【教育業界向けWebシステム開発／設計〜運用まで一貫対応／将来のリーダー候補／幅広い経験と成長が可能なポジション】 ■業務概要 本ポジションでは、教育業界向けのWebサービスを中心に、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わり、顧客との打ち合わせや要件整理にも段階的に関与しながら、将来的にはSEやリーダーへの成長を目指していただきます。 ■業務詳細 ・PHP/Laravelを用いたWebシステムの新規開発および既存システムの機能改善・不具合対応 ・顧客との打ち合わせ参加、要件整理や仕様調整のサポート ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守までの業務全般 ・障害発生時の調査・対応や運用効率化に向けた業務改善提案 ・チームメンバーとのコミュニケーションを通じた課題解決や業務推進 ・将来的には要件調整やチームリーダー、PLとしての案件推進業務 ■プロジェクト概要 大学向け出願システムの保守・開発案件を中心に担当いただきます。 案件は5年以上継続している長期プロジェクトであり、大学入試が継続する限り安定したニーズがあります。 長年にわたり開発・保守パートナーとして参画しており、継続的な改善・機能追加を担っています。 ■組織構成 開発チーム4名 20代半ば〜30代後半中心 阿波座オフィス勤務（自社内開発） ※経験豊富なメンバーが在籍しており、ナレッジ共有も活発なため、教育業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■業務の魅力 （1） 社会貢献性の高いプロジェクト 大学出願システムは受験生の人生に関わる重要なインフラです。だからこそ、高い品質意識や責任感を持って業務に取り組むことができ、エンジニアとして大きく成長できます。 （2） 品質重視の開発経験が積める 責任感をもちながら、さらなる品質向上に向けた開発・テスト・運用経験を積むことが可能です。 （3） 自分の成果が複数大学へ展開される 担当大学で実施した改善施策や成功事例は、他大学向けシステムへ展開されることもあります。 自身の提案や取り組みが多くのユーザーへ価値提供できる環境です。 （4） 顧客折衝スキルを身につけられる 経験を積んだ後は各大学担当として顧客との打ち合わせや要件調整にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細 官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービス オフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成 営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3〜4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパス エリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細 官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービス オフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成 営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3〜4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパス エリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ■業務概要・ミッション： 日本熱源システム株式会社は、大型冷凍機やヒートポンプの受注生産において国内トップクラスの技術力を誇ります。今回募集するポジションでは、保守・修理サービスの見積から受注・請求までの一連の流れと、その背後にある価格・原価を一手に引き受けていただきます。 現状、専任の営業機能を置いていないため、現場で発生した作業に対して、適正な価格を組み立て、確実に受注・請求につなげる「収益の入口」を担う役割です。 拠点ごとにばらついている見積ルールや価格を全国で統一し、現場作業工数と見積を正しく紐づけ、保守契約の更新や値上げを着実に進めることで、サービス部門の売上・利益を強化していただきます。 技術部門全体と連携しながら、サービスの価値を価格に反映させることがミッションです。 【見積・受注・請求の統括】 ・保守・修理関連の見積、受注、請求の一連業務の改善・強化 ・拠点ごとに異なる見積ルール・業務フローの全国一元的な統一 ・現場作業工数の積算と見積詳細との紐づけ ・見積金額の承認・決裁 【価格・原価マスタの整備】 ・部品原価・人件費等から算出した部品価格、各種サービスメニューの売価・原価の統一マスタ策定 ・価格・原価の継続的な見直しと精度向上 【売上・利益の強化】 ・納入実績・稼働年数に基づいた新規案件の受注獲得 ・年間保守契約の更新と、更新時の値上げ努力 ・部門ごとの売上目標設定と、営業プロセスの改善・標準化 【案件管理のデジタル化】 ・ペーパー・エクセルベースの業務から、案件管理システム導入によるデジタル化の推進 ・見積・受注・請求データの一元管理 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※出張業務あり（関東〜全国） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、産業用ガスのリーディングカンパニーとして社会に貢献し続けています。