＼✧⁺自分の「好き」「得意」が見つかる職場⁺✧／ 《定着率96%》の当社であなたの強みを育てる！ 時代やライフステージの変化に左右されないスキルを身につけ、 将来の為の基盤を築きたいあなたに── 設立4年目で社員数約300名と成長を続ける当社。 ≪育成実績200名以上≫自社ITスクール研修からスタート！ 研修期間は学習することが皆さんのお仕事です！ ITの基礎から関連資格の取得まで充実カリキュラムで、 着実にステップアップが叶う仕組みに₊˚⊹ 働きながら、あなたの強みが見つかります◎ ≪働きやすい就業環境×親身なサポート体制≫ ☆年休130日／5日以上の連続休暇も取得可能！ ☆平均残業5.2h ☆独自の手当充実（規程あり） 何も諦めなくて良い環境で、 本当の「安心」「安定」を手に入れませんか？ 元接客業など、未経験スタートの女性社員が多数在籍！ 手当／キャリアサポート充実◎ 経験やスキルはそのまま、「＋α」が身に付く環境で成長☆ ITに関連するサポート業務をお願いするポジションです！ マニュアルに沿った事務からスタートし、 ゆくゆくはITシステムの運用業務等に携わることも可能です！ ★具体的な仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプ ◎データ入力・管理 皆さんのスキルが活きるプロジェクトをご用意！ 作業マニュアルが整備されておりますので、初めての業務も安心。 ★活躍している先輩例★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎対人コミュニケーションを必要とする業務経験をお持ちの方 ◎誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方 など、人との関わりを大切にできる方が活躍しています！ 業務だけでなく、先輩や上司との関わりを通して 経験がどんどん身につく環境です。 【仕事の魅力】 心地良い環境で育む、一生モノのITスキルと働きやすさ 当社は、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、働きやすい環境を整えています。 ◆女性社員6割！女性管理職も増加！ 今まで男性のイメージが強かったIT業界ですが、 昨年未経験入社社員の男女比は「4:6」と、女性社員数が男性社員数を上回る結果に…！ 当社には女性先輩社員も多いので、ライフステージの変化によりキャリアを諦めないといけない、、なんて不安は一切なし。 経験2年目でメンターを担当している女性社員も多く、自分次第で着実にキャリアを前進できます☆ ◆社内の風通し抜群！ 定期的に1on1やメンター面談を実施しているので、 業務に対する悩みや相談があっても気軽にお話いただけます。 ◆定時退勤が当たり前！連休5日以上の取得も可能！ 社員が意見を出し合い、より良い職場環境を一緒に作り上げています。 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】 資格を積極的に取得するなど、頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ また、ITは未経験でも、あなたのご経験を活かして活躍できる環境です！ 周囲への配慮やコミュ力など、これまで培ってきたご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やパソコンスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるお仕事です！

#戦略的にバズらせる！ インフルエンサー×SNSの力で、次のトレンドを作ろう！ SNSで話題の人気コスメや、思わず並びたくなるカフェ…。 その"トレンド"の裏側には、緻密に描かれた"戦略"があります。 私たちの仕事は、データやインサイトをもとに、 インフルエンサーとともにSNSでの トレンドを生み出すお仕事。 あなたには、その中心メンバーとして 企画立案から効果測定、改善提案までを トータルにお任せします！ 当社は、交通広告・雑誌・イベントなど幅広い広告事業を展開。 SNSやWEBの枠を超えた企画をプロデュース、 螳溯。後〒縺阪ｋ縺薙→繧ょ、ァ縺阪↑鬲⒦鴨縺ァ縺吮勦 「ただ流行を追いかけるだけじゃ物足りない」 そんなあなたこそ、当社で自分の市場価値をぐんと高めてください◎ ＊インフルエンサー×SNSマーケティングを手掛ける ＊平均年収740万円 ＊退職率5.6％ ＊残業月13h ＊女性管理職36％ ＊ネイルOK・服装自由 ＊賞与年2回 ＊5日以上の長期休暇OK ＊Award受賞多数 「新商品発売に向けて、効果的なPRをしたい」 「ブランドや商品の知名度を上げたい」など、 さまざまなクライアントの課題を解決するために、 インフルエンサーを起用したSNSマーケティングの 企画、提案、実行、効果測定などを一貫してお任せします！ …＊ 具体的には ＊… ◆クライアントへの企画・提案 ◆インフルエンサーや所属事務所との折衝 ◆案件の進行管理 ◆施策実施後のレポーティング ◆社内部署との調整 ◆業務の検証・改善　など 営業、クリエイティブチームと協力し、チームで課題解決に取り組むため、さまざまな視点からアイデアを出し合いながら効果的な施策を提案できます！ …＊ プロジェクト例 ＊… ◆美容系YouTuberとタイアップした商品のPR ◆アパレルブランドとコラボした食品×衣料品のコラボ企画 ◆人気アイドルの公式SNSで、商品をPR　他多数 Instagram、X、YouTube、TikTokなど さまざまなSNSプラットフォームを活用した マーケティング施策を展開していきます。 ▼その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊"チーム"だから、多様なアイデアを出し合える！＊ 営業やクリエイターとチームを組んで企画を練られるのが当社のスタイル。それぞれの得意分野を活かせるため、クオリティの高い提案が可能です。 また、総合広告代理店であることの強みを活かし、時には「屋外広告でインパクトを出す？」「ラジオCMと連動させる？」など、SNSの枠を超えた幅広い提案も可能。メディアミックスの知識も自然と身につき、あなたのアイデアの引き出しはどんどん増えていくはず。チームで協力しながら、デジタルマーケティングのプロとしてスキルアップできる環境です！ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモートワーク率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境もあり、社員定着率は高め。 働きやすさは国やメディアからも評価されています！ 【受賞実績多数！】 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ OJT形式で先輩と案件を進めながら、 業務の流れを身につけていきます。 経験のない業務に関しても先輩がサポートするので、少しずつ慣れていってもらえればOKです！

