上場企業でスタート！ ライフイベントを超え続く 将来性抜群の営業キャリア♪ ～土日休・産育休100％～ ★上場企業の安定基盤×成長中のフレキシブルオフィス業界★ TKPでは【未経験スタート】の先輩がたくさん活躍中！ ★研修＆OJTでイチから学べるから、 営業デビューも安心♪ ★「人と話すのが好き」「提案して喜ばれたい」 そんな気持ちがあればOK！ ～働きやすさもバッチリ！～ ・完全週休2日制（土日休） ・産育休取得＆復職率100％、 ・時短勤務＆半休制度あり ・賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ★結婚・出産・子育て… ライフイベントを経ても 長く活躍できる環境です。 上場企業で自分らしい “マイキャリア”を描きながら、 笑顔で働き続けませんか？ 未経験からでもしっかり育てる体制あり♪ 企業や自治体などへ、 貸会議室・イベントスペース・ レンタルオフィスなどを提案！ お客様の課題を“空間”で解決する 時代のニーズに沿った法人営業です。 企業・自治体・公共機関などに向けて、 会議・研修・イベントなどの ビジネスシーンを支える提案を行います。 入社後の配属部署は希望・適性を考慮し決定します。 ■貸会議室・イベントスペース営業 お客様の目的に合わせて最適な会場やプランを提案します。 会議、研修、採用イベント、株主総会、PR発表会、オンライン配信など ビジネスのあらゆる場面で利用されるTKPの空間をコーディネート。 全国に拠点を持つ自社施設を活用し、 「場所を貸す」だけでなく、 運営・装飾・配信サポートまで提案できます。 【仕事の流れ】 ▼既存・新規のお客様へアプローチ（リピート率90％） ▼オンラインまたは訪問でヒアリング・提案 ▼会場・備品・運営プランを調整し契約 ▼開催当日のフォロー ▼次回提案や継続利用につなげるフォロー ■レンタル備品営業 Webサイト『レンタルネット』などを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに対応します。 必要なテーブル・椅子・映像機器・パーテーション などを提案し、在庫確保・配送手配・納品までトータルでサポート。 現場で設営に立ち会うこともあり、 「助かりました！」と直接感謝される瞬間がやりがいです。 ★ひと月あたり1人50件ほどの問い合わせに対応し、約6割が成約。 成果が見えやすく、未経験でも早期に達成感を味わえます。 ------- 上場企業の安定基盤のもと、 人と人、企業と空間をつなぐ営業として 成長していきましょう。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自分のアイデアを活かして提案できる 自由度の高い環境です。 「どうすればお客様に喜ばれるか」を考え、 企画から実現まで自分の手で形にできます。 たとえば、大規模イベントの運営を任されることもあり、 会場提案だけでなく、音響・照明・配信までトータルにサポート。 お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間に、 大きなやりがいと達成感を感じられるお仕事です。 扱う商品・サービスについて アフターコロナで注目を集める “フレキシブルオフィス”のリーディングカンパニー、TKP。 貸会議室やレンタルオフィスはもちろん、 ホテル・宿泊研修施設、イベント運営やオンライン配信など、 空間を自由に活用した多彩なサービスを全国で展開しています。 Webセミナーの開催実績は年間数千件と国内トップクラス。 時代の変化をいち早く捉え、次々と新しいサービスを生み出す スピード感が、TKPの成長を支えています。

第二創業期！会社の未来をつくる採用担当へ 上場企業で人事のプロデビュー☆ くるみん認定の安心環境◎ 上場企業の安定基盤のもと、 “会社の未来をつくる” 採用担当として活躍しませんか？ M&Aで成長を続けるTKPは、 いま第二創業期。 採用課の増員として、 企業成長を支える新メンバーを募集！ ★未経験から採用のプロへ 入社後は研修＋OJTでしっかりサポート。 経験が浅い方も安心してスキルアップできます♪ ★人と企業をつなぐやりがい 採用戦略の立案やブランディングにも関われます！ 採用マーケティングや採用企画にもチャレンジ可能！ ★働きやすさも◎ くるみん認定企業／土日祝休み 賞与年2回／産育休取得率100％ 安定も成長もどちらも叶う環境で、 あなたの次のキャリアを描きませんか？ ★上場企業×第二創業期で採用戦略を強化中 ★会社の“未来”を創る採用ポジション ★採用企画にも挑戦OK ★20〜30代活躍中！風通しの良い職場 ★研修＆OJTで安心スタート ★年休120日以上・くるみん認定企業 本社採用課において、 採用に関わる幅広い業務をお任せします。 入社後はできることから 少しずつお任せしますのでご安心ください。 ＜主な業務＞ ・募集部門との要件すり合わせ、採用ターゲット設定 ・求人票（JD）作成、採用手法の企画立案 ・求人媒体の管理、取材対応、原稿チェック ・エージェントとのやり取り・紹介促進 ・ダイレクトスカウトの企画・送信（ツール運用含む） ・採用サイトやSNSの運用・改善などの採用マーケティング ・母集団形成、面接調整、一次面接やオファー面談の実施 ・採用管理システムの運用、プロセス改善 中途採用から新卒採用まで 「企業の顔」として 多くの出会いを生み出せるやりがいあり！ 配属後は経験やスキルに応じて、 可能な業務からチャレンジいただきます♪ 一歩ずつスキルを磨きながら、 “採用のプロ”として キャリアを築いていける環境です♪ ★“第二創業期”の今、会社の未来を創る！★ TKPはM&Aを通じて急成長を続け、 今まさに“第二創業期”を迎えています。 その中で採用課も会社の未来づくりに邁進！ 採用戦略の立案から実行まで幅広く関わり、 企業成長を支えるやりがいがあります。 仕事の幅を広げればガバナンス強化など 組織づくりにも携われるため、 人事としてスキルを磨きながら キャリアアップできる環境です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 2024年には「くるみん認定」を取得し、 子育て世代も安心してキャリアを築ける環境が整っています。 上場企業の安定基盤のもと、 長く活躍できる採用と人事のプロを目指せます。 一緒に働く仲間について 入社後はオンボード研修や OJTなどでしっかりフォロー。 配属後もメンター制度があるため、 いつでも相談しながら業務を学べます。 20～30代のメンバーも多く、 活気のあるチームです！

あなたの提案が社会を動かす！ 日立なら大きなやりがいと働きやすさの両方が手に入ります。 連結売上高9.7兆円超の日立製作所。 当社の営業はIT×OT×プロダクトという独自の技術の掛け算で、 金融・エネルギー・鉄道・官公庁など業界の枠を超えた大規模プロジェクトを 解決に導きます。 数百億円規模のプロジェクトを動かし、日本中の暮らしを変えていく——。 当社ならそんなダイナミックな仕事に挑戦することができます。 【女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得】 ■年間休日126日 ■フレックスタイム制 ■在宅勤務制度あり メリハリのある働き方ができる環境であるため、 家庭と両立している女性管理職も多く在籍しています。 日立でキャリアとプライベートの両方をさらに充実させませんか？ ＜予算数億円～数百億円の大規模プロジェクトに携わるソリューション営業＞女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得/土日祝休み/年休126日/5日以上の連休取得可/産育休取得実績多数/家族手当の支給あり さまざまな領域のお客さまに対して、IT、OT(制御・運用技術)、 プロダクトを活用したソリューション提案をお任せします。 【事業領域】 ■社会ビジネス 官公庁/電力/交通/通信/防衛等のシステム開発 ………………… ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの開発・運営 ………………… ■産業・流通ビジネス インフラを支える産業機器の提供 ………………… ■エネルギービジネス 脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献 ………………… ■鉄道ビジネス 総合鉄道システムインテグレーター ………………… 組織内のチームやグループで共創しながら、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【創業100年超】日立なら長く安心して働けます。 1910年（明治43年）創業で、100年以上の歴史を持つ当社。東証プライム市場に上場しており、2025年3月期の連結売上高は9.7兆円を超えました。私たちは現在、デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズといった『時代の最先端』を走る事業領域で世界中の社会課題の解決に挑んでいます。 安定した経営基盤があるからこそ、研修制度のほか、住宅支援、退職金、企業年金制度などの福利厚生も万全。腰を据えてじっくりと成長でき、長期的な視点でキャリアを築いていける環境があります。「大手企業で、安心して長く働きたい」そんなあなたの希望を、日立は叶えます。 【IT×OT×製品】技術の掛け算でソリューションの幅が広がります。 ITシステム、制御・運用技術(OT)、多様なプロダクト─。当社ではこの3つを自在に組み合わせることができるため、お客さまの「本質的な課題」に最適解を提示することが可能となっています。「製造×物流」「エネルギー×デジタル」というように、業界の垣根を超えた提案ができるのは【総合力】を持つ日立だからこそ、解決できる課題が多くあります。 当社では「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者と連携しながら、日立の製品・サービスをフル活用してお客さまの価値向上に貢献し続けます。デザイナーやエンジニアを交えたワークショップなども定期的に開催しており、アジャイル的なアプローチで新しいソリューションを生み出していくこともできます。 【教育制度について】 入社後はまず、OJTで既存のお客さまを 担当しながら日立の製品や業務知識について 学んでいただきます。 　　↓ 業務に慣れてきたら、徐々にお客さまへの 提案や新規開拓に挑戦していただく予定です。 　　↓ キャリア採用の方でも… 課長または主任クラスがサポートについて、 週次や月次での1on1や営業同行を通して、 時間をかけて育成する体制が整っています！

