◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ： 以下1〜5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。 （1）施設に訪問 （2）移設先の調査 （3）見積もり作成 （4）工程表作成 （5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。 （6）仮設小屋の設置 （7）建物養生 （8）移転前の機器点検／解体工事など （9）引っ越し （10）電気設備などの接続／稼働 （11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について： ＜公共機関＞ 宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど ＜教育機関＞ 全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など ＜医療機関＞ 日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景： 年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境： ・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。 ・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力： お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。

〜自社内開発／世界シェアTOP10の医薬品メーカーと多数取引あり／設立以来黒字経営の安定基盤／9割以上の社員が「人が良い」と答える企業〜 ITコンサルティング、システム構築、運用保守までワンストップでサービス提供している当社にて、エンジニアを募集いたします。 顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用までをお任せします。 ■業務内容： プライムベンダーとして外資系を含む業界上位の顧客に対し、上流コンサルティングから要件定義、設計までお任せします。 「プライム案件」「案件期間は3〜5年と長期」「100%自社内開発」など、腰を据えて着実に成長できる環境です。 ■教育制度： ・毎月上司との1on1を実施しており、キャリア相談ができます。自分の目指すキャリアをもとにプロジェクトにアサインされるなど、社員の「やりたい」を尊重して挑戦できる環境です。 ・「先輩が後輩に教える社風」で、部内で毎週社内勉強会を実施しており、腰を据えてエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 ■組織構成： 配属先のビジネスプラットフォーム部は20名で構成されております。リモート環境の中でも、常にチャットでフォローを行っています。 ■当社について： ◎外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 ◎世界屈指の外資系ERPベンダーにおいて10年近くのERPパッケージの販売・製品企画・開発・導入経験者などスペシャリストが在籍しております。

【夜勤なし／月平均残業30H程度／リーマンショック時リストラ一切なしの安定企業／福利厚生充実】 ■職務内容： ・医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス。 ・半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス。 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。また、担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。

当社のモビリティソリューションセンターにて、戦略領域である車両電動化を中心とした下記の開発を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）BEVを中心とした新規ECU開発業務 （2）各種パワートレインECUの量産開発業務 ・エンジン、電動（HEVメイン）関連の制御ソフト開発において、設計−実装−評価に加え、リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます （3）水素関連ECU、EDUの開発業務 ご経験や能力により、PL・メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。 ■募集背景： 自動車をはじめとするモビリティの電動化に向けて各メーカーは新技術の開発を進めておりますが、制御を担うハードのセントラルゲートウェイ（統合ECU）化も並行して進んでいます。 このように製品機能の複雑化・高度化、品質・環境性能に対する要求が高まっており、また開発提案型のプロセスへの対応力が特に大手重要顧客より求められており、当社のモビリティソリューションセンターがそうした開発を進めています。 当社は技術指針【技術戦略マップ※1】内の一つである自動車の電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。 ※1技術戦略マップ：テクノプロ・デザイン社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。 https://www.technopro.com/design/advantage/strategy/ ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域で情報化やIoTシステムの最適化を提供する当社にて、ITシニアコンサルタントの業務をお任せします。 ■業務内容： ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・ステークホルダコントロール ・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT／GAP分析 ・AI/機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング ・データ利活用コンサルティング及びトレーニング ・IT企画（新規サービス創出等）のコンサルティング及びトレーニング ・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング ■働き方： 子育て、介護などの理由であれば、時短(1日6時間勤務を想定)での勤務が可能となっております。 ■当社の魅力： 当社はソフトウェア開発のプロフェッショナル集団です。日本でも最高峰の技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。またシステム開発やコンサルティングだけでなく、技術者教育事業も展開しており、三位一体でどの切り口からでも顧客に入り込むことができます。 社内勉強会やロボコンチャレンジや対外セミナー、学会活動や政府委託技術調査など技術トレンドへのアクセスや発表の機会が十分あります。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件に合わせて、以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・お客様担当者とのコミュニケーション能力／プロジェクトマネージャ経験／プログラミング経験(Java等のオブジェクト指向言語、3年以上) ・データ分析(データサイエンティスト)経験／データマネジメントに関する業務経験／PMBOK、BABOK、DMBOKなどの知識 ・デザイン思考に関する基礎知識／システム開発における上流工程（要求定義／要件定義）の経験／英文技術文書の読解能力／中央省庁、自治体関連のプロジェクト経験

〜WEB面接可／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 【具体的な仕事内容】 ・防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援 ・ネットワーク設計/DB設計 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業開拓のための提案活動 ・AI技術、M&S技術等の先行技術開発 【使用言語】　C、C++、Java、Python 【環境】　Linux、Windows 【ツール】　OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器 ■業務の魅力： ・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。 ・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。 ・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。 ・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。 ■キャリアパス： 入社後1〜2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。 その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事することができます。 ■業務内容： Java、Oracleを使用して製品設計システムの開発（販売管理システム構築、社内システムの新規構築、Javaを使用した楽々ワークフローの開発設計を行う） ■特徴： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。 ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 ■当社の魅力： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 変更の範囲：本文参照

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／年休125日】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務： まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■配属組織について： ・組織構成：11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方： 平均残業時間：約30時間程度／月 リモートワーク：有　 └業務のフェーズにもよりますが週に４回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

