◆◇完全週休2日×残業少なめ／公共・民間バランス良く案件多数／地域密着で安定成長の総合建設会社◇◆ ■職務内容： 道路・河川などの土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・道路・河川・造成工事などの土木工事における施工管理 ・工程・品質・安全・原価の管理および書類作成 ・発注者や協力会社との打ち合わせ・調整業務 ・公共工事を中心に、一部民間工事の現場対応 ■ゆくゆくお任せする業務 施工管理部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には若手社員の育成や、組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織体制： 土木施工管理職は17名で在籍しています。20〜30代の若手が4名、40〜50代が約5名、60代のベテランも在籍しており、幅広い年齢層のバランスが取れた組織です。中途入社者も多く、同業からの転職や知人の紹介で入社した社員も多数。気軽に相談しやすい雰囲気で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■特徴／魅力： 　昭和39年創業の地域密着型の総合建設会社です。 建築工事・土木工事「5：5」のバランスで、公共・民間の双方から安定した受注があります。 働き方改革に全社で取り組み、完全週休2日制を導入、残業も多くないため、予定が立てやすい環境です。ここ3〜4年は「ブライト企業」の項目に沿って職場改善を進めており、社員が安心して働き続けられる会社づくりを推進しています。 　当社は社員のワークライフバランスを重視しており、ほぼノー残業を実現することで、充実したプライベートを過ごせる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、直近では会社全額負担の社員旅行や60周年記念の報奨金支給など、常に現場の働きやすさを大切にした取り組みを行っています。 インフラを支えるやりがいと、無理なく続けられる働き方の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《採用経験者歓迎／飯田グループホールディングスの中核企業である一建設株式会社の100子会社／チャレンジングな風土で裁量権を持ちながら、あなたのスキルや強みを発揮することのできる環境です》 ■業務内容： 人事総務部門のメンバーとして業務をご担当いただきます。 主に、給与計算・新卒/中途採用の候補者対応（面接・イベント等）・勤怠管理といった人事業務、電話や来客の対応といった総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくは社内イベントの運営や総務関連業務（固定資産管理・各種請求処理）など、幅広くチャレンジいただけるポジションです。 まずは先輩社員のもとで、給与関連業務・採用業務のサポートよりご活躍いただければと思います。 ■本ポジションの魅力： 部門の立ち上げメンバーとして、裁量権をもって、当社の事業の成長を支えていくことのできるやりがいのあるポジションです。将来的には人事総務部を牽引するメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の特徴： ・オリジナルブランド『IXO 』は建築業が抱える課題を解決するために誕生。特に、「IXOフレームキット」はボルト締めという簡単な施工だけで厳しい建築基準に準拠した建築を可能としています。工場製作で部品化することで、現場での工数・工期削減に繋がっています。これには、早稲田大学名誉教授の曽田氏らと共同で開発した新たな制震機構が搭載されており、災害対策に応える性能を持っています。また、従来は大手ハウスメーカーが独自に開発・展開した工法が多かった中で、IXOは建築企業や工務店など全てのクライアントが自由に扱える工法です。

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： ネットワークカメラのソフトウェア開発業務 (ソフトウェアアークテクト)を担当いただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細： （1）NWカメラ、モバイルの商品開発、取説において、各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI?STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 （2）各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。 （3）工場部門の生産設備の開発導入を各プロデューサー、及びモジュールの開発部門と連携し、上位者の指導のもと対応を図る。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： 商品化が決まったネットワークカメラにおける、最先端の技術開発を担当いただくエンジニアを募集しています。 