〜ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、通信業界大手とのお取引がほとんどです 〇中でも法人向けサポートなど専門性の高い案件をお預かりしているため、働きやすく、長期的に就業することができます 〇しっかりサポートを受けられる環境で安定して働きたい、その中で専門性も身に着けていきたい方にお勧めです！ ■職務概要 弊社エンジニアとして、大手通信企業のサポート業務をお任せします。 ■主要顧客 ・NTTドコモ様、SoftBank様、KDDI様、楽天様等 通信キャリア企業 ・エクシオグループ様、ミライト・ワン様、日本コムシス様等 通信建設企業 その他 NTT東日本様、NECネッツエスアイ様、NEXCO東日本様等多数 ※メインでお取引先の通信業界は、ＩＯＴや５Ｇなど常に最新技術が誕生しており、安定して成長している業界です。その影響もあり当社の業績も好調で、案件も幅広いことが特徴です。 ■業務例 ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・インフラ運用保守〜設計・構築 ・システム設計〜構築 ※案件はご本人の希望や、ご経験から入社後に正式に決定します。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■魅力 ★大手通信会社や関連会社で業務経験ができる ★平均残業時間は10時間程度、有給の取りやすい環境 有給の取得に関しては、四半期に1日、誕生日月に1日、計5日必ず取得するよう時期設定を行い有給を取りやすいよう常駐先に業務調整を依頼します。 ★現場評価と自己申告制で評価 「営業担当による現場社員によるヒアリング」と「自己申告（資格取得や現場での成果等）」の2軸で評価されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験からメーカーへチャレンジしたい方歓迎／教育体制充実！交通インフラに関わる案件が多数で、社会貢献性が高くやりがいを持てます◎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■職務概要： 橋を架けるための専用機械や、構造物の設置に必要な精密なジャッキなど、社会の基盤を支える重要な機械を開発・製造している同社にて生産管理職をお任せ致します。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、生産スケジュールの管理や調整、計画書、報告書の作成 ・生産効率の向上施策の策定 ・生産現場の管理や品質の維持向上 ・部門間の調整連携 ※最初の内は既存社員と二人三脚でサポートしながらスタートしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成： 製造部は5名で構成されております。 （50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■入社後の流れ・教育体制について： ベテラン社員と二人三脚で業務を進めていきます。未経験の方でも着実にスキルアップしていけるような研修プログラムを揃えておりますので、ご安心ください。 ■取引顧客 大手ゼネコン企業（大成建設、鹿島建設、ＪＦＥ等） と多数取引しています。顧客のご要望に対して、ヒアリングから納品までを丁寧に対応しており、顧客からも厚い信頼をいただいています。 ■当社について 巴機械工業株式会社は、1947年設立の老舗機械メーカーとして、橋梁架設機器・油圧機器・産業機械の設計から製造、据付までを一貫して手がけています。プレストレストコンクリート橋梁用機械や油圧ジャッキなど、社会インフラを支える分野で国内有数の実績を持ち、特許技術も多数保有。完全オーダーメイド対応と少数精鋭による高い技術力が強みです。老朽化インフラ更新や防災需要の高まりを背景に、今後も安定成長が見込まれ、技術者として長期的に専門性を磨ける将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇＼未経験歓迎！介護保険制度に関わる法務ポジション♪／介護領域の知識をお持ちの方はもちろん、情報収集や丁寧に仕事を進めることが好きな方にピッタリです◇◆ ■採用背景： 介護保険制度の変化に対応するため、事業部付の法務体制を強化中！ 現在2名体制ですが、世代交代を見据えた増員募集です。 介護業界の知識や営業経験を活かし、法令対応や行政折衝に挑戦したい方を歓迎します♪ ■業務内容： 法令対応や申請業務、行政との折衝などをお任せします 関連制度の解釈や実務への落とし込みが求められるポジションです☆ ◎具体的には… ・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務 ・行政対応（助成金申請、制度変更への対応など） ・業界団体との折衝や情報収集 ・社内関係者との調整、制度の運用提案 ・関連法令の解釈と実務への反映 ・社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定 ＼こんな方にピッタリ！／ ・法律や制度に興味があり、調べるのが好きな方 ・理論的に物事を考えるのが得意な方 ・責任感があり、抜けもれなく業務を進めたい方 ■組織構成：2名体制。 介護保険制度に詳しいメンバーと、財務・法務に精通したベテランが在籍しています。今回は次世代を担うメンバーとして、未経験でも意欲ある方を歓迎します！ ■当社について： ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜シノケンG／安定した経営基盤／平均残業時間10時間／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務内容： 保険会社の内務部門において、経営指標となるKPIの集計・管理や、法規に則った財務局への手続き、代理店様へのサポートなど、バックオフィス全般を担っていただきます。 