◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 飲食業界デビュー歓迎 飲食店のキッチン・正社員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副調理長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ 月8～10日休み＆半休制度ありで 　有休も取りやすい！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助から】 包丁に自信がなくても大丈夫◎ 簡単な作業から少しずつ慣れていけます！ ・お料理の盛り付け ・サラダなどの下ごしらえ ・お皿洗いや片付け　など キッチンが初めての方にも、 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【STEP2｜慣れてきたら調理長候補に！】 希望や適性に応じて、キッチンの 中心メンバーとしてステップアップ可能◎ ・仕込みや調理の本格業務 ・食材の発注や在庫管理 ・衛生管理やキッチンスタッフの指導 「もっと料理の仕事がしたい！」という 気持ちをしっかりカタチにできる環境です！ ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

■━━━━━━━━━━□ 飲食業界デビュー歓迎 飲食店のキッチン・正社員 □━━━━━━━━━━■ まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副調理長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ 月8～10日休み＆半休制度ありで 　有休も取りやすい！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助から】 包丁に自信がなくても大丈夫◎ 簡単な作業から少しずつ慣れていけます！ ・お料理の盛り付け ・サラダなどの下ごしらえ ・お皿洗いや片付け　など キッチンが初めての方にも、 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【STEP2｜慣れてきたら調理長候補に！】 希望や適性に応じて、キッチンの 中心メンバーとしてステップアップ可能◎ ・仕込みや調理の本格業務 ・食材の発注や在庫管理 ・衛生管理やキッチンスタッフの指導 「もっと料理の仕事がしたい！」という 気持ちをしっかりカタチにできる環境です！ ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

＜＜プライベート充実！＞＞ シフト制になるので、しっかり休みが取れます！ 自分の時間を大切にしながらしっかりスキルアップ お休みを合わせてみんなでお出かけすることも！ 有給も取りやすい環境です！ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ しっかりサポートしていくので安心して始められます！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ 【業務内容】 スマホの受付業務になります。 ご来店されたお客様へ、 ・MNP（乗り換え） ・新規、機種変更 ・インターネット ・副商材 上記ご案内、受付をお願いします。 未経験からサブリーダーやラウンダー、人材コーディネーターなど キャリアアップを目指していける環境です！

◆プライベート充実◆ シフト制になるので、自分のプライベートをしっかり充実させられる。 もちろん公休と有給を合わせて連休取得もOK！ 有給も取りやすい環境です！ ◎スマホの受付業務◎ ・MNP（乗り換え）・新規・機種変更・インターネット ・付随するサービス 上記の受付業務です。 ◎未経験大歓迎◎ フォロー体制がしっかりしているから、 未経験でも安心 GHB独自のフォロー体制でしっかりスキルアップできる！ JOBチェンジOK！ GHBではコールセンター、携帯販売（家電量販店、ショップ）、スーパー、クレジットカードのPR、コンビニ など様々なお仕事があります！ 様々な経験を身に着けることができます！ キャリアアップできます！ ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・ラウンダー ・業務委託責任者 様々なキャリアアップを準備！

＜＜未経験からOK＞＞ 携帯販売って難しそう・・・ ノルマがきついんじゃないかな・・・ 残業も多そう・・・ そういうイメージがあるかもしれませんが、安心してください！ 研修制度、フォロー体制も充実しているので、未経験でも始めやすく、残業も平均月10時間程度。 プライベートを充実させながらスキルアップしていけます！ ＜＜プライベートも充実！＞＞ シフト制なので自分の予定も組みやすい！ 完全週休2日！ 有給も取りやすく、自分の時間もしっかり確保！ 【スマホの接客、受付業務】 家電量販店や、携帯ショップでのご案内 ・乗り換え ・機種変更 ・インターネット などのご案内から受付をお願いします。 入店前にしっかりと研修をしますので、安心して始められます！ 入店後もしっかりと先輩がサポートします！ ＜＜ノルマなし＞＞ 個人のノルマはありません！ 店舗のみんなで協力して店舗目標を目指します！ ＜＜キャリアアップもできる！＞＞ ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・ラウンダー 様々なキャリアアップができます！