ネットワークカメラの性能を最大限に引き出すために、現在サーバーやクラウドで動作しているソフトウェアやAI技術をカメラ内で動作させるための実現性検討や、映像の改ざん防止機能の開発を行っていただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細： 対象商品：AI機能搭載のネットワークカメラ 当社のカメラ製品における組込みソフトウェア開発エンジニアとして、ハードウェア制御を中心に、先行開発組織での実現性検討や技術ドキュメント整備など、商品化に向けた幅広い業務を担当していただきます。 （1）ネットワークカメラ内で動作するソフトウェア・AIの先行開発 現在サーバーやクラウドで動作している様々なソフトウェアやAIをネットワークカメラ内で動作させるための実現性検討をお願いします。 （2）カメラの映像改ざん防止機能の先行開発 カメラの映像の改ざん防止機能を実現するための検討と組込み業務をお願いします。 セキュリティの知識を背景に、標準化された仕様ドキュメント(英語) を元に、カメラに機能を組み込みます。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。

〜リベラルグループ会社/残業少〜 ■職務内容 幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 【仕事の流れ】 ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認(※3件〜5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ＜当社商材＞ 住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど ■入社後について まず3ヵ月は研修期間としてスタッフ業務を行っていただきます。まずは架電からスタートいただきます。 その後スキルや評価によっては、パート5〜10名程のリーダーとして指導いただきます。 ※パートの方は女性9割、20〜60代のメンバー構成です。 ■仕事の流れ ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認（※3件〜5件訪問したうち確率として1件成約に至ります） ■魅力 ・現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。 ・3ヵ月の成果を基に給与がアップする仕組みで、役職も変わる為、スピード感を持って勤務できます。会社業績によりますが、5万〜10万の昇給可能性もあります。平均残業も月10H以内です。 ■当社について ・様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容： 各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事をお任せします。 ・各サービス（アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど）のシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守 ・CMSの開発 ・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング（検知／復旧、原因分析、リカバリー） ・プログラミングの高速化　など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます◎ ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜設備管理の実務経験・積算の経験→マネージメント管理のお仕事にキャリアチェンジ可能！平均残業２０h・リモート・フレックス制度有／福利厚生充実／安定の東証プライム上場伊藤忠グループ〜 ■業務内容： 分譲マンション管理グループ（西日本マンション管理グループ）にてマンションの清掃・設備（電気、給排水など）点検等に関わる業務委託業者マネジメント（品質管理等）・小修繕工事の見積書作成業務を担当していただきます。 ※品質管理もしくは点検修繕のどちらかの業務を担当していただきます。 ※内勤業務メインとなります。（9割程度） 外勤の場合は関西エリア（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）の物件に訪問していただくスタイルとなります。 ■業務詳細： ＜品質管理業務＞ ・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握 ・マンション清掃・設備点検・検査及びスポット作業の見積取得、確認 ・業務監査（清掃・点検・植栽作業・検査の監査）是正指導 ・業者指導、業務内容情報共有 ・マンション担当（当社マンションプランナー）のサポート、作業トラブル対応、報告書作成 ＜点検修繕業務＞ ・協力業者にて実施するマンション設備点検結果に基づき、不具合事項等についての当社元請見積を作成 ・業者／社内間での連絡・調整等の連携業務 ・工事受注後の業者管理・安全管理・法令順守・社内調整等を実施 ・その他、マンション設備等における社内相談窓口等 ■組織構成： ＜品質担当＞ 男性2名（50代後半〜65歳）、事務職3名（50代中心） ＜点検修繕＞ 30代前半3名、50代後半3名（平均40代） ■残業： 20時間程度です。リモートやフレックスをフル活用し、メリハリをつけて就業できます。