【マスク描画装置世界シェア90％超／世界的半導体メーカーと協働しグローバルに活躍可能／異業界出身メンバー多数活躍中／年休125日／第二新卒歓迎】 ■業務概要： ・当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、海外のお客様先での装置の早期立ち上げに向けた、評価〜据付業務をご担当いただきます。 ・普段は据え付け予定の装置の国内での各ユニット及び本体の搬入、組立、調整、評価業務（機械系・電気系）や、手順書の作成に取り組んでいただきます。 ※装置のシリーズ毎に、機械系担当、電気系担当に分かれて担当いただきます。 ※各担当は経験に合わせて役割分担しています。 ※書類作成等のデスクワークの際等に、リモートワークを活用しています。 ■海外出張について： ・お客様先での装置立ち上げに伴う業務を担当するため、アジア圏（中国、韓国、台湾）をメインとした数週間の海外出張の可能性がございます。 ・入社後、まずは社内で実機を用いて装置の組立・据付業務を習得し、半年〜1年後を目途に先輩社員に同行してお客様先へ徐々に出向いていただく予定です。 ・また、出張に関しては半年前から予定されるもののみであり、希望やその時の状況に合わせて担当いただきます。家庭の事情なども考慮し、無理な出張や突発的な出張はございませんので、ご安心ください。 ■職場・業務の魅力： ・ナノメーター単位での制御を可能にする最先端技術の詰まった装置に携わることができます。 ・世界的に有名な海外大手半導体企業のエンジニア達と仕事ができます。 ・新卒の配属も多い部署であるため、手順書等のエビデンス等の育成体制が整っています。 OJT教育も充実しているため、短期間で戦力となり活躍することが可能です。 ・作業改善などは作業検討会が行われており、自らの意見を反映することができます。 ■キャリアステップ： 装置の知見を深めて頂いた後、当該部署での昇進や、設計や開発など他部署でのキャリア形成も可能です。 ■働き方： ・有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得可能。 ・柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワークも可能。 ・休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業なし／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容： 花巻営業センターは、岩手エリアを中心に営業活動をしています。2トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。（飛び込み営業はありません）。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後一定期間は商品知識や業務フローを身につけていただくため事業所内での勤務を予定しております。 その後既存セールスとの同乗を経てから営業に出ていただきます。 ■組織構成： センター長１名、営業7名（内勤含む）、事務4名 ■事業内容： 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日】 ■募集背景： 近年のEV車等の次世代車が注目を集める中、当社でも次世代車向けの製品ニーズの獲得を進めており、今後の更なる需要増加に向けた増員となります。 ■業務内容： 当社にて下記業務をお任せします。まずは既存案件を担当し、徐々に当社製品やお客様への理解を深めて頂きます。将来的には新規ニーズの獲得〜量産立ち上げまで一連の流れをお任せします。 〈具体的な業務〉 ・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング及び社内関係部門（設計、工場、品質保証など）との調整 ・見積作成 ・売上管理（月次売上のとりまとめや半期ごとの売上予測作成など） ・欠品を起こさないための納期調整 ・各種資料作成 ・日常的な問い合わせ対応 ※当面は東日本営業部東京営業課にて経験を積んでいただく想定ですが、将来的には海外拠点を含む全国転勤の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・当社営業は既製品の営業に留まらず、お客様のニーズに合わせた材料選定から製品開発に携わることができます。営業はその旗振り役として、お客様ニーズの引き出し、社内の各部署との調整等を先導して行って頂きます。 ・当社は独立系メーカーのため全ての日系自動車メーカー様とお取引があります。街中を走る大半の自動車に当社製品が搭載されており、身近な製品に携わる事が出来る点でやりがいを感じやすい業務です。 【取り扱い製品】シール材、断熱材、防音材など 【担当客先】神奈川、東京近郊の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー 【担当数】お客様の規模感によって数は異なります。大規模なお客様を1社お任せする場合や中規模以下のお客様を十数社お任せする場合等がございます。 ■当社の魅力： ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時やコロナ禍にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また、風通しの良い社風から定着率が高いです。

■業務内容： GMP文書の作成並びに照査承認、分析試験グループへの指図とその確認、OOS対応、逸脱対応、変更管理、試験装置の点検や校正等の維持管理 ■福利厚生について： ・社宅・家賃補助有（単身赴任のみ）／引っ越し費用も負担頂けます。（条件有）全国からの応募を歓迎致します。※工場のお近くに転居され、車通勤をされている方が大半となります。（ガソリン代の支給有） ・工場内にはランニングコースが設置されていたり、社員食堂も野菜主体のメニューを揃える等、社員の健康志向を高める様々なアイデアが盛り込まれています。 ☆遠方にお住まいの方も是非ご応募ください！ 現住所および転居予定先（実家等）から公共交通機関を利用し2時間程度以上かかる場合には、社内規定に基づき、社宅対応（家賃の9割会社負担、住居契約時の初期費用全額会社負担／ただし上限負担額有）、引越費用（引越業者へ支払う費用全額会社負担／ただし上限負担額有）、支度金10万円（独身者、家族帯同者）ないしは30万円（単身赴任者）の支給があります。 ■企業の特色： 私たちは次の世代へといのちをつないでいくため「衛生・環境・健康」の領域で革新的な商品・サービスの開発に力を注ぎ、社会課題の解決に挑んでいます。