世界的ブランドで、あなたの可能性が走り出す！ 未経験からフェラーリのマーケターへ♪ このポジションのミッションは 世界的な高級車ブランド・フェラーリの イベント企画をメインに、マーケティングを通じて フェラーリの魅力をより多くの方にお届けすること。 少数精鋭のチームだからこそ 自分のアイデアを積極的に発信しやすく 自分の工夫や提案がカタチになる やりがいを感じられます。 「経験がないし難しそう…」 と不安に思った方もご安心ください◎ 大切なのは、経験やスキルよりも チームのメンバーと明るく接すること。 コミュニケーションを通じて チームワークを感じながら フェラーリブランドを盛り上げる面白さを味わえます♪ フェラーリのブランド価値を あなたの手で発信してみませんか？ ◆未経験OK！第二新卒もOK！ ◆未経験からマーケティング職のキャリアをゲット♪ ◆オシャレな「六本木」勤務 ◆フェラーリに携われる、レアなお仕事です◎ 世界的高級車フェラーリに関するイベントの企画・準備、 新規集客やCRM業務を中心とした、マーケティング業務をお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ★イベント企画・運営★ ＝＝＝ ▼どんなイベントがある？ ・新型モデル発売に伴った新車発表会 ・フェラーリオーナー限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感できる、サーキット走行体験 ・自社のお客様だけをご招待する、ラグジュアリーホテル等での特別なパーティー ・ショールームへの招待　など…。 月に平均1〜2回の頻度でイベントを開催しており、ときには海外での特別な体験にご招待することもあります！ アイデアを活かして、イベント内容を一緒に練っていきましょう！ あくまでもアシスタントなので、売上げ目標を追うことはせず、 チームでイベントを盛り上げることにコミットできます◎ ★CRM業務★ マネージャーと連携しながら、CRM（顧客情報管理）業務のサポートをお願いします。 お客様とのつながりを大切にする、大事なお仕事です！ ★SNS運用・広報業務★ 独自コンテンツやイベント情報など、自社SNSでの情報発信をお任せします。 撮影から投稿内容の企画まで、アイデアを活かせるお仕事です！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 ハイクオリティなイベントを自分の手で手掛けられます！ 高級外車フェラーリに関するイベントを自分の手で仕切り、盛り上げることができるやりがいあるこのポジション。「お客様に特別感を味わってもらうために、こんなものを用意してみよう」など、あなたなりのアイデアは大歓迎！モデルごとに違う車のコンセプトに沿いながら、魅力を最大限に引き出せる演出をお任せします♪運営自体はイベント会社が担当しますので、あくまで企画をし、仕切っていく側でのお仕事です。自分なりのアイデアや工夫を活かしたい人にはピッタリです。 メリハリある働き方で、無理なく働き続けられる！ 当社の特長は、自分なりにプライベートと仕事を両立できる環境があるところ！結婚や出産などライフステージの変化を迎えても、安心して働き続けられる環境が揃っています。 ★5～10日間の連休が年複数回あり！ ★残業ほぼゼロ！多くても月20時間程度◎ ★定休日の火曜以外は休日のタイミングは自由！ ★女性社員も多数在籍◎ 残業が少ない社員や、有給の取得率が高い社員などを表彰する制度があるほど、会社として社員たちへメリハリのある働き方の実現を推進しています！ 【教育制度について】 約3ヶ月をかけて、フェラーリに関する知識・業務内容などをレクチャー。 最初は新しい慣れない環境で働く大変さもあるかと思いますので、ゆっくり学んでいただければいいなと考えています。 オンライントレーニングや、フェラーリ本部独自の研修もあります！車関連の専門知識はそこまで必要ではないポジションなので心配いりません◎ あなたのペースに合わせて、少しずつお仕事の幅を広げていきますので、ご安心ください！

家庭も大切に、看護師としても輝く。 "ちょうどいい"が見つかる、再スタートの場所。 再び看護師としての経験を活かしたいあなたに、 理想的なワークライフバランスを。 アルバでは、あなたらしいペースで輝ける環境をご用意しています。 ◆直行直帰OK ◆月3回の希望休相談 ◆シフトの柔軟な調整 ◆有給消化率100%　など、 家庭とキャリアの両立をしっかりサポート。 また、訪問先の7割は自社施設で、 本社や他拠点との連携体制も万全です。 「一人で抱え込む」心配はなく、 チームで支え合う安心感があります。 現場発信のアイデアを大切にする文化も魅力。 「こうしたい」という看護への思いを 形にできる自由度の高さがあります。 あなたの経験と温かい心を、 もう一度看護の現場で活かしてみませんか？ ＊20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ＊ブランクありOK ＊資格取得支援制度有 ＊有給消化率100％ ＊産休・育休取得実績アリ 自社介護施設を訪問し、 健康管理や医師の指示に基づく処置を行います。 緊急対応はチームで協力しながら対応し、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆日々の健康状態の管理や内服薬の管理 ◆点滴管理、バルーンカテーテルやガーゼ交換などの医療処置 ◆訪問先での対応記録をタブレットに入力 ◆書類作成などの簡単なパソコン事務作業 ◆オンコール当番（月10回程度）、電話対応は月数回、緊急訪問は多い時で月5～6回程度 ※チームメンバーと協力し緊急対応のフォロー体制あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "ちょうどいい"働きやすさが魅力♪ 看護の現場ではどうしても自分時間を削った働き方が続きがちですが、 当社では無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ◆有給消化率100％ ◆産育休取得実績 ◆希望休の柔軟な対応　など ライフステージに合わせた働き方ができることで、 長く安心して働ける環境を整えています◎ 「私の看護の形」を実現できる管理職という選択も 今回募集する看護職では、管理職として活躍してくれる方も歓迎◎当社では管理職を単なるマネジメント業務ではなく、自分らしい看護を実現する場として捉えています。管理職経験がなくても、正看護師の資格があればチャレンジ可能であり、裁量大きな環境でアイデアを形にしやすいいため、「こんな看護がしたい」という想いを持つ方にぴったりな場所を提供できます♪

小さな想いが、大きな笑顔につながる場所で、 介護の“あたりまえ”を、あたたかく変えていく人に。 「その気づきが、現場を変えていく。」 アルバの管理者は、書類やシフトだけじゃなく、 スタッフや利用者さんの“毎日”に寄り添う存在。 「もっとこうしたら、きっと笑顔が増える」 —そんな小さな気づきや想いを、行動に移せる環境があります。 チームづくり、スタッフ育成、現場改善を通じて、 理想の介護環境を自らの手で創り上げていく。 それがアルバの管理者の醍醐味です。 「一度やってみよう」と背中を押してくれる社風と、 仲間の支えもあるから大丈夫。 現場での経験を活かして、今度は“支える人を支える立場”へ。 あなたらしいやり方で、介護の現場を もっと温かくしていきませんか？ ◆資格手当を用意♪◆10代～60代まで幅広い年代の方が活躍中◆資格取得支援制度有◆有給消化率100％◆産休・育休取得実績アリ 介護施設における利用者様の生活サポート全般をお任せします。 日常生活の介助からコミュニケーションまで、 利用者様が安心して過ごせるよう支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆食事の配膳・介助 ◆入浴や排せつのサポート ◆衣類の着脱・整容の補助 ◆ベッドメイキングや居室の清掃 ◆レクリエーションやイベントの企画・運営補助 ◆利用者様とのコミュニケーション、見守り ◆介護記録の記入・報告 ◆ご家族への対応や簡単な連絡業務 ◆シフトに応じたチーム内の協力作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こんな施設にしたい」が実現できる自由度が魅力 「こんなイベントを開催したい」「施設をこう改善したい」 —そんなアイデアが実現しやすいのがアルバの特徴です。 管理者に大きな裁量が与えられ、本社も成功するための施策を親身にサポート。 各施設は個性を活かした運営が可能で、利用者さんの 笑顔につながるアイデアを積極的に形にしています。 意思決定の速さと、「一回やってみようよ」という挑戦を歓迎する社風が、 働く喜びとやりがいを生み出しています。 20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ アルバでは20代から70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 人生の先輩からは仕事だけでなくプライベートの相談にも乗ってもらえる環境です。 また、有給消化率90％以上、産育休取得・復職実績、月3回の希望休相談ベースなど、 ライフステージに合わせた働き方を尊重。 子育てママや介護経験者など、多様な背景を持つスタッフが互いを尊重し合う職場です。