この度、当社開発の半導体製造装置（熱処理装置）の出荷前後の検査（立ち上げ動作確認等）・納入後の保守業務担当を募集します。 ■担当製品について： Ailesic（エールシック）という当社開発・販売製品です。 本製品は、半導体・電子デバイス分野など高い品質と信頼性が求められる現場で使用されており、SiC超高温熱処理において国内トップクラスシェアをほこります。 特徴は「安定した性能」「低ランニングコスト」等で半導体・研究用途など“要求レベルの高い顧客”に選ばれています。 ■業務詳細： 社内で行う出荷前検査業務および、客先工場への据え付け後の検査業務をお任せします。検査は明確な基準と手順に沿って行うため、未経験からでも専門的な検査スキルを身につけることが可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■出張について： 客先での検査対応の際は長期出張が発生いたします。 ・頻度：年に3〜4回程度 ・期間：1〜1.5か月程度 ※中国を含む海外出張も予定しています。出張時には日当（宿泊を伴う日当は1日2,500円）が支給されます。 ■魅力： ・最先端の半導体製造現場に直接関わることができます。 ・製品の品質とお客様の信頼を守る重要な役割を担います。コツコツと正確に仕事に取り組む方が活躍できる職場で、中途採用で未経験の方も活躍されています。 ■組織構成： 装置エンジニアリングチーム　29名 そのうち、エールシックの検査業務を担当しているのは13名（派遣社員含む）です。中途採用社員も複数名活躍しています。 ■当社について： ・産業ガスにおいて商社とメーカーの2つの顔を持つ会社です。産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。業界のパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。 ・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 生成AIが「使える人だけのもの」から「企業全体のインフラ」へと変わる転換期に、テクノロジーだけでなく“人・組織・業務の変化”まで含めて設計するシニアPdMを募集します。 このポジションの醍醐味は、プロダクトを作ること自体が目的ではなく、顧客企業の現場に入り込み、行動変容・意思決定・コラボレーションの仕方を変え、組織が強くなるプロセスをプロダクトで実装できることです。HR/組織開発領域に関心がある方にとっては、「制度・研修・コミュニケーション設計」だけでは届きづらい変化を、プロダクトとデータの力で加速させるチャレンジになります。 本ポジションは、0→1と1→10フェーズにおけるプロダクト戦略・顧客価値検証・開発推進をリードし、プロダクトの勝ち筋を作る役割です。プロダクトの形は固定せず、顧客課題と検証結果をもとにスコープや提供価値を進化させていきます。 ■業務内容詳細： ◇顧客課題の探索（現場観察・業務理解・ステークホルダーの合意形成）と、提供価値・ターゲット・ユースケース仮説の構築／更新 ◇中長期ロードマップ、KPI、優先度の策定と意思決定の推進（プロダクト指標に加え、導入定着・行動変容・業務成果の指標化も含む） ◇PRD作成、要件定義、仕様策定、リリース判断を含む開発プロセスの推進（スクラム等） ◇生成AIを活用した業務オペレーション／プロセス設計（社内外）と継続的な改善 ◇ドメインエキスパート（業務側）と開発チーム（エンジニア／デザイナー）間のコラボレーション設計・合意形成 ◇必要に応じて、価格／パッケージ、導入・運用設計、エンタープライズ要件（セキュリティ／権限／監査等）の論点整理 ■入社後にお任せしたいこと： ・顧客の現状を深く理解した上での、AIドリブンな戦略方針の提言 ・未来の企業活動のあるべき姿を見据えたプロダクト構想の立案、およびチームのリード ■プロジェクト例： ◇AIネイティブ新規事業の立ち上げ ◇店舗運営バックオフィスAI化 ■ポジションの魅力： ◎AI時代の経営意思決定基盤となるプロダクトを、構想から実現まで一貫して携われる ◎ナショナルクライアントと共に実装と改善を繰り返し、価値提供にフォーカスできる ◎あらゆるAIツールをフルに活用できる業務環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界でも最高水準の給与レンジ／スピード感と納得感のある昇格・昇給 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・主にJavaでの高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■評価制度 ・プロジェクトでの実績をもとに評価 ∟年齢や職位に縛られない評価 ・将来性を見込んでの評価 ∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に ・多角的で公正な評価 ∟上司だけでなく部下からの評価も指標に ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの安定基盤／経営幹部候補採用／年収600〜800万円／裁量大きく事業運営に関われる環境／住宅インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■募集概要：北関東の売上拡大のため、経営幹部候補のマネージャー職を募集いたします。 ■業務詳細：ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります ・設計職のマネジメント（40%）：設計事務員の進捗確認・作業サポート ・営業（30%）：ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整。 ・クレーム対応（20%）：役所・顧客に対するクレーム対応・現場への指示出し ・売上管理（10%）：売上予定を立てて、毎月予実管理 ■組織構成： 20〜30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力： ・成長する組織において経営陣として指揮を取る、非常にやりがいのあるポジションだと思います。給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 ■同社について： 同社は日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いことが特徴の企業で、かつ人材の育成にも注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っていらっしゃいます。 また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあり、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■概要 板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアを提供する当社にて、九州エリアを中心とした営業活動を担当いただきます。顧客企業の経営課題や生産現場の課題を把握し、ソフトウェアを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。 ■ミッション 既存市場の深耕と新規顧客開拓を通じて、九州エリアにおける事業成長を推進することがミッションです。顧客、販売代理店、機械メーカーとの関係構築を強化し、継続的な案件創出と受注拡大を担っていただきます。 ■職務内容 ・担当エリアにおける営業戦略の立案および実行 ・板金加工業界を中心とした顧客開拓、関係構築 ・販売代理店や機械メーカーとの協業推進 ・新規リード獲得から商談化、提案、受注までの一連の営業活動 ・顧客要件のヒアリングおよび提案資料、SOWの作成 ・ソリューション型ソフトウェアの提案、デモ、プレゼンテーション ・受注後の社内導入チームとの連携および進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ■期待する役割／成果 単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するパートナーとして価値提供を行い、担当市場における売上拡大と顧客基盤強化を実現いただくことを期待しています。 ■組織構成 後任採用を前提としたポジションです。前任者からの引継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には担当エリアの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■働き方／就業環境 成果創出と働きやすさの両立を重視した環境です。社内関連部署と連携しながら、自律性を持って営業活動に取り組むことができます。 ・九州へ月の半分程度出張に行っていただきます ■教育体制 営業ノウハウや製品知識を習得できる研修、OJTを用意しており、業界知識も段階的に学べる体制があります。 ■キャリアパス 実績に応じて営業リーダーやマネジメント職への挑戦が可能です。また、製造業向けエンタープライズソフトウェア領域の専門性を高めるキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要 車載ECUの回路設計・評価業務をご担当いただきます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます ■業務の魅力 東海エリア採用の募集です。 当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（100種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

◇既存顧客9割以上の高いリピート率を持つブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の営業をお任せ！ ◇残業平均10時間程度、リモート勤務可能で直行直帰可能と働き方◎ ◇単なる営業ではなく、「どの販路なら売れるか」「どんな売場なら手に取ってもらえるか」を考えながら市場拡大を担います。 ■募集背景： 営業所の基盤を担ってきたベテラン層の定年に伴い、営業即戦力人材を新規獲得することで、組織全体の底上げを図るとともに、持続的な成長を支える営業基盤を構築する。 ■業務概要： 弊社の代表的なブランドである「ミドリ」を中心にブランドに応じた価値向上（認知獲得・販路拡大）に向けた営業活動全般をご担当いただきます。特に既存の文具店ルートに留まらず、コンビニ、EC、ライフスタイル雑貨店など、既存の枠にとらわれず、生活者との新たな「日常の接点」を切り拓く営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご入社後、適性に合わせてコンビニ・ネット通販、ライフスタイル系店舗のいずれかを担当いただきます。