≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ICテストハンドラーを中心とした産業機器における、組込制御ソフトウェアの開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ロボット制御、通信制御、画像処理、HMI（ヒューマン・マシン・インターフェース）などの組込制御ソフトウェア開発 ・Visual Studio（VB、VC、C++）を使用したICテストハンドラーのソフトウェア設計・開発 ・装置が設計通りに動作するよう、上流から下流まで一貫した開発体制で取り組みます ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・理系歓迎／フォロー体制充実／業界トップクラスのシェア／手厚いOJT／有給取得率90％超／平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社塩化ビニル製品における品質管理・保証を幅広くお任せいたします。 ・製品や原材料の分析試験 └当社品質規定に沿って製品検査を実施いただきます。 ・顧客ニーズに対する原因追究と対策 └営業部門と協業しながら現場説明や報告書作成の作成をしていただきます。 ・品質に対する方針や基準の管理 ※分析試験方法のキャッチアップからお任せしますので安心してご入社いただけます。 ※製造部門、開発部門、購買調達部門等と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所：https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧：https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 品質保証部には20代〜50代の6名が所属しています。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例）遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業20時間以内】 CTIシステ関連のwebアプリケーション開発をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容： スキルに合わせて、詳細設計、開発、テスト等ご担当頂きます。上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。 ■プロジェクト例 ・AI・IoT関連の受託開発プロジェクト ・大規模ECサイトの機能アップ開発（MonotaRO／Python／アジャイル開発） ・工場向け工程管理システムの新規開発（住友電工情報システム／Java/WF開発） ・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（NTTデータセキスイシステムズ／C#.net／DevOps） ・クラウド型CRMシステムの新規開発 （シナジーマーケティング／Scala／アジャイル開発） ・SCMシステムのバージョンアップ開発（パナソニックIS／Java／WF開発） 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 ■企業と業界の将来性： 技術者派遣市場の規模は、近年でも拡大しています。しかしコロナ禍において二極化が進んでおり、より専門性が求められ、代替えのきかない会社が生き残れる状況になってきています。当社は電池領域に強みを持つこと、またチーム派遣から委託、受託に進める力を有しているため生き残り、かつ今後の飛躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

美唄市で農業プラントや工場、一般住宅などの電気工事を手がける老舗企業である当社にて、電気工事の現場管理スタッフをお任せします。 ■業務内容： 公共施設やビル、住宅（マンションや戸建て）の新築・改修工事における、電気工事の現場管理（段取り・スケジュール管理・品質管理など）の補助を担当していただきます。 ※施工エリア：美唄・空知管内／札幌など ※長期や宿泊が伴う出張はなし ■働き方： ・月の残業時間は5時間で、ほぼ定時でも帰宅しています。 ・工事の兼ね合いで休日出勤がある場合がありますが、必ず代休を取得をしていただきます。閑散期の春先には有給取得など、1週間長期休暇などの取得もしている社員もおります。 ・官公庁の仕事が多いため、繁忙期は年度末となる3月末が多く、予算や支払いの関係上で年度内で計上するために、3月までに工事〜引き渡しを完了させています。 ・また、完全週休2日制に導入に向けて会社としても取り組んでいます。 ■組織体制： 事業所には18名が在籍し、平均年齢は50.7歳です。 ■募集の背景： 永井電機株式会社は、美唄のまちに古くから根付き、空知エリアの農業プラントや工場の電気工事を数多く受注しています。 昨年には士別に本拠地を置く宮武電機と企業統合し、さらに多くの仕事を獲得できる体制に移行しているところです。 今後、お互いのノウハウを共有しながら、仕事の幅を広げていくためにも人材の増強が急務のため、スタッフを大募集します。 ■当社について： ◇永井電機株式会社は、美唄市で農業プラントや工場、一般住宅などの電気工事を手がける老舗企業です。 ◇コンセントやスイッチ設置、照明器具交換から市立病院など大型案件の工事まで、電気の内線工事を総合的に行っています。 ◇2022年9月には、士別市に本拠地を置く宮武電機株式会社からM&Aの要請を受けてグループ化し、さらに成長を加速しています。 ◇人手が足りない時にお互い協力する体制を整えた他、教育ノウハウなどを共有することで、転職者にもより良いカリキュラムを用意することができています。 ◇工事規模を見ながら、担当案件数は調整しています。