＊あなたの「好き」が、誰かの笑顔を生み出す＊ アイデアの力で、人をワクワクさせるお仕事です♪ 屋外広告や交通広告・Webメディアなど さまざまな広告を通して、 お客様の課題解決をサポートする私たち。 ◎友達の誕生日には、サプライズを企画しちゃう ◎旅行では『旅のしおり』を作りがち あなたの"誰かを喜ばせたい"という気持ちが、 世の中を動かす最高のアイデアに変わるかも…？ ＜例えば＞ ★人気アイドルを起用したCM制作 ★アパレル×食品のコラボ企画 …など、街中をあなたのアイデアで彩ることも夢じゃありません！ 社内には世界的プランナーやデザイナーなど、 クリエイティブのプロが多数在籍。 チームで企画に挑戦できる上、 約2年間は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎ ◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ 【 あなたの「好き」が企画に♩* 】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「商品の認知度UPのために、旬の俳優を起用したCMを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、 さまざまな有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【 提案の可能性は無限大◎ 】 Webメディアはもちろん、テレビCMや電車広告、雑誌、ラジオまで、 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーを起用し、オリジナルソングを使った動画を制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用した、ソフトウェア会社初のテレビCMを制作　…など ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてOJTでじっくり学べるだけでなく、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！例えば、企画のアイデアで悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォローしてくれます◎また、部活動やイベントを通じて部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはずです♪ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモート率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントの選定や施策の提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎

＼景気に左右されにくい安定業界／ 時間も心も余裕を持てる働き方を選びませんか？ ★東証プライム上場の明海グループ ★設立から50年以上 ★日本トップクラスの船舶管理実績（130隻以上） 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境をご用意しています！ ≪給与もお休みもたっぷり！≫ ◎月給最大40万円 ◎賞与年2回！6ヶ月分の支給実績あり ◎連休取得しやすいから海外旅行もできる♪ ◎時差出勤制度あり ◎業務は自分でスケジュール調整可能 ◎グループ施設の特別割引あり （北海道・沖縄・神戸のホテルなど） 安心して働ける環境で キャリアをリスタートしませんか？ ★未経験歓迎★中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍の社員★9:00～/9:30～選べる勤務時間★コーヒー無料支給★ブランク・第二新卒OK★中目黒駅チカの好立地 総務部にて、社内の様々なバックオフィス業務をご担当いただきます！ 【＊具体的には＊】 ◎勤怠管理 ◎社内備品管理 ◎契約書作成 ◎社内HPの管理サポート ◎経営企画サポート　など 全ての業務経験がなくても問題ありません！ 【＊業務のポイント＊】 始めは、現在いる総務メンバーの業務サポートから始めます。 分からないことや、経験のない業務は一つひとつお教えしますので、 じっくり業務に慣れていけます！ いわゆる総務のお仕事にとどまらず、 希望があれば広報や経営関連のお仕事に挑戦することも可能♪ 多国籍なメンバーと楽しくコミュニケーションを取りながら 様々なスキルを身につけられます！ ※英語でのやり取りも発生しますが、 　ネイティブクラスの英会話力は必要ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好きな仕事、得意な仕事。あなたらしさを活かせる 「前職で経験した●●を中心に担当したい」「英語を使った仕事がしたい」「広報をやってみたい」など、あなたの"やりたい"を大切にします。得意な業務、好きな業務に前向きに取り組んでほしいからこそ、希望に合った仕事をお任せしています。遠慮なくあなたの「やってみたい」を聞かせてくださいね！ いろんな国の仲間と働ける温かな職場 中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍している当社。多様な文化や価値観が交わる場所だからこそ、「こうあるべき」という型にはめず、一人ひとりの個性や事情に寄り添った、柔軟な職場づくりを心がけています◎ また、社内のコミュニケーションはフランクで気さく。「ちょっと聞いてもいい？」と気軽に声をかけ合える雰囲気があります。過度なプレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組める環境が整っています♪

グループでの研修や勉強会で接客スキルを習得！実践を通じて、着実にスキルアップできます◎ ≪少人数の研修や勉強会を用意≫ 10人程度のグループに分かれて、 勉強会や接客のロールプレイングを実施。 先輩社員の接客を見てフィードバックを受けることも可能です！ ≪お客様に寄り添う接客≫ 常連のお客様には「○○さん、久しぶりだね」 と声をかけていただいたり ホームでの何気ない立ち話を楽しんだり。 お客様と近い距離で接客できます！ ≪働きやすさ抜群≫ ◎5日間以上の長期連休も取得可能 ◎基本的に残業なし ◎月8～10日休みのシフト制 ◎年間休日110日＋α ◎早番なら14時台に退勤 当社で接客スキルに磨きをかけませんか？ ◆30代～40代も多数在籍！入社後は研修でイチからレクチャー ◆残業はほとんどないので自分の時間をしっかり確保 ◆月8～10日間の休みで安定した休みをゲット ～まるで観光ガイドのような気分～ 京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、 チケットの発券やお客様対応をお任せします。 車両アテンダントの主な仕事はチケットの発券や確認ですが、 お客様から「オススメのお店ある？」と質問を受けることも。 観光ガイドのような気分で、地域の魅力を伝えられます！ 【プレミアムカーについて】 通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両。 快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、 前後のシート間隔を広く保つことで足元にも余裕を持たせています。 もちろん座席はリクライニングが可能。 プレミアムカーの名にふさわしいラグジュアリーな空間を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 京阪電車プレミアムカーで「おもてなし」を提供♪ 京阪電車プレミアムカーでは、 単なる移動手段を超えた上質な時間をお客様に提供。 アテンダントとして、温かい笑顔と心のこもった言葉でお迎えし、 自身の手で快適な車内空間を創り上げることができます◎ 今まで培ってきた接客スキルだけでなく、 手厚い研修や勉強会でよりスキルアップ！ 「今日の車内は特別だった」と感じていただけるような、 記憶に残るひとときを提供することが可能です♪ 入社後の研修で着実に成長できます！ 入社後は接客の基礎から応用まで丁寧にレクチャー。 先輩アテンダントと一緒に実際の業務を体験できるので、 現場の雰囲気を肌で感じながら自然とスキルを身に付けられます！ 分からないことがあれば気軽に相談できるのご安心ください◎ 【教育制度について】 ～入社前に【お仕事見学会】を実施！～ 実際にプレミアムカーに乗車し、先輩のアテンダント業務を見学します。 まずはどんな仕事なのかを知ることからスタートしましょう♪

個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143％を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

