接客で培ってきたスキルがあれば、 働く環境に、もう少しこだわってもいいはず。 ＼理想の働き方を叶えます！／ ◆残業10時間未満 ◇年間休日120日 ◆週休2日制 ◇個人ノルマなし ◆駅直結の好アクセス ◇育休・産休取得実績多数 「今よりも働きやすい職場はないかな」 「もっと自分の時間も大切にしたい」 当社なら、実現できます。 現在働くママさんスタッフも活躍中。 子育てや家庭、自分の時間を作れる環境だからこそ、 無理なく仕事もプライベートも充実させられています！ ☆コスメ好き大歓迎！ 当社はブランドコスメのセレクトショップを展開しています。 「化粧やコスメ、美容に興味がある」方は、 最大20％の社割を使って、自身のオシャレだって楽しめます！ 【安定した働き方で、理想のキャリアを描ける環境です】 ☆残業時間10時間未満 ☆年間休日120日 ☆週休2日制 ☆個人ノルマ無し ☆店舗のスタッフが全員仲間 この環境で、接客経験を活かしたい方大歓迎！ 当社が展開しているコスメのセレクトショップにて、店舗販売やタッチアップをお任せいたします！研修制度が充実しているため、未経験からの挑戦もお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ◆お客様のご対応 ◆化粧品の提案 ◆カウンセリング ◆在庫管理・店舗運営 ◆日報作成　など まずは店舗スタッフとして、お客様のご対応をお任せいたします。 「こんなコスメが欲しい」「普段の化粧でこんなことをカバーしたい」など、 お客様のニーズに耳を傾け、一緒に商品を探してあげることがポイントです！ ＼業務の流れ／ まずは簡単な業務からお任せし、将来的にはお客様のお化粧をするタッチアップまでご担当いただく予定です。 【1】レジ業務 　▽　▽　▽ 【2】アプリ入会の提案 　▽　▽　▽ 【3】カウンセリング・商品提案 　▽　▽　▽ 【4】タッチアップ ※基本的には上記の順番で仕事を習得し、少しずつ対応できる範囲を増やしていく想定です！ ☆セレクトショップだからこその楽しさ 当社は有名ブランドを多数取り扱うセレクトショップです。 特定の商品に偏ることなく、心からお客様に合うものを提案できるため、コスメに関する知識、興味をもとに最善のアドバイスができます！ ☆ノルマ無し！向き合うのは”お客様” 当店では個人ノルマではなく、店舗で目標を持っています。 そのためスタッフ同士で競うのではなく、まずはお客様に向き合うことが何より大切！ 店舗スタッフはライバルではなく仲間のため、全員で店舗目標を追いかけていくことも楽しさの一つです！ 【仕事の魅力】 お客様の声に真摯に応える、本物の接客に取り組める 当社では個人ノルマがなく、店舗ごとの目標売上を追いかけるスタイルを取っています。 そのため同じ店舗で働くメンバーはみんなが仲間。 協力して一つの目標に向かうからこそ、言うまでもなくチームワークは抜群です。 またノルマがないからこそ、お客様の要望に対して、本当に自分が良いと思った提案ができることもポイント。数字ではなくお客様と向き合うことで、結果的に満足度も高まりまた「○○さんにお願いするね」とお声掛けいただくことも多いです！ 働きやすい環境があります ◆社割20％ ◆育休・産休取得実績あり ◆残業10時間未満 ◆年休120日 ◆週休2日制　など 働き方にゆとりがあることも当社の特徴。 来店されるお客様を美しくするだけではなく、 ゆとりがあるからこそ自分が美しく、おしゃれをする余裕だって生まれます！

未経験でも成果をしっかり評価！女性のキャリアアップを全社で応援◆契約本数次第で固定給年間最大10万円UP あなたにお任せするお仕事は、 高所得者へ収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診がメイン。 不動産購入はほとんどの方が融資を通して購入されます。 そのためまずは金融機関市場を理解し、担当者をつけることからスタートします。 不動産業界でも高額物件の1棟仲介をする弊社は高歩合（最大35％） ＋各賞 ＋役職手当 ＋資格手当（宅建士手当5万円） ＋固定給も契約本数次第で年間最大10万円UP 専門性を高め、ライフステージに影響されないキャリア形成が望めます。 「100％収入をあげたい」そんな方を応援します！キャリアデザインの実現に向けて、私たちとともに未来を設計しませんか？ ▼具体的な仕事内容 メインは投資用物件に興味のあるお客様に、 将来の不安に寄り添って一緒に考え、提案する事。 不動産以外にも、 お客様に役立つ情報があれば提供していただきます。 例えば… 遺産相続用に投資物件を探しているお客様には、 遺産相続に特化した弁護士を紹介したりと日々の営業活動でのご縁はすべて大切にしています。 お客様の為にできる事を考えて提案する姿勢が評価され、 リピートのお客様やご紹介いただくお客様が多い事も当社の特徴です。 経験がある方は自分でアポを取得して、商談から銀行周り、契約、決済をご自身で担当してもらいます。 ゆくゆくは即戦力として、業務推進をお任せします。 ＜業種未経験の方もご安心ください！＞ OJT研修で、先輩を見ながらしっかり学んでいただけます。 当社で何よりも大切にしているのは、 お客様に「寄り添う姿勢」と「解決できる力」。 これは行動してのみ手に入るもの。 だからこそ、当社では座学の研修ではなくOJTの研修で、 実践的にお仕事をお教えしていきます！ 不動産に関する資格支援や補助の制度も設けており、 お仕事をしていく中で専門的なキャリア形成ができる環境です！ 【仕事の魅力】 不動産業界初チャレンジ大歓迎！資格支援・補助あり！ 「考える」より「行動」で覚えていただく研修を行っています。 ▼入社後は… 先輩社員のサポート業務からスタート。 現場を見ながら業務内容を学んで行きます。 “不動産コンサルタント”としてのお仕事を 自分の目で見て学ぶことができるため、 未経験でもすぐに活躍できるようになります！ 役職によってリモート日（最大月10日）や、 フレックス制度の対象役職も制度としてあります。 —専門知識がなくてもOK— 保険や住宅ローン、 契約に関しては専門のスタッフ＆提携している弁護士・税理士からアドバイスを受けられるので、お客様との関係構築に専念することができるのが当社の強みです！ 高収入を目指せます！将来を見据えて、"今"を頑張りませんか？ 未経験で始めたスタッフも、入社3ヶ月で75万円の歩合を手にしています。 「能力を評価してくれて稼げる会社はここしかない！」と 意欲的に働いてくれています！ ＼＼年収2,000万円も夢じゃない／／ 弊社は「年収2,000万円以上」を目標に、切磋琢磨しています。 人生100年時代—。 出産・育児の不安や老後の不安は今頑張って未来を作っていきましょう！

