〜ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクト／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／平均残業10〜20ｈ・年休120日と働きやすい◎〜 ■概要： パブリッククラウドを駆使してデータ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。 ※部署における正社員はCTO1名（元アクセンチュア）、フルスタックエンジニア1名（今後複数名採用予定）という初期段階の組織のため、アイデアがどんどん採用される環境です。 ※開発部署としては業務委託が他に10名程おります。 ■業務詳細： ◇データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用 ◇効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築 ◇クラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築 ◇データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導 ◇中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 ■開発環境： 開発言語：PHP、Javascript、Scss、, TypeScript, フレームワーク：Laravel インフラ： GCP, GAE, AWS ミドルウェア： Laravel、Vite、Nodejs、Express DB： Cloud SQL(MySQL8)、QLDB（AWS） プロジェクト管理： Wrike バージョン管理： Github チャット： Slack 構成管理： AWS(Cloud Formation), Google Cloud(なし) デプロイ： Google Cloud Build, Google Cloud Deploy 監視ツール：Google Metrics IDE： PHPStorm, VSCode ログ収集・分析： Google Cloud Logging 変更の範囲：本文参照

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎＜年休120日・フレックス制＞〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制 主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイナーや専属職人と連携しながら、プランニングから見積／施工までを一貫して担当を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）お客さまからの要望をヒアリング （2）物件案内／資金計画を立案 （3）物件購入／物件引き渡し （4）現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 （5）リノベーション工事 （6）完成／引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗／チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。 ■実務研修制度について： 入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。 研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力： フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。 また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ〜 ＼グループ会社内でワンストップ工事！お客様からの感謝の声をやりがいに！／ ■採用背景 新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。 顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。 ■業務内容 アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール） 〈完工〉完工チェック ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 ≪当大事にしていること≫ お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。 ■労働環境 ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。 ・有休の取得もしやすい社風です。 ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数！ ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。 ■当社の特徴 ＫＴＣグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G/世界展開中のゼンショーＧの食品製造工場運営/製造管理〜生産進捗管理などご経験に合わせて業務をお任せ/キャリアアップが叶う環境/年間休日122日/残業月平均25時間】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産・製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： ・シフト制ではございますが、ご事情に合わせて有給取得などしやすい環境です！ ・外食産業で国内トップシェアおよび世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ・すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！1969年創業の独立系SIer／研修制度や福利厚生が充実／リモートワーク中心・平均残業月20時間／働きやすい環境〜 ■業務概要： 民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。 ・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。 ・将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきたいです。 ■働き方： ・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。 ・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6ヶ月ごとに評価をいたします。 ・リモートワークも交えながら就労いただけます。 ■導入実績： ・ECサイトのスマホアプリ開発プロジェクト ・モバイルキャリアのシステム開発プロジェクト ・大手金融機関の大規模開発プロジェクト ・生命保険会社の大規模開発プロジェクト ・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります ■当社について： ＜事業内容＞ ・民間企業向け：各種業務系／基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス（業務自動化、BI、クラウド 等） ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 ＜実績＞ ・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります（例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等） ・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアトップクラスを誇ります。（2020年当社調べ） 変更の範囲：本文参照

〜アイデアが採用される環境◎／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／平均残業10〜20ｈ・年休120日と働きやすい◎〜 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして「oneデジ」をはじめとする自社プロダクトの開発が計画通りに進められるように、開発チームをリードしていただきます。ビジネスサイドや経営陣と連携をしながらより良いサービスを開発し、計画を立てながら進めていただきます。 正社員はCTO1名、エンジニア1名、その他業務委託エンジニアが複数名という小さな組織ですのでアイデアがどんどん採用される環境です。 我々は日本に全く新しい金融プラットフォームを生み出そうとしています。ぜひその一員になりませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社プロダクト「oneデジ」をはじめとするプロジェクトリーダーを担当します。 ＜開発環境＞ ◇言語：PHP ◇開発環境：AWS ＜oneデジとは？＞ ブロックチェーンの技術を活用することで量子コンピュータやAIでも解読不可能な電子署名を可能にするプロダクトです。40年前から大きな進歩のない電子署名において当社は世界で一歩先を行く製品をリリースしており、今後も新サービスの展開を見込んでいます。 ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 変更の範囲：本文参照

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務及びマネージャー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎／年休120日・フレックス制〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制 主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイナーや専属職人と連携しながら、プランニングから見積／施工までを一貫して担当を行います。 ◎プレイングマネージャーとしての役割 店長として、実務以外に店舗のプランナー（営業）とデザイナー（設計）のマネジメントや経営管理等を任せていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）お客さまからの要望をヒアリング （2）物件案内／資金計画を立案 （3）物件購入／物件引き渡し （4）現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 （5）リノベーション工事 （6）完成／引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗／チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。 ■実務研修制度について： 入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。 研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力： フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。 また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ〜 ＼グループ会社内でワンストップ工事！お客様からの感謝の声をやりがいに！／ ■採用背景 新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。 顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。 ■業務内容 アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール） 〈完工〉完工チェック ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 ≪当大事にしていること≫ お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。 ■労働環境 ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。 ・有休の取得もしやすい社風です。 ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数！ ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。 ■当社の特徴 ＫＴＣグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業や自治体のDX推進に貢献／大手メーカー様中心に導入実績多数／1969年創業の独立系SIer／研修制度や福利厚生・住宅手当等手当が充実】 ■業務概要： ・お客様企業の元で要件定義〜運用工程をお任せします。