【第二新卒歓迎！】〜未経験からクライアントの課題解決にコミットする運用型広告コンサルタントへ〜 ■業務概要： クライアントの商品の広告効果最大化のために、戦略立案から提案／実施／効果測定／分析／売上管理までを一貫して行っていただきます。※新規営業は別ポジションで行っているため受注後の対応となります。 ■業務詳細： ・Webプロモーション案件を新規受注専門部隊から引継 ・顧客ニーズを把握し、ディスプレイ広告やリスティング広告、その他運用型など最適なプロモーション戦略の設計 ・クライアントの予算、目的、内容等から最適なプランを策定し提案 ・設計内容に基づいて、詳細なプロモーション実施条件、KPIの設定 ・戦略に基づいた広告運用、クリエイティブディレクション、効果測定／分析、売上管理 ・日々のプロモーションの運用&クリエイティブディレクション、推移の分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と提示 ・さらなるプロモーション戦略の設計＆実行 ※配属予定の部署では主に22〜27歳のメンバーが活躍しています。 ■業務環境： ・ノートPC（Windows）／デュアルディスプレイ／ChatWork／Offline365 ■キャリアパス： プレイヤー→チームマネージャー→事業部長 事業拡大中のため、将来的にはマネジメントや新規の運用型広告などの事業立ち上げに携わって頂くことも可能です。新卒2年目でマネージャーになったものもいます。未経験から入社している人も多い環境ですのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： 仕事を通じて以下のスキルを身に付けることが可能です。 ・運用型広告〜Webプロモーション全体に関する知識 ・Webプロモーション、アカウントプランにおけるPDCA運用力 ・データ分析力 ・クライアント企業や社内外の様々な関係者と折衝を通じた、交渉力、コミュニケーション力 ■当社の強み： ・フロントと運用の役割が分担されている企業が多いですが、NMは一気通貫で担当する体制です。 ・1人当たりの担当顧客数は平均4〜5社でじっくり向き合う環境です。（1社あたりの平均予算：約500万円） ・クリエイティブに強みをもっている為、ディスプレイ広告の運用スキル/クリエイティブディレクションスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要 船外機エンジン本体の設計・開発、要素技術開発に関する業務に携わっていただきます。 ◇エンジンムービング系部品のレイアウト・設計・開発 ◇エンジン吸気系部品のレイアウト・設計・開発 ◇エンジン燃料系部品のレイアウト・設計・開発 ◇エンジン排気系・触媒部品のレイアウト・設計・開発 ■スズキでの業務のやりがい ◇スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の１つです。四輪、二輪に比べてコンパクトな組織であるため、少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。意思決定を迅速に行えると同時に、携わることができる仕事の領域も広いです。設計業務だけでなく解析や実機確認などを行うことで、設計以外の技術力も高めることができます。 ◇勤務地は、浜名湖湖畔にあるマリン技術センターです。雄大な自然を感じる景色抜群のロケーションで様々なボートや船外機に囲まれた環境になります。入社後は、船舶免許を取得していただきます。（全額会社負担）。船外機の工場も近くにあるため、生産現場との連携も迅速に可能です。 ◇四輪、二輪の開発者との技術交流もあり、様々な技術領域の知見習得や技術スキル向上を図りつつ業務を実施することができます。 ◇船外機の魅力を感じながら、大きなやりがいを持って仕事を行うことができ、日々自身の成長や達成感を感じることができることが、スズキのマリン技術部で働く醍醐味です。 ◇スズキの船外機は新興国から先進国まで様々な国で活躍し、人々の生活インフラからマリンレジャーまで支えています。世界で活躍するスズキの船外機のエンジニアとして、一緒に働きませんか？マリンの経験がなくても、大丈夫です。船外機に関する技術知識は入社後に教育を実施します。ご興味を持っていただいた方、ぜひご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に！ユーザーに感動をお届け！〜 ■採用背景 当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初！にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 これからも途絶えることなく常に挑戦していくために、新しい風（人材）をどんどん取り入れて成長していきたい。 ■職務内容 市場のニーズを捉え/予測していくことをベースとして、企画・デザイン・設計・試作・検証・提案を行います。 当部門では、メンバーとアイデア・発想を出し合い協力し、市場で通用する形を目指してチャレンジしていきます。 企画・設計がメインではございますが、担当案件については提案まで一貫する形でお任せできます。 ※デザインについては別の部隊が担います。 ■使用ツール ・3D-CAD（solidworks） ・2D-CAD（AutoCAD） ■入社後は プロジェクトの一員として、遊技機（ぱちんこ・スロット）の筐体や盤面の設計をメインとして携わって頂きます。 アイデア出しなどはメンバー全員で取り組んでいますので、ぜひ最初から忌憚のない意見・アイデア・発想でチャレンジください！ ■配属先 5名在籍(40代4名／30代1名) ■中途入社の方の過去ご経歴について ほとんどの方が異業界からの入社でご活躍されており、なじみやすい環境になります。 また、組織としても異業界の知識・発想など、どんどん新しい風を吹き込んでもらいたいと考えております。 ■魅力 〈働き方〉2024年度実績 ・残業平均：6.09時間/月（全部門：12.61時間/月） ・有給消化率：87.03% 〈やりがい〉 市場ニーズやその時の流行やコストなど、さまざまな視点に立ってアイデアを出し合います。 