≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容： 当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス ・１人当たり年間施工数：年間約20〜30件 ・期間：1案件につき3ヶ月〜4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について： 当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ： 入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について： 全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力： ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年率120％成長に向けた重要ポジション／プライム上場企業で大きなキャリアップが望める／国内有数の大手企業の専任営業担当として深耕型のSI営業／ワークライフバランス◎★ ■業務概要： 証券・流通・製造系などの大手企業のクライアントを中心に、システム開発案件を請け負う同社において、国内有数のプライムSIerとの関係構築・システム開発受託案件の獲得を担っていただきます。 若手であっても、裁量権を持ってチャレンジできるポジションです。 ■本ポジションのミッション： 大手顧客の専任営業担当として、システム開発プロジェクトの受注をミッションとして、関係構築〜商談の獲得〜実際の受注までをご担当いただきます。 1,2社を担当いただく想定で、1顧客の様々な部門へアプローチをしていき、関係値を構築し、複数回の商談を経て、受注を目指します。 ■担当顧客： 国内有数の大手IT企業(SIer) ■組織構成： 配属予定のビジネス推進部にはベテランメンバーも揃っており、万全なフォロー体制が整っています。 先輩社員やシステム開発部の現場メンバーから多くを学びながら、IT営業としてIT知見・営業スキルなどを大きく伸ばしていけるポジションです。 ■配属先と募集背景： 経営方針であるサステナブル成長(年率120%成長)を実現するため、既存顧客との深い関係構築が必要不可欠となっています。このミッションを実現するために、IT営業経験豊富なメンバーと共に”攻めの営業活動”を行っていただける方を募集しています。 年次関係なく、評価・昇格できる制度と風土があります。また、営業組織／会社全体の拡大期にあるため、新しいポストが今後も増えていく見込みのため、「早期に実力を付けて、キャリアアップしたい！」という方には最適なポジションです。 ■魅力ポイント： ◎産休復帰率100％、月平均残業15h程度 ◎事業：金融／流通／製造業界の大手企業向けに業務システム開発プロジェクトにおける、要件定義〜保守運用までをトータルで提供 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の服を形にできる機械／ニット編み機のリーディングカンパニー/年休121日／平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■職務内容： 自社開発製品に内蔵する制御システムのソフトウェア開発をお任せします。 オリジナル開発がメインとなりますので、流用する部分はありますが、一から作る場合もございます。 ※顧客対応はございません。 ■言語：C言語メインになりますが、Python、JAVAを使用するケースもございます。 ■製品について： 同社のメイン製品とするニットマシンは、世界各国の高級ブランドや有名アパレル企業に愛用されています。1967年から横編機業界に進出し、累計販売台数は、コンピュータ横編機20万台・ホールガーメント横編機1万台・特許4,500件の実績を誇ります。 また、同社はワールドワイドでサポート体制を築いています。純正部品の長期に渡る安定供給や、ニーズに応じた講習、メンテナンスプログラムなど、ご購入後も安心して製品をお使いいただけます。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の魅力・やりがい 当社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、 自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義〜試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、 一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、 営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 縫い目のないニットを編めるホールガーメントの技術を中心としながら、市場のニーズに合わせて、 編める形状が増えたもの、よりスピーディーに編めるもの、電力消費を抑えたもの、という進化を遂げた新製品を開発し、市場へと送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／国内シェアトップクラスの「クラウドサイン」等を展開／エンジニアのスキルアップ制度充実／副業OK】 ■職務概要： 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスのフロントエンド開発をお任せします。 ■職務詳細： ・プロダクトおよび新規機能の企画・設計・実装・試験・計測・改善 ・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいて、UIと使いやすさを向上させるフロントエンド機能を開発 ・デザイナーやバックエンド開発者と協力して、シームレスなUXを提供 ・レスポンシブデザインやクロスブラウザの互換性を考慮し、異なるプラットフォームやデバイスでの動作を最適化 ・コードの品質やパフォーマンス確保のため、テストやレビューを実施 ■開発環境： ・言語・フレームワーク…React／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS ・インフラ…Amazon Web Service／Google Cloud Platform ・データベース…Aurora／MySQL ・仮想環境…Docker／Amazon ECS ・モニタリング…DataDog／CloudWatch ・分析基盤…BigQuery／Redash ・プロジェクト管理…JIRA ・ソースコード管理・CI…GitLab／GitLab CI ・開発手法…Agile（Scrum、Kanban） ・情報共有…Google Workspace／Slack／esa ■日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」： 「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が1,600万人（2024年3月実績）、弁護士登録数は27,782人（国内弁護士の61%）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ＆Aサービスや、弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。 変更の範囲：会社すべての業務

≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容： 当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス ・１人当たり年間施工数：年間約20〜30件 ・期間：1案件につき3ヶ月〜4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について： 当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ： 入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について： 全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力： ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 8Kカメラやレコーダーの開発・設計に携わる組み込み開発業務です。 ◆職務詳細： 8Kカメラやレコーダーなどのカメラや録画機器の開発・設計に携わる組み込み開発エンジニアを募集しています。C言語を用いた組み込み開発を行い、リアルタイムOS上でのドライバ開発や、デバイス制御プログラムの設計・実装を担当していただきます。最新技術に触れながらスキルアップが可能です。豊富な経験をお持ちの方には、プロジェクトリーダーとしての役割も期待しています。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の工務部に配属となり、住宅現場の現場監督をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理業務全般（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を担います。当社には営業・設計とチームとなって案件を進めていきます。顧客折衝・設計業務は他のメンバーが担当するため、現場での管理・監督業務に特化します。 ※施工自体は抱えている技術者に外注となります。 ■取扱商材： フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ・サイクル・カーボン・マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ■施工エリア： 今治本社では今治を、松山オフィスでは中予〜南予まで（中予が中心）を担当します。 ■所属先人員構成： 工務担当者は今治本社に2名、松山オフィスに2名在籍しております。 松山オフィスにはベテランの工務部長が在籍しており、OJTを通して業務を学んでいきます。現場では、ベテランの外注先の技術者がいるため、わからないことがあっても気軽に相談できる職場環境です。 ■魅力情報： （1）当社は他社と差別化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 （2）OJT制度があり丁寧に指導するため、未経験の方でも活躍できます。 変更の範囲：無