データ入力等の事務作業からHPの更新まで幅広くお任せします！ 様々なスキルを活かせるお仕事です！ 資産をお持ちの方々の投資用不動産を扱う当社。 お客様へ「一歩先の気遣い」を心がけ、 多くのお客様からご支持をいただき業績は好調。 今回、会社のさらなる成長に向けて、 バックオフィスから会社を支えてくれる「営業アシスタント」を大募集いたします。 具体的には、業務推進課として営業のサポートをしていただきます。 当社で活躍するスタッフの90％が女性なので、 女性目線ならではの意見が尊重される社風です！ スタッフ1人1人の 「もっとこうだったらいいな」を実現するべく 新しいアイデアを出してくれる意欲的な方は大歓迎です！ 「女性の働きやすさ」を大切にしている当社。 9割以上のスタッフが女性で、 女性のキャリア形成における課題を全社で取り組んでおります。 営業アシスタント業務から物件調査など、 幅広くバックオフィス業務をお任せします。 「今よりもっとスキルアップがしたい」 「幅広い業務に携わって、知識をつけたい」 そんな意欲的なメンバーを業務推進部総出で応援しております。 さらなるキャリアアップや知識を身に付けたい方は 資格支援制度もご用意していますので、 どんどん成長できる環境です。 ▼具体的なお仕事内容は… □メール対応等、営業のサポート業務 □物件調査 □請求書管理 □銀行へのファイル作成 □契約書作成（スキルに応じて） 営業が効率よく仕事を進められるよう、 サポート業務全般をお任せします。 また、弊社は収益不動産をご紹介している会社ですので 物件の詳細資料作成やサイトアップ、 役所調査などもお任せしていきます。 業務は1つずつ丁寧にお教えしますので、 業界未経験でも問題ございません。 ＼＼担当した不動産が契約になると手当支給／／ 担当契約が決済になると1件につき5,000円を手当として支給いたします！ さらに、上級業務推進課になると担当営業の売上の１％が自分の手当に！ 弊社はバックオフィスのメンバーにも各種手当がつくので 仕事のやりがいも抜群です！ 是非あなたのスキルを活かして、活躍して下さい！ 【仕事の魅力】 成果が成長に繋がるお仕事です。 「女性が働きやすい会社＝どんな人でも働きやすい会社」 であると、当社は考えております。 9割以上のスタッフが女性だからこそ、 特に全社で「女性のキャリア形成」についての取り組みを行っております。 実際に働いてみて 「こんな制度があったら嬉しい！」 「キャリアアップに必要な資格支援をしてほしい」 などのアイデアもどんどん発信して下さいね！ キャリアアップが実現できる環境です。 弊社は営業アシスタントさんにも明確で分かりやすい評価制度や、 インセンティブを設けています。 この先長く働くうえで、 PCスキルや電話応対スキルが役立つこと間違いございません。 「マルチタスクに対応できるようになりたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「頑張りが評価に直結する仕事がしたい」 などなど… 意欲的に業務に取り組める方は特に大歓迎です！

＼経験を活かし月給25万円＋賞与年2回／ 安定感抜群の”薬局調剤事務”に転職♪ ／ 収入はもちろん、 働きやすさも安定も 欲張りたい！ ＼ そんなあなたにおすすめなのが、 当社ではじめる調剤事務♪ ≪充実した待遇≫ ○月給25万円スタート(調剤事務の経験がある方) ○賞与年2回 ○医療費補助 ≪働きやすさ抜群≫ ○完全週休2日 ○年間休日121日 ○残業2h未満／月 ○11連休の実績あり ○服装自由 ≪安定した業界≫ 景気に左右されない医療業界！ 医療と人々を支え、社会貢献できるお仕事です。 「長く勤めてキャリアUPしたい」 という方に特にピッタリです。 「店長や管理の経験がある」 という方はとくに歓迎しています！ 今までの経験を活かして、 新しいフィールドで活躍しませんか？ ◇未経験入社の先輩が90％ ◇最長6カ月の研修で安心スタート ◇完全週休2日・年間休日121日 ◇残業は月に2時間程度でほぼなし 当社が運営する「パンダ薬局」にて 受付事務業務などをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ○受付 └処方箋のお預かりや保険証の確認等　患者様の応対 ○処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ○薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備、電話対応 ○その他事務処理 └診療報酬の明細書(レセプト)などの作成 —POINT‼— ◇まずは受付などの簡単な業務からスタート！ ◇お仕事マニュアルがあるので安心です♪ ◇20代30代のスタッフが中心に活躍中！ 【仕事の魅力】 ◎経験者大歓迎♪ 今までに培ってきた経験を パンダ薬局で活かしてみませんか!? 安心してお仕事がはじめられるように、 当社では手厚い研修体制を整えています！ ☆最長6カ月間の手厚い研修あり ——————————————— 受付での対応やお薬のピッキング、 書類の作成や診療報酬の計算など… パンダ薬局は医療モール展開なので 様々な保険や公費にふれる事ができます。 今お持ちの知識を活かしてお仕事ができ、 理解を深めてご活躍いただけます♪ あなたの習熟度に合わせますので、 じっくり進めていきましょう♪ ☆未経験からキャリアチェンジ実績あり —————————————— 過去には未経験スタートの先輩が入社3年で 本社管理職へキャリアチェンジした実績があります。 本人の頑張りをしっかり評価する制度が整っているため、 スキルや経験に自信がない方でも将来的なキャリアアップが十分可能です。 ☆レセコン入力はQRコードでデータ化 ————————————————— 処方せんに記載されている QRコードを読み取り加算条件を確認して算定。 他の業務にも時間がたくさん取れます！ ◎接客経験も活かせます♪ 調剤事務・医療事務の経験者はもちろん、 接客経験がある方は即戦力として働けます！

≪働きやすさ抜群な調剤事務へ転職≫ 先輩インタビュー掲載中！安心してスタートできる環境です♪ ＼先輩の声をご紹介⇒Mさん：入社2年目／ 未経験での入社なので不安もありましたが、 研修や同期との支え合い、 先輩の丁寧なフォローに助けられ、 一つずつ乗り越えることができました。 レセプト処理に苦戦した時も、 「大丈夫だよ」と声をかけて もらえたのが心強かったです。 今では患者様からの「ありがとう」が励みになり、 もっと成長したいと自然に思えるように。 資格取得を叶えて、自信を持って 患者様に寄り添える存在を目指しています —————————————————— 安心してはじめられる、 そしてやりがいを持って働けるのがワイエム。 ご興味がある方は…ぜひこの機会にご応募を♪ ☆未経験スタートの先輩が90％ ☆あなたが安心できるまでじっくり研修 ☆まずは受付対応や先輩のサポートからはじめましょう♪ 当社が運営する「パンダ薬局」にて 受付・事務業務などをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ○受付 └処方箋のお預かりや保険証の確認等　患者様の応対 ○処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ○薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備、電話対応 ○その他事務処理 └診療報酬の明細書(レセプト)などの作成 —POINT‼— ◇まずは受付など簡単な業務からスタート！ ◇お仕事マニュアルがあるので安心です♪ ◇半年に1回の講習で医療知識が身に付く ◇20代30代のスタッフが中心に活躍中！ 【仕事の魅力】 ◎ゼロスタートでも安心な研修あり♪ 未経験大歓迎♪ 安心してお仕事がはじめられるように、 当社では手厚い研修体制を整えています！ ☆期間はあなたが安心できるまで ——————————————— 受付での対応やお薬のピッキング、 書類の作成や診療報酬の計算など… 一つ一つの業務に 自信が持てるまでお教えします！ とくに期間は設けておりません。 あなたの習熟度に合わせてじっくり行います♪ ☆未経験からキャリアチェンジ実績あり —————————————— 過去には未経験スタートの先輩が入社3年で 本社管理職へキャリアチェンジした実績があります。 本人の頑張りをしっかり評価する制度が整っているため、 スキルや経験に自信がない方でも将来的なキャリアアップが十分可能です。 ☆90％の先輩が未経験スタート —————————————— 未経験からキャリアをスタートした 先輩がほとんどなので、 初心者の気持ちがわかる方ばかり！ 業務中もしっかりフォローしてくれますよ♪ ◎お薬・医療知識は入社後でOK！ とくに専門的な知識は必要ありません。 調剤事務・医療事務の経験者はもちろん、 接客経験がある方は即戦力として働けます！ 入社後、半年に1回ほどのペースで 知識取得のための講習を行っておりますので、 少しずつ身に付けていきましょう。 普段の生活にも役立てられますよ♪