新規に創造したものが具現化し、市場に投入された際に得られるやりがいは、何にも替えがたいものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20時間〜30時間程度/メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェアを誇る/コナミGの安定基盤】 ■仕事内容 アミューズメントマシン （メダルゲーム）のコンテンツ制作をお任せします。 ■職務詳細 ご経験内容から、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ＜職務内容詳細＞ ・ネットワーク関連 ・ゲームプログラム全般/サーバーサイドプログラム/データベースプログラム プレイヤーへ快適な遊びの環境を提供するためには、さまざま情報をリアルタイムに更新・処理することが必要です。その「要」となるサーバアプリケーションの制作をお任せします。 ■キャリアについて 志向性に応じて、スペシャリスト（シニアプログラマ）、マネジメント、企画職（ディレクター、プロデューサー）を目指して頂きます。 また当社では部署間の垣根が低く、職種にとらわれない柔軟なキャリア形成が可能です。そのためゲーム制作側への異動チャンスもございます。 ■組織構成 開発はほぼ内製しており、15~20名ほどプログラマーが在籍しております。 ■魅力 ・コナミグループの安定基盤 ・メダルゲーム国内最大級の市場シェア 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの診断会です／土曜日も開催しています／40代・50代活躍〜 ■当日実施内容： 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、エンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 ※募集ポジション：機械・電気電子・組込み ※当日1次面接の実施もあります ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務） ■同社の魅力： 【業界NO.1の顧客基盤】 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 【充実の教育制度】 エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

<ご面接最短1回のスピード選考/工業高校や製造業出身の方歓迎/2024年より完全週休2日制/大手との取引で安定性◎> 新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使われている精密板金製品を製造している当社にて、資材調達職の募集をいたします。 ■業務概要： 当社の資材仕入れ担当として、協力会社との折衝等を中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）協力会社様への資材の発注 （2）納期管理 （3）価格折衝 （4）原価管理 （5）入荷チェック ※当社は国内約５０社程と取り引きをしており、既存の調達先をフォローしていくことがメインとなります。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■現場の教育体制について： 現場の確認や生産管理を行っている方などが丁寧に仕事を教えてくれます。一度に全部教えるのではなく徐々にできる範囲を広げていくので、ご安心して仕事に慣れていくことができます。 ■大手企業との直取引： 【大手企業様との直接取引による安定性】 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）工場で働いた経験 ┗現場を知っていること＝モノ作りがわかるということになりますので、生産管が未経験だとしてもご自身がお持ちの知識やスキルを活かすことができます。 （2）モノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。 （3）様々なことに挑戦してみたいという好奇心 ┗資材調達で培った知識、経験は様々なキャリアパスを開くことが可能です。生産管理や営業などゆくゆくいろんな職種において活かしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発へのキャリアプラン有・上流への挑戦可能！/年休120日以上/月残業20h/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/スキルに応じた案件受注】 ■職務内容 ・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。 ・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。 ・現場の指示によりリモートの可能性があります。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ※ご希望の方は自社サービスの開発にも携われます！ ※兼務の形で、別途広報などの業務も一部担って頂くことがございます（いつでもどこでも携わっていい仕組みで、やった時間分を換算してボーナスや賞与で反映されます） ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例 規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加） 期間：9カ月 工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力 ・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。 ・受注している案件の7〜8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。 ・入社後ご経験を積むことで、受託開発や自社開発に携わることも可能です。 ・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実 ・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度 ・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成 ・社員数22名のうち95％がエンジニア ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年の信頼と技術に基づく実績多数／迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／20代〜60代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】 ■仕事概要： マンション大規模修繕工事の受注活動をお願いします。 具体的には、顧客へのヒアリング、工事見積、入札への参加から受注、および顧客へのアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先への定期訪問 ⇒管理会社や管理組合、建築事務所に定期的に訪問して、建物に関して色々とお話を伺います。修繕で気になる部分がないかを丁寧に伺い、ニーズを汲み取っていきます。 ・提案・プレゼン ⇒提案するのは、外壁・屋上の塗装工事や防水工事、さらには住民のみなさんが暮らしやすい環境へのリフォーム工事です。管理会社だけでなく、管理組合に向けて、工事やリフォーム内容のプレゼンを行います。 ・見積作成、提出、契約 ⇒見積りや契約書類の作成などの事務作業は内勤メンバーと協力し合える体制です。そのため、お客様への提案にしっかりと専念できる環境です。 ・現場の進捗状況確認 ⇒契約の取り交わしができれば、施工部門に引継ぎ、いよいよ工事開始です。工事中も現場を訪問して、進捗状況を確認します。 工事開始前には、住民の方々や近隣のみなさんにお知らせしたり、各種の問い合わせに対応します。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員に同行して、商談を体験したり、施工現場を見学しながら、仕事の流れや業界の知識を覚えていきます。 ※しっかりと新人・若手の面倒を見る習慣が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に質問出来る環境です。頼れる先輩たちが責任を持って教えてくれます。 ※20〜70代までの経験豊富な社員が長く活躍している会社ですから、居心地の良さ、先輩たちの人柄の良さも十分に感じていただけるはずです。 ■モデル年収 ・450万円〜500万円：経験1年〜3年程度 ・500万円〜560万円：一人で営業活動を行える・資格なし ・550万円〜600万円：1級建築施工管理技士+営業経験1年以上 ・580万円〜650万円：1級建築施工管理技士+一人で営業活動を行える 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日（土日祝）／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容： 内装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■担当物件 商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。 ※HPに当社施工実績を掲載しております。 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■働き方について 土日祝に出勤した場合は100%振休を取得、夜勤は少な目（月平均1〜2回程度）、残業は年間を通した月平均30h程度と比較的に安定した、就業環境を実現しております。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。 変更の範囲：会社の定める業務

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容： 主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に： ・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務 ・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して 仕事す ることができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますの で、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方： 週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり： ・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。 ・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

★東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社 ★年休126日 ★モノづくりの原点に使い立場からの営業 ■担当業務 既存顧客に対してシーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機ＦＡ製品の営業をお任せします。 ■業務詳細 自動車業界、食品業界、飲料業界などへ三菱電機のFA製品の提案をお任せします。 ・価格や納期の交渉 ・各種照会事項対応 ・新製品キャンペーン等のプロモーション活動 ・案件の獲得支援 ※販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。 ▽担当顧客 約20~30社 ▽仕事のやりがい 大きな規模な製造ラインにまつわる製品を一貫して提供するスペシャリストとしてお客様から大いに必要とされる存在です。 