面談を通じて伺ったご経験に併せてプロジェクト・業務を決定いたします。 ・将来的には、上流工程（要件定義 等）やクラウド領域（AWS等）など、スキルアップに挑戦する機会も多くあります。 ※ご経験を活かして活躍できる職場です。是非ご応募お待ちしております。 ■働き方： ・2〜4名前後の当社社員とともにプロジェクトに参加いただきます。 ・クライアントとは、長年取引があり強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。。 ■ポジションの魅力： ・現場でのOJT以外でも社内の研修制度が整っており、新しい技術にチャレンジすることができます。また最近ではアジャイル開発を取り入れたプロジェクトも増えてきております。 ・面接後の会社見学や現場マネージャーとの面談も大歓迎です。 ■導入実績： ・エネルギー系企業のシステム開発 ・生命保険系企業のシステム更改・リプレイス〜開発・保守 ■研修制度： （1）社内研修 役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 例）階層別研修（新任管理職者向け研修 等） （2）社外研修 ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ−ラーニングを自由に受講できます（全額会社負担） 例）クラウドコンピューティングの要諦 　　DXプロジェクトのリテラシー向上 　　プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 　　リーダーシップ／コーチング／ロジカルシンキングの学習 ■報奨制度： ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 例）基本情報技術者：7万円 　　応用情報技術者：12万円 　　AWS関連資格：2〜15万円 　　ITストラテジスト：25万円 等 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界注目の自社SaaSプロダクトのプロダクト戦略企画担当募集／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎〜 ■業務内容： プロダクトの立案及び既存サービスの機能追加などのアップデートを行います。「なぜこのプロダクトを作るのか」「どのように売っていくのか」「経営へのインパクトはどのくらいか」を適宜経営層からキャッチしながら社内全体へ広めていく重要な役割です。 ビジネスサイドとエンジニアサイドを繋ぐハブの役割及び、当社SaaSプロダクトリリースまでの総合PMをお任せし、プロダクトの戦略・企画からリリースまで一気通貫で手がけ世の中の「新しい常識」を作ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 （1）プロジェクトマネジメント エンジニア、ビジネスサイド、経営層の意見をまとめながらSaaSシステムリリースまでのプロジェクトマネジメントをお願いします。 ビジネスサイドの要求による仕様変更により、エンジニアサイドはどのくらいの工数が見込まれるか。それによる経営へのインパクトを補強するにはどのようにすれば良いのかなどを考えていただきます。 （2）プロダクト戦略策定 マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・市場調査（競合調査、ニーズ調査など） ・新規プロダクトのアイデア出し ・営業からのフィードバックをエンジニアへ共有 （3）ビジネス戦略策定 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・ビジネス（売上／利益、ROI）、集客（webマーケティング／ブランドプロモーション）、ユーザーアクションなどを横断した全体戦略設計 ・システム部門／営業部門／経営企画部門と連携した新規プロダクトの企画立案 ■組織構成： 現在事業部長1名の小さなチームですので大きな裁量を持って新規サービスを立案することができます。営業から現場の意見を汲み取り、どんなサービスが世の中に求められているのかを考え、それをエンジニアに伝えるという役割です。ビジネスサイド、エンジニアサイドをつなぐ重要なポジションでもあります。 変更の範囲：本文参照

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務及びマネージャー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎／年休120日・フレックス制〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制 主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイナーや専属職人と連携しながら、プランニングから見積／施工までを一貫して担当を行います。 ◎プレイングマネージャーとしての役割 店長として、実務以外に店舗のプランナー（営業）とデザイナー（設計）のマネジメントや経営管理等を任せていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）お客さまからの要望をヒアリング （2）物件案内／資金計画を立案 （3）物件購入／物件引き渡し （4）現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 （5）リノベーション工事 （6）完成／引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗／チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。 ■実務研修制度について： 入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。 研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力： フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。 また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要： 都市開発本部での市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・事業可能性分析 └行政施策の読込みや地域のポテンシャル分析等により開発事業の可能性を評価（新線開業・鉄道高架化・都市計画道路・推進中事業の周辺エリアなど） ・情報収集 └各種コンサルタント／設計事務所／デベロッパー／行政などとのネットワークを活かした開発事業の種の発掘 ・事業推進 └社内外協議・調整により当たりを付けたエリアにおける事業の立ち上げ、当社グループが優位性をもつシナリオの立案と実践（種地取得等含む） ■都市開発本部のミッション： 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲：本文参照

