ノルマなし×既存顧客メインで安心！ 「営業ってキツそう…」そんなイメージ、当社では一切ありません♪ 日高市で35年続く当社の営業は 一般的な営業のイメージとは全く違います！ ★ノルマは一切なし！ ★既存のお客様中心だから安心◎ 　└はじめは100％既存顧客からスタート！ ★売り込むのではなく、関係づくりがメイン♪ ＼女性が長く働ける環境が整っています／ ★定時は17時30分！会社から強制される残業なし ★時間単位で有給取得OK（1時間単位で取れる） ★育休明けの時短勤務も実績あり（9～16時勤務など） ★産育休取得実績多数！復帰率は100％ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK＆転勤なし 研修を経て、お客様との対話を通じて信頼関係を築き、 継続的にサポートできる方、 長く一緒に成長していける方を歓迎します！ ★未経験・ブランクOK★正社員デビューもOK★残業少なめ★基本土日祝休み★賞与年3回（120万円支給実績も！）★ノルマなし★埼玉中心・UIターン歓迎★マイカー・バイク・自転車通勤OK★転勤なし ≪未経験でも安心！≫ 座学でサービス知識を身に付けた後は先輩との同行からスタート！ 「どうやって話せばいいか」を直接見て学べますので 未経験の方もご安心ください！ 約半年間は先輩社員が一緒に回るので、 少しずつできることを増やしていけばOKです♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ◎リサイクル企画の立案～提案を担当！ ◎これまでお取引のあるお客様や紹介を中心にお任せ ◎お客様は病院、スーパー、レストラン、建設現場、工場などさまざま！ ≪ここがポイント！≫ ◎メンバーは計7名！男性5名、女性2名の構成で仲の良さが自慢です♪ ◎営業範囲は埼玉中心！その他も近隣が多く、関東のみです。 ◎"みんなで"の風土が強く風通しの良さも◎ ┗普段の営業活動に加え、月に1回みんなで取り組む日も！ 【DX化を積極的に推進中！】 顧客管理、配車依頼、作業指示書、見積作成などの業務を 一元管理できるシステムを導入中で、効率的に働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつ着実に◎できるようになるまで温かく見守ります！ 先輩たちも未経験スタートのメンバーが多数！ だから、はじめの不安な気持ちは分かります。 一人ひとりの得意不得意に合わせて、しっかりとサポートします◎ ≪入社後の流れ≫ ▼座学での業界知識習得からスタート ▼先輩との商談同行で実践的なノウハウを学習 ▼既存顧客から徐々に担当し無理のない独り立ちへ 　⇒目安は3ヶ月ですが、個人のペースで大丈夫！ ▼独り立ち後も先輩のバックアップ体制あり ▼自分でスケジュール調整できる柔軟な働き方も◎ 埼玉×安定企業！安心して長く働ける環境です。 ★35年以上の安定基盤で将来も安心◎ * 埼玉で35年続く老舗企業だから、雇用も収入も安定 * 賞与は年3回支給！これまでに120万円の支給実績あり * 勤続年数表彰制度あり（5年：1万円、10年：5万円、20年：10万円） ★プライベートも大切にできる環境 * 残業少なめ×休日もしっかり確保 * 長期休暇あり＋有給も取りやすい雰囲気 * マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） * 転勤なしで自宅から無理なく通勤可能 ★充実の福利厚生も！ * 退職金共済加入制度 * 健康保険組合による保養所補助金制度 * 誕生日お祝い金あり * 作業着・安全靴支給、Yシャツ・スラックス・ジャケットの貸与実績あり * 健康サポート：ヤクルト1000を毎日1本支給（全従業員）

週休3日制も検討中！ 女性ドライバー活躍中♪ゆとりある働き方を日高市で！ 「家族との時間を大切にしたい」 「体に負担なく、長く働きたい」 そんな想いを叶えます！ …「うちで働くと、みんな太るんですよ。笑 ムリなく働いて、お金も時間も余裕ができるから ストレスなく好きなもの食べて… 『ちょっと太った？！』って人、結構多いんです。笑」 …まあ冗談はさておき でもそのくらいゆとりを持って働ける環境なんです◎ ★最短14時帰宅OK！家事や育児と両立できる ★週休3日制の導入も検討中 ★賞与年3回（120万円支給実績あり） ★ヤクルト1000を1日1本支給 ★未経験OK！先輩が助手席でサポート ★長距離運転なし・決まったルートで安心 日高市で、あなたらしい働き方を始めませんか？ ★未経験・ブランクOK★正社員デビューもOK★残業少なめ★平日・土日休み希望OK★賞与年3回（120万円支給実績も）★勤務ルートや働き方は相談OK★埼玉中心・UIターン歓迎★マイカー・バイク・自転車通勤OK★転勤なし ◎仕事を覚えるまでは先輩が同乗してサポート ◎基本毎日同じルートなので安心 ┗ご家庭の事情や体力面など不安な点は何でもご相談ください ┗それぞれに合った配送ルートを考えます！ ◎キャスター付きの専用BOXがあるので作業もラク 【具体的なお仕事内容】 飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所にて 収集・運搬業務を行うドライバーのお仕事。 配達業ほどお客様と接する機会がないのも特徴です。 【未経験ドライバーも安心！3つのポイント】 ◎先輩の助手席からスタート、徐々に慣れていける研修制度あり ◎決まったルートで簡単！ 