【具体的には】 　・月次の数値および決算に必要な数値の集計業務 　・再保険請求書の作成業務 　・保険料請求書の作成および送付業務 　・契約の管理業務 　・お客さまからの電話およびメール対応業務 　・その他、上記に付随する業務 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケン少額短期保険に在籍出向となります。 出向先：株式会社シノケン少額短期保険 勤務地：東京都港区浜松町２丁目３番１号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：少額短期保険業 ■働き方 本ポジションは「残業は月平均10時間程度」「土日祝休み（1〜2ヵ月に1回程度の土曜出勤あり）」「年間休日120日」という待遇です。グループ全体の取り組みとしてPCの自動シャットダウンによる時間管理システムを導入しており、最大でも40時間/月を超えないよう厳密に管理されています。労働環境についても重視して働ける求人です。 ■当社について： 私たちシノケングループは、不動産事業を中心に、金融、エネルギー、介護など多種多様なサービスを約30社で展開しています。2024年の売上高は1,287億円を記録し、3期連続で1,000億円を達成。従業員数1,100名を超える規模となった今もなお、現状に満足せず成長を続けています。 シノケン少額短期保険は、シノケングループの子会社として、グループ内外の不動産管理会社を代理店として展開し、家財保険の提供を通じて入居者様に安心を提供する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 当社が注力する「自主事業」の成長を牽引するフロントランナー組織です。 公共・文教・医療といった社会インフラ領域において、デジタル技術を駆使した新たな価値提供を行い、従来の保守・運用の枠を超えたビジネスモデルの確立を目指しています。 【募集背景】 当社は「2026中期経営計画」の実現に向け、大きな転換期を迎えています。 現在、分野ごとの戦略のバラつきや収益性の改善が急務となっており、従来の営業スタイルから脱却し、マーケティング機能を再定義した「攻めの戦略」への移行を推進しています。 営業機能の強化と提供価値の最適化を牽引し、組織の変革を共に推進いただける方を募集します。 【業務内容】 ＜入社後にお任せしたいミッション＞ 公共・文教・医療分野における事業成長を加速させるため、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から実行・定着までをリードしていただきます。各分野のターゲットに対して効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。 【業務詳細】 ・公共・文教・医療分野におけるマーケティング戦略の立案および推進 ・デジタルマーケティング施策の企画および実行 ・インサイドセールスや営業部門との連携によるリード創出の最大化 ・マーケティング組織の体制構築およびマネジメント 【本ポジションの特徴】 ◎中計達成を牽引する変革フェーズ 「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。 ◎社会インフラ（公共・文教・医療）への貢献 DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。 ◎戦略から実行まで一気通貫のキャリア 机上の空論に留まらず、自ら立てたGTM戦略に基づきプロモーションを実行。リード創出から売上貢献までをダイレクトに実感し、市場価値の高いスキルが身につきます。 ◎ワークライフバランスの両立 時間外は平均月20H未満 週２〜３の在宅勤務 通年のオフィスカジュアル導入 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

◆募集の背景 横浜市内における当社ターゲット顧客先において、制御システムの開発をお任せします。 本業務においては制御系エンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ◆業務内容 (1)日系OEM向けADAS車両制御のセントラルECU開発 車両制御ECUの中でもOTAやファームウェア周りのソフト機能開発 (2)EV向けバッテリーシステム開発 AUTOSARのプロモーションとデモ開発を兼ね備えたバッテリーシステムの開発サポート。 (3)車載プラットフォーム開発におけるマネジメント 日本のチームとインドのサプライヤーの間に入り、納期管理や状態確認。 ※サプライヤーとのコミュニケーションは英語 (4)AUTOSAR関連のシステム開発チームにおけるブリッジSE インドにある評価チームと日本の開発チームのブリッジエンジニアとしての業務。 ◆生かせる／得られる知識 車両制御、モデルベース開発、プロジェクトマネジメント…etc ◆研修事例 ・MATLAB/Simulinkによる制御 ・モデルベース開発実践 ・Automotive SPICE ソフトウェア開発編 ・システムズエンジニアリング　設計力強化研修 ・AUTOSAR CP ◆魅力ポイント 車載に纏わる大規模プロジェクトのV字開発プロセスにおいてアーキテクチャ設計及びマネジメント業務を経験することで、キャリアの幅が広がると考えます。車載に纏わる大規模プロジェクトのV字開発に携わることでき、今後更なる発展が見込めるAD/ADASやEV関連の業務に就業が可能と考えています。また最先端技術である自動ロボットに関する経験や知見を得ることができます。また自動車業界におけるソフトウエア開発プロセスにおける標準化をサポートする経験を通じ、先進先端の技術に携わることができます。またそのキャリアを活かした新たなキャリアについて、豊富な選択肢を持つことが出来ます。