「こんな職場を探していました！」 という声が沢山届く会社で、事務デビューを叶えませんか？ 「事務として働きたい。でも、なかなか難しい…」 そんな風に思っている方に知ってもらいたいのが、 総合事務サービスです！ 手厚い研修も働きやすさも兼ね備えた職場だから ゼロから事務デビューが叶います♪ ★【一人ひとりに合わせた研修が大好評】 入社後は共通での研修のあと、 個々に合わせた研修を実施◎ 仕事内容や配属先も、 研修であなたのことを知った上で決定します♪ ★【働きやすさ×福利厚生が整った環境】 ■残業ほぼなし！　■年3回の9連休 ■家賃補助　■社員食堂の利用OK　等 整った職場環境から 「こんな職場を探していた！」と話す先輩社員が多数。 ぜひあなたもここで事務デビューを叶えてください♪ ★Hondaグループを支える事務として活躍しませんか？★ ■未経験OK♪研修はあなたのスキルに合わせてカスタマイズ！ ■家賃補助をはじめとした福利厚生も充実◎ ■働きやすさに定評があり平均勤続年数は9年以上 ★このお仕事でお願いしたいこと★ ………………………………………… Hondaグループのオフィスを中心とした勤務先で バックオフィスから業務のサポートをお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ◎簡単なデータ入力 ◎電話やメールの対応 ◎必要書類の作成 ◎備品の管理　等 庶務課／秘書課／経理部など配属先によって 主なお仕事内容は異なります。 あなたの希望や経験・スキルをお聞きした上で ご活躍いただける部署への配属となります。 【仕事の魅力】 あなたのスキルに合わせた研修内容をご用意します！ ◆ STEP1：Hondaと自社について理解を深める（1日間） 初日は、Hondaという企業を正しく理解することからスタート！ Hondaの歴史や企業文化、事業内容、就業ルールなど、 広い視点から会社の全体像を学びます。 ◆ STEP2：PC研修（約2週間）◎必要に応じて実施します！ 業務に必要となるPC研修です！ Word/Excel/PowerPointなど、使用頻度の高いソフトを中心に学習します。 一人ひとりのペースに合わせて進むため、PCスキルに自信がない人もご安心ください。 ◆ STEP3：配属先で業務スタート 配属先で先輩社員からレクチャーを受けながら実務に慣れていきましょう。 長く働ける環境があります 契約社員としての入社となりますが、積極的に『正社員登用』を行っており、長期的に働きたい方も歓迎します！ ★実際に… ◎1年間を通して11名が正社員になった実績あり（2024年） 　ほとんどの方が3年以内に正社員として登用されています＊* ◎正社員の産休・育休の取得率は100％！ 　ライフステージの変化を迎えても安心♪ ◎女性の平均勤続年数8.6年◎ 　無理なく働ける環境があるからこそ長く働く社員が多数☆彡 　勤続年数10年以上の社員さんも多数活躍中です♪

＜個性を押し込めず、得意を伸ばす教育＞ 子どもたちの“好き”を育てる教室を、イチから一緒につくろう！ ◆子どもに寄り添うために生まれたスクール 2025年10月、登戸・向ヶ丘遊園に新規開校する「チャイルド・アイズ」。小児科クリニックを運営してきた代表の、「子どもの成長をもっと多方面から支えたい」という想いから始まりました。 ◆安心の本部サポートで未経験入社も安心 フランチャイズ本部は「やる気スイッチグループ」。教材やノウハウが充実しており、教室長が初めての方も安心してスタートできます。 ◆あなたの手で“理想の教室”をつくる仕事 教室の立ち上げから携われるオープニング募集。開校時から携わるからこそ、あなたの裁量で教室の“色”をつくれます。 子どもも大人も笑顔になれる、そんな教室をつくりませんか？ ＜イチから教室づくりに関われる＞ 子どもたちと向き合いながら、 新しい教室の立ち上げを担う教室長！ ◎医療×教育がつながる新しい知育 ◎考える力を育むスクール ◎充実の本部サポートで未経験でも安心 2025年10月に開校する「幼児向け知育スクールチャイルド・アイズ」の登戸教室で、教室長として運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇入会者の面談・手続き ◇こどもたちや保護者の対応 ◇講師の育成・マネジメント ◇集客のための広報企画・実施 ◇教室の売上や経費の管理 ◇教材や資料の発注業務 ※レッスン指導は主に講師の方にお任せしますが、 　自身が講師として指導することもあります。 ＜開校までは…＞ ▼9月中旬：ご入社 ▼9月22日～：本部研修 ▼10月22日～：開校予定 ※開校時には本部スタッフが現場に入り、 　伴走型でサポートしますのでご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ◎ 生徒を獲得しやすいエリア 登戸・向ヶ丘遊園エリアは再開発が進み、タワーマンションや公園も多く、子育て世帯に人気のエリア。やる気スイッチグループによるマーケティング支援や本部のサポート体制もあり、集客面での安心感があります。 ◎ 家庭とも両立しやすい環境 授業は18時までで、夜間対応はなし。日曜は固定休で、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり。家庭やプライベートと両立しながら働きたい方に最適な職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表メッセージ はじめまして。「チャイルド・アイズ 向ヶ丘遊園駅前校」代表の松岡です。 私は長年、小児科クリニックの運営を通して、たくさんの子どもたちと接してきました。その中で感じたのは、「医療」だけでは支えきれない“心の育ち”や“学びの芽”があるということです。 そんな子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、「ここに来るのが楽しい！」と思ってもらえるような場所をつくりたい——それがこの教室を始めた理由です。 落ち着きのない子も、静かな子も、すべての子に輝く力がある。そんな“得意”を見つけて伸ばしていく教室にしていきたいと思っています。 「子どもたちの未来に、選択肢を増やしたい」これは私がずっと心に抱いている想いです。 スマホや情報が溢れる時代だからこそ、図鑑を開いて夢中になる時間や、絵本にワクワクする体験が、子どもの心を育ててくれると信じています。 学校だけじゃない、“もうひとつの学びの場所”として。一人でも多くの子が「ここが好き」と思えるような、あたたかな教室を一緒につくっていきませんか？

家族の大切な瞬間を逃さない。 料理を楽しみながら、心地よい和の空間で叶える理想のライフスタイル。 「子どもの成長を近くで見たい」 「家庭を優先しつつ、自分のペースで働きたい」 そんなあなたにオススメしたいのが、 『完全週休3日制』という働き方です。 江戸時代から続く歴史ある「葉山 日影茶屋」では、 旬の野菜や、新鮮な魚を使った調理という仕事を楽しみながら、 安心して長く活躍できる、柔軟な環境をご用意しています。 ＼例えばこんな生活が叶います／ ＊子どもの学校行事や部活の応援に毎回参加！ ＊平日休みでゆったり家事をこなしたり、趣味の時間も確保 ＊夏休みに合わせて連休を取得し、家族でプチ旅行も実現 家庭とお仕事を両立できる場所で、 あなたらしい充実した毎日を始めてみませんか？ ◎完全週休3日制＆年間休日156日で、家庭と両立しやすい！◎未経験から歴史ある日本料理を学べる◎創業360年の安定基盤あり◎web面接OK！ ◆地魚や旬の野菜など、地元の食材を活かした日本料理の調理をお任せします。 …＊できることから、徐々に慣れていきましょう！＊… ▼仕込みや洗い物、盛り付けなどから始め、業務の基礎や流れを覚える。 ▼前菜やお弁当づくりのお手伝いをしながら、水菓子やデザートなども担当。 ▼慣れてきた段階で、焼き物や揚げ物などもお任せ。 ◆伝統的な会席料理や松花堂弁当、おせちなど、色んな料理づくりに携われます！ …＊趣味も充実、自分のペースで学ぶ日本料理＊… 日本料理の従来の「厳しい修行スタイル」とは異なり、自分の時間をしっかりと確保しながら、 それぞれのペースで料理を学ぶことができます。 …＊葉山　日影茶屋とは？＊… 葉山の地で三百余年の歴史を刻む日影茶屋は、江戸中期に峠の茶屋として創業した老舗料亭です。落ち着いた風情ある空間で、伝統的な会席料理から松花堂弁当、季節のお節料理まで幅広い日本料理を提供。婚礼や法事など冠婚葬祭の場としても多くの方にご愛顧いただいており、それぞれのシーンに合わせた料理でおもてなしをしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 四季の地元食材で、本格日本料理の知識が自然と身に付く 地元で採れた旬の野菜や、その日に水揚げされた新鮮な地魚を使い、本格的な日本料理の調理技術を身につけられる環境が大きな魅力です。季節ごとにメニューが変わるため、常に新しい食材や調理法に触れながら、飽きることなく楽しく働くことができます◎さらに、あなたが携わるこだわりの日本料理を、社員割引でご家族と一緒に味わえる嬉しい特典もご用意しています！ じっくり学べる環境で、ムリなく着実にステップアップ◎ 入社後、いきなり調理をお任せすることはありません。「見て覚える」「厳しい」といった昔ながらの教育環境ではなく、当店ではOJTを中心に、5年以上の経験を持つ先輩がメンターとして丁寧に指導します。調理は5年を一区切りとし、その期間は焦らずじっくりと成長できる環境です。できることから一つずつステップアップしていけるので、未経験の方も安心して挑戦できます◎ここで身につけた知識や技術は、家庭料理にも必ず役立つでしょう！ 【教育制度について】 ◎5年以上の豊富な経験を持つ、メンターの先輩がしっかりサポートします！ 未経験だからといって、補助的な役割だけを任せるわけではなく、実践を通してさまざまな業務にチャレンジできます。飲食業界にありがちな「修行」のような厳しい環境は一切なく、上司や先輩が無理のないペースで親身になってあなたの成長をサポートするので安心してスタートできます。