毎回同じルートで回収するため、初心者でも迷わず作業可能 ◎充実サポート体制 • キャスター付き専用BOXで負担軽減 • スマホで重量入力・注意事項確認・ナビ表示 • AI画像認識による安全装置「スマートアイモーション」導入 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつ着実に◎できるようになるまで温かく見守ります！ 先輩たちも未経験スタートのメンバーがほとんど！ あなたの経験に合わせて、しっかりとサポートします◎ ≪入社後の流れ≫ ▼先輩のトラックに同乗することからスタート！ 　助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での 　車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。 ▼今度は自分が運転！（先輩が助手席でサポート） 　一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。 　※独り立ちの期限はもうけず、 　一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます！ 埼玉×安定企業！安心して長く働ける環境です。 ★35年以上の安定基盤で将来も安心◎ * 埼玉で35年続く老舗企業だから、雇用も収入も安定 * 賞与は年3回支給！これまでに120万円の支給実績あり * 勤続年数表彰制度あり（5年：1万円、10年：5万円、20年：10万円） ★プライベートも大切にできる環境 * 残業少なめ×休日もしっかり確保 * 長期休暇あり＋有給も取りやすい雰囲気 * マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） * 転勤なしで自宅から無理なく通勤可能 ★充実の福利厚生も！ * 退職金共済加入制度 * 健康保険組合による保養所補助金制度 * 誕生日お祝い金あり * 安全靴支給・作業着の貸与実績あり * 健康サポート：ヤクルト1000を毎日1本支給（全従業員） 【教育制度について】 中型・大型免許の他、小型移動式クレーンやフォークリフトなど、免許のグレードアップをサポートしています！ ＜キャリアパスについて＞ 当社の主任→係長→課長といったキャリアパス。職能査定があり、一人ひとり正当に評価していきますし、意欲のある方には責任のあるポジションをお任せします。実際に入社2年目で役職に就いた実績（月給35万円～）もあるので、どんどんチャレンジしていけます！

人生に、もう一度“百貨店デビュー”を。 ～ 憧れのカウンターで、美容の仕事に挑戦！～ ◆安心感も品格も、“百貨店”ならでは。 Dior・LANCOMEなど…。 誰もが知るブランドが並ぶ百貨店の化粧品フロア。 その一員として、美容の仕事を始めませんか？ ◇ブランクOK！自信がつく丁寧な研修。 接客マナーから美容知識、カラー提案まで。 百貨店ならではの落ち着いた育成スタイルで、 6ヶ月かけてゆっくりスキルを身に付けられます。 ◆無理のない働き方が叶う ・残業は月10時間程 ・年2回の長期連休を取得可能 家庭の予定や自分の時間を大切にできるのも 京王百貨店で働く魅力です！ ◇コスメへのときめきを、仕事に。 「美容やコスメ、百貨店が好き」 そんなあなたこそが、輝けるお仕事です！ #Dior,LANCOMEなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 ～ 信頼の百貨店で美容のプロに！～ Dior・LANCOMEなどの 有名ブランドが立ち並ぶ、 百貨店の化粧品売り場が あなたの配属先です。 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・Dior ・ESTEE LAUDER ・LANCOME　など 《入社後の流れ》 美容の知識がなくても大丈夫。 入社後は数日間の基礎研修を経て売場へ。 その後6ヶ月かけて、接客・カラー・VMDなど 百貨店ならではの丁寧な育成プログラムを実施！ “美容のプロ”への成長ステップを、 着実にのぼっていけます♪ 《例えば…》 ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！美のスペシャリストとして輝きたい女性を、会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 《両立を支える柔軟な制度》 家庭や育児だけでなく、介護と両立する方への配慮も。 ＼たとえば…／ ◎介護休職、介護短時間勤務制度あり これから先何十年とあるあなたの人生。 京王百貨店でなら、年齢や家庭を理由に キャリアを諦める必要はありません。 《インセンティブで正当還元》 売上に応じたインセンティブ型賞与も導入。 「最大60万円」という支給実績もあり、 努力がしっかり報われる制度が整っています！ 百貨店の一員として、胸を張って働ける環境です♪ 【教育制度について】 接客・美容・VMD・カラー研修など、 段階を追って学べる研修が充実♪ eラーニング（600講座）や通信教育、 書籍購入補助など、最近注目が集まる “学び直し”を応援する仕組みがあります！

