◆ポジションについて −働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 当社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 （1）ワークスタイルコンサルティング（行動設定〜定義） ・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える ・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う ・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す （2）ワークプレイスプログラミング（オフィス要件の設計） ・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計 （3）オペレーションプログラミング（オフィス運営・運用） ・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援 ・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案 ・組織浸透支援を実施 （4）チェンジマネジメントプログラミング（意識変革と組織浸透） ・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援 ・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」 ・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定 ◆ミッション —コミュニティデザイン（働く場の設計）のコンサルタント オフィス環境の設計や社内コミュニティの活性化を通じて、企業の生産性向上・組織の活性化を支援するコンサルティング業務をお任せします。 ・オフィス環境・ワークプレイス戦略の策定 ・コミュニティ形成・社内ネットワーキングの設計 ・オフィス移転・リニューアルの企画・プロジェクト管理 ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進 ◆このポジションのやりがい ・オフィス空間を「働き方の仕組み」としてデザインできる ・企業文化を形成し、社員のコラボレーションを促進する環境をつくることができる ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 創業110年超の老舗メーカーでいながら、お客様の「はたらく」「まなふ？」「くらす」か？、より創造性豊かて？実りあるものとなるよう、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多摩地域で働きたい方へ／未経験でもサポート万全！／株式会社関電工100%出資の子会社で築く安心のキャリア！！〜 ■ 職務の概要：屋内線電気設備の施工管理及び定期点検業務 建物の新築・改修工事、電気設備のリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。工事の計画段階から始まり、設備が完成してお客様に引き渡すまで、一貫して現場のマネジメントを行う仕事です。 また、建物設備を安心して効率よく利用していただけるよう、電気工作物の定期点検業務を行います。まずは先輩社員と一緒に仕事に慣れてもらうことになりますが、それぞれの持っている経験・スキルに応じて、担当する業務を徐々に増やしていきます。最初は補助業務から始まりますが、いずれは大きな案件を任せるとともに、営業・技術提案なども担っていただくこともあります。 ■ 一日の業務の流れ： 朝礼 ⇒ 現場巡回(進捗状況の確認) ⇒ 打合わせ(関係者と施工計画の調整) ⇒ 事務所内業務(施工計画書・図面の作成、要員及び資機材等の手配) ⇒ 現場巡回(安全・品質のチェック) ⇒ 打合わせ(翌日作業の確認) ⇒ 本日の振り返りと翌日の準備 ■ 研修体制： 関電工グループの安定した総合力の下、豊富な研修とサポート体制で未経験からでも確実に技術が身につきます。 業界トップクラスの技術を基礎から学び、また各種スキルアップ研修も充実しています。施工計画書・施工図の作成、資機材・作業員の手配、安全・品質管理、工事予算の管理など、現場では先輩方のアドバイスを受けながら、さらに自らも率先した創意工夫を加えて広範囲なスキルを体得していきます。また、施工管理者としての国家資格は欠かせません。弊社が資格取得のサポートとその費用を負担し、取得時には祝金を支給します。 ■ 本ポジションの魅力情報： 建物に電気のチカラを！設備構築を担うマネジメント・現場監督役が私たちの仕事です。単なる現場での調整役だけでなく、コミュニケーション能力・営業力・交渉力を発揮して、みんなと一緒にプロジェクトを完成まで導きます。同じ現場は一つも無いからこそ、気づきや学びが多く、日々自分の成長を実感できます。その蓄積には一生モノの価値アリ！完成時の喜びと共に、安定した仕事と収入をもたらす電気設備のプロへ。この先も役立つ技術と経験を習得できますよ♪ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車両データや車載ソフト開発現場で収集される各種プロジェクトデータを対象にデータの可視化及び利活用を検討、提案しDXを推進する業務へ携わります。 ※管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■具体的には： ◎車両走行データを活用したシミュレーター環境構築 ◎車両データ+ARを活用したビジュアライズシステム開発 ◎BIツールを用いたプロジェクト進捗／システム稼働状況の可視化 ◎〜5名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ◎車両走行データを分析し、データ利活用方法の検討を担当 ◎可視化するうえでの手段選定から対応し、お客様へ提案も行う ■身に付くスキル： ・車載組込み機器に関する知識、経験 ・試作開発におけるプロトタイピング開発経験 ・上流工程（実現検討、技術選定、提案）経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ■築けるキャリア： ・車載組込みエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■当社について： 当社は「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。 当社ではその考えから、「面接＝選考」ではなく「面接＝マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。 ＜当社の特徴＞ ◎技術者集団を支える成長環境 ◎パフォーマンス重視の人事制度 ◎受託・請負中心に30年以上の実績 ◎ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 ◎エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」 ◎ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・クラウド（AWS／Azure／GCP etc）を用いたシステム開発経験（1年以上） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型の資金調達に成功！累計資金調達額は107億円／最先端の宇宙ビジネスで10年以内に上場を目指す技術者集団／事業拡大に伴い組織も急拡大〜 本ポジションでは、主に小型衛星に搭載される電子基板やシステムの電気試験を担うポジションです。試験手順書の作成から必要な治具やソフトウェアの開発・確認、試験の実施、そして報告書の作成まで一貫して担当いただきます。 軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。その中でも、各衛星機能が適切に動作することを地上で検証し、衛星の品質と信頼性を保証するための重要な役割を担っていただきます。 なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・衛星搭載用電子基板に対する電気試験の計画・実施 ・試験手順書および試験報告書の作成 ・電気試験用治具・ソフトウェアの確認および開発 ・不具合発生時の原因切り分け、改善提案 ・開発チームや製造パートナーとの連携・調整 【ポジションのメリット】 ・超小型人工衛星全体の設計において、宇宙という極限環境に耐える品質を自らの手で保証する責任とやりがいがあります。 ・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができます。 ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できます。 ・超小型衛星開発の最前線に立つベンチャーで、裁量を持って業務に取り組めます。 【使用ツール】 ・OS：Windows、Linux ・回路図エディター：Altium ・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の各種測定器 ・Python／C等を用いた試験用ソフトウェア ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue） ・プロジェクト管理：Redmine ・バージョン管理：Git ・支給マシン：原則本人希望

【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める事業所】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！ 養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。 世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！ 【開発環境】◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：Microsoft Azure、ASP.NET、MVC、ASP.NET Web API、.NetCore、HTML5、CSS、Leaflet、bootstrap、jquery、SQLServer　◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等 ＜ツール＞ ・フレームワーク：ASP.NET、ASP.NET Core、Vue.js、.NET Framework ・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのTFVC、Git ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】 前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！ 変更の範囲：本文参照