〜自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／福利厚生充実（昼食補助・自転車支給など）〜 ■当社について 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 EC販売における受注出荷業務やカスタマーサポート業務などをご担当いただける方を募集いたします。 ■オフィス 物流倉庫内のオフィス／倉庫内での勤務となります。 最新の綺麗な物流倉庫です。 ■職務内容： ・自転車EC通販の受注事務業務 ・自転車のカスタマーサポート業務（全てメール、チャットで対応） ・出荷時の倉庫内ピッキング作業、伝票貼付け ・入庫時の作業 ・在庫管理 ・物流管理 ・電話、メール、来客対応 ・その他一般事務業務　等 ※電話応対について 少人数運営の為、自動応答を採用しています。 取引先企業様以外で電話応対することは多くはありません。 ■組織構成：3名 ■職場環境： 現在は30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： ウェハプロセス製造における品質管理業務を担当します。具体的には、工程内で発生する不具合の処置判断、原因工程の調査、再発防止策の立案を行い、品質改善を推進します。SPCなどを活用した予兆管理により、異常兆候を早期に把握し、進捗確認やフォローアップを実施。さらに、品質関連の社内システム構築にも携わります。社内外の関係者と協力しながら、歩留まり改善や工程安定化を図ることが重要な役割です。欠陥検査装置やレビューSEMを用いた観察結果から原因を特定し、改善策を提案するなど、分析力と折衝力が求められます。 ■業務の魅力： 製造現場の課題を直接改善できるため、成果が製品品質に直結します。工程改善や予兆管理のスキルを磨きながら、半導体製造の高度な技術に触れられる環境です。他部署との協働を通じて、調整力やリーダーシップも発揮できます。 ■働く環境： クリーンルームでの業務を含み、最新設備を活用した品質管理を実施。チームは品質保証部内の専門グループで、技術的な相談や情報共有がしやすい体制です。 ■キャリアパス： 品質管理の専門性を高めた後、工程改善や品質保証のリーダーとして活躍可能。将来的には製造技術や開発部門との連携を担うポジションも目指せます。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日１2０日／Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！／サンリーグループ】 ■職務概要： 自社・他社物件の建築営業の総合職です。適性に応じて、業務をお任せします。お客様への新規建築提案〜既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。 《具体的には》 ・新規顧客開拓、建築契約〜お引渡し、間取り図の作成 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・家づくりのアドバイス業務 ・設計プランニング業務 ・アフターフォロー ・イベントなどの企画運営業務 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 当社はグループで建売、宅地造成、開発などを展開しています。注文住宅との連携により、多くの案件機会があり、営業報酬金を得やすい環境が整っています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給36万円＋賞与173万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ8日・11日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪DJ機器のリーディングカンパニー／音楽と触れながら仕事をしませんか？／自由なドレスコード／フレックス・在宅勤務◎／年間休日128日／残業20時間程度≫ ■募集背景： 技術戦略に基づく開発パワー・開発スピード向上のための必要な人材を補強しております。新型コロナウイルスによる巣ごもり需要やSNSの台頭に伴い、質の良い音楽機器に新調してSNSの発信をしたい、というニーズから売り上げが好調な状況です。 ■業務概要： 弊社の商品開発部にて、DJ市場向け製品・サービスの新機能の検討および機能試作開発に携わる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： DJ市場向けの新商品、新サービス、新機能を考案し、市場導入を見据えたソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、プロトタイプ作成、開発、評価、量産設計を行います。 上記の業務は、企画部門および量産設計部門との調整・協働を通じて実施します。商品開発部は、顧客ニーズと技術ソリューションを結び付け、新商品や新サービスの具体像を創り上げる役割を担います。新機能の発案から開発、さらにそれを世の中に送り出すための量産設計までを担当します。 ■組織構成： 商品開発部は約30名の組織です。その中の10名程度の課に所属していただきます。 ■部門業務特徴： 当部門はDJ、電子楽器、DAWが好きなメンバーが多く、その知識を活かして、自社、他社含めて今までにない新しい商品を考える業務を行っています。企画部門および設計部門と協働で業務を進め、戦略的提案から技術的検討提案を行うのが当部門の特徴です。 ■Pioneer DJの魅力： 当社は世界に先駆けDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年にはDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。2015年当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。