☆入社の決め手を聞いてみました！☆ 第一位は…！ 『仕事とプライベートを両立できるから』でした！ ♪土日休みで休みがしっかりとれる（プライベートの時間を大切にしたい） ♪育児や介護と仕事が両立しやすい（実際に取得している先輩が多い） 実績が多いからこそ、いざ自分が子育てをする立場になっても 助け合える風土が自然に生まれています。 早く帰る人を嫌がるような雰囲気は、一切ありません。 オンオフの切り替えを大切にしながら、一緒に働きませんか？ ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売と人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』をなどを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

安心して長く働ける環境が充実！土日休み♪産育休取得実績多数♪時短勤務制度あり（当社規程あり）♪など 長く活躍できるよう、当社では家庭と両立しながら働ける制度を整えています。 ♪土日祝休み ♪時短勤務制度あり ♪育児関連制度あり ♪介護・看護関連制度あり ※当社規程あり 今子育てをしている方も、これから考えている方も、福利厚生が整ったスミセイなら、子どもとの時間を大切にしながら活躍できます♪ 収入面においては頑張った分が給与で還元される環境です。 入社後は、基礎知識～お客さまとの会話の仕方など学ぶことができます。専門的な知識も学べるので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 ◇個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売 ◇人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』などを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ JV設立や直契約案件の増加により、 デジタルマーケティング事業が毎年順調に 拡大しているための人員強化となります！ ＜事業部概要＞ …………………… ●Webサイトのコンサルティングを通じ、 企業の課題解決と価値創造を目指す事業です。 …………………… ●Webマーケティングの上流工程である戦略立案から 施策の実行支援、レポーティングまでを一気通貫で提供。 …………………… ●BtoBマーケティングに強みを持ち、 自社メディア「PINTO!」を運営するなど、 事業会社としての知見も豊富です。 ＜業務内容＞ …………………… ●企業の課題解決をミッションに、 既存顧客へWeb領域の戦略立案、 実行プラン策定、レポーティングまでを担当 …………………… ●営業から案件を引き継ぎ、 キックオフから月次定例会、日々の折衝まで チームで顧客対応を主導 …………………… ●顧客のビジネス背景を深く理解した上で KGI/KPI設定、戦術策定、スケジュール管理 といった上流工程から担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ★「同じ目線で、違いを生みだす」をミッションに、単なる代理店ではなく顧客の“真のパートナー”として本質的な課題解決に向き合えます。 …………………… ★明確なキャリアパスに加え、未経験でも早期に活躍できるナレッジ共有体制や、思考により集中できる業務効率化が進んでいます。 …………………… ★個人の経験だけでは難しい高難易度の案件にもチームで挑戦でき、会社として最高品質を追求する過程で自身の専門性を高められます！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …………………… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …………………… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …………………… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ ■業務概要 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを 起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、 様々な課題がありますが、お客様に寄り添いながら、 課題解決に向けたプロフェッショナルな提案や 企画立案をお願いしたいと考えています！ ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 当社ではインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しています。そのため、お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です！また、変化の早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズに対応し続けることでWebマーケティングコンサルタントとして深い知見を身につけることができます。当社はまだ100名規模のベンチャーのため、裁量を持って自らの手で事業と組織を作り上げられる点も魅力のひとつです！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ 自社サービスにおける販路拡大を 目的としたパートナーセールスの 戦略立案や実行を行っていただきます。 責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階の グループですので、セールスとしてだけでなく マーケ領域や事業開発まで幅広い業務に 挑戦していただきます！ ＜具体的には＞ ・提携先の獲得戦略の立案 ・提携先との商談 ・提携先との関係構築 ・組織拡大の戦略立案と仕組み構築 ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化 ・セールスイネーブルメント業務 ＜配属部署＞ ・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ 　メンバー数：25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 パートナーセールスは幅広く業務を行うポジション。自身で0→1を生み出すための戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していくという経験をすることができます。マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行っていけます。業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ！また、150名～200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさもあります。 仕事のやりがい 弊社では「顧客志向」を大事にしており、お客様の課題解決に対して徹底的に向き合うことができます。時には自社以外の商品を紹介することもあり、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、パートナー開拓の仕組みを構築するという、会社としても新たな取り組みへのチャレンジを始めたばかりなので、単なる作業者ではなく、自身でトライアンドエラーを重ねながら成長していくことができます。自分で考えた施策で成果が上がったときの喜びはひとしお！仲間と密にコミュニケーションとって業務を進めていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うこともできます。

受付未経験でもOK！接客経験を活かせます◎ 充実の研修で、一流の接遇スキルが身につく環境♪ ★未経験スタート歓迎！先輩がしっかりサポート ★年休122日×残業ほぼなし×有給取得率90％ ★産育休取得率100％&女性社員9割 ★サントリーグループの安定基盤 お任せするのは、グランフロント大阪内 「ナレッジサロン」での受付・おもてなし業務。 企業の方をはじめ、 さまざまな分野の方が訪れる交流の場です。 いろんな業界の方との会話が、 毎日の学びになることも♪ 「受付は初めて…」という方も安心してください！ ビジネスマナー研修や先輩のフォローがあるので、 未経験からでもしっかりスキルが身につきます。 大阪駅直結の好立地で、プライベートも充実させながら 受付スタッフのお仕事を始めませんか？ 【未経験OK】グランフロント大阪の会員制サロン受付◆女性9割の働きやすい環境◆えるぼし認定企業だから安心◆充実した研修やサポートあり 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊特別な会員制サロンで働く＊*━━ グランフロント大阪内の「ナレッジサロン」は、 企業の方や大学の先生、研究者などが集う 会員制ビジネスサロン。 新しいアイデアやプロジェクトが生まれる "知的創造・交流の場"です♪ また、大阪駅・梅田駅直結なので、 アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 【3つの安心サポート】 ①ビジネスマナー研修で基礎から学べる ②先輩社員がマンツーマンでフォロー ③業務マニュアル完備で迷わない 実際に元販売スタッフや接客経験者が 多数活躍中！人と接することが好きなら きっとあなたも活躍できます◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

【サントリーグループの安定感あり◎】 グランフロント大阪の華やかな受付で長く活躍できる私へ。 サントリーグループの一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ≪サントリーグループの安心感≫ ◆設立40年超・売上99.8億円の確かな基盤 ◆「えるぼし」認定の女性活躍企業 ◆産育休取得率100％でライフイベントも安心 ≪憧れの職場で成長できる環境≫ ◆グランフロント大阪の洗練された空間 ◆会員制サロンで上質な接遇スキルが身につく ◆ビジネスマナーから学べる充実研修 ◆大阪駅直結で通勤ストレスフリー ≪働きやすさも両立≫ ◆年間休日122日でプライベート充実 ◆残業ほぼゼロの働きやすい環境 安定した企業基盤のもとで、 スキルアップしながら長期的なキャリアを築きましょう♪ 【グランフロント大阪で受付デビュー】★充実した研修あり★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★残業ほぼナシでプライベートも充実 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