コロナ禍で医療機関向け、公共施設、集客施設向けの手指消毒剤の増産に、いち早く対応し、エビデンスに基づいた商品開発に力を入れてきました。新型コロナウィルスへの消毒効果が確認された手指消毒剤の開発、再生医療、天然素材研究、低糖質食品、スポーツなど様々な分野にも挑戦しています。 【代表商品】ヒビスコール（アルコール消毒剤）ヤシノミ洗剤、arau（洗浄剤）ラカント（カロリー糖質ゼロ天然甘味料）等 ■職場環境： 社員の声を大切にする社風から、前向きな意見を発言できる雰囲気があります。また、効果的な業務フロー等、良いアイデアはどんどん採用していく風土です。そのため、常に課題を見つけて改善できる方や、自ら積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。自身のスキルをさらに伸ばし、成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出〜 ■業務内容： ・エクイティデリバティブのカスタマーディーラー業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式、債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 ・システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。 ■当ポジションの魅力： （1）提携合弁証券やプラットフォーム提供先を含む、個人、法人双方の多様で厚みのある顧客基盤に向けた広範囲な商品ラインアップ。 （2）国債のプライマリーディーラーとしての入札実績および地方債を中心とした引受能力を背景にした新発債の提供力と流通市場における売買対応力。 （3）東海東京調査センターとの提携による日本株式のリサーチセールスと自己ポジションを活用した執行能力に対する機関投資家からの評価の向上。 （4）米国株式を中心に、多彩な銘柄の日本時間での売買に対応する外国株式の国内店頭取引の執行力とリスク管理。 （5）顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、金利、為替、国内株、外国株式等を対象にした多様な仕組債とデリバティブ取引を提供する商品組成力。 ■出向先： ・今回の採用は東海東京証券株式会社へ出向となります。 └東京都中央区日本橋日本橋2-5-1（全社員がこの形態です。） ■企業の特色： ・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。 ・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。 変更の範囲：本文参照

金属製の屋根や外壁をメインに外装の施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の施工管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 配属営業所は、希望する勤務地をお伺いした上で各営業所の状況も加味し、決定いたします。 〈業務詳細〉 屋根や外壁をはじめとした外装工事における施工管理を担当していただきます。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・ゼネコン担当者との打ち合わせ ・見積や積算 ・施工実務を依頼する協力会社の手配および折衝 ・資材の発注 等 ※外装工事が全体の案件の9割以上を占めます。 ※宿泊を伴う出張は、4〜6か月に1、2回あるかないかといった頻度です。なお、こちらの頻度は配属される営業所や案件によって若干変動します。 ※夜間作業は、年に1回あるかないかといった頻度です。 ※直行直帰は可能です。 ■組織構成： 本社には4名の建築施工管理担当者がおります。年齢構成は50代2名、60代2名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均15〜20時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※平日に祝日を含む場合、その週の土曜日は出勤日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁からの案件受注で安定性高◎/年間休日121日/有給消化率高◎/転勤無し／U・Iターン歓迎】 屋内施設の電気工事や外構設備の電気工事を官公庁から幅広く受注している同社にて工事の作業工程の管理業務をお任せします！ ■職務概要： 工事の工程管理は大まかに下記のような流れになります。 ・工事計画の策定 ・必要な資材・機器の調達準備 ・進捗状況を適宜確認しながら作業員への指示・計画通りに進むように工程の修正 ・報告書の提出 ■教育体制 入社直後はベテランの先輩に同行し、工期が半年程度の案件1~2件程度に業務を教わりながらサポートとして配属されます。 その中で、工程管理に必要な書類作成の方法や指示だしの方法などを学んでいただきます。 その案件での同行が終了したら、適性を見ながら1人立ちをしていただくかどうかを判断します。 ■案件の属性について 内容：施設内の照明設備や消防設備 工期：6~8カ月 担当地域：県内のみ ■働き方について 有給消化率は80％、残業時間は10時間程度で、非常に働きやすい環境となっています。 案件受注についても、従業員のキャパシティを鑑みて最適な数を受注していますので、残業時間が極端に多くなることはありません。