様々な製品知識・技術知識・提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通し、営業のノウハウや当社が取り扱う製品に関する知識を習得して頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境 年間休日126日、残業は平均25時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み 当社のFAシステム事業は、豊富な知識、経験、技術力、および幅広い商品群を活かしながら、顧客のモノ造り・工場造りをサポートすることを強みとしています。 今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への需要は一層高まると予想されるFAシステム事業の重要性はますます増し、業界全体のさらなる成長が見込まれています。 ■同社の特徴 ▽安定した事業体制 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です ▽製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力 商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。 【ミッション/役割】 本ポジションは、国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支える巨大なオンプレミスインフラの設計・運用を担う、極めて重要な役割です。 医療現場で扱われる高機密な画像データ等を、安定かつ安全に運用し続けるための堅牢な基盤を維持・改善することで、医師の診断を支え、患者の命を守る社会的意義の高いミッションに直結しています。 弊社では、インフラ領域の内製化を推進しており、外部ベンダーに依存せず、自社で設計・構築・運用までを一貫して行う体制を整えています。 そのため、単なる運用保守にとどまらず、既存環境の最適化や継続的な改善提案など、主体的に業務を推進できる方にとって、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 ・オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進 ・サーバ・ネットワーク・データベース等のインフラ運用における継続的な改善 ・現行インフラ環境およびアクセス回線の評価と整備計画の策定 ※オンプレミス環境のポジションですが、将来的にクラウド環境の業務にチャレンジ頂ける機会もございます。 【募集背景】 現在、遠隔画像診断サービスを中核とした事業のさらなる拡大を目指す第二創業期を迎えています。オンプレミス環境では、医療データという高い機密性を持つ情報を扱うため、安定性とセキュリティの両面で高度な技術力が求められます。こうしたインフラの整備・運用は、医師の診断を支え、患者の命を守る医療サービスの根幹を担う重要な役割を果たしており、非常に高い社会的意義を持っています。 今後のさらなる品質向上と、より強固な運用体制の構築を目指し、オンプレミス領域を担うインフラエンジニアの増員を行うこととなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二創業期のコアメンバー／東京グロース市場上場／フレックス／年休125日】 ■業務内容： 事業グループ（10名程度）内で、経験値に応じてインフラの設計・構築・運用保守をお任せします。経験が浅くても、まずは得意なことから始めてスキルアップを目指しましょう。 【具体的には】 ・自社：開発用ツール管理、サービス事前検証・運用管理、クラウド利用管理（AWS・Azur）、開発用仮想基盤管理（FORE-C)、社内インフラの運用管理（セキュリティ・ネットワーク） ・自社内受託案件：ADMS構築サービス、データ移行サービス、クラウド・インフラ構築と業務支援サービス、オンプレ・インフラ構築、端末導入・設定など（クライアントは金融業、通信サービス業など多岐に及びます。 ■魅力： ◎各業界を牽引する企業様との仕事で経験値が上がる 複数のプロジェクトを経験することで、自社開発だけでは得られない貴重な経験ができます。沢山の考え方や手法に触れ、チームで目標を目指す経験で、技術者として豊かな発想力と広い視野を身に着けることができます。 ◎年齢や在籍年数に関係なく、成果に応じて評価される あなたの目指す姿を応援し、マネジメント業務や裁量をもって業務遂行できるビジネスパーソンへと成成できる環境です。今はまだ目標が見えなくても、一緒に働いていくうちにきっとあなたの「やりたい!」が見つかります。成果に応じて正当に評価される環境のため、目標が明確な人ほど活躍しています。 ■取引先： ・通信業、金融業、不動産、小売業、教育業界・医療業界等の専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ等のメディア業界 ■入社後のキャリア： 案件ありきではなく、各自のやりたいことを後押しできる文化と選択肢があるため、今できること、これからやりたいことをしっかり分析して育成計画を作成します。 入社後1年間は採用チームが業務以外のサポートをします。1、3、6、12ヶ月目の面談を中心に、業務以外の不安感を払拭し、業務に専念できる環境づくりを支えます。 ※例：サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、テックリード、PM、PMO、CTO、PdM　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア経験を活かして講師へ！キャリアチェンジ歓迎／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／Google、Cisco、AWS等と取引有／フォロー体制充実〜 ■職務内容：IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 講師としての仕事がメインになりますが、以下の業務も対応していただくことがございます。 ・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明 ・営業活動に必要な資料作成 ・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■ポジション特徴：研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■雰囲気などはWantedlyをご覧ください：https://www.wantedly.com/companies/trainocate ■当社の特徴：独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉市・稲毛区／防水工事の営業職◆建設業経験者歓迎／土日祝休み／ルート営業メイン／直行直帰あり／残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■仕事の内容： 営業エリア（千葉・東京）の地場のゼネコンを回る営業となります。お客様は既存取引先の他、新規の営業もございます。※現在の既存取引先は8社程です。 見積もりを提出するときは代表の決裁が必要ですが、その他は比較的自由な裁量を持って業務にあたることができます。また、社用車を貸与いたしますので、自宅から直行直帰可能です。電話、メール、ライン等で日常的に社内報告をしていただきます。 【業務の詳細】 ・既存顧客との関係維持 ・見積作成 ・契約対応 ・工事の進捗管理 ・工事完了までのお客様窓口 ・新規顧客開拓※主に商社等からのご紹介のため飛び込みやテレアポはありません。 ■入社後： 数ヵ月先輩や社長が当社の仕事の進め方やお客様をお教えします。その後は、お客様を訪問して受注できるようご尽力ください。ノルマはありませんが、営業成績が賞与や昇給にしっかり反映される業務となっており、新規開拓など頑張りはきちんと評価される環境です。 ■組織構成：営業2名（男性） 当社は20〜40代で代表も40代前半と若い人材で構成されています。工事等事業に関しては37年の業歴により十分なノウハウと実績がございます！ ■魅力： スケジュール管理など多くは本人にお任せしています。裁量をもって自由に働くことが可能です。また、少数精鋭のため頑張りはしっかり評価して報酬に反映させていただきます。会社の年間休日は115日となるべく休んでいただくため昨年はプラスして123日の年間休日となりました。仕事に慣れてくるととても働きやすい環境となっています。 ■当社について： 建物の内外装の塗装工事や防水工事、シーリング工事を請け負っております。営業エリアは、千葉県、東京都内を中心に神奈川県、埼玉県の工事も請け負っております。近年の主な工事は、マンション等の改装工事で、マンションは一般的には15年周期で大規模修繕を行いますが、この際に屋上や屋根、共用部分の防水工事や外壁のシーリング工事や塗装工事が行われます。この工事の請負が近年の受注の中心となっております。お客様は元中堅ゼネコンで殆どが地元優良企業の会社です。

■業務内容： 当社の電装部電装二課にて、生産設備における工事要領書作成、日程、進捗などの工事管理、施工チェックなどを行っていただきます。顧客は国内外の大手自動車メーカーであり、新車開発や電気自動車を例としたモデルチェンジ等に携わることが可能です。 ■仕事詳細： ・電装設計、トライ調整をもとに、現地工事の要領書作成、銘板管理（I/O、機器）、機内配線、施工チェック、社内解体、現地復元を行っていただきます。 ・国内事業所のみならず中国や北米などの海外の事業所案件のフォローをお任せする場合もございます。 ■組織構成： 電装部の電装二課に配属予定になります。組織全体で８名ほどの組織です。 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ▼詳細： ・工事関係書類作成、営業積算等 ・その他付随する業務 ＊現場作業もあります。 【変更の範囲：無】 ■職務の特徴： 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 ■当社の魅力： 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。 変更の範囲：本文参照

【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／鉄鋼業界出身者歓迎／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： ・当社開発の金属加熱／リサイクル装置の現地立ち上げ・調整業務 ・顧客現場における試運転サポートおよび技術指導 ・トラブル対応、修理・保守業務（メカ／電気／制御） ・顧客からの技術的問い合わせへの対応および社内へのフィードバック ・国内外（特に北米）への出張対応 ■当社について： Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／所定労働7時間・年休120日／】 ■仕事内容： 切削工具・制御機器・工場環境商材などを中心に提案営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 切削工具・油/空圧機器・制御機器・工場環境商材など 【提案先】 既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本気で地域を良くしたい！お客様のためになりたい！という方必見 　ノルマなく、本質的な顧客活動に専念できる環境です〜 ■仕事内容： 顧客である中小企業様の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 〇労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 〇株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 〇人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 〇人事労務のアドバイザリー業務 ※支援事例：https://www.miraic.jp/case-study/ ■働き方： 全国各地に支社を構え、地域密着を体現する同社。 中部エリアは名古屋支社（伏見駅徒歩５分）を中核とし、名古屋駅前、岐阜、四日市、浜松にも支社（サテライトオフィス）がございます。 