知名度／実績／女性の働きやすさ、すべてが万全の「日立」で、 数百億円規模のプロジェクトに挑戦！ 金融、公共インフラ、産業DX、国家の安全保障─。 日立では、日本の社会基盤を支えるプロジェクトに参画します。 予算数億円～数百億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わることが可能。 様々な業界や商材に関わってきたエキスパートを中心に、 部門や部署の垣根を超えて、社内外のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。 また、女性が長く活躍できる環境も整備。 在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟に働ける環境です。 2025年には女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得しました！ ライフステージが変わっても活躍できる環境で、 スケールの大きな仕事にチャレンジしませんか？ ＜公共・金融・社会・産業流通などあらゆるお客様の課題を解決する＞土日祝休み／年休126日／5日以上の連休取得可／在宅勤務やサテライトオフィス勤務の併用可／産育休取得実績多数／有給休暇24日付与／家族手当あり お客様の課題発見、企画提案、コンサルティング、システム構築、 運用フォローまで一気通貫でお任せします。 ▼下記5分野いずれかのプロジェクトをお任せ （※配属先はご経験や希望に応じて決定） ■金融システム 金融機関へのシステムやサービスを提供 ■公共システム 官公庁、自治体、研究・教育機関などの公共分野へ情報システムを提供 ■社会システム 電力、鉄道、通信分野の環境変化や拡大するニーズに対応したシステム、新しいソリューションやサービス提供 ■産業・流通システム 小売、製造、流通、サービス、運輸業等にITソリューションサービスを提供 ■ディフェンスシステム サイバー空間などを含めた社会インフラ全体にさまざまな製品、システム、ソリューションを提供 ＜この仕事のやりがい＞ 特定業界に限定されることなく、多様な業界のプロジェクトに携われることが、働く大きな魅力です。また、大手企業を中心とした大規模案件に裁量を持って取り組めることも、当社ならではのやりがいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【最先端技術×課題解決】で成長と社会貢献度の高さを実感！ 日立のSEの仕事はレガシーシステムの保守だけではありません。当社では社内の研究所と連携し、AI、IoT、Lumada（日立が提供するデジタル技術を活用したソリューション、サービス、テクノロジーの総称）といった技術を実際のプロジェクトに実装しており、最先端の技術や案件にも携われます。 デジタル人財として成長するためのスキルは、分野ごとに到達点が明確に定義されており、自身の習熟度と今後身につけるべきスキルが一目瞭然！日立グループ内で内製化されたDX研修体系は現場の取り組みとノウハウを融合させた実践的な内容で、OJTと合わせて継続的にスキルアップできます。また、当社のプロジェクトは国家規模の社会課題に取り組むものばかりなので、業務を通して自身の成長と社会貢献性の高さも実感できます。 ライフステージの変化があっても、長くキャリアを継続できます！ ●在宅勤務やサテライトオフィス勤務の併用可能 ●フレックスタイム制度も活用OK ●年間休日126日(2025年度) ●年次有給休暇：24日付与 ●5日以上の連続休暇取得も可能 当社では多くの社員が自身の働きやすい「場所」と「時間」を選んで活躍しています！産前・産後休暇の取得実績も豊富で、女性管理職も多数活躍中。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

未経験でも知識がなくても大丈夫◎ 大切なのは「子どもたちを守りたい」という気持ちのみ。 今回あなたにお任せするお仕事は、 子どもたちの安全を守る設備が、 正常に作動しているかの点検／チェック作業。 学校や園での生活を、子どもたちが安心して楽しく送れるように ——直接手を差し伸べるわけではありませんが、 陰ながら子どもたちの安全を見守るポジション。 まるで、離れていても子どもを思う“お母さん”のような存在です。 子どもの頃に感じた「守られている」という安心感を、 次はあなたの手で子どもたちに届けてください。 特別な経験やスキルはいりません。 子どもたちの安全を願い、優しくサポートするお仕事。 ここなら、あなたの思いやりや親心を活かせます。 ★未経験歓迎 ★基本定時退社 ★土日休み ★有休が取りやすく無理なスケジュールはなし ★覚えやすい仕事で安心 都内をメインとした保育園、幼稚園、小学校、中学校などの教育施設で、 設置済のセキュリティ機器の簡易的な点検作業をお任せします。 【点検する設備】 点検する設備は「110番緊急通報装置」という、 何か起こった時にボタン1つで警察に通報できる装置。 【点検の手順】 ▼機器のフタを開けます ▼中にある電話線を「疑似機」と呼ばれる装置へ接続し直します。 ▼その後、通報ボタンを押して、きちんと通信できているかをチェックします。 作業内容はこれだけ！ 専門的な機械の知識は必要ありません！ 現場で分からないことがあれば、 主任や先輩に電話で相談できるので安心です。 【巡回エリアやスケジュール】 1日に10件ほど、社用車で決められたエリアを巡回します。 エリアごとにまとまっているため、予定が立てやすいのもポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分でスケジューリングができるのが魅力！ 「今日はこのエリアを担当しよう」 「時間的に今日は10件回れそうだな」 といったように、自分で計画を立てて動けるため、 ほとんど毎日定時で帰ることができます。 また、有給休暇も自分の都合に合わせて取りやすい環境◎ 「残業続きでプライベートの時間が取れない…」 といった心配はありません！ 子どもたちと触れ合える楽しさも☆ 保育園や幼稚園、小学校、中学校といった教育現場を訪問する仕事なので、 時には保育園でお昼寝中の子どもたちの可愛らしい寝顔にほっこりしたり、 小学生と会話を楽しんだりすることも。 そうした心温まる瞬間に出会えるのがこのお仕事の魅力です。 子どもたちや先生方から「ありがとう」と声をかけてもらえる、 ユニークなお仕事です♪ 【教育制度について】 最初は、業界や会社、仕事の進め方をしっかりご説明します。 その後、約3カ月間は先輩スタッフと一緒に現場を回り、 点検の手順などを実践的に学んでいただきますのでご安心ください。 3カ月経過後、主任による最終チェックに合格すれば、 いよいよ一人で業務を担当していただきます。 独り立ち後も、現場で分からないことがあれば、 いつでも主任や先輩に相談できる環境です。 少しずつ仕事を覚えていきましょう！

人と話すことが好きな方大歓迎♪ 顧客サポートなどの営業アシスタントのお仕事です☆ 10年以上にわたり黒字経営を続け、 信頼と実績を持つセキュリティハウス。 警視庁や警察官とも直接取引を行うなど、 防犯・防災のスペシャリスト企業として高い評価を いただいています。 主力商品は“無人の機械警備”。 「狙わせない！」「侵入させない！」「諦めさせる！」 という強い想いで、人々の暮らしに安心を届けています。 そんな当社では、今回「営業アシスタント」を募集中。 既存のお客様へのフォローや、リース満了時のご案内 メンテナンス手配、新商品のご案内などをお任せします。 『人と話すのが好きな方』や 『子育てが落ち着いて職場復帰をしたい方』も大歓迎！ 長く安定して働ける環境が整っています◎ ★未経験OK ★年間休日124日 ★月給26万円～ ★産育休や時短勤務の実績多数 ★人と話す事が好きな人大歓迎 当社のセキュリティ機器をご利用中のお客様へのサポートや、 各種事務処理などの業務をお任せします。 その他、営業担当やメンテナンススタッフの訪問日程の調整等をサポート。 先輩スタッフによる丁寧なサポートや、 充実したトークマニュアルがあるので、未経験の方も安心して始められます！ 【主な仕事内容】 ●お客様へ使用状況の定期チェック ●機器リース満了や契約更新のご案内 ●営業・メンテナンススタッフの訪問日程調整 ●その他、各種事務処理 ●新サービスや商品のご説明　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 厚い信頼とリピート率の高さが自慢 当社のお客様は法人が約7割、個人が約3割を占めています。 会計事務所やマンションの共用スペース、学校、幼稚園、保育園、病院、歯科医院、美容室、倉庫など、 さまざまな場所でセキュリティシステムをご利用いただいています。 お客様からの信頼も厚く、リース期間は6年ですが、多くの方に繰り返しご利用いただいており、 長期間にわたり当社のシステムを導入されているケースが多数あります。 オン・オフをしっかり切り替えられます 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。残業もほとんどありません。 業務中は1時間ごとにリフレッシュタイムを設けており、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 仕事のスケジュールは各自で管理できるため、プライベートの予定も立てやすい環境。 お子様の学校行事など、ご家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しています。 【教育制度について】 当社の事業内容や提供商品についての研修を受けた後、先輩社員によるOJTを実施。 先輩と一緒に仕事をしながら、業務を覚えていただきます。マニュアルも完備されているので安心です。 ★業務をしっかり習得できるサポート体制★ 入社後しばらくは先輩がすぐ横で指導してくれるので、不明点はすぐに解決できます。 優しい先輩が多く、相談しやすい環境。じっくりとあなたの成長をサポートします！