「思いやり」を仕事に。 WiLLで、あなたらしく寄り添う介護を。 ＼“蚊綽 WiLLでは、スタッフ一人ひとりの気持ちに寄り添う“チーム介護”を大切にしています。 「未経験だけど大丈夫かな？」 ──もちろん大丈夫。 8割が未経験からスタート！最初は先輩が同行し、現場も丁寧にサポートします。 資格取得支援もあるから、少しずつ自信をつけていけますよ。 「チームの雰囲気ってどうですか？」 ──和やかで、温かいです。 何かあってもすぐに相談できる先輩や仲間がいる。 “みんなで支える”そんな風土があるから、長く働くスタッフが多いんです。 あなたの“こうしたい”を大切に。 安心できる仲間と、あなたらしい働き方を見つけませんか？☺️ ★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ ◎1日1名の利用者様を担当♪ ゆったり関係性を築ける！ ◎サポート体制充実！先輩がつきっきりで研修◎ ◎月給35万円以上スタートも可能！収入も安定♪ ◎働き方は相談OK♪ 日勤メイン・夜勤専従も選べます！ ご自宅で生活されている障がいのある利用者様のもとを訪問し、 日常生活のサポートを行います。 1日1軒の訪問なので、時間に追われることなく、 「目の前の人にしっかり寄り添う介護」が実現できます。 【おしごとの内容(例)】 ◆ 食事・入浴・更衣などの生活サポート ◆ お掃除やお洗濯・お買い物などの家事サポート ◆ お散歩や外出の付き添い（気分転換・リフレッシュ） ◆ 夜間時の見守り・体位変換・就寝環境のチェック など 利用者様との時間を大切にしながら、 「〇〇がしたい」「もっとこうしてほしい」といった声にも寄り添い、 一緒に“やりたいこと”を叶えていけるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 介護でいちばん大切なこと 困っている方がいたら、すぐに助けてあげたくなりますよね。 でも私たちは、「できることはご本人に」「難しいことは一緒に」行うことを大切にしています。一人ひとりの力を信じ、寄り添いながらも「支えすぎない」こと。 それが、利用者様の“できる喜び”や“自信”につながると考えています。 時には見守る勇気も、介護には大切なスキルのひとつです。 あなたの“気配り”が活きる職場です ◎ 1日1軒の訪問で、じっくり寄り添える 慌ただしく複数の現場を回るのではなく、1日1軒のみの訪問だから、 落ち着いて1人の利用者様に向き合えます。 現場へは直行直帰OKなので、時間のゆとりも◎ ◎ 相性を見てから担当を決定＆変更も可能 介護は“人と人”のお仕事。だからこそ、相性を大切にしています。 担当する利用者様は、面談や体験を通して決定。 「ちょっと合わないかも…」そんな時は変更も柔軟に対応します！ ◎ 日勤・夜勤など、あなたに合った働き方を選べる 「日中だけ働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、働き方は相談OK！ スタッフは140名以上在籍し、シフトの融通もききやすい環境です♪ 【教育制度について】 ◆未経験スタート8割！ カフェ店員や旅行会社スタッフなど、未経験からのスタートも沢山！ 充実の研修制度で、丁寧にサポートします◎ ◆選べる働き方＆柔軟なシフト体制 「日中だけ働きたい」「夜勤中心に働きたい」など、希望の働き方を考慮。 ◆オシャレも楽しめる♪ 髪型・服装・ネイルも自由！ ◆収入面も安心◎ 未経験でも月給35万円以上を目指せる給与体制！ 賞与年3回や手当もあるので、収入面も安心！

食事も服も遊びも、ガマンしない。 私のライフスタイル、洗練されてきてる。 好きなことに、欲のままに。 【映える生活】を送るならDIPSへ。 ◆+これまでの経験は関係ありません ・飲食スタッフ ・フリーター ・パティシエ ・旅行会社 ・美容スタッフ　など ほとんどが未経験からのチャレンジです。 ◆+「私にもできる」は、自信になる 高級レストランに行ったり、長期旅行を楽しんだり。 未経験のメンバーも、今ではお金に余裕をもっています。 その理由は、頑張るメンバーを徹底的にサポートし、 成果にはしっかりインセンティブを支給するから。 ・入社1年で年収700万円以上が目指せる ・営業部全体の平均年収は1420万円 私、今が一番輝いてる。 そんなライフスタイルを、DIPSで。 ◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、 お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です （平均成約数：アポイント5件につき約1件） ＜扱う物件＞ 東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！ 立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について 一流企業の社員の方など、将来を考え 投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。 話すポイントをまとめたマニュアルもご用意しています！ ノウハウを素直に吸収していくことで、 きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 入社したてのタイミングだけでなく、 役職に就くまでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆女性が約8割！毎日自信を持って働ける☆ ◆+社員の約8割が女性！ 男女関係なくキャリアアップが実現できるから マネージャーも4割が女性です。 