオフィスビル専門の仲介会社です。 これまでは仲介のみを専門的に行ってまいりましたが、お客様にこれまで以上に寄り添ったご提案を行うべく、この度正式に内装デザイン部署を立ち上げることとなりました。今後はテナント企業様の思いに寄り添い、あらゆる要望をワンストップでサポートしていくオフィスのトータルソリューションカンパニーへ発展していく予定です。 ■組織構成： 新部署のため、入社後は責任者として組織を作っていく立場になります。 デザイナーや施工管理技士など組織の成長に応じて採用を行っていきます。数年以内には複数名の組織に成長させる予定です。 ■業務の魅力・強み： ◇オフィス仲介部署との連携 ◇1から作り上げる楽しさ／成長スピードの早さ 新規部署立ち上げのため、1から作っていくことになります。最初は必要な情報の収集や仕組みの構築、デザイナーなどの人財の選定等、少しずつ形にしていきましょう。やることは盛りだくさんですがその分、自分で作り上げ ていく楽しさを感じられます。 ◇十分な営業資源 現在、年間の仲介実績は約18,000坪ほどです。オフィスデザインについてはお客様からご依頼があれば当社協力業者様に相談する流れとなっており、当社からの紹介での協力業者様の年間受注額は2023年で4.5億円程度です。営 業資源は十分確保できている状態です。 変更の範囲：本文参照

〜実務経験をつみながら資格取得目指したい方歓迎／官公庁の仕事が9割以上と安定性◎／創業70年以上の業績堅調な業界内知名度◎な設計事務所／在宅可・年休125日・土日祝休み・日勤とWLB◎な環境〜 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。在宅勤務や男性の育休取得など、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要： 上下水道施設の電気設備施工管理のお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の施工管理を行っていただきます。 実務をしながら資格取得にも積極的にチャレンジ頂ける環境です。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1〜3月を除いては月平均20時間程度です。転勤等はございません。 常駐監理は少なく、重点監理中心となります。その為空いた時間等は設計業務を行って頂く場合があります。 ■就労環境： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。 入社後業務を覚えて頂き、慣れてきた段階で週2日まで在宅勤務の取得が可能となっております。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成： 技術部27名 （本部長50代1名　顧問60代2名　部長50代1名　嘱託管理60代2名　次長50代1名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） ■募集理由： 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、増員を行います。 規模感の大きい仕事がしたい、専門性を身に着けたい、安定した働き方がしたいという方は積極的にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡／50代で入社された方も活躍中！インフラ系SE／PL・PMに挑戦◆幅広いプロジェクトに携われる／土日祝休／福利厚生◎富士通コアパートナー企業◇◆ ■業務概要　 メンバーと協業しインフラプロジェクト全体を推進していただきます。 2〜5名ほどのチームで、計画から実装、運用フェーズまで一貫して携わっていただきます。 経験・能力・希望に合わせて、挑戦できるプロジェクトは様々。 「〇〇を数十年以上携わってきたから、この領域は得意」 「上のレイヤーに挑戦したいけど〇〇の仕事には関われる？」など 希望する仕事内容、働き方、転職で実現したい事をお聞かせください。 あなたが一番輝けるポジション・案件へアサインします。 ■プロジェクト例 　・従来型のインフラ環境構築およびミドルウェア導入 　・システムのインフラ設計・構築 　　　サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 　　　ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）　 　・既存システムのAWS環境へのリプレイス 　＜社内案件も多数あり！＞　 　　ビックデータのデータ基盤構築 　　業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築 　　業務システム管理/運用保守 　　セキュリティネットワーク構築/運用保守　など 　※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■評価制度 　２ヶ月に１回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。 　頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。 ■資格取得支援・研修制度 　リスキリングができる充実の研修を用意しています。 　個人に合った研修を随時案内し、資格取得に必要な受講費用もサポートします。 　技術研修（AWS、AI、RPA、DX等）、PM研修、リーダー研修など ■同社について ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。 　「富士通・日本IBMのコアパートナー」認定企業です。 ・企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、 　サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造・販売企業】 ■業務概要： 美容クリニックを中心とした法人顧客様（toB）およびお肌ケアに悩む潜在顧客様（toC）向けPR企画（美容媒体タイアップ、ネットコンテンツ企画、SNSほか）を雑誌媒体社様およびブレーン各社様へオリエンしながら企画を推進する業務。付随する対外的広報（プレスリリース等）を推進する業務となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メールや電話での業者対応、資料や商品サンプルの送付、プレスリリースや広告文面などの文書を作成。 また、PR広報担当として、経営層と共に人脈づくりの会食や交流会などへ同行出席。ブレーン各社様へのディレクションやイベント出展の際に、PRプレゼンテーションを担当することもあります。 ■やりがい： ブレーンとなるPR会社各社様と社内マーケターとの調整進行管理対応、美容媒体雑誌や自社SNS、美容関連イベント・展示会などPR業務を経て、弊社商品の売上拡大や企業ブランドイメージアップにつなげていくやりがいあるお仕事です。 ■勤務時間について： イベントや会食などの場合は、土日祝の出勤や勤務時間が変動となります。会食の場合は、夜遅くなることもあります。土日出勤した分は振休取得となります。出張の可能性もあります。 ■当社について： ・ブランド：MTメタトロン、サンダルフォン、OEM ・商品：メディカルコスメ。化粧品、医薬部外品。賞多数受賞。メディア掲載多数。某有名フリーアナウンサー、芸能人、モデル愛用。 ・美容クリニック、サロン向けに販売。B向けECサイトあり。 ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR草津駅から朝夕送迎バス有／マイカー通勤可／医療分野、または製品開発に挑戦したい方歓迎／お医者様からニーズをくみ取り、医療機器の製品化へ／転勤無し／U・Ｉターン歓迎〜 ■業務内容： 当社の医療機器製品(消化器・循環器・理化学機器関連）において、オーダーメイド品の開発に仕様設計から携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ドクターや医療従事者との打合、製品設計、試作品作製など。 ※製品化に向けて医療従事者との協議。できた試作をお医者様に展開し、製品化に向けて再度すり合せを重ねていきます。 ・展示会等の出展も担当します。（年数回） ＜入社後の流れ＞ ・補助部品の設計や製造現場で医療機器について1年程学んでいただき、その後先輩社員と一緒に実務をお任せします。 ・CADの研修なども受講いただく機会がある為、開発スキルの向上も目指せます。 ■組織構成： 部署全体では10名程度、同部門の製品企画・開発担当は2名が在籍。 ■医療機器事業部の特徴、魅力： ・当社は元々工作機械や熱交換器、注油器等を製造していますが、これまでのノウハウを活かし、医科大学と提携をしながら医療機器の開発にも力を入れています。同事業部の売り上げも好調で、社内でも注力度の高い事業です。 取り扱うのは、切開手術の際に使用する血液を吸引する機器やカテーテル、コアギュレーターなどの製品で、お医者様によって要望される角度や形が異なるため、要望をお伺いして形にしていきます。また、使い捨て製品のため、一定の継続したニーズ・受注が見込めるため、売上が安定しています。　 ・今後も益々事業拡大が見込まれる成長企業として、経済産業省が推進する『経営プロジェクト』に選出されました（関西で8社）。 ・新規参入した医療機器事業ですが、産学連携し、医療現場で評価を得てヒット製品が誕生するなど、現在ではドクターや医大から共同開発依頼の問合わせを直接受け、メディカルの山科精器としても着実に成長を遂げています。海外展開も予定し、さらなる成長が見込まれます。 ■当社の特徴： ・当社は1939年に創業し、FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤無／入社後サポート◎／風通しの良い社風／安定した経営〜 ■職務概要： 愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。 そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業〜現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容： 既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理　などをお任せいたします。 【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。 手すり／カーポート／笠木／テラス／ベランダ／間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい： 手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成： 部門長：40代男性 課長：50代男性 所長：40代男性 メンバー：30代男性4名 嘱託社員：60代男性2名 派遣事務：30代女性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制： ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り！なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境： ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK！土日・プライベートでの使用も可 注）入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： ・今回、郡山市内にある薬品製造をしている企業様にて有機合成や機器分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・体外診断用医薬品における有機合成業務及び分析機器による分析業務 ・クリーンルーム内での体外診断薬の生産作業及び計量、計算、液体製品生産作業、液体の小分け作業及び使用設備の準備、簡易点検、洗浄作業その他付随する業務 ■プロジェクト期間： ・長期（1年以上）を想定しています。 ■使用ツール： ・メスシリンダーなどの実験道具 ■月残業20時間程度： ・当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催◎プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP◎ ・専門教育機関で技術取得が目指せる◎ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1916年に創業した自動車部品メーカーです。2019年に経営陣が刷新したことを契機に工場の大変革がスタート。現在は【データ型駆動経営】を目指して、スマートファクトリー化実現に向けた挑戦を行っています。本求人はスマートファクトリー化（IoT・AI外観検査・自動化など）を推進する 「 CPS推進室 」 のオープンポジションです。