工期が長くなるものもあるため、偏りがないよう配慮を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 アトラクション施設の設備 【関係先/顧客】 各種メーカー 【担当工程】 1．改修計画に基づく現地調査・過去設備図面の確認 2．改修内容の検討および設計ベンダーの選定 3．安全規格を遵守した装置・部品の設計依頼・調達 4．提出された設計書・強度解析資料のレビュー、社内承認用図書の作成 5．工事計画の立案および施工管理 6．改修後のテスト走行・実地評価 7．（案件により）新規アトラクション開発図面のレビュー ＜ツール／開発環境＞ AutoCAD ＜チーム構成＞ MTエンジニア在籍数7名 【魅力ポイント】 テーマパークという特殊かつ高精度な演出と安全性が求められる現場での「安全性・信頼性の検討設計・評価経験」は、今後のキャリアにおいて産業用機械・医療機器・輸送機器など、高い安全性が求められる領域への展開が期待されます。特に、法規制対応・安全基準の遵守といったリスクマネジメント能力や、多部門・ベンダーとの調整スキルは、プロジェクトマネジメントや設計審査（DR）をリードするポジションへのキャリアアップに直結します。将来的には、信頼性保証・品質保証部門、設計標準化業務、または現場主導型の設備開発PJリーダーなど、エンジニアリングの中でも上流側のキャリアへと発展させることが可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【関係先／顧客】 TSMC等 【担当工程】 クリーンルーム用物流装置の電気設計及び付帯業務をお任せいたします。 仕様検討を行い仕様に沿ったレイアウト図面を設計会社へ委託。従来部品が生産中止となる為、部品の代替品検討を行い取引先へ確認し報告書を作成します。 また納入先でアクシデントが起こった際、ダイフク内のデモラインを立ち上げ評価を行い、その後納入先へフィードバックいただきます。 ＜ツール／開発環境＞ AutoCAD、オシロスコープ 【魅力ポイント】 設計経験を積んでいただくことで、自動搬送装置の開発業務に従事できる可能性があります。今、注目されている自動化の最先端での業務を活かし装置業界に従事できる可能性がございます。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

~全国16自治体導入実績有！自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のセキュリティアーキテクトをお任せします/SDGsにも指定されている社会課題を解決! ~ ◆ミッション： ・児童相談所などの子ども虐待対応現場を支援する、自社サービス「AiCAN」アプリを提供している当社にて、事業拡大に向けて、サービス導入に向けた自治体との交渉・調整、及び実証実験中や導入後の活用サポートにおいて、社内情報システム担当として、〈Tech Experience＆Security〉視点で、顧客と営業CSメンバーやプロダクトチームをつなぐ役割を担っていただくことを期待しております。 ◆業務内容： ・AiCANサービスで使用する端末・SIM・アカウント等の管理 ・顧客用端末のキッティングやシステムの設定、及びそれらに関する顧客や委託先との調整/打ち合わせ ・プライバシーマーク、ISMS、ISMAP等の社内情報セキュリティ施策の運用補助 ・プロダクト開発、営業カスタマーサクセスとの運用に関する社内ディスカッション及び調達・調整 ・社内での情シス業務（社内システムの開発・管理、IT機器の運用・管理、ヘルプデスク・管理・セキュリティ対策など） ・顧客や営業先との打ち合わせに同席しての技術課題のヒアリング（現地訪問含む） ・サービスに関する技術的仕様やセキュリティ対策の顧客への説明 ・技術的仕様やセキュリティ対策に関する資料や照会事項への回答文書作成 ・上記の管理業務に関するドキュメント作成業務など ◆自社サービスについて ・伴走型業務支援 AiCANサービス ・児童相談所・自治体向けデータ分析 Insight ・子どもの安全実践型研修 Empower ・調査研究事業 ※詳細はこちらをご覧ください https://www.aican-inc.com/service/ ◆自社について 「人 × テクノロジー のコラボレーションで、見過ごされた子どもの虐待をゼロに」 深刻な人手不足・難しい判断を迫られる現場での“ベテラン職員の経験”に頼らざる得ない実態を解決することで、見過ごされる子どもの虐待をなくし、子どもが安全に生きていける社会を目指します。 ◆働き方 ・残業時間：平均20時間以内 ・年間休日123日 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売経験の方も歓迎／三菱マテリアル100％出資の安定基盤／年休125日・家族手当・退職金あり／三菱マテリアルグループ内で称える“表彰制度”も対象〜 ■職務概要： 当社は銅や貴金属の製錬過程で出てくる不純物、使用済みバッテリーなどから鉛をはじめとする有価金属を回収し、電気鉛や鉛合金を製造しています。 栗原市の本社の業務課で、原料・資材調達や在庫管理業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・原料である廃バッテリー（鉛等）の購入や価格交渉 ・届いた廃バッテリーの数量や品質を確認し、受入基準を満たしているかをチェック／在庫管理 ・電気鉛等の製品の輸送手配、出荷の検査、手続きなどの出荷業務 ・工場内で使用する資材物品の調達に係る価格交渉と資材システムを活用した購入物品の管理 ■ご入社後について： 現在の担当社員から徐々に業務を引き継ぎます。どの品目を担当するかはご経験などを踏まえて決定します。 ※まずは廃バッテリーの回収による、受付業務からお任せ予定です。 ■組織構成： 事務部業務課：6名在籍（部長・係長・メンバー2名・事務スタッフ2名） ■ポジションの魅力 ＜未経験歓迎◎やりがいの大きい仕事＞ このポジションは、必要な原料や資材を仕入れ、仕入先との交渉や調整を通じて利益を守るお仕事です。 