◎未経験大歓迎！◎ GHB独自の教育制度があるので、 未経験でも安心して始められる！ ＜＜プライベート充実＞＞ 完全週休２日制なので自分の時間をしっかり確保できる。 自分の時間を大切にしながらスキルアップできる環境です！ スマホの受付業務をお願いします。 MNP（乗り換え）、新規、機種変更、インターネット 上記内容のご案内、受付をお願いします。 ポイント 〇自分の通信費を見直せる！ 〇接客のスキルアップ 〇ありがとうがたくさんもらえる 〇未経験からキャリアアップ！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ GHB独自のフォロー体制あり！ 不安なことやわからないこともすぐに解決できる！ 先輩たちも優しく丁寧に教えてくれます！ ノルマがないからしっかり学んで、スキルアップできる環境です。

━━━━━━━━━━━━━ 楽しく働くが当たり前！絶好調の繁盛店！ 働き方の選択が可能で自分に合わせて挑戦することが可能！ 未経験でも月給40万円以上が実現可！ 20～30代活躍中！長く働ける職場環境！ 近場への引っ越しサポート！費用負担！ 圧倒的定着率を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ ️️️圧倒的定着率の秘密️️️ (１)業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成。 また、働き方の選択を可能にしています。 がっつり稼ぐ週1休制、休みも大事に完全週休2日制、バランスよく月6休制と自分に合わせ挑戦すことができます。（途中変更も可能） (２)席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中！！ 席数売上日本一になった当社のメインブランド！ 自分のポジションが上がることで大入りやボーナスに還元！ (３)長い目で働くこと&早期昇進が可能！ 月1面談も設定されており、1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております！ 毎年の増収増益を実現とともに、全員の給与UPを実現しております。 (４)将来も安心の家族手当 扶養手当 月12600円 子供手当 月22600円 (５)引越しサポート 難波近くに引越しも費用を負担！ 新たな地で挑戦したい！を応援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、笑顔溢れる元気な接客でお客様への対応、真心のこもった調理を心がけることをお願いします！ お客様に料理はもちろん、お店の空間ごと楽しんでいただき、喜んでいただくことを第一にお願いします。 最初の一週間はお互いを知る期間と考えています。 お店やスタッフのことを知り、会社のことを知ってもらい、目指すものや、得意なことなどを知り、自分に合ったポジションでの仕事をお任せしていきます。

当社が給食を受託している小・中学校にて、子供たちの成長を支える給食の調理をお任せします。成長期の子供たちが給食を通して食事の楽しみを知ることができるよう、おいしい給食をつくりましょう。 ＜1日の流れ（あくまで一例です）＞ ▼ 7：00…消毒、食材などの納品・荷受け、検品、野菜の洗浄、食材の解凍などの下処理作業 野菜のカット ▼ 9：00…調理開始 ▼11：30…配膳（料理をクラスごとの食缶に分けます） ▼12：30…休憩 ▼13：15…下膳された食器・食缶などの洗浄 ▼13：30…洗浄室などの清掃 ▼15：00…書類作成業務 ▼16：00…終了／お疲れ様でした！ ＜調理量について＞ 各学校の規模ごとに調理する量は異なりますが、こちらでは親子校として1日あたり500食～900食ほどつくります。 ＜子供たちに健康で楽しい食事の時間を＞ 加工品を使わず、手づくりにこだわっています！ カット野菜や化学調味料などの加工品は一切使用せず、イチから自分たちの手でつくることにこだわっています。食材はすべて当日仕入れた新鮮なものでつくります。 食を通した思い出づくりに！ ハロウィンにはかぼちゃのメニュー・クリスマスにはチョコケーキ・3月にはひなまつりモチーフなど、季節のイベントに合わせた献立を提供します。また、海外のイベントやスポーツの大会が盛り上がっているときには、関連する国のメニューを提供することも。子供たちの思い出に残る給食づくりを大切にしています。 ＜研修充実！＞ 独自の専門教育プログラムによる社員研修を定期的に実施。入社後は本部での安全衛生研修などから始まり、その後実務研修にうつっていきます。1年かけてじっくり学べる環境のため、給食調理がはじめての方もご安心ください。入社後に調理師の資格を取得することも可能です！