所定労働時間7.5時間です。 ■働く環境 ◎所定労働時間7.5時間、土日祝休み＋フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ◎直行直帰可、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴。 ◎資格取得支援制度：施工管理技士など、キャリアアップを応援します。 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため近年働き方改革注力中〜 ■業務内容 当社において、地震動・リスク評価分野の研究開発業務をお任せ致します。 ■採用背景 配属部署では、激甚化する自然災害から暮らしと事業を守るため、ソフト（リスクを予測・診断する技術）、ハード（耐震・免震・制振など被害を少なくするための対策技術）、スキル（災害に対するレジリエンスを高める技術）の３つの観点から、研究開発に取り組んでいます。 地震をはじめとした自然災害が頻発・激甚化する中で首都直下地震や南海トラフ・相模トラフの巨大地震など、大地震の発生が懸念されており、これまで以上に地震・地震動の予測や、災害時の建造物におけるリスク評価への社会的ニーズが、高まっています。これに加えて、台風・豪雨・洪水等の風水害や、火山噴火に対するリスク評価の重要性も一層増しています。 建設やその周辺分野を通じて、安全安心な社会を実現することを使命の一つとする当社において、同分野の技術力を高めていくことは必須であり，その研究開発体制を強化すべく、当該分野の研究員を募集します。 ■入社後の役割、キャリアパス ・まずは、研究員として上記内容の研究・開発に従事し、その成果を論文・特許などの形でまとめることで自らのスキルアップを目指していただきます。 ・将来的なキャリアについては、研究へ深く専念するリサーチフェローや、組織を管理するマネジメント職等のキャリアパスが用意されており、研究員一人ひとりが最適なキャリアパスを選ぶことができます。 （論文執筆、特許申請においても先輩社員がメンター役となってサポートする他、申請にまつわる知的財産研修なども用意しております。） ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。

【1980年創業の独立系SIer／在宅可・直行直帰可の柔軟で働きやすい環境／離職率6%と社員満足度が高い組織／SOMPOグループ】 ■業務内容： 大手SIerや一般企業向けに、通信・電力・金融・交通などの、社会インフラ領域におけるシステム開発・構築等のSES営業を行っていただきます。 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルや志向とのマッチング ・最適な開発体制（技術者のアサイン等）の提案 ・案件獲得から契約、フォローアップまでの一貫対応 ・社内外のエンジニアや協力会社との連携や調整 ※既存顧客とのリレーション構築が中心ですが、新規開拓もお任せします。 ■入社後のフォロー 入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積んでいただきます。 ■一日のタイムスケジュール例： 9:00〜：出社・メールチェック・スケジュール確認、朝会（進捗共有、面談結果などの共有） 10:30〜：企業へのアプローチ（メール・電話）、既存フォローや新規開拓など 12:00〜：昼休憩 13:00〜：客先訪問orオンライン打ち合わせ（商談、案件ヒアリング、人材提案）、エンジニアとの面談・フォロー面談（稼働中のメンバーケア）、案件・エンジニアマッチング活動（案件の精査、提案準備など） 17:00〜：日報作成・チーム共有・残タスク整理 18:00〜：退社（もしくは残務処理）　 ■働きかた： ・直行直帰可で、スケジュールは各自柔軟に調整が可能 ・未経験からIT業界の知識を身に着けることができる ・営業事務のサポートもあり ・平均残業時間は月10時間以下、ワークライフバランスを整えれる ・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーなどの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与時にで褒賞金がもらえる制度。 ■魅力： ヘルスケア系システム開発に強みを持つ親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり当社もSOMPOグループの一員になりました。在宅勤務やキャリア開発制度・資格取得支援制度など、各種福利厚生が充実しております。

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 空調・ユーティリティ設備の実施設計業務をお任せ致します。 大規模の産業空調実施設計業務をお施主様と直に行うことで顧客要求をダイレクトにお聞きし、設計に反映できます。設計者としてやりがいのある業務です。サブコンならではのフロントローディングを設計段階がら実行できます。 ■働く環境： 平均残業時間は30時間程度(繁忙期50時間程度/閑散期10時間程度※36協定を遵守)です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。会社としては代休取得を推進していますが、ご本人の希望によります。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：本文参照

〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視〜 新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。 ■業務内容： 既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務を行います。 ・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援（グループ企業連携） ・既設構造物（鋼橋・PC橋・下部工・基礎工）の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間 ・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大 ・新技術（DX、BIM/CIM、AIなど）の積極的活用提案 ■資格手当について： 当社では資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、それに応じた手当を支給。また資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円〜300,000円の支給もあり、自己成長の機会を求める方にはピッタリの環境です。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修（専門力向上） 変更の範囲：会社の定める業務

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休124日／土日祝休み／働きやすさ◎】 ■職務内容： 水素製造装置を取り扱う当社にて以下の業務をお任せします。 ・一般製缶並びに溶接に関する作業 ・製品／装置の設計、コスト積算、工程管理業務 ・その他、機器製作に係る各種業務 ■製品の特徴： 当社の水素製造装置は高効率な「水蒸気改質方式」を採用することで、安定した水素供給を可能にしています。長年培ってきた分離・精製技術が活かされており、安全性や信頼性にも優れ、国内の水素ステーションや工場、発電設備など幅広い現場で導入実績があります。特に水素ステーション向けのパッケージ型装置は省スペースで設置しやすく、次世代インフラの整備に貢献しています。社会的意義の高いエネルギー分野で、成長性ある技術に関わることができる点も大きな魅力です。 ■配属部署： 鹿島製造技術課　※課長を含め23名 70代1名、60代4名、50代5名、40代4名、30代3名、20代4名 ■当社の特徴： 化学・食品・環境分野向けの機械装置やプラントエンジニアリングを手がける総合メーカーです。創業以来、遠心分離機「セルフジェクター」をはじめとする高度な分離・精製技術を強みに、国内外の製造業を支えてきました。環境装置やエネルギー分野にも事業を拡大しており、社会インフラに直結する領域で持続的な成長を続けています。専門性を高めながら幅広い産業に貢献できる、技術者として魅力あるフィールドが広がっています。三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ・積算技術業務 　　　　　…　積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ・資料作成・整理業務　 …　予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 【補足】：受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。九州支店の管轄は沖縄を除く九州エリアなります。 また、基本的には発注者の事業所での就業となります。 ■働き方：官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度： 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

高速SerDesアナログ設計／ミックスドシグナルLSI／新製品企画〜量産一貫／ファブレス半導体メーカー／技術者主導の裁量環境／スタンダード上場企業／人財重視の研究開発文化／グローバル連携開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 高速SerDes製品のアナログ回路設計リーダーとして下記業務をご担当頂きます。具体的には以下のような業務になります。 ・高速SerDes製品のアナログ回路設計・検証・実機評価 ・新製品開発プロジェクトの仕様検討から量産適用 ・開発スケジュール管理、適時開発ボトルネック解決、不具合解析 ・仕様決定に深く関わり、コア技術以外の設計開発の外部委託を指揮管理 ・製造部門、国内外営業部門との必要十分なコミュニケーション ※製品企画から設計、試作、評価まで「ものづくり」の上流〜下流まで実践することができます。ご入社後はスキルにマッチしたポジションにアサインされますが、将来的にはチップひとつをまるごと創り、造れるエンジニアとしての成長が望まれます。 ■仕事の面白み： 製品の企画立案から設計・開発・量産・サポートまですべてに関わり、開発の成果がエンジニアの評価につながる、とてもやりがいのある仕事です。広くビジネスの視点を持って働く方が多く、大手企業の優秀なエンジニアが転職するケースも多くございます。年功序列の風土もなく実力主義の環境であるためキャリアアップも図りやすい環境です。 ■企業の特徴「技術者が個人の力を発揮し、さらに高い目標に挑み、結果を創出できる企業」： 創業以来「人資豊燃」を理念として優れた人財が集い、 資本・資源を投下しながら、豊かに自己実現と社会貢献ができる研究開発型のファブレス半導体メーカーとして事業展開してまいりました。 独自のアナログ・デジタル設計技術を競争力の源泉とし、お客様に満足頂けるミックスドシグナルＬＳＩを提供しております。 現在、テレビ市場依存構造からポートフォリオ型構造に転換することを狙っており、利益牽引役は従来のテレビ向け事業から事務機器・アミューズメント向け事業に転換してまいりました。 画像情報伝送分野でデファクトスタンダード（事実上の世界標準）の位置付けを獲得したＶ−ｂｙ−Ｏｎｅ（Ｒ）ＨＳ製品やＬＥＤドライバ新製品なども大いに利益貢献しております。

■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業RIZAPグループ／完全週休2日制／年間休日126日／上場企業／中途入社多数／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容： マタニティの中のアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）、オリジナル商品を中心とした商品企画、MD業務全般をご担当頂きます。 全てをおひとりにお任せするわけではなく、チームのサポート体制がある中での就業となりますので、ご安心ください。 ■業務詳細： オリジナル商品の企画＆生産（原価・ロット・リードタイムなどの交渉）／バイイング商品の選定／販売計画＆売上分析／撮影立ち合い（画像セレクトまで） ※ご自身で考えて提案・実行できる環境がありますので、MDの仕事でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■ブランドについて：https://www.angeliebe.co.jp/ エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。 ■社風： 社風はフラットで中途入社の方も多数いらっしゃり、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ■組織構成（エンジェリーベ事業本部）： ・MD部（6名／カテゴリーごとに担当）　 Lマタニティアウターグループ、マタニティインナーチーム、ベビーチーム ■ブランドについて： https://www.angeliebe.co.jp/ エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。 （事業内容：マタニティウェア、授乳服、ベビー服、雑貨類の販売） ※雇用について：マルコ株式会社様の雇用となりますが、勤務場所はエンジェリーベ事業本部（東京）のオフィスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザーシスター制度有／残業20時間程・夜勤なし・基本土日祝休／増収増益続ける地元の優良企業〜 ■業務概要 当社は「危険・汚い・きつい」と思われがちのモノづくりの常識を変えるために、「製造業のテーマパーク」をテーマに誰もがワクワクするようなモノづくりに励んでいる会社です。 そんな当社にてモノ作りを総合的に行うポジション(板金製品中心)に従事頂きます。お客様から頂いた図面をもとに金属の板を切断・折り曲げ ・接合・塗装し製品に仕上げていきます。モノづくり本来の醍醐味が実感できる職場です！ ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物など様々な業界と取引をしており、売上を堅調に伸ばしております。 ■入社後の流れ ・実際に工場にて製造の全工程に1年間携わります。図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感してもらいます。 ・技能検定取得や講習会参加など就業時間内にチャレンジいただきます。 ・最終的に自分の興味関心のある工程を担当いただきますが、定期的にスキルアップのため工程異動が発生します。 ・ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力 ・2〜30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から参画できる案件あり】 ■業務内容： 自動車関連部品の機械設計業務をご担当いただきます。 