【業界未経験歓迎・ノルマや飛び込みはなし！／未経験から専門性を高められる・教育体制◎／国内競合が少ない分野で行動量が結果に直結】 【はじめに】 本求人は、微生物・組織培養・細胞加工分野に関連するサービスを国内外のお客様へ提案する営業職の募集です。依頼数や拠点増設など事業拡大による増員募集です。業界未経験の方でも、研修や実務を通じて専門性を身に着けることが可能です。 【魅力ポイント】 ■事業成長・社会貢献◎ 細胞培養は、医薬品・ワクチン製造や再生医療に不可欠です。お客様への提案を通じて医薬・医療を支え貢献が可能です◎今後、高齢化や感染症など様々なニーズが出てくる中で、同社の細胞培養事業は拡大を続けており、国内トップクラスで競合が少ない成長市場です。 ■営業スタイル◎ お客様とじっくり向き合う営業スタイルのため、ノルマや飛び込み等はございません。 ■行動量がしっかり評価にも反映◎ 行動量が結果に直結しやすく、日々の頑張りがしっかりと評価され、収入やキャリアに還元される環境です。管理職以上の賞与を手にしている社員の実績もございます◎ 【業務内容】 研究機関や製薬メーカーなどのお客様に対して、検査用培地・再生医療用培地などの提案営業を行っていただきます。 ＜商談の流れ＞※1〜2か月程度 ■顧客ニーズをヒアリング： 訪問時にはカタログを使って製品を提案。 サンプル提出や評価、既存品との比較といったプロセスを経て、商談を進めます。 ■試作品の提案 ■サンプル評価 ■導入決定 ■受注後のフォロー： 納品後もお客様のもとを訪問し、製品の利用状況や問題点の確認を行い、信頼関係を深めます。 【営業手法】 成果が出せる方法を尊重する社風のため、電話、資料送付、リモート提案など、自分に合ったスタイルで進めていただけます。海外のお客様に対しては、メールやオンライン会議で進め、必要に応じて出張も行います。 【組織構成】 現在23名在籍しております。業界未経験のメンバーも多く、男女比は3:1で、女性社員も活躍中です！ 【入社後のサポート体制】 まずは先輩社員について回りながら、お客様に顔を覚えてもらったり、業務の流れを覚えていきます。もちろん、一人立ちしてからも気軽に相談できる環境です。2名体制で訪問することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【鹿児島】取引先である自動車ボデーメーカーに常駐し、自動車のボデー開発を行います。 　住宅手当や資格手当など充実／大手メーカーのパートナーとして多数開発実績有◆◇ ★「東京商工リサーチ」が推奨する上位8％の優良企業に認定！約12万7,950社のうち構成比8.4％のトップ層に位置しています。 ■業務内容： ●自動車車両アッパー部全体の開発設計 ※ボデー、内装、シート、外装、ランプ、電装、ワイヤーハーネス、ECU制御 ・CATIA V5を用いた形状検討、図面作成 ・解析業務（強度、衝突など） ・同時に受け持つ案件：１〜２案件程 ・キャリアアップ：設計としてキャリアを構築していただきます。 取引先は、トヨタグループのボデー開発を担う、「ボデーメーカー」という立ち位置になります。 今回、鹿児島から車づくりを行おう！という新規プロジェクトが立ち上がり、 追加メンバーを募集する事となりました。 デザインをカタチにする為の設計のプロセス、考え方、図面の作り方などは、ゼロからでも習得可能です！ 機械設計、自動車開発の醍醐味、ワクワクを是非、感じて頂き、共に頑張りましょう。 ■手当： 住宅手当や資格手当など、福利厚生として充実した人事制度を設けています。 ・賃貸の場合：家賃の2割（上限5万円／月）を負担（持家の場合：住宅ローンの2割を負担） ・社員寮：2万円を会社補助。引越費・交通費会社負担。 ・資格手当：保持資格に応じて2千円〜3万円の資格手当を支給。 （例：機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円、CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級：月2千円など） ■事業内容： ミチナスは、顧客である製造業メーカーに対し以下の3部門で取引を頂いています。 （1）商社・・・設備機器の修理、部品販売 （2）受託設計・・・自社内で工作機器、制御盤の設計 （3）エンジニア派遣・・・設計、生産技術エンジニア エンジニア派遣においては、確度の高い案件を獲得しているため、面接でアサイン先を決定でき、安心です。 又、関係が長い企業が多く、大手総合電機メーカーでは約13年ほど継続的に働いている社員が在籍。 様々なスキルを持ったメンバーとスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地への配属100％／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業〜 ■業務内容： 大規模なWebサービスのインフラ構築・運用をお任せします。