応募者様のご希望やスキルに応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ライン外の物流自動化（AGV / AMR / 自動倉庫 / RFIDなど）の導入 ・AGV、AMR、自動倉庫、RFIDなど様々なFA化アイテムと、それぞれ異なるシステムを結び付けるオリジナルのMESを作り込みながら、各動作や通信制御を検証し、大きな１つのシステムを作り上げる ・情報を一元管理し、トレーサビリティの強化にも繋げられるようデータベースの構築 （2）生産設備の情報収集・分析 ・生産設備を制御するPLCから情報を収集し、BIツール(Motion Board)にデジタルツインまたは分析結果として表示し、生産性改善に向けたIoTシステムを作りこむ ・簡易的な機器を用いて古い設備からの情報収集を行い、既存のIoTシステムと情報連携ができるようデータ連携に向けたAPIを開発 （3）基幹システム（PLMやERP）の導入、運用に関する業務 ・上位システムであるPLMやERPなどをスムーズに導入、運用できるよう、各部門が持っているデータを棚卸、整理し、データ連携に向けたプラットフォーム開発を関係部署及びベンダーと推進 （4）IoTデバイス（Raspberry Pi 等）の開発 ・自社または中小企業が必要とするセンサーやデバイスをRaspberry Pi やmini PCなどを使い開発スマートファクトリー推進において、データ取得し難い箇所に取付け、IoT化を拡大 ■ポジション魅力： ・国内外で高いシェアを持ち、安定した事業基盤がある為、新たな挑戦に投資をしていける ・変革を推進する経営者の強力な支援体制があり、先進的な技術を活用できる環境がある ・新設された部署であり、自身の役割を超えて全体を見渡した業務に取り組みやすい ・様々なプロフェッショナルのベンダーと関わりながら業務ができる 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／転勤無／入社後サポート◎／風通しの良い社風／安定した経営〜 ■職務概要： 愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。 そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業〜現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容： 既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理　などをお任せいたします。 【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。 手すり／カーポート／笠木／テラス／ベランダ／間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい： 手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成： 所長：50代男性 メンバー：30代男性1名 嘱託社員：60代男性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制： ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り！なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境： ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK！土日・プライベートでの使用も可 注）入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給 変更の範囲：会社の定める業務

★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ！/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品（ヘアカラー剤／パーマ剤／ヘアケア剤）の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細 美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習：既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います ・新規導入していただくための講習：当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力 ・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。 ・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能） 変更の範囲：本文参照

◇◆連結売上高1,063億／東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年休120日／残業月20〜30H◆◇ ■業務概要： 人事部　教育・人事企画チームでは、社員のキャリア形成や能力開発プログラムの設計・実施をする組織において、教育・人事企画をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務詳細： ・社員教育（専門教育／階層別教育）、研修の企画、運営 ・人事戦略、人事制度の立案 ・女性活躍、シニア活用の企画、運営 ・ダイバーシティ推進　など ■配属先について： ・人事部29名（内、産休中2名） ・教育・人事企画チーム4名（男女比2：2） 部長（男性）、課長（女性）、男性30代前半（人事企画＋教育）、女性20代前半（アシスタント） ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ・外国語研修や階層別研修、海外大学留学など、個々の能力高める教育体制が充実しています。経営理念である「信頼される技術を通して人間としての豊かさと成果を」を体現するために、社員一人ひとりに成長チャンスが与えられる体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜各都道府県の希望勤務地に転勤なしで配属／応募意思不問／上流工程のみでプロジェクトでスキル開発〜 ■セミナー詳細 時間：30分〜1h程度 実施方法：オンライン(Zoom or Microsoft teams) 内容：当社のdoda担当者様より当社の事業、特徴、制度、提示条件の目安を説明いたします。 ■セミナー終了後の流れ セミナー終了後にアンケートを送付致します。 アンケートより選考意思の有無をご提示ください。 選考希望の方は別途面接のご案内をdoda様経由にて送付致します。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務概要： 富山市内にある大手医薬品メーカーへの配属を予定しています。主な業務内容としては、製品の品質検査や品質管理業務を担当していただきます。