★約50％が女性★20代多数活躍★ 未経験から始める、どこでも通用する経理のプロへの第一歩！ 「資格を持っているけど、活かせていない…」 そんなあなたへ！当社で、未経験から "重宝される経理"を目指しませんか？ ＼成長できる3つのポイント／ ◎様々な業種・規模の企業の経理業務を担当するため 1社では得られない幅広い経験が可能。 日々の仕訳から月次・年次決算まで一貫して経験できます。 ◎手厚い研修制度で安心スタート！ 未経験の方にはeラーニングで基礎から 学べるカリキュラムをご用意。 先輩社員によるOJT研修もあるので 安心してスキルアップできます！ ◎年休127日・残業少なめ・連休OK・ リモートありなど無理なく働ける体制！ 酸素カプセルルーム・書籍購読制度など独自の福利厚生も◎ ★賞与昨年度平均実績4ヶ月分 ★土日祝休み・長期休暇も充実 ★オフィスカジュアル・ネイルOK ★資格取得支援制度（年25万円まで） ★食事補助あり（レストランチケット） ★駅チカ多数・リモート案件あり ITや商社、福利厚生系の事業、製造、調剤薬局など 様々な業界・規模のクライアント企業の経理業務を担当していただきます。 入社後は、社会人としての基礎知識やコンプライアンスなど 基本的なことから学べる環境です！ ≪具体的な業務内容≫ ◎日常的な経理業務 ・仕訳入力、伝票管理 ・買掛金支払管理 ・売掛金回収管理 ◎決算業務 ・月次決算、四半期決算 ・年次決算、連結決算 ◎高度な経理業務　※ゆくゆくチャレンジも可能！ ・有価証券報告書作成 ・会社法計算書類作成 ・株式上場（IPO）支援 ・企業評価、監査法人対応 ※業務は1名～複数名体制でクライアント企業を担当 ※自社オフィスでの業務が7～8割、クライアント先での業務が2～3割程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長を、会社が全力で応援します！ ▼充実の研修体制で安心スタート▼ • 実務未経験者向けeラーニングで基礎から学べる • 先輩社員によるOJT研修でしっかりサポート • 本の要約サービス「flier」で効率的に知識習得 ▼多彩な経験で市場価値UP▼ • 様々な業界・規模の企業の経理業務を担当 • 複数の会計ソフトを使いこなすスキルが身につく • 日常の仕訳から月次・四半期・年次決算まで一貫して経験 ▼成長を全力サポート▼ • 資格取得支援制度（年間25万円まで） • 税理士試験や日商簿記1級の取得をバックアップ • 業務環境整備サポート（デスク・チェア・健康機器のレンタル） 経理のプロフェッショナルへ、一緒に成長していきましょう！ 働きやすさも抜群！あなたらしく働ける環境が整っています 当社では「社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり」を大切にしています。年間休日127日の充実した休暇制度で、プライベートも大切にできます。土日祝はもちろん、クライアント業務の調整に問題がなければ5日以上の連休取得も可能なので、旅行や家族との時間も存分に楽しめる環境◎ 特に自慢したいのは「社員の声から生まれた福利厚生」の数々。「こういうことをやりたい」という要望が通りやすい社風で、自販機での格安ドリンク（30円～購入可能）や、ジョギング・麻雀・バスケなど5つのサークル活動も社員の声から誕生しました！ もちろん基本的な待遇も充実！賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）、食事補助、業務環境整備サポート、酸素カプセルルーム完備など、あなたの健康とモチベーションをサポートする制度が整っています！

経験を活かし、さらに専門性を高めたいあなたへ— 当社なら、"ワンランク上の経理スキル"が身につきます！ 【幅広く、そして深く経験を積めます！】 通常の経理業務はもちろん、株式上場（IPO）支援、 企業評価、財務デューデリジェンスなど、 専門性の高い業務にも携われます。様々な業種・規模の 企業を担当するため、どんな環境でも通用するスキルが身につきます。 【働きやすさが長続きの秘訣】 ・年間休日127日で充実したプライベート ・メリハリのある職場環境と良好な人間関係 ・産休・育休取得・復職実績あり ・食事補助や業務環境サポート制度 ・転勤なし／リモートワーク案件あり 長く活躍できるキャリアを築きませんか？ 当社で、次のステージへ踏み出しましょう！ ◆賞与昨年度平均実績4ヶ月分◆土日祝休み・長期休暇も充実◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆資格取得支援制度（年25万円まで）◆食事補助あり（レストランチケット）◆駅チカ多数・リモート案件あり ITや商社、福利厚生系の事業、製造、調剤薬局など 様々な業界・規模のクライアント企業の経理業務を担当していただきます。 不安な点やご経験のないことに関しての学び直しもできる環境！ 一人ひとりのご経験・スキルに合わせてサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎日常的な経理業務 ・仕訳入力、伝票管理 ・買掛金支払管理 ・売掛金回収管理 ◎決算業務 ・月次決算、四半期決算 ・年次決算、連結決算 ◎高度な経理業務 ・有価証券報告書作成 ・会社法計算書類作成 ・株式上場（IPO）支援 ・企業評価、監査法人対応 ※業務は1名～複数名体制でクライアント企業を担当 ※自社オフィスでの業務が7～8割、クライアント先での業務が2～3割程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経験に合わせて最大限サポートします！ ▼充実の研修・サポートあり▼ • 資格や知識の取得に「年間25万円」までサポート • 本の要約サービス「flier」で効率的に知識習得 • 税理士試験や日商簿記1級の取得をバックアップ • 業務環境整備サポート（デスク・チェア・健康機器のレンタル） ▼多彩な経験で市場価値UP▼ • 様々な業界・規模の企業の経理業務を担当 • 複数の会計ソフトを使いこなすスキルが身につく • 日常の仕訳から月次・四半期・年次決算まで一貫して経験 ワンランク上のスキルを身につけ、数年先、数十年先まで 活躍し続けられる経理を目指しませんか？ 働きやすさも抜群！あなたらしく働ける環境が整っています 当社では「社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり」を大切にしています。年間休日127日の充実した休暇制度で、プライベートも大切にできます。土日祝はもちろん、クライアント業務の調整に問題がなければ5日以上の連休取得も可能なので、旅行や家族との時間も存分に楽しめる環境◎ 特に自慢したいのは「社員の声から生まれた福利厚生」の数々。「こういうことをやりたい」という要望が通りやすい社風で、自販機での格安ドリンク（30円～購入可能）や、ジョギング・麻雀・バスケなど5つのサークル活動も社員の声から誕生しました！ もちろん基本的な待遇も充実！賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）、食事補助、業務環境整備サポート、酸素カプセルルーム完備など、あなたの健康とモチベーションをサポートする制度が整っています！

気持ち良く働けるようゆとりある環境を用意！ 管理栄養士の資格を活かし、やりがいをもって働けます！ 当院は、人間ドックや健診といった 予防医学に特化したクリニックです。 スタッフが気持ち良く働いてもらうためにも 待遇面や福利厚生が充実しております。 昇給・賞与はもちろん、各種手当も充実しています。 また、当院では基本的に定時退社がほとんど。 さらに、年3回大型連休を設けています。 メリハリをつけ、余裕のある日々が送れると思います。 ワークライフバランスを大切にしたい方には 最適な職場環境だと思います！ キャリアや年齢に関係がなく また特定保健指導未経験であっても しっかりとサポートしていきますので 安心してご応募ください。 あなたも当院でやりがいを感じながらスキルアップしませんか。 クリニックでの特定保健指導のお仕事です 生活習慣病のリスクがある方のサポートや 予防・改善方法のアドバイスなど 患者様が毎日をいきいきと過ごせるように 心を込めたヘルスケアサービスをお願いします 人間ドック・健診専門クリニックで ◎特定保健指導 ◎栄養指導 をメインに一般事務業務もお願いします。 ※病院やクリニックなどで特定保健指導や 　栄養指導の経験がある方は優遇します。 【当院について】 人間ドックや一般健診をはじめ、 健康診断や消化管内視鏡検査・超音波検査など 様々な検査を行っております。 これらに携わる様々な専門スタッフが協力しあい、 患者様の治療に取り組んでおります。 また他の医療機関とも密接な連携体制をとっています。 最新設備を整え、知識や技術をどんどん学べる環境です。 「もっと成長したい！」 「医療の仕事にチャレンジしたい！」 そんな思いを持っている方にピッタリの職場です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 ◆ゆとりの勤務シフト 当院の勤務シフトは、オン・オフのメリハリがしっかりしているので、 仕事が終わった後は、自分の時間をおもいっきり楽しむことができます！ あなたも、仕事とプライベートのメリハリをつけて、 一日を過ごしてみませんか。 ◆女性スタッフが活躍中♪ 当院では、女性スタッフが多数活躍中！ 明るく気さくなスタッフばかり。 職場の雰囲気がとっても和やかなので、 チームワークも抜群です！ ～大型連休3回！社会保険完備！～ 【教育制度について】 経験が浅くキャリアアップを目指す方を しっかりサポートします。