【三井物産ユーザ系SIer／プライム上場G／リモート・フレックス可／実働7.25h／プラチナくるみん認定企業／アットホームな環境で長期就業が可能】 三井物産グループのDX総合戦略を担う当社にて、首都圏エリアを主に、公共・公益事業及びその他産業分野向けに活躍するソリューション営業職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中央省庁/外郭団体/地方自治体/公益事業者・エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売 ■業務の例： ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境　販売・提案 ・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ■フォロー体制： ・メンターがつき、経験に応じて一人ひとりに合った育成プランを策定し、座学だけではなく、OJT現場経験を重視して育成を行っています。 ・本部独自の人材育成を企画、実施しています。一例として、プレゼンテーション能力向上のため自身の担当業務を発表する機会を作り、本部員同士の業務内容を相互に理解することで自身の提案活動に活かしています。 ■業務の魅力： ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 ■組織構成： 20名弱の組織で和やかな空気感で相談しやすい環境です。 ■当社の魅力： お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想のもと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 原子力分野の地層処分に関連する土木技術の調査研究／技術開発などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・地層処分に関連する土木構造物の施工要素技術開発（計画・実験等） ・地層処分に関連する技術分野を対象下調査研究 ・地層処分に関する施設の計画補助 ・原位置試験計画／試験管理 ・岩盤／地盤を対象とした浸透流解析、掘削解析、安全評価　等 【原子力本部のミッション】 原子力本部では原子力発電所に関連する建物の設計、解析、研究を行っていいます。地震や重大な事故が起きたときのことを想定し、原子力発電所の構造解析や構造強化を促す新材料の研究を行うのが主なミッションです。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

【三井物産ユーザ系SIer／働き方整えたい方へオススメ／福利厚生充実・プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日／アットホームな環境で長期就業が可能】 当社取扱サーバ系商材（サーバ/ストレージ/HCIなど）のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当商材の営業支援企画の立案・施策推進 ・取扱メーカとの協業関係構築、関係強化施策の推進 ・社内営業/技術部門に対する周辺商材・サービスの浸透、提案支援 ・社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション ■プロジェクトの例： ・対象商材の社内向け説明会（国内支店数か所を含む） ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施 ・当社注力商材の宣材制作と頒布 ■取り扱い商材例： https://www.mki.co.jp/knowledge/column136.html ■業務の魅力： BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 ■組織構成： マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要： 都市開発事業の企画・推進全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企画 駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高いまちづくりの企画及び提案 ・事業推進 事業実現に向けた行政の許認可手続きから、設計・施工及び管理運営まで一貫した事業推進 ■都市開発本部のミッション： 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要： 都市開発本部での海外における不動産開発・投資事業の推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地パートナーの発掘・マッチング └独自のネットワークを駆使した新たな現地パートナーの発掘とマッチング ・案件の発掘 └関係各者と連携し、米国、台湾、ベトナム等における案件を発掘 ・情報収集 └現地の不動産開発・投資に関する動向等の情報を収集 ・不動産開発・投資案件の推進 └各国の法規・諸制度を活用し、現地パートナーと連携した案件の推進 ■都市開発本部のミッション： 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 原子力分野の構造設計および構造解析／数値解析業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・構造設計 ・構造解析 ・数値解析に関する研究　など 【原子力本部のミッション】 原子力本部では原子力発電所に関連する建物の設計、解析、研究を行っています。地震や重大な事故が起きたときのことを想定し、原子力発電所の構造解析や構造強化を促す新材料の研究を行うのが主なミッションです。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