【フルリモート可／フレックス／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／採用業務〜組織開発まで幅広く経験が積める】 採用担当として、入社後は採用業務をメインでお任せし、ゆくゆくは組織エンゲージメント、採用ブランディング関連の業務もお任せします。 ■業務詳細： ・中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 ・採用要件の定義（ペルソナ設計含む） ・採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓） ・採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案） ・採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど） ■キャリアパス： ゆくゆくは部門長などのマネジメントレイヤーをお任せしたいです。 事業が複数あるため、一事業部の採用責任者をお任せすることもございます。 ■ポジションの魅力 ・DMM.comグループだからこそ、安定した資金力と豊富なアセットがある中で、採用活動ができます ・役員や部門長との距離が近く、採用戦略の企画・提案を経営陣に直接プレゼンする機会があり、経営目線を身につけ、採用の意思決定に関与できます ・採用業務だけでなく、組織開発に携わることも可能です ・クライアント増加や新規事業の立ち上がりで採用の重要性が高まる中、会社の成長をダイレクトに支える採用活動に携われます ・部門長との壁打ちや改善提案も受け入れられやすくチームで採用成功させるカルチャーです ■組織構成： 組織と事業の両輪を加速させることを目的とし、部門別に採用担当がおり、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を行っています。 管理部門長と、営業・Bizdev求人の採用担当、人事部・プランナー求人の採用担当の2，30代の3名がおります。 ※担当したいポジションにチャレンジも可能です ■働き方： フレックス制度や在宅制度を活用しながら、出社でのコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

事務・技術人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。ローテーションも考えているため、人事としてキャリアアップを図ることができます。 ■具体的な業務例： ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・（キャリア採用）エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ■組織構成： 約15名の組織であり、20後半〜30後半のメンバーが多いです。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■やりがい： 今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができ、経営課題である人の課題を解決していくことができます。 ■募集背景／ミッション： 当グループは全社の採用をすべて担っています。数年後には現在の売上の倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。他の大手メーカーと比較すると認知度が高くなく、同じようなやり方では上手くいかないこともあります。「人を中心とした経営」を進めており、単に人を増やすだけではなく、ビジョンを共有し、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。これだけの規模の採用を裁量もって進められる点が強み・面白さであり、独自の採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力： 多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務

食品・化学薬品業界を中心にお取引先から30年以上の安定受注/ほぼ全員が中途入社で定着率◎/業界未経験の方もご活躍いただけます ■担当業務 電気設計、制御盤設計をご担当いただきます。 ■具体的には 食品や医療品、化粧品といった大手メーカーの、生産ラインの制御システムづくりをお任せします。お客さまへのヒアリングから設計・プログラミング、納品時のテストまで幅広く担当します。最初の1年ほどは先輩社員につき、見積もりづくりや制御盤の設置作業の手伝いからスタートです。 【◎制御システムづくりって？】 たとえば工場で食品がつくられるところを見たことがありますか？ラインを食品が流れてきますが、不良品をはじいたり、種類の違う袋に分けたり…といった動作を機械がしますよね。このように「Aの場合は、Bという動きをする」という命令を、機械に実行させるのが「制御システム」です。 ■仕事の流れ （1）まずはお客さまと打ち合わせ お客さまから問い合わせを受けて訪問し、「こんな生産ラインをつくりたい」といった要望をヒアリング。その内容に沿って、見積りなどを作成します。 （2）どんなシステムにするか考えます いわゆる「設計」という作業。と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、最初は既設盤の図面を元に、設計の基本をレクチャーするところから。また、シンプルな構成の盤の設計からスタートしてもらうので、未経験者でも構える必要はありません。ある程度慣れてきたらソフト制御の盤の設計（プログラミング作業を含む）にも取り組んで頂きますが、もちろん、イチからやり方を教えます。 （3）機械の設置に立ち会います システムができたら、工場で設置する作業に立ち会います。設置作業自体は協力会社のスタッフが行なうので、間違いなく設置されているかチェック。設置が終わったら実際に機械を動かし、問題がなければ納品。お問い合わせから納品までは3ヶ月〜1年半ほどの期間です。 ■組織構成 30代を中心に8名体制で運営しており、ほぼ全員が中途入社です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。入社後は、まず最初の1年間は先輩が担当する案件のお手伝いをすることからスタート。たとえば見積もりをつくったり、設置作業のチェックを行なったりと、専門知識が浅くてもすぐにできることからお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【9年連続売上120％成長企業】県内の企業様に対して、営業を行っていただきます。最適なオフィス環境の提案・課題解決の提案をお任せいたします。インセンティブもあり、頑張った分だけ評価いたします。 【具体的には】オフィス機器、ホームページ、モバイル、オフィス家具等、幅広い商品ラインナップの中から、世界に一つだけのお客様に寄り添った、コストの最適化をご提案するお仕事をしていただきます。 【教育に関して】「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。 【先輩社員へのインタビュー】 ＜この会社に入社して良かったなと思う事＞ 他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。 ＜ここは負けない！と思う、御社の魅力・働きやすさなど＞ 知識と経験のある先輩とイケイケの若手達 ＜仕事のやりがい＞ 取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。 ＜求職者へのメッセージ＞ 契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。 変更の範囲：無

〜文系出身者も活躍◎大事なのはコミュニケーション能力／飛び込み営業＆宿泊出張なし／東海地方の顧客は1000社以上〜 ■業務内容： 工業系薬品関連に特化した専門商社として、顧客の課題解決に役立つ製品をご紹介してきた当社の「化学品事業部」にて、ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。メインの取引業界は、自動車産業、食品業界、繊維業界などです。 ■採用背景： 幅広い業界のお客様よりお声がけいただく機会が増えたため、組織体制強化に伴う増員採用です。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング ・見積もり作成 ・商品配送部や事務への指示・段取り　等 ◇日々の仕事の流れ： ・訪問の準備 ・定期訪問（1日5~7件ほど） ・情報交換、 ・お客様の課題をヒアリングした上で提案 ・事務作業 ＊営業エリア：三河〜浜松まで（ほとんど日帰り訪問） ■組織構成： 営業社員：10人（営業所全体） ＊今回は豊川本社への配属となります。 ■教育制度について： 入社後には先輩に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの勉強会にも参加します。独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。 ■当ポジションの特徴： ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について： ・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。その結果、業界や業種を問わない幅広いお客様からの受注をいただいております。 ・また、別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・お客様へ自社セキュリティソリューションの提供にあたり、まずは自社内の組織としてCSIRT構築プロジェクトに携わっていただきます。CSIRTに必要な情報システム関連業務を把握するため、社内情報システムのサポート業務も対応いただきます。 ・メイン業務以外にも、お持ちのサイバーセキュリティスキルをシステムエンジニアとして、社内だけでなくお客様へセキュリティソリューションの提案・提供もご対応いただきます。 将来的にはCSIRT継続に必要な人材育成への取り組みとして、サイバーセキュリティの社内外講師を対応いただき、お客様のサイバーセキュリティ強化に向けて一緒に目指していただきます。 ■主な業務内容（予定）： まずは社内の組織立ち上げからスタートする為、社内のCSIRT構築チームのメンバーとしてご対応いただきます。 ◇社内CSIRT構築 ・プロジェクト計画策定（対応範囲、タスク、スケジュールなど）とプロジェクトマネジメントサポート ・社内環境におけるセキュリティリスクアセスメント ・CSIRT構築関連ドキュメントの作成（Word、PowerPoint等） ・CSIRT関連規定、ルール、手順の策定と文書化 ・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備 ・セキュリティソリューション導入検証（PoC） ・情報システム業務の一部サポート ◇他セキュリティソリューション事業関連業務 ・お客様向けセキュリティソリューションの提案・導入 ・社内外のセキュリティトレーニング講師対応 ※上記新規サービスにより、現時点の想定業務であり、プロジェクトの進捗や環境の変化によって、内容が変更となる可能性があります。また、社内CSIRT構築は0からの構築となる為、プロジェクト計画や各種タスクの洗い出しなどを含め、チーム内で一緒に検討していただく事となります。 ■本部署での魅力： ・CISRT構築の立ち上げから業務に携わることで、プロジェクト立ち上げと運営ノウハウを習得できます。 ・新たなセキュリティソリューション分野での知識を習得できます。 ・セキュリティ人材育成の企画から講師まで実施することで、プロジェクト運営だけでなく講師スキルやプレゼンテーションスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業／前職の給与もしっかり考慮◎〜 ■業務内容： 〜規模拡大に伴う組織強化を一緒に担い、人に感謝される会社で活躍〜 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 ■具体的には： 〜消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得／採用を主体的にお任せ〜 （1）採用業務 【中途採用】 ・人材紹介企業への求人票・応募者対応・ダイレクトリクルーティングでの採用・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 【新卒採用】 ・高専、専門学校、大学訪問・求人、広報活動・各種会社説明会 （2）総務業務 ・入社手続きや付帯業務 ・入社ガイダンス　など ■入社後の流れ： ご経験があるお仕事からスタート。ご経験が少ない業務に関してはサポートやフォローをしますのでご安心下さい。 ■組織構成：30、40、50代の6名（男性4名・女性2名）で構成。 ■働く環境： ◇長期休暇＆有給休暇高取得率：平均8.3日（最多22日／現場職16日／管理職10日） ◇固定残業時間改善（2021年：42h→2022年：30h→2023年：20h） ◇家族手当、資格手当など福利厚生も充実 ■当社の特徴・魅力： ◇創業以来、一貫して消防施設の設計・施工・点検・消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラス、総合防災企業として全国トップクラスの実績。総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっと見守る力強いパートナーであり続けます。 ◇当社は総合防災企業として事業展開をしており、人命を守るという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械を円滑に作動させるために必要不可欠な製品で安定性◎／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています〜 ■業務内容： 潤滑油製品のルート営業をご担当します。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を少なくするために用いる油を指します。潤滑油を用いることで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します◎ ■具体的な業務内容： ・既存取引先への対応…現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打ち合わせ／商品情報（新製品や商品のトピックスなど）の提供 ・新規取引先への対応…新規取引先は、飛び込み営業ではなく既存取引先から紹介をいただいて対応 ・商品の使用事例の紹介などのアドバイス ※分からないことは、全員で協力して対応します。安心して長く働ける職場です。 ■研修について： 入社後１ヵ月間は、実務寄りの営業講習をオンラインで受講します。また、先輩社員に同行し、営業スキルの取得を目指します。その他、本社や工場での見学や研修があります。 ※復習時間を設けているため、定着してから実務に臨むことが可能です。 ※営業スキルを磨くための勉強会実施等、会社全体で支援します。 ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメントも開発も両軸やりたい方・PM経験は無いがPMを目指したい方へ〜 ●マネジメント業務だけでなくプレイングマネージャとして自ら手を動かす機会有 ●大手顧客との取引実績多数で、大手のお客様に提案・プロジェクトリードすることで市場価値UP ●マネジメント育成体制が充実している為、着実にマネージャーを目指せる ●明確な評価制度×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ★以下のような方はぜひご応募ください。 ・経験に自信はあるけど、現職で上が詰まっている。 ・PMに挑戦したいけど、メンバーの人数が多く不安。 ・今までの経験を活かし、マネジメントに挑戦してみたい。 ・長期就業できる企業で安定的に働きたい。 ■業務内容 金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係があり、大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、上流工程から参画しています。 ＜プロジェクト参画について＞ ・PMとしては、10名以下程度のメンバーを見て頂く想定です。 ・エンドユーザー直請け案件の他、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発する準プライム案件に参画いただきます。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発いただけます。 ・担当フェーズは上流工程からの設計工程が中心でテストやプログラミングだけという案件はありません。ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントへ挑戦可。 ■ポイント ★マネジメント育成体制が充実しています 『プロジェクトマネージャ育成は社外／社内研修の両面から強化』 →プロジェクトリーダー／マネージャの育成・強化を目的として行われている研修です。