＊人材業界で働きませんか？＊ 「人と話すことが好き」からスタートできるマッチング職 「学ぶ・働く・支える」という3つの視点から人材サービスを展開し、社会に貢献しているヒューマンリソシア。今回募集するマッチング職は、派遣スタッフと企業の架け橋となり、“いい出会い”をつくるお仕事です。 人と話すのが好き、人の役に立ちたい…そんな気持ちがあれば大歓迎！未経験からチャレンジできますので、ぜひ積極的にご応募ください。 《働きやすさも見逃せない♪》 ☆年間休日122日で、土日祝はしっかりお休み ☆子育て支援も充実！最大13万円のライフイベント手当あり ☆残業は月平均15時間程度と少なめ ☆有給休暇の取得率は平均70.6％ ☆リモートワークも推進 ☆女性活躍を応援する「えるぼし」認定（最高位）も取得 3年連続ベースアップ中！ ＼派遣スタッフ×企業のベストマッチをサポートします／ ・1か月程度の充実研修あり ・まずは1ヵ月程かけて行う丁寧な研修からスタート。 ・えるぼし認定 ・チームワーク抜群 まずは1ヵ月かけて行う丁寧な研修からスタートOK。徐々にステップアップしていきましょう。 《主な業務の流れ》 派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、 マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。　 ▽ 派遣スタッフの方が「気になる」となったお仕事があれば、その企業の営業担当に引き継ぎます。 その際には、派遣スタッフの方のご経歴や人柄、熱意を営業担当にしっかり伝えます。　 必要に応じて、派遣スタッフの方へお仕事状況を確認し、新たなご紹介をします。 ★ご紹介するお仕事は、一般事務、営業事務、医療事務、受付、CADオペレーターなどが中心。派遣スタッフの方の約9割が女性です。 【仕事の魅力】 《入社後は…？》 同期のみんなと一緒に、会社のことや事業内容について学びます。 　▼ そのあとはオンライン研修＋先輩のOJTを実施。仕事に必要な知識やスキルを少しずつ身につけていきます。 　▼ 研修終了後は、習得状況にあわせて、一人ひとりに寄り添ったフォローを実施。「もう大丈夫！」と思えるまで、しっかりサポートいたします！ 《ここがやりがい》 私たちの仕事は、「ただ求人を紹介するだけ」ではありません。 スタッフと企業、どちらにも寄り添いながら最適なマッチングを目指していく、やりがいのある仕事。 「自分にできるかな…」と不安そうなスタッフがいれば、あなたの出番！一人ひとりの魅力を見つけて、自分らしく働けるように後押ししていきましょう。

プロジェクトをスムーズに進めることがミッション♪ サポート体制が万全だから、未経験でも安心です！ 「人と関わる仕事が好き」 「接客やマネジメントの対人経験を活かしたい」 そんな想いがある方にぴったり！販売・保育士・営業事務など、 これまでの経験を活かして『事業運営』という新しいフィールドにチャレンジしませんか？ お任せするのは、チームで協力しながら受託プロジェクトを成功に導いていくお仕事。メンバー皆と密に連携しながら、一緒に目標達成を目指します！プロジェクトが変わるたびに新たな気持ちで取り組めるため、毎日が新鮮☆ルーティンワークではない、自分の裁量で動いていける面白さがあります。 ★基礎から学べる研修あり ★賞与年2回 ★産休・育休の取得率100％＆復職率96％ ★「えるぼし」最高位 ,゜.。+長く、成長しながら働ける環境があります,゜.。+ ☆実務に沿った研修があるので「未経験だから不安」という方も安心！ ☆産休・育休の取得実績豊富＆ライフイベント手当あり！働く人をしっかりサポート♪ 行政機関や企業などから受託したプロジェクトの運営をお任せします。 スムーズに進行し、トラブルなく完了できるようにサポートしていく“現場のまとめ役”。まずは先輩と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるので、未経験でも心配はいりません！ プロジェクトの内容や規模はさまざまで、首都圏を中心に多様な案件に関われるため、実践を通じてスキルの幅もどんどん広がりますよ。 《具体的には》 ◎プロジェクトの企画・準備・運営 ◎受託先の担当者との調整・連携 ◎メンバーの採用・育成・マネジメント ◎課題の発見・改善提案・対応 など 《コミュニケーション力もポイント》 プロジェクトごとに進め方は異なりますが、どの現場も欠かせないのが「チームワーク」。一人で黙々と進めるのではなく、仲間と協力しながら動くスタイルです。 “現場ならでは”の熱量や人とのつながりを感じられる場面も多数。クライアントとの調整やチーム内の連携など、対人スキルを存分に活かせる環境です♪ 《やりがいも十分》 自治体などのプロジェクトは、「地域や社会の役に立てている」という実感があるのが魅力。企画～運営～完了と一連の流れに関われるからこそ、「やり切った」という達成感もしっかり味わえます！ 【仕事の魅力】 ＼社員の約7割が未経験・中途入社／ 研修やOJTのサポートも整っているので、未経験だからと心配する必要はまったくありません。実際に、多くの先輩が未経験からスタートし、今では頼れる存在として第一線で活躍中。 前職の仕事内容もさまざまで、保育士や教師、店長、アパレル販売や飲食、営業職、データ入力などの事務職、不動産関連ほか、人と関わる仕事を経験してきたメンバーが多く在籍していることが特徴です。 共通しているのは、「人の役に立ちたい」「サポートする仕事がしたい」という想い。あなたもここから新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼大手グループならではのうれしい福利厚生あり／ 日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えたサポート体制も充実させています。たとえば… ◆ライフイベント手当（※規定あり）  産育休からの復帰や、お子さまの入学などの節目に【10万円～50万円】を支給！ ◆福利厚生充実  ネイルサロンの割引、美容系サービスの優待、語学講座（英語・韓国語ほか）の受講割引も◎ ほかにも退職金や財形貯蓄など、「働きやすさ」だけでなく「自分の人生そのもの」を大切にできる制度を整備。安心して長期キャリアを築けます。

やるなら、心からワクワクできる仕事を。 「採用成功のパートナー」として企業を伴走！ ◆ 採用の未来をつくる、ワクワク大作戦チームへようこそ！ 「前職ではこうだった」そんな固定観念とは無縁の、 フレッシュなチームを一緒につくりたい。 だから今回は、“はじめての転職”をするあなたにこそ、来てほしいんです。 必要なのは、経験よりも“人を前向きにできる力”。 たとえばスポーツでチームを支えたことがある。 失敗しても笑って立ち上がれる。 そんな柔軟で前向きなマインドを持っている人なら、きっと輝けます。 ★営業と二人三脚で企業の採用を支援★時短勤務あり★産育休の取得率100％★産育休からの復職実績あり★5日連続の休暇取得もOK★完全週休2日制＆土日祝休み★書籍代補助★交通費全額支給★女性社員半数以上 クライアントの採用活動を支える、“採用成功の伴走者”としてのポジション。 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言われる仕事がしたい」そんな想いが活きる仕事。 ＜具体的な業務内容＞ ▶ 求人広告の原稿チェック 各媒体に掲載された原稿が、企業の要望に合っているか確認します。 「こんな応募が欲しい」という声をもとに、改善点を探し、営業と一緒に調整を行うこともあります。 ▶ 社内外とのやり取り・調整 媒体担当者とのやりとり、営業チームや制作との連携など、社内外のメンバーと協力して動くことが多いポジションです。 “チームで成果を出す”という働き方がしたい方にピッタリ！ 【仕事の魅力】 未経験でも安心！組織拡大に伴う人員強化！人柄重視の育成採用 当社では現在、事業拡大に伴い組織の基盤づくりを進めています。 そこで今回の募集では、経験よりも人柄やカルチャーマッチを大切にした採用を行っています。 🌱たとえば、こんな方を歓迎します！ ・初めての転職にチャレンジしたい ・人材業界は未経験。でも、人を支えることにやりがいを感じる ・スポーツや部活で仲間と本気で取り組んだ経験がある ・環境の変化にワクワクできる柔軟さがある ・落ち込んでもすぐ立ち直れる“楽観的な明るさ”を持っている 過去のキャリアではなく、“これからどうなりたいか”を大切にしているチームです。 あなたの「まっすぐな思い」や「人と向き合う力」を、私たちは本気で歓迎します。 働きやすさも、成長も。安心して「はじめて」に挑戦できる環境 当社では、**“未経験でも活躍できる育成環境”と“働きやすい制度”**の両立を大切にしています。 🌱 育成環境 ・入社初日は社会人マナーや仕事の基本からレクチャー ・その後は、隣の席の先輩によるOJTで実践的に学べます ・チーム全体で新人をサポートする文化が根づいており、質問や相談もしやすい雰囲気です ・半年間かけて少しずつステップアップ！自分のペースで成長できます 🌸 働きやすさ ・完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日128日 ・残業ほぼなし ・産休育休取得率100％／時短勤務制度あり ・ネイル・髪色自由、服装もオフィスカジュアルOK ・子育て中の社員も在籍し、協力しながら働いています 「仕事もプライベートも、どちらも大事にしたい」 「環境を変えて、新しいことに挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは全力で応援します。