以下業務を通して、大規模システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ◇クラウド環境構築、運用 ・AWS／GCP／Azureなどのパブリッククラウド環境におけるIaaS／PaaS／SaaSの設計、構築を行います。 ◇ネットワーク設計、構築、運用 ・VPC設計、ルーティング、ファイアウォール設定など、ネットワークの設計、構築、運用します。 ◇仮想化技術の導入、運用 ・サーバ資源の効率的な利用とシステムの柔軟性の向上のために仮想化技術（VMware、Dockerなど）を活用します。 ◇自動化ツールの開発、導入 Ansible、Terraform、Pythonなどの自動化ツールを用いて、インフラ構築・運用の自動化を行い作業効率の向上とヒューマンエラーの削減を目指します。 ◇インシデント対応、障害復旧 システム障害発生時の原因究明、復旧作業、改善策の立案をします。 ■案件例： ◇製造業にて ・生産ラインデータをAzureで集約、分析 ・品質向上、生産性向上に貢献 ◇小売業にて ・顧客データをAzureで分析 ・パーソナライズ化されたマーケティングを実現 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの活躍事例も多数あり！研修制度も充実◎／２０代も多数活躍中！／地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ★先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください！★ ■当ポジションの魅力： ・製造現場における重要ポジションである生産管理として、幅広い業務に携わることができますので、製造業に関わる一連の知識・スキルを深めることができます。 <具体的には> ・社内外との適切なコミュニケーションが必要となり、折衝力や調整力の向上 ・図面の読解力と溶接/機械加工に対する知識向上（未経験の方には図面の読み方からしっかりと教えます） ・鋼材に関する知識向上や市場価格推移など ※オーダーメイドによる一品一様での製品製造となるため、毎回異なる部材の調達や、生産工程の管理などが必要となり、単なるルーティン作業にはなりません。その分難しさもありますが、やりがいも非常に大きな業務内容です。 ■業務概要： 大手建設機械メーカーより受注する部品製作に関わる生産管理業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・全体スケジュール(工程表)の作成 ・材料手配とサプライヤー管理 ・生産プロセス管理 ・品質保証や生産技術、他部署との連携 仕事の習熟度に合わせて担当業務の範囲を広げていく予定です。 ■組織構成：年代は20代〜40代の方々が活躍中です。 ※まずは補助業務からはじめて仕事を覚えていただくため、製品知識や専門的な知見がなくとも周囲にサポートしていただける環境です。 ■当社の特徴： ・自己啓発制度などを設けており、社員の学習意欲をしっかりサポートしています。 ・年3回開催しているブラザー会では、日ごろ聞けないことや悩みなど、食事をしながら先輩社員になんでも相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

子育て世代も活躍中／高円寺駅徒歩圏内／お客様との打ち合わせあり／1959年創業の産業用機械メーカー ◆1959年創業・業界トップシェアを誇る産業用機械メーカー ◆20代を中心に、子育て世代や女性も多数活躍中！ ◆家族手当・退職金・再雇用制度あり！長く安定して働ける環境◎ ■会社について 当社は幅広く皆様の暮らしを支える産業機械メーカーとして老舗の会社です。取引先は大手企業が多く安定した経営基盤のもと安心して働ける環境を整えています。 私たちの技術は野菜やお菓子、パン、インスタントラーメン等の食品包装材、さらにはセロハンテープやガムテープなど身近な製品の製造に不可欠です。「気づかないだけで、実はいつもそばにある」——それがムサシノキカイの機械です。 ■業務内容 紙やプラスチックフィルムの加工機械の設計から製造までを手がけています。本ポジションでは、機械装置の設計をメインに、営業と共にお客様との打ち合わせや、部下のマネジメント、機械の試運転・立ち合い業務をお任せします。※新規２割・既存８割程の割合です。 ■仕事の流れ （1） 基本設計（新規設備の場合は社内テスト、強度計算、購入品の選定を実施） （2） 部品展開（詳細設計） （3） 製作（※担当外） （4） 組立（※担当外） （5） 試運転 （6） 立ち合い検査 （7） 引き渡し ※（3）、（4）の工程を除き、設計業務全般に関わっていただきます。 ※1機械ごとに複数名で担当します。 ※工場への訪問時には社用車を使用します。 ※使用ソフト：SolidWorks ■コンバーティングとは？ プラスチックフィルム、金属箔、紙、不織布、繊維、鋼板、ガラスなどの薄い素材に、コーティング・ラミネート・印刷などの加工を施し、新たな価値を生み出す技術のことです。 この技術は現代社会の多様なニーズに応えるだけでなく、バイオテクノロジーやナノテクノロジーなど未来を拓く分野にも活用され、ますます注目を集めています。 ■魅力 ・安定性：新規参入が難しい業界で、競争が激化しづらい ・挑戦：常に世界初の技術開発に取り組み、モノづくりを進化させる ・グローバル展開：最先端の技術で、世界を相手に活躍できる ・社会貢献：「当社機械製品なしでは成り立たない」ほど、社会にとって不可欠な技術を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の工務部に配属となり、住宅現場の現場監督をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理業務全般（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を担います。当社には営業・設計とチームとなって案件を進めていきます。顧客折衝・設計業務は他のメンバーが担当するため、現場での管理・監督業務に特化します。 ※施工自体は抱えている技術者に外注となります。 ■取扱商材： フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ・サイクル・カーボン・マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ■施工エリア： 今治本社では今治を、松山オフィスでは中予〜南予まで（中予が中心）を担当します。 ■所属先人員構成： 工務担当者は今治本社に2名、松山オフィスに2名在籍しております。 松山オフィスにはベテランの工務部長が在籍しており、OJTを通して業務を学んでいきます。現場では、ベテランの外注先の技術者がいるため、わからないことがあっても気軽に相談できる職場環境です。 ■魅力情報： （1）当社は他社と差別化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 （2）OJT制度があり丁寧に指導するため、未経験の方でも活躍できます。 変更の範囲：無

◇◆未経験歓迎！／熊本県ブライト企業認定／県内でデイサービスなどの介護施設を展開/子育て支援：３歳〜小３までのお子様の同伴出勤が可能/採用や総務、スタッフのフォローなど人事業務を幅広くお任せ◆◇ ■職務内容： 当施設の総務人事課にて、以下事務業務を担当します。 ▼詳細： <一般事務> 電話・来客応対/郵便物の管理/介護報酬請求/職員勤怠チェック　など <経理事務> 日々の入出金管理/月次・年次の決算処理/税務申告/給与計算の補助/入居予定者への預り金についての説明など <人事事務> 採用業務の補助等。 ■入社後： 同部署の先輩社員から各種入力システムの活用方法等をOJTベースで教えながら業務取得していただきます。 ■組織構成： 当該ポジションは2名在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・裁量が大きい： 改善要望などをしっかり形にできるよう施設長もフォローしていきます。採用において従来と異なる媒体手法の検討など主体性を活かして取り組める環境です。 ・人の成長を見届けられる： 日々スタッフさんから相談事を聞いたりして接することも多く、一緒に目標設定・振り返りをすることも人事の仕事です。一人ひとりの成長を見届けながら嬉しさも感じれます。 ・幅広くスキルを身に付けられる： 経理面や労務面、採用面と幅広く経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 業界最小を目指している人工衛星の構造設計〜試験までを一貫して開発される現場での業務に従事いただきます。拡大フェーズに伴う大型の募集で、グローバルな視点から最高品質の衛星搭載機器作りに挑戦できます！多くの先行研究・様々な経験の知見を巡り合わせ最先端技術を駆使した設計を目指すため、フロンティア精神高く、スピード感のある現場でスキルに応じて業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： 【衛星搭載コンポーネント基板の設計業務】 ・基板：制御基板/通信基板/電源基板の回路設計 ・レイアウト設計※難しい場合は別担当依頼可能 ・衛星搭載コンポーネントの調達業務 ・調達後の受入試験 ・調達後の検査業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Linux、Windows Server ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・e-POWER／EV／自動運転の開発に伴い、シャシー（サスペンション・ブレーキ・ステアリング）開発も新たな技術変革期を迎えています。 ・日産の「走る・曲がる・止まる」の三大要素の開発を担う同部署で、次世代車の快適な走りを追求してみませんか。 ・月平均残業20-30H／90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」／在宅・フレックス可 ■業務内容： ◇当部署では、走る・曲がる・止まるという自動車の三大要素の開発を担っており、以下のような業務があります。 ・5~10年先の技術を創る次世代電子制御サスペンションの先行開発 ・1~3年後に世の中を走り出す車両開発プロジェクトへの適用業務 ・バイワイヤ式電動ブレーキシステムの先行開発 ・従来の機構に捉われない、新たな操舵入力手法の検討 ・ブレーキシステムの構成の設計から構成部品の開発 ・新規TPMSのシステムから構成部品までの開発 ※例えば、カーブを曲がったり、荒れた斜面で快適に走るためには、どのような電子制御サスペンションであれば良いのか、安全性を担保することと併せて、操縦安定性能、燃費・電費性能も兼ね備えているブレーキシステムはどのようなものにしていけばよいのか等、お客様の安全性・快適性の追及にチャレンジをしております。 【対象コンポーネント例】 サスペンション/ブレーキ・VDC/ステアリング/TPMS 【開発ツール】 Matlab/Simulink/C言語等/マイクロオートボックス/CANalyzer/Python ■業務魅力： ・自動車の電動化・知能化に伴い、自動車開発では機械・電子・ソフトなど様々な分野において、新技術開発が必要となっております。 ・当部署では走る・曲がる・止まるという自動車の三大要素を決める、重要な役割を果たしており、ご入社後は重要な領域にて業務、チャレンジをすることが出来ます。 ・コンパクトカーからスポーツカー・SUV、ICE/BEV/e-POWERといった多様な車種群を持つ日産自動車では多彩な経験を積むことができ、業務を通じて、幅広い制御技術とグローバルなプロジェクト遂行能力を身に着けることが出来ます。 ■就業環境： ・異業界出身の方の活躍も見られます。入社後のサポートも充実していますので安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGを支えるIT中核企業の人事関連業務／離職率2％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ●メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える人事部のコアメンバーポジション ●社員約3,000人の人事に関する企画・運営業務に携わる ●人事制度や採用など、他の人事業務へキャリアの幅を広げていける ■ポジション概要： 当社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成果・貢献に繋げていけるような人材の輩出を、人事の面からリードしていただける方を募集しています。 ■業務内容（雇入れ直後）： HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。 ・開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置 ・社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（タレントマネジメント） ・人事考課（MBO、能力評定）の査定業務 ・社員との悉皆面談や採用・公募等の面接 ・現場の組織運営状況の把握、課題形成と課題解決 ■配属先情報： ＜部署概要＞ ・社員約3,000人の人事に関する企画・運営業務 人事制度の企画運営、採用（新卒、キャリア）、人事システムの管理・運営、人事考課、処遇・査定運営、人事異動、人事関連契約管理、労務・就業管理、等 ＜人員構成＞ ・社員約60名 募集ポジションの業務は5名のチームで行っております。 ■成長機会： 開発現場のマネジメントと協業して行う業務が中心であり、広い視野・高い視座の習得、組織運営に関する高いレベルので課題形成・解決力を養うことができます。 また、会社や組織の難しい課題に対して、様々な関係者と調整しながら着地まで導く高いリーダシップ、合意形成力とコンフリクトマネジメント力を身に着けることができます。 ■キャリアパス： HRBPとして人事運営に必要な知識・スキルの習得後には、人事制度や採用など他の人事業務へキャリアの幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップ級サービス／中途社員活躍中／業界未経験でも安心の充実した教育体制◎】 ■職務内容： 建築業向け自社商品（ALTA）のサポート及びメンテナンス担当。営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を行います。 ■職務詳細： （1）自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ） 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。 （2）自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 （3）定期訪問 ・5年毎に更新をいただく商品のため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持を行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっています。お客様との信頼関係構築から他社様へのご紹介獲得や、他商品の提案も実施いただきます。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。車での訪問（1日に100キロ以上移動することもあり）、エリアに応じては出張対応になることがございます。 ・また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 ■当社の商品について： ALTAはプレゼンソフトでもCADでもない、住宅営業の成約率を高める受注支援ツールとしての地位を確立しつつあります。新たに、手書き図面をAI技術で3Dプランに自動変換する機能は、施主に大きな印象と記憶を残し、他社との差別化となります。また、営業段階で聞かれる金額を素早く根拠のある正確な見積書にすることも可能です。そのため、記憶に残るプレゼンと誠意ある見積が工務店営業の大きな武器になっています。 さらに、一般化してきたVR提案は、当社が先駆けであり、3Dプロジェクターによる実寸大VRなど、用途にあわせた「3タイプ」のVRを提供するのも当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックス100％出資／自社独自開発のGISソフトウェア開発（空間情報システムのパイオニア）／第二創業期の改革フェーズ／フレックス＆リモート有で働きやすい環境／住宅手当・家族手当有〜 ■ミッション： 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新卒採用の主担当として、新卒採用活動の推進を主にお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、育成の機会として中途採用や人事企画等の人事関連業務に挑戦いただくことも可能です。 ■具体的な業務内容： ・新卒採用業務（採用計画・企画、母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメント、インターンシップ企画等） ・その他新卒に関する業務（入社後の育成研修やオンボーディングプログラムの企画等） ※人事責任者（社労士を保有し、事業会社での幅広い実務実績や人事コンサル経験有）のもとで、スキルアップが可能な環境です。 ■魅力： 【安定した経営基盤】 ・オリックス100％出資・官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 【社会インフラに貢献】 ・GISは、地理情報システムのことで、私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンタ等、様々な分野で活用されています。 【挑戦を推奨するカルチャー】 ・カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。また、社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。 【ワークライフバランス◎】 ・実働7.5時間／月平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： メガバンクにおける、Servicenow ITSM・AppEngineを利用したデジタルワークフローの導入・運用の支援、および、活用提案を行います。 Servicenow適用範囲の拡大、および、これに伴うSI作業の支援を実施します。 ■個人に期待する役割やミッション： お客様ニーズに沿ったServicenowのお客様先への導入、業務変革（DX）支援を推進することがミッションとなります。 既存システムの刷新に伴い、ServiceNowを活用したDXシステムの実現方法を検討します。社内のServiceNow関連部門や社外ベンダーと調整しながら、 ご自身のプロジェクトマネジメントの知見を活かし、クラウド上でのデジタルワークフロー導入、運用を推進します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模システム導入のビジネスリード経験。 ・メガバンクの役員・幹部、グローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・クラウドを中心としたスキルの活用、成長の実現。 ・テレワークを活用した柔軟なワークスタイル ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

【東証プライム市場上場／土日休み／残業ほとんどなし／戸建分譲住宅における販売シェア30%／年間4万戸を供給する業界／リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■業務概要： 監査役の監査全般補佐業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・監査役に係る各種会議の事務局運営業務（スケジュール等管理、資料作成、運営補助、会議録作成等） ・監査役による監査ならびに往査に係る準備・補助業務（スケジュール調整等管理、資料の収集・調整、往査同行、報告書作成補助、経費精算作業等） ・内部通報受付業務（電話による受付等、調査担当スタッフの支援） ・総務・庶務業務（監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、他部署からの依頼作業等） ■組織構成： 当部署の監査部は7名所属しております。 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制： 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ・後方支援（経理、会計、在庫等）の情報システムを主としたビジネスを推進し顧客課題を解決する。 ・顧客への提案、契約から納品、アフターフォローまでの一連の商談推進を主な職務内容とします。 ■個人に期待する役割やミッション： ・主担当としてグループメンバー、SE部門、外部ステークホルダーと連携し円滑なビジネス推進。 ・アカウントの主担当として、顧客のパートナーとなり既存ビジネスはもとよりDXビジネスを創出、提案を実施することで新領域のビジネスを拡大する。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