／ 「連休がほしい」「定時退社がいい」 など、あなたのホンネを聞かせてください♪ ＼ 「残業が多くてしんどい」 「プライベートも大事にしたい」など、 志望動機が「働き方」でもOKです！ 「なんとなくオフィスワーク」がしたい方も歓迎♪ ★基本定時退社 ★昇給年2回/賞与年2回 ★希望者の産休・育休取得率100% ★全国に拠点があるから地元で働ける など働きやすさには自信があります◎ さらに、当社では社員の90%以上が未経験入社。 ホテル、スマホ販売、コールセンターなど… みんなゼロから成長しました！ 最初は応募者情報の入力や入社書類の確認など、簡単な業務からスタート。 少しずつお仕事に慣れていけるので安心してください。 特別な志望動機や経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募を♪ 全国各地に拠点あり！地元で働ける♪★未経験・第二新卒歓迎！★PCスキルは入社後に学べる★定時退社で仕事終わりも充実★平均26.6歳！若手中心のフランクな職場★昇給賞与年2回 採用に関わるお仕事をお任せします。 入社後は研修で学ぶところからスタート。 まずは簡単な事務業務から少しずつ覚えていきましょう！ ≪具体的には…≫ ＊採用業務 ・面接対応、面接の日程調整 ・内定者への入社説明会、入社手続き対応 ・採用イベントの企画、実施　など ＊事務業務 ・応募者情報の入力 ・電話対応・メール対応 ・入社書類の確認・管理　など 最初は先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 応募者の方の話を聞いたり、会社の魅力を伝えたり… 人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 自分が採用に関わった方が成長していく姿を 見られることがやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修が充実しているから、特別なスキルや経験は必要なし☆ 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 会議室の予約の仕方、電話の取り方など 簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう。 採用業務では、多くの人と連携をとって業務を進めていくため、 座学研修後はマーキュリーのメイン事業である、 セールスプロモーション業務を経験。 販売や接客業務以外にも、事務関連業務も多くあるため、 効率よく作業を進めるスキルも身につきます◎ 9割が未経験で入社！中でも接客販売の経験者がたくさん♪ 先輩の前職は、ホテルスタッフ、コールセンタースタッフ、 ヨガインストラクターなどさまざま。 「人と接するのが好き」「話を聞くのが得意」 そんなメンバーが多く活躍中です♪ ★人と接する経験が活かせるポイント★ 求職者の話に耳を傾ける時は 寄り添う姿勢や話しやすい雰囲気が大切。 また、全国の採用担当と連携する際にも コミュニケーション力が活かせます！ ◎もちろん、他のお仕事の経験者、正社員デビューの方も大歓迎です！ 【教育制度について】 未経験スタートでも大丈夫！ 教育専門部署がイチから教えます★ ▼マーキュリーアカデミア（当社独自のeラーニング） ExcelやWord、PowerPointなどPCスキルをイチからいつでも学ぶことができます。 ▼入社後座学研修 ▼セールスプロモーション業務でしっかり現場を知れる さらに業務がスタートした後も… ◎定期的な研修 ◎キャリア相談室 ◎資格取得支援制度 などであなたをサポートします！

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 「お客さま第一義」を信条に、 電話応対・お客さまサポートの業務に 取り組んでいただきます。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 新規お問い合わせをいただいたお客さまの電話応対や、 既存のお客さまの返済プランのサポートなどをお任せします。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

＜平均勤続年数22.1年＞ 大手グループの安心感のもと、 新しいキャリアを築きませんか？ 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「やりがいもワークライフバランスも大切にしたい」 そんなあなたにオススメしたいのが、 当社の営業事務のポジションです。 日立グループの一員である当社でなら、 充実した環境のもと、 自分らしい働き方を叶えることができます。 ー◆大手グループ企業ならではの働きやすさ ◎年間休日125日 ◎産育休の取得率100％ ◎リモートワーク導入 ◎年間で24日の有給休暇付与 ー◆日立グループで新しいキャリアを 女性活躍推進企業「えるぼし」の認定を受けており、 管理職として活躍する女性社員も多数在籍。 将来的にはマネージャーとして キャリアアップすることも可能です。 【えるぼし・健康経営優良法人2025認定企業】 ■未経験OK＆女性社員多数活躍中 ■リフレッシュ休暇や積立年次有給休暇制度など福利厚生充実 ■5日以上の連休取得もOK ■平均勤続年数22.1年 日立のグループ企業に対して、 データ管理や見積書の作成などをメインにお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■顧客のデータ管理 ■資料作成（見積書・契約書など） ■受注手配 ■領収書発行 ■案件管理 ■顧客との業務調整ミーティング ■業務効率化や品質向上に向けた提案　など ★フォーマットが用意されており、 難しい書類作成はありませんのでご安心ください。 ★アイデアを活かして活躍できる 業務フローの改善やマニュアル整備など、 お客様の品質向上に向けて意見を発信できるため 「誰かのサポートをしたい」という方にピッタリなお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務効率化に向けて、アイデアを発信できる環境です。 ルーティンワークをこなすだけではなく、 お客様の業務効率化に向けて取り組んでいけるのが このポジションの魅力です。 「この業務フローの方が、効率的に進められそう」 「最新のITツールを導入するのはどうかな」 と気兼ねなく意見を発信できる環境があります。 業務を通して最新のIT知識も身に付けることができ、 今後に活かせるスキルを取得しながら、 お客様の課題に貢献できるやりがいを感じていただけます。 10年先も、20年先も、安心して働き続けられる環境です。 「人」を大切にした経営で、 社員一人ひとりがキャリアと向き合える 環境作りを大切にしています。 実際に女性活躍推進企業「えるぼし」や 「健康経営優良法人2025」の認定を獲得。 また福利厚生も日立グループの制度・福利厚生に準じており、 充実した待遇も魅力です。 10年・20年と将来を見据えて働ける環境で、 理想のキャリアを描いてみませんか？ 【教育制度について】 入社後はOJTにて、業務の流れを学んでいきます。 無理のない範囲から業務をお任せしていくので、 未経験の方も安心してチャレンジいただけます。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 システム開発部の下記4チーム いずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化 （リノベ—ジョン） ■チャネル・接続系開発チーム 各種チャネル （WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機）・ 情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム 本社システム（人事・財務など※オープン系システム）・ 情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など