20～30代が多数活躍中！ほとんどが未経験スタート。同世代の仲間たちと一緒に、新しい自分を見つけよう！ ＼20～30代が中心！／ ほとんどが未経験スタートで、 アパレル、カフェ、保険の営業など、 異業界出身者が多数活躍しています。 職場はいつも明るい雰囲気です♪ ＼人が好きを活かせる！／ セラピストはお客様の目の悩みを解決するスペシャリスト。 技術は一から教えます。 たくさんの人と出会える仕事なので、 人と話をすることが好きな方は向いていますよ☆ ＼入社2年目で年収520万円の社員も！／ 月給は26万円からのスタート。 これまでの経験を考慮して優遇します。 がんばりは昇給や賞与でしっかり還元します！ ＼残業ほぼなし！／ オンオフのメリハリ付けて働ける環境です。 プライベートも充実させてくださいね♪ ◆人柄重視の採用！◆未経験歓迎◆異業界出身者多数◆充実研修を用意◆残業ほぼなし◆月給26万円スタート◆20万円の資格取得費用は会社が負担◆年齢や性別に関係なくキャリアアップ。能力を正当に評価 ＜こんな仕事です！＞ ●来店したお客様への施術 ●予約の確認 ●お悩みのヒアリング ●眼のトレーニングや視力チェック ●お客様情報の管理や店舗売上の管理 ●アイウェアの販売・管理 ●SNSでの簡単な発信 ＜施術メニュー内容＞ ボディケア マッサージ リンパマッサージ ヘッドスパ・ ヘッドマッサージ ストレッチ 整体・矯正 リフレッシュ 眼に特化した施術ですが眼球には触れずに眼の周り、 側頭部、首や肩までに、微弱の電気を手から流していく施術になります。 基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。 ＜入社にあたり＞ 筆記（eラーニング）と本社で4日間の研修を受けていただきます。 独自資格（アイケアマネージャー）を取得したら本格的な業務開始。 資格取得費用の20万円は会社が負担します。 まずは簡単な仕事からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せします。 最初は先輩がそばでサポートしますので心配はありません。 【仕事の魅力】 お客様の「見える」を増やしていってください。 施術時間は平均約25分。 短い時間でもセラピストの施術を受けると、 劇的に視力強化される方がたくさんいます。 「おお、見えるようになったよ！」 「スッキリしたよ！」 「視界がクリアになったよ！」は、 セラピストがもらってうれしい言葉の一つ。 経験を積んでいけば、様々な眼の悩みを解決していくことができます。 お客様の笑顔を増やすことで、あなた自身も成長していける仕事です。 入社1年半で店長へと昇格した20代の女性もいます。 月給は26万円スタート。 がんばりに応じて昇給・賞与でしっかり還元します。 入社2年目で年収520万円に到達する社員も。 同世代よりも高い収入を得ることも可能です。 店長になればさらに給与はアップ。 キャリアアップに社歴や年齢は関係なく、すべて本人の意欲次第。 前職ブライダルの仕事をしていたセラピストは、 わずか1年半で店長へと昇格。 がんばりが収入やポストに直結します！ ★直近でも、元百貨店アパレル店員の社員が、入社”10ヶ月”で店長へ昇格しました！ 【教育制度について】 ＜新人研修＞ 入社後70時間程度のOFFJT（技術教育）と、その後現場でのOJT（店舗教育）を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育がございます。 ＜社内研修＞ 毎月1回、専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。 ＜ロールプレイング研修＞ 希望性で従業員同士の実践研修によるスキルアップも可能。

経営の知識が身に付く！自分の可能性を広げたいあなたにピッタリのお仕事です♪ ＼20～30代が中心！／ ほとんどが未経験スタートで、 アパレル、カフェ、保険の営業など、 異業界出身者が多数活躍しています。 職場はいつも明るい雰囲気です♪ ＼人が好きを活かせる！／ たくさんのオーナーと出会える仕事なので、 人と話をすることが好きな方は向いています。 仕事の流れは一から教えますので、 未経験でも全く心配なし☆ ＼入社2年目で年収520万円の社員も！／ 月給は36万円からのスタート。 これまでの経験を考慮して優遇。 がんばりは昇給や賞与で還元します！ ＼家賃補助手当あり！／ 転職したら少し広めの部屋に引っ越すのもあり？ 一人暮らしの大きな味方になる 家賃補助もご用意しています♪ ◆人柄重視の採用！◆未経験歓迎◆異業界出身者多数。営業や接客の経験が活かせます！◆充実研修を用意◆月給36万円スタート。20代で年収1000万円も可能◆年齢や性別に関係なくキャリアアップ。能力を正当に評価 私たちが展開する店舗の大半は、 フランチャイズ（FC）オーナーが運営する店舗です。 そのFC店の出店計画や経営をサポートするのが、 今回募集するスーパーバイザーとなります。 ＜こんな仕事です！＞ ・フランチャイズ店舗の出店計画・進行管理 ・オーナー対応、開業支援 ・契約管理や各種事務手続き ・ブランドガイドラインの管理・遵守確認 ・本部と加盟店舗間の連携・調整業務 ・エリアごとの運営状況のモニタリング ・店舗の運営状況の改善提案 ・各店舗の店長およびバイザー育成 ＜仕事のやりがい＞ ・戦略的な改善・提案ができる経営パートナーとして貢献できる ・複数店舗の売上・利益向上に貢献できる影響力 ・経営知識や戦略の技術が身に付くスキルアップができること ・自分の考えた施策を受け入れてもらえ、結果が出た時 ・現場の成長を支援し成果に貢献できる時 ・経営視点と現場視点両方の視点で話ができる時 ＜入社後は…＞ OJTで現場実務研修を行います。 しばらくは先輩がそばでサポートしますので安心です。 ＜将来的には…＞ 幹部になることも、自分で店舗を持つことも可能です。 アイケアを世界に広げるという理念を実現して欲しいと思います。 【仕事の魅力】 20代で年収1000万円超も可能！スーパーバイザー成果報酬制度。 加盟店から本部へのロイヤルティ収益の5％をボーナス時に還元しています。10店舗程度の複数拠点を管理マネジメントすることで、年収は大台の1000万円を超えるよう設計されているため、がんばり次第では同世代より高い収入を得ることも可能です！ 経営者を支えることで、広範囲の経営スキルが身に付きます。 スーパーバイザーは、経営者であるFCオーナーから頼られる存在。集客の仕方、売上管理、スタッフ教育などに関する相談を日々受けることになります。FC店の経営の課題を解決し、安定した経営へと導いていくのがスーパーバイザーの役割。仕事を通して、どこに出ても通用する経営スキルが身に付きます。 【教育制度について】 ＜新人研修＞ 入社後70時間程度のOFFJT（技術教育）と、その後現場でのOJT（店舗教育）を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育がございます。 ＜技術研修＞ 毎月1回、専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。もちろん、業務の一環として業務時間内に行います。別途、不定期による技術相談を実施。

★店舗にコスメを提案するお仕事★ トレンドに敏感なあなたが次バズらせるのは何？！ ＼コスメ好きが存分に活かせる／ お任せするのは、 ドラッグストアやバラエティショップの担当者に 「このコスメを店舗に置きませんか？」 「この商品を目立つ箇所に置いたら売上UPにつながります！」 といったコスメ・化粧品の提案をするお仕事。 「このアイテム、絶対売れるはず！」 「この商品、もっと多くの人に知ってほしい！」 そんなコスメへの情熱を、お仕事に活かせます◎ ＼自分らしく働き、成果が収入に反映／ フレックスタイム制で自分のペースで働けることに加え、 ＊入社1年で月給10万円アップした実績あり ＊賞与年100万円以上も可能 など頑張りはしっかり評価します♪ 月給30万円スタート可＊土日祝休＊年休120日以上＊フレックス＊基本残業なし＊有給は好きなタイミングで取得可＊新規開拓なし・テレアポなし・ノルマなし＊服装/髪色/ネイル自由＊フリードリンク有 化粧品をはじめとした商品をドラッグストアやバラエティショップに卸すお仕事です！ ≪具体的には≫ 店舗に訪問し、バイヤーが仕入れた商品を提案します。 ▼例 「話題の新商品を仕入れたので、店舗で取り扱いませんか？」 「奥に置いている商品を、今より目立つ場所に配置しませんか？」など ★店舗の大きさや客層によって商品の売れ行きも変わるので、どうやったら何がよく売れるかを考えて、売り場の見せ方を提案するマーケティングのようなお仕事です ◎既存100％＆ノルマなし！頑張りは給与で還元 ◎先輩が丁寧にフォローするので、未経験からでもムリなくお仕事に慣れていけます♪ ◎店舗とブランド双方の売上に貢献できるお仕事です！ ◎提案するエリアは東京がメイン (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 しっかりと成果を出せる手厚いサポート体制を用意♪ 入社後は、業界のことや仕事のコツなどを一つひとつ丁寧にレクチャーします。 成約に繋がるようにしっかりとサポートするので、営業経験がない方や業界未経験の方もご安心ください。 「一人ひとり自分のペースで前向きに頑張ってほしい」という思いからノルマは設定していませんが、成果を出せば出すほど給与額がアップするので、ドンドン稼ぎたいという方も大歓迎です♪ 美容好きな方なら“好き”や“知識”を生かして活躍できます！ ★今SNSでバズっているコスメだ！ ★このブランドは20代にハマりそうだな …etc. 美容好きで、普段からコスメに関するアンテナを張っている方は、その“興味”や“知識”を存分に活かせるポジションとなっています。 トレンドやスピード感が大切なお仕事なので、普段よく行くドラッグストアやデパート、バラエティショップで新商品を見つけたら、それがそのままお仕事のチャンスに繋がることも！ 「化粧品はこんな流れで売り場に出されるんだ」「化粧品業界にはこんな仕組みがあるんだ」など、業界の【裏側】を知ることもできるので、コスメ好きな方は楽しみながら働けると思います♪