将来の自分のために、大手安定企業を選ぼう。＋* 三井不動産グループで叶える、安定×成長×働きやすさ ★将来のために安定した会社で働きたい ★プライベートもキャリアも大切にしたい …そんなあなたを歓迎します。 "三井の賃貸"のブランドを展開し、 高い知名度と安定した経営基盤を築いてきた当社。 一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 【転職先として選ばれる理由がここに】 ☆リモートワークOK ☆年間休日123日（土日祝休み） ☆一般的な企業より短い実働7時間 ☆産育休の取得実績多数 ☆育児休暇からの復帰率100％ ☆一時間単位の有給取得OK ☆テレアポ・飛び込み営業なし 「安定した会社で、10年、20年と長く腰を据えて働く。」 そんな働き方を、 三井不動産グループで叶えませんか？ ＜テレアポ・ノルマ・飛び込みなし＞◆お問い合わせがあったお客様を対応◆未経験大歓迎！年単位でしっかり研修◆年休123日／土日祝休み◆リモート活用OK◆女性活躍中◆三井不動産グループの安定基盤 私たちは賃貸マンションのプロパティマネジメントを行っている会社です。 高品質なプロパティマネジメントを通して、 魅力ある賃貸住宅のあり方を創造し、 より快適な都市の住まいを実現することが私たちの使命。 「都市の上質な賃貸におけるNO.1ブランド」を目指しています。 あなたにはマンションの運用を検討されているオーナー様に対して、 当社の運用プランのご案内をしていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■お問い合わせ受付・詳細ヒアリング ■物件の調査・査定（社内システム等の活用） ■お客様へのご提案 ■契約手続き ☆ご提案から受注までをお任せし、その後の運用などは別部署に引き継ぐため お客様へのご提案に集中できる環境です。 ＊＊安心して活躍できる3つのポイント＊＊ ｜1｜充実した教育体制 1：1のトレーナー制度や、各種研修制度が充実しています。 業界や専門用語も入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方でもご安心ください。 ｜2｜テレアポ・ノルマなしの営業スタイル グループ会社からの紹介や、HPからお問い合わせいただいた お客様へのご提案が中心なので、 テレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ｜3｜柔軟なワークスタイル 直帰直行やリモートワーク活用OKなど、 フレキシブルに働ける環境をご用意しています。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※入社後、本人の意向に沿わない職種変更はありません 【仕事の魅力】 年単位かけてじっくりサポート。未経験でも安心の研修体制＊* 「不動産の知識がない」「営業は初めて」そんな不安は一切不要です。今回は育成前提の採用のため、専属トレーナーがマンツーマンで、あなたの成長をしっかりサポートします。必要な知識や専門用語は、入社後に全て覚えられるのでご安心を◎現在活躍中の先輩も異業種出身者がほとんどです！時間をかけて慣れていただく方針のため、焦らずあなたのペースで成長していけます。 三井ブランドだから築ける、お客様との信頼関係＊* 「三井の賃貸」として業界でも希少なサービスを提供している当社。三井不動産グループとして、お客様からの信頼も厚く、ご提案のしやすさが特徴の一つ。オーナー様に寄り添った丁寧な対応が求められるため、お客様から「あなたに相談して良かった」と言っていただけた時の喜びは、この仕事ならではのやりがいです。またノルマやテレアポなど無理な営業スタイルはなく、お客様を想った提案のもと、信頼関係を築きながら長くお付き合いできるのも魅力の一つです。 【教育制度について】 ─＊年単位でしっかり成長をサポートします＊─ 必要な専門知識は入社後に全てお教えするのでご安心ください。 1：1のトレーナー制度で、先輩があなた専属の教育担当として一からレクチャー。 まずは先輩に同行して、お客様へのご説明の仕方などを学んでいき、 スキルなどに応じてロールプレイングなども実施します。 3年程度かけて徐々に独り立ちいただく予定なので、焦らずじっくりと成長できます◎

≪入社後は平均10ヶ月～の研修からスタート≫ 未経験からクリエイターを目指すならprecious☆ ゚*〇。未経験から始める、新しいワタシ。〇* ゚ あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ ★point 01）研修・サポートが充実で未経験に優しい♪ 02）残業ほぼなし・年休125日以上で自分時間を最優先 03）フルリモや副業など自由な働き方ができる◎ 未経験から”憧れのWebデザイナー”へ。 カフェの会員サイト制作やゲーム関連案件など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます！ PCの基本操作から学べる手厚い研修制度で あなたに合わせて丁寧にサポートします！ 平均10ヶ月～の研修でじっくり学べるから、焦らなくてOK Webデザイナーデビュー後も、定期面談があり安心です◎ お気軽にご応募ください♪ 《定着率95％》 《10名以上の積極採用！》 充実のサポート体制で 未経験から安心スタート◎ ～最強Point～ ・未経験安心！デビュー後は月給25万円以上を約束！ ・満足度9割越えの研修 ・フルリモート＆副業◎ ・残業ほぼなし＆土日祝休み ◆未経験でも大丈夫…？ 安心のサポート体制！ 基礎から応用まで幅広い知識を学べるカリキュラムを用意 新たなカリキュラムも随時追加 HTML、CSS、JavaScriptなど フロントエンドエンジニアでも 通用する知識が幅広く学べます Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 ツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う 　▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10ヶ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も フルリモ・副業など 自分らしい働き方が可能！ ノマドやワーケーションで自由なライフスタイルを実現♪ 【仕事の魅力】 ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイム充実で毎日を楽しく♪》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《あなたらしいスタイルを、尊重します》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTube 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 　┗Instagram 　┗TikTok 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワーク！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ ひとりじゃないって最強！同期がたくさんいる安心感 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の仲間を採用！ 一緒にスタートにする仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ 信頼で繋がる、フラットな関係性 ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催！ リモート中心の社員も多く参加し、 それぞれの近況や趣味の話題で語り合う、 温かい時間が流れました。 仕事のパートナーとして、そして時には友として！ ここで築く豊かな人間関係は、あなたのキャリアと人生を、 より一層輝かせてくれるはずです。 【教育制度について】 「クリエイティブスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「推し活の時間がない人生なんて、ありえない！」 「大好きなゲームみたいに、ITの世界にワクワクしたい！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 「やりたい！」ぜんぶ、ここで叶えませんか？ 社員の夢を全力で応援するために、週単位で業務報告の時間を設けて、一人ひとりの声をしっかり聞いています！

≪髪もネイルも服装も自分らしく≫ 最上級にかわいい自分で働きたい♪ ★.+楽しく働きたい方必見+.★ #95%が未経験 #月残業5h以下 #年休125日 #服装・髪型・ネイル自由 #リモート・副業OK #PC初心者でも大丈夫 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 　　　　　自分らしく働ける！ 　　　そんな職場を目指してます★ ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ ＼例えば／ ☆推し活 （大好きな推しの為に時間をたくさん使いたい！） ★副業 （ノウハウを活かして動画編集や画像作成でプラスの収入！） など… デビュー後は月給25万円以上を約束！しかも残業少なめなので ワークライフバランス◎ 自分のスキなように時間を使えます！ 自分のための自分らしい働き方を実現しよう♪ 《定着率95％》 《10名以上の積極採用！》 充実のサポート体制で 未経験から安心スタート◎ ～最強Point～ ・未経験安心！デビュー後は月給25万円以上を約束！ ・満足度9割越えの研修 ・フルリモート＆副業◎ ・残業ほぼなし＆土日祝休み ◆未経験でも大丈夫…？ 安心のサポート体制 基礎から応用まで幅広い知識を学べるカリキュラムを用意 新たなカリキュラムも随時追加 HTML、CSS、JavaScriptなど フロントエンドエンジニアでも 通用する知識が幅広く学べます Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 ツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う 　▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10ヶ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も フルリモ・副業など 自分らしい働き方が可能 ノマドやワーケーションで自由なライフスタイルを実現♪ 【仕事の魅力】 ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイム充実で毎日を楽しく♪》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《あなたらしいスタイルを、尊重します》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTube 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 　┗Instagram 　┗TikTok 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワーク！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ ひとりじゃないって最強！同期がたくさんいる安心感 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の仲間を採用！ 一緒にスタートにする仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ 信頼で繋がる、フラットな関係性 ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催！ リモート中心の社員も多く参加し、 それぞれの近況や趣味の話題で語り合う、 温かい時間が流れました。 仕事のパートナーとして、そして時には友として！ ここで築く豊かな人間関係は、あなたのキャリアと人生を、 より一層輝かせてくれるはずです。 【教育制度について】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「推し活の時間がない人生なんて、ありえない！」 「大好きなゲームみたいに、ITの世界にワクワクしたい！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 「やりたい！」ぜんぶ、ここで叶えませんか？ 社員の夢を全力で応援するために、週単位で業務報告の時間を設けて、一人ひとりの声をしっかり聞いています！