＜＜未経験からOK＞＞ 未経験から始めて、様々なスキルを付けられます！ 研修やGHB独自のフォロー制度もあるので安心 ＜＜プライベートも充実！＞＞ シフト制なので自分の予定も組みやすい！ 完全週休2日！ 有給も取りやすく、自分の時間もしっかり確保！ 【スマホの接客、受付業務】 家電量販店や、携帯ショップでのご案内 ・乗り換え ・機種変更 ・インターネット などのご案内から受付をお願いします。 入店前にしっかりと研修をしますので、安心して始められます！ 入店後もしっかりと先輩がサポートします！ ＜＜ノルマなし＞＞ 個人のノルマはありません！ 店舗のみんなで協力して店舗目標を目指します！ ＜＜キャリアアップもできる！＞＞ ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・ラウンダー 様々なキャリアアップができます！

【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ しっかりサポートしていくので安心して始められます！ ＜＜プライベート充実！＞＞ シフト制になるので、しっかり休みが取れます！ 自分の時間を大切にしながらしっかりスキルアップ お休みを合わせてみんなでお出かけすることも！ 有給も取りやすい環境です！ 【業務内容】 スマホの受付業務になります。 携帯電話の料金が高いなぁ と思っている方たくさんいると思います。 そんなお客様へ最適なプランをご紹介 押し売りは一切なく、お得になるプランのご提案をお願いします。 〇コミュニケーション能力を活かしていける！ 〇接客スキルのレベルアップ！ 〇充実のフォロー体制！ 〇自分の通信費の節約も 〇「ありがとう」がもらえるお仕事！ 〇同年代と楽しくお仕事 ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ 未経験からサブリーダーやラウンダー、人材コーディネーターなど キャリアアップを目指していける環境です！

＜＜未経験歓迎！＞＞ 未経験も始めやすい！研修が充実！ 入社後まずは座学研修！ 2日～７日の座学研修があり、料金プランや知識を付けられます！ その後店舗にて、先輩スタッフからの手厚いサポート 【家電量販店や携帯ショップでのスマホの受付】 ・新規契約・乗り換え・インターネット・副商材のご案内、受付をお願いします。 ◎サポート体制充実◎ GHB独自のフォロー体制あり！ 現場スタッフによる教育制度、営業担当による定期面談等でのサポート！ 同じ店舗の先輩からのサポート。 様々なサポートがある中でお仕事を進められます。 まずは、店舗スタッフとの関係値作り、お客様へのご案内からスタート！ 【キャリアアップ】 ・サブリーダー ・リーダー ・ラウンダー ・人材コーディネーター ・トレーナー ・人事 様々なキャリアアップを準備！ なりたい自分に向ってスキルを磨いていけます！

◎未経験大歓迎！◎ GHB独自の教育制度があるので、 未経験でも安心して始められる！ ＜＜プライベート充実＞＞ 完全週休２日制なので自分の時間をしっかり確保できる。 自分の時間を大切にしながらスキルアップできる環境です！ スマホの受付業務をお願いします。 MNP（乗り換え）、新規、機種変更、インターネット 上記内容のご案内、受付をお願いします。 ポイント 〇自分の通信費を見直せる！ 〇接客のスキルアップ 〇ありがとうがたくさんもらえる 〇未経験からキャリアアップ！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ GHB独自のフォロー体制あり！ 不安なことやわからないこともすぐに解決できる！ 先輩たちも優しく丁寧に教えてくれます！ ノルマがないからしっかり学んで、スキルアップできる環境です。