＊営業力×マーケティング＊ 柔軟な職場でストレスフリーに働こう♪ ＊自由度が高い環境でのびのびと働ける＊ ◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現！ ◆スケジュールの組み方や提案場所、提案の仕方は自由自在 など、自由度が高い環境が魅力。 ルールに縛られることなく、ストレスフリーに働けます♪ ＊コスメの売り場作りをお任せ！＊ 携わるのは、バイヤーが仕入れた 化粧品・コスメを店舗に提案するお仕事。 どうやったら何がよく売れるかを考えて、 売り場の見せ方を企画するマーケティングの楽しさを実感できます。 もちろん、頑張りはしっかりと還元するので 年収700万円以上も可能♪ コスメ好きや営業経験を活かせる環境のもと、 自由度高い働き方を叶えませんか？ 月給60万円も可＊新規開拓なし/テレアポなし/ノルマなし＊服装/髪色/ネイル自由＊好きなタイミングで有給取得可＊フリードリンクあり＊年休120日以上＊フレックス制＊基本的に残業なし＊土日祝休み ドラッグストアやバラエティショップに対して、コスメや化粧品を卸し、売り場を企画していただくお仕事です！ ≪具体的には≫ 店舗に訪問し、バイヤーが仕入れた商品を提案します。 ▼例 「話題の新商品を仕入れたので、店舗で取り扱いませんか？」 「奥に置いている商品を、今より目立つ場所に配置しませんか？」など ★店舗の大きさや客層によって商品の売れ行きが変わります。お客様に商品を手に取ってもらうための「仕組みづくり」がマーケティングの面白さ。やりがいがたっぷりです！ ◎既存100％＆ノルマなし！頑張りは給与で還元 ◎先輩が丁寧にフォローするので、未経験からでもムリなくお仕事に慣れていけます♪ ◎店舗とブランド双方の売上に貢献できるお仕事です！ ◎提案するエリアは東京がメイン (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容オタクなら“好き”や“知識”を生かして活躍できます！ ★最近韓国で流行っているコスメを日本でもバズらせたい！ ★このブランドは20代にハマりそうだな …etc. 美容好きで、普段からコスメに関するアンテナを張っている方は、その“興味”や“知識”を存分に活かせるポジションです。トレンドやスピード感が大切なお仕事なので、普段よく行くドラッグストアやデパート、バラエティショップで新商品を見つけたら、それがそのままお仕事のチャンスに繋がることも！「化粧品はこんな流れで売り場に出されるんだ」「化粧品業界にはこんな仕組みがあるんだ」など、業界の【裏側】を知ることもできるので、コスメ好きな方は楽しみながら働けると思います♪ 企画したことが数字に表れるので、わかりやすく面白い！ 店舗の立地や客層によって、売れるものが変わってくるのも面白さの一つ。「20代に人気の商品をこの店舗で買ってもらうには、どこに置いてどう見せるのかいいかな」などを考えて企画し、実際に売上が上がるのを見られる点がやりがいです。マーケティングの知識が身につくことに加え、様々な店舗の商品の売れ行きを知れるなど、“モノが売れる仕組み”を学ぶことができます！

＼ほとんどが未経験スタート！／ 新たなキャリアは美容クリニックの受付として長く活躍しよう♪ あなたには脂肪吸引に特化した注目のクリニックの 【受付スタッフ】としてチーム皆と一緒に 心地よい空間づくりをお任せします！ ★未経験も大歓迎！ 元アパレル店員・営業職など多くが未経験！ 人柄重視の採用を実施します。 ★プライベートも充実の環境 「私生活の充実が良い仕事に繋がる」と 考えているからこそ、シフト制ですがお休みもしっかり取れます！ 家族との時間や自分の時間もしっかり大切にできます◎ ★さらに嬉しい好待遇◎ ＊想定年収380万円～ ＊未経験OK ＊賞与年2回＋インセンティブあり ＊転勤なし　など 腰を据えて働ける環境があります！ ＼人気美容外科クリニックの受付のお仕事／ 美容外科クリニックで受付業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊クリニック受付業務（電話・メール対応、予約管理） ＊ニーズに沿ったサービスの案内業務 ＊ローン、クレジット審査などの手続き ＊カウンセリングフォロー（ドクターカウンセリング後のクロージング） ＊お見積もりの作成、お会計対応　など ​・。・*・。・*・。・*・。・* ・。・*・。・* ◆医療法人社団長美会 モッズクリニックとは…◆ 業界内でボディデザインの第一人者と言われている院長・長野。 そんな長野が立ち上げた当院は ベイザー脂肪吸引、コンデンスリッチ豊胸に特化。 これからさらなる拡大していくにあたり、 「患者様ファースト」のモットーを更に多くの患者様に対して 実現していく仲間を募集しています。 ​・。・*・。・*・。・*・。・* ・。・*・。・* (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームで協力して働ける◇.* スタッフ一丸となり売上目標達成を目指すので チームワークを大切にしながら働くことができます。 目標達成に応じてインセンティブの支給がありますので モチベーションを高く保ちながらお仕事ができます。 アナタの人柄がきっと活かせる！ 美容業界はもちろん、クリニックの経験が無い方も大歓迎。 時に不安を抱えられる方には患者さまの近くに寄り添い、 緊張をほぐすような場面もあります。 そのため何より「誠実に向き合う」という姿勢を大切にしており、 アナタの人柄やちょっとした「想いやり」こそが重要なこのポジション。 必要な知識は入社後に一緒に覚えていきましょう！

＜人柄重視の採用です♪＞ 美容クリニックの"顔"として長く活躍しよう！ あなたには脂肪吸引に特化した注目のクリニックの 【受付スタッフ】としてチーム皆と一緒に 心地よい空間づくりをお任せします！ ■未経験でも安心のスタート！ ---------- 元アパレル店員・営業職など多くが未経験！ 人柄重視の採用を実施します。 入社後は1ヶ月程度、オリジナルの研修プログラムを受講！ クリニックの扱う脂肪吸引についての 基礎知識から接客までイチから丁寧に学ぶことができ 美容の知識も身につけることができます！ ■さらに嬉しい好待遇◎ ---------- ＊想定年収350万円～ ＊未経験OK ＊賞与年2回＋インセンティブあり ＊転勤なし　など 腰を据えて働ける環境があります！ ＼人気美容外科クリニックの受付のお仕事／ 美容外科クリニックで受付業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊受付（電話・メール） ＊予約対応 ＊サービス案内 ・見積もり作成、クレジット手続き ・カウンセリングフォロー （ドクターカウンセリング後のクロージング） ＊お会計対応　など ​・。・*・。・*・。・*・。・* ・。・*・。・* ◆医療法人社団長美会 モッズクリニックとは…◆ 業界内でボディデザインの第一人者と言われている院長・長野。 そんな長野が立ち上げた当院は ベイザー脂肪吸引、コンデンスリッチ豊胸に特化。 これからさらなる拡大をしていくにあたり、 「患者様ファースト」のモットーを更に多くの患者様に対して 実現していく仲間を募集しています。 ​・。・*・。・*・。・*・。・* ・。・*・。・* (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームで協力して働ける◇.* スタッフ一丸となり売上目標達成を目指すので チームワークを大切にしながら働くことができます。 目標達成に応じてインセンティブの支給がありますので モチベーションを高く保ちながらお仕事ができます。 アナタの人柄がきっと活かせる！ 美容業界はもちろん、クリニックの経験が無い方も大歓迎。 時に不安を抱えられる方には患者さまの近くに寄り添い、 緊張をほぐすような場面もあります。 そのため何より「誠実に向き合う」という姿勢を大切にしており、 アナタの人柄やちょっとした「想いやり」こそが重要なこのポジション。 必要な知識は入社後に一緒に覚えていきましょう！