＼クリエイティブスキルを身につけて収入アップ／ 約1年後には月給36万円♪理想のスキルもキャリアもGET！ ★完全未経験から広告クリエイターに挑戦できる♪ Ｌ入社後は約40日間の研修からスタート Ｌ先輩ディレクターがマンツーマンで指導 Ｌライティング・Photoshop・生成AIまで習得 ★収入もしっかりステップアップ Ｌ月給32万円スタート→1年後は月収36万円も可 Ｌ正社員登用前提で安心の長期キャリア Ｌ20代中心・全員未経験スタートのチームが徹底サポート ★もちろん、お休みもたっぷり◎ Ｌ土日祝休み&年休120日以上 Ｌ夏季・年末年始は5日以上の連休 Ｌ服装・ネイル自由 今ご覧いただいているこの求人も、 ASチーム出身の先輩が作成しています♪ きっとあなたも、1人前の広告クリエイターになれるはず！ 〈全員〉が前職以上の年収で入社★入社約1年後に月収36万円可能★100%中途入社★Photoshopスキルも身につく★服装・ネイル自由★年末年始・GW・お盆は連休★正社員登用あり★4駅5路線利用可能な好立地 いまご覧になっている「女の転職type」、そして総合転職サイト「type」に掲載される採用広告の制作を担当。〈ライティング〉がメイン業務となります。 ★取材～制作～入稿を一貫して担当できる 他の誰かにより既に企画構成された広告をつくるシゴトではありません。自分自身で「どんな広告の打ち出しにするか」を考え、自分自身の手でカタチにできる点が大きな魅力です。 ▼STEP1／実践形式で取材・ライティング・デザインの基礎力GET！（入社～約6ヶ月／月給32万円） クライアントに直接取材し、魅力的な採用広告を作成するための情報を引き出します。 その情報に基づいて、「ターゲットは誰か」「何をアピールするか」と原稿の方向性を決定。ライティングや、Photoshopを使った画像デザインを行い、原稿を完成させます。 ▼STEP2／IT関連の知識が必要な、エンジニアの求人制作にチャレンジ（入社約6ヶ月～約1年／月給34万円） 先輩のサポートのもと、IT知識を学びながら求人制作の幅を広げます。ライティング・デザインスキルを磨きながらクオリティ&スピードアップを目指します！ ▼STEP3／完全独り立ち！（約1年～約1年6ヶ月／月給36万円） 業界・分野を問わず担当クライアントを持ち、採用成功をサポートします！生成AIも活用しながら、スキルアップを目指しましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ASチームは100%未経験スタート！ メンバーの前職は、美容部員、イベント企画・運営、営業、カスタマーサポート、事務など様々。広告づくりを楽しむ心があれば、未経験でも大歓迎です！上司や先輩も年が近い人が多いため、「文章のアドバイスください！」と気軽に頼れます◎ ＝＝ASチーム構成＝＝ ★メンバー平均年齢／28歳（100%中途入社） ★課長（育成メンター）／31歳 ★男女比／1：1 東証プライム上場企業ならではの働きやすさ ★女性社員・管理職が多数活躍中 ★正社員登用前提の採用！安心の長期キャリアを実現 ★転勤なし／交通の便が良い港区のオフィス ★産育休取得実績が多数 ★土日祝休み／年休120日以上 ★夏季・年末年始は5日以上の連休（有休含む） 【教育制度について】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

＊20代活躍中！＊ 未経験から広告クリエイターにチャレンジ♪ ASチームは、 全員が【中途×未経験】のクリエイティブチーム。 自社サイト（type・女の転職type）に 掲載する求人広告の制作を担当しています！ 元美容部員や事務など、 異業種出身の先輩が多数活躍中。 「書くことを仕事にしたい」 「自分の文章力を高めたい」 という方は大歓迎です！ 【こんな嬉しいポイントも♪】 ★月給32万円スタート ┗1年後は月収36万円も可 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★夏季・年末年始は5日以上の連休（有給含む） ★正社員登用前提の採用 ★服装・ネイル自由 ┗スニーカーやサンダル、ジーンズもOK ★正社員登用前提の採用 【転職経験が活きる仕事】ライティング・デザインスキルをGET★多様な業界・会社の特徴を知れる★月給32万スタート&入社約1年後に月収36万円可能★正社員登用あり★4駅5路線利用可能な好立地 いまご覧になっている「女の転職type」、そして総合転職サイト「type」に掲載される採用広告の制作を担当。〈ライティング〉がメイン業務となります。 ★取材～制作～入稿を一貫して担当できる 他の誰かにより既に企画構成された広告をつくる仕事ではありません。自分自身で「どんな広告の打ち出しにするか」を考え、自分自身の手でカタチにできる点が大きな魅力です。 ▼STEP1／実践形式で取材・ライティング・デザインの基礎力GET！（入社～約6ヶ月／月給32万円） クライアントに直接取材し、魅力的な採用広告を作成するための情報を引き出します。 その情報に基づいて、「ターゲットは誰か」「何をアピールするか」と原稿の方向性を決定。ライティングや、Photoshopを使った画像デザインを行い、原稿を完成させます。 ▼STEP2／IT関連の知識が必要な、エンジニアの求人制作にチャレンジ（入社約6ヶ月～約1年／月給34万円） 先輩のサポートのもと、IT知識を学びながら求人制作の幅を広げます。ライティング・デザインスキルを磨きながらクオリティ&スピードアップを目指します！ ▼STEP3／完全独り立ち！（約1年～約1年6ヶ月／月給36万円） 業界・分野を問わず担当クライアントを持ち、採用成功をサポートします！生成AIも活用しながら、スキルアップを目指しましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ASチームは100%未経験スタート！ ASチームのメンバーは年齢が近くて話しかけやすいことが魅力！さらに課長にも「土日にこんなことがあって～」って話しかけると、「なになに？」って楽しそうに聞いてくれるので、ついつい話が弾みます（笑）。こんな風に距離が近いから、仕事のちょっとしたことも質問や相談がしやすくて。意欲があればどんどんスキルアップできる環境だと思います！ 文章・デザインで心を動かす！クリエイティブの醍醐味 企画立案から取材、ライティング、そしてPhotoshopを使ったデザインまで、広告制作の全工程を一人で担当するため、「自分が書いた文章で応募者が増えた！」という達成感は格別。文章で人の心を動かす面白さを日々実感でき、楽しみながら成長していけます。 【教育制度について】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

