【姫路/転勤無】用地仕入れ営業☆平均年収825万円◆年休120日・土日祝/残業20h程/反響メイン◎株式会社赤鹿地所

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仕事内容

【★20代30代活躍!宅建活かす/売買仲介・用地仕入れなどのご経験★反響メイン/勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20h程を実現!エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務内容: 宅地分譲住宅を建てるための用地仕入れ担当をお任せいたします。 地主様や不動産会社から、土地の情報を集め、購入の交渉をしていただきます。同社開発事業の根幹となる重要な役割となります。 <具体的には…> 土地仕入れ、開発事業(分譲宅地)の商品企画、分譲プランの立案・計画推進 【営業先】土地のオーナー様、仲介会社様、大手ハウスメーカー、金融機関など ■特徴: ・開発用地の仕入れから、商品企画、分譲プランの立案、事業計画、開発申請、工事発注、物件完成までを一気通貫で行いますので、仕入れから物件完成までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・案件については経営トップと共に事業化の可否を判断しますので、最短即日の社内決裁が可能となり、スピーディーな仕入れを行うことができます。 ※中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境ですのでご安心ください。 ■働き方: ・年休120日(土日祝休) ・残業20h程 ・社長と年2回面談/役職者は360度評価あり ・転勤無し ■モデル年収: 入社3年目…700万円(33歳) 入社5年目…900万円(35歳) ■なぜやるのか?: 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。 世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。 それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅:JR姫新線/播磨高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜355,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:39,706円〜52,206円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,706円〜427,206円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者の場合は相談可能です! ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3.50か月分) ■インセンティブ:200万円〜500万円(手掛けた案件の「仲介手数料収入×5%」を支給) ■モデル年収: 入社3年目…1000万円(33歳) 入社5年目…1200万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩:60分■残業:月20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 今期は長期休暇として、年末年始 12/26〜1/4 (10日)、お盆 8/8〜8/16 (9日)、GW 5/2〜5/6(5日)を予定

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円) 家族手当:配偶者10,000円、子3,000〜5,000円 住宅手当:一律20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤続の方対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(5万円〜20万円支給) ■資格手当(10,000円〜50,000円)(宅建・建築士等) ■外部研修 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■企業主導型ベビーシッター利用者支援事業の承認事業主 ≪各種制度・手当について≫ ■退職金制度:3年以上勤続の方対象 ■定年:60歳 【住宅手当】20,000円(実家住まい、一人暮らしに関わらずすべての方に支給)※希望者には敷礼・仲介手数料無しのマンション有 【役職手当】10,000円〜(役職に応じて適用されます) 【車両手当】1キロ35円(別途通勤手当あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許 ・不動産営業経験3年以上(売買・仕入れの経験の方) ・宅地建物取引士資格者

会社概要

会社名

株式会社赤鹿地所

所在地

兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F

事業内容

■事業内容: (1)宅地分譲事業 (2)不動産買い取り事業 (3)土地の有効活用の企画実施 (4)不動産売買 (5)賃貸の仲介業務 (6)不動産の各種コンサルティング業務

従業員数

28名

資本金

98百万円

売上高

2,289百万円

平均年齢

35.3歳

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

\平均年収620万円×年休125日/【店舗スタッフ】★未経験歓迎★

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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仕事内容

社員の平均年齢

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株式会社赤鹿地所
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