“採用だけ”では物足りない方必見！ 自分の手で会社を変え、成長できる楽しさを味わいませんか？ 採用を軸にしつつも、制度設計や組織開発、 会社の未来を自分の手で創り上げていきたい そんな熱い想いを持った方を歓迎しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「人事としてのキャリアを広げたい」 という方にこそ、当社の環境はピッタリ◎ 安定した基盤を持ちながらも、 ベンチャー企業のように社長との距離が近く、 現場の声をダイレクトに経営陣へ届けられます。 自分の提案で新しい制度や仕組みが生まれる。 そんな“変化を楽しめる”人事の仕事が、ここにはあります。 あなたの“次の一歩”を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆月平均残業時間10h程◆20代～40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり）◆月給30万円～40万円◆オフィスカジュアルOK◆賞与は年に最大年3回の支給実績あり 採用業務を中心としつつ、 業務に慣れた段階で制度設計や組織開発、 ブランディングなど幅広い人事領域を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案と効果的な媒体選定 ・応募書類の選考と面接対応 ・会社見学案内や質疑応答対応 ・部署ごとにニーズの把握やヒアリング 【将来的には…】 ・人事制度の企画・運用 ・組織開発に関する企画・実行 （研修・評価・エンゲージメント施策など） 【当社人事の特徴】 ＊経営層との距離が近い ＊社長に直接アイデアを提案できる ＊社員全員と顔を合わせられる 【これまでに導入した制度の一例】 代表発案の「年間休日105～140日を選べる制度」は、 現場の声をヒアリングし、実際の運用ルールを自分たちで設計。 全社員と面談し、働き方やライフプランを一緒に考える、 “人事主導”のプロジェクトが次々と生まれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “自分の提案が会社を動かす”——変化を楽しめる人事 当社の人事は、単なる“管理部門”ではありません。たとえば、社員一人ひとりが年間休日数を選べる「選択制休日制度」は、代表のアイデアをもとに人事が現場の声を集め、運用ルールをゼロから設計。全社員と面談し、働き方や希望をヒアリングしながら、制度を形にしました。「こうしたらもっと良くなる」「社員の声を反映したい」そんな想いを持つ人が、実際に会社を変えていける環境です。また、社長との距離が近く、SNSで直接やりとりしたり、社長室に気軽に相談に行けるフラットな社風も特徴です。 安定×ベンチャーの“いいとこ取り”——多様なキャリア ガスという安定したインフラ事業を基盤に持ちながらも、ベンチャー的な裁量と成長機会にあふれている当社。「大手並みの安定感」と「ベンチャーのスピード感・多様な経験」を両立できる点を魅力に感じて入社している社員が多いです。今回募集しているポジションでは、採用だけでなく、制度設計や組織開発、時には広報やブランディングにも関わることができるため、「人事としての幅を広げたい」「自分のキャリアをもっと成長させたい」という方には最適な環境です◎

“会社の顔”をつくる広報ディレクターとして、 あなたのアイデアと行動力が会社を変える—— 安定したインフラ業界にありながら、 ベンチャーのようなスピード感と自由度を持つ当社。 今回募集するのは、単なる制作担当ではなく、 動画やチラシなどの制作物をディレクションし、 全社の広報物を統括できる“広報ディレクター”。 「自分のアイデアで会社のブランドを創りたい」 「他部署を巻き込みながら、全体を動かす仕事がしたい」 という方にこそ、チャレンジしてほしいポジションです。 実際に、社内報のリニューアルやSNS運用の立ち上げなど、 先輩たちの提案から新たな取り組みが次々と生まれています。 “やってみたい”を会社の“新しい当たり前”にできる。 そんなダイナミックな環境に飛び込みませんか？ 年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆賞与は最大年3回（夏・冬・期末）◆月給30万円～40万円◆オフィスカジュアルOK◆月平均残業時間10h程◆20代～40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） 動画やチラシ、SNS投稿、社内報、HPの更新など、 あらゆる制作物の企画・ディレクション、 進行管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆公式SNSの企画と運用 ◆人気動画サイトのチャンネルの企画、出演、編集 ◆採用広報の企画、運営 ◆求人媒体や採用サイトの発信強化 ◆イベントや会社見学対応での広報活動 ◆ブランドイメージ向上のための発信企画立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “安定基盤×ベンチャー風土”のいいとこ取り！ ガスという生活インフラを支える安定基盤を持ちながら、社内は驚くほどフラットで自由な雰囲気がある当社。代表や経営層との距離も近く、「こんなことやってみたい！」という声をダイレクトに届けることができます。社長に直接チャットし、即日で新しい企画が動き出すことも珍しくありません。一方で、単なる自由ではなく、「なぜそれをやるのか」「どんな効果があるのか」といった論理や根拠を大切にする文化も根付いています。「自分のアイデアで会社を変えたい」「裁量を持って働きたい」という方にとって、これほどやりがいのある環境はありません。 “女性が活躍できる”リアルな職場 「ガス業界＝男性社会」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社では女性社員が広報・人事・管理部門で多数活躍中。子育てやライフイベントに合わせて年間休日を選べる制度を導入しており、自分のキャリアも、プライベートも大切にしたいという方に最適の環境です。

＜未経験・ブランクOK！人生経験が活きる＞ お客様の「困った」に耳を傾け、心から安心してもらえるお仕事 「営業の仕事は、お客さまのためになるけれど、新規開拓が少し大変…」 そう感じたことがある方でもご安心ください。 あなたにお任せするのは… ・既にご契約いただいているお客さまとの関係をさらに深めていただきます。 ・結婚、出産、お子様の進学など、 　お客さまの人生の節目に立ち会い信頼されるパートナーとして長く寄り添えます。 ・あなたのこれまでの人生経験が、お客さまの安心に繋がる仕事です。 ☆未経験でも安心の3ヶ月間の研修 ☆保障額30万円～も可能(規定有)＋賞与年2回 ☆土日祝休みでプライベートも充実 ☆40代・50代で未経験入社した先輩も多数活躍中 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