3D CADを用いた設計業務を中心に、単なる作図ではなく、設計検討・改善提案まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・3D CADによるモデリング・図面作成 ・仕様に基づく設計検討 ・構造・強度を考慮した設計判断 ・不具合発生時の原因分析および改善提案 ・関係部署・クライアントとの打ち合わせ ・設計初期段階からの仕様検討・設計方針検討 ■ポジションの特徴： ・作図業務にとどまらず、設計判断を任される環境 ・改善提案まで関われる裁量 ・上流工程から参画できる案件あり ・客先常駐でも本社フォロー体制あり ■担当フェーズ： 仕様検討、基本設計、詳細設計、改善対応 ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションで得られること： ・設計者としての裁量拡大 ・上流工程へのステップアップ ・長期的に安定して働ける環境 ■当社の魅力： 〜“環境で失敗したくない”エンジニアに選ばれる会社〜 ◇選ばれる理由 ・上司・代表との距離が近い ・困ったときに相談できる環境 ・人間関係が理由で辞めない会社 ・案件に入れて終わりではない定期的な面談やキャリア相談 ・本人希望を踏まえた案件調整 ・成長を前提にしたアサイン方針 ・稼働状況を本社が把握・フォロー ・休暇取得もしやすい風土、長期的に働ける環境設計 ■当社の魅力： 【そんな支援まで！充実の福利厚生】 従業員のことを第一に考える当社だからこその福利厚生が多数！引っ越しサポートや退職金はもちろん、バースデーギフト（amazonギフト）など独自の福利厚生があります。 【「やりたい」を全力で応援／技術、学習支援制度あり】 定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術、学習支援の制度が整い、入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社の製品の「高い品質・信頼性・安全性」から実現されています。 ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 1）電装部品(ECU/モータ/センサ)、メカ部品(鉄/アルミ/樹脂/ゴム等)、間接資材（厚生用品/油脂/包装資材/治工具/生産設備等)のいずれかで原価低減並びに品種別購買戦略の立案と遂行 ・購買戦略の立案と実行 ・既存調達先との原価低減交渉 ・新規案件コスト目標達成に向けた各種低減施策の実行 2）サプライチェーンリスクマネージメント業務 3）VA/VE活動（調達先並びに社内関係部門と連携） 4）新規調達先開拓業務 5）原価査定業務 ・電装品購買の特徴：グローバル案件対応や海外調達先とのコミュニケーションが多い。半導体やマグネットを含んだ部品を取扱う。 ・メカ部品購買の特徴：鉄、アルミ、樹脂、ゴム等の各種素材より、プレス、鍛造、切削、鋳造など多様な工法で生産される部品を取扱う。国内対応がメイン。 ・間接資材購買の特徴：厚生用品/油脂/包装資材/治工具/生産設備など多種多様なモノを取扱う。国内対応がメイン。 ※適性を見ながら不定期で業務ローテーションがあり、多種多様な部品や調達先をご経験頂き、ご自身の知識やスキルの幅を広げる事ができます。 ■配属部署について： 国内購買:6名、海外購買支援;2名、電装品購買;4名、管理グループ;1名の4グループあります ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など） ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり

【東証プライム上場・三井金属鉱業のグループ会社／賞与年5.78ヶ月分／年間休日182日・残業も少なめ◎／転勤なし◎】 ■業務内容： 日比共同製錬株式会社玉野製錬所は、世界トップクラスの高品質な電気銅およびその製造工程での副産物として硫酸や石膏等を製造している会社です。 本ポジションでは、銅製錬工程で発生する副産物「硫酸」の製造に関わる業務を担当していただきます。 ■業務の具体例： ◇硫酸製造設備の巡回点検および監視業務 ◇温度・圧力など各種計器のチェック、調整および記録 ◇設備の簡易メンテナンス、清掃作業 ◇中央操作室での操業モニター監視業務 安定操業を支える重要なポジションです。 ■当社について： “銅”。赤く輝くその金属は、長く人々の暮らしに役立ってきました。今では、自動車、携帯電話、パソコン、家電、ゲーム機など、現代の生活にとって身近な製品にも欠かせない素材です。この銅がここ玉野の地で作られすでに1世紀以上が経ちます。長い歴史を歩み、それぞれの時代の暮らしの進歩に彩りを与えてきた玉野生まれの銅は、「TAMANO」のブランド名で国際的に高い信頼を得ています。海と緑に囲まれた玉野を愛する思いと誇りが、そのブランド名に込められています。

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/在宅勤務可/転勤無し＞ ■募集背景： PayPay証券はPayPay経済圏の中核として進化を続け、新規施策・情報発信が増えています。その中で、ページ追加や改修を“速く・安全に・正確に”届けるためのフロントエンド／CMS／配信基盤の強化、運用自動化、品質担保（セキュリティ・性能・表示要件）をリードできるエンジニアが必要となっています。 ■具体的な業務内容： ・PayPay証券Webサイトのフロントエンド開発・運用（設計〜実装〜リリースまで完結） ・CMS／コンテンツ運用基盤の設計・改善（権限設計、テンプレート化、編集体験、審査フローに合わせた運用） ・開発生産性向上：CI/CD、プレビュー環境、コンポーネント化、コーディング規約、レビュー体制、運用自動化 ・品質改善：Core Web Vitals等の性能改善、SEO／アクセシビリティ改善、障害対応・再発防 ・計測基盤：タグ設計、イベント設計、ABテスト基盤連携など（マーケ／アナリティクスと協働） ・リード／マネジメント（適性に応じて）：技術方針策定、意思決定、育成、採用、外部パートナー管理 ■魅力： ・PayPayという大規模プラットフォームと連携したサービスの情報発信に携わ大規模プラットフォームPayPay（2025年7月時点でユーザー数7,000万人）と連携する金融サービスの成長に、Webの技術基盤から貢献できます。 ・「資産運用の圧倒的No.1」を目指し、スピード感ある改善と技術投資がしやすい。 ・企画・デザイン・法務/コンプラ等と“ワンチーム”で、要件整理から実装・運用までリードできる。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

【★未経験歓迎！工事スタッフ・派遣経験も歓迎★転勤や出張なく、腰を据えて働ける！／残業20ｈ程・夜勤無し！年休120日】 ＼年間700件以上の実績を持つ地域密着の総合住宅企業／ 新築・リフォーム・土地探しまで幅広く対応する当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 自社で提案する注文住宅の進行管理を行います。営業・設計・職人さんと連携し、家づくりがスムーズに進むようサポートします。 ・現場での立ち合い確認や、工事の進捗状況の報告 ・材料の発注依頼や在庫管理、監査や申請のための写真撮影 ・工事が予定通り進むよう、社内スタッフや職人の方、関係各所と密にコミュニケーションのやり取り ・工程管理や原価管理（ダンドリワークス、どっと原価）※PC使用 ・安全管理　など お客様との打合せや進捗報告もあるため、「現場だけでなく、お客様と関わるのも好き」という方にも向いています。 ★未経験でも安心の理由★ ・入社後半年は先輩が同行し、見積り作成・工程管理・現場の流れまで丁寧に指導 ・わからないことはすぐに聞ける“まったり社風” 工事経験はあるけれど施工管理は初めて…という中途入社メンバーも多数活躍しています！ ■配属先詳細： ・新築5名（男性3名／女性2名） ・リフォーム2名（男性） ※7割が20〜30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■働く環境 ・残業は月20時間程度 ・年休120日（火水） ・有給取得平均10.6日　※イベント等がなければ、土曜日に有給休暇を取得いただくことも可能です。 ・年末年始(約10日)、GW休暇(約10日)、夏季休暇(約6日)、慶弔休暇、介護・育児休暇、生理休暇 ・産休・育休の取得実績あり ■当社について： 年間700件を超える実績！新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスが可能

〜フルリモート｜トヨタ・パナソニック等、大手プライム案件9割超｜コンサル×デザイン×開発を一気通貫で提供するイノベーションファームのエンタープライズ営業〜 ■私たちに関して 単なるシステム開発でも、机上のコンサルティングでもない。NCDCは、日本発のデジタルイノベーションファームとして、企業のDX推進を最上流から実装まで支援しています。 ◆特徴 DX戦略立案のコンサルから、UX/UIデザイン、最先端のクラウド技術を用いたアジャイル開発までを完結できること。この規模感でありながら、大手企業のビジネス変革をフルスタックで一気通貫支援できる企業は非常に稀です。 ■期待するミッション 現在は、会社のさらなる飛躍に向けた変革期にあたります。 反響中心の新規リード対応に加え、大手既存顧客のビジネス課題に深く入り込み、「より深く、広く、長く」お付き合いいただける関係性を構築していただくこと。 ■業務概要 製造・建設・食品・金融など、日本を代表する大手エンタープライズ企業に対するITコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体業務＞ ・マーケティングチームから引き継ぐ新規リードへのDX支援アプローチ ・既存顧客に対する深耕営業（別部署への横展開、新たな課題発掘からのアップセル/クロスセル提案） ・コンサルタントやエンジニア、デザイナーを巻き込んだ提案戦略の立案・提案書作成 ・商談〜契約締結のクローズ対応 ※担当顧客数：20〜30社程度（大手企業様との直取引のみ） ※テレアポ・飛び込み営業等は一切なし、展示会やWebサイトからの流入、多種の人脈ご紹介が起点となります。 ■仕事のやりがい ・大手企業の変革にダイレクトに関われる 各業界トップクラスの企業との直接契約が9割以上。ただの御用聞きではなく、ビジネスパートナーとして新規事業の立ち上げや大規模DXの最上流から携わることができます。 ・売って終わりではない面白さ： 自社のコンサルタント、デザイナー、エンジニアとチームを組み、顧客の課題解決に最適なソリューションをゼロから企画・提案できます。 ■入社後の流れ（充実のキャッチアップ環境） フォロー環境：OJTやメンター制度 自学習：オンライン学習システムや社内勉強会実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など ■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務