未経験から、会社を支える役員サポートに挑戦！ 得意や経験を活かして活躍しませんか？ 埼玉に根差して70年の安定企業で、 バックオフィスを募集しています！ ■□ 未経験スタートも安心の体制 役員をサポートするポジションとして業務をスタート！ 強みや経験はもちろん、「やってみたい！」 という気持ちを大切にしながら始められます。 入社後は、研修とOJTをご用意しているのでご安心くださいね◎ ■□ 長く安心して働ける環境 ＊残業月10h程度／年休120日以上（2026年度） ＊9日以上の大型連休が年3回 ＊住宅手当や食事補助あり◎ ＊ネイルOK ＊時短勤務や急な早退も柔軟に対応 プライベートも大切にしながら じっくりスキルを磨いていけるため、 無理なく働き続けられます♪ ＼未経験からバックオフィス業務に携われる！／ ★入社後は3ヶ月のじっくり研修あり◎ ★20代30代のスタッフが約半数！ ★子ども／住宅／資格手当等…充実の待遇あり 社長や取締役のサポート業務をお任せします！ ＜＊入社後の流れ＊＞ ━━━━━━━━━━ ▼実務開始前研修 各部署の役割・業務内容を知る研修を設けています。 自分の業務に関係する他部署の業務内容をしっかり学べるため、 実際に業務が始まった際に連携がとりやすくなります！ ▼OJT研修 実際に配属される部署で業務を覚えていきます。 関係性づくりを大切にしながら、しっかりと先輩がサポートするのでご安心ください！ ＜＊仕事内容＊＞ ━━━━━━━━ ●役員サポート └社長と取締役(1名)のスケジュール調整、管理 └社外からのメール対応 └出張・会食等の手配 ●広報業務のアシスト └業者とのスケジュール調整 └取材記事・原稿の推敲や進捗確認 └プレゼン資料の作成補助 ●人事業務のアシスト └人材育成や社内文化づくりのサポート └採用業務のサポート ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★リノメタルってこんな会社！！★ 私たちは、今年で創業70年を迎えた埼玉県八潮市にある「自動車用金属部品のプレス加工」の会社です。月間900万個もの製品を生産し、私たちの製品は国内全ての自動車メーカーと世界の自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。また、私たちは「ヒト・文化」では「従業員同士の関係性がより良くなること」「一人ひとりが可能性を広げていくこと」に、「DX」では「世界中から自分たちに合った最新のITツールを選んで活用すること」に注力しています。2024年には、具体的な取り組みの実践による売り上げ拡大実績(年間売上12.7億円飛躍！)が高く評価され、経済産業省主催の「DXセレクション2024」にて準グランプリを受賞しました。 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ モノづくりのみならず【福利厚生や社内制度】にも注力しています！ ◇年休120日以上＆大型連休は年3回！ ◇賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分 ◇子ども手当、近距離住宅手当等あり ◇各種お祝い金が充実！ ◇フレックスタイム制度あり ◇時間単位有休制度 ◇短時間勤務制度 ◇テレワーク制度(週2日まで) ◎子育て中・子育てを卒業した先輩が多くいるため、時短勤務や急なお休みへの理解が厚いのが特長。 社内で使用しているチャットには、子育ての話ができる雑談用のチャンネルもあります！ ◎ライフイベントを経ても長く働くイメージが湧きやすいです！ 【教育制度について】 ◎充実の研修制度 「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などを提供しています。 ◎社員同士の交流を促進する「チームビルディング手当」 飲み会、BBQ、ゴルフ、アスレチックなど従業員同士の参加するイベント費用を会社が補助。参加人数に応じて最大1万円/人の補助が出ます！社員の家族も参加が可能です◎

「この会社で働いていて良かった」 そう思える会社を、本気で目指しています！ ＼「人」想いの会社風土／ ◇社長と取締役は、4歳・6歳のお子さんを育てるパパ・ママ ◇子育て中の先輩が多く「お互いさま」の文化 ◇お迎えに合わせた時短勤務も◎ ＼働きやすさも抜群／ ◇年休120日以上 ◇残業月10h程度 ◇フレックス×週2テレワークOK ◇天候不良時は駅からタクシー通勤も可　など 家庭と両立できる環境が整っているため ライフステージが変わっても安心です。 ＼埼玉で創業70年を迎えた老舗企業！／ 月間900万個の製品を生産し、 国内すべての自動車メーカーと世界17社の車に 私たちの部品が搭載されています！ 安定感抜群の当社で あなたらしく働きませんか？ ＼創業70年の会社で安定感抜群のキャリアを築ける！／ ★入社後は3ヶ月のじっくり研修あり◎ ★20代30代のスタッフが約半数！ ★子ども／住宅／資格手当等…充実の待遇あり お客様への架け橋として、提供できる価値を届けるために調整や分析、管理を行います。 ＜＊入社後の流れ＊＞ ━━━━━━━━━━ ▼実務開始前研修 各部署の役割・業務内容を知る研修を設けています。 自分の業務に関係する他部署の業務内容をしっかりと教わる時間も設けているので、実際に業務が始まった際に連携がとりやすくなります！ ▼OJT研修 実際に配属される部署で業務を覚えていきます。 関係性づくりを大切にしながら、しっかりと先輩がサポートするのでご安心ください！ ＜＊仕事内容＊＞ 基本的には既存のお客様がほとんどで、テレアポは一切なし。 客先訪問(静岡・愛知)、 または来社対応、電話やメールでの調整がほとんどです！ ━━━━━━━━ ●顧客対応業務 ●管理・報告業務 ●提案・受注活動 ●社内調整業務 ●市場・顧客分析 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆数字で見るリノメタル☆ ★…━━━━━━━━━━ 創業 ：1955年（2025年で創業70年） 売上高 ：46億8,000万円(2025年3月期) 従業員数：96名 平均年齢：43.9歳 男女比 ：男性82％ 女性18％ 年間休日：119日(2026年度は120日以上) ━━━━━━━━━━…★ 数字で見ても圧倒的な安定感を誇る当社では ユニークな制度や社員に嬉しい待遇をご用意しています！ ◎『通勤らくらくサポート』 最寄り駅の八潮駅から会社までの無償シェアサイクルや天候不良時のタクシー利用がOK！ ◎入社時に引っ越しが必要な場合は『引っ越し業者費用』＆『引っ越し一時金(一律150,000円)』を支給！ ◎面接での来社時は交通費支給！(上限あり) 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ モノづくりのみならず【福利厚生や社内制度】にも注力しています！ ◇年休120日＆大型連休は年3回！ ◇賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分 ◇子ども手当、近距離住宅手当等あり ◇各種お祝い金や表彰制度が充実！ ◇フレックスタイム制度あり ◇時間単位有休制度 ◇短時間勤務制度 ◇テレワーク制度(週2日まで) ◎子育て中・子育てを卒業した先輩が多くいるため、時短勤務や急なお休みへの理解が厚いのが特長。 社内で使用しているチャットには、子育ての話ができる雑談用のチャンネルもあります！ ◎ライフイベントを経ても長く働くイメージが湧きやすいです！ 【教育制度について】 ◎充実の研修制度 「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などを提供しています。 ◎社員同士の交流を促進する「チームビルディング手当」 飲み会、BBQ、ゴルフ、アスレチックなど従業員同士の参加するイベント費用を会社が補助。参加人数に応じて最大1万円/人の補助が出ます！社員の家族も参加が可能です◎