過去のプロジェクトを題材にしてケーススタディ形式で行う社内講師型の研修と、外部公開講座の受講による両面からプロジェクトマネジメント能力の強化を図っています 『管理職としての研修も万全』 （管理職研修） 新任課長を含む管理職（課長／事業部長）に対して、管理職として身に付けるべき基礎知識やリーダシップ、組織マネジメント、コミュニケーション、面接技法、部下の目標設定について学習する研修です 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度が充実◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能〜 ■概要： 那須エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ、営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 以下のような業務が発生します。 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3〜4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方： 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本設計・実施設計に集中でき、成長できる組織体制／BIM推進中／組織全体で仕事を進めることができる／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破〜 ■募集背景： 業績好調・案件増加に伴う募集 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デベロッパーと打合せを行いながらマンションの外観装飾・色彩・形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。 ■業務割合： 設計資料作成50%：社内外打合せ40%：監理10% ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■魅力： 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 また、毎週水曜日に勉強会（法改正・設計ルール変更・案件共有・アフタークレーム確認・外部講師による講演等）があり、組織全体として成長に意欲的な環境です。 ■働き方： 構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境づくりを推進中です。 ■風土： 個人で案件は担当しますが、上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2〜3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。 変更の範囲：本文参照

民間工事や公共工事（奈良県・葛城市）を請け負う当社において、主に建築一式工事などの建設現場の現場管理業務をお任せします。 ■当社について： 　昭和59年に創業以来順調に進展し、毎年利益計上を続けて参りました。最近は地元の公共工事の受注や民間企業からの受注も増加傾向にあり一層の発展が見込まれます。 　また、工事受注範囲は奈良県内と一部の大阪府内に限られるため、転勤や長期出張の心配はございません。 一度は奈良や大阪の地を離れてしまった方も、Uターン・Jターン転職をお待ちしています。 　新築工事から改修工事まで範囲は広いですが、あなたの経験と技術力を生かしてください。 　ブランクのある方や異業種からの転職希望の方もお待ちしています。 ■仕事の内容： 建設現場での施工管理業務をお任せします。 新築：改修工事の比率は4:6程度で、近鉄電車の駅舎の改修工事や、倉庫やオフィスの新築案件等をご担当いただきます。 一部、奈良県の寺社仏閣の修繕工事も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績例： ・民間工事　事務所付工場新築工事（S造　延1500平方メートル） ・民間工事　倉庫新築工事（S造　延1000平方メートル） ・民間工事　開発造成工事（5000平方メートル） ・民間工事　事務所付倉庫新築工事（S造2000平方メートル） ・民間工事　某駅バリアフリー工事 ・公共工事　中学校屋上防水改修工事（1000平方メートル） ・公共工事　小学校トイレ改修工事 ・公共工事　市営住宅外装改修工事 ・公共工事　道の駅新築工事（S造） ■社員の成長を後押しする制度： 資格取得のための講習費用も全額援助！入社後のスキルアップを後押ししています。 ■配属先情報： 工事部は4名が在籍しております。 ※平均年齢55歳 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／転勤無／月平均残業20h程度／年休124日／土日祝休み】 ■業務概要： 大手ゼネコンやハウスメーカーから依頼された水道の設備工事に関する各種申請業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・上下水道局との打ち合わせ ・現場調査、写真撮影 ・各種申請書類作成、手続等の事務業務 ・市役所、水道局等に提出する図面作成 ・水道局、市役所までの書類提出など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・当社には23名の社員がおります。事務員5名、現場担当3名、営業担当6名、その他アルバイトスタッフが在籍しております。 ・年齢は30〜50代の社員が多いです。 ■当社の魅力： ◎2011年創業から埼玉県／東京都を中心に施工している水道工事会社で、多くの新築やリフォームを手掛けてきました。「どんな小さな工事でも美しく責任をもって仕事をする」また、「楽しみながら成長していく」を理念としています。 ◎当社は創業以来10年以上にわたり、一貫して埼玉および関東近郊での水道工事に従事し、安全な水の供給と再生に寄与して参りました。社会環境やお客様ニーズの変化に合わせ、人々の生活に必要不可欠である水インフラにおいて、お客様の課題を解決するソリューションを提供して参ります。 これからも「関東近郊の水のインフラ」を支える水道工事会社として、「どんな小さな工事でも美しく責任を持って仕事をする」との創業以来の一貫した想いを大切にし、会社一丸となってまい進していきます。

【IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする企業／YouTube領域は過去累計再生回数50億回以上／月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有／月間ユニークユーザー数はのべ7,000万人突破】 ■業務概要： IPの立ち上げ・クオリティー向上にかかわるアートディレクション業務・制作をお任せします。IP立ち上げの際のコンセプトアートや全体的な方向性づくり、日々制作する動画の監修、コンテンツのアートディレクションなど、Plottのクリエイティブにかかわる業務全般をプロデューサー／ディレクター／クリエイターとともに進めます。Plottの強みを活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わったIPがSNSアニメ化・縦読みマンガになる可能性も…！？新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？ ■業務内容： ・Plott作品（SNSアニメ・縦読みマンガ・グッズ・ゲーム・MVなど）の品質担保 ・クリエイティブへのフィードバック・修正指示 ■業務詳細： ◎品質チェック・最終ブラッシュアップ より高いクオリティーの作品にすべく、着彩／仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。 ◎クリエイティブマニュアルの作成 社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作します。 ・設定資料作成 ・仕上げ調整の際の色彩／彩度調整マニュアル ・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア　など ■魅力： ◎チームで作品づくりに取り組める PlottのIPは複数のクリエイターが協力して1つの作品を作り上げる仕組みです。さまざまなアイデアを掛け合わせ磨き上げながら、より良い作品づくりを目指すことが醍醐味です。また、チームメンバーとも意見交換をしながら切磋琢磨できる環境であることも魅力です。 ◎メディアミックスの取り組みでさらにヒットを目指せる Plottの強みを活かし、メディアミックス展開も積極的に進めていきます。自分が担当する作品がアニメ×漫画になることも…！SNSアニメや縦読みマンガ、IP展開など、コンテンツグロースにかかわる幅広い業務を経験できることもこのポジションの魅力です。

【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／言語不問／セールスフォース・ジャパンからパートナー企業に選定◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア（PM候補）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／東証スタンダード上場／カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開】 ■業務概要： フクピカ／ガラコ（車用ケミカル製品）等を手がける当社の広告／PR業務全般をお任せします。 PR戦略立案から運営業務まで、当社製品ブランドの認知向上や販売促進に貢献する業務です。 ■業務詳細： 自動車用製品から家庭用製品まで当社製品／サービス全般に関わるブランドPR戦略や広告企画立案から各施策の実務を対応しております。 ・TV、雑誌、ラジオなどマスメディア向けPR／広告対応 ・各種広告制作、ホームページ、各種SNSアカウント運営業務 ・展示会／イベント企画運営 ・売り場向けのポップ作成や店頭プロモーションなど ■組織構成： 3名（ 部長50代　次長40代　担当係長） ■今後の事業展望： カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。 自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。 また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、家庭用品の開発・拡販も進めております。 ■ソフト99グループの特徴： グループ経営体制を強化し、グループのシナジー効果を追求しながら、クルマだけにとどまらない新しい事業領域へ積極的にチャレンジしています。 人々に驚きや感動を与えるオンリーワン製品・高品質なサービスを提供することで、顧客の信頼と共感を得られる、存在感のある企業グループとして事業の拡大、新分野の開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界・職種未経験歓迎！