・・・・・・・・・・POINT・・・・・・・・・・ ＜＜プライベート充実！＞＞ シフト制になるので、しっかり休みが取れます！ 自分の時間を大切にしながらしっかりスキルアップ お休みを合わせてみんなでお出かけすることも！ 有給も取りやすい環境です！ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ しっかりサポートしていくので安心して始められます！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家電量販店でのスマホの受付業務】 ご来店されたお客様へ、 ・MNP（乗り換え） ・新規、機種変更 ・インターネット ・副商材 上記ご案内、受付をお願いします。 ＜＜研修も充実！＞＞ 入店前に座学研修がしっかりあります。 また入店後も先輩スタッフからのフォローも充実 ＜＜JOBローテーションあり＞＞ 携帯販売、コールセンター、スーパー、クレジットカードPR など様々なお仕事があります。 経験やスキルによってご案内いたします。

＜＜プライベート充実！＞＞ シフト制になるので、しっかり休みが取れます！ 自分の時間を大切にしながらしっかりスキルアップ お休みを合わせてみんなでお出かけすることも！ 有給も取りやすい環境です！ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ しっかりサポートしていくので安心して始められます！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ 【業務内容】 スマホの受付業務になります。 〇コミュニケーション能力を活かしていける！ 〇接客スキルのレベルアップ！ 〇充実のフォロー体制！ 〇自分の通信費の節約も 〇「ありがとう」がもらえるお仕事！ 〇同年代と楽しくお仕事 未経験からサブリーダーやラウンダー、人材コーディネーターなど キャリアアップを目指していける環境です！

＜＜未経験歓迎！＞＞ 未経験も始めやすい！研修が充実！ 入社後まずは座学研修！ 2日～７日の座学研修があり、料金プランや知識を付けられます！ その後店舗にて、先輩スタッフからの手厚いサポート 【家電量販店や携帯ショップでのスマホの受付】 ・新規契約・乗り換え・インターネット・副商材のご案内、受付をお願いします。 ◎サポート体制充実◎ GHB独自のフォロー体制あり！ 現場スタッフによる教育制度、営業担当による定期面談等でのサポート！ 同じ店舗の先輩からのサポート。 様々なサポートがある中でお仕事を進められます。 まずは、店舗スタッフとの関係値作り、お客様へのご案内からスタート！ ＜＜ジョブチェンジや店舗変更もOK＞＞ 店舗での関係値がうまく作れない・・ 人間関係がよくない・・・ １年やってみたけどこの仕事合ってない・・・ 様々な理由があるかと思いますが、店舗変更やジョブチェンジができるのも安心のポイント！ コールセンターやスーパー等様々なお仕事があるので、自分に合ったお仕事を見つけられます！

◆プライベート充実◆ シフト制になるので、自分のプライベートをしっかり充実させられる。 もちろん公休と有給を合わせて連休取得もOK！ 有給も取りやすい環境です！ ◎スマホの受付業務◎ ・MNP（乗り換え）・新規・機種変更・インターネット ・付随するサービス 上記の受付業務です。 ＜＜キャリアアップ制度＞＞ ・サブリーダー ・ラウンダー ・人材コーディネーター ・トレーナー 様々なキャリアアップを準備！ GHB独自のフォロー体制で未経験からスキルアップをして給料UP

◇【急募】即日～長期　 月給制！通信業界での一般事務！土日祝休み！千葉駅徒歩5分！ 【仕事内容】 【NTTグループでの一般事務！未経験歓迎】 回線工事に関する事務処理 社内システム操作・入力 工事完了の各種データ確認、修正 施工指示書、図面チェック、管理簿作成 料金確認（出来高・内訳）、契約書作成 社内及び工事会社との電話問合せ等 担当からひとこと！ ・事務未経験の方もエントリー可能！ ・業務はイチから丁寧に教えてくれます！ ・パソナスタッフも就業中なので安心！ ・落ち着いた雰囲気の職場 ・快適オフィスで食堂やミニストップもあり充実