前任から引き継ぎを行い、本部や小売店への提案営業を行います。 ・新規開拓および既存顧客への製品提案、商談、折衝、販促提案／売上予実管理 ・ほぼ既存顧客でありながら、新たな「日常の接点」を切り拓く新規開拓も行っていただきます ※担当によってはOEMなど別製品の制作に携わる場合もあります。 ■担当商材： ・ミドリ（ノート、手帳、便箋、はがき、カード、シール、筆記用具等） ※「デザインと紙」をコンセプトに、レターやノートなど紙製品を中心とした、コミュニケーションを豊かにするアイテムの開発をしています デザイン賞受賞歴：http://www.designphil.co.jp/style/prize.html#prizes ■組織構成 3名（統括MGR1名／MGR1名／メンバー1名） ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業月15~20時間程度 ・リモート勤務可能 ・直行直帰あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■OJTよる教育実施／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業■□ ■業務内容： 中四国（広島県内がメイン）のエレクトロニクス業界を中心とした企業に対し、以下のような営業業務を行います。 ◇電気設計担当者に対し、コネクタ等の電子部品やCPUボード等の組み込み機器の提案 ◇生産技術担当者に対し、カメラや生産設備の提案 ◇提案商材の採用に際しては、顧客調達担当者と価格・納期面の交渉も実施 ■具体的には： ◇営業職として、担当顧客、新規顧客双方への提案活動（メインは既存顧客） ◇平均的に週4日顧客訪問、週1日は営業所内での社内業務を想定 ※社内業務は、顧客からの問い合わせ対応、見積もり書作成、納期調整（顧客・仕入先との折衝）、変更管理(仕様変更、生産終了の対応）など多岐にわたります。 ※出張頻度は担当する案件により異なりますが、担当エリアは中四国のため、 長期での宿泊出張は多くありません。（宿泊出張は長くても3日程度です） ■キャリアパス： ◇優秀な業務成績を上げることができれば、主任クラスや昇格試験を経て係長クラス以上への昇格が可能です。 ◇広島営業所での長期勤務が前提になりますが、総合職ですので将来的に他部署に異動となる可能性もございます。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開／mixi社とも提携】 ■業務詳細： 保育ICT「ルクミー」の中において、「ルクミー午睡チェック」は睡眠中の園児を見守るための午睡チェック用センサーとiPadアプリを提供するIoTサービスで、午睡チェック補助システムとしては業界シェアNo.1の実績があります（2022年度実績、ミック経済研究所調べ） 本ポジションでは、 午睡チェック用センサーと専用タブレットアプリ・管理画面と連携するサーバーサイドの開発・運用を担っていただきます。 プロダクトマネージャー、モバイル、QAなどのメンバーと連携しながら、IoTデバイスから送られる体動データの受信・記録・アラート判定やWeb管理画面などのバックエンド機能を開発します。 ■利用技術： 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails DB：PostgreSQL、Redis、DynamoDB インフラ：AWS、Docker バージョン管理：Git（BitBucket、GitHub） コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメンテーション：Confluence／チケット管理：Jira ■参考資料： 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_hr/unifa-inc-information-for-dev-team 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・ジェイテクトGの安定基盤のもと長期キャリア形成が可能 ・仕様検討〜構想〜詳細設計まで一貫して携われる設計環境 ・残業月20h×年休121日で働き方を改善できる ・資格支援制度が充実し継続的にスキルアップ可能 ・住宅補助・家族手当など福利厚生が充実 ■こんな方にお勧め 仕様検討から構想・部品設計まで一連の工程に段階的に関われるポジションです。 安定性・成長機会・柔軟な働き方をバランスよく求め、設計力を高めたい方に適しています。 ■職務概要 自動車生産ライン向け工作機械やEV部品の生産設備における機械設計を担当。 仕様検討から構想・詳細設計まで一貫して携わり、設計者としてスキル幅を広げられます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様検討、要件整理 ・構造・機能の検討、構想図作成 ・設計方針の策定 ・CADを用いたユニット設計・部品設計 ・強度やメンテナンス性を考慮した設計最適化 ・干渉チェック、設計レビュー、関連部門との調整 ※使用CAD：ICAD、AutoCAD、Creo、Inventor、CATIA 等 ■職務の特徴／魅力 ◎上流工程から関われる 装置全体を設計できる力が身に付きます。 ◎幅広い分野に携われる 工作機械・金型・生産設備と多様な経験が可能です。 ◎段階的に成長できる環境 経験に応じて担当範囲を広げていきます。 ■入社後 入社後はご経験に応じた業務からスタートします。 先輩社員とのOJTを中心に業務理解を深めながら、徐々に設計工程全体に携わっていただきます。 「ただ任せる」ではなく、 「より良いやり方」を丁寧にフィードバックする文化があり、着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス ・機械設計のスペシャリスト ・プロジェクトリーダー／マネージャー ・将来的には経営層へのキャリアも可能 ※入社5年程度でマネジメントに挑戦する社員もいます ■企業魅力 1960年創業の設計専業企業として培った技術に加え、ジェイテクトグループの一員として工作機械・プレス金型・ITシステムまで事業を拡大。 日本のモノづくりを支える総合デジタルエンジニアリング企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／年間休日122日〜 ■業務内容 SVシステム老朽化更新対応 WindowsServer2012からの脱却 基本設計〜結合テスト ・公開サーバ上のシステムに対する老朽化更新対応 ・業務要件の変更はなし ・未使用機能の廃止や機能の統合、保守効率性向上のための軽微な修正 ・ローコードツール（WebPerformer）を利用して再構築 ・オンプレミスで構築されている現行システムをクラウド基盤上に構築 ・AWS上に構築するがインフラ周りは別部門が対応 ・AWSのアプリ寄りの設定は対応が必要 ■製品 システム関連 ■工程 基本設計 ■当社の特徴： （1）国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする ・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。 ・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 ・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。 ・これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 ・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 ・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。 ・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の老舗メーカー／冷間圧造用ワイヤーの内勤営業／安定基盤で長期キャリア形成／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は、ねじやナット、ボルトなどの鉄製部品製造に必要な冷間圧造用ワイヤーの製造・販売を100年にわたり展開しています。今回のポジションでは、国内外の顧客に向けた内勤営業を担当し、受注から出荷管理、価格折衝、在庫確認、納期調整など幅広い業務を担っていただきます。外勤営業へのキャリアパスもあり、安定した環境で成長できる職場です。 ■業務詳細 ・顧客対応業務（メール・電話） 納期や在庫状況に関する問い合わせ対応 社内の関連部署との調整・連携 ・受注・出荷管理 専用システムを使用した受注処理 出荷手配および進捗管理 ・価格折衝 顧客との価格交渉 見積条件や取引条件の調整 ・検収確認 検品後の検収状況確認 売上計上に伴う確認業務 ・在庫管理 在庫状況の把握・管理 適正在庫の維持および欠品防止対応 ■扱うサービス 自動車部品、建設機械、ロボット部品向けを中心に、冷間圧造用鋼線を製造・販売。ISO14001やIATF16949認証も取得し、品質と信頼性に強みがあります。 ■組織構成 内勤営業は部長1名、国内・輸出4名体制。外勤営業は2名（部長・課長）で構成されています。 ■業務の魅力 創業以来、赤字なしの安定基盤。国内外で幅広く製品が採用されており、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、商品知識や営業スキルを丁寧に指導。未経験からでも着実に成長可能です。 ■就業環境 社員食堂や誕生日祝い金、健康診断費用補助など福利厚生が充実。残業も月平均20h未満で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 内勤営業から外勤営業、将来的なマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年企業としての安定性と信頼性、海外展開も進める成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー】 ■業務概要： 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。具体的には、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。 ■業務詳細： 不動産会社様への訪問営業 物件情報（空室情報など）の提供 オーナー様への賃貸条件等の提案 入居者募集、契約手続きのサポート 顧客情報や営業活動の記録・管理 市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献 ■今後の展望 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています 変更の範囲：当社グループの業務全般