／スタンダード上場企業／手に職つけて働ける／残業10h程・年休124日／当社製造販売の機械設備のメンテナンス業務 ■業務内容： ・客先での自社製品のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・未経験の方でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※畳やカーテンなどの織物インテリア製品を自動で生産する装置等、自動製造装置を手掛けております ＜具体的には＞ ・客先訪問、機器メンテナンス ・修理見積書作成と営業担当との調整 ・製品改善提案、メンテナンスマニュアルの整備 ・訪問報告書の作成、出張に伴う精算作業 ・関東ＳＣ（従来機担当）との連携業務 ◇製品について： ・畳やカーテンなどの織物インテリア製品を自動で生産する装置等、自動製造装置を手掛けております。 ・大きさは縦横2m×2ｍ程 ・お客様のご要望に一つずつお応えするオーダーメイド対応が可能な設計ノウハウが強みです。 ◇仕事の流れ 【外勤日】 ・移動⇒大型機器のメンテナンス、据付・検収作業⇒顧客への操作指導 【内勤日】 ・精算業務⇒報告書作成⇒見積作業⇒部品調達⇒資料作成 ■働き方： ・残業は10h程で、基本定時退社が可能です。 ・基本は日帰り出張がメインです。 ・宿泊伴う出張は月に二回ほど、距離によっては最大二泊三日の時もございます。エリアは関東を中心とした静岡以東の東日本です。 ■組織構成 ・関東事業所には合計20名程度在籍、うち今回募集のメンテナンスポジションには40代後半の男性が一名所属しております。 ■ご入社後の流れ・研修体制 ・本社工場のある兵庫県での期間で3,4回ほど、期間は二週間で想定しております。製品の知識や社内知識について理解を深めていただきます。 ※ホテル宿泊費用は会社全額負担 ・その後、先輩社員同行で、お客様への対応方法やメンテナンス知識を身に着けていただきます。 ・1~2年で独り立ちしていただく予定です。 ■当社について： ・同社製品はトップシェアを誇っており、スタンダード上場で、非常に業界での認知度、信頼性が高く、また幅広いラインナップとなっています。 ・多品種少量生産であり、開発・生産（組手工等）担当者も高いレベルで仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力と製品幅が魅力！社内の技術部門と調整し顧客ニーズに応える／世界シェアトップ多数◎多角化経営＆事業の安定性が魅力／海外駐在のチャンスあり／離職率2.5％〜 ◆業務内容： ミネベアミツミグループのコネクタ製品の営業を担当いただきます。（当面の職務としての想定であるため、将来的には当社グループの他製品にも関わっていただく可能性もあります）当社グループのコネクタ製品は、車載機器、産業機器、通信機器、計測機器、民生機器、情報機器、セキュリティ機器、医療機器と幅広い分野で使用されています。高い技術力（高速伝送、防水、各種加工、大量生産など）を結集することで、規格対応品はもちろん、カスタム品を低コストかつ高品質で提供していることから、より幅広いニーズに応えることができています。また当社が誇る垂直統合生産システムにて、高品質な精密加工技術と大量生産を両立させ、タイムリーに高品質な製品をお届けすることができることより、多くの引き合いをいただけるようになっており、営業担当としても顧客のニーズに合わせた提案をしやすい環境となっています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業スタイル：ルートセールスがメインですが、新規顧客開拓にも関わっていただきます。営業先としては代理店が中心になる想定です。 ※現在直販で取引している顧客について、代理店への移管に関わる商流変更も業務の一つになる見込みです。 ・担当エリア：東日本地域（静岡以東） ・担当顧客例：家電メーカー、ハーネスメーカーなど民生(コンシューマ)系のコネクタ製品の販売先。 ◆同社の特徴・魅力： ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力と製品幅が魅力！社内の技術部門と調整し顧客ニーズに応える／世界シェアトップ多数◎多角化経営＆事業の安定性が魅力／海外駐在のチャンスあり／離職率2.5％〜 ◆職務概要： 当社ベッドセンサーシステムを介護施設や医療機関に販売するにあたり、介護・医療・福祉分野の経験・知識を活かして、販売活動を行っていただきます。ベッドセンサーの拡販営業、将来的にはベッドセンサーチームの取り纏めや事業部との交渉等のパイプ役を担っていただく立場となります。 ・介護施設、医療機関等への訪問営業 ・客先へのヒアリングやご説明、製品/利用方法に関するコンサルティング ・受注後の導入フォローや利用開始後のメンテナンス対応　等 ※出張：全国に可能性あり（現状では東日本飲みにとどまらず、九州などもあり） ＜ベッドセンサーについて＞ http://www.minebeamitsumi.com/news/press/2017/1193236_8990.html ※今回関わる製品は、大阪・関西国際博覧会にも展示されており、当社は「未来の眠りエリア」のオフィシャルパートナーとなっています。 https://product.minebeamitsumi.com/promotion/osaka-banpaku/index.html ＜想定配属先部署＞ 国内営業部　インダストリアルテクノロジーセールス　メディカルソリューションセールスユニット ＜募集背景＞ 販売力強化のため介護・医療・福祉分野の知識・経験を持った方を募集いたします。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・これまでの営業のご経験を活かして、当社が持つ様々な部品を医療機器メーカーに対し提案し販売していく実績を積んでいただけます。 ・技術的難易度の高い先進医療機器への部品供給に貢献していただけます。 ◆同社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） 変更の範囲：会社の定める業務