【仕事内容】 生活に欠かせない水処理施設にて、機器の点検や設備の運転を担当していただきます。安定業界でスキルを身につけながら、長く働ける環境が整っています。 具体的な仕事内容 ■機器点検 チェックシートに沿って、ポンプや配管の圧力・温度などを確認。異常がないかを確認して記録します。 ■施設運転操作 専用モニターを使って、水処理設備の稼働状況を確認・操作します。 ■報告書作成 PCを使って、点検結果や運転状況を簡単なフォーマットに入力します。 ■水質分析 決められた手順に沿って、採取した水のサンプルを分析します。 ■施設内清掃 施設の安全・衛生を保つための定期的な清掃も担当します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《08:30～08:45　出勤・引き継ぎ》 《08:45～10:30　点検・データ記録》 《10:30～12:00　設備メンテナンス・監視業務》 《12:00～13:00　お昼休憩》 《13:00～16:00　設備操作・巡回》 《16:00～17:15　清掃・報告書まとめ》 《17:15～退勤》 ＜職場環境＞ 現在、20代～50代のスタッフが中心に活躍中。穏やかで落ち着いた雰囲気の職場で、男女問わず未経験からスタートしている方が多数です。 ＜研修について＞ 配属後1～2ヶ月は先輩社員がマンツーマンで指導。座学＋OJTで基本から丁寧に学べます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも可能です。

＼1日1件だから、じっくり向き合える訪問介護／ 散歩の付き添いや食事・入浴のサポート、掃除・洗濯などの生活援助、医療的ケア（※有資格者）まで、利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 基本的に1日1軒の訪問なので、慌てず落ち着いて対応できます。 利用者様と一対一でじっくり向き合えるのが、訪問介護ならではの魅力です。 ※一人介助が基本ですが、ケースによっては2名体制のこともあります。 この仕事のポイント 【1】一人じゃない。チームで支える安心感 「旅行に行きたい」などの希望も、チームでフォローし合えるから安心。 利用者様の体調や対応方法などもチーム内で共有しています。 困った時は上司や先輩がすぐに相談に乗ってくれたり、個別の研修を受けられる機会もあるため、独り立ち後も安心して働けます。 【2】日勤・夜勤が選べるから、働き方も自分らしく 「昼の時間を大切にしたいから夜勤中心」「家庭の都合で日勤だけ」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 長く無理なく働けるよう、あなたの希望に柔軟に対応します！ 【3】“やってあげる”ではなく、“共に暮らす” 訪問介護は、ただ介助を提供する仕事ではありません。 ご本人ができること・やりたいことを尊重し、テレビを一緒に観たり、趣味に付き合ったりと、生活に寄り添う支援を大切にしています。 「この人が来てくれてよかった」と思っていただける時間を、一緒につくっていきましょう

全国35拠点で訪問診療・訪問看護を提供する当社。 あなたには、訪問日程の調整、カルテの作成準備、患者さん・ご家族とのコミュニケーションをお任せ。医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役として支えていただきます。 ＜当社施設の特徴＞ 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う——「彩りある医療」が当社の理念。患者さんやご家族の不安を取り除くのが、相談員の仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼営業 ルート営業・アポイント営業・地域活動への参加を通じて、医療ニーズ、地域課題を把握し、アクトリーチを実践します。 ▼依頼 医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望の日にち、場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 ▼準備 医師や看護師のスケジュール調整、関係者への連絡やカルテや書類の準備をしておきます。 ▼開始後 診療スタート後も頻度の変更、入退院の相談、患者宅や関係先への訪問も対応していきます。 橋渡し役として欠かせないポジション！橋渡し役となるからこそ、感謝される仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ＼デジタル化を推進中！／ 音声入力システムは医師が計った患者さんのバイタルや体温が文字変換され、全てを確認できます。 ＼資格は一切必要なし！／ 今回は資格が必要な業務は担当しないため、資格は必要ありません。未経験から医療に貢献できます。 ＼働き方改革を実行中！／ 医療における働き方改革の鍵とされる「タスクシフト・シェア」を実施し、効率化に繋がっています。 ＼私生活とも両立可！／ 残業はほぼなく、時短の導入・男女の育休取得も豊富。