原料の仕入れ〜在庫管理〜出荷業務まで経験でき、モノづくりを支えるやりがいがあります。 各部署とのやり取りが発生してくるため、未経験の方でも調整力やコミュニケーション力を発揮できます。 また、業務の功績を社内や三菱マテリアルグループ内で称える“表彰制度”もあるため、モチベーション高く働くことができます。 ＜腰を据えて働ける環境＞ 年休125日／完全週休2日制／残業時間20H程度／フレックスタイム制あり！プライベートも大事にできる就業環境です。 土曜日に原料・資材が搬入されるため、月に2〜3日ほど土曜出勤（休日出勤にて代休取得）あります。多くの場合は午前中で勤務終了となり、代休もほぼ100％取得しております。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日〜 ■業務内容： 情報システム部門の統括責任者として、経営戦略と連携したIT戦略を推進し、組織全体のDXを主導していただきます。 最新技術を活用しながら、業務効率化やシステム最適化を進め、企業の成長を支えるIT基盤を強化します。 【主な業務内容】 ・IT戦略・DX推進：経営戦略に沿ったIT投資・システム改革の推進 ・組織マネジメント：情報システム部門の運営、チーム育成・評価 ・システム最適化：既存システムの刷新、新規システム・App導入 ・ベンダーマネジメント：外部パートナーとの折衝・コスト最適化 ・インフラ・セキュリティ強化：社内ネットワーク・情報管理の最適化 ■ポジション魅力： ・経営層と連携し、企業のIT戦略をリードできます。 ・最新技術を活用し、業務効率化・最適化を推進できます。 ・自らの裁量で組織のIT変革を主導できます。 ・残業月20時間程度で、ワークライフバランスを確保できます。 ・このポジションでは、東建コーポレーションのIT戦略を牽引し、柔軟かつ先進的な情報システム部門への変革を推進していただきます。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 パワーエレクトロニクス機器 【関係先/顧客】 各種メーカー 【担当工程】 パワーコンディショナに用いるコンバータ、インバータ回路の設計評価業務を行っていただきます。 ＜業務概要＞ ・回路図作成 ・部品検討、シュミレーション ＜業務詳細＞ インバータ回路図作成、部品検討を実施、回路パターンによるインピーダンス特性等のシミュレーションや配置検討、設計した回路の評価、EMC対策、磁気部品（コイルなど）の施策を行います。 ＜ツール／開発環境＞ CR8000、パワーアナライザ、スペクトラムアナライザ ＜チーム構成＞ MTエンジニア8名（ME1、EL5、MS2） 【魅力ポイント】 V2X関連製品に向けた研究開発業務を通して、パワエレ関連、V2X関連の業務経験を積むことが出来ます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： ・X線CT撮影装置の保守・メンテナンス業務 ・X線CT撮影装置の据え付け・保守点検の実施 ・X線CT撮影装置における修理対応の実施 ・X線CT撮影装置における保守契約営業活動の実施 ・支社間における作業支援 ■やりがい／魅力： 画像診断機器国内トップメーカとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。 ■キャリアパス： X線CT撮影装置サービス事業分野のスペシャリストを目指していただきます／同じ部門で幅広く経験を積んでいただきます/能力によっては本社HQなどキャリアアップも可能です。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 フォークリフト 【関係先/顧客】 モビリティメーカー 【担当工程】 フォークリフト車体（バッテリ式、エンジン式）の維持設計を行っていただきます。 ＜業務概要＞ ・図面作成、修正 ・不具合対策、検証 ＜業務詳細＞ 2D／3DCADを使用した車両図面、部品図作成や修正、モデリングなどを行っていただきます。部品の設計から車両の設計、新製品開発などフォークリフトに関連した設計開発業務に従事いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ Solidworks、Creo、AdvanceCAD (AutoCAD) ＜チーム構成＞ MTエンジニア（ME7名） 【魅力ポイント】 国内フォークリフトの中でもトップクラスのシェア率であるメーカーで最新の技術に関わる機構設計業務を経験し、板金の知識、3DCADの経験、車両関連の設計・製図の経験を積むことが出来ます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大の都市ガス会社「東京ガス」と首都圏全域のエネルギー供給を支える◎／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 東京都庁やTBS赤坂、品川など首都圏には地下のプラントからエネルギーが供給されています。 安定供給を維持するために地下プラントのメンテナンス整備を行います。 ■具体的には： ・機器の保全／修繕 ・機械装置の更新 ・回転機の分解整備 ・地域冷暖房、コジェネレーションシステムの機械整備 【変更の範囲：無】 ■関東支社について： 東京都庁やＴＢＳ赤坂、品川、田町、横浜など首都圏全域のエネルギー供給に携わる地下プラントにおいて、コジェネレーションシステムの機械メンテナンスを行い、エネルギーの安定供給に貢献しています。冷凍機やポンプ、冷水塔、バルブなどの機械を分解整備、更新します。 ■当社の魅力： ◇私たちはコンビナートなどの化学プラントを軸に、エネルギー、樹脂、石油精製、製錬、製薬、食品分野など、人々の暮らしとものづくりを支えるプラントメンテナンス事業を展開しています。 