＜やりがい×働きやすさ◎＞未経験から医療や研究の場を支える！チームで進める学会運営サポートスタッフ。 医学会や学術集会—— そこは、医療や研究の最前線で活躍する先生方が集い、新しい知見や発見を分かち合う“学びの場”です。 私たちは、その大切な時間がスムーズに、そして心地よく進むように、会場の手配や備品準備、資料作成、当日の進行サポートなど、幅広い役割を担っています。 時には数年にわたり丁寧に積み重ねていく準備期間があります。チームで協力してイベントを成功させる達成感、「学びや研究の場を縁の下から支える」やりがい、ぜひこの仕事で味わってみませんか？ 現役子育て世代も多く活躍中のチームです。家庭・プライベートとも両立しながら、やりがいも大切にお仕事していただけます。 ★医学会や学術集会などのイベント運営・準備を手掛けるチームのサポート業務をお任せします。 一つの会議イベントをつくり上げるための準備～当日の運営サポートをチームで行うお仕事です♪ ----- 医学会・イベント運営事務局業務 ----- 担当する会議・イベントの 運営事務局のメンバーとして、 事前準備～運営業務全般に携わっていただく予定です。 ▼具体的には ・参加者の登録業務、メール、電話対応 ・関連会社等との調整 ・プログラム作成、編集、校正業務 ・招待者の宿泊・交通手配 ・広報物、HPなどの制作補助 ・備品関係の準備、会場準備 ・イベント当日の対応　など 業界・未経験歓迎！ チームメンバーとして、できる業務からご担当いただく予定です。 スキルに応じて少しずつ仕事の枠を広げていきましょう！ ※準備業務として、論文集の作成（製本・入稿等印刷会社とのやりとり）などに 携わっていただく場合もあります。 ◆この仕事の魅力◆ ◎医療や研究の最前線を支えられる誇りとやりがい ◎長い準備期間の努力が成功という形につながる達成感 ◎子育てやプライベートと両立できる安心の働きやすさ ◎学びや研究を支え、社会に貢献している実感 ◆こんな人に向いています◆ ◎プライベートと両立しながら、やりがいも大切にしたい方 ◎チームの一員として誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ◎ブランクがあっても前向きにキャリアを積みたい方 ◎ルーチンワークだけではなく、幅広く動ける仕事をしたい方

≪1〜2ヶ月では終わらせません！≫ 未経験でも安心！基礎から学べる最長6ヶ月間の育成研修プログラム◎ ━＊未経験の方を応援！ ★最長6ヶ月間の大型研修 ★リモートから始められる♪ エンジニアの需要が高まり続けている最近では、 1〜2ヶ月間の研修でプロジェクトに参画するという会社も多いです。 しかし、未経験からスタートした当社の先輩社員は、 6ヶ月の研修でも短いと全員が口を揃えます。 そのため当社では、 入社後最長6ヶ月間の育成研修プログラムを用意。 未経験から一人前のエンジニアになるために、 研修期間中に他の業務をお願いすることはありません。 「エンジニアに興味はあるけど不安・・」 「ITは難しそうで応募する勇気がない」 そんな想いをお持ちの方こそ、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 《他社にはない最長6ヶ月研修で超安心！未経験からITデビュー♪》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり 〈＊STEP.01＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPもできます♪ 〈＊STEP.02＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修！ 「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです！ 〈＊STEP.03＊〉研修を終えたら、いよいよデビュー！ eラーニング・実践研修、これら全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトデビュー！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ ◎プロジェクト例 ・セルフレジの開発 ・スマホ決済システムの開発 ・カーナビ開発 ・ERPパッケージの導入サポート　など 【仕事の魅力】 女性エンジニアも活躍中♪超アットホームで相談もしやすい環境◎ ≪当社女性エンジニアの声≫ Sさん（中途入社2年目／前職・美容師） Q 本当に未経験で入社しても大丈夫？ A 前職は美容師だったので全くの未経験でしたが、入社後最長6ヶ月間の研修でしっかり学べるのと、代表がプロジェクト先も適正に合わせて決めてくれるので安心して取り組めています！ Q この会社の一番の特徴は？ A 一言で表すと『アットホーム』だと思います。お仕事を進めていく中で、代表や先輩社員が「何かあったらいつでも遠慮なく言ってね」といつも気にかけてくれます。この安心感がこの会社の一番の特徴ですね！ エンジニア出身の代表だから分かる！エンジニアの苦労と辛さ・・ 当社は、先輩社員が経験してきたエンジニアとしての苦労や意見に耳を傾け、同じ思いをさせたくない一心で、働きやすい環境を整備しています！ 年間休日は130日以上、残業は月平均10時間程度、バースデイ休暇や生理休暇など独自の休暇も導入しています。 さらに、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入。急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担し、社員は無料で利用できる制度です。実際に利用した社員も複数名おり「金銭面で助かった」「安心できる」と好評です！ 【教育制度について】 ≪入社後の研修ではこんな事が学べます！≫ ◆ビジネスマナー、ストラクチャードコミュニケーション、ロジカルシンキング ◆IT基礎（情報システム、OS、データベース、ネットワーク、システムの全体像について） ◆アルゴリズム ◆基本的なプログラミング言語 もちろん最初は誰でも分からないので大丈夫！ 「エンジニアになってみたい」その気持ちがあればOKです！

≪ITの街へようこそ！この研修神イベ級★≫ レベル1から育成します！未経験から"ガチ勢"になる6ヶ月間◎ ━＊オタク気質、スキルに進化させよう！ ★沼落ち確定！最⻑6ヶ⽉間の覚醒プログラム ★まずは宿（リモート）が開始の地♪ 当社は、0からエンジニアを本気育成する“育成ギルド”です。 ⼊社後、スキル養成ソフトウエア開発プログラムを⽤意。 期間中、余計な業務を振ったりしません。 レベル上げに専念できる“ガチガチ育成期間”です。 「興味あるけど、ステータス低すぎ、ほぼゼロ…」 「鬼ハードな技術職、勇気がない…、負けちゃう…」 そんな⽅こそ⼤歓迎！ あなたの“好き”という属性を、私たちが本気で鍛えます。 さあ、ここがエンジニア転⽣の始まりの書（プロローグ）。 ⼀緒に新しいフィールドへ踏み出しませんか？ 《ストレスフリーSSレアな職場★これが神イベ級の研修！》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり 〈＊Lv.1＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPもできます♪ 〈＊Lv.2＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修！ 「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです！ 〈＊Lv.3＊〉研修を終えたら、いよいよデビュー！ eラーニング・実践研修、これら全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトデビュー！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ ◎プロジェクト例 ・金融系のWEBサイト開発 ・スマホ端末のアプリ開発 ・大手企業のECサイト制作 ・自動車の自動運転に関する制御システム開発　など 【仕事の魅力】 女性エンジニアも活躍中♪超アットホームで相談もしやすい環境◎ ≪当社女性エンジニアの声≫ Sさん（中途入社2年目／前職・美容師） Q 本当に未経験で入社しても大丈夫？ A 前職は美容師だったので全くの未経験でしたが、入社後最長6ヶ月間の研修でしっかり学べるのと、代表がプロジェクト先も適正に合わせて決めてくれるので安心して取り組めています！ Q この会社の一番の特徴は？ A 一言で表すと『アットホーム』だと思います。お仕事を進めていく中で、代表や先輩社員が「何かあったらいつでも遠慮なく言ってね」といつも気にかけてくれます。この安心感がこの会社の一番の特徴ですね！ ストレスフリーな環境でこまめにHP回復♪ 年間休日は130日以上、残業は月平均10時間程度、バースデイ休暇や生理休暇など、 独自の休暇も導入しています。 さらに、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入。急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担し、社員は無料で利用できる制度です。実際に利用した社員も複数名おり「金銭面で助かった」「安心できる」と好評です！ 【教育制度について】 ≪神イベ研修でスキル爆上げ！≫ ◆ビジネスマナー、ストラクチャードコミュニケーション、ロジカルシンキング ◆IT基礎（情報システム、OS、データベース、ネットワーク、システムの全体像について） ◆アルゴリズム ◆基本的なプログラミング言語 誰だって最初はレベル1。 でも「エンジニアになってみたい」その気持ちがあなたのスキルツリーを解放します！

IT業界で理想のワークライフを実現！ 会社の基盤を支える給与計算担当として活躍しよう♪ ＼女性スタッフが多数活躍中！／ 今回募集する給与担当チームは 20～30代の女性スタッフが多く活躍しています！ ワークライフバランスが整った環境なので、 仕事とプライベートの両方を 充実させることが可能です。 ライフステージが変わっても 長く安定して働いていただくことができます！ ＜注目POINT！＞ ★完全週休2日制 ★年間休日125日以上＆有休消化率約70% ★業界最高水準の福利厚生 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100% ★入社後研修＆サポート体制充実 ★リモートワーク推進で在宅率80% ★適正に応じてジョブローテーションを実施 事務経験を活かしてキャリアアップ♪ ご入社後は、以下の業務をお任せします！ ・給与計算 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社員問合せ対応　など 日々のルーティン業務だけでなく、 チーム業務の改善や効率化にも挑戦できる環境です。 これまでの経験や知見を活かして 組織強化に貢献していただける方は大歓迎です！ ＼上司や先輩がしっかりサポート！／ 配属予定の部署はチームワークを 重要視して働く環境です。 入社後に困っていることがあれば、 上司や先輩がしっかりとサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して働くことができます！ また、現場のOJT教育だけでなく、 スキルアップやキャリアアップに つながる研修も実施しています！ （業務内容の変更の範囲）なし 【仕事の魅力】 裁量を持って働くことができ、大きなやりがいを実感！ 裁量を持って働くことができ、 大きなやりがいを実感！ 人事労務に関わる幅広い業務に 携わることができるので、 業務の幅を広げて活躍することができます。 これまでの知識や経験を活かして 組織強化に貢献していただける方は大歓迎です！ アットホームな環境で、上司や先輩がしっかりサポート！ 配属予定の部署はチームワークを 重要視して働く環境です。 入社後に困っていることがあれば、 上司や先輩がしっかりとサポートしてくれます！