*。「IT」知識ゼロから輝ける部署で活躍。* ITの「ジェネラリスト」としてお客様を支える重要なポジション 「ITジェネラリスト」として幅広いサポートを行う“株式会社アバンテ”。 『進歩するテクノロジーと人を繋ぎ、関わる人々を幸せにする』を企業理念に掲げ、企業価値向上に貢献し続けています。 アバンテはお客様である企業や学校法人に対してITを軸としたトータルサポートを実施。 システムの管理や保守だけでなく、ITを積極的に活用し、働きやすい環境づくりや企業の成長を支えています。 今後ますます必要とされるITの知識をイチから身に付け、 安心して成長していける環境であなたからのご応募お待ちしております♪ あなたのスキルで先生達の悩みや課題を解決し、学校や教育現場をサポートしませんか？ 学校法人の他、幅広い企業様を対象に専門的な分野だけでなく、様々な知識を身に付け成長できます。女性社員も第一線で活躍中！ 学校のICT支援のをはじめとする、ITに関する業務をお任せいたします。 ◆ICT機器の運用サポート ・タブレットやパソコンなどの管理 ・学校内のアカウント管理（ログイン情報のサポート） ・機器の在庫・管理 ・電話やメールでの問い合わせ対応（ネットワークトラブルなど） └問題解決ができない場合は、現地への訪問（23区内）で対応します！ ・その他、ICTに関わる業務全般 さらに、学校だけでなく、企業や教育機関の様々な現場の サポートにも携わることができ、幅広い経験を積むチャンスが多数！ ◎企業へ訪問し、システムやインフラの運用などIT活用についても担当 ◎ITの知識や経験を活かして企業の成長をサポート ◎社内のレイアウト設計・変更など様々なことに挑戦 ▼入社後の流れ はじめはOJTや導入研修を通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 当社の研修は社員からも好評で、充実度はバツグン！ ◎8,000本以上の動画研修 ◎実務に即したスキル研修 ◎階層別研修など、幅広い制度をご用意！ 「もう少しこの業務について知りたい！」と思った際は、 自分のペースで自由に受講可能です！ さらに、チームで対応するので、経験豊富な先輩に直接相談しながら 学べる安心の環境をご用意しています◎ 【仕事の魅力】 個人やチーム頑張りを、会社全体でしっかり見守る制度◎ キャリアパスを押し付けることは一切ありません。 社員1人ひとりが自分らしく活躍できるよう環境を整えており、キャリアについても自分自身で描いていくことができます。 評価はグレード制で行われていて、社員からの声をしっかり汲み取り、基準に反映することで、どのように頑張れば評価されるかが分かりやすいのが特長です。そのため、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。 さらに、グループ単位での評価や社員全員の「良いところ」を表彰する制度もあり、個人の努力はもちろん、チームとしての活躍もきちんと評価される環境です。 アバンテ独自の、ちょっとした面白味のある福利厚生♪ オフィスには、無料で利用ができるドリンクとスナックをご用意しています◎ちょっと忙しい時やひと息つきたい時には、お菓子をつまみながらリフレッシュできると社員からも大好評です♪ 他にも、会社から3.5km圏内に住むと家賃補助（最大5万円／月）あり！（入社半年後から利用可能）。通勤時間が短縮され、資格の勉強やプライベートの時間を十分に確保できるようになったという声も多数です！ 【教育制度について】 評価制度とは別に、個々での面談や社員が主体となって実施する研修があったりと、会社全体でのチームワークの向上や主体性の発揮に繋がっています。

*。入社後・成長後も充実の研修でサポート。* 未経験でも働きやすさ＆将来性抜群の会社です！ ITを軸とした幅広いサポートを行う“株式会社アバンテ”。 お客様企業や学校法人の「情報システム部門」と協力し、 IT機器の導入やシステムの設計構築・運用・管理・業務改善・経営戦略立案・アドバイスなど…幅広く担当しています！ 「普通の仕事じゃ物足りない！」 「もっとスキルアップしたい！」 そんなあなた、ぜひ当社で活躍しませんか？ ★自分のペースに合わせたキャリアパスを描ける！ ・OJT＆導入研修 ・自由受講可能な研修有！ ・階級別の研修で成長し続けられる◎ 未経験から働く上で嬉しい研修・環境で あなたらしく働き続けることができますよ！ さまざまな企業様を支えながら、今後さらに進化していくITの知識やスキルを身につけられるお仕事です。 月に一度の1on1面談では、働き方や業務の希望を気軽に相談できる環境です◎ 女性社員も第一線で活躍中！ 企業や学校法人のお客様のお困りごとをお伺いし、解決していくお仕事をお任せしていきます。 ◆ITに関するユーザーサポート（問い合わせ対応） ◆PCやiPhone等の設定管理 ◆マニュアルなどの資料作成 ◆システム導⼊前の調査・⾒積依頼 ◆他ITに関する業務 多くの方から頼られる重要なポジション。 その分、あなたのスタイルに合わせて働くことができる環境です。 これまでの経験や新しく学ぶ知識を活かしてお客様をサポートしていきましょう！ ▼入社後の流れ はじめはOJTや導入研修を通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 当社の研修は社員からも好評で、充実度はバツグン！ ◎8,000本以上の動画研修 ◎実務に即したスキル研修 ◎階層別研修など、幅広い制度をご用意！ 「PCが動かなくなった」「画面が真っ黒で起動しない…」など 些細な困りごとから対応する業務はさまざま。 お客様のお困りごとを解決することが私たちのお仕事です。 お客様のために、あなただけの対応を行ってください！ 【仕事の魅力】 個人やチーム頑張りを、会社全体でしっかり見守る制度◎ キャリアパスを押し付けることは一切ありません。 社員1人ひとりが自分らしく活躍できるよう環境を整えており、キャリアについても自分自身で描いていくことができます。 評価はグレード制で行われていて、社員からの声をしっかり汲み取り、基準に反映することで、どのように頑張れば評価されるかが分かりやすいのが特長です。そのため、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。 さらに、グループ単位での評価や社員全員の「良いところ」を表彰する制度もあり、個人の努力はもちろん、チームとしての活躍もきちんと評価される環境です。 アバンテ独自の、ちょっとした面白味のある福利厚生♪ オフィスには、無料で利用ができるドリンクとスナックをご用意しています◎ちょっと忙しい時やひと息つきたい時には、お菓子をつまみながらリフレッシュできると社員からも大好評です♪ 他にも、会社から3.5km圏内に住むと家賃補助（最大5万円／月）あり！（入社半年後から利用可能）。通勤時間が短縮され、資格の勉強やプライベートの時間を十分に確保できるようになったという声も多数です！ 【教育制度について】 評価制度とは別に、個々での面談や社員が主体となって実施する研修があったりと、会社全体でのチームワークの向上や主体性の発揮に繋がっています。

～業界驚愕の働きやすさ◎～ ゆとりある環境で、子どもたちとじっくり向き合いませんか？ 「子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 心も体も健やかに育ってほしい」 仏教の教えを大切にしながらそんな想いで日々保育を実践する当園。 子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、 職員の働きやすさにもこだわっています。 ★—————————————★ ◆複数担任制で手厚いサポート有 ◆残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし ◆年休120日以上・基本土日休み ◆賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ◆給食無料＆研修費用も園が全額負担 学年主任が16時半には退勤できるようスケジュールを調整し、 ほとんどの職員が17時前には帰宅しています。 安心して長く働ける環境で、 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ ◎経験年数不問、ブランクのある方も大歓迎／◎残業ほぼなし（持ち帰り仕事も基本発生なし！）／◎年間休日120日以上／◎賞与年2回（6月、12月／昨年実績：3.7ヶ月分）／◎自転車通勤OK／◎給食無料 東中野にある「保善寺」に隣接した幼稚園での保育をお任せします。 ＼具体的には／ ・‥…━━━　+.*・ 満3歳児から5歳児まで、各クラス10～30名を担当。 複数担任制を採用しているため、子どもたち一人ひとりと丁寧に関われます。 体育や文字、英語の指導は専門の講師が受け持つので、 自身の保育に専念できる環境です。 ＼1日の流れをご紹介／ ・‥…━━━　+.*・ ▼8:30 出勤後に朝礼を行い、担当の先生はバスで子どもたちを迎えに行きます。 ▼9:00～14:00 保育の時間。お昼はみんなで給食をいただきます。 ▼14:30～ 子どもたちが全員帰宅した後は、 翌日の準備や担任同士の打ち合わせを行います。 ▼16:30 業務終了。残業はほとんど発生しません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりの個性を大切に、ゆっくり寄り添います。 当園では、仏教の教えを基盤に、 子どもたち一人ひとりの個性や思いを大切にしています。 子ども自身が感じたことを自分の言葉で伝えられるよう、見守る保育を実践。 家庭のような温かい雰囲気の中、 心身ともに健やかに育つ園づくりを目指しています。 子ども達の成長に合わせてゆっくり寄り添う保育がしたい方に最適な環境です♪ 仏教の知識ゼロでも安心！学びながら成長できる。 仏教や幼稚園教育に関する多彩な研修を用意しているため、 もちろん、仏教の知識がなくても入職OK♪ 夏休みにはお寺での宿泊研修や講義も体験でき、 年間を通じて学びの機会が豊富。 学期ごとの会食や職員同士の交流も盛んで、 新しく入った先生もすぐに馴染める環境が整っています。