あなたの「今」と「これから」を見据えて、 スキルもキャリアも着実に磨ける環境です。 「簿記の資格を活かして、もっとキャリアを築きたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 そんな想いを叶えられるのが、 会社の成長を内側から支える当ポジションです。 少数精鋭のチームで1人ひとりの裁量が大きく、 労務管理や採用などにも関われるチャンスが豊富。 一人ひとりの意見が尊重され、 スキルも視野も自然と広がります。 ＊実働7時間×年間休日125日 ＊賞与実績約3ヶ月分 ＊退職金支給 ＊総務部は部長含め全員女性 ＊産育休取得＆復帰実績多数 ┗5名中3名が子育て中 安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 あなたの経験を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊実働7時間/年間休日125日＊毎週木曜日はノー残業デー＊総務部は部長を含めて全員女性＊池袋駅徒歩1分のオフィス＊賞与昨年実績3ヶ月分＊産育休取得＆復帰実績あり 池袋事務所の総務部の一員としてバックオフィス全般のお仕事をお任せします。 《具体的な業務》 ■新入社員のレクチャー ■拠点管理、労務管理 ■経理・請求、採用関連　など 適性を見て、管理部門の業務をお任せします。 最初は ■庶務、来客・電話対応 ■Excel、Wordを使用した資料の作成 ■役所へのおつかいや請求業務のサポートなど パート職員の業務のフォローから 徐々にステップアップしていくことができます。 簿記の知識を活かして、総務のプロとして成長できます！ ＼成長中の企業です／ 支店や職員も増え、規模を拡大している当社。 そのため、率先して動き、メンバーを引っ張る存在を期待しています！ 「もっと良くするには？」を一緒に考え、アイデアを出してくれる方は大歓迎！ 実際に請求・勤怠管理システムも総務が企画立案しております◎ ＊｜この仕事の特徴｜＊ 代表との距離が近く、裁量が大きいのが魅力です！ 各々が主体性をもって業務に取り組んでいるので、 業務効率を上げる為の提案が活発に行われています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊｜無理なく働ける環境について｜＊ ベースは9:00〜17:00の【実働7時間】勤務となります。 さらに毎週木曜はノー残業デーで18:00退勤。 資格取得の為に学校に通ったり、習い事をしたり… 土日祝休み、年間休日は125日あるため、 自分の時間や、家族との時間を十分に確保できます。 また、総務部には子育て中のママさんも在籍中。 これまでに産休を取得した職員のほとんどが職場復帰を果たしており、 ライフイベントを経ても長く働けるのも、当社の特徴の一つとなっています！ ＊｜アイデアが活かせる裁量の大きなポジションです｜＊ 本ポジションの魅力は、代表の荒井と直接やり取りできる距離の近さ。業務効率UPの為の提案は大歓迎です！実際に、現在使用中の請求・勤怠管理システムは、総務メンバーが企画から運用まで担当しました！変化を楽しみ、やりがいに変えられる。それが当社の総務です。「新しいことに挑戦したい」「色々な経験を積みたい」という好奇心旺盛な方にこそ、やりがいを感じていただける環境です。 【教育制度について】 ★毎週30分の全職員での研修時間を設けております！ 個々のスキルアップや知識のキャッチアップの時間を設け、皆で新しい情報をキャッチアップしています！社外から講師を招いた研修も適時実施しています◎ また、時には「ポジション別研修」や「ビジネスマナー研修」など、それぞれのステップに応じた研修も不定期で開催。新しいスキルを身に付けたり、新しいキャリアの道を見つけるきっかけになります！

9割以上のスタッフが未経験から活躍！ 【羽田空港】で正社員スタッフ募集中 現在当社では羽田空港で活躍する 【空港スタッフ】を募集中！ ＜未経験から安心してスタート可能＞ ■3日間の丁寧な基礎研修 ■現場配属後も先輩がマンツーマンでしっかりフォロー ■正社員デビュー歓迎＆経験やスキルは不問　など 未経験から安心してスタートできる環境が整っています。 ＜働きやすさ・うれしいポイントも豊富♪＞ ■正社員で週3日勤務も調整可能 ■入社祝金5万円あり！ ■残業代は全額支給（サービス残業は一切なし） ■社員寮完備 始めるなら今。 あなたも空の玄関口「羽田空港」で働きませんか？ ◇入社祝金5万円あり＆【寮】完備でU／Iターンの方も安心！◇残業ほぼなし◇未経験歓迎！学歴/前職は不問◇土日祝休み・連休取得もOK あなたには空の玄関口である羽田空港にて、 搭乗するお客様の手荷物やスーツケースの中身を X線検査装置を用いて確認をしていく 保安検査業務をお任せします。 ～*～*☆具体的には☆*～*～ ◆搭乗券やパスの確認 ◆金属探知機を使用したボディチェック ◆X線検査装置を使用して手荷物や納品物をチェック お飛行機に搭乗されるお客様や 空港職員の搭乗券や身分証の確認、 また手荷物のチェックを行います。 女性ならではのおもてなしや気遣いを行って、 国内・海外のさまざまな人々に喜んでいただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から活躍≫コミュニケーション力が活かせる♪ 空港スタッフの仕事は 「じっと立つ仕事」というイメージを お持ちの方もいるかもしれませんが 実はそんなことはないんです。 旅行中のお客様と会話したり、 目的地を探されている方をご案内したり…♪ コミュニケーションも大事な仕事です。 そのため、「人と接するのが好き」 「コミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリな環境です。 安心して働ける環境作りに注力 女性も安心して働ける環境作りに注力 女性スタッフがたくさん活躍している当社。 例えば、羽田空港では女性ならではの気配りや きめ細やかな対応を活かせる場面も多く、 働くスタッフの7割以上が女性です。 ＼長く働ける環境も整備／ ★入社祝金5万円あり！ ★有給取得率は90％以上！ ★【寮】完備でU／Iターンの方も安心！ ★残業ほぼなし＆サービス残業は一切なし 【教育制度について】 ▼【STEP1／入社後3日間の事前研修】 姿勢や所作、マナーなどの 基礎的な部分から学んでいただけます。 ▼【STEP2／実務研修（1週間～1カ月程度）】 現場へ配属後は、先輩がマンツーマンで お客様への対応や警備などについて丁寧に教えます。 ▼【STEP3／ひとり立ち】 頼れる同僚や先輩社員がいつも近くにいますので、 不明点はいつでも確認できます。

＜IT業界で長く働く＞ スキルも、ワークライフバランスも 両方手に入れませんか？ 今後もIT業界で長く働きたい。 IT業界でより専門性を身につけたい。 そんなあなたへ。 アッシュビーで市場価値を高めながら、長く働きませんか？ 『データ分析用DB領域』という ニッチな領域を専門に事業を展開している当社。 PMOとして業務を担当する中で より市場価値の高い人材としてステップアップが叶います！ また、 ◎リモートワーク率7～8割（出社と在宅の併用） ◎残業月10時間以下＆年間休日120日 ◎ママさん・パパさんメンバーも活躍中　など 長く働いていただけるような環境が整っています。 「ITの仕事を続けたい」という思い、 当社なら叶えることができますよ♪ ◆残業はさせない方針で、メリハリ付けて働ける◎ ◆ママさん・パパさんメンバーも活躍中 ◆大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！ クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 ▼具体的なお仕事内容は…？ ◎各プロジェクトの見積り・タスク管理 ◎会議設定・議事録のメモ ◎課題管理及びその解決案の模索 ◎納品資料作成・修正 ◎一部PM業務の兼任　等 ▼アッシュビーだから経験できることとは…？ DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。 当社が専門的に行うのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。 その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみ。 希少性が高いため当社で経験を積むことで、 より市場価値の高いPMOとしてステップアップが叶います.。.:*・゜ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直接取引7割で、大手企業や官公庁の案件で経験を積めます◎ 【日立ソリューションズ様】をはじめ、 官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、 そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの 大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。 今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、 各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！ 当社でPMOとしてワンランク成長していきませんか？ ママさんパパさん多数活躍中！この先も安心して働ける環境です◎ ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。 ★恒常的な長時間残業はさせない方針！ 見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。 ★リモートワークもご相談下さい 出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。