私たちがメンテナンスするプラントが安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 ◇日本を代表する化学メーカーやアジア最大手の非鉄金属メーカーなど、メンテナンスしているプラントは、そのほとんどが業界大手や上場企業といった会社ばかりです。 即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎◎／大手メーカーとの取引多数で安定基盤／中途入社者多数活躍中／10年以上勤務者も多いです／年休127日・土日祝休／洗浄機と洗浄装置どちらも作ってるのは国内で同社だけ◎】 ■業務内容： ・洗浄装置のメンテナンス及び修理が主業務となります。 ※必要な工具類・ノートPC・携帯電話を支給しております。 ※月の半分以上は国内出張となります。主に装置の納入企業様へ訪問のうえ、修理や点検業務を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： OJTを半年間実施しますので、未経験の方も安心してご応募ください。未経験者からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織構成： 40代が5名、30代後半が4名：計9名の構成です。 ■当ポジションの特長： ・基本給以外に月額5万円の外勤手当を支給いたします。 ・基礎的な業務を習得いただければ、専属社用車を貸与させて頂きます。 ・主に装置の納入企業様へ訪問のうえ、修理や点検業務を行っていただきます。 ・休日出勤のある場合は、基本的には振替代休取得をしていただきます。 ・やむ負えず代休取得が出来ない場合は、休日出勤手当を支給します。 ・なお、原則として夜勤業務はありません。 ■当社の特徴： ・大企業を中心とした、電子部品／精密部品等の真空超音波洗浄機及び関連薬剤で高成長を続けております。 ・加工内容に応じて、プレス／切削加工等に必要となるあらゆる加工油（無洗浄プレス油、非塩素系加工油、水溶性切削油等）を選定します。また加工油の洗浄工程にて用いる洗浄機／洗浄剤に注力しており、加工油剤に関するトータルプランニングを提供できる強みがございます。 ・脱フロン／エタン等に象徴されるように、21世紀になり当社の責務は単に、経済合理性の追求だけでは許されない時代を迎えております。当社では各種金属塑性加工における工作油剤と表面処理薬剤から炭化水素系超音波洗浄機及び水系無公害洗浄システム等、ユニークで機能的な製品をさまざまな産業界に提供して参りました。 ・そして現在、当社は新たなるテーマに、永年にわたって培った基礎技術のうえに、未来を志向する新鮮な感性と創造力で、サーフェイスケミカルの限りなき可能性に挑戦し、より豊かでより美しい環境づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理会計×経営企画にチャレンジ！若手活躍中！2020年創業ベンチャー企業で経営企画を担当／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to 」などを展開／土日祝休・フレックス・在宅可〜 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」をはじめ複数のブランドを展開する同社にて、業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 本ポジションにつきましては、グループ全体のコーポレート機能統合に伴い、来年度より株式会社yutoriへ転籍いただく予定となっております。 （※転籍後も主にheart relationを担当いただく想定です） ■業務内容 ＜入社後の想定業務＞ - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の経営会議資料作成及び運営 - 管理会計に関するシステムの保守・運用 予実管理・管理会計をベースに、数値分析を行い、各事業責任者へレポーティング。事業方向の策定や課題発見のサポートをしていただきます。 ＜使用しているシステム＞ - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle ■転籍先詳細 転籍先：株式会社yutori 勤務地：東京都港区（転籍後も勤務地はｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ社で勤務を想定しています） 転籍先の事業内容：アパレルブランドの企画・運営 ■会社HP https://heartrelation.co.jp/ ■こんな方に応募してほしい ・同社のブランド、事業に興味があり、スタートアップならではのスピード感で、経営企画に挑戦してみたい方。 ・主体的にものごとを考え、役職にとらわれず周りを巻き込みながら自ら行動できる方。 ・経理、管理会計の経験を視座高く同社の事業に活かして、事業成長を支えたい方。ポテンシャル歓迎！ 売上好調・POPアップなども大盛況。 2025年秋にも新店オープンの予定があり、今後も店舗出店は拡大していく方針です。アジアを中心にグローバル展開も加速させていきます。 ハイプライスラインの展開も予定しており、これからもお客様のニーズに向き合いながら、サプライズをお届けしていけるように邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたいこと 社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、SE / PL / PMとして参画していただきます。 あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 具体的には・・・ 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。 ポジションによっては、エンドユーザーと直接やり取り（見積提出 / アサイン権限有）をしながら、プロジェクトの成功へと導きます。 