≪札幌近郊／土木施工管理／公共・民間工事の品質・工程・安全管理を担うポジション／発注者・元請けとの信頼関係を重視する社風／月残業10時間程度・完全週休2日制の働きやすい環境／資格取得支援・単身宿舎完備で長期的なキャリア形成が可能≫ 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理） ・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み） ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務（数量算出、見積作成の補助 等） ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 現場は札幌近郊が中心です。 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成 施工管理は全体で10名体制です。 経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について 当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）： 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。 試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備： 本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカや商社での職務経験のある方へ／英語を活かせる／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップクラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調・冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 当社の人工衛星（観測、測位、気象、通信衛星等）や国際宇宙ステーション（ISS）への輸送機（HTV-X）に搭載する機器・システム（地上での検証用を含む）の資材調達業務を担当いただきます（取引先との納期調整、原価低減活動、契約締結対応等）。 ■業務詳細： 担当する購入機器・システムについて、取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務および社内関係者との各種調整業務を担当いただきます。 また、担当品種に関する調達方針の策定・更新も行います。 取引先は国内、北米、欧州主要各国にわたり、活動範囲はグローバルです。取り扱い金額規模は数千万円〜数百億円規模です。 宇宙関連の国家・国際プロジェクトに、資材調達業務を通じて直接関与いただくポジションです。 ■業務の魅力： ・事業特性上、北米や欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを身につけることができます。 ・取り扱い金額は数千万円〜最大数百億円規模であり、国家・国際的な宇宙プロジェクトに資材調達を通じて直接携わることができます。 ・開発機種が多く、宇宙事業向け製品の原価企画段階から関与し、担当調達品種の調達方針を自身で企画・立案し提言・実行できます。 ・将来的には全社資材部門でのローテーションにより、他事業に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 ■働き方： ・残業時間：平均20〜30時間／月 ・在宅勤務・テレワーク：週2〜3回程度 ■製品・サービスの強み： 当社は日本の宇宙産業におけるリーディングカンパニーであり、社会インフラの構築・改善に大きく貢献しています。調達業務を通じて、その一端を直接担うことができる点が特徴です ■組織のミッション： ・本部・事業部のミッション：宇宙事業の売上拡大および損益改善 ・調達部のミッション：鎌倉製作所で生産する製品の安定調達の推進および原価企画（VE）活動による損益改善への貢献 ・宇宙調達課のミッション：宇宙事業向け機器・システムの安定調達および価格抑制等の契約条件調整によるQCDの向上 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし・土日休み・夏季休暇5日~7日／全国のほとんどのガソリンスタンドに導入！／家電や業務用エアコンに使われています】 ■業務内容： バルブを中心に生産設備・検査装置の開発・製造・販売を行う当社にて、バルブ製造における中核業務をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じて、以下いずれかの工程にて技術力を発揮いただきます。 ■業務詳細： ◎加工：ＮＣ旋盤・フライス・マシニングセンタ等を用いた金属切削加工 ◎溶接：自動溶接機を用いたロウ付け・半田付け溶接 等 ◎組立：自動組立機や工具等を用いた組立対応／パート社員のマネジメント ※いずれの工程も生産対応だけでなく、業務効率や作業安定性向上にも携わって頂きます。 ■バルブとは？ バルブは、液体や気体の流れを制御するための機械部品であり、配管や装置の中で「流す」「止める」「調整する」といった役割を担っています。水道の蛇口やガスの元栓など、私たちの身近な生活の中でも使用されていますが、産業分野ではさらに重要な機能を果たしています。 ■当社製品について 当社の製品は、家庭用のルームエアコンや冷蔵庫などの家電から、自動車の給油装置、工場の機械を動かす油圧機器、さらには環境・エネルギー分野の設備まで、幅広い分野で活用されています。 特にガソリンスタンドの給油機では高いシェアを誇り、日本国内では2台に1台の割合で当社製品が使用されています。 近年では、産業機器や環境関連設備への展開も進んでおり、社会にとって欠かせない役割を果たしています。 ■働き方： 残業時間は基本的にはほとんどなく土日休みなので、プライベートとの両立が可能です。オンオフのメリハリをつけて働く風土が根付いている他、計画的な業務計画により、働きやすい環境を実現しています ■組織構成： 加工職（社員11名）／溶接職（社員5名）／組立（社員5名＋パート約7名） ■当社について バルブ・制御基板の専門メーカーとして、開発から製造・販売まで一貫体制を構築。生活に密着した製品を提供し、技術力を活かした新分野にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜◆【第二新卒歓迎／理系出身者歓迎】自社で全て商品開発・設計◆独立系エンジニアリング企業国内トップクラス／大手電機・通信メーカーからODM受注【設計職オープンポジション】◆〜〜 創業以来50年以上にわたり、大手電機メーカーの商品開発を支えてきた当社。通信機器、音響機器、医療機器など幅広い分野で設計開発を手掛けており、近年はODM事業の拡大や新規分野への進出に伴い、開発体制の強化を進めています。 今回は、将来の中核人材として活躍いただく人材の採用を強化しており、設計職のオープンポジションとして募集します。 ■業務内容： ご経験や学習経験、適性に応じて《機構設計／電気回路設計／ソフトウェア設計》いずれかの設計開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）機構設計：通信機器、音響機器、医療機器などの筐体設計・機構設計業務 ・3D-CADを用いた設計業務 ・構造検討・部品設計 ・試作品評価、改善提案 ・製品開発プロジェクトへの参画 （2）電気回路設計：電子機器の回路設計・評価業務 ・アナログ／デジタル回路設計 ・回路シミュレーション ・評価・検証業務 ・EMC・無線関連評価 （3）ソフトウェア設計：組込みソフトウェア開発業務 ・マイコン制御ソフト開発 ・ファームウェア設計 ・動作検証・デバッグ ・各種設計書作成 ■入社後について： 経験に応じて、評価業務や設計補助などからスタートしていただきます。 社内には機構設計・回路設計・ソフトウェア開発の各分野のエンジニアが在籍しており、製品開発を一貫して行える体制があります。 設計経験が浅い方や、評価・試験・保守運用などの業務経験から設計へステップアップしたい方も、先輩社員のサポートを受けながらスキルを身につけることが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。 ・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。 【携わる製品例】 Bluetooth機器／無線通信機器／オーディオ機器／医療関連機器／ヘルスケア機器／業務用機器　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO目指す／部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進〜 ■募集背景 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、そしてグループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務の約3〜4割（複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括）を裁量を持って引き継いでいただける「CAO候補」を募集いたします。 ビジネスサイドのスピード感や感覚を持ちながら、経営陣の右腕として多角化するコーポレート組織を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 ・コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます） 人事／採用／広報／総務／法務／経理／財務／経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き） ■魅力 ・ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身のメンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 本ポジションは、エンタープライズ企業の大規模な運用課題を整理し、自動化の要件定義・提案設計を行うポジションです。 Kompiraは、監視ツールやITSM、RPA、クラウドなどと連携しながら、顧客ごとの運用業務を柔軟に自動化できるプラットフォームです。 そのため、提案段階から、 ・現在どのような運用が行われているのか ・どこにボトルネックがあるのか ・何を自動化するべきか ・既存システムとどう連携するべきか を整理しながら、自動化の全体像を設計していきます。 顧客ごとに異なる運用環境を理解し、最適な自動化の仕組みを提案するため、運用・インフラ・SRE・システム開発などの経験を活かしながら、要件定義や提案といった上流工程へキャリアを広げることができます。 