実際に、入社から半年で主任に昇進した社員や 26歳でマネージャーになった社員もいます♪ 同業他社と比べて商品の質がいいのも、 提案しやすく続けやすい理由の1つ。 価格を抑えているため、自信を持ってお客様にご提案できます◎ ◆+あなたのペースに合わせて成長できます！ 1週間ごとに育成プログラムが決まっているのも魅力。 座学・動画視聴など… あなたにピッタリな学習法でレクチャーします！ 早く挑戦したい場合は1～2週間学んだあと、 本格的な営業にチャレンジするのもOKです☆ ☆働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ。メリハリをつけた生活を☆ ★不動産では珍しい土日祝休み ★残業月平均5hほど ★勤務時間の調整OK！ └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★5日以上の長期休暇あり 頑張った分、プライベートも充実できるのもDIPSの魅力。 仕事もプライベートも全力で取り組めるよう、 メリハリをもって働ける環境を整えています♪ 無駄な作業を減らして生産性を高めることで、 効率的に成果を出せる仕組みづくりも推進中。 女性が多く産育休のことも相談しやすいので、 ライフイベントを経ても長く活躍できます☆ 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

「成長」も「プライベート」も、諦めないでいいんです♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★転勤なし★ 「スキルアップ」と「プライベート充実」って、両立できるの？ ⇒もちろん、コントラフトならどっちもGETできます♪ ◎成長を支える研修盛りだくさん！ 基礎から学べる研修があるため 未経験でも心配いりません。 フォロー担当がしっかりあなたをサポートします。 建設知識もGETできます♪ ◎プライベートの時間も楽しめる！ 原則土日祝休みで残業も少なめ。 メリハリのある働き方で、 オンとオフをしっかり切り替えて ワークライフバランスを充実させられる♪ 未経験でも20代で年収450万円 さらにスキルアップをしたら年収800万円も可能。 成長もお休みも全部手に入れちゃいましょう！ ☆育成環境が充実！あなたのスキルや経験に応じて、できることからお任せしていきます。 ☆初歩的なPCスキルがあればOK！ ≪具体的なお仕事内容≫ *スケジュール調整・進捗確認 *建設資材の発注・納品確認 *現場の調査・記録 *資料作成、書類整理 *図面の管理・修正 *その他事務作業など オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、 上記をはじめとする事務作業やサポート業務の仕事をお任せ。 簡単な作業から少しずつ取り組んで頂きます。 ※実際の建設作業は、一切行いません 【仕事の魅力】 「ゼロプロ成長サイクル」について♪ 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪ 実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！ この求人のポイント！ ★堅苦しい志望動機や自分の強み・弱みなどは一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★選択式の給与形態で安定収入！20代で年収450万円も！ 特に接客・販売・営業職を前職としている方が多く活躍しています。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

≪専門スキルGETで、仕事もプライベートも充実!≫ 初年度から月収40万円以上を実現している先輩も在籍 プライベートを充実させられるからこそ キャリアにも真剣に向き合える環境です◎ ★スキルUPを支える体制充実 ・未経験大歓迎!基礎から丁寧にお仕事を教えます ・専任フォロー担当があなたをサポート ・建設の専門知識やCADスキルもGET ・先輩のOJT&同期と一緒で心強い ★入社してすぐに資格取得を目指せる ・未経験入社でも、昇給よりも前に 　資格手当で数万円分月収UPも可能 ・業務時間内に希望者に資格講座も開催 ★プライベートももちろん充実 ・有給消化率90％ ・基本土日祝休み、長期休暇あり 収入もあげられて、メリハリのある働き方で、 オンとオフをしっかり切り替えられる♪ そんな環境でお待ちしています！ ☆学校で習うような初歩的なPCスキルがあれば大丈夫！ ☆未経験でも、不安なく馴染める職場です あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊CADを使った図面作成・修正 ＊現場の調査・記録 ＊建設資材の発注・納品確認 ＊資料作成、書類整理 ＊スケジュールの進捗チェック ＊その他事務作業　など ＜こんなプロジェクトを手がけます＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展示場 ◇ファミリーが集うショッピングモール など ◎担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いですよ！ 【仕事の魅力】 充実のサポートあり～未経験者・活躍中！～ 当社は入社後のサポートが充実しています。基本的な社会人マナーや業界のこと、具体的なお仕事の進め方などをわかりやすくレクチャー。スムーズに仕事を始められるようにサポートします。あなた専任の先輩メンバーにいつでも相談できる体制をご用意。未経験でも安心です！ 職場の雰囲気～20代に選ばれる会社！～ ・25歳で年収480万円のメンバーもいるなど、早期に安定収入を得られます！ ・同期入社のメンバー多数！一緒に成長していけるので安心です！ ・先輩たちも90％以上未経験スタート！不安な気持ちも理解してくれます。 ・ひとつの目標に向かい、みんなで協力しながら進めていけるのがやりがいです。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