見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。 ■公共事業案件実績 衛星及び防衛関連システム開発（Java / C# / C++ / Shell） 安全保障向けシステム開発（C# / C / C++ / Shell） 都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C# / SQLserver） 電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java / Spring Boot / Linux） 配送事業向け顧客管理システム開発（Data Spider / 設計 / Windows） 官庁向け財務、会計、人事システム開発（Service Now / 設計 / Windows） ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 変更の範囲：本文参照

〜リモート可／残業月約20h／年休122日／7.5h勤務／国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム担当として、インフラ管理やユーザーサポート、セキュリティ対策など幅広く担当していただきます。 まずはヘルプデスクのメンバーと一緒にサポート業務を行っていただき、ベリーベスト全体のインフラを習熟していただく予定です。 ゆくゆくは社内SEとしてインフラ業務を中心に、ベリーベストの成長を支えるシステムの企画立案や、各部門の業務にあったITサービスの導入・運用・展開もお任せします。 ワークライフバランスを大切にしながら、社内のIT担当としてのスキルを習得していくことができる、魅力的な職場です。 ■業務詳細： ・PC管理、キッティング・ベンダーコントロール ・各種アカウント管理 ・社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応 ・新規オフィスのインフラ構築 ・社内インフラ不具合解消への改善策の企画など ■ヘルプデスク業務 社内システムに関するユーザからの問合せ対応やトラブル対応、PCやスマートフォンのキッティング対応およびサービス利用に必要なアカウント管理を行っております。 ■IT機器の運用・管理 ハードウェアの保守・管理はもちろん、PCなどの端末内のソフトウェア・ライセンスの管理、LANやケーブルなどのネットワーク管理、社内サーバーやクラウドの管理なども担当します。 ■セキュリティ対策 大切な情報資産を守るために現状のセキュリティ状況を把握し必要な対策を実施して行きます。 ■当社について： 株式会社ベリーベストは、ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）やWEB開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です ・業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ・洗濯機械、乾燥機械の操作。 ※複雑な操作はありませんので機械未経験の方でも大丈夫です。体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ■具体的には ・投入作業：リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて投入します ・機械操作：精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。「どの洗濯機で」「何を(タオル、シーツ)」「どのぐらいの量洗うのか」を設定するイメージです ■働き方 残業時間は閑散期で1〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。シフト勤務ですが、夜間の対応等は一切発生いたしません 働き方改革の一環で2024年4月の新人事制度導入により月の固定残業代が廃止され、正社員の実質賃金が12％UPしております ■組織構成 20代〜50代と幅広い年代の方が活躍中。未経験スタートはなんと80％以上！ 先輩社員が丁寧にサポートできる環境です ■キャリア 3年程度でリーダーに上がって頂き、10〜20名程度のパートさん管理をお任せする想定です それ以降は工場長補佐等、実力でキャリアを築ける制度が整っております ■スタッフの声 県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い 自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい 夜勤が無いからワークライフバランスが良い ■魅力 ・採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です ・従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です ・未経験ＯＫ！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません ・年間休日122日！プライベートとの両立が可能 ・創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定 ■会社概要 1963年静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実している方安心して取り組める！】 ■業務内容： システムのソリューション提案を通して、幅広い業界に向けた営業活動を行なっていただきます。 提案先となるのは、自社サイトから問い合わせがあった企業や、定期的に開催するOSSを使ったシステムに関するセミナーへの参加企業、IT関連の展示会に来場された企業です。