【シンプル】で始めやすい！ 負担少なめのお仕事で新しいスタートを切りませんか？ 「新しい仕事に就きたいけど自信がない」 「とにかく正社員として働きたい」 そんなあなたにオススメなのが当社の軽作業スタッフです！ 様々な製品の検査や梱包など、 シンプル＆コツコツしたお仕事なので 経験やスキルは必要ありません♪ *安心の研修制度あり* ★シンプルなお仕事で簡単に始められる！ ★通信教育約300種類＆e-learning約500講座も ★機械の仕組みなどあなたのペースに合わせて学べる *働きやすさも抜群* ★年休125日＆残業は月平均9時間 ★有給も平均11日しっかり取得 ★女性スタッフも活躍中 「なんとなく興味がある」そんな気持ちからでも大丈夫！ 充実したサポートであなたをお待ちしています♪ ★経験スキル一切不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境 ★丁寧なOJT研修や約800種類の学習講座など育成制度が充実 ★残業月平均9h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ ★力仕事ではないので体力面も◎ ★コツコツ進められるシンプルワーク♪ 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、 ものづくりに関わるサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・検品・検査：PC・スマホの動作確認、部品の目視チェック ・データ入力：検査結果や在庫情報をパソコンで入力 ・組立・加工：小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ＜コツコツ進められるシンプルワークです！＞ 大手メーカー・優良企業にて製品の組み立てや検査をお任せします。 チェック項目もしっかり決まっており、教えて頂ける環境が整っているため、 経験や特別な知識がなくても取り組みやすいお仕事です！ ＜入社後の流れについて＞ ◇カウンセラーがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相談ください。 ◇できるお仕事からスタート！ ⇒先輩からの丁寧な説明がありますので、未経験の方でも安心です！ ◇就業先メーカーの社員になるチャンスも！ ⇒昨年度約1,000名、これまでに累計5,000名以上のエンジニアを送り出してきました ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 WEB面接1回で内定OK！気軽にご応募ください◎ 「面接で緊張しちゃって上手く話せない…」そんな方も安心してください！ 難しい自己PRは必要ありません。気楽に相談できるような、やわらかい雰囲気づくりを心がけているので、あなたの好きなことや得意なこと、興味があること、どんな風に働きたいかなど、何でも教えてください。 人見知りでも口下手でも、気にしなくてOKです！ あなたの人柄を大切にして、一緒に働く仲間として迎えたいと思っています。 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 ※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。 そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など 働きやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

頑張った分だけしっかり稼げる◎ しかも未経験から売りやすい！その理由とは… ベンツやBMWなど高級外国車を扱う正規ディーラーの当社で、 未経験からしっかり稼ぎませんか？ ★:+.未経験でも売りやすい理由は？ 安心の「バディ制度」あり。 お客様とのコミュニケーションのとり方や 自動車の知識、ご案内の方法まで 先輩がマンツーマンでしっかりレクチャーします◎ もちろん、ブランド力の高さも売りやすさの理由です！ ★:+.しっかり稼げる理由は？ インセンティブに上限はなく、平均は月20万円、 なかにはインセンティブだけで月100万円を獲得する先輩も！ さらに、年2回の賞与もあるなど 高いモチベーションを保ちながら働けます♪ ＜転勤なし＆マイカー通勤OK＞関西地域の各店舗で高級外国車の営業にチャレンジ◆インセンティブに上限なし！　平均月20万円なかには月100万円GETの先輩も◆賞与年2回（昨年実績3ヵ月分）◆年間休日120日 BMW・MINI・Mercedes-Benz・Audi・Jeep・Porscheといった 6つの高級外国車ブランドを取り扱う正規ディーラーで、 来店予約をされたお客様への対応をメインでお任せします。 。゜+。.お仕事の流れ. 。+゜。 ▼お客様へのご提案 　お客様のニーズや生活スタイルなどをヒアリングし、 　最適な車をご提案します。 ▼見事、契約！ 　手続き・必要な書類の作成・登録業務などを行います。 ▼アフターフォロー 　購入後も定期的に、 　整備・定期点検・車検などのご案内を行います。 ▼そのほか 　保険のご案内や故障時の対応などもお任せします。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20～30代が活躍中☆未経験から安心スタートできます 前職はペットショップ店長、アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、JRの職員、Jリーガーなど……未経験スタートの先輩もたくさん活躍中◎　20～30代の若いスタッフが多く、みな頼りになる先輩ばかりなので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 お互いを支え合う風土が根づいていますので、安心してチャレンジしてくださいね！ 働きやすさもどんどん進化しています☆ ■週休2日制で年間休日120日 ■年末年始6日・夏季8日の長期休暇あり ■産育休の取得実績あり ■残業時間削減や有休取得の推進　など 社員一人ひとりの満足度を高めるため、働きやすさは日々進化中です。あなたが入社するころには、さらに環境が整っているかも⁉ 【教育制度について】 ～未経験でも安心してスタートできます～ ▼入社後は…… 　安心の「バディ制度」で先輩がマンツーマンで指導。 　お客様とのコミュニケーションのとり方や自動車の知識など 　イチから丁寧にレクチャーします！ ▼その後も…… 　セールスプロセスや購入後のフォロー対応を学ぶ自社研修、 　車の知識が深まるメーカー研修などのほか、 　ロープレも随時実施するなど、継続的なスキルアップが可能！

すでに働きやすい環境ですが、 まだまだパワーアップしていく予定です★（先輩Aさんより） ☆…ライフスタイルを大切に ＊残業は月10時間以下で定時帰りもOK ＊年間休日120日以上 ＊産育休の活用＆復帰実績多数 ＊月1回のフリー休（定休日以外にとれる希望休）あり ＊年末年始休暇6日＋夏季休暇8日 ＊転勤なし　等 これだけではありません。 働きやすい環境づくりはまだまだ進行中！ ☆…これまで以上の働きやすさを 「お客様に気持ちの良い購入体験を提供するには まず社員が気持ち良く働くことが大切」 という新社長の想いのもと、今も環境整備中！ 年間休日をもっと多く、残業をもっと少なく等 これからも働きやすさはパワーアップしていきます◎ また、ゆくゆくは営業や他の職種へのキャリアアップも可能！ BMWやベンツなど高級外国車正規ディーラーの受付事務★関西を拠点に15店舗を展開★賞与年2回＋決算賞与＋残業代全額支給＋各種手当★選べる勤務地＋転勤なし＋マイカー通勤OK★年末年始休暇6日＋夏季休暇8日 BMW・MINI・Mercedes-Benz・Audi・Jeep・Porscheという 高級外国車ブランドを取り扱う正規ディーラーで、 ショールームに来店されるお客様の受付対応や バックオフィスでの事務をお任せします。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■受付 └お客様の受付対応・接客 └お席へのご案内 └ドリンクサービスの提供 └お客様情報の入力　etc. ■事務 └電話対応 └伝票作成やデータ入力　など ☆9割が未経験スタートです 元飲食店スタッフなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 入社後は研修からのスタートなので安心です。 ハイクラス層のお客様への接客を通し、 質の高い接遇スキルが身につきます◎ ☆営業業務には関わりません 専門知識が必要な営業業務に携わることはありません。 お客様から相談を受けた場合は、営業スタッフにバトンタッチ！ ☆キャリアアップも ゆくゆくはアドバイザーや営業等、 他の職種にキャリアアップすることも可能です！ （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 オンとオフのメリハリをつけた働き方を☆ ■残業は月平均10時間以下で定時帰りがキホン ■年間休日120日以上 ■週休2日制で月1回のフリー休あり ■年末年始6日・夏季8日の長期連休あり ■産育休活用＋復帰実績あり　など プライベートやライフイベントも大事にしながら、長く安心して働ける環境です。仕事終わりに自分時間を楽しんだり、ショッピングを満喫したり、家族や友人と過ごしたり……など、ワークデーもゆとりをもって過ごせるのは、当社ならでは♪ 代表が語る“ティーアイホールディングスの素顔” 代表の私から見ても、当社は「良い人」が集まっていると思います。新人が入社すれば上司や先輩が温かくサポートしますし、「高級車を扱う」という難しさに対しても、社員同士で相談し合ってクリアしていこうという団結感があります。そうした積み重ねで日々成長していく社員の姿を見られるのは、本当にうれしいですね。 これを読まれているあなたも、ぜひ安心して入社してください。温かい社風のもと、あなたの新たな一歩を、私たちは全力でサポートします。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員のOJTあり。1ヵ月をかけて、業務知識や仕事の進め方をレクチャーします。少しずつ仕事に慣れていきましょう！ また、クルマの知識はメーカーが主催する研修を通じて身についていきます。詳しくなくても、少しの興味があればOKです◎