≪やりがいもプライベートも大切に≫ 誰かの"幸せ"を、私らしい働き方で創る 大切なものを手放す瞬間。 それは誰にとっても特別な決断です。 思い出の愛車との別れに、不安や寂しさを抱えるお客様。 そんな方々と買い取る企業様の双方が 気持ちよく取引できるようサポートするお仕事です！ 大切なのは、お客様一人ひとりに寄り添って対応すること。 相手の気持ちをじっくりヒアリングし 満足のいく取引をサポートすることで 誰かの“幸せ”や“安心”を創るやりがいを得られます♪ ＼働きやすさも充実！／ ★リモートワークあり ★フレックスタイム制 ★年間休日125日 ★残業月10h程度 ★髪色・服装・ネイル自由 ★住宅手当あり やりがいもプライベートも 充実したキャリアを築きませんか。 ≪想いに寄り添い、ユーザーと企業を繋ぐ様々なサポートをお任せ≫ ＊年間休日125日 ＊残業月10h程度 ＊フレックスタイム制あり ＊月給32万円～スタート “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ※基本的にチャットベースでの対応になります ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 産休・育休取得実績があり、実際に復帰して活躍中のメンバーも在籍。復帰時は時短勤務（6時間または7時間）も選択可能で、無理なく仕事と育児を両立できます。フレックスタイム制度により、保育園の送迎や家族の用事にも柔軟に対応。有給の生理休暇制度もあり、女性やライフイベントへの理解が深い職場です◎20代中心の若いチームながら、お互いを思いやる文化が根付いています！キャリアも将来も諦めない、そんな働き方を実現できる環境です♪ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

未経験からでも数年でステップアップ可能！ やりがいも今より豊かな生活も両方手にいれませんか？ 車やバイクなどをネット上でスムーズに売却できる プラットフォームを展開している当社。 あなたには、お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して取引できるようサポートするお仕事をお任せします！ *・。スピーディーな成長が叶う。・* 入社から数年でリーダーや マネジメントへのチャレンジも出来る環境です！ 入社後は弊社自慢の研修で あなたの成長をしっかりサポートしますのでご安心ください♪ *・。多くの方を支えられる喜び。・* サービスの進化に携われることも魅力。 「こうしたらもっと良くなるのでは？」など アイデアを活かし、目の前のお客様だけでなく これから当社のサービスに関わる全ての方々を支えられます♪ ≪「一人ひとりに寄り添う」気持ちが大切！誰かを支えるお仕事≫ ＊フレックスタイム制あり ＊リモートワーク可 ＊月給32万円～＋賞与年2回 ＊年間休日125日 “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ 将来も腰を据えて安心・安定のキャリアを築ける環境 ☆週1日リモートワークOK ☆フレックスタイム制あり ☆年間休日125日 ☆残業月10h程度 ☆月給32万～44万円スタート ☆賞与年2回 ☆髪色・服装・ネイル自由 ☆住宅手当あり ☆産育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり など、この先のキャリアも安心して長く働ける待遇を多数取り揃えています◎ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

ワークライフバランスも整う上場グループで 専門的な事務スキルや資格を手に入れキャリアUP！ 一生役立つ資格や専門的な事務スキルを磨き 理想のキャリアを描きませんか？ 資格取得支援制度を活用して、 事務系の専門的な資格を取得できるため、 例えば「簿記を取って経理財務で活躍」 といったキャリアアップが叶います。 また「スキルを磨いて頼られる存在に」 そんな未経験の方も歓迎です。 実際に、サービス業や営業などから 未経験入社した先輩も多数♪ ExcelやWordなどの事務・PCスキルは e-learningの研修プログラムで 業務と並行してイチから学べます！ ＼ワークライフバランス重視OK／ ★年休130日 ★完全週休2日制 ★残業月10h以下 安定性抜群の上場グループで、 将来も安心して長く働いてください！ 【幅広い業務に携って、専門スキルと実務経験をGET☆】 ☆専門的な資格の取得で、キャリアアップを実現！ ☆未経験ならExcel、Wordは入社後研修で習得！ ☆年休130日、残業少なめ、産育休完備で安心して働く！ *──*──*──*──* 事務キャリアの形成と 理想の働き方を両立！ *──*──*──*──* お客様の業務を支える 各種事務業務を行います。 入社後は研修から始めるので 安心して成長できます！ *★具体的な業務内容★* ・データ入力作業 ・仕入れ先とのメール対応（納期確認、商品手配など） ・お客様からのお電話対応（営業への取次ぎや一次対応） ・契約書・納品書などの各種書類作成（フォーマットに入力） ・スケジュール調整・社内連携　など 事務経験がなくても、マニュアルや先輩社員による 丁寧なOJT研修があるのでご安心ください。 まずは、できることからスタートしましょう！ *★専門事務へのキャリアアップ★* さまざまな業務に関わっていくことで 専門スキルと実務経験を磨き、 キャリアの可能性を広げることが可能です。 資格取得支援を活用して 会社のサポートを受けながら資格を取れば、 ・TOEIC⇒貿易事務 ・簿記⇒経理財務 ・社会保険労務士⇒労務 ・外務員資格⇒金融事務 といったキャリアパス叶えられます♪ 【仕事の魅力】 ★市場価値を高めバックオフィスのスペシャリストに！ 当社では事務職になって終わりではなく、専門的な資格を取得して手に職を付け、専門事務へのステップアップを実現することが可能。昇給・昇格制度も明確なため、自分次第でどんどんキャリアを積んでいけます。 また、「社員一人ひとりの成長を支援する」という理念のもと、職種経験が浅い方でもバックオフィスの幅広い業務に挑戦しやすい環境を整えています。事務職が初めての方は、先輩社員とのOJT研修で徐々に実務を経験しつつ、並行してe-learningの研修プログラムを受講。PC操作やWord、Excelのスキルに自信がなくても心配ありません。研修後はあなたの成長を見守る「営業担当」と、日常業務を支える「フォロワー」の2名体制でしっかりサポートします！ ★人間関係も安心♪リラックスして働けます！ 20～30代の若手社員が中心となって活躍しており、明るくて壁のない社風で話しやすい雰囲気です。チームで業務を分担・フォローし合う文化があるので、困ったことがあればメールや電話対応でも気軽に質問できます。仕事だけではなくプライベートのことも話せる関係性を築いているため、今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるはずです。 ＜先輩の声＞ 「同世代が多いからこそ安心できる」 「フラットな人間関係が心地いい」 「先輩も未経験スタートだから初心者の気持ちを分かってくれる」 【教育制度について】 様々な研修・教育体制が揃っており、事務のスペシャリストを目指したり、他の職種へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です！ ■資格取得支援制度あり（簿記、社労士、外務員など） ■IT知識やプログラミングを学べるエンジニア育成プログラム ■キャリア面談やジョブローテーション制度あり