また、製造設備の運転準備や日常点検もお任せします。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。 ■業務内容： ◇医薬品製造に関する理化学試験および試験分析業務 ◇医薬品製造に関する微生物学的試験および試験分析業務全般 ◇クリーンルーム内での製造設備の運転準備、監視業務、日常点検 ◇倉庫管理、在庫管理、資材の搬出 ◇その他、医薬品製造に関連する業務 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しております。 ・スキルUPが給与UPにつながります。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPとなります。 ・専門教育機関で技術取得を目指せます！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容：受託分析業務全般（受付・前処理・測定・速報・報告書作成） ・具体的には、電子顕微鏡（SEM/TEM）を用いた形態観察およびそれに関わる前処理、画像解析、クライアントとの評価結果ディスカッションを通して、新たな分析方法を提案。また、将来的には、顧客のR＆D部門に入り込み、分析の専門家として開発に関わることができます。 ・ソリューションプロバイダとしての役割を果たす責任感のある業務です。 ・製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。 ・分析領域としては、取引先（親会社含む）の研究段階における分析〜故障など実際に製品が納品された後の原因解析などです。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問する場合もあります。 ■分析機器： ・電子顕微鏡（SEM/TEM） ■組織構成： グループ長50代、30代男性1名女性3名、20代男性1名女性2名 ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。 └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：22.5時間/月(2022年度） └平均有給休暇取得日数：13.5日(2022年度) └リモートワーク可 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内唯一のライセンスを持つ金属加工メーカー／海外へ技術展開／業界安定／オーダーメイドの受注生産／年休120日／働きやすさ◎〜 ■担当業務： メイン業務は社外向けの設計、開発業務です。 ＜社外向け業務＞ 販売用の破砕機、減容圧縮成形機の設計 ※入社時のご経験にもよりますが、基本設計〜仕様検討フェーズを主に担当いただきます。 ＜社内向け業務＞ ・工場内で使用する溶接機器の設計、FA機器の設計 ・一部生産管理業務をフォローいただく場合もございます 【主な自社製品の例】 ・減容圧縮成形機「SNYG Extruder」 　プラスチックや木材などの廃材を砕いて、圧縮して固めたチップ状にして資源化する機器です。 　当社製品は3条スクリューを採用することで高い圧縮率を実現しています。 ■組織構成： 5名（工場長1名、メンバー4名） 工場長とメンバーの間のポジションでの採用です。 ※採用背景：世代交代を見据えた増員となります。 現在、設計フェーズに関してはベテラン社員が1名体制で対応しておりますが、これまでの知識や経験を引継ぎ、次世代を担っていただける方を必要としております。 ものづくりが好きで真摯に向き合いたい方、日本のものづくり業界の未来へ貢献したい方ぜひご検討ください。 ■同社の特徴・魅力： 同社は石油プラント機器部品に溶接施工を行う高い技術力を有し、国内唯一のライセンスを持つ金属加工メーカーです。 その技術は他社技術と比べて耐久性に優れ、機械メンテナンスまでの期間を長く保つことを実現しており、高付加価値・高価格の溶接技術となります。 機械メンテナンスの為に機械を長期間ストップさせることを好まない顧客を中心に同社の技術は高い支持を受けています。 ＜主要取引先＞ 株式会社クボタ様、川崎重工業株式会社様、三菱重工業株式会社様、株式会社小松製作所様など 変更の範囲：会社の定める業務

〜注力事業「フォトニクス領域」の最前線に関わり、高速PD、PIC、CPOの革新的な開発プロジェクトをリード／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数、東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容： ・FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング リンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築／通信性能評価を行っていただきます。 ・設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行っていただきます。 ■入社後のキャリアについて： これまでの豊富な経験を活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式の革新に挑戦していただきます。FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内の技術力向上に大きく貢献していただきます。 さらに、社外のパートナーとの共同研究を通じて技術力を磨き、組織の核となって将来的には完全内部設計が可能なチームを構築するためのリーダーシップを発揮していただきます。 ■当社の魅力： ＜コア技術と世界シェアトップクラスの製品＞ デクセリアルズの研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、皆さんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 【主力製品と使用用途】 ・異方性導電膜（ACF）：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど ・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど ・セルフコントロールプロテクター（SCP）：ノートPC、スマートフォン、コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど ・光学弾性樹脂（SVR）：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど 変更の範囲：本文参照