■職務内容： 産業機械の開発（包装機械・自動組立機）の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： "包装機械や自動組立機の機械設計者の募集です。日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械や、液晶やゲームソフト、車載用電池などを自動組立する機械を担当します。 ・具体的には、取引先からのオーダーに合わせた１つの機械を設計開発し、設計開始から納入後の対応まで最初から最後まで関わり、様々な開発に携わることができます。 【業務例】 ・仕様検討/打合せ ・構想設計 ・計画図設計 ・図面修正 ・不具合対応 ※技術力の向上に合わせて、ステップアップいただける環境です。電気設計担当と密な連携を行い、一連の設計業務を対応出来ます。取引先の立会を受け、仕様通りの機械を完成させます。 ■当社で働く魅力： ◎希望勤務場所：全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中。 ◎充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会 ◎働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境です。性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感と、チームワークを自然に築けるような雰囲気があります。 ■エンジニアのキャリア支援： やりたいことが出来る自己申告制度を採用。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立当初から変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：九州圏 └日帰り出張がメインで、月1回1泊2日程度の宿泊出張の可能性があります。※長期出張は基本的にはありません ※転勤の有無については、「転勤」欄を参照してください。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発〜市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：本文参照

【単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています◎／技術を応用して住宅・医療業界にも参入／20代〜50代まで幅広く在籍／残業月15時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： 当社製品（自動車用コントロールケーブル他）を生産するための設備や組立ラインの設計・開発を行っていただきます。製作した設備は主に社内の工場で使用します。 CADを使った機械設計が主な仕事ですが、設備の計画から完成まで携わることができ、自分が作り上げたという達成感を味わえる仕事です。チームでサポートしますので、経験の浅い方でも安心して仕事を進められ、少しずつ仕事の幅を広げられます。 また海外子会社への支援も積極的に行っており、将来的に経験や能力に応じて海外で活躍できるチャンスもあります。もの造りをデザインできる、とてもやり甲斐のある仕事です。 ＊当社は2DはＩＪＣＡＤ、3Dはソリッドワークスを使用しています。 ■組織構成： 20代〜50代10数名　未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です ■働く環境： 残業は月15時間程度、年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）育休復帰率100％、時短制度有り ■入社後のキャリア 2−3年、設備のご経験を身に着けていただいた方には海外工場の立ち上げや工場長としてキャリアを築くことが可能です。 工法開発や生産技術でも上流の工程の経験を積むことが可能です。 ＜最終製品例＞ 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、 ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等 ■ポイント：評価制度の改革 直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。 安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合設計事務所／昭和6年創業歴史に裏打ちされた豊富な実績／21時にPCの強制シャットダウン、休日出社は室長・部長の承認制、休日出社をした場合は1週間以内に平日代休の取得を必須化等働き方改革進行中〜 ■担当業務：同社本社にて構造設計部、構造監理業務をご担当頂きます。 構造設計業務としては、超高層建物、免震構造、大空間構造、木構造、耐震改修など、様々な構造設計に携わる機会があります。構造監理業務としては、躯体施工の監理検査や施工者の指導等を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成人数について： 配属部署には現在、本社約35名、大阪事務所2名の方が働いています。 ■働き方： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めております。 ■実績： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港に携わっています)、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)十三市民病院、阪神競馬場、大阪府庁舎本館免震改修等行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。 ■特徴・魅力： 同社は1931年創業の歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、官公庁案件6割、民間案件4割の割合で数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していきます。 変更の範囲：本文参照