【幅広いネットワーク関連プロジェクトあり／企画やプロジェクト管理など上流で携わる／会社統合後のシステム刷新でやりがい◎フレックス制・週2日程リモート可／セメントメーカー】 ■職務内容： 社内ネットワーク（拠点内LAN）の可視化や、次期SS（国内製品出荷拠点（約80箇所））ネットワークの更新検討をお任せします。 ※企画やプロジェクト管理が主な作業となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・OTセキュリティ強化に向けた工場内LAN構成管理資料の最新化 ・次期SSネットワーク再構築プロジェクトへの参画 └企画・構想、要件定義 └調達〜移行までのベンダー管理、社内調整 └プロジェクト管理 ※入社後は、「OTセキュリティ強化に向けた工場内LAN構成管理資料の最新化」から取り組んでいただきます。 ＜今後取り組んでいくプロジェクト＞ 次期SSネットワーク再構築プロジェクトへの参画以外にも、工場においてIT/OT分離を行っているFWの更新対応が予定されており、当該作業にも参画していただく想定です。 また、サポート終了を迎えるネットワーク機器について、更新計画の検討・推進も予定しています。 ■魅力ポイント： 社内SEとして、自社のITインフラを安定的に運用・管理することで、事業の継続性に直接貢献することができます。 また、ITベンダーの管理・監督を担うため、技術的な知識に加えて、調整力や責任感が身につき、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、当社単体およびグループネットワークの責任者として、グループ共通ネットワークのサービス向上を図っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 情報システム部　企画管理室 └10名在籍 ＜ミッション＞ 当社グループ全体のITインフラの構築・運用、情報セキュリティの維持・強化 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場の改革を目指すIT企業／急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開〜 ■ミッション 弊社の医療データ事業部は、正確なデータの活用を支援することで、患者さんが必要な医薬品やサービスを受け取れるよう医療業界に価値を提供し、社会に貢献することを目的としています。 本ポジションの方には、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究等のRWDサービスにおける、統計解析を担当いただきます。 社内の医師メンバーやプロジェクトマネージャーと協力して、下記の業務を実施いただきます。 ■業務詳細例 ・研究計画書、解析計画書の作成 ・倫理審査書類の作成 ・研究用データ抽出および前処理 ・RやPythonを用いた研究データの統計解析 ・報告書、論文データの作成 ・論文の執筆 ■特徴・魅力 ◎希少性の高いデータを扱う先駆的な経験 現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。 一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。 ◎急成長中の新規事業 RWD解析サービスは2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。 各分野のプロフェッショナルが集まっており、大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。 多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。 ■チームメンバー メンバーの一部をご紹介します。 ・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM ・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM ・大手CROでのCRA経験者 ・CROでの提案リードおよび新規事業開発経験者 ・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上／AI・画像処理×製造DX／自社開発ソフト・ハードを活用し大手メーカーの検査自動化ラインを上流構想〜メカ設計・現地立上げまで一貫担当できる製造現場のインテグレーター】 ■業務概要 顧客の生産ラインへAI外観検査・異物検査を組み込むための、ライン設備の構想設計およびメカ設計をご担当いただきます。 顧客ごとの生産条件・既存ライン構成・制約を踏まえ、AI検査後の不良品自動排出装置や搬送ライン（コンベア、分岐、シュート等）、周辺設備・治具などを、顧客ニーズに合わせてカスタマイズ設計し、現場での立上げ・調整まで一貫して関わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧客生産ラインの条件ヒアリング ・AI検査工程を前提としたライン構想検討 ・排出・搬送・周辺設備のメカ設計 ・図面作成、外注先・ベンダーとの仕様調整 ・現地での設備立上げ・調整対応 フィールドエンジニアや電気制御エンジニアなど、ほかプロジェクトメンバーと協業し、業務を推進していきます。