【欧州・アジアの海外船主に対するクロスボーダーファイナンス/船舶の将来価値を見込んだ案件組み立て/業界でも独自のポジション確立/チームで協業/リモート可/月1回以上有給取得推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属予定のグローバルビジネス部では主に船舶や航空機を対象とするリース・ファイナンス業務を担当しているポジションです。具体的には下記業務を担って頂きます。 ・案件組成 ・期中管理 ・市場調査 ・社内稟議 上記一連の作業にチームメンバーとして関わっていただきます。最初はメンバーのフォローからお任せし、業務に慣れたところで案件を持ち、案件の入口〜出口までトータルでお任せすることを想定しております。 ■募集背景： 業務拡張のため、意欲的な人材を募集しております。専門性の高い分野でもあり、将来を担うメンバー層の補強が課題となっております。 ■当ポジションの魅力： 同社では、船舶や航空機にまつわるファイナンス業務を市場の追い風も受け、業務拡大・成長期と位置づけております。エンジンのかかった部署で様々なビジネスチャンスと出会いながら、自身のスキルを向上させたい方、是非応募をお待ちしております！また、対象顧客は海外企業が多く、国際的なビジネス感覚やネットワークを身に付けることも出来ます。 ■組織構成： 部員は７名（男性６名、女性１名） ■当社の特徴： (1)「モノ」にこだわるリース…扱う商材は顧客のニーズに合わせて数十万〜億単位のものまで多岐に渡ります。モノのプロとして誇りを持って活躍していただきます。 (2)教育・研修体制…入社後はＯＪＴのほか、中途入社社員向けのフォローアップ研修、階層別研修など入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。さらに、自己学習を続けるプロ人材輩出のため、通信教育などの教育制度も数多くございます。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にしています。 (3)顧客基盤…グループ会社600社を擁するSBIグループの一員としてワンストップで同グループ会社の提供するモノやサービスを提供することができます。これにより、顧客に対してより近い存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 三菱重工GのICT先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、AIデータサイエンスの最新技術の研究開発をご担当いただきます。 ・プロジェクト管理 ・AI・データサイエンス（機械学習／深層学習／大規模言語モデル／強化学習等）に関する新たな手法の創出 ・業界で新たに提案された手法の評価、活用検討 ・AI・データサイエンス技術を当社製品の全バリューチェーンへの適用検証 ■プロジェクト例： ・発電プラント、環境プラント、交通システム等の最適運転解析、稼働率向上解析 ・顧客動向解析、市場予測解析、受注・売上予測解析 ・心理的安全性、自律神経による体調、などの定量的な尺度をもたない現象に対する尺度の定義と分析 ・生成系AI（大規模言語モデル）を活用した業務プロセス改善 ・機械学習、深層学習、数理解析、統計解析、組み合わせ最適化などの分析技術の基礎研究（高度化・新規手法の創出） ■業務魅力： ・大学・企業との共同研究、海外学会参加など、最新技術の開発に携わることが可能です。 ・人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 ■対象システム： 営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業システム（バリューチェーン）を対象しております。 ■EPI（Engineering Process Innovation）部について： ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/東証プライム上場/将来性大きい優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり/年休125日】 ■業務概要： 新製品の事業化実現に向け、最先端半導体露光装置用の新規部材開発業務に従事して頂きます。特に薄膜の作成評価を中心に、外部コンサルやお客様との打ち合わせなども行いながら、技術検討や製品開発、併せて/もしくは設備開発を担当頂きます。 ■業務詳細：最先端露光装置部材の量産を見据えた製法確立 ・開発品の成膜プロセス検討（成膜条件、材料等の開発） ・試作品の解析 ・コンサル、大学との打ち合わせ ・導入設備の検討 ・量産プロセスの立上 ※本業務ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。 ■採用背景： NV推進本部はこれからのカーボンニュートラル時代と、デジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。本グループでは当社独自材料の新たな可能性と高付加価値を探索すべく、半導体製造装置分野をターゲットとした製品の市場投入にむけ、最先端半導体露光装置むけ部材の開発を推進しています。 ■業務の特徴： これからのカーボンニュートラル時代とデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術など、全社のリソースを活用して、社会ニーズに応える新規ビジネスをコーディネートし、立ち上げて行く、創造性に富んだ仕事です。 ■職場の雰囲気： NV推進本部は新規事業創出のために新設された全社横断的な部門で、メンバーは皆チャレンジ精神に溢れ日々の業務に取り組んでいます。 技術系と営業系の混在部門であり、個々の専門性と個性を尊重し、相互補完し合える、一体感のある組織を目指しています。

◆これまでの経験を活かし、プレイヤー×マネジメント候補としてキャリアアップ！数千万円〜数億円規模と超大規模案件◆ ■MISSON 主に保険会社やクレジットカード会社などの金融企業のコンタクトセンターにおける業務効率・DX化を叶えるシステムを提案・導入しています。 当ポジションではそのシステムにおける開発・構築するプロジェクトリーダーをお任せ致します。 プライム案件で裁量大きく、直接顧客折衝をしながら業務を進めて頂きます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と同行する形での提案〜要件定義〜設計までを主に担当します。 要件定義〜運用保守までの開発工程については、パートナー企業と協業し進めています。 ■業務詳細 ・中、大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャ配下でのチームマネジメント） ・小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャ ・コンタクトセンターシステム（PBX、IVR、通話録音）の構築、保守運用 ・将来的には中、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャを目標とする ■組織構成 丸紅情報システムズ社員34名、常駐パートナー社員は100名弱いる大きな組織です。