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし〜 ■業務内容： 大手メーカーの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の、要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。 ・既存顧客への訪問/提案営業 ・プロジェクト単位の生産・工程管理 1人1社〜5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。（日帰り出張の範囲） ※取引先：大手電機・機械メーカーの生産技術部門、技術部門、購買部門 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱製品 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） ■営業スタイル： 既存製品を売り込むのではなく、お客様の要望を汲み取ったオーダーメイドの製品を作ります。 製品ではなく、当社の技術力を売り込むため、営業としての技量を試されるやりがいのあるお仕事です。 担当する案件について他部署と連携を取りながら、プロジェクトの工程管理も行うため、営業でありながら生産管理要素も持ち合わせ、プロジェクトに一貫して関わることができるのも魅力の一つです。 ものづくりの一連の管理ができるスキルを身につけることができます。 受注から納品までは、製品規模にもよりますが数か月〜1年程度です。 ■配属先情報： 京都事業部営業グループ：13名 ■当社の特徴： 半導体や電子部品の検査装置や製品の自動化ライン装置などをお客様の要望に基づきオーダーメイドで製造しています。電気、機械、ソフト、光学など様々な分野の技術者が所属しており、技術を掛け合わせて製品をつくりあげます。 また、内製化により開発設計〜製造まで一貫して自社で行えるため、高品質短納期を実現しています。 製品の世界的なシェアを持つメーカーがお客様ですので、半導体業界の最先端に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

〜勤務地考慮あり！／総合不動産管理のリーディングカンパニーである東急不動産HDグループ／福利厚生充実／ローテーション勤務順守で就業環境◎／セカンドキャリア歓迎〜 ■業務内容： 当社が管理している物件（首都圏内）での設備・施設管理をお任せいたします。また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ・電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■働き方： 日勤 9：00〜18：00（休憩60分、実働8時間） 泊勤 9：00〜翌10：00（休憩120分、実働16時間、睡眠7時間） ※就業時間は勤務地により異なります。 ※ローテーション勤務となります。 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

《アメリカ・タイ勤務可能者、歓迎》 ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍 ◎フレックス、テレワーク等柔軟な働き方も可能 建設業界トップクラスの当社は、グローバル企業として拡大。その当社にて海外経理をお任せします。 ゼネコン、ハウスメーカーのイメージが強い当社ですが、多角的な事業展開を行う当社で、将来のCFOを目指しませんか？ ■業務詳細： ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・支払管理、資金の管理 ・経理財務部門社員のマネジメント ・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む） 現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 ■想定エリア：アメリカ、タイ ■当社経理の特徴： ・当社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用し、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、経理としてのスキルや知見も広げる／深めることが可能です。 ■大和ハウス工業について＊2024年3月末現在 ・グループ497社（国内190社・海外307社） ・当社の事業：建設事業メイン（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業） ■はたらき方／就業環境： ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守。高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力 ・フレックス活用、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等） ■ユニークな福利厚生： （1）出産・育児短時間勤務制度等、働きやすい環境 （2）従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給 （3）ハローパパ・ハローママ休暇制（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制） （5）アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 （6）単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）※地域限定は対象外 （7）積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・関西の大手小売専門店（家電量販店やテーマパーク、百貨店等）業界に対し、POS、EC、CRM、CDPを中心とするOMO、AIを軸としたソリューション営業をご担当頂きます。 ・お客様が抱えている経営・業務課題に対し、社内外関係者と連携し、提案取り纏めやプレゼンテーションを行い、お客様とのリレーション構築も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・大手中堅小売業において、顧客が抱えている課題をITで解決するため、自ら企画立案、提案、見積、クロージング、契約、システム導入展開、稼働後のフォローを行います。 ・店舗システム（POSシステム）、本部システム（販売管理など）、顧客管理システム（CRM、CDP、MAなど）、情報系システム（GW、DWHなど）、ネットワーク、EC、DX商材などのNECのソリューション（BluStellar）を中心に営業活動を行います。 【中途入社者インタビュー】 https://www.youtube.com/watch?v=Qx7Rz-vPBCc ■ポジションのアピールポイント： ・大手のお客様担当という事もあり、先進的かつビジネス規模も大きな商談をご担当頂く事が多く、法人営業としてのキャリアを形成するうえで、非常に成長できる環境です。 ・リテール業界で今後多くの投資が見込まれるOMO、AI領域を中心としたビジネスに携わる事が可能となっており、先進的な知識や営業ノウハウの習得が可能です。 ・入社後、業界知識や社内業務知識を習得できる研修が用意されているので、安心して業務遂行できます。 ・当グループは、比較的若いメンバが多く在籍しており、非常に明るく、メンバ同士お互いに協力し合う風土が形成されています。 ・テレワークも含めた効率的な働き方を推奨しており、平均的な出社率は50〜60%程度となります。 ■組織概要： 第二リテールソリューション統括部は、コンビニエンスストア、国内小売専門店（ドラッグストア、ホームセンター、家電量販店、百貨店、アパレル、生協、通販）、ホテル、レジャー、不動産業界向けのソリューション営業を主軸に活動しています。業種業界を超えた連携を行い、生活者を起点とする領域での新たな価値創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティングを行う企業／圧倒的に市場価値を高められる環境】 ■業務内容： 設計されたアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの実装を主に担当します。また活用フェーズではデータアーキテクトと共に集計・分析、結果の報告までの実装を対応します。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 ・データコンサルタントやマーケティングコンサルタントとプロジェクトを組成し、Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricks等を用いてデータプラットフォームを構築します。 ・主な担当は、実装フェーズにおけるデータのアーキテクチャ整理や、データパイプライン、データマートの設計になります。また、顧客が保有するデータの棚卸や、データ戦略立案などの要件定義フェーズまで一気通貫で対応することもあります。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 マーケティングコンサルタントやデータアーキテクトと共に、顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告までのプロセスにおけるデータ集計やBIの実装を主に担当します。 ■残業について： 月残業時間0〜20時間です。基本的に就業時間内で終えられるようスキルに応じてプロジェクトのアサインを調整しております ■ポジションの魅力： 【やりがい】 ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業に、コアメンバーとしてジョインしていただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 【成長環境】 ・コアメンバー候補を募集しており、CSO兼データ系職種の責任者とともにクライアントの支援を行っていただきます ・ビジネス／マーケティング×データエンジニアリングのスキルアップができ、市場価値や希少性を圧倒的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年で企業価値100億を目指す急成長企業／風通しが良くフラットでDX化された組織風土／残業月20時間以内／業界未経験でも手厚いサポートあり】 急成長中の不動産スタートアップ企業である当社にて、不動産コンサルティング営業を担っていただきます。 不動産業界未経験者の方大歓迎、不動産経験者で業界でキャリアを積みたい方も歓迎です。 ■主な業務： ・不動産投資用の物件の仕入業務 ・取引先不動産会社の新規開拓 ・取引先不動産会社とパートナーシップ構築 ・投資用不動産の評価／査定業務 ■業界未経験の方へのサポート： まずは、不動産の知識がほぼない状態からのスタートとなると思うので、知識がなくても問題なく取り組みやすい電話を用いての不動産業者への物件仕入営業を行っていただきます。 全く別物ですが、パッとイメージしやすいのはテレアポです。トークスクリプトやツールもご用意があるので、業務の難易度としては容易に取り組める内容となっております。 徐々に不動産の知識や経験を積んでいただけるようサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。経験がなくても、わかりやすい研修プログラムとサポート体制が整っています。不動産業界において、一から学びながらスキルを身につけることができます。 ■キャリアプランの用意： 当社では、入社後の成長を見据えてキャリアプランを用意しています。将来的にリーダーになりたい方や、クライアントと直接関わりたい方にとって、理想的な環境です。 ◎仕入チーム責任者 経験を積み重ね、リーダーシップを発揮できる方には、仕入チームの責任者として働いていただきます。 ◎投資コンサルタント 仕入経験を生かし、クライアントに向けて物件の提案やコンサルティングを行う立場へのステップアップも可能です。 ■当社で働く魅力： ・企業価値最大化主義というユニークな理念を掲げ全社員にも新株予約権を付与する制度があります ・起業を考えている人などは勉強も同時にできる環境です ・売買とコンサル事業で二分化しているので適正・希望考慮により配属決定します

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目／自治体との連携〜 ■業務概要： 同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。 現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。 現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報をどのように加工し市場に浸透させていくのか？となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。 ■想定される業務内容： ・ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発 ・短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT統制の整備・運用支援 ※上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。 代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／フルリモート／働き方自由／好きな時間に働ける／子育てとの両立もしやすい環境／子育てしながら働いている社員活躍中〜 ■業務内容 介護業界でのロボット活用で社会の仕組みの変革に取り組む当社での代理店、介護施設向けの営業をお任せします。 2023年秋にリリースした「Helppad２」の拡販を目指し、全国各地の代理店営業ツールの開発、介護施設へ製品導入、導入後のフォローまで一連の業務をお任せします。 ■具体的には 代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会の実施、営業ツールの開発にご対応いただきます。 必要に応じて全国各地の販売店、介護施設や病院に訪問して商談を行っていただきます。 商品企画、及びキャンペーンなどの営業企画にも直接関わっていただきます。 ■入社後のイメージ 目標は営業チーム全体の目標となるので、事業開発メンバーのもと、経営陣も含め、社内でコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。 営業組織の立ち上げメンバーとして、例えば展示会への出展や全国各地でのデモ会の企画運営、イベントからの商談設定に向けた取り組み、マーケティング施策の検討、営業資料や商談ストーリーの型化、導入サポートのプロセス構築などにアイディアを積極的に出していただくことを歓迎します。 ■組織構成：3名 【自社プロダクト「Helppad２」について】 「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れの他、褥瘡をはじめとする皮膚トラブルの予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。 abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。 「Helppad２」は多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中！ ★★魅力情報★★★ ＜営業職未経験でも問題無し＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 過去お取引履歴がある個人のお客様をメインで訪問活動を行うため、会社として営業先のターゲット設定に注力しています。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 過去履歴をベースとして個人のお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されているため、お客様のために活動できる方であれば問題なく活躍できます。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

◆◇多様なマーケティングイベントを通じてリード創出を担う◎／デジタルマーケティング業界経験者歓迎◇◆ 〜SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供〜 ■概要： 当社のサービスを広め、デジタルマーケティングで成功できる企業を増やすため、各種イベントを通じたマーケティング全般を担っていただきます。当社は、「ツールの力」と「人の力」でデジタル売上を高めるマーケティングソリューションカンパニーです。当社マーケティングプラットフォームサービスは、Webサイトやアプリのユーザー行動・属性データをもとに、UIのカスタマイズやポップアップ、プッシュ通知、メールなどあらゆる1to1コミュニケーションをノーコードで実現します。 一方、マーケティングツールは導入するだけでは狙い通りの結果を得ることはできません。当社では、デジタル売上の向上に特化したプロフェッショナル集団が、課題発見から改善施策実行まで一貫してサポート。デジタルに疎い企業でも生活者とのコミュニケーションを円滑に行える世界を目指し、サービスの普及に努めています。 ■業務内容： 当ポジションでは、多様なマーケティングイベントを通じてリード創出を担っていただきます。また、リードの創出だけでなく、見込み顧客のパーセプション変容を視野に、ナーチャリングや商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オウンドメディアの運営・改善 ・サイト分析・改善 ・コンテンツ企画立案〜制作 ・広告運用 ・セミナー企画・実行 ・大規模カンファレンスの企画・実行 ・外部イベントの協賛・企画 ・パートナー企業との共催企画・交渉 ・展示会への参画・企画・進行 ・登壇者との折衝 ・イベント登壇資料の骨子作成 ・リード獲得~商談~成約までを見据えた体験設計　等 ■業務の魅力： ◎ただリード獲得するだけでなく、商談・成約までを見据えた立体的な企画立案経験を得ることができます。 ◎豊富な予算をもとに様々なイベントの企画・実行経験を積むことができます。

【エクセルや数値管理が得意・好きな方歓迎！／「東京ばな奈」、「シュガーバターの木」など、有名なお土産の販売予測に基づく生産管理をお任せ／全社平均残業10~20時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う同社の生産本部がある浦和工場にて、生産管理を担っていただきます。 インバウンドの需要も急速に広がりお土産需要の拡大が続いているため、一緒に販売予測に基づいた生産計画の策定を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 販売予測に基づいた生産計画（生産時期と生産数量）の策定をお任せいたします。 （1）新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門との連携、販売予測を策定／販売予測に基づいた生産計画の策定／自社工場及び生産OEM先、箱詰め外注先への発注／サプライチェーンマネージメント（受注・購買・生産計画・物流）部署との連動した最適生産計画の策定 （2）生産計画の修正 ・策定した販売予測と比較した、実際の販売動向の追跡／販売動向を加味した生産計画の修正（ピーク時には欠品することなく、また終了時にはロスを極力出さないように生産計画の修正を行い、各店舗からの発注数の調整、増産／減産を指示） ■ポジションの特徴: ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。 ・曜日ごとのシフト勤務となりますが、勤務時間は9：00〜18：00と一定です。 ■組織について：生産管理グループについては、正社員11名、派遣社員3名の計14名が在籍しております。30~40代が多く、ほとんどのメンバーが中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトの主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。 必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理 ・お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整 ・現場における施工管理業務、現地調整試験 ・構築システムの維持メンテナンス、保守業務 ・受注獲得に向けた提案活動　（十分な経験、スキルが身に付いた段階において） ■案件例： ・発電所構内におけるフィジカルセキュリティーシステム、サイバーセキュリティーシステム ・電力事業者向けＩＰネットワークシステム/フィジカルセキュリティーシステム ※全て元請けの案件となります。 ※業務対象地域は東北6県ならびに新潟県です ■配属部門： 20歳〜30歳の若手・中堅社員もプロジェクト主担当として大変活躍いただいてます。部門メンバー間のコミュニケーションも良好で、風通しが良い職場です。 ■入社後の流れ： 担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に主担当で案件対応頂きます。 ■本ポジションの魅力： NEC機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱う事ができ、様々な経験を積むことが出来ます。 また、教育カリュキュラムおよび資格取得支援が充実しており、様々なシステム構築に携われるので、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【自社勤務／長期休暇取得実績有／フレックス・年休124日・平均残業時間20h程度】 転職支援・人材紹介・人材採用支援などの人材総合サービスを提供している当社にて、リードエンジニア／テクニカルPdM候補として、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 当ポジションでは、当社社員の営業支援などを担う基幹システムを扱っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： Web事業企画開発本部全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5：5です。 プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3-10名になります。 ■開発環境： 【開発言語】PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript 【フレームワーク】Laravel, FuelPHP, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux, Amazon Linux2, CentOS 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, Elasticache（Redis, memcached）, OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN 【構成管理ツール】Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】Jenkins 【監視ツール】Cloudwatch, Datadog 【ログ管理】fluented, Kibana 【DNS】Route53, Akamai DNS 【その他ツール、サービス】Docker, Swagger, GitLab, ChatWork, Slack 【開発マシン】MacBook Pro 変更の範囲：本文参照

【土木・建設業界出身者歓迎◎CAD知識ある方◆プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 土木／建設製品のプロモーション活動 １．リード獲得：リード獲得のためのイベント企画と実施 ２．販売促進：販売促進策検討。メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定。 ３．営業支援：営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方 業界平均離職率が111.9％の中で同社は約４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形） 変更の範囲：会社の定める業務

【フラットな社風で働きやすい環境／リモートワーク可／リフレッシュ休暇取得率96%／トップ・エンプロイヤー・ジャパン2024／産休育休取得率100%】 ■部署の説明： 各関連部署の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門であり、業務は広範囲に及びます。 組織は、プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、データサイエンスなど、様々な専門性をもったメンバーで構成されています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基礎書類（事業方法書、約款）作成 ・中長期的商品戦略の立案 ・商品企画・開発・設計および商品開発のとりまとめ 関連各部署との調整、折衝 ・内部審査書類作成 ・他社の動向調査、新商品の調査研究 ・マーケティング、顧客ニーズ調査、新契約業績のモニタリング ・プロジェクトマネジメントのサポート など、新商品開発に関する広範囲な業務経験ができます。 ■組織構成： 部長1名、企画・事業方法書・約款担当チーム７名、商品数理チーム７名、商品全体の開発管理チーム３名、 プライシングモデリングチーム５名 ※アシスタントマネージャーとしてのご入社になりますが、マネジメント業務は発生しません。 ■入社後の教育・研修について： エヌエヌ生命が提供する各種教育、研修プログラムに加え、OJTや社外トレーニングを通じ必要な知識やスキルのベースを身に着けることができます。 ■当該業務の魅力： 商品開発を通し、会社経営に深く関わることができます。 また、商品開発関連業務全般に携わることで、将来のキャリアを構築することができます。 ■将来のキャリア展望： 商品の知識、商品開発の経験を活かした幅広い分野での活躍 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可プロジェクト有（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可〜 ■業務概要 通信・製造業・金融などの企業向けシステム開発やIoT関連の開発プロジェクトへ、適性や希望に合わせて参画いただきます。 さまざまな分野のシステムに関われる可能性があり、エンジニアとして視野を広げやすい環境です。また、長きにわたりお付き合いしているお客様が多く、長期プロジェクトへご参画いただくこともあります。これまでの経験や志向性に応じて作業をお任せしますが、将来的にリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 【開発言語】Java、C#、JavaScriptなど ■参画プロジェクト例 ・製造業向けシステム ・大手通信事業者関連プロジェクト ・銀行や証券などの基幹業務システム ・音声など次世代製品、次世代サービスの研究開発 ・IoT関連プロジェクト ■組織体制 基本的にチームでのプロジェクト参画となります。 ■働き方 ・月平均残業18h、年休126日、有給消化率74.4%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（3期連続） ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： CATIA V5を用いて、次期戦闘機や宇宙探査機に搭載される部品の機械設計業務を担当いただきます。 ■業務の魅力： 製造時の不具合対応となる維持設計だけでなく、新たな防衛・宇宙機器に搭載される製品の設計経験を得ることができます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴： 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無・土日休み・離職率が低く有給取得ができるワークライフバランス◎環境〜 ■職務内容： 当社は、自動車の鋳物部品製造に欠かせない塗型剤を扱っており、あなたにはその製品のルート営業を担当していただきます。既存顧客のニーズに合わせて最適な提案を行い、お客様のより良い製品づくりをサポートしてください。 ■具体的には： メイン顧客：愛知県内の自動車関連メーカー 取扱製品：塗型剤（耐火コーティング剤） 既存の深耕営業： 担当企業は20〜30社程で、1日に5〜10件ほど訪問します。既存顧客のフォローや現場ニーズ（お困りごと）をヒアリングし、要望に適した製品の提案を行います。 ■塗型剤って？ 塗型剤は、鋳造工程での高温環境から鋳型を保護し、製品の仕上がりをよくして後工程をよりスムーズに行えるように型に塗るための製品です。 https://www.mikawakousan.co.jp/togatazai/ 当社の製品に使用する原料は砂（天然鉱物）であるため、品質の安定が難しい商材ですが、現場での聞き取りや調査から原因を特定し、研究部門と協力し合いながら、お客様の課題を共に解決していくことが業務の醍醐味です！ ■入社後フォロー 入社後は、まずはお客様に顔を覚えていただくことからスタートし、お客様の信頼を築き上げながら、新製品の提案やフォローアップを行っていただきます。 高度な化学系知識が必要な場合は、研究開発担当も同席するため、安心して業務に取り組んでいただけます。営業未経験の方でも、1年間の教育期間を目安に独り立ちできるように育成する環境が整っています。 ■働き方： ◇年間休日120日（土日休み）、転勤なし、残業10時間程の長期就業可能な環境 ◇離職率が低く、長期勤務者多数。アットホームな社風で、良いところはそのままに、更なる事業成長を目指して挑戦できるメンバーが在籍 ◇有休取得率も65.1％（2022年度実績）と高く、メリハリをつけて就業可能！ ◇当社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■配属先： 営業部は20~50代の幅広い世代が7名が在籍しています。先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

〜個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎チーム制＆事務サポート在籍で休みが取りやすい！／住宅補助など福利厚生充実／育休産休の取得実績あり／社員数700名超・10年連続入居率99％以上の成長企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ： 入居者募集→募集条件の策定→契約手続き ■業務詳細： ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています） ・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します） ・マーケット調査及び物件の条件値付け ・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し ※休日対応基本なし！ 他部門がシフト制のため公休日であっても、他部門が基本的にはお客様対応をしております。 また、時間外は、音声ガイダンスにより出られない設定としております。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。 また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 有給を使っていただき、土日にお休みを取ることも可能です。 全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助（自社物件：上限55,000円）など充実の福利厚生がございます。 ■組織構成： 支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。20代の若手社員が多く活躍しています。 ■当社について： 都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入/過去最高売上更新】 ■職務内容 お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◇PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案 ◇SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営 ◇運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む ◇ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ■業務の魅力 案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■企業概要 1994年先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。 ■当社の特徴 ◇ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ◇ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　 　保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　m cframe Award ：7度受賞 Salesforce 保有認定資格者数：68名 　 Salesforce Partner Award：2度受賞 ◇SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照