＼中野に根付く穏やかな幼稚園で働く／ 子どもの“今”を見守る保育を行いませんか？ 東中野の『保善寺』に併設されたほぜんじ幼稚園。 設立から70年、地域に根付き、地元の方から 愛される幼稚園です。 日々の保育においては、仏教の教えに基づいて 「子どもたちの個性を大切に、のびのび育てたい」 という想いを大切にしています。 そんな登園では現在、幼稚園スタッフを募集中！ 子どもたちが自分で感じたことや考えたことを、 "自分の言葉"で伝えられるように 子どもが作ったものや友だちとの関わりについても、 自身の口から話してもらうことを心がけています。 地域の子どもたちの成長を、 「優しく」見守りたい方にぴったりの園です。 あなたも、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒につくりませんか？ ◎残業ほぼなし（持ち帰り仕事も基本発生なし！）／◎年間休日120日以上／◎賞与年2回（6月、12月／昨年実績：3.7ヶ月分）／◎自転車通勤OK／◎給食無料／◎経験年数不問、ブランクのある方も大歓迎 東中野にある「保善寺」に隣接した幼稚園での保育をお任せします。 ＼具体的には／ ・‥…━━━　+.*・ 満3歳児から5歳児まで、各クラス10～30名を担当。 複数担任制を採用しているため、子どもたち一人ひとりと丁寧に関われます。 体育や文字、英語の指導は専門の講師が受け持つので、 自身の保育に専念できる環境です。 ＼1日の流れをご紹介／ ・‥…━━━　+.*・ ▼8:30 出勤後に朝礼を行い、担当の先生はバスで子どもたちを迎えに行きます。 ▼9:00～14:00 保育の時間。お昼はみんなで給食をいただきます。 ▼14:30～ 子どもたちが全員帰宅した後は、 翌日の準備や担任同士の打ち合わせを行います。 ▼16:30 業務終了。残業はほとんど発生しません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさに自信あり！長く安心して働ける環境です。 仏教の教えに基づいて「見守る保育」を実践している当園。 子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、 職員の働きやすさにもこだわっています。 ●複数担任制で安心サポート ●残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ ●年間休日120日以上・基本土日休み ●賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月） ●給食無料＆研修費用も園が補助 学びの機会がいっぱい！成長を応援する職場です。 仏教や幼稚園教育に関する多彩な研修を用意しているため、 もちろん、仏教の知識がなくても入職OK♪ 夏休みにはお寺での宿泊研修や講義も体験でき、 年間を通じて学びの機会が豊富。 学期ごとの会食や職員同士の交流も盛んで、 新しく入った先生もすぐに馴染める環境が整っています。

＜開発経験をカシオで活かす＞ 自由な発想で、世界をワクワクさせよう。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 新規事業の企画やソフトウェア開発、アプリ開発・改善 あなたには新規事業を生み出し、成長させるプロジェクトにご参加いただきます。 ≪具体的には≫ ◆ソフトウェア開発 モバイルアプリ、Webアプリ、サーバーバックエンドの開発を担当。 企画担当を含めたワンチーム体制でアジャイル手法を採用し、顧客価値を最大化するための仮説検証や改善 ◆アプリ開発・改善 市場公開アプリの新規開発・更新、共通モジュール化による開発効率化やUX改善 また、キャリア志向に合わせて 組み込みソフト・アプリケーション・バックエンドなどのローテーションを実施。勉強会なども積極的に行い、幅広い知識やスキルを習得できる環境です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

あなたの挑戦が、次のカシオをつくる。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 商品やサービスのコスト競争力を高めることができる重要な役割を担うポジション あなたには、全ての製品・機種を対象に原価低減活動をリードしていただきます。 商品やサービスのコスト競争力を高めることができる重要な役割を担うポジションです。一定期間実務経験を積んだ後は、成果に応じて一般職・専門職の両キャリア制度に沿った昇格も可能です。 ≪具体的には≫ ◆開発購買テーマの企画・推進 ・新製品の目標原価に基づいたコスト分析テーマを立案し、関連部署と連携して推進 ・製品コストや製造コストを詳細に分析し、課題を抽出 ・新たなコスト削減施策を構築し、関連部署と提携して実践につなげる ◆原価管理業務 ・既存製品の標準原価を生成・登録し、正確なコストデータを管理 ・コストダウン（CD）の予実管理を通じて、計画と実績を管理し、目標達成に向けた改善策を提案 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

世界を舞台に、商品・企業価値向上のスペシャリストへ。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 当社の調達部門として、国内外のサプライヤーと連携しながら、安定した部品調達とコスト競争力の強化を推進 あなたには当社の調達部門として、国内外のサプライヤーと連携しながら、安定した部品調達とコスト競争力の強化を推進していただきます。海外業務に挑戦したい方には、出張や海外赴任のチャンスもあります。 ≪具体的には≫ ◆各製品に必要な部品の調達業務 ◆原価低減活動（コスト改革の立案・施策推進） ◆安定した調達体制の構築 ◆調達部門の戦略立案と推進 ◆サプライヤーマネジメントの推進 ◆開発購買活動（VE、VR、フロントローディングなど） ◆海外拠点での調達業務（出向・出張） ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

Only CASIO の独自価値を、確かな生産体制から。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 戦略的かつ論理的思考を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 生産本部の一員として、開発・営業・経営部門と連携しながら、国内外の生産拠点と協力し、現場全体の統制をお任せします。戦略的かつ論理的思考を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 ≪具体的には≫ ◆生産計画の立案 販売計画に基づき、国内外の工場に対する生産計画・配分計画を作成 ◆QCD最適化の推進 製造原価低減や出荷精度向上の施策を企画・実行 ◆損益計画の管理・指導 生産拠点の売上計画、経費計画、利益計画を統制 ◆戦略立案・業務改革への参画 生産拠点の戦略策定や業務改善プロジェクトに携わる ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

