賞与6か月分／残業25h程／宿泊伴う出張なし・姫路近辺の日帰りエリア担当／工場に必要不可欠なもの＋一斉取り換え時期も重なり業績好調／地域密着企業 ■仕事内容： ・顧客先工場にて当社製品のクレーンの修理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客先の配線工事および納入後のメンテナンス作業 ※自社工場内でのメンテナンスも一部ございます。 ・顧客先でのクレーンの組立や設置 ■未経験のフォロー体制： ・OJTで先輩社員のメンテナンスに同席しながら、業務を覚えていただきます。適性に応じて一人で業務をお任せする時期を決定いたします。 ◇エリア： ・基本播磨地域がメインで、エリアとしては神戸〜岡山ですが、宿泊を伴う出張はほぼなし、日帰りメインです。 ■働き方： ・オフィス内・工場内は明るく、整理整頓が行き届いており、とても清潔です。空調を完備していますので、快適に働けます。 ・夜間の突発的な修理対応はなし、定時17時退社が可能です。 ・年末年始・ＧＷなどの連休もあるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 ・休日出勤が月二日程発生しますが、代休取得いただけます。残業時間は休日出勤分で25h以内となります。 ■組織構成・社風： ・現在20代〜50代のスタッフが活躍中です。 ・若手・中堅・ベテランスタッフが、年齢や経歴関係なくお互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています。 ■身につくスキル： ・働きながら一生モノの技術を身につけられる環境です。 ・クレーン運転士・クレーン自主検査者・技能士・電気工事士（1種・2種）など、各種資格取得もバックアップします！ す。 ■当社の事業： ・特殊クレーン・天井クレーン（ホイスト式クレーン・クラブ式クレーン）を中心に、様々な荷役運搬機械を提供するメーカーです。1930年の創業以来、お客様からの信頼に支えられ、自己資本比率は90％にもおよび、無借金による健全経営に繋がっています。これからも当社独自のものを積極的に開発・製造し「オーエス産業」のブランド力を高め、国内外の産業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均１０H／既存顧客へのルート営業／契約社員・アルバイト・販売接客・製造から営業正社員へ／商社〜 ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 【取扱商材】 ・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など ・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置　　などの設備機器 ■具体的には？： 【深耕営業／お客様と仲良くなるところから】 ・既存顧客 90％ ・お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問 ・1社に対して、週1〜月1回 ・段ボール製造においてのお困りごとを聞き、当社の商品をご提案 ・1人当たりの顧客担当者数：20〜30社 ・エリア：愛知、三重、岐阜、静岡、滋賀、福井、石川、富山、長野、山梨 ・訪問エリアによっては、営業車・公共交通機関を利用 ・1〜2泊の出張が発生する場合があります ・休日出勤：月１〜２回ほど（数年に一度、お客様が設備を入れ替えるタイミングで発生） ・休日出勤があると代休を取得可能◎ ■働き方： ・年間休日124日（土日祝） ・完全週休2日制 ・計画休暇あり：夏季休暇、年末年始休暇など ・営業部長以下6名が在籍（うち営業事務2名） ■入社後の流れ： 【入社後3ヶ月〜6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、先輩社員のサポートからスタート！ ・営業アシスタントをしながら、当社の製品を覚え、受注から出荷までの流れを把握していただきます。 【入社後6ヶ月以降】 ・先輩社員や上長と同行営業を行いながら徐々に営業活動を開始！ ・独り立ちいただいた後も、サポートあり ・自身のお客様を担当する中で困り事があれば、相談できる体制です♪ ■当社について： 物を生み出すのではなく、物や流れに付加価値を創造していくのが商社。 そしてその為には交渉力、人柄、人間性などその人自身の魅力が鍵となります。 榊原商事はビジネスアンテナを張り巡らしネットワークをグローバルに展開させ、 価値創造を成し遂げていくエキスパートの集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水と環境を専門とするエンジニアリング会社／水資源の有効活用が強み／サニコングループ／土日祝休み〜 ■仕事内容： 事業拡大につき、当社の技術部門の幹部候補の募集です。 浄水等設備メンテナンス、設計施工管理などをお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません ■業務詳細： ・浄水供給サービス、浄水システム、排水の再利用システムの設計・施工・メンテナンス ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ・社員育成など ※設備の点検ペースは、1日に1~4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均1〜2時間ほどの対応時間となります。 ※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組で作業を行ないます。 ＼取得できる資格一覧（一部）／ ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級） ■アクリートの3つの事業 ・上水供給サービス ・浄水システムの設計・施工・メンテナンス ・排水の再利用システムの設計・施工・メンテナンス ■特色 1．