その中で課が4つに分かれており、課ごとに6~7名で課員がいる形です。 プロジェクト参画人数はプロジェクト規模によります。 ■コールセンターソリューション「Avaya」： ・大量の電話やEメールへの対応を、限られた要員数で高品質に処理するシステムから、TCOの大幅な削減を可能にする運用／管理ツール、ホスト連携ツールまで、国内外で大きな実績を上げているコンタクトセンター関連アプリケーション(CTI)を多彩にラインナップしています。 ・積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：三菱重工グループのICTに係る先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして以下をご担当いただきます。 ・社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出 ・新たなソリューション導入 ・事業効果の検証 ※業務の変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■具体的なプロジェクトについて： ・各種MHIグループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援 ・オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発 ※例：サプライチェーン／生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AI活用、カーボンニュートラル関連のICT開発等 ■対象システム：営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業システム（バリューチェーン）を対象しております。 ■EPI（Engineering Process Innovation）部について： ◎概要：ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ◎技術分野： ・生技シミュレーション：ロボットシミュレーション、モーションキャプチャ、IE分析など ・生産システム：スケジューラ、オペレーションズリサーチ、最適化、作業実績取得システム、所在管理（ICタグ）、ウェアラブル（AR） ・AI・データ分析：異常検知、故障診断、需要予測、データ分析基盤 ・自然言語処理・テキストマイニング：リスク抽出、プロセスマイニング ・データ統合管理：データ統合マネジメント基盤、データ可視化

【経験を生かして研究職へ！／離職率約2％／平均勤続年数約19年／ワークライフバランス◎／東証プライム市場上場／『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】 ■業務概要： 設備に関する研究を進め、現場のサポートをしていくのが主なミッションです。 【具体的には】 ▽各種設備における研究(温熱・省エネ関連) ▽設計の支援(一般建築物、工場、クリーンルーム等) ■具体的なプロジェクト例： ▽世界最先端のスーパークリーンルームの建設(設計時の条件策定) ▽大手自動車メーカ—の工場プロジェクト(新設工場の内部温熱環境の設計検証を行う) ■組織構成： 現在ベテラン社員1名と若手社員1名が在籍しています。ベテランの先輩からマンツーマンでの指導を受けながら研究者のプロフェッショナルを目指しましょう！ ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■働き方： ▽残業：基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は10時間未満です。論文〆切などの繁忙期には20〜30時間程度の残業が発生することがあります。 ▽転勤：基本的にはありません。現場での出張支援は発生する可能性がありますが、長期的な移動はありません。 ■企業の魅力： 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業125年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人〜ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

◆大規模案件のプロジェクトマネジメント業務に挑戦！数千万円〜数億円規模と超大規模案件◆ ■MISSON 主に保険会社やクレジットカード会社などの金融企業のコンタクトセンターにおける業務効率・DX化を叶えるシステムを提案・導入しています。 当ポジションではそのシステムにおける開発・構築するプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 プライム案件で裁量大きく、直接顧客折衝をしながら業務を進めて頂きます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と同行する形での提案に入り込み、要件定義〜運用保守とプロジェクトを一気通貫してマネジメントいただきます。 案件規模が大きい場合は、システム機能ごとにチームを作るため、複数チームを含めてマネジメントいただきます。 ■業務詳細 ・中、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・プリセールス、デリバリ（要件定義〜サービスイン）までのプロジェクト遂行の実施 ・プロジェクト遂行におけるQCD（品質、コスト、納期）の担保 ・将来的には運営を含めたラインマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成 丸紅情報システムズ社員34名、常駐パートナー社員は100名弱いる大きな組織です。その中で課が4つに分かれており、課ごとに6~7名で課員がいる形です。 プロジェクト参画人数はプロジェクト規模によります。 ■コールセンターソリューション「Avaya」 ・大量の電話やEメールへの対応を、限られた要員数で高品質に処理するシステムから、TCOの大幅な削減を可能にする運用／管理ツール、ホスト連携ツールまで、国内外で大きな実績を上げているコンタクトセンター関連アプリケーション(CTI)を多彩にラインナップしています。 ・積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。 変更の範囲：本文参照