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■業務内容： 家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の生産技術のメカ領域を担っていただきます。既にLOVOTは商品として発売されていますが、生産工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。LOVOTの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら、様々なプロジェクトを進めていただきたいと考えています。 【変更の範囲：入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細： LOVOTの生産技術のメカ領域業務全般 ・量産立ち上げ（組立工程検討、組立治具設計、検査工程検討、検査治具設計） ・生産品質管理と工程能力管理（直行率管理および不具合低減活動） ・機構部品のトラブル対応（原因調査、対策検討、社内社外へのフィードバック） ・生産性向上（製造コスト低減、検査自動化など） ■組織風土・カルチャー： ◆年齢や社歴は関係なくフラットな組織 全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。 ◆真剣に楽しむ 当社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 経理・財務マネージャー候補としてこれまでのご経験や語学力を活かしながら、チームマネジメントを担っていただく方を募集します！ バックオフィスチームは男女比1:1、半数が外国籍のメンバーからなり、入社後2年前後でマネージャーとしてマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務： 自身含め3人以上のチームの管理 経営陣および部門長会議への出席 ■経理・財務業務： ・帳簿管理 仕訳帳、総勘定元帳などの帳簿を適切に管理し、取引の履歴を維持する 会計ソフトウェアを使用して取引を記録し、財務データを整理する ・仕訳処理 日常の取引に基づいて仕訳を作成し、帳簿に反映させる 収益、費用、資産、負債などの会計科目に関する取引を処理する ・月次・年次決算 月次や年次での財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）の作成 会計基準に基づいて諸表を整理し、経営陣や関係者に提出する ・税務申告 顧問会計士とともに税務申告書（法人税、消費税など）の作成 税務法令の変更や新しい法令への対応を確認し、遵守する ・予算管理 予算の策定と実績の比較を行い、予算に基づいて企業の財務状態を監視する 不正確な予算や予算超過に対処するための調整を行う ・内部統制 会計プロセスや財務報告の内部統制を構築し、監視する 不正や誤りを防ぐための対策を講じ、監査への対応をサポートする ・支払処理 請求書の処理と支払い手続きを管理し、ベンダーとの関係を維持する 経費の承認と処理を行う ・資金管理 銀行取引の管理や資金の適切な配分を行い、企業の資金状況を監視する キャッシュフローの予測と改善策の提案を行う 【組織構成】 総務チーム マネージャー１名・メンバー１名・総務担当１名 【当社の魅力】 ★Great Place To WorkR Institute Japanが選出する「働きがい認定企業」中規模部門9位 (2025年)、女性ランキング5位 (2024年)に選出！ 昇進すべき人が昇進している・経営・管理者層は気軽に話せる・誰もが認められる機会がある等、多くの項目で「働きがいのある会社」として高い評価を獲得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日127日と働き方◎／大型産業機械の設計製作を行う当社で機械設計の業務を行っていただきます！〜 ■業務内容： 同社の設計する製造メーカー様向け生産設備、機械、製造（生産）ラインの仕様打ち合わせから、設計・試運転をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜設計対象＞ 主に重工業向けの大型産業機械を製造するお客様の必要とする、生産設備・機械など全般を指します。 具体的には、発電所向け大型ボイラーや自動省人化ラインといった工場向け機械（溶接・切断・曲げ加工、搬送機器）の設計実績がございます。 ◎生産ライン全体の案件もあるため、工場の川上から川下まで設計できる機会が多くあります。 ＜案件について＞ 設計期間は、担当案件によりますが、平均5ヶ月〜6ヶ月なります。設計段階・試運転段階などの進捗フェーズに合わせてアサインされます。 ＜出張について＞ 頻度は、年3回程度、期間は、1〜2日、エリアは、全国各地となります。現地拠点（100％出資法人・合弁会社）には日下部機械社内教育を受け、それらを習熟した日本語堪能な中国人エンジニアが常駐しております。 ■組織構成： 機械設計グループ2名（次長1名男性、2名男性） ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの裁量権…大手企業とは異なり、設計からお客様先まで一貫してご自身関わることができます。 案件によっては、工場の生産ラインの川上から川下まで設計していただくケースも珍しくありません。ご自身の設計したものが出来上がっていく工程に携われ、ものづくりの醍醐味を感じていただけます。 ◎世界初の全自動パネル加工システム、農業の自動化システムの開発など先端技術を習得する機会があります。 ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇127日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産技術、設備保全の経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： ・生産技術業務、設備保全をお任せします。 ■入社後の流れ： ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能／基礎から専門まで幅広い教育研修制度あり／トヨタ自動車をはじめとする大手企業と取引〜 ■業務内容 ・引合い及び受注案件に対する調達業務(見積取得・価格交渉・発注・納期管理等) ・仕入先へ出向いての品質検査、納期管理 ・社内関係部署(営業・設計・施工等)との業務連携 ・当社はフレックスタイム制のため、前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。 ■やりがい ・自ら調達したものが実際に設備として完成することで、大きな達成感が得られます。 ・限られた予算の中で最適な調達を実現し、会社の収益に貢献できる点にもやりがいが感じられます。 ■教育制度： ・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 ■当社について： ・総合エンジニア企業として「塗装設備事業」「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。 ・自動車部品事業に関しては内装分野に加え、2007年度には新工場を立ち上げ、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応しています。 ■主要取引先： トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。 ■配属先のミッション： プラントシステム部は、鉄鋼アルミ事業部門の制御系システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当しています。より良い製品を、より安く、安全に、安定して生産するために、高いIT技術力と操業ノウハウを持つ技術者集団として、以下2つの業務を担っています。 (1)ITを活用した業務改善、業務変革の実現 (2)安定操業のための制御システムとその運用保守サービスの提供 ■キャリアパス： 入社後1〜5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。その後は、鉄鋼アルミ事業部門や神戸製鋼所全体のDX推進を企画・実行していただきます。 ■魅力・やりがい： ・SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

＼参加条件不問！プライム上場のＡｎｄ　ＤｏホールディングスのG会社！不動産仕入れ営業職の会社説明会！（オンライン）／ ■開催日時 日時： （1）5月14日（水）12時〜13時 （2）5月28日（水）12時〜13時 ■エントリー方法 応募締切：開催日の前日18時迄 お申込みいただいた方には、詳細情報を別途メールにてご案内いたします。 ※画面OFFでの参加も可能です。 ※途中参加・途中退出も可能です。 ※最後に質疑応答のお時間も用意させていただきます。 ■タイムテーブル ＜会社説明（45分）＞ ＜質疑応答（10分）＞ ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 ■選考ポジション ＜不動産仕入れ営業職＞ ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼） ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電池関連業務での就業経験・生産技術、設備保全の経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： ・リチウムイオンバッテリーの試作組み立て、試験評価業務をお任せします。 ■入社後の流れ： ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社／ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開〜 ■業務詳細： ・新製品の品質保証業務 　開発プロセスの節目における品質会議の運用（日程管理＆開催、会議資料のとりまとめ、課題フォローアップ、報告） ・市場品質改善業務 　顧客部品調査（客先窓口、社内調査のコーデ—ネート、調査内容・対策内容レビュー、客先報告サポート） 　顧客会議の運用（顧客会議の日程管理＆開催、報告内容の社内調整、顧客要求の社内展開、課題フォローアップ） 　社内品質会議の運用（会議の日程管理＆開催、報告内容の社内調整、課題フォローアップ、報告） 　再発防止の推進（社内調整、会議開催、ステータス管理、再発不具合対象のリスト管理、報告） ・重要不具合解決＆顧客対応業務 　顧客との不具合情報共有調整 　不具合データの分析（データ収集、まとめ、分析、報告） 　　不具合原因・対策レビュー＆まとめ、　顧客報告（顧客訪問含む）、顧客コンプレインへの対応、責任分担交渉（責任分担分析含む） ・市場品質情報の収集＆分析業務 　Global品質データの社内管理＆運用推進、データの分析＆課題抽出、改善ポイント立案 　社内展開、改善ステータス管理と効果確認 ■同社について： 同社はHighlyの新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、マレリ(旧カルソニックカンセイ社)の自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した世界的な自動車システムサプライヤーです。 ■同社の魅力: ◇2030年には20年比6倍となるＥV車に搭載されるキー製品を展開・今後ますます需要が拡大する見込みです: 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有するHigly社との合弁により、中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、足がかりを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務