地下水及び工業用水を活用し、独自に良質で安全な水源を確保 2．浄水技術（膜処理技術）を活用した有機・無機膜を中心とした浄水装置 3．オンサイト方式によるコストメリット ■当社について 水と快適な環境づくりで社会に貢献・躍進するサニコングループ。「水と環境を専門とするエンジニアリング会社」として、生活・社会インフラである水環境設備の維持管理・保全に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社は2016年に「FIT　FOOD　HOME」を2021年に「シェフの無添つくりおき」をローンチし働く社会人の時間創出に貢献するサービスとして右肩上がりで急成長を遂げております。 当社の営業担当として「シェフの無添つくりおき」のサービス拡大を目指して販路開拓をお任せしたいと考えております。 現在は直販のみですが、新規取引先や販売代理店との関係を構築し、協力体制を整えることでさらなる売上拡大を見込んでいます。 ■就業環境 ・リモート制度あり ・始業・就業時間を設定することができ、効率のよい働き方を選択できる ・希望スペックのPCとディスプレイを支給 ・書籍購入費補助 ・セミナー受講費補助 ■当社について AIVICKは、ICTの力で「食」と「人」とが自然にマッチングできる仕組みを作り出す京都発のフードテックベンチャーです。 個々の食の好みやカラダに寄り添うことで、誰もが無理な食事制限などはせず美味しくて楽しい食生活を送れ、 一人一人にピッタリのお食事提供ができる世界の実現を目指しており、特に現在は女性にターゲットを絞り、女性の時間創出、健康サポートに重点を置いてサービス展開中です。中でも『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、毎月120%成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモート可／日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場＞ 当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在gumiグループでは52億円以上の暗号資産を保有しており（2025年1月末時点）、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。 そこで当社では暗号資産運用における新規ファンドの設立・管理全般の事務を一貫してお願い出来る方を募集します。ファンドの成長を肌で感じながら、業務を通じて最先端の技術やトレンドに触れることができるポジションです。 ■業務詳細： ・登記を始めとしたファンド設立 ・ファンド資金管理 ・投資委員会の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ・金融庁や財務局、税務署など関係当局の対応 ・投資家へのレポーティング資料の作成 ・契約書、投資関係書類の整備 ■組織構成： ブロックチェーン事業推進部は平均年齢33歳の組織です。 ■当社の特徴： ◇積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◇新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ◇子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜機械操作の製造職/フォークリフト使用/事務対応あり＞ ＜土日祝休み/年120日以上/残業５〜10時間/諸手当充実＞ ■職務概要： お客様から回収した有機溶剤（製造工程などで使用されたもの）をリサイクルするための製造工程にて、製造スタッフの募集を行います。 ※ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ■具体的には 【有機溶剤の蒸留】： 汚れた有機溶剤から不純物を取り除く工程になります。マニュアルに従って機械を操作します。 【品質チェック】： 専用の器具を使って有機溶剤の成分を測ります。 【運搬】： 有機溶剤が入った一斗缶などを、フォークリフトを使って保管場所やトラックの荷台に運びます。 【事務処理】： 報告書の作成や在庫管理など、PCでの入力業務になります。 ■入社後のステップ 製造工程の業務は、4名程の班に分かれて行います。 班のリーダーのもとＯＪＴを実施します。ＩＳＯ基準のマニュアルを使用して、理解を深めたのち作業の実践にはいります。簡単な機械操作から始めていきますので、ご安心ください。 入社後、半年〜1年を目安に独り立ちできるようフォローします。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 明石工場では、工業用アルコールなどの有機溶剤を再利用できるようにする製造を行っています。とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100％になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／スキルや経験に合わせて業務をお任せ／働きやすさ◎】 ■業務内容： 薬剤師の採用にあたっての新卒採用の外部団体(学校や企業)との連携を強化したく、渉外業務を担当いただく方を募集いたします！ ■具体的な業務内容： ・各大学や企業へOB訪問や新規アポイントの獲得、訪問 ・会社や求人についての説明 ・大学等へ持参する資料の作成（ベースの資料は社内に有） ・社長との採用計画や打ち手等の打合せ └社長直下のポジションとなりますので、頻繁にコミュニケーションをとっていただき、スピード感を持って業務に取り組んでいただくことが可能です◎ ・社内の学生担当者とのエントリー学生、選考中学生、内定学生などの情報共有を通じた訪問計画等の作成 └学生対応を行う担当は別におり、週1~2回のミーティング(想定)を通じて情報を共有しながら、薬剤師採用に取り組んでいただきます。 ★今回、社内でも1人目のポジションとなりますので、大きな裁量を持ってご勤務いただくことが可能です。 ■働き方 残業時間は平均20時間程です。 ■同社について ●薬局事業…神奈川・東京を中心に「かもめ薬局」を29店舗展開しております。大型高機能薬局や在宅医療に特化した店舗など、地域のニーズに合わせた薬局展開を行っています。特に在宅医療においては、約150もの施設と提携を行い、約4,000名の患者様の在宅医療をサポートしています ●治験支援事業…新薬開発支援部では中枢神経系領域（CNS領域）を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの煩雑な治験業務をサポートするSMO（治験施設支援機関）として中枢神経系疾患を始め、幅広い領域における治験の質の高さには定評があります。 ●クリエイティブ事業…製薬会社の医療者向けウェブコンテンツや情報誌の制作を行っており、薬局の現場からの発想、医師や看護師の視点など、医療の現場を知るからこそ得られる情報を伝えています。薬局薬剤師を対象にしたリサーチ、薬局攻略に関するコンサルティングや、医師、薬剤師向けウェブコンテンツや情報誌、制作物のプランニング、制作物の取材、執筆、編集、デザイン、コーディング、印刷等制作および管理全般なども取り組んでいます。

★独身マンション完備！残業月平均22時間程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎RC造の住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎業界平均水準よりも高い資格手当完備！（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ＜工事内容詳細＞ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年〜1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、夜勤、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間程度に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜理事長・院長の右腕として活躍◎事業の中枢に関わり当クリニックの発展に尽力／裁量大／社会貢献性高く誇れる仕事へ〜 ■業務内容： ・主にマーケティング・新規事業の立ち上げ等をご担当いただきます。 ■具体的には： ・健診・人間ドックの企業契約の営業 ・健診センターなど新規事業の立ち上げ ・訪問診療の件数アップ ・生活習慣病患・小児など一般外来の増患 ・内視鏡検査の件数アップなど ■ミッション： 当院は、病気で苦しんでいる多くの患者様に幸せで納得した人生を歩んでいただくため、分院展開、内視鏡センターの立ち上げなどを積極的に推進してきました。この想いは開業当初から変わらず、患者様の人生のために100医院を作る、という気概を本気で持っています。 更なる高みを目指し事業展開をしていくうえで今、例えご経験が少なくても、当院の想いに共感し、一緒に事業を盛り上げてくれる人を探しています。近年注目を集める、クリニックの経営企画という仕事にチャレンジしてみませんか？ ■配属先情報： ・本院のみで常勤医師4名、スタッフ20名が在籍 ■その他 ・ワンチームで取り組むため、用度・庶務、電話対応など診療の現場業務のサポートといったこともしていただく場合があります。スタッフもルーチンワーク以外のことにも積極的に取り組む文化があります。 ■会社・求人の魅力： ・小規模だからこそ一気通貫して、戦略の立案と実行が可能です。 ・患者様の幸せで納得できる人生に貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。ご家族に誇れる仕事ができるはずです。 ・最前線の医師とスタッフが活躍するための縁の下の力持ちとしてのやりがいがあります。 ・当院の理事長は、TEDxに出演、月間再生数世界4位の世界的に有名な玉谷理事長であるため、学べることが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業・金融機関と連携／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス／リモート◆◇ ■業務内容： e−dash株式会社では、脱炭素・カーボンニュートラルに取り組む企業として、広報・PR担当者を募集しています。 BtoBの視点で自社のブランドを広め、業界内外、およびメディアに向けた情報発信を行い、当社の認知度向上に貢献していただきます。 広報活動を通じて、クライアントやパートナー企業との信頼関係を築き、当社のサービスやミッションを広く伝える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 情報リサーチ ・新聞・雑誌・Web・テレビ等の掲載情報チェック、保管等管理 ・業界トレンドや競合企業のメディア露出の調査・分析 プレスリリース作成と発信 ・プレスリリースの作成、校正、メディアリレーション、掲載確認等フォローアップ。正確で信頼性のある内容の発信を行い、自社のメッセージを広めていただきます。 社外対応 ・メディアからの問い合わせ対応、取材対応、記事の掲載促進 ・クライアントへ成功事例や導入事例を取材、記事化し、PR活動に活用いただきます。 