「周りからお節介って言われます。」 そのくらい、世話好きでいいんです。 *——CHECK！——* □周りの人の相談に乗るのが好き □世話好きだと言われる □人と話すのが好き 1つでも当てはまる方、大歓迎！ ◎私たちについて 当社は、人材不足が進む建設業界に 施工管理などの技術者を派遣し、 貢献している会社です。 ◎未経験でも安心！ ・細やかなサポートが得意な方は、そのスキルを活かせる ・研修が充実しているので、知識0でも安心 ・「プレママ会」の開催で、プライベートと仕事の 　両立のコツを学べる さらに、当社は残業も少なめで、土日祝休みに加え、 慣れてきたら週1～2回のリモートワークも可能なので、 プライベートも仕事も両立しやすく、 安定して長く働きたい方にピッタリです♪ ＜キャリアアドバイザー募集！未経験からOK＞ ★スケジュールは自分の裁量で決定！ 　リモートワークもOK ★丁寧なOJT＆研修充実 ★ノルマもなし！ ＼何でも話せる「相談相手」になれるお仕事♪／ あなたも何か悩み事があった時、誰かに相談をすることがあるかと思いますが、 その時、相談相手になってくれる存在こそが、 この“キャリアアドバイザー”というお仕事です♪ ▼お仕事内容▼ 1日に1～2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの 技術者一人ひとりと面談を行い、悩みや困りごとについて親身になって伺います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ----------------- 「技術者と話すってことは、特別な知識が必要なのかな…」 そんな心配もご無用！ 『どのようなキャリアにしたいのか』 『思い悩んだ時に相談できる相手はいるのか』 などなど、技術的な知識が無くても、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です◎ 必要な知識に関しては、ＯJT研修などで着実に学ぶことができますし、 また、先輩社員や営業の方とチームで働くので、わからないことや不安があればその場で 解消されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な角度から、技術者に寄り添います！ ＜技術者向けのイベントの企画もします♪＞ 技術者の定着率アップに貢献できるよう、 年2回技術者の交流イベントを開催しています。 キャリアアドバイザーが企画・運営を行うことで、 技術者のモチベーションアップにつなげられます！ ＜技術者の支えになれる＞ 相談の対象は、建設業界で働く若手技術者。 未経験から専門業界のプロとして歩む道には、 不安や戸惑いはつきものです。 そこで我々が、仕事上の悩みやキャリアに対する不安などを聞き出すことで、 技術者を心からも支えることが出来ます。 あなたの“誰かに寄り添う気持ち”で 技術者の明るい未来を創造しませんか？ スケジュールは自分の裁量で決定！リモートワークもOK 仕事に慣れてきたら、 訪問スケジュールは自分で調節が可能。 面談スタイルも対面・リモートのどちらか、 負担のかからない範囲で選択できます。 本社との連絡などもリモートを活用できますので、 週1～2回はリモートワークも可能です。 無理なく仕事とプライベートとの両立も目指せます。 【教育制度について】 【先輩皆で成長をサポートします！】 仕事の流れなどについては、 先輩によるOJTで覚えていただきます。 技術者とのコミュニケーションに 必要な知識については、 課内の研修などでしっかり学習できます。 先輩メンバーは 全員未経験からのキャリアチェンジなので、 まったくの未経験であってもご安心ください！

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 各種金融機関向けのアプリケーション開発、製品導入の案件を担う 《アプリケーションエンジニア》を募集中！ プロジェクトには一気通貫してコミットすることができ、 将来的にははPMや領域のプロへのキャリアアップを臨める環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 各種金融機関向けの大型案件の増加に伴い、 アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せします。 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、 アジャイル型開発などプロジェクトの一連を経験することができるため 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして成長いただけるポジションです。 