【業務内容】 （1）顧客課題の深掘り・要件整理 ・運用プロセスのヒアリング ・既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド等）の把握 ・自動化ポイントの特定、要件定義 ・課題・制約条件の整理 （2）ソリューション提案の設計 ・自動化シナリオの検討 ・技術的な実現可能性の評価 ・提案書、構成案の作成 ・顧客への提案、プレゼン ・競合調査と差別化ポイントの整理 ・PoC、検証フェーズの技術調整 （3）既存顧客に対する運用改善提案 ・追加自動化に関する技術的な相談対応 ・運用改善提案の企画、推進 ・新規案件の立ち上げ支援 ・顧客の運用課題の継続的な改善提案 【募集背景】 これまで当社では、導入エンジニアやシステムコンサルタントが営業と連携しながら提案活動も担ってきました。 近年は、運用自動化だけでなくAI活用を含めた相談も増加しており、提案段階で求められる技術的な検討内容はますます高度化しています。 そこで今回、顧客の運用課題を整理し、自動化・AI活用の構想段階から提案をリードするシステムコンサルタントを増員募集します。 【チーム体制】 部門構成：全9名 ・セールス：3名 ・コンサル（当ポジション）1名 ・マーケティング：3名 ・営業事務：1名 営業戦略の立案から実行、マーケティング業務まで一体で推進する少数精鋭の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発×受託×SI事業で幅広い経験／AI駆動開発組織へ進化中／年休125日で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 受託開発やSI事業（請負/準委任）におけるインフラ(クラウド)領域をお任せします。 AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスを活用し、IaC（TerraformやCloudformation等）による自動化、サーバーレス・コンテナ技術の導入、セキュリティやパフォーマンスの最適化など幅広い工程を担当。案件の約7割がチーム体制、約8割がプライム案件で、上流工程に挑戦でき成長機会が豊富です。 ■業務詳細 ・AWS、GCP、Azure等クラウド基盤の設計・構築・運用 ・IaCによる自動化や構成管理の推進 ・サーバーレスやコンテナ（ECS/EKS等）を活用したシステム構築 ・ネットワークやセキュリティ設計・改善 ・AI駆動開発や新技術の提案・導入 ・顧客折衝や要件定義など上流工程業務 ■扱うサービス 自社開発のリアルタイム交通量計測アプリ「トラフィックカウンター」をはじめ、受託案件やSI事業も幅広く担当いただきます。 ■組織構成 プロジェクトはチーム体制が中心。オフライン・オンラインとも活発なコミュニケーションがあり、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 AI駆動開発組織への進化を推進し、上流工程や最新技術に挑戦可能。一次請け案件が多く、技術力と提案力を磨けます。 ■教育体制 Udemy Businessや参考図書購入、外部セミナー受講支援、外部研修など会社負担で学習をサポートします。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日・リモートワーク可。副業可、残業月10時間程度、服装自由・ランチ会等福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を持ち、エンジニアの成長と働きやすさを両立。多様性に富んだ新オフィスや社内イベントもあり、交流と成長を支援しています。

<店長経験・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／30代〜50代まで幅広く活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日> お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等" ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆入社後のフォロー体制について ◎入社から2週間は日比谷本社で全体研修 ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 それ以降は配置先プロジェクトにてOJTの形でSV業務を習得 ◎プロジェクト配属後 ・立ち上げフェーズや既存案件の運用改善など、状況に応じて業務をお任せします ・定期的なフォロー面談や研修機会もあり、課題の整理やスキル向上を支援します ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です ■求める役割について 本ポジションは、プロジェクトの運用を理解したうえで、 チームマネジメントや業務改善を主体的に推進いただく役割です。 ご入社直後から、これまでのご経験を活かし、 ・メンバーマネジメント ・業務の進捗／品質管理 ・課題抽出および改善推進 などに携わっていただくことを期待しています。 ■メンバー同士の交流 独り立ちした後は、ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会があります。 先輩や同期と交流が持て、フラットな関係が築けます。 一緒に頑張る仲間がいるので、初めて挑戦する方には心強い環境です。