【メガバンクの正社員事務/専門性を高めたい方、語学力を活かしたい方へ/研修体制充実/未経験から外為のプロへ】 ■概要： 当行にて外為事務のスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。各種規制変更に伴う業務拡大のための増員となります。 ■業務内容： 仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務 （システム入力、ドキュメントチェック、顧客対応、AML関連業務、決済管理等） ■当ポジションの魅力： 外為トップバンクの総合外為事務拠点で世界共通・専門性の高い外為業務が習得でき、デジタル活用や効率化等、大規模組織で施策を牽引する機会が得られます。また、外為事務初心者のOJT体制も充実しており、外為事務をマスターしつつ、外為関連本部部署等へ異動するなど、ご自身が希望するキャリアの幅が広いため長期就業が叶う就業環境です。 ■キャリアパス： マネジメント職を目指していただいたり、部内の別の課や企画部門、リスク管理、AML、マネーロンダリングなど、ご本人の志向に応じてキャリアチェンジが可能です。 ■研修・フォローアップ体制： 配属部署では新卒入社を受け入れており、研修体制が整っております。 入行時には全体オリエンテーション実施し、指導担当者制のもとでOJTを実施しながら業務を覚えていただきます。その他、各種行内研修（ELP研修、eラーニング）など充実しており、学べる環境が整っております。 ほとんどの方が外為事務未経験から業務をスタートし、その後外為のプロとして活躍しています。入社時期によっては同期ができる可能性があり、切磋琢磨しながら業務を取得できる環境です。 ■配属組織： 配属となるグローバルビジネスオフィス（略称GBO）は約900名（女性：9割、育児時短勤務中社員：1/4）が在籍しており、20代〜60代の幅広い行員がご活躍されております。 ■就業環境： ・残業時間は平均月10〜20時間です。時短勤務社員が多く活躍中です。 ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、様々な取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造設備に付帯するコンピュータ化システムバリデーションの実施経験がある方／プライム上場／年休123日／福利厚生◎／安定した企業基盤】 ■職務内容： 医薬品製造設備や工場建屋の新設工事ならびに改良工事における、コンピュータ化システムバリデーション業務を担当します。 担当工事のコンピュータ化システムバリデーション責任者として、コンピュータ化システムを検査し、適切な仕様を満たしているかを評価します。 ■業務詳細： 以下の主な業務に従事いただきます。 ・プロトコール作成 ・バリデーション作業の調整 ・バリデーションの実施 ・バリデーション報告書の作成 上記業務を実行するにあたり、製造部門、エンジニアリング部門、品質管理部門が日々連携して業務を行います。 ■募集部門の紹介： 光工場（山口県）エンジニアリング部は、タケダのグローバル基幹工場である光工場の医薬品製造・研究設備（生産・研究設備、空調、配管、電気、計装）に関するエンジニアリング業務を実施する部署です。 ■募集概要： タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 タケダは4万7千人以上の従業員が、54以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、1781年から続く研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

【未経験・第二新卒歓迎/ネット証券業界最大手】 当社において成長著しいグローバル・マーケッツ部門の次世代を担う方を、第二新卒枠として1名募集します。 【エクイティ業務部 紹介】 株式ミドルオフィスはフロントオフィスとバックオフィスをつなぐ役割を担う部門です。両部門の業務を理解し、連携して業務をすすめていきます。また、法令順守に関わる知識やデータの検証能力も必要です。 主な業務内容として ・顧客に対して約定後の約定コンファメーションの送付・顧客や信託銀行との約定照合 ・決済照合に係わる業務 ・一部口座開設業務・円滑な決済までのフォロー ・顧客からの要望等に関する対応 ・フロントオフィスの各種サポート ・業務内容の改善・見直し・立案　 ・新規ビジネスに係る対応