未経験からチャレンジするあなたを応援！ 髪型・服装・ネイル自由でおしゃれも仕事も楽しめる◎ ＼当社のポイント／ ★上場企業グループの正社員 ★未経験入社90％／研修完備 ★実質年休130日、残業月10h以下 ★服装・髪型・ネイル自由 入社後は研修から始めるので パソコンに不安のある方や コールセンター未経験の方も大丈夫です。 また、営業活動は一切ないので、 初心者の方にもぴったり♪ 『未経験からチャレンジしたい』 『上場グループの安定基盤のもと、安心して働きたい』 『立ち仕事からデスクワークに変えたい』 先輩たちはそんな希望を叶えています。 さらに、実質年間休日130日と業界トップクラスの休日数で ワークライフバランスもバツグン！ 人物重視採用なのでお気軽にご応募ください☆ 【コミュニケーションスキルをオフィスワークで活かそう】 ★PCスキルは入社後に習得OKで安心！ ★資格取得支援制度で手に職を付けられる ★服装・髪型・ネイル自由／実質年休130日／残業ほぼなし *──*──*──*──*──* 未経験からでも安心♪ 無理なくのびのび働けます◎ *──*──*──*──*──* お客様対応を行います。 先輩社員によるOJT研修もご用意しているので、 スキルや経験に自信がない方でも まったく問題ありません♪ *★具体的な業務内容★* ◇カスタマーサポート …サービスの使い方や 配送状況の問い合わせ対応を行います。 ◇注文受付 …Web購入後の変更・キャンセルの受付入力を行います。 ◇テクニカルサポート …基本設定のご案内を行います。 マニュアルがあるので安心です。 ※希望や適性に応じて発信業務（電話調査・テレアポ）を お任せする場合があります。 *★営業活動はありません★* ノルマを追うような営業活動は行いません。 丁寧なコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 *★多彩なキャリアパスをご用意★* お仕事をする中で、 「こんなことにチャレンジしてみたい」 「こんな資格を取ってみたい」 とキャリアチェンジやキャリアアップを 考え始めたら、ぜひお気軽にご相談ください！ 豊富な研修や教育制度が揃っているので、 きっとあなたの力になれるはずです◎ *★協力体制もばっちり★* チームで業務を分担しフォローをし合っています。 １人に業務が偏ることもないので、 無理なく働くことができます！ 【仕事の魅力】 ★未経験入社90％！丁寧な研修で少しずつ成長できます 未経験の方もスムーズに取り組めるように、研修・サポート体制を整えています。 仕事の進め方や専門知識は入社後の研修でイチから習得可能です。 未経験者向けの研修なので、分からないことがあれば何でも気軽に質問OK！ 実際、現在活躍中の先輩は90％が異業種からの未経験入社です。 初心者の気持ちも汲み取ってくれる頼もしい先輩ばかりなので、安心して入社してください♪ ★福利厚生・休み・キャリアの選択肢は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業グループの正社員として、安心・安定の働き方ができます。手厚い福利厚生や働きやすい就業環境が揃っていて、じっくり働けるため長期的なキャリア形成も可能です。 ＜福利厚生充実＞ ◎産休・育休制度あり ◎資格取得支援 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎定期健康診断あり ＜しっかり休める＞ ◎実質年休130日 ◎残業月10時間以下 ◎有給取得推奨 ◎5日以上の連休取得OK ＜キャリアパス＞ ◎簿記、社労士、外務員などの資格取得可能 ◎採用・人事・営業企画などへのキャリアチェンジも目指せる 【教育制度について】 様々な研修・教育体制が揃っており、専門スキルを身に付けたり、他の職種へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です！ ■資格取得支援制度あり（簿記、社労士、外務員など） ■IT知識やプログラミングを学べるエンジニア育成プログラム ■キャリア面談やジョブローテーション制度あり ■「社員一人ひとりの成長を支援する」という理念のもと、 　経験の浅い方でも挑戦できる教育体制を完備

＜三井不動産グループで働きやすさを大切に＊*＞ 10年・20年と安心して働けるオフィスワークデビューを。 三井不動産グループの一員として 創業以来、安定した経営基盤を築いてきた当社。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で 安心して長く働き続けられるのが魅力です♪ ◆年間休日123日（土日祝休み） ◆実働7時間（9:30～17:30） ◆1時間・半日単位で有給を取得OK ◆産育休の取得実績多数 ◆育児休暇からの復帰率100％ ◆一部リモート勤務もOK 全体の6割が女性のため子育てへの理解があり ライフイベントを経ても安心して働ける環境があります。 事務未経験の方も大歓迎♪ 販売サービスや保育士など 異業種から入社した先輩が数多活躍中です。 専属トレーナーが一からお教えするので 安心して事務デビューを叶えられます。 【書類作成・データ入力などをおまかせ】■リモート勤務制度あり■三井不動産グループの安定基盤あり■産育休の取得実績多数＆復帰率100％■正社員登用実績も多数■専門知識不問！マニュアル完備 賃貸マンションの管理・運営事業を手掛ける 三井不動産レジデンシャルリースで、事務業務をお任せします。 ＊まずは先輩社員がマンツーマンでレクチャーするので、 安心してお仕事を始められます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆書類作成・データ入力 ◆納期管理・請求書処理 ◆お問い合わせ対応 ◆書類管理 ◆庶務業務　など ー＊＊先輩社員からの丁寧なサポートあり あなた専属の先輩社員が、トレーナーとしてイチからお教えします。 業界知識や事務スキルをイチから学べるので、 未経験の方も安心です。 ー＊＊チームで働ける安心感 一緒に働く先輩は、思いやりを持った社員ばかり。 業務を分担したり、トラブルが起きたときには 全員で助け合う文化が根付いており、 誰か一人に負担がかからない体制をとっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※入社後、本人の意向に沿わない職種変更はありません 【仕事の魅力】 サポート体制充実！未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 入社後は、専属のトレーナーがマンツーマンであなたの成長をサポート。 業界知識や業務の進め方をイチから丁寧に教えてくれます◎ またチームで働くため、トレーナー以外の先輩にも、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 実際に、元保育士や販売スタッフ、 美容部員など事務未経験からスタートした先輩がたくさんいます。 安心の環境で、あなたの「できる」を一緒に増やしていきましょう！ 正社員登用の実績も多数。キャリアの幅を広げることが可能です◎ 正社員登用制度があり、 長期的な視点でじっくりとキャリアを築くことができます。 半期に一度の面談を通して、 一人ひとりのキャリアアップも丁寧にサポート。 「まずは契約社員として経験を積み、将来的に正社員を目指したい」 というキャリアプランも実現可能です！ 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、 子育てをしながら時短勤務で働く方も多数。 ライフステージの変化に合わせて働ける環境で、 あなたのペースで着実にステップアップしていけます◎