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 定着率95％を誇る外資チェーンで、新しいキャリアを築こう♪ ＼定着率は…なんと95％以上！／ その秘訣は、 やりがいも、キャリアも、プライベートも 欲張れる環境にあるんです♪ ◎変わらないおいしさを守る 創業から変わらないレシピの 「オリジナル・グレーズド」は ふわっととろける食感♪ ◎段階的キャリアUP 新人研修、資格取得、リーダー研修と… 段階的に成長できます！ 公募制度を利用して本社職に 挑戦することも可能！ ◎働きやすさ抜群 年休実質129日/残業15h未満/ 5日以上の連続休暇/産休育休取得例多数…etc 福利厚生の手厚さも大きな魅力！ 働きやすい環境のなかで、 新しいキャリアを築きませんか？ ◇チームでドーナツを手作り！ ◇社内資格の取得で月1万円の手当を支給 ◇リーダーに昇格すれば2万円の手当が！ ◇残業は月15h程度と少なめ♪ まずは研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼新人研修 原材料の計量からマシンの操作方法、 生地の作り方やデコレーションをはじめ… 管理業務などもお教えしていきます。 ▼資格取得研修 社内資格の取得を目指します。 取得後は月1万円の資格手当を支給！ 努力には待遇でお応えします。 ▼リーダー研修 業務を通して知識・スキルを学び、 チームリーダーを目指します。 昇格後は役職手当を月2万円支給！ すべてが流れ作業…ではありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生地をつくり、オリジナルの機械で製造し、 デコレーションまで施して、お店へ出荷！ 工場的な流れ作業だけではなく、 手作りにこだわっています…！ ▼製造に慣れたら管理業務にも挑戦 ・生産計画に基づいた製造管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・原材料発注／管理 ・業務改善の企画提案　など 【仕事の魅力】 20名～30名のチームで取り組みます 社員・アルバイト含め、 20名～30名のチームで各工程を分担しています。 「この工程ってどうするんだっけ…」 などのお困りごとがあっても、 いつでも誰かを頼れるのでご安心ください！ みんなで協力し合って、 チームワーク良く進めていきましょう♪ 働きやすさもバツグンです 休暇は多く、残業は少なめ！手厚い福利厚生も◎ ≪休暇制度≫ ・年休実質129日 ・残業15h未満 ・5日以上の連続休暇OK ・産休育休取得例多数 ・生理休暇…etc ≪福利厚生≫ ・社会保険完備 ・資格手当 ・役職手当 ・職場iDeCo ・ドーナツ支給（2個/1日）…etc

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年休実質129日 ○残業15h未満 ○5日以上の連続休暇OK ○産休育休取得例多数 ○生理休暇…etc ◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート！ ◇昇格すると役職手当が付きます！ ◇残業は月10h以下！原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します！ 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…？！ 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり！ ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7～8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで…新商品が生まれることも？！ オープンな社風も当社の特徴！ 社員の意見を広く募り、取り入れ、 実際に走り出すことがめずらしくありません。 ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、 実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです！ 「こんな商品、あったらいいな」 「こんなサービスがあったらうれしいな」など… アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください！ 手厚い福利厚生も大きな魅力♪ 社員の活躍を応援するために、 さまざまな福利厚生を導入！ ≪福利厚生例≫ ○社会保険完備 ○資格手当 ○役職手当 ○職場iDeCo ○ドーナツ支給（2個/1日）…etc ≪オリジナルの福利厚生も！≫ ◎従業員向けドーナツ支給（2個／1日）＋ドリンクつき ◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈 ◎チャイルドケア制度（時短勤務）

＼拡大期の大規模採用スタート／安心の好待遇の中で、楽しみながらスキルアップ♪ ☆年休125日、原則残業なし ☆未経験でも月給35万円以上でモチベUP♪ ☆基礎から応用まで幅広く学んでスキルアップできる！ ☆服装自由、ドリンクフリーなど仕事を楽しめる制度が豊富！ 「好きなことを仕事にしたい…」 「“ちょっと”動画編集の経験を活かしたい…」 そう思っているあなたにおすすめしたいのが、 今回募集するSNS動画クリエイターのお仕事。 ”SNSをバズらせて、ブランドの魅力を知ってもらう” ことがミッションです！ 応募にあたって、経験の有無は問いません。 まずは「好き」の気持ちがあれば大丈夫 ◎趣味や独学でSNSを運用した経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪ ★「好き」を活かして話題を呼ぶSNSを生み出す！ ★未経験の方も◎！一緒にワクワクできる仕事をしよう♪ ★バースデー休暇、フリードリンクなど嬉しい制度たくさん！ ★定時退社が基本でプライベート充実！ ♯TikTokやInstagramで“バズる”を生み出す ♯月給35万円以上！動画投稿の経験があれば実務経験不問♪ ♯リモート勤務も相談OK★ ＼こんなお仕事をお任せします／ TikTok、Instagramなどにアップするショート動画の 撮影～運用を一貫してお任せします。 ▼撮影 機材・小道具を準備し、スマホで動画を撮影します。 ▼編集 トリミングなど撮影動画の加工を行い、 音楽やエフェクトをつけて注目される動画に仕上げていきます。 ▼投稿スケジュールの設定・運用代行 フォロワー数やコメントを随時確認し、返信対応などを行います。 ＊その他、サポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 *+◇意欲・経験を活かして活躍◇+* ☆彡 20代～30代活躍中 ──────────── 当社で活躍するのは”SNS好き”なメンバーばかり！ お互いにアドバイスをしたり、情報を共有することで一緒に成長していく文化があります。 フラットにコミュニケーションが取れるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはず！ 一緒に次なるヒットを生み出していきましょう♪ ☆彡 イチからプロを目指せる ─────────────── SNSマーケティングのスキル、動画編集のノウハウなど、 基礎から応用まで研修で学ぶことができます。 最初は小規模な案件からスタートして、 将来は大きなプロジェクトを担当したり、SNS戦略の企画に挑戦することも可能！ 希望のキャリアを叶えて、ステップアップしていきましょう◎ *+◇自分らしいキャリアを実現◇+* ★メリハリ重視の働き方 ──────────── 土日、祝日がお休みで、年間休日はたっぷり125日！ 連休の取得もOKなので、土日と有休を組み合わせて旅行に行く社員もいます。 さらに、基本的に残業はなし！ 業務後にショッピングや食事をしてから帰宅、 なんて時間の使い方もできちゃいます♪ ★モチベUPの嬉しい待遇 ──────────── 「あったら嬉しい」制度を豊富に用意◎ のびのびと、楽しみながら働いてください！ ☆月給35万円以上スタート ☆私服勤務OK ☆各種ドリンクを無料で利用可 ☆ランチや食事会の費用を会社負担

営業・接客の経験を活かし、新たなキャリアを築く！自由度の高い働き方で広がるキャリアの選択肢♪ ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様を中心に、 様々な人材ソリューションを提供している当社。 あなたには、企業様と求職者様を結び、 双方の未来の可能性を広げる ≪人材紹介コンサルタント≫をお任せします。 数字に囚われ、無理なご支援をするのではなく、 求職者様一人ひとりの思いに寄り添ったご支援をすることが可能です。 ◆未経験者の入社実績多数 ◆フルフレックスタイム制 ◆土日祝休み、年間休日125日以上 ◆バースデー休暇などユニークな休暇制度あり◎ ◆代表を含め、多くの社員が子育てと両立しながら活躍中 ライフイベントを迎えても、長期的に活躍できるキャリアを手に入れませんか？ ◆未経験の方でも月給35万円+頑張った分の業績賞与♪ ◆フルフレックス×リモート活用可能！柔軟な働き方ができる職場環境 ◆日本のまちづくりに関連する大手企業や経営層と仕事ができる醍醐味あり！ 今回はエージェント事業にてコンサルタントの募集になります。 既に多くの企業様と取引があるため、新規営業はありません。 求職者様のキャリアに寄り添い、一緒に未来を考えるお仕事です♪ 正解がないことが多い仕事のため、あなたの強みを見つけて、こだわりを持ったキャリアコンサルタントを目指してください！ ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └企業様の事業内容や求める人物像に対してのヒアリングを実施 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └カウンセリングを通して求職者様の叶えたいこと、変えたいこと、ご経験を確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上より、お客様のキャリアが第一。本当に必要な提案が可能です 営業経験者の方の中には、これまで数字やノルマに追われ、疲れてしまった方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 「街をつくる企業」を「人」で支える事業を展開しています 当社は、不動産、建設、エネルギー、鉄道といった「まちづくり」に関わる大手企業様を中心に人材ソリューションを提供しています。また、地方創生にも力を入れており、人手不足が課題になっている地方都市や地場産業を支えるエリアクリエイション事業も行っています。近年では、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約も締結。多方面から「まちづくり」や「地域創生」を支えています。人の生活に欠かせない「住」を支える事業に興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、職種未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