業界動向のリサーチ ・脱炭素やカーボンニュートラルに関する最新の業界動向、競合他社のPR活動を調査 ・自社のPR戦略を業界に合わせて最適化 PRイベントの運営サポート ・イベントの企画・運営、業界内イベントやカンファレンスでの発表・展示の準備 ・当日運営のサポート、来場者対応、メディア対応 ■当社サービスについて： クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！新卒向け事業も展開！急成長中のHRTech！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ ☆リモート週3・産育休復帰率100%など長期的な就業も可能です！ デジタルマーケターとして、「ASSIGN」の更なる飛躍と市場浸透に向けた成長戦略の中核を担っていただきます。単なる運用担当ではなく、経営視点でのマーケティング戦略を描き、事業成長を牽引する役割です。 現在、ASSIGNは急成長フェーズにあり、年間数十億円規模のマーケティング予算を武器に、さらなるスケールを目指しています。その中核メンバーとして、ユーザー獲得の戦略立案から実行まで、グロース全般をリードいただきます。 【具体的な職務内容】 (1)各種デジタルチャネル（Google広告、Meta広告 等）における運用戦略の設計・実行 (2)インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進 (3)各媒体（大手プラットフォーマーや比較サイト等）との戦略的な折衝・交渉 (4)広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクション (5)複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務 ※変更の範囲：会社の定める業務範囲内での変更あり 【ポジションの魅力】 （1）経営直下のポジションとして、事業戦略と連動したマーケティング意思決定に深く関与できます （2）年間数十億円規模のマーケティング予算を用い、マスマーケティングを含むスケールの大きな施策を主体的に推進できます （3）広告運用にとどまらず、課題特定やブランディング視点でのクリエイティブ企画にも関わり、事業インパクトを実感できます （4）意思決定スピードが早く、自身の提案がダイレクトに事業成果へ反映されるスピード感ある環境です （5）経営・マーケティングの両視点を持つ代表やチームメンバーと共に、切磋琢磨しながら自己成長が叶えられます ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格取得して市場価値を上げられる！／完全週休2日制（土日祝休み）ではたらき方◎／転勤なし〜 ■おすすめポイント： ○未経験から資格取得を目指して市場価値を高められる！ ○業界未経験・職種未経験での採用実績あり！OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる！ ○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群！ ○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境！ 例）測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円　など対象資格は30種以上ございます。 ■募集背景： 2025年4月に「株式会社四門」からの事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。 当社の事業損失調査のポジションにて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・工事場所の周辺環境の実地調査（家屋調査） ・調査に伴う算定業務 ・発注者（主に自治体）や権利者（住民等）への対応 ※東京都、都内市区町村及び周辺地域自治体等との協議等を行います。 ＜事業損失調査とは＞ ・官公庁などから依頼を受けて、工事の施工に伴い発生する損害（日照阻害、テレビ電波障害、水枯渇、建物などの損害）の調査を実施します。 ・調査内容をもとに、因果関係の検討を実施し、対策方法の提案、対策費用の算定を行います。 ※工事着手前の調査計画から権利者への補償内容の説明まで一括して業務を行っていただきます。 ※グループ会社の支援などで地方への出張が発生します。頻度は1か月に1回前後です。年に1〜2回ほど、滞在期間が2〜3週間になる中長期出張もあります。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。 前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です！ ■組織構成： 配属先の技術部調査課は現在18名体制です。（正社員8名、アルバイト10名／男性11名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜明るく活気のある社風/20代の社員が活躍中！/保育・医療転職サービス「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」/拡大中の企業で裁量大/人の人生に丁寧に寄り添う〜 成長角度の高い環境に身を置きたいあなたの「やってみたい」が、そのまま仕事になる環境です！目の前の仕事に丁寧に向き合うこと、ワクワクする気持ちを何よりも大切にしています！ “ただの営業”では終わらない。多才な自分に進化できる場所です！ ■職務内容について： 医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【基本業務】 （1）登録者の転職活動のサポート…ヒアリングを電話もしくはLINEで行い、ご条件に合った求人の紹介を行います。その後、面接〜入社に至るまでに限らず、入職後も手厚くサポート致します。 （2）保育園／病院の採用支援…採用担当者に募集の状況を確認し支援致します。 （3）希望に応じて当社にて運用しているSNS運用、広告業務などの幅広い業務もお任せいたします。 ・「保育のソムリエ」のインスタグラムは2万人以上のフォロワーが！ 定期的に実施するインスタライブも反響が高いです。ユーザーや転職潜在層のお客様と近い距離感でコミュニケーションが取れます。インフルエンサー的役割も！ ■こんな方大歓迎！： ▽ご自身で裁量を持ちたい方・多様な業務に携わりたい方 ・転職の背景は千差万別。1人1人の希望に沿って丁寧に向き合うことができます。膨大な数を追うより、質の高いアドバイザーに。 ・営業も広告もチャレンジできます！法人・個人両手型ならではの強み！ ・SNS広告・求人広告の提案も可能 　予算設定・打診・MTG・依頼と受注・広告の出し先・企画・稟議・発注等 ▽『正解が決まってない仕事』にワクワクする ・月に1度社内でのイノベーション会議では、会社や事業をより良くするためのアイディアを誰でも共有ができ、年次関係なく主格メンバーとして活躍。 ★どんな意見も「否定しない」「受け止める」ことが浸透している組織風土なので、風通しの良い環境で自分らしく働けます。 ▽経験を“点”ではなく“面”で積みたい 同社では本事業の業務を網羅的に中核メンバーとして担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 地元奈良を中心に総合建設業を営む当社にて土木施工管理をお任せします。主に協力会社との折衝や現場の進捗管理をお願いします。 ■業務詳細： ＜案件の特徴＞下水管や道路の舗装工事、災害対策用の河川工事などを手掛けています。 ＜担当エリア＞奈良県内のみ ＜1人あたりの担当現場数＞基本1人1現場 ＜夜間作業・出張＞夜間作業しかできない現場の場合はあり。出張はなし。 ＜その他＞直行直帰OK、転勤無し ■組織構成： 施工管理は14名が在籍しています。(60代3名、40代1名、20代10名） ■働く環境： 全社員に対しiPhoneを貸与し、デジタル活用による業務効率化を推進中です。また、社有車貸与により建設現場への直行直帰を励行し、社員の業務負荷軽減にも務めています。休日は会社カレンダーに準ずるため曜日は多少変動しますが完全週休2日で年間休日120日です。 ■特徴： ◎当社は1930年に奈良県橿原市で創業。まもなく創業100年を迎える老舗企業です。これまで石油ショックやリーマンショックなど幾多の困難にも直面しましたが、どんな時代であっても「信念・誠実・努力」の姿勢を貫くことで乗り越えた地域に根差した会社です。 ◎事業領域は、土木・建築・大工・舗装・各種内装工事と幅広く、扱う案件も公共施設（学校、病院、役所等）はじめ、工場・店舗・個人住宅・リフォームなど多岐に及びます。 ◎働き方改革にも積極的に取り組んでおり、デジタル活用による業務効率化を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調／成長中の安定企業／イチから始められるルート営業／先輩全員が中途入社・丁寧な研修で成長を応援〜 ■業務概要： 安全な水を供給するために、既存顧客ヘルート営業を行います。現場確認・修理依頼手続きなどの調整業務も担当頂きます。じっくり関係性を築くやりがいのある業務です。 ■具体的な業務： ・すでにお付き合いのある浄化槽のメンテナンスを行う会社を訪問します。 ※既存100％。訪問せず、事務作業を行う日も多くあります。 ・取り扱う商材は下水道のメンテナンスをする際に必要なホースや、浄化槽に関わる水質検査機器などです。 ■入社後の流れ：OJTメインで徐々にスキルを醸成◎ ・まずは倉庫作業のアシスタントで商品を覚えます。会社に慣れてきたら先輩と同行しながら、仕事の流れを覚えます。 ・その後、徐々にお客様を引き継いでいきまま。九州〜中国地方のお客様を担当分けして訪問します。 ■一緒に働く仲間： 当社の営業チームは現在6名在籍しており、家庭と仕事を両立している先輩が多数在籍しています。業界に精通したベテラン社員も多いので、業界知識やノウハウをしっかりと学ぶことができる環境です。専門商材を扱うため、わからないことがあれば一つ一つ丁寧に学んでいきましょう。気になることがあれば、何でも遠慮なくお尋ねください。 ■やりがい・魅力ポイント： ・当社の営業は単に数字を追い求めるのではなく、お客様と信頼関係を築き、長期的なお付き合いを大切にしています。企業様のニーズに応じて最適な商品を提案することで、「こんな機能が欲しい」「こんなことに困っている」といったお客様の声を解決し、喜んで頂く機会が多いです。営業提案のスペシャリストを目指して、一緒に成長していきましょう。 ・残業は少なめで、「家族との時間を大事にできる」との声も多く頂いています。私たちの仕事は地域の方々の「水」を守ることに直結しており、非常にやりがいを感じられる職場です。 ・育成期間中も安心して働けるよう、固定給を手厚く設定しています。生活の心配をせずに、自身のスキルアップに集中できる環境が整っています。頑張った分はしっかり賞与に反映します。 ■当社について： 当社は環境設備資材の販売を行う会社です。浄化槽や貯水槽の清掃・管理を行う企業様と安定的に取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7月オープン予定！／お人柄採用です／京都発祥！どんぶり・定食を提供する専門店「元祖ニラ玉屋」の店長候補／賄いあり／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 京都発祥！どんぶり・定食を提供する専門店「元祖ニラ玉屋」のオープニング募集です。一緒に創り上げていく仲間を歓迎いたします。 近隣で働くサラリーマンや学生等を顧客層として想定しています。 ■具体的な業務： ＜ホール業務＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・料理の提供や後片付け ・店内の清掃や衛生管理など ＜キッチン業務＞ ・調理補助としての仕込み作業 ・食器洗浄や盛り付け ・メインメニューの調理全般など ＜店舗運営・管理＞ ・スタッフのシフト作成や調整 ・売上の管理や在庫確認 ・アルバイトスタッフの教育・育成　など ■働く環境： お客様からのご注文はすべてタッチパネル式で受け付けているため、スタッフがオーダーを取りに行く手間が省け、業務負担が大幅に軽減されています。 飲食業界では珍しい完全週休2日制を取り入れており、家族との時間を大切にしたい方や、プライベートとの両立を希望される方にも最適な環境です。 ■魅力ポイント： ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ・完全週休2日制！連休OK！（希望シフト制） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり（年末年始・夏季・GW） ・1日あたり実働8時間 ■当社について： 社名の由来は『ＩＮＦＩＮＩ』 フランス語で無限大と云う意味です。『全ての物事には無限大の可能性がある』ビジネスにおいてパートナー様との関係は、この言葉に尽きると思っております。そして一番大切にしたいことは一緒に働く仲間です。従業員の『ビジネスライフを豊かにする＝人生を豊かにする』為には、やりがいのある仕事・仕事の目標を達成した時の達成感・適正な報酬だと考えています。原点である『無限大の可能性』がパートナー様・仲間・夢を繋ぎ、未来を見据えながら、これからも企業として成長し続けていきます。 変更の範囲：無

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ 「ASSIGN」のWebサイトおよび法人向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクト改善を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 (1) 「ASSIGN」Webサイト・法人向けWebアプリのフロントエンド開発・運用 (2) 新機能や機能改善の提案、実現性調査 (3) ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計 (4) Webフロントを中心とした開発者体験の向上やDevOpsの推進 ■開発環境 ・言語：TypeScript ・FW：Next.js (AppRouter), React, Vue.js ・MW：Docker ・インフラ/プラットフォーム： 　Vercel、Google Cloud、Firebase ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira Software ・コミュニケーション：Slack ■ポジションの魅力 ・ビジネスサイドと密接に連携できるため、開発者視点の提案がサービスに直結します ・少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われます ・UI/UX 改善の迅速なユーザー体験への反映と、FBを獲得して連続的なプロダクトグロースに取り組めます ■研修・成長機会 ・社内での技術勉強会やコードレビュー文化で最新技術の習得ができます ・Webフロント開発だけでなく、モバイルアプリやバックエンド開発、インフラ構築など幅広い技術領域に携わることができます ■得られるスキル ・最新技術を活用した開発・改善スキル ・KPI分析やマーケティング/CRMとの連携など、開発を越えたビジネススキル ・ユーザー体験を中心としたエンジニアリング視点の強化 ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜1968年の創業以来、国内唯一の樹脂ベルト専業メーカー〜 【新規開拓ほぼなし／既存顧客へのルート営業／年休127日／中途入社者の定着率抜群／樹脂ベルト業界シェア世界トップクラス／スイスフォルボG】 ■募集背景： 当社は樹脂ベルト専業メーカーとして、樹脂ベルトの製造〜販売、サービスの提供とシール製品の販売を行っています。当社の作る製品の市場としては、自動化が進むにつれ、ニーズが高まり、活況を迎えている市場です。売上はリプレイス商品（消耗品）が全体の8割を占めており、経済不況となっても売上げが大きく下がることはありません。今回は組織体制強化のための募集になります。 ■業務内容： 販売代理店に向けて、自社製品のコンベア用ベルトの提案や販売を担当します。新規開拓はほとんど代理店にお任せしているため、既存の顧客へのルート訪問が中心です。 ■業務詳細： ・代理店と顧客への同行訪問 ・代理店への資料提供や、質問への回答 ・新規および既存顧客へのベルト交換提案 ・新規および既存顧客への新たなニーズ発掘・提案 ・展示会（FOOMA　JAPAN）への参加 ※通常業務で英語を使用することはありませんが、能力次第で海外の工場見学などに参加できるチャンスがあります。 ■担当エリア　 北海道全域（函館／帯広／釧路／北見／旭川／網走／根室／苫小牧／小樽） ◇扱う商材について： 物流センター、空港、工場など、幅広い場所で使用されているコンベア用ベルトです。お客様の課題解決のために最適な製品をオーダーメイドでご提案します。 ■業務の面白さ： 樹脂ベルト業界のシェアリーダーとして、自動化の進展やニーズの高まりに合わせて成長していくことができる仕事です。さまざまな業務チャンスや環境の魅力を十分に味わいながら、キャリアを築いていくことができます。 ■フォルボグループについて： 「ベルト事業」「床材事業」「接着剤事業」という３つの事業分野をグローバルに展開する製造系複合企業グループです。スイスに本社を置き、スイス証券取引所上場。総社員数約6000名、世界33カ国に30か所の製造拠点と400以上の販売組織を擁しています。