ライフスタイルに合わせて働き方を選べる★ 子どもの成長と、ゆとりある働き方の両立を実現しませんか？ 関東と九州で小規模保育園を運営する当社。 仕事もプライベートも充実できる環境をご用意しています♪ ◆働きやすさが魅力◆ ＊残業月3h未満 →予期せぬ残業なし ＊英語スキル不要＆ピアノスキル不問 →無理に任せることはなし！工作も得意な方にお任せします ＊園全体で助け合う風土 →協力し合っており持ち帰り業務なし ◆ライフイベントも安心◆ ＊時短OK ＊子どもの保育料無料 担任制ではなく みんなで園全体を支える小規模保育だからこそ 様々な年齢のお子様を見守れるやりがいも♪ ＊保育士資格はもっているけど実務経験がない方 ＊ブランクがある方 ＊決まった時間でのみ働きたい方 も年齢問わず歓迎します◎ ★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★無理のない業務量で残業ほぼなし★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ 一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと過ごせる「新しい保育」を実現している当社。 あなたには、0歳～5歳のお子様を対象に保育業務をお任せします！ ＜＊具体的には…＊＞ ◇食事やトイレの補助 ◇お昼寝の見守り ◇おもちゃの準備や片付け ◇消毒 ◇イベントの準備 ★個性あふれる保育園を運営 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。 カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。 多種多様な保育園で、お子様の成長を見守りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもファーストな保育を実現できる職場 当園は「子どもファースト」を掲げ、日々の保育や行事、給食に至るまで、すべて子どものためを第一に考えた保育を行っています。 ◆給食は園調理で手作り アレルギーのある子も安心して同じメニューを楽しめる工夫が満載！ ◆子どものためになる行事の工夫・実施 「本当に子どものためになるか？」を考えて保育士同士でアイデアを出し合い、保護者も一緒に参加できる内容を実現しています。小規模園ならではの風通しの良さがあり、あなたの得意や個性も存分に活かせる環境です◎ その他、スタッフが描いたイラストがホームページに使われるなど、あなたの「好き」や「得意」が子どもたちの笑顔につながります♪ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！ 産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！ 【教育制度について】 入社後は、経験豊富な保育士が、一人ひとりのスキルや経験に合わせてレクチャーします。 ブランクがあっても大丈夫。ピアノや苦手な業務は無理に担当しなくてOKです！ 担任制ではないので、誰にでも気軽に質問しやすい環境が整っています◎

＊夜勤なし・残業ほぼなし・育児サポート充実＊ だから、仕事もプライベートも大切にできます♪ ≪柔軟に働ける環境≫ ＊夜勤なし・オンコールなし ＊残業月3時間未満 ＊希望休月3日OK！連休も可能 ＊産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ ＊約60人が育児と両立中 ＊育休後はパート勤務→子育てが落ち着いたら正社員への変換もOK ＊保育料≪全額会社負担≫で子どもをtenの園に預けられる ＊希望があれば受託している園への異動可能 ＊パートは週3日～や1日4時間～の勤務もOK ≪落ち着いてじっくりと取り組める環境≫ あなたには、お子様の体調不良時・怪我時の看護や 保育補助をお任せします。 ゆったりと落ち着いて対応できる点が魅力◎ 心に余裕を持ちながら、子どもの成長を間近で見られるお仕事です！ ★子どもの成長を見守れるお仕事★残業月3時間未満★希望休月3日OK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％★約60人が育児と両立中★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK あなたには、当社が運営する「企業主導型保育園」にて 0歳～5歳のお子様を対象に、看護業務全般をお任せします。 基本的に看護のお仕事がない場合は、 保育のサポートに入っていただきます。 ＜＊具体的には…＊＞ ◇体調不良児の看護 ◇朝・昼寝後の体温チェック ◇ケガの応急処置 ◇感染予防・対策の指導 ◇看護に関する物品の整理 ◇保育補助　※体調不良児がいない場合 ★個性あふれる保育園を運営 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。 カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。 多種多様な保育園で、お子様の成長を見守りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもの成長を間近で見られるお仕事◎ 子どもが元気に成長していく姿を間近で見られるのは、保育園勤務ならでは。怪我や体調不良時の看護だけでなく、保育補助にも多く携わるため、お子様と関わる機会が多数あります。また、小規模保育のため、様々な年齢のお子様一人ひとりにじっくりと寄り添うことができる環境です。看護師として、お子様の笑顔を支えられるやりがいの大きなポジションで活躍しませんか？ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！ 当社は一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと働ける「新しい保育」を実現しています。産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！

「人の役に立ちたい」という想いがあればOK！ 1ヶ月間のマンツーマン研修で安心のスタート◎ 当社は障がいのある方の自立と豊かな生活を支援する 福祉サービスを提供しています。 ～利用者さんをサポートする仕事～ 一人ひとりに寄り添い、できることが 少しずつ増えていく姿を見守れるのが この仕事ならではの魅力です♪ 実際に、ご家族から「笑顔が増えました」と 感謝の言葉をいただける機会も多くあります◎ ～意外と働きやすい生活支援員～ ★賞与年4.45カ月分支給 ★連休や土日休みも可 ★毎年2,500円～7,000円ずつ必ず昇給 ★奨学金返済制度(上限月2万円) ★住宅手当/引っ越し手当 未経験からの入社や、家庭を持つ社員も多数活躍中！ 利用者さんに寄り添いながら “できた！”の瞬間に立ち会いませんか？ ★残業月10時間程とほぼなし★連休・土日祝休みも希望可能★社会福祉士や介護福祉士などの資格取得支援制度あり★応募から内定までは約2週間！基本的に面接1回★奨学金返済制度あり★ネイルOK！髪色・髪型・服装自由 青葉メゾンにて、施設の利用者さんの日常生活をサポートします。 *具体的な仕事内容* ◆イベントの企画・実施 └各事業所でのイベントや旅行、季節ごとの余暇活動 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・着替えなど） ◆利用者さんの外出に同行（お買い物やお散歩） ◆専用リフトや介護ベッドなど設備を活用した移動・介助 ◆利用者さんのご家族との連携・報告 ◆日誌や支援計画作成　など ≪青葉メゾンとは？≫ 知的障がいのある10代～70代の利用者さんが幅広く入所されている施設です。 20～30代の職員が中心となり、男女バランスよくチームでサポート。 明るく相談しやすい雰囲気の中、分からないことも気軽に聞ける環境です◎ ≪仕事の魅力≫ ★専用リフトや介護ベッドなどの最新設備を活用し、力仕事の負担を軽減！実際に女性も多数活躍中 ★毎月イベントや余暇活動の企画を実施！職員同士で話し合いながらアイデアを出せる環境 ★利用者さんは10代～70代まで！利用者さん一人ひとりの得意に合わせた伝え方など、工夫が活きる 実際に… ◎人混みが苦手な方が、外出を楽しめるようになった！ ◎お菓子・パン作りが少しずつできるようになった！ ◎ご家族から「入所してから笑顔が増えました」「できることが増えて嬉しいです」と感謝の言葉をいただけた！ などの利用者さんの成長や笑顔を間近で感じられる仕事です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社1カ月の研修で未経験の方でも安心♪ 「デスクワークや頭を使う仕事は苦手…」「今までの経験やスキルに自信がない…」という方でもご安心ください！入社1カ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、作業の進め方や利用者さんとの接し方など、イチから丁寧にレクチャーします。マニュアルも完備しているので、未経験の方も安心です。実際に女性スタッフも多数活躍中！面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してスタートできます♪ 資格取得を応援！あなたの成長を全力でサポートします 資格の受験費用や通信講座の費用を一部補助！ 働きながら、将来に活かせる資格の取得を目指せます◎ ＼例えば…／ ＊サービス管理責任者 ＊相談支援専門員 ＊社会福祉士 ＊介護福祉士　など 【教育制度について】 ＼入社後は1カ月間の研修をご用意しています／ 先輩がマンツーマンであなたの質問にも丁寧に答えながら、イチから業務をレクチャーします。マニュアルも完備しているので、焦らず少しずつ仕事に慣れていける環境です。また、異業界からの転職者も多数在籍しているので、ご安心ください♪