「人材紹介」、「求人広告」、「人材派遣」など・・人材業界で活躍している方にぜひ見ていただきたいです！ ～人材業界経験者の方へ～ このような悩み、抱えていませんか？ ・KPIに追われる日々に疲れた。 ・人材業界は好きだけど、結果が出る前に費用をいただく広告は嫌… ・せっかく関係性を築けたお客様、意図しない担当変更が多い。 ・お客様に向き合う時間より社内調整や会議が多い。 その悩み、当社で解決しませんか？ 大手をはじめ、人材業界出身の20代～40代が在籍。 前職のモヤモヤを解消して今では伸び伸びと活躍中です！ ◎目の前のお客様に向き合う時間を大切にできる！ ◎数字のためではなく、お客様に最善の提案ができる！ ◎年収が2倍になった！ 次はあなたの番です！人材業界が好きなあなたをお待ちしています。 ◆大手や優良企業様などお付き合いのある企業様を担当いただきます♪ ◆フルフレックス×リモート相談OK ◆全員が自由に意見を言い合える社風！ ◆「まちづくり」の新しい定義を一緒に作ることができる組織です 求職者様と企業様の架け橋となる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 企業様の経営戦略や採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。 単なるマッチングではなく、あなたの「お客様に向き合いたい」という気持ちを活かし、求職者様の未来と企業様の長期的な事業成長を後押しする人材戦略をご支援します。 ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └事業内容や求める人物像に対して深くヒアリング。 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └面談を通して求職者様のこれまでのご経験やご希望条件などを確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日交渉なども責任をもってコンサルタントがサポートします。 ご支援の仕方はコンサルタントそれぞれ。 あなたらしいご支援でお客様の未来・成長を全力で後押ししましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企業様と求職者様のキャリアを最優先した提案が可能 これまでは数字第一で、とにかくどうやって売り上げを作るかに専念していた方も多いはず。ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 まちづくりを人で支える魅力あり！ 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など… ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様に特化したエージェント事業を始め、多角的な事業を展開しています。 他にも地域創生のために、プロバスケットボールチームとのオフィシャルパートナー契約や被災地への支援なども行っています。 人と社会インフラを繋ぎ、まちづくり・地方創生に貢献することで、 豊かな未来を創る醍醐味を体感していただける環境をご用意しています。 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、紹介未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

揺るがない安定基盤が、毎日の安心と未来への自信をくれる。 ここから始まる私のキャリア。 ◎創業90年以上の安定性 ◎残業月平均5時間未満 ◎リモートワーク可能 ◎17時に早上がりもできる でも、それだけではありません。 年間売上高35億円超、 損害保険鑑定業界トップクラスの 経営基盤があるからこそ、 充実した働く環境があり、 そ安心して長期的なキャリアを築いていけます。 景気に左右されにくい業界で、社会に必要不可欠な仕事。 10年後の将来も安心できます。 「ちゃんとしたスキルを身につけたい」 「大きな会社で、長く働ける環境がいい」 そんなあなたの想いに、私たちは応えます。 ワークライフバランスと成長、その両方を手に入れませんか。 ＊業界未経験からから挑戦可能！ ＊残業少なめ・5時間未満 ＊将来的には鑑定人資格取得にも挑戦可能 サイバー保険事故に関する鑑定人の業務をデータ整理・ 書類作成の面からサポートします。 （具体的には） ◆提出資料の整理 保険契約者から送られてきた数十～数百の電子ファイルをカテゴリ別に分類し、検索・参照しやすい状態へ。 資料やデータから得られる情報を要約し、鑑定人に連携。 ◆報告書作成サポート 請求書・各種帳票から必要情報を抽出し、Excelフォームへ転記／計算式の設定。 Excel作業では関数やピボット、マクロを活用します。 （SUM／IF／VLOOKUP／XLOOKUP／COUNTIF／ LEFT・MID・RIGHT など） ◆メール・書類管理 Outlookで対外連絡、Teamsで課内連絡／資料共有。 Plannerでタスク・進捗を可視化。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "専門性"が身につく場所。 損害保険業界の専門知識を学びながら、 Excelの関数(SUM/AVE/ROUND等)を駆使した資料作成、 鑑定人のサポート業務を通じて、他では得られない専門性を身につけられます。 さらに、意欲次第で「損害保険登録鑑定人」の資格取得にも挑戦可能。 鑑定書を読み解く中で、火災・水災・地震など様々な事故の裏側を知る面白さも。 入社後はOJTで丁寧に指導。最初の2日間は座学研修、 その後3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートします。 PCの基本操作ができれば、専門知識ゼロからスタートOK。 「ただの事務」で終わらない、成長できるキャリアがここにあります。 「ここなら安心」と思える、揺るぎない経営基盤。 1935年創業、今年90周年を迎えた内山鑑定株式会社。 損害保険鑑定業界において、拠点数・鑑定人数ともに業界トップクラスを誇ります。 業界内約60社の中でも最大手に位置し、 年間売上高35億円超（2024年度実績）という数字が、安定した経営基盤を物語っています。 損害保険業界は景気に左右されにくく、地震・台風などの自然災害、 火災・水災など、社会に必要不可欠な仕事。 「なくならない仕事」だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。

「決められた通りに」より「もっとこんなやり方できるかも」と自ら提案し、行動できると仕事は面白い！ 「営業事務だから、サポートだから、 　やりがいなんてそこそこだし。」 …と思っていませんか？ 今回募集する事務職はデータ入力や報告書作成などが 基本ですが、ちょっと違うのは扱うデータ。 不正アクセスやサイバー犯罪に関わるデータを 鑑定人が分析しやすいように加工・整理していきます。 「どう処理すれば見やすいか？」を考え、 鑑定人と相談しながら最適な形を作っていく"考える事務"です◎ 業界最大手・創業90年の安定基盤で、 産休・育休取得後も長く活躍する女性社員が多数在籍。 リモートワーク、時差出勤も相談可能で、 ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 当社で、新しい一歩を踏み出しませんか ITスキル×事務経験を活かして、作業効率化で貢献！ ◆時差出勤の相談も可能 ◆業務の目途がつけば、17時に早上がりも可能です ◆勤続満3か月満たせば、業務調整のうえ在宅勤務OKです サイバー保険事故に関する鑑定人の業務をデータ整理・ 書類作成の面からサポートします。 （具体的には） ◆提出資料の整理 お客様から送られてきたたくさんの書類やデータを 種類ごとに分けて、すぐに見つけられるように整理します。 整理した書類やデータの中から、特に大切な情報をまとめて、担当者に連携します。 ◆報告書作成サポート 請求書・各種帳票から必要情報を抽出し、Excelフォームへ転記／計算式の設定。 Excel作業では関数やピボット、マクロを活用します。 （SUM／IF／VLOOKUP／XLOOKUP／COUNTIF／ LEFT・MID・RIGHT など） ◆メール・書類管理 Outlookで対外連絡、Teamsで課内連絡／資料共有。 Plannerでタスク・進捗を可視化。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ここなら安心」と思える、揺るぎない経営基盤。 1935年創業、今年90周年を迎えた内山鑑定株式会社。 損害保険鑑定業界において、拠点数・鑑定人数ともに業界トップクラスを誇ります。 業界内約60社の中でも最大手に位置し、 年間売上高35億円超（2024年度実績）という数字が、安定した経営基盤を物語っています。 損害保険業界は景気に左右されにくく、地震・台風などの自然災害、 火災・水災など、社会に必要不可欠な仕事。 「なくならない仕事」だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 当社の「働きやすさ」を、数字でご紹介します！ ＊残業5時間未満 ＊リモートワーク実施中 ＊時差出勤OK（8時～17時、10時～19時） ＊産休・育休取得率100% ＊年間休日120日以上・週休2日制 ＊有給平均取得日数12.3日（昨年実績） ご勤務いただくオフィスは、北浜駅から徒歩4分の便利な立地です。 2021年に建てられた新しく綺麗なビルです。 パソコン、スマホ貸与。パソコン用モニターも2台使用できます。 サイバー鑑定課のメンバーは総勢10名。 鑑定人が5名、事務職5名所属しています！

毎日見ている“SNS”を通じて バックオフィスからお客様のサービスに貢献♪ SNSマーケティングを手掛けている当社。 サービスや商品、ブランドを 効果的にプロモーションするために、 SNSを活用したマーケティングは近年拡大しています！ 今回募集する≪SNS事務≫は、 SNS運用サポートや事務業務を通じて バックオフィスからお客様の“売上アップ”や “サービスの認知度アップ”に貢献できるポジション。 「普段からSNSを見るのが好き」 「トレンドに敏感」 という方にピッタリのポジションです♪ ＼プライベートも大切に／ ＃残業月10h程 ＃年休120日以上 ＃服装・ネイル自由 ＃土日祝休み ＃リモートOK 働きやすい環境のもと SNSやマーケティングに詳しくなれちゃうお仕事を始めませんか？ ★平均年齢27歳！若手が多数活躍★残業月10時間程度とほぼなし★SNSマーケティングに携われる★ネイルOK・服装自由★乃木坂駅、六本木駅近くのオフィス SNSマーケティングを手掛けている当社にて、SNSサポートや事務業務をお任せします！ ★話題のグルメや韓国系の案件に携われるチャンスも！ ★自分の携わった投稿に反響があった瞬間は大きなやりがいを感じられるお仕事 ≪具体的には≫ ◆SNSサポート業務 ・SNSアカウントの運用サポート ・撮影補助 ・投稿代行 など ◆事務業務 ・お客様への提案資料・レポート作成（Excel/PowerPoint） ・請求書作成・データ入力 ・来客・電話対応 など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートが充実するから仕事にも打ち込める♪ ≪年間休日120日以上≫≪土日祝休み≫≪残業月10時間程≫≪リモート併用OK（勤怠が良好な方）≫など、働きやすい環境を整えている当社。 メリハリを付けた働き方が仕事のパフォーマンスの向上にも繋がると考えています◎ また、去年移転したばかりのオフィスは六本木近くにあり、まさにインスタ映えする空間♪ 働く環境と休日制度が充実しているので、仕事もプライベートも充実させた働き方が叶えられます！ 多種多様なサービスでお客様をサポートしています！ ＼様々なクライアントのSNS運用をサポート！／ ◆高校・大学などの学校 ◆大手外食チェーン ◆会員制リゾート運営会社 など ＼多彩なSNSを運用代行！／ ◆Instagram ◆TikTok ◆YouTube ◆X（旧Twitter） などを通じてSNSの運用を支えています。 さらに、タレント・モデル・お笑い芸人・ミュージシャンなどのキャスティングや撮影も手掛けています♪ 様々な業界・SNSに触れながら知識を身につけられる環境です。 豊富なノウハウがある当社で、専門的なスキルをGetしませんか？ 【教育制度について】 入社後は、1ヶ月程度かけて座学＆先輩によるOJT研修で基礎から学べます！