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界の顧客とのやり取りが発生するため、多種多様な生産ライン全体を俯瞰した設計力が身につく ・顧客ごとに異なるライン上事件に合わせた、「構想力」が身につく ・AIや画像処理といった、今後の製造業におけるニーズの高い分野での経験、スキルが身につく ■プロジェクト事例 ・国内大手自動車メーカー向け：外観検査工程の自動化ライン構築 ・国内大手食品メーカー向け：異物混入検査工程へのAI検査・自動排出設備導入 ・国内大手半導体装置メーカー向け：検査工程の自動化・搬送ライン設計 ※いずれも、顧客の生産ラインにAI検査を組み込み、不良品排出や搬送の仕組みを構想・設計する案件です。 ■当社について AI外観検査を軸に製造業の生産現場を変革する「製造現場のインテグレーター」です。自社開発のAIソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、顧客の生産ラインに最適な検査・搬送・排出の仕組みを構想から現場立上げまで一貫して提供しています。国内大手自動車・食品・半導体関連企業への導入実績も豊富で、机上設計に留まらず、現場で“本当に使われるライン”をつくる技術力が強みです。生産ライン全体を俯瞰し、顧客ごとに最適解を考え抜くエンジニアが成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<製造業の品質を変える！AI検査ラインの電気制御を担う> ◇20-50代まで幅広く活躍！AIを活用した工場の自動化を推 ◇グロース上場／元キーエンスの代表が設立／国内大手企業と取引多数 ◇自社開発システム／原則夜勤・土日勤務なし ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 ■業務内容： 製造業向けに、自社製AI画像検査システムと専用カメラを核とした「AI外観検査ライン」のインテグレーションを担当。顧客・営業・機械設計者と連携し、PLC制御・タッチパネルなどの設計をリードしていただきます。 ・顧客要望や検査方式を踏まえた電気・制御系統の構想 ・協力会社・ベンダーへの発注・管理 ・現場でのライン立ち上げ ■AI検査ラインについて カメラやX線装置で取得した画像をAIで検査し、結果に基づきPLCやセンサで搬送系を制御、不良品を排出。要件定義から構想、発注管理、現地立ち上げまで一貫して携わる「モノづくりの醍醐味」がある仕事です。 ■案件イメージ： 自動車部品組立 | 多軸ロボット、トルク制御、MES連携、検査装置連動 医薬品包装ライン | 安全設計、印字・検査・排出の同期、排出制御 半導体搬送制御 | 高速・高精度な位置制御、複雑なエラーフロー 食品製造ライン | 品種別ピッキング、短タクト制御、ロス低減 ▼特徴 ・お客様ごとにカスタマイズされた一品一様の検査装置ソリューション提供 ・最新のAI技術やロボティクス技術を活用したモノづくり改革 ・エンジニアが主体となり設計・開発・実装・改善まで一気通貫で担当 ■働きがい ・先端のAI技術を活用した外観検査ラインの電気制御開発に携わり、製造業の品質向上や効率化に貢献できるポジションです。 ・顧客やチームと協力しながら、システム構成や検査方式を理解し、専門スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り〜 ■職務概要： 全国でホテル事業を展開している企業にて、ホテルウェディングやバンケットの企画、運営担当を募集いたします。 ■職務詳細： ・ホテルウェディングやバンケットの企画やリノベーション、新コンテンツに必要なリサーチやマーケティング調査 ・収支計画策定や収支管理 ■本ポジションの特徴： ホテルウェディング・バンケット事業の拡大に際し、マーケティング、企画から実際の運用まで、幅広い業務が職務となります。 新規開業期は現場に入り込み、スタッフと共に汗をかいて夢を形にしていきます。 当社グループ内の建築士や社外コラボレーター等とそれぞれ専門性を活かし、既成概念に捉われず、これまでにない唯一無二な「ハレの場」づくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ■入社後フォロー： 入社後1日かけて導入研修を実施いたします。 社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので未経験でも安心して就業いただけます。 ■当社株式会社リオ・ホールディングスの魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間前後／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／リモート勤務相談可】 ■業務内容： ・保険業務システムの刷新 ・データ基盤の整備とデータ基盤から出力する電子帳票の開発 ・蓄積されたデータや帳票のカタログ化とカタログの閲覧機能 ・データや帳票を利用するためのワークフローの構築など ■具体的な業務内容： ・データ基盤構築…モデル化対象の整理、骨格データモデル、概要データモデルの作成 ・カタログ関連機能…要件の整理と基本設計 ・データ基盤環境（AWS上に構築）…要件、要求に沿ったサービス構成、セキュリティ設定の設計 ■言語・ツール： AWS Fargate／Linux／SQL ■スキルアップ支援体制： 相談窓口：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 リーダー研修：管理者として活躍するための研修を用意。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■会社概要： テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【20~60代まで活躍中！