子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない…」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【お任せするのはコチラ】 言語障害・吃音・構音障害の原因を分析・評価し、個別訓練 嚥下に困難のあるお子さまへの評価・嚥下訓練 保護者や他職種との連携・情報共有　など 1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名のスタッフで対応しています。 一人ひとりにしっかりと寄り添える環境です！ 【未経験でも安心の研修体制】 ◆同期との顔合わせあり！ 悩みや不安を分かち合える仲間ができます。 ◆OJT＋OFF-JTでしっかりサポート！ 現場でのOJTに加え、「障がい特性の理解」「日常業務の進め方」「放課後等デイサービスのルール・お金の話」など、他では学べない内容までしっかり研修！ ■言語聴覚士用研修 ・他店舗・他社の療育見学＆意見交換 ・民間研修の費用は会社が全額負担！

携帯販売スタッフ大募集！まずは笑顔で明るい挨拶ができればOKです！販売ノルマなし！いきなり様々な業務をお任せる事はないので安心して下さい！「最適なプランが分からない」「どんな機能があるの」などお客様の疑問を解決するお手伝いをして頂きます。契約があった場合には、タブレットを利用して契約作業を進めます。機種変更やプランの変更など様々な契約に対応していきながら、実務を通してスキルを磨ける環境です。最初は先輩と一緒に進めていくので安心です！しっかりとしたマニュアルも完備！ ＜具体的には＞ ＊携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 ＊料金プランの見直し（料金診断） ＊操作方法の案内 ＊携帯電話の販売 ＊キャンペーンの案内 ＊商品のディスプレイ・在庫管理 ※販売ノルマなし。 週末はファミリー層が多く、平日は60～70代のご高齢の方が多いです。 お客様と接する機会を通じてコミュニケーション能力や臨機応変な対応力、好印象な接客など様々な事を身に付ける事ができます。人間としても成長する機会が豊富です！ 【売り場の人員体制／例】 ドコモショップ：10～15名（お店の規模による） 携帯販売の業務は体験した事がある仕事内容の為、新しい事を覚えるというよりは、今までの携帯やスマートフォンの知識の応用編的な感覚です！ 【将来のキャリアパス】 2018年に福岡スタートした当社。実は、九州エリアの業界内ではちょっとした有名企業なんです！ 2023年3月に中国地区に進出し広島営業所開設！2024年2月には関西営業所開設！ 今後も業務拡大を見込んでおり、積極採用中！ポジション多数です！ 『入社1～2年後』は携帯ショップにて稼働し 『入社3～5年後』には担当エリアを統括するエリアマネージャーへのステップアップが可能です！

◆プライベート充実◆ シフト制になるので、自分のプライベートをしっかり充実させられる。 もちろん公休と有給を合わせて連休取得もOK！ 有給も取りやすい環境です！ ◎スマホの受付業務◎ ・MNP（乗り換え）・新規・機種変更・インターネット ・付随するサービス 上記の受付業務です。 ◎未経験大歓迎◎ フォロー体制がしっかりしているから、 未経験でも安心 GHB独自のフォロー体制でしっかりスキルアップできる！ JOBチェンジOK！ GHBではコールセンター、携帯販売（家電量販店、ショップ）、スーパー、クレジットカードのPR、コンビニ など様々なお仕事があります！ 様々な経験を身に着けることができます！ キャリアアップできます！ ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・ラウンダー ・業務委託責任者 様々なキャリアアップを準備！