同エリアは現在約25名のメンバーが活躍しており、20〜50代まで幅広く、 金融機関・人材業界・公務員など行政関連、事業会社の経営企画、バックオフィスなど異業種からの転身組が多数。 基本的には名古屋支社での就業・研修実施となりますが ゆくゆくは各支社に常駐メンバーを配置することで地域活動を更に強固にしていく計画があります。 各エリアに同社の拠点があることで、ライフスタイルの変化（パートナーの転勤等）における「働く場所の選択の融通」が利きやすく、長期就業が可能です◎ =========== 【ヒト・カネ・モノより、ヒト・ヒト・ヒト】 同社HP（https://www.miraic.jp/recruit/）より お客様となる、経営者にとって一番の相談相手でいられるかどうか。 「お客様のために」を追求していくとコンサルティングは『コーチング』へ変化していきます。 課題解決のために“気付き”を与える、行動を促す、結果が出るまで伴走していく。 そのためには、自身が相手以上に学び、成長する必要があります。 大事なのは ◆共感力 ◆貢献力 ◆プロ意識 一緒に企業様を、そして地域を「元気にしたい！」と外向きの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設計経験を活かして働きたい方・開発に携わりたい方歓迎！ ◎東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実／年休125日／リモート併用 【業務内容】 CMP装置の設計業務を担当していただきます。当課の業務は、国内・国外に納入される新規装置の顧客要求にあわせたカスタム設計、及び既納入装置に対する改善要望への対応設計となります。細かな改善から開発に近い案件まで幅広く対応し、現行装置の性能・品質向上だけでなく新製品の開発へフィードバックすることにより、顧客満足度の向上や装置シェアアップなど事業に大きく貢献できる業務に最前線で携わっていただきます。 ・CMP装置（研磨・洗浄）の設計、部品出図（手配）業務 ・顧客CIP案件の設計、機能評価業務 ・図面、顧客提出図書（説明資料、報告書）などの設計図書、各種資料作成業務 ・各種見積、顧客仕様要求確認業務 【働き方】 ・在宅勤務：週1〜2日 ・平均残業時間：35〜40時間/月 【キャリアステップイメージ】 配属後3〜5年間はOJTリーダー指導の下、CMP装置の構造理解、及びその設計・評価業務を担当いただき、CMP装置設計の経験・スキルを身に着けていただきます。その後、設計リーダーとして業務を遂行していただく他、部門を越えて取組む色々なプロジェクトにも取り組んでいただき、リーダーとして適正が見られれば、昇格試験への推薦を想定しています。 CMP装置設計を通じて装置の知識はもちろん、拠点・客先対応の経験も得ることができるため、希望によっては技術部門、生産部門、アフターサービス部門などへのローテーションも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課はCMP装置に関する顧客対応全般、設計改善対応を行っている課となります。顧客要求は多様化しており、変更・改善規模に応じてプロセス部門や開発部門と連携をしながら、顧客や拠点からの要求に合わせて設計・出図業務を行います。また、顧客対応だけでなく、装置の熟成度アップのため装置の機能・性能・品質向上を目的とした改善設計、利益率アップを目的としたコストダウン設計も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「不可能を可能に」特許取得実績200件以上／創業73年の老舗企業／モノづくりを通してたくさんの挑戦が出来る社風／資格取得支援制度◎／充実した福利厚生】 ■業務内容： （1）設備保全・工事計画等の立案、指導及び工事管理と営業 （2）部下の育成、指導及び労務管理 （3）課内の生産計画、実績の管理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がしっかり指導します。基本OJTは2〜3ヶ月を想定しております。 ■組織構成： 所長1名、副所長1名、課長1名、係長1人、課員1名で構成されています。 ■当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

〜今後の業界の成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー／大手取引実績有／年間休日113日(土日休み)／若手が活躍できる環境整備中／年齢問わずキャリアアップできる環境◎〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、工場設備保全担当を増員採用をいたします。 ■業務内容： 当社工場内の製造設備の保全業務全般を担当いただきます。 5軸加工機の調整や基板不具合対応、設備更新・ロボットティーチングまで担っていただき、高品質生産を実現します。 ※入社後、岐阜本社で研修の可能性がございます。（経験値によるが３ヶ月〜１年程を想定） ＜具体的には＞ ・工場設備の不具合を予防する保全業務や予知保全業務を通じて製造設備の不具合を事前に察知、改修(※建物への改変はありません) ・生産設備の調整(主に5軸加工機など)や各種部品交換、修理依頼が必要な際は関係会社との連携 ・装置電子基板等の不具合確認や修理依頼 ・生産設備更新や導入時の動作検証(電気制御確認やロボットアームティーチング業務などにも対応頂きます)　など ※夜間の勤務はほとんどありません。なお休日出勤も頻度としては少なく年数回程度です。 ■ミッション： 当社で展開する各工場の製造設備などの保全業務に従事頂きます。不具合発生予知保全や不具合が発生した際の修理対応や関係会社への修理発注、設備更新時の稼働確認など、製造設備が支障なく稼働できるように尽力頂きます。 また当社として修繕コストの削減を図っております。社内のコストを意識した修繕活動をした経験や、コスト管理の経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■組織構成： 4名担当者がおります(本社2名、可児工場1名、鳥取工場1名) ■当社の魅力： 当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務