シンプルワークだけど…将来性と働きやすさに自信！ 事務経験を活かして、新しい働き方を手に入れよう♪ 不動産事業をメインに 省エネ・システム開発・農業など… 幅広い事業を展開するマリモグループ。 当社のサポート事務は、 求められたことに丁寧に対応する 事務経験を持つ方にぴったりなお仕事です！ *＊サポート好きを存分に活かせる＊* 営業担当が円滑に働けるよう 資料作成・データ入力を担うシンプルワーク。 不動産の知識がなくても、 オーダーに丁寧に応えていきたい！という 志向の方ならスグにご活躍いただけます◎ *＊頑張りを支える働きやすさも＊* ◆土日祝休み ◆17:45定時／残業月5h以内 ◆有給フル消化OK ◆産育休取得＆復帰率100％　など 将来性のある不動産業界で、経験を活かしませんか？ ＼不動産のほか幅広い事業で成長中の安定企業／ ＊土日祝休み／残業月5h程度／賞与年2回 ＊ライフイベントとの両立も◎（産育休取得実績あり） ＊有給100％消化もOK！ ＊シンプルワークを入り口にスキルUP可能！ 当社のバックオフィスとして、以下の業務をお任せします。 *＊ 具体的な業務内容 —————————— ◎不動産に関する情報収集 ◎データ入力、資料作成 ◎登記簿謄本の取得 ◎来客対応、電話対応 ◎備品管理、郵便物などの発送　…など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 *＊ お仕事の流れ —————————— 配属先は、土地を購入し、建物を開発して売却する部署。 土地の情報が入ってきたら、その土地が 『どんな地域にあるか？』『面積がどれほどあるか？』 『周りにはどんな施設があるか？』 といった情報を調べ、社内のシステムに入力していただきます。 資料内のデータを転記していく作業なので、 特別なスキルや不動産の知識がなくても問題ありません！ 【仕事の魅力】 *＊業務を通じてスキルUPを目指せます 情報の入力やフォーマットに沿ったシンプルワークが中心のため、無理なく始められるお仕事です。ですがその一方で、業務を通じて「不動産の専門用語」や「不動産売買の流れ」など…不動産に関わる専門性が自然と身に付くことも大きな魅力！将来的に長く活かせるスキルが身に付きます。 また、ゆくゆくはあなたの成長度に合わせ、業務内容のレベルを少しずつ上げていくこともできます！先回りして資料を準備したり、プロット図の作成を行うなど、営業メンバーのサポート役という枠にとらわれない活躍を目指せます。バックオフィスとしてステップアップも見据えている方にピッタリな環境です。 *＊長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ 業界未経験の方でも月給25万円以上で賞与は年2回。また、残業月5h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です♪さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

〈事業運営や数値管理にも携われる◎〉 不動産業界で、バックオフィスのコアメンバーに！ お任せするのは、数値管理をはじめとした【事業推進アシスタント】。 月1回の取締役会に向けて 進捗状況や利益の管理を行うポジションで、 まさに事業の成長を支えるお仕事です◎ 経営や事業が動くそばで働けることが大きな魅力！ 新しい事業が生まれる瞬間に立ち会えることも多く、 何にも代えがたい経験が得られるため、 仕事を通じてあなたのキャリアに新しい展開が生まれるはずです。 さらに、携わるお仕事の幅や身に付く知識も 他のバックオフィスとは少し違うのがポイント。 「今の仕事とは少し違うやりがいを感じたい」 「業界知識を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方は挑戦してみませんか？ ◆経営企画に携わりスキルUPを目指せる！ ◆月給30万円～＋賞与年2回 ◆土日祝休み／残業月10h程度／有給フル消化もOK ◆産育休取得実績あり ◆虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分（転勤なし） あなたには、投資開発事業本部での企画推進業務をお任せします。 住宅のみならず、全国・多様な不動産を取り扱う、マリモホールディングスの中核で活躍するバックオフィス。豊かな経験とスキルが得られるお仕事です！ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ■部内の数値管理： 月1回の取締役会で本部長が提出する資料の作成をお任せ。 取得予定の物件や進行中のプロジェクトの進捗、 利益などを受け取った情報をもとにまとめます。 ■売上計画および全体進捗の管理： 投資開発事業本部内で稼働している各種計画の 進捗状況の確認・管理をお任せします。 ■その他： 事業部で着手予定の不動産マーケットの調査にも携わっていただきます。 （例：ホテル開発プロジェクトを始動させるための全国マーケットの調査など） ————————— 入社後の流れは… ————————— 初日は人事からの全社研修を受けていただき、その後、配属部署内でのOJT研修に移行します。 ご経験を活かせる業務から始め、少しずつ対応できる業務の幅を広げていただきます。 業務内容をよく知っているメンバー2名が指導・フォローに入るので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【事業展開に携われる！やりがい×成長感のある仕事】 現在は2名が経営層直下で活躍している本ポジション。事業の発展と、メンバーそれぞれが裁量権をもって活躍できる環境にするための体制強化（増員）が募集の背景となります。 あなたには、まず部内の事務作業を網羅的にお任せしていきますが、ただただ何でもお任せするのではありません。本部の各数値管理やマーケット調査・分析など、分野に特化し活躍いただく想定です。 「住居以外」も含めた多彩な不動産を扱い、北海道から沖縄まで展開している部署のため、あなたのお仕事が新たな商業施設やホテルの開設につながっていくワクワク感を感じていただけるはずです！ 【長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ】 月給30万円以上に加え賞与は年2回と、ゆとりある収入が手に入ります。また、残業月10h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。