夜勤で叶える、収入アップと自分時間！ ”稼ぐ”も”休む”も、どちらも手に入れる新しい働き方へ。 「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」 という方にぴったりの環境をご用意しています♪ ◆“夜勤だからこそ”稼げる ◎1回につき5,000円の夜勤手当！月10回勤務なら手当だけで月5万円 ◎年収は550万円以上も可能で、最大650万円を実現している職員も！ ◎管理職を目指せば年収1,000万円も可能 ◆自分の時間を大切にできる 夜勤明けは「明け休み」としてしっかり休めるので 翌日が公休と重なれば3連休も多く、実質週4日勤務が可能。 さらに、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実！ 推し活や趣味の時間なども楽しめる環境です♪ あなたも夜勤で、理想の給与と働き方を実現しませんか？ ☆ネイルOK！髪色・髪型・服装自由☆住宅手当＆引越し費用手当あり☆1カ月間の研修あり☆残業月10時間程度☆連休・土日祝休みも希望可☆産育休の取得実績多数☆異業界からの転職者多数在籍☆U・Iターンも大歓迎 グループホームにて、施設の利用者さんの日常生活をサポートします。 *具体的な仕事内容* ◆イベントの企画・実施 └各事業所でのイベントや旅行、季節ごとの余暇活動 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・着替えなど） ◆利用者さんの外出に同行（お買い物やお散歩） ◆専用リフトや介護ベッドなど設備を活用した移動・介助 ◆利用者さんのご家族との連携・報告 ◆日誌や支援計画作成　など ≪グループホームとは？≫ 少人数の入居者さんが家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る住まいです。 スタッフが日常生活のサポートを行い、その人らしい生活を応援します。 地域とつながりながら、温かいコミュニティを築く場所です♪ ≪仕事の魅力≫ ★専用リフトや介護ベッドなどの最新設備を活用し、力仕事の負担を軽減！実際に女性も多数活躍中 ★毎月イベントや余暇活動の企画を実施！職員同士で話し合いながらアイデアを出せる環境 ★利用者さんは10代～70代まで！利用者さん一人ひとりの得意に合わせた伝え方など、工夫が活きる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのサポートが、利用者さんの喜びにつながるきっかけに♪ 仕事を通じて、利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、 一緒にできることを少しずつ増やしていくやりがいを実感できます！ 例えば… ◎お菓子やパン作りが徐々にできるように！ ◎旅行に出かけた際に普段とは違うイキイキとした表情を見せてくれた！ ◎ご家族から「入所してから笑顔が増えました」という嬉しい言葉をいただけた！ など日々の関わりが利用者さんやご家族の喜びにつながっていることを実感できる仕事です♪ 1カ月の研修＆資格取得支援で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「今までの経験やスキルに自信がない…」という方もご安心ください。入社後1カ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。マニュアルも完備しているので、未経験の方でもスタートが可能◎実際に女性社員も多数活躍しているので、安心して始められます。 さらに、資格の受験費用や通信講座の費用を一部補助！サービス管理責任者や相談支援専門員、社会福祉士、介護福祉士など、働きながら将来に活かせる資格の取得を目指せます◎ 【教育制度について】 ＼入社後は1カ月間の研修をご用意しています／ 先輩がマンツーマンであなたの質問にも丁寧に答えながら、イチから業務をレクチャーします。マニュアルも完備しているので、焦らず少しずつ仕事に慣れていける環境です。また、異業界からの転職者も多数在籍しているので、ご安心ください♪

★人事デビューをしっかりサポート！★ 日本の保育を支える仕事で、安定して働きませんか？ 次代を担う子どもたちの「にんげん力」を育み、 誰もがよく生きられる社会を目指すどろんこ会。 全国180拠点の採用担当として、保育士・栄養士・事務職など多様な職種、 20代から70代まで幅広い年齢層の採用を担当。 職種や地域、時期など特徴ごとに様々な採用手法を実践することを通じて、 幅広い採用スキルが身につきます。 保育業界特有の採用課題にも直面します。 資格者の確保、地方拠点の人材不足など、 単なる人数確保ではない戦略的な採用を学べます。 大規模組織でありながら現場との距離が近く、 採用した人材が子どもの成長を支え、組織に貢献している実感を得られる。 それがどろんこ会の採用担当です。 ◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り 日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、 多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。 単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という 理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。 ＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 ＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 ＊ … 採用対象職種 … ＊ 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 ＊ … 身につくスキル … ＊ ・多様な職種に対応できる採用知識 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション力 ・社会福祉事業への深い理解 ・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが採用した一人ひとりが、日本の未来を支えます。 保育士一人の採用が、より多くの子どもたちの受け入れを可能にし、 待機児童問題の解決に貢献。 また、保育の質を支えるのは保育士だけではありません。 栄養士の採用は子どもたちの健やかな成長を、 看護師の採用は安心・安全な保育環境を、 一つひとつの採用が、地域社会に貢献できる仕事です。 ＜実際の採用担当の声＞ 「自分が採用した保育士さんから『どろんこ会に入ってよかった』と言われた時、 この仕事の社会的意義を強く感じました。 採用活動が現場を支え、子どもたちの笑顔につながり、 さらには日本社会全体の子育て支援に貢献している。 そんな誇りを持って働けることが最大の魅力です。」 採用成果は組織の成長にも直結。 社会貢献と事業発展の両面でやりがいを感じられます。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 腰を据えて長く働き続けてほしいからこそ、働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、ライフステージが変わっも安心して働ける会社です。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ◆まずはグループ全体のことを知るためのオリエンテーションを実施。 ◆その後、保育現場への理解を深めていただくための5日間の現場研修を行います。 子どもたちやスタッフから得た気づきを、採用業務にも活かしてください！ ◆配属後は先輩に教わりながら実務スタート！ メールや電話による応募者対応から取り組み、業務の幅を広げていきましょう。 決まったフローに沿って進めるだけでなく、企画・提案にも挑戦できます。