いずれも、すでに同社の技術に関心を持った企業への反響営業をお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・WEBサイトからの問い合わせがあったお客様への訪問 ・自社開催セミナーの参加企業へのアプローチ ・展示会からの新規顧客開拓 ・既存顧客への新規提案 ※技術的なことに関しては、エンジニアのサポートがあるため、さまざまな課題解決につながるシステム導入の提案が可能です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月〜4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■評価制度： 定量での売り上げ目標や行動目標に加え定性目標も含んだ目標となっています。 ご入社後の年次やご自身のスキルに応じて予算達成目標や到達目標が変わり、無理な目標設定などない形になりますのでご安心ください。 ■当社の強み： ◎大手向け、自治体向け案件に強みを持っています◎ 当社はOSS（オープンソースソフトウェア）を用いたサーバーシステムに強みのある会社です。オープンソースを使用しライセンスが必要ないため低コストで導入いただけること、またオンプレ型に強みを持っているためデータ堅牢性を求める自治体向けの案件に強みを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／平均残業月9時間／大手企業と直接取引をしているからこその良好な就業環境◎〜 ■業務内容： これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験（リーダーポジション含む）があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。 ■業務詳細： ・DX推進支援 ・IT戦略立案支援 ・システム化企画 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO） ・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ・ITリスクマネジメント支援 ・導入サービスのセキュリティチェック ・グループ会社へのシステム展開支援　　等 ■当ポジションの魅力： ◎ITコンサルティング職に未経験から挑戦できます。 ◎大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行えます。 ◎パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができます。 ◎リモート/出社ハイブリッド勤務可能です。 ■当社について： ・当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 ・社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客が多い理由： 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしています。この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。

〜創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手銀行の情報システム部門TOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有〜 ■業務内容： リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細： （1）事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など （2）提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 （3）課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴： 業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について： 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。） 『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 変更の範囲：無

【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】 ＼魅力ポイント／ （1）アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など積極的に働きやすい職場作り！ （2）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 （2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。 ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年〜1年程度です。 【施工地域】 九州地方全域 ■配属部署について 九州支店は7名程度で構成されています。 ■社風： アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。 その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■研修制度 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■働き方： 【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。 出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。 