フリーターからのチャレンジも大歓迎！ せっかく週5で働くなら、同年代の仲間と楽しく♪ *★未経験・フリーター大歓迎♪ 9割が未経験スタート！前職も経歴も不問◎ 志望動機は難しく考えなくてOK！ 「なんとなく良さそう」で十分です♪ *★平均月収47万円の高収入♪ 毎月のインセンティブ＋特別賞与あり。 入社半年で月収30～40万円も叶いやすい環境。 前職から収入2倍UPした先輩も！ *★青山のオフィスで楽しく働く♪ 仕事帰りにショッピングやディナーも楽しめる立地。 転勤なし＆23区内に月3.6万円で住める寮完備で 上京したい方も安心です◎ *★髪型・ネイル・服装自由♪ 好きなファッションで出勤OK！ オシャレを我慢しない、自分らしく輝ける職場です◎ LUXURYで、キラキラ輝ける毎日を手にしませんか？ *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビュー *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *明確な基準をクリアすれば昇進 *基本給の他にインセンティブや報奨金あり ＼POINT／ ★マニュアル完備！未経験から始めやすい ★シェアNo.1の有名アイテム(※)だから案内しやすい ★仲間と一緒に成長して、自分の将来をつくれる仕事 自社商品のプレミアムウォーターを 契約しているお客様の問い合わせ対応をお任せします。 ＼具体的には…／ ◆サービスに関するお問合せ対応 ◆既存のお客様へのフォロー対応 ◆特別プラン・新商品のご案内 ◆システムの問い合わせ内容の記録 ◆事務業務　など 無理な営業は一切ありません！ お客様のお悩みに寄り添うことができれば 自然と次の契約にもつながっていく仕組みがあります。 ＼みんなで支え合う雰囲気！／ 「個人戦」ではなく、「みんなで一緒に数字を作る」スタイル。 誰かが困っていたら「大丈夫？」と声をかけ、 つまずいている点を一緒に解決できるようアドバイスします◎ チームで同じ目標を追うから孤独感もありません！ (※) 自社グループ製品 販売実績＆顧客満足度 業界No.1 「PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）」 『水宅配業界地図2023』日本流通産業新聞社調べ（2024年1月末時点） マイボイスコム株式会社調べ（2022年7月） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生懸命に頑張るあなたを、全力で応援します！ 社員のほとんどが未経験スタート＆毎月インセンティブGET！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ これまでの経験ではなく、頑張りをしっかり見ているから、 ★ビールの売り子をしていた子が入社3ヶ月で月収100万円を達成 ★サッカーコーチしていた子が入社1年でサブマネージャーに昇格 などなど、当社で花咲いた方がたくさんいます◎ LUXURYで働く嬉しいポイントをご紹介♪ ★髪型・ネイル・服装自由♪ ★青山のキレイなオフィスで働く ★転勤ナシ！月3.6万円の寮あり ・・・23区内/家具家電付き＆光熱費込み/Wi-Fi完備 ★プレミアムウォーター飲み放題 メンバーの入社理由は『楽しく働けそうだと思ったから』がほとんど！ 仕事後はみんなでご飯に行くほど仲良しです☆ 特別な志望理由はいりませんので、「いいな」と思ったらぜひご応募ください♪ 【教育制度について】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ 【入社1週目】 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ 【入社2週目】 本社で電話を使って実際にお客様と話すロープレ練習！ 【入社3週目】 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 【入社4週目以降】 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎

いすゞの現場を陰で支える！ ITの力で現場を支える、縁の下のサポーターに♪ 大手企業『いすゞ自動車』グループの一員として 社員のサポート業務をお任せします。 今回は、いすゞ自動車㈱藤沢工場内において ＜ITヘルプデスク＞として活躍いただく方の募集。 社内PCやインフラの問い合わせ対応を通じて、 現場のスムーズな業務を陰から支える役割。 「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるポジションです。 経験を活かし、誰かの一歩を後押ししたい方をお待ちしています。 ----- ★東証スタンダード上場企業のグループ会社 ★男女比2：8、女性が多数活躍中 ★社員を裏側から支える事務のリーダー候補 ★創業50年以上の安定企業 ★賞与年2回（3.5ヶ月分／年）＋昇給年1回 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（但し祝日のある週は土曜出勤あり） 【具体的な業務内容】 ●PCやスマホなどの機器管理・貸出対応 ●社内からのITに関する問い合わせ対応（電話・メール・対面） ●システムや操作方法の説明、トラブルの解決サポート ●問い合わせ内容の入力・記録（Teams、Notes使用） ●IT関連の簡単なブログ記事作成 など ～”縁の下の力持ち”として活躍！～ ITヘルプデスクの役割は、 いすゞ自動車㈱藤沢工場内のサポート！ 従業員が各々の現場で活躍できるよう あなたの力を発揮してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した環境でITスキルを発揮！ 今回ご勤務いただくのは、いすゞ自動車㈱藤沢工場内。 システム関連ヘルプデスクやデバイス管理、PCキッティングなど、 ITに関するこれまでのご経験を存分に発揮いただける環境です！ 大手グループならではの安定感と働きやすさが魅力。 社内インフラに興味がある方や、ITサポート経験者にぴったりの職場です。 日々の業務を通じて、現場を支えるやりがいを実感できます。 大手安定企業だからこそ｜「やりがい＆環境」が整っています！ 当社は「いすゞ自動車グループ」や「大手通信会社」を主要顧客に持ち、 従業員数1,200名を超える企業として、現在も着実に成長を続けています。 今回募集するポジションは、従業員をバックオフィスで支える存在。 現場で活躍する多数の社員をサポートすることに 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です！

保険や業界の知識ゼロでも大丈夫！ 安定業界で新しい自分に出会えるチャンス◎ 当社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修体制を整えています☆ オンライン研修メインで、 知識をイチから学べる専用プログラムをご用意しています！ ＊＊1ヶ月目＊＊ 完全在宅で受講でき、全国どこからでも参加可能。 ＊＊2ヶ月目＊＊ 週1回の実地研修と、活動の振り返りを実施。 申し込み書の書き方や提携先との連携など、 個別フォローも充実しています！ 「これから保険のことを学びたい」 「専門知識を身に付けて活躍したい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です◎ 安定した業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ ●営業活動の主な対象は、既存のお客様 ●身近な方への無理な勧誘は一切ない為、安心して業務に取り組める ●勤務週1日～／シフト自由／時短勤務可 ●休日は自由に設定可・土日祝休みOK 生命保険募集等の代理店業務をお任せします。 共同募集を行う代理店の【既契約】の お客様に対する提案活動となるため、 飛び込み営業や新規開拓業務はありません♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■お客様へご提案機会のアポイント ■ご加入中の保障内容・不足部分のご説明 ■商品と最適な保障プランのご案内 ■お申込み手続き など ★あなたにはストラテジックパートナー （SP）としてご活躍いただきます！ ………………………………………………… アフラックの代理店制度の一形態で、 個人代理店として業務委託契約を締結し、 当社が指定する、主に企業系列代理店と共同して お客様フォローを行うポジションです。 保有契約の約7割が「がん保険」で 約2割が「医療保険」となっています。 お客様と加入保険の保障内容を確認し、 改めてお客様に合った"最新の保障"を ご提案していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心のサポート体制が魅力 営業といっても新規開拓をする必要はなく、既存のお客様への商品や最適な保障プランのご案内が中心。サポート体制や研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められる環境です。直行直帰や一部在宅にも対応しているため、通勤の負担も少なめ。シフト調整が自由で、土日休みや短時間勤務もできるので、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が叶えられるのも嬉しいポイントです！ 自由度が高いから無理なく続けられます 週1回の活動報告だけで、シフトの細かな指定はありません。ご自身の都合に合わせて働けるため、家庭やプライベートとの両立も可能です。お客様への訪問は直行直帰OK。広い対応エリアの中から自宅近くで活動できて、事務作業も自宅で好きな時間に進められるため、効率的に働けます。お休みも柔軟に取れるので、お子様の学校行事やご家族の予定にも対応しやすく、子育て中の方や主婦の方も安心して始められます◎ 【教育制度について】 ★2025年2月大幅リニューアルの充実の研修体制★ ▼1ヶ月目（完全在宅研修） 全16コースのオンライン研修を完全在宅で受講可能 全国どこからでも参加でき、通勤の必要なし ▼2ヶ月目以降（ハイブリッド研修） 週1回、所属する営業部で実地研修を実施（ウェブ＆対面） 未経験の方には、社員によるお客様先への同行研修（2～4回程度）も実施 ▼3ヶ月目以降 週1回の面談を継続（基本はウェブ面談、必要時のみ対面）