＼ 私らしく働いて、毎日をもっと楽しもう ／ 心にも時間にもゆとりを持てる、そんな働き方始めませんか？ ◎仕事終わりに予定を入れたい ◎土日はしっかり休みたい ◎頑張りはちゃんと収入に反映してほしい …そんなあなたにぴったりの「事務」のお仕事です♪ ＼*魅力その1◇+.自分時間も大切にできる働き方*／ ●基本定時退社＆残業は月10h以内 ●土日祝休＋完全週休2日 ●年休125日以上でしっかりリフレッシュ ●5日以上の連休取得もOK♪ 「今日は仕事の後に美容院」「週末は友達とカフェ巡り」 そんなライフスタイルが、ここでは叶っちゃいます◎ ＼*魅力その2◇+.待遇面も充実*／ 月給は**32万円～**スタート 賞与は月給の2ヶ月分支給（年2回） 頑張りがきちんと評価されるから 趣味や自分磨きにも、ちゃんと投資できます♪ ■賞与年2回(2ヶ月分)■土日祝休(年間125日以上)■残業少なめ(月平均10h以内)■長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)■資格手当(宅建:月3万円)■資格取得祝金(5万円)■月給32万円スタート オフィスの事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■電話・来客応対(主に法人のお客様、1日最大10組程度) ■各種書類作成(請求書・物件資料など) ■社内管理業務(入退社手続き、HP更新、備品発注など) ■外出業務(収入印紙購入、手土産選定、謄本取得、銀行振込など) ★仕事の魅力 アットホームな雰囲気の中で、 チームの一員として お互いをサポートしながら働ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定性と成長性を兼ね備えた理想的な環境◎ 【その1】大手企業との取引で安定基盤を確立 当社は大手不動産企業との取引がメイン。 億単位の物件・土地を扱うケースも多く、 安定した取引先との関係が業績の安定につながっています。 この安定基盤があるからこそ、 充実した待遇と働きやすい環境を実現できています。 【その2】着実な成長を続ける若い会社 創業から8年、多くのクライアントからの信頼を獲得し 不動産業界で着実に成長を続けています。 今回の採用も事業拡大に伴う体制強化のためです。 【その3】オープンで居心地の良い社風 役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合う、フラットな関係性。 BGMが流れる明るいオフィスでは、リラックスして働けます。 社内に用意された飲み物も自由に飲めるなど、 肩の力を抜いて自分らしく働ける環境です。 「人」で選ぶなら、ぜひ当社へ。温かい社風が自慢です 働きやすさや待遇の良さはもちろん、当社の最大の魅力は"人の温かさ"。分からないことがあれば、誰に聞いても快く教えてくれる雰囲気があります。実際に入社した社員からは「面接で会った人たちの人柄の良さに惹かれて入社を決めました」という声も。女性の先輩事務スタッフも在籍しているので、女性特有の悩みも相談しやすい環境です♪ 【教育制度について】 丁寧な指導で安心のスタート！ 経理関連業務は顧問税理士のサポートもあります。 はじめは電話対応や来客対応、 基本的な書類作成からスタート。 先輩の仕事を見学しながら、 段階的にスキルアップしていきましょう！

販売するだけじゃない。 物語を伝える販売の新しい形をここで。 ＊商品をあなたの手で広める喜び 「バターのいとこ」はただのスイーツではありません。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクに、 新たな命を吹き込んだクラフトスイーツ。 当社の販売スタッフは「ブランドの語り部」として 社会貢献を実感できる仕事です。 ＊明確なキャリアパスがここに 入社後は導入研修とOJTでしっかりサポート。 販売スタッフとして経験を積んだ後は 店長候補として店舗運営全体に携わることも。 半年ごとの評価制度で、あなたの成長をしっかり評価します。 ＊女性が支え合う職場環境 社員の9割が女性で産育休の取得実績も豊富。 長期的なキャリアを築いていけます。 ＊社会貢献につながるクラフトスイーツ＊賞与で頑張りが正当に評価＊定期的なキャリア面談＊社員割引で商品をお得＊シフト希望も通りやすい 当社パートナー企業GOOD NEWSブランド『バターのいとこ』をはじめとする スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、その背景やストーリーを お客様に伝える“ブランドの語り部”としてご活躍いただけるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆商品ディスプレイや店舗レイアウトの工夫 ◆在庫管理や発注業務 ◆アルバイトスタッフとの協力・連携 ◆生産者や製造背景を学びながらの接客（研修あり） お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられる点が大きなやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 社長との距離が近いから実現する、アイデアが形になる職場環境 「こういう味があったらいいのでは」そんな現場の声が、 実際に商品化につながることも。社長は定期的に全社員と面談を行い、 アイデアや提案を直接聞き入れてくれます。 大手企業ではなかなか味わえない、この距離の近さこそが当社の醍醐味です。 店舗運営においてもゼロベースから一つのお店をプロデュースする楽しさがあり、 研修制度や店舗オペレーションも、社員の意見を取り入れながら一緒に創り上げています。 社長や仲間と共に、新しい価値を生み出していける環境です。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

今までの経験を活かし、 ゼロから店舗を創るワクワクを、あなたの手で体験しよう。 「バターのいとこ」の店舗運営を、 あなたの手でプロデュースしてみませんか？ 売上・在庫管理から25名規模のアルバイトスタッフの育成まで、 店舗運営の全てを任されるポジションです。 小売店舗ならではのマネジメントスキルを身につけながら、 「みんなで一つのことを成し遂げていく」 チームビルディングの醍醐味を味わえます。 ゼロベースから店舗をプロデュースできる裁量の大きさも魅力。 「こういう味があったら」という現場のアイデアが 直接届き、実際に商品化につながることも。 新しい企業だからこそ、店舗運営の仕組みづくりから 参画できるチャンスです♪ ＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく 当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとした スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、 ブランドの魅力を広めていただく役割です。 将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど 店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般 お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、 この仕事の大きな魅力です。 将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、実際に生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 フードロスを美味しさに変える、サマンサグローバルの挑戦 バター製造で活用されることの少ない無脂肪乳、チーズ製造で余るホエイ。 これらの「未利用食材」を「美味しい」に変えたのが「バターのいとこ」です。 生産者から正規の値段で買い取ることで酪農家を支援し、那須では就労支援も実施。 単なるフードロス削減ではなく、地方創生にも貢献しています。 美味しさだけでなく、SDGsを体現する商品として、 お客様に新しい価値を届けています。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

「誰もが、安心して働ける環境づくりを」 外国の方に寄り添うやりがいある事務。 「毎日同じようなデータ入力ばかりでつまらない」 「もっとやりがいを感じられる事務はないかな」 「海外や異文化に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事！ 当社はミャンマーから来日した方々の就労支援を専門とする会社です。 今回募集する事務スタッフは、一般事務のほか簡単な経理業務や、 ミャンマー人労働者の在留カードやビザ申請のオンライン手続きなどを幅広く対応。 社内には日本語堪能なミャンマー人スタッフも活躍しており、 語学力不要でちょっとした異文化交流も楽しめます！ 会社と一緒にあなた自身も大きく成長しませんか？ ～海外人材の就労支援事業を支える事務スタッフ～ ★事務経験があればOK！ ★残業月10時間以内 ★服装・髪型・髪色自由／ネイルOK データ入力・書類作成などの一般事務のほか、 経理・会計業務、外国人スタッフの就労支援サポートなど、 幅広いバックオフィス業務に対応します。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■来客・電話対応 ■請求書・契約書などの書類作成 ■データ入力・ファイリング ■会計・経理業務：給与計算、社会保険関連 ■在留カード関連業務：オンライン申請、更新日の管理 ■ビザ申請業務：新規来日時の申請書類準備　など ※一部グループ会社の事務対応もお任せします。 ≪裁量を持って活躍できる！≫ 将来的にはバックオフィス部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 細やかな気配りや面倒見の良さなどを活かしながら、 会社の中心的存在としてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業務で急成長！代表直々の指導で確実にスキルアップ 当社の事務職は、従来の一般事務の枠を大きく超えた多様な業務に携わることができます。日常的な書類作成や電話対応から始まり、給与計算や社会保険手続きといった人事労務業務、さらには外国人労働者の在留資格手続きやビザ申請サポートまで、バックオフィス全般を幅広く経験していただきます。入社後約2ヶ月間は、代表がサポートしながら業務を進めていく体制で、初めての方でも安心してスタート可能。また、当社事業や会社の一連の流れを学べるため、業務を通じて事務スキルの幅を広げられます！ 働きやすい環境・制度が整っています♪ ★残業月10時間以内 ★有給休暇消化率100％ ★服装自由 ★髪型・髪色自由／ネイルOK など働きやすい環境が整っている当社。 おしゃれも楽しみながら、成長業界で腰を据えてご活躍いただけます！