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】 ■業務概要： 郵政グループ企業および一般企業に対して、人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。（※人材派遣業務が90％） ■具体的な業務内容： ◇人材派遣の新規開拓営業 　・ターゲット企業リストの作成 　・電話によるアポイント獲得 　・企業紹介およびニーズの聞き取り 　・定期連絡と定期反復訪問の実施 ◇人材派遣の既存顧客フォロー 　・依頼内容のヒアリング 　・提案書および見積書の作成 　・請求書の提出　等 ◇人材派遣のマッチング業務 　・お仕事紹介 ◇スタッフ対応 　・職場見学同行 　・就業開始に係る各種対応（契約内容説明／研修実施／初日同行） 　・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー 　 ◇その他関連する業務 　・人材紹介 　・請負業務の運航管理補助業務 ※土・日・祝日勤務なし ■組織体制について： 大阪支社は現在6名の社員が人材サービス業務に携わっています。 ■キャリアステップ（職位）： 支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任 の順に職位が分かれています。 ■他拠点について： 札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社 ※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★独身マンション完備！残業月平均22h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎20代、30代活躍中！未経験から中途入社社多数！落ち着きのある社員が多数で着実に技術が身につく！ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎資格手当だけでなく合格祝い金最大100万円支給！ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年〜1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 主に航空宇宙関連の精密電子機器類を扱う大手貿易商社での業務をお任せ致します。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 １）製品における各種法規制対応の審査補助業務と安全規格認証申請をする業務 ２）装置部品に関する技術スタッフへの問い合わせ対応作業と資料纏め、各種手配業務 ３）各種法規制対応の審査評価の準備や測定などを関係部門や協力会社と協業して対応する業務 となります。 ◆ミッション： これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。 ◆評価制度 プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【転勤無／ものづくりの上流工程から担当可能／大手との取引あり／オーダーメイドの商品多数／プラスチック粉砕機の老舗メーカー／10期以上連続黒字経営】 ■業務内容： 取引先からの注文に基づき、プラスチックの粉砕機等の設備、プラントの設計を行います。 ・仕様の打ち合わせ、設計 ・外注や内作の制作指示と手配 ・試運転、据え付け調整、立会運転です。 ※製品勉強のため、メンテナンスに同行することもございます。頻度としては少ないです。 ■業務の特徴： ・注文の多くはオーダーメイドの為、企画発案からアフターフォローまで一連の機械製造の工程に携わることができ、時には試作やテストを重ね、仕様に合う最適な設備を社員一丸となって作り上げていきます ・1案件の開発期間は3〜6か月程度です ・粉砕機の大きさは、椅子サイズの小型のものから10トン程度の大型のものまで様々です ■入社後の流れ： 先輩社員により、当社機械についてOJT形式で丁寧に指導いたします ■組織構成： 設計部　計3名（60代1名、40代1名、30代1名） ■同社製品について 同社の粉砕機には大きく分けて2種類の機械があり、中でも、同社の最大の強みとして挙げることができるのが「専用機」です。永年の実績と、経験に基づいた発想で、カタログ販売の限界を越えた最適な機械を提案しています。 （1）標準機・・・カタログ販売が主体で、基本的な構造の機械。 （2）専用機・・・顧客の要望・使用条件に合わせて、一から制作する専用設計機。 ■製品の特長： ・同社が製造している粉砕機は、工場で出た機材などのプラスチックの粉砕機となります。機材の素材や形状により粉砕機の仕様が変わりまが、同社ではオーダーメイド商品も取り扱っているため、顧客のニーズに応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来20期連続増収／データ活用のパイオニア企業／1400社を超える企業のDX・データ活用を支援／年休127日／リモート可】 ●自社サービス「Rtoaster」の新機能開発 ■業務内容： データ活用に関わる自社製品を開発する当社にて、研究開発からプロトタイピングまで、革新的な機能開発の一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 ・「Rtoaster」など既存製品の新機能・新規プロダクトの研究開発 ・生成AIや機械学習技術を活用した革新的なプロトタイプの実装と顧客向けソリューション開発 ・市場での製品差別化につながる先進技術の探索と実用化 ・組織全体の技術レベル向上に貢献する取り組みの主導 ■プロダクト例 ※自社開発SaaSプロダクトを中心に、AI・デジタルマーケティングに関連するプロダクトを展開 ・業界トップシェアクラスのデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」 （機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます） ・BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」 ・ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール「Brandwatch」 ■魅力 ・技術選定の裁量はエンジニア主導で決めていくことが出来ます。 ・顧客の担当に寄り添ったプロダクト提供を重視しており、本質的なサービスをグロースさせる取り組みが出来ます。 ・エンジニアだけでなく、プロダクトマネージャーやデザイナーとも協業しながらチームで開発を進めていきます。 ■開発環境 ・サーバーサイド：Python / Typescript ・フロントエンド：TypeScript(React, Next.js) ・DB : PostgreSQL / BigQuery ・インフラ：GCP ・プロジェクト管理 : JIRA / Confluence / Bitbucket ・コミュニケーション : Slack 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／年休124日／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■採用背景： 更なる市場開拓に向けた、クラウド型配車システムを中心とした弊社ソリューションの拡販のための組織・体制の強化を目的としています。事業の拡大・プロダクトの増加に伴い、セールスプロセスの多様化及びナレッジの属人化が発生しています。営業組織の生産性向上のために、全体最適での仕組みや組織づくり、セールスプロセスの高度化や必要なプロセスの型化等の役割を担う、営業企画を募集します。実際に現地で商談を実施する、各エリア担当のフィールドセールスとの連携が鍵になる業務です。 ■業務詳細： ・営業ナレッジの整備・構築 　└マーケティング施策と連動した営業戦略立案、自社プロダクトのセールス戦略立案、及び営業プロセスの設計 ・営業の成果創出に必要なプロセス及びスキルの具体化 ・営業の成果創出に必要な営業支援ツール(各種資料・事例収集・ロープレ・コンテンツ等)の作成 ・営業支援ツールのフィールドセールスへの実装・オンボーディング ・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 ■業界・弊社の展望 昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 弊社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に"地方"や"地方タクシー業界""地域交通"においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。当社は、”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること＝「次世代交通の想像」”を目指し、交通系自社SaaSプロダクトのサービスを展開しています。2015年に生まれた電脳交通の"クラウド型タクシー配車システム【DS】"は、現在では全国47都道府県エリアのタクシー事業者様・地方自治体様でシステムを導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／業務分担で残業時間削減!残業15時間程度◇◆ ◇◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎！未経験の方も安心してご入社頂けるサポート体制◇◆ ■業務内容： 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、顧客の開拓(過去お取引あった企業様等)やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「キャリアプランナー」職をお任せします！ 【クライアントへのヒアリング】 クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 ※クライアントの担当者は支店の責任者や現場所長が多いです。 【求職者と企業のマッチング】 クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 ■評価体制：ノルマは基本なく、目標数字達成に向けてKPIを追う形となります。企業様へのコンタクト数・アポイント数・新規開拓数など具体的な行動内容で評価頂ける体制のため、安心して入社いただけます！ ■組織構成： 大阪営業所：約18名が3チームに分かれています。（1グループ4〜6名で活動して頂きます／20代が多い職場です） ■働き方： エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境で残業も月15時間程度です。 ■入社の流れ・キャリアステップ： まずは先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていっていただきます。3ヶ月から半年程度でひとり立ちした後は支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。経験を積んだ後は希望されるキャリアプラン次第でグループの責任者をお任せしたり、ジョブローテーションで他職種を経験していただく可能性もございます。 ■魅力・特長： 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務