年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】定期転勤はありません。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系人材派遣営業／大手顧客との取引多数／年間休日125日／残業10時間程で働きやすさ◎／リモート有（研修期間終了後）／働きやすさ◎〜 ■業務概要： 技術系人材派遣を行う同社の法人営業担当として、自社のエンジニアのマネジメントを中心とした法人営業をお任せします。 ご入社後には先輩社員がご担当されている自社エンジニアの方から担当を引継ぎ頂き、30~40名のエンジニアマネジメントをお任せを予定しております。 担当企業とエンジニアの方の架け橋となって頂くことを期待しております。 具体的な業務内容としては以下の通りとなります。 ＜エンジニアとの業務＞ ・担当エンジニアの配属先調整 ・担当エンジニアの就業状況確認、労務管理や面談フォローなど ・評価面談対応（年2回）、採用面接対応　等 ＜取引先企業との業務＞ ・担当クライアントの定期フォロー ・既存・新規顧客の人材ニーズ、課題のヒアリング ・新規取引先の開拓 ・契約書や書類作成など ■研修制度： ご入社後には先輩社員の方とのOJTが中心となります。1~2か月間の間は先輩社員の方にフォロー頂きながら、ご担当頂くエンジニアの方のマネジメントや企業様とのやり取りについて学んで頂くことを想定しております。 ■同社の特徴： 機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、メーカーとの共同開発まで広く展開。長期案件が多くエンジニアの方の満足度も高い企業となります。また社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境となるのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電機メーカーで定年退職された方歓迎／東京スタンダード上場企業『Ｎｏ.1」の100％子会社／通信機器・セキュリティ機器等の品質保証／年間休暇124日】 ・アレクソン ■セキュリティエンジニアの方歓迎！当社はネットワーク機器などのＩＴ通信機器メーカーです。当社の品質保証のポジションです。ネットワーク・セキュリティ機器の動作検証をメイン業務としてお任せします。 【詳細】アレクソン製品及び、ネットワーク・セキュリティ商材の動作検証作業、報告書の作成、ゆくゆくは外注先の選定等もお任せしてきたいと考えております。 製品及び電子・電気機器の検証作業 （開発部品質試験内容チェックや信頼性試験の実施、不良品のメーカーへのフィードバック等） ・検査/検証用に簡単なプログラム作成 ・回路基板の試作、評価、解析 ・製造現場の指導、立会い ※アレクソン製品 ネットワークセキュリティ関連機器 、UTMを始めサーバーなど ★市場は伸びておりさらに拡大していきます。 ■組織構成： 品質保証部は現在５名。今回の募集は増員です。 【取り扱っている商材】 インターネットの普及拡大の業務効率化の反面、情報漏えいや悪意のある第三者によるハッキング行為等は大きな社会問題になっています。 当社は中小企業のお客様が簡単便利且つ安心安全にセキュリティー機器の利用を頂ける為の幅広い製品展開をしています 【主要顧客】 NTT東日本,NTT西日本,(株)エフティグループ,(株)NO.1,(株)USEN 【会社の特徴】 ・当社はネットワーク事業と受託開発事業の2本立てで事業を展開しており、通信関連機器の製造／販売において高い実績と複数の新規案件の引き合いを誇ります （1）ネットワーク事業のビジネスモデル 　中小企業様向けの情報セキュリティ機器やファイルサーバ等のネットワーク関連機器を多数ラインナップし、お客様のネットワークや大切なデータを守るとともに業務の効率化をサポートしております。 （2）受託開発事業／IoT開発 　Sigfox等のLPWA、BLE（Blutooth Low Energy）等を活用したIoT製品の開発にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。 主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダー、リーダー候補としてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流から下流までご担当いただきます。 ■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー ■業務の流れ： ・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー ・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。 ■入社後のイメージ： まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただき、最終的には案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 将来的に管理職、技術職の選択可能。多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にあり、さらに幅広いフェーズでのスキルアップが可能です。 ■魅力点： 鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。 ■主な顧客先： グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心 ■配属部署： 社員28名(内数名外駐) 協力会社数名にて構成。平均年齢は35〜40歳です。(2025/4/1現在） ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点 変更の範囲：会社の定める業務