／東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／平均残業13H】 ●定年後も働きやすい環境 ●社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力で改善提案活動を実施 ●営業〜プリセールスをお任せ！ ■当社について： 当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける東証プライム上場企業です。売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに更なる成長を目指しています。 ■募集背景： ベンダー連携を強化し、提案型商談の成功率を高める体制を構築するため ■業務概要： 営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。 ・Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様の要望や課題を解決するソリューション提案 ・初回接点からSEと共同で提案 ・コーポレートサイトからの問い合わせ対応や既存顧客からの提案依頼対応 ・事例やサービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善活動 ■具体的な案件： （1）従業員1万人規模の製造業のお客様向けSalesforce導入プロジェクト 当社がプライムとして企画・要件定義〜リリース、保守まで一貫して対応しました。課題は情報のサイロ化や業務効率の悪さでしたが、Salesforceプラットフォームで情報を一元化し、業務プロセスの刷新で効率化を実現しました。 （2）某建設系上場企業向けSalesforce導入案件 お客様の課題は関係部署間の情報共有不足と業務の無駄でしたが、既存業務の見直しから新しい業務フローを提案し、Salesforceを導入しました。 ■配属事業部（クラウドサービスインテグレーション本部）について： 営業チームは現在4名専任で対応しています。（1名はSE出身、3名は営業経験者） 主要コンサルティングパートナーとしてミッドマーケット、エンタープライズ領域におけるプロジェクト型案件を中軸とした成長事業です。プライム比率は8割以上で、お客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し、事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。

【既存深耕／世界初のノートPCを発売／風通しの良い環境／大手企業への営業経験が積める／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務詳細： ・既存顧客との定期訪問やオンライン打ち合わせを通じた関係構築 ・PC製品の購入・リースに関するニーズのヒアリングと提案 ・見積作成、契約手続き、納品までの進行管理 ・顧客の声を社内へフィードバックし、サービス改善に貢献 ※顧客は主に大手企業、官公庁となり、1人あたりの担当社数は20〜30社となります。 ※既存顧客への深耕営業がほとんどですが、稀に別部署でニーズキャッチした新規顧客の対応をすることもあります。 ■評価制度： 半期毎の評価となっており、売上、粗利、台数の他、組織への貢献等、定性面も評価対象となります。 そのため、チームや営業所で助け合いの文化が根付いており、風通しが良く活気ある組織です。 ■教育・研修制度： 社員のスキルアップのために、教育体制を整えています。（業界未経験の方も多数活躍しています。） ・入社後2日間は座学で業界や製品、営業手法等の研修があり、プレゼンや提案内容を先輩や上司からフィードバックいただける場があります。 ・現場では、先輩社員の同行をしながら実務を学ぶ他、上司も業務の習得度に併せて独り立ちをしっかりサポートします。 ※業務の習得具合にもよりますが、3か月〜半年程度で独り立ちをし、徐々にお客様を引き継いでいただくことを想定しています。 ■働き方： ・月平均残業時間は20〜25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ■同社の魅力： ・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 ・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。 ・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 ・国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム市場上場／プラチナくるみん取得/日本を代表するメーカーなど700社以上の企業と取引実績あり◇豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属！営業所と社員同士の横のつながりも大事にする企業◇ ■仕事内容： 機械系のエンジニアとして、最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務を中心とした業務をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ ◇業務詳細： 【具体的な業務】 CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 【案件例】 航空機、航空機用エンジンの設計開発／宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー など ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■補足： 同社では多くのエンジニアが大手メーカー、IT企業の開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ■同社の魅力点： 