“家族優先”も“収入アップ”も、どちらも叶う！ あなたのペースで働けるお仕事、始めてみませんか？ 「家庭や家族との時間を大切にしたい」 「自分のペースでしっかり稼ぎたい」 ——そんなあなたにピッタリのお仕事をご紹介！ ＼働きやすさバツグン／ ●シフト調整は完全に自由 ●土日休みや短時間勤務も可能 ●直行直帰OK ●業務の一部は在宅対応可 お子様の学校行事やご家族の通院、趣味の時間など、 プライベートの予定に合わせて柔軟に働ける環境！ また、業務委託なので、決まったシフトや出勤義務はありません！ 頑張った分だけしっかり稼げる体制が整っているので、 「もっと収入を増やしたい」という方にも最適です◎ “プライベートも大切にしながらしっかり稼げる” そんな理想の働き方を実現してください！ ●充実研修で未経験スタートOK ●休日は自由に設定可・土日祝休みOK ●アポイントは直行直帰OK ●営業活動の主な対象は、既存のお客様 ●身近な方への無理な勧誘は一切ない為、安心して業務に取り組める 生命保険募集等の代理店業務をお任せします。 共同募集を行う代理店の【既契約】の お客様に対する提案活動となるため、 飛び込み営業や新規開拓業務はありません♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■お客様へご提案機会のアポイント ■ご加入中の保障内容・不足部分のご説明 ■商品と最適な保障プランのご案内 ■お申込み手続き など ★あなたにはストラテジックパートナー （SP）としてご活躍いただきます！ ………………………………………………… アフラックの代理店制度の一形態で、 個人代理店として業務委託契約を締結し、 当社が指定する、主に企業系列代理店と共同して お客様フォローを行うポジションです。 保有契約の約7割が「がん保険」で 約2割が「医療保険」となっています。 お客様と加入保険の保障内容を確認し、 改めてお客様に合った"最新の保障"を ご提案していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 既存のお客様メインだから安心 お客様はすでにアフラックの商品をご利用いただいている方が中心なので、無理な新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。アフラックの商品は実績も多く広く知られているため、ご提案の際もお客様が親身にお話を聞いてくださり、未経験の方でも安心◎営業デビューの方や、家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリです！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます シフトの細かい指定は一切なし！週1回の活動報告だけでOKなので、働き方はあなた次第。お客様への訪問は直行直帰OK。事務作業も自宅で好きな時間に進められます。家事や育児とも両立しやすく、お休みも柔軟に取れるので、お子様の学校行事やご家族の予定にも対応できるのが嬉しいポイント。エリアはご自宅近くを選んで活動することができます♪ 【教育制度について】 ★2025年2月大幅リニューアルの充実の研修体制★ ▼1ヶ月目（完全在宅研修） 全16コースのオンライン研修を完全在宅で受講可能 全国どこからでも参加でき、通勤の必要なし ▼2ヶ月目以降（ハイブリッド研修） 週1回、所属する営業部で実地研修を実施（ウェブ＆対面） 未経験の方には、社員によるお客様先への同行研修（2～4回程度）も実施 ▼3ヶ月目以降 週1回の面談を継続（基本はウェブ面談、必要時のみ対面）

一般的な秘書とはひと味違う！ 代表のすぐそばで、会社の“今”に関われるお仕事です。 お任せをするのは、銀行や行政との打ち合わせ、 社内外の調整や書類のやりとりなど。 毎日がちょっとした発見の連続です。 「これ、どう思う？」と代表から頼られる場面も多いので、 遠慮せずにどんどん意見を出してOK。 社内の各部署と連携しながら、 時には代表の代わりにメールを送ったり、書類をまとめたり。 自分の経験を活かしつつ、 さらに新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＼働きやすさもバッチリ／ ＊基本残業なし：定時でサクッと帰れる ＊5日以上の連休取得も可能 ＊年間休日124日 チームの一員として、 みんなで会社を動かしていく実感が味わえる当社で あなたの力を発揮していきませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★残業ほとんどなし★年間休日124日★連休取得可能★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★賞与年2回★事務・アシスタント経験が活かせる★2026年春新オフィス移転 代表と外部（金融機関、行政）との間に立ち、 書類の作成や取りまとめなどのサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆各種書類作成 行政や取引先、金融機関との打ち合わせ内容をもとに、必要な書類を作成。 助成金の申請や調整等、業務の進め方やスケジュール管理は、 あなた自身の判断にお任せ。 自分らしいスタイルで、効率よく仕事を進められる環境です。 ◆契約書類のチェック 法務担当や顧問弁護士と相談しながら、契約書類の確認。 専門的な判断はプロに任せられるので、 内容のチェックややりとりが中心です。 ◆その他の事務サポート 簡単な市場調査や資料集め、見積もりの依頼など、事務作業全般。 難しい作業はありませんので、事務経験があればすぐに慣れていただけます。 ◆代表のサポート業務全般 ※スケジュール管理や調整などのいわゆる秘書業務がメインではなく、 上記の業務で代表をサポートしていただきます。 【ポジションの特徴】 ★CEOの近くで経営の現場を体験することが可能 ★金融関連や契約業務、各種調整など幅広いスキルを習得 ★完全週休2日制＆残業ほぼなしで、働きやすさと自己成長の両方を実現 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける職場です ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●原則残業なし ●完全週休2日制(土日)＋祝日 ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ ”トップアスリート流”効率よく働くことを大切にしています パワーリフティング日本代表として 今も現役で活躍する大谷憲弘が代表である当社。 トレーニングと仕事を両立している代表だからこそ、 「効率よく働いて、しっかり休む」スタイルが当たり前。 社員も自分のペースでメリハリをつけて働ける雰囲気です。 自分のペースを大切にしながら、 メリハリある働き方をみんなで応援し合う ——それが当社のスタンダードです！

裏方で会社の“働きやすさ”をつくる！ 黙々と、でもしっかり頼りにされる総務のお仕事♪ ★゜+.「黙々と、でも頼られる存在に」 自社ブランドのプロテインやサプリメントを展開し 国内外で成長を続ける当社。 お任せするのは来客対応や社外メール対応、備品の手配など。 コツコツと業務を進めたい方にぴったりの職場です。 社内の困りごとを解決する「裏方」として感謝されることも多く 会社の“働きやすさ”を支える大切なポジションです。 ★゜+.希望者は、英語スキルも活かせる 海外取引先とのやり取りは月2～3回ほど。 「英語を使いたい」という希望があれば あなたのレベルやペースに合わせて業務をお任せします。 黙々と作業したい方も、語学力を活かしたい方も 自分らしい働き方をここで見つけませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★賞与年2回★総務経験を活かして活躍★2026年春新オフィス移転★残業原則なし★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★年間休日124日★連休取得可能 総務全般の業務を担当していただきます。 ご自身のご経験や強みを活かして、 グループ会社の管理や海外関連業務にもチャレンジできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ●入退社に伴う各種手続き（備品やアカウントの準備、書類の手続き等） ●来客対応、電話・郵便・メールの応対 ●社内外からの各種問い合わせ対応 ●グループ会社の総務業務の管理やサポート　など ★希望者には語学力を活かす機会も！ スキルに応じて英語でのメール対応や海外取引先とのやり取り、 商談時の通訳業務などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける環境です★゜+. ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●残業原則なし ●完全週休2日制(土日) ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ 仕事の幅も、やりがいも、どんどん広がる職場です★゜+. 現状はルーティンワークが中心ですが、 「もっとやってみたい！」という気持ちがあれば、 どんどん新しい役割にチャレンジできる職場です。 たとえば、将来的には社長サポートのなど、 外部との調整業務を任されるチャンスも。 自分の成長に合わせて仕事の幅が広がっていくので、 毎日がちょっとした発見の連続です。 決まったことだけをこなすのではなく、 「次は何に挑戦しよう？」と楽しめる方にぴったりの環境です。