【担当顧客】 メガバンクグループ、政府金融機関、ネット系銀行、証券会社、カード会社 1案件受注金額は数百万～数十億円、1案件は数人～数百人のチーム体制 【当社について】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など 日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIer企業です。 【当社の強み】 商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、 最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供できる 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中！ マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

電通とマクロミルからなるジョイントベンチャーで 自身の価値を上げる 当社は、50年近くにわたって積み上げてきた多彩なリサーチナレッジ、 そしてそれを支える経験豊かなプロフェッショナルな人財とITが 一体となったマーケティングリサーチ会社です。 インターネット調査国内実績No.1を誇るマクロミル社が資本参加した2013年から 事業基盤・ITシステム基盤・組織基盤などの強化を目指し、改善を推し進め、 急成長を遂げました。 社名にある"Insight"は 「生活者自身も気づいていない真実を明らかにし、 結果として行動変容させるための気づきや仕掛けを与える事」。 これらを体現しながら、自身の市場価値をあげる活躍を当社で実現しませんか。 ◆電通×マクロミル出資によるマーケティングリサーチ会社 ◆データ分析能力を通じて、企業へ問題提起まで一貫して行えます！ ◆未経験OK／フルフレックスタイム制 国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等のビジネス課題解決に向けて、 電通グループのメンバーと協働する中で、 リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。 【具体的には】 1．リサーチ・プランニング └ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 └課題解決に向けてリサーチの提供価値提案及びリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション └リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） 2．リサーチ・エグゼキューション └実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 └進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 3．コンシューマー・インサイトの導出 └2．で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 4．マーケティング・プランニング └（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェイズへの参画 【仕事の魅力】 マーケティングコミュニケーション全体に関わる魅力 今回募集するポジションは通常のリサーチ会社のリサーチャーとは大きく異なります。それは、DMPなど行動データと調査データをかけあわせたリサーチプランニングが求められる点です。例えば、リサーチ結果をもとにターゲットを設定し、そのターゲットデータをDMPと連携し広告配信までつなげるといった、通常調査会社が行う領域にとどまらず、マーケティングコミュニケーションのPDCA全体に関わっていけるため、このような経験を積みスキルを磨きたい方にはピッタリです。 好奇心で未来を動かそう 変化の速い現代社会において、あらゆるビジネスのパラダイムは劇的に変化しており、マーケティングリサーチ業界も変革期にありまます。日々、新たなテクノロジーが生まれ、メソッドが確立される中、当社も多様な取り組みを行っていますが、その中心は常に「人」です。当社の最大の強みは、メンバー1人1人の幅広い「好奇心」から生まれる洞察力や創造力。 実際にそれらに磨きをかけ、時に自ら変化を生み出すことへ果敢に挑戦し、電通やその先にいるクライアント企業のパートナーとして数多くの未来を動かしてきました。 私たちは今回の募集でも、「DMIに可能性を感じ、ともに挑戦したい。」そんな仲間との出会いを心より楽しみにしています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます！ 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、 ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行：グループIT戦略 ■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得した ビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、 ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに 伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。