【経営の安定】 　・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 　　さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 　　株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 　・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 　　初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 　・年休127日/月残業15.7時間/有給取得率79.1％ 　・男性の育児・看護休暇も運用実績あり 　・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100％ 　・子ども手当(18歳まで月1万円) 　・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： リアビューモニター等で使用される車載カメラの設計開発業務をご担当頂きます。　具体的には評価治具の設計から製品自体の強度評価をもとに製品のブラッシュアップを行っていきます。 ■魅力： 車載製品の詳細設計から測定・評価・解析業務に携わることが可能です。樹脂や放熱、接着剤などの知識量を向上させることによりモビリティ業界への活躍が見込まれます。当社20代エンジニアも既に就業しており、気軽に相談できる環境です。　日々新製品への開発を行う社風であり、挑戦・成長が出来る会社です。 ■顧客から当社への期待： 顧客要望の汲み取りが出来、アウトプットが出来る。 ■メイテック在籍人数： 11〜15名

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車両の安全性と快適性を実現するため、ブレーキ制御ECUに搭載されるソフトウェアについて、要求仕様の検討から設計・実装・テストまで、V字プロセス全体を担当いただきます。具体的には先行開発段階での要件定義やシステム仕様の検討、モデルベースを活用した設計、C言語やAUTOSAR環境上での実装、さらにはHILSなどの各種検証環境を用いたテストまで一連の開発プロセスに関わっていただきます。開発にあたってはAUTOSAR準拠のツールチェーンを用いるだけでなく、状況に応じてツールに依存せずフレームワークを構築・実装することもございます。本業務はブレーキシステムの根幹を担うソフトウェアを対象とするため、リアルタイム性や信頼性を確保しつつ、ISO 26262に準拠した機能安全設計を行うことが重要となります。さらにモデルベースシステムエンジニアリングの手法を取り入れ、システム全体の妥当性・整合性を確保しながら開発を推進していただきます。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 機能安全にかかわるシステム工程全体を把握し、今後も上流フェーズでの業務対応が可能と考えます。また、自動車業界にて更なるキャリアアップが見込めます ■顧客から当社への期待： 指示を受ける作業者ではなくPJの一員として考動し、成果を出すことを求められております。特に高い技術力からくる技術的な提案や課題発見・ソリューションについては高いアウトプットを求められており、これまでの実績から他社OSでは介入できないコア業務やPJでの活躍を期待いただいています。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： Intel社のFPGAに回路を実装していただきます。主に以下の業務を行っていただきます。 ・映像信号処理回路、高画質化アルゴリズム、映像I/Fなどの設計〜開発〜評価 ・上記回路のFPGAへの実装（構想設計/RTL設計/ピン配置/評価など） ・高速信号対応の基板設計（DDRSDRAM/SerDes/TMDS等） ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 設計〜検証・評価まで一連の開発経験を積むことが出来ます。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 各種無線通信機器における、高周波(RF),アナログ回路の設計とその付随業務まで担当して頂きます。 図面(回路図,部品表),検査仕様書等の作成、試作評価・測定、製品の生産対応(データレビュー等）まで行いますので、開発全体に関する一連の経験を積むことが出来ます。 また、担当機種を持った際には、開発スケジュール等、裁量を持ち業務して頂くことになります。 ※弊社教育部門と連携し、スキル補填を行いますので「情報通信/高周波」などの特定分野業務が未経験でもチャレンジいただくことが可能です。 ■魅力ポイント： 人工衛星という国防関係の業務となるためスケールも大きく、無線通信機器の業務経験を積むことが可能です

■業務内容 【自社及び出荷センター業務】 ・自社通信販売事業（医薬品／医薬部外品／健康食品／化粧品）の出荷センター業務全般 ・受注、梱包、出荷の一連の業務管理と作業 ・返品、返金に関する業務管理と作業 ・債権管理業務 ・在庫管理、入出庫に関する対応 ※将来的に管理者担って頂き、物流課をまとめて頂きます ■組織構成 物流課は計8名（社員2名・パート6名）で構成されております。 ■当社の魅力 当社は、医薬品通信販売のノウハウを活かし、人々の健康と幸せに貢献しています。「自分の健康は自分でコントロールする」という理念のもと、手頃な価格で質の高い商品を提供しています。 挑戦心のある方は、自らの意見を反映させながら業務を担うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務