〜エンジニア経験を活かし自社内の若手エンジニアを1人前に／40・50代活躍中／手当や福利厚生◎／麻生グループの安定性〜 ■業務内容： 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状全国に3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ■職務詳細： ＜新卒向け＞ 　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　・新卒採用担当者との連携 ＜経験者向け＞ 　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　・経験者採用担当との連携 ＜定期研修＞ 　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） 　・クラウド環境（AWSなど） 　・資格取得支援 ＜その他＞ 　・付随する事務業務全般 　・面談、カウンセリングなど ■当ポジションの魅力： ◎AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念 現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で2024年度は過去最高売上を達成してます。 ◎安定基盤にベンチャースピリット エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風 ◎客先常駐ではなく最寄りの拠点勤務 本ポジションは自社勤務を想定しています。 また、今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。 ◎資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年のプライム上場企業／グローバル事業展開／年間休日125日】 ■業務内容： 自動はんだ付装置のアフターサポート業務をご担当いただきます。 受注（売り込み）⇒提案（見積）⇒出張による装置の修理・オーバーホールなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・顧客工場ラインへの装置設置・据付工事 ・チェックシートに基づく点検工事 ・生産活動により汚れ、劣化に伴う保守工事 ・顧客要望による品質・効率改善を目的に行う改造工事 ・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動 ・作業手順書・見積書作成をはじめとする事務作業（主にExcel） ※本ポジションは装置への部品据付を想定しています。 ■はんだ付装置について： 電子基板に電子部品をはんだ付けする工程を自動化するための装置です。 国内の工場を中心に多く利用頂いています。 ■魅力： 【キャリア形成】 機械系、電気系の知識を広く身につけることができ、スキルアップをすることができます。 【社会貢献性】 電子基板のはんだ付け工程に欠かせない重要な装置に携わることができ、社会の根底を支える仕事です。 ■働き方について： 客先の現場作業がメインです。一週間のうち、4日ほどは客先にて作業し、1日は社内で事務作業を行います。愛知を中心に静岡、北陸、長野、岐阜、滋賀など様々なエリアを担当頂き、社有車を使用して移動します。週2日ほど泊りがけの出張があります。 工場が稼働していないタイミングで作業をすることがあるため、土日祝日に勤務いただくことも多くあります。 ※振替休日を取得するため、年間休日数は変わりません。 ■当社について： 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった当社。創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、人口衛星用トランスの「JAXA」認定メーカーとしてグローバルに事業展開しています。また、電子部品事業の他に、半導体実装装置の開発にて成長している電子化学実装事業、国内キー局でシェアトップ級を誇る音声調整卓を製造する情報機器関連事業の3本柱で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能＃100％プライム案件＃自治体向けサービス＃土日祝休み】 ■職務内容：リーダー・プロジェクトマネージャーとして、本社（福岡市内）を拠点に基幹系ネットワーク、情報系ネットワーク、セキュリティ領域の設計、構築を全般的に行っていただきます。 ■取り扱いプロダクト、ソリューション： 【構築】ネットワーク、サーバ仮想化、クライアント仮想化,ActiveDirectory、共有ファイルサーバ、グループウェア、ネットワーク監視、認証システム（生体/ICカード）、ウィルス対策、資産管理、ファイアウォール、認証VLAN、インターネットセキュリティ全般【保守】　上記構築システム全般【取扱い製品】ネットワーク（富士通製品、HPE製品、Cisco製品、YAMAHA製品、Allidetelesis製品、他）/仮想化（Vmware製品、Microsoft製品）/ファイアウォール（富士通製品、Fortinet製品、他）/セキュリティ（富士通製品、SolitonSystems製品、DDS製品、他） ■組織構成：課長1名、メンバー6名 ■充実した研修制度・手当 ・年に2名ほどシリコンバレーなど海外研修へ派遣/年1回、全社での優秀エンジニア表彰/外部研修含め研修制度充実/資格手当…上限10万で月額給に反映/選べるキャリアプラン（管理職コース/専門職コース） ■同社の魅力：社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから福利厚生が充実しています。 ・健康管理制度…年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行ったり、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇…産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもありますので、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度（勤務時間前後各30分間短縮）等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社の特徴 当社は、圧電セラミックスの開発から製造までを一貫して手がける独立系メーカーとして、40年以上にわたり高い技術力でお客様の期待に応えてきました。 1品から量産品まで柔軟に対応できる体制を強みに、顧客第一主義を徹底。短納期対応や特注製品の開発など、専門メーカーならではの高品質なモノづくりで信頼を築いています。 自社技術で新しい市場を創り出す挑戦を続ける、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 ■業務概要 当社の経営基盤を支える経理業務全般です。まずは日々の入出金管理などの実務から担当し、 経験に合わせて月次決算や決算書類作成などへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ※担当者〜係長候補として、下記業務をお任せします。 ・入出金管理 ・月次決算および集計業務 ・稟議管理 ・決算書類の作成（半期・年度 ※徐々に担当） ・棚卸業務 ・銀行など外部との折衝（セミナーへ社長と同行など） ■教育体制 入社後は担当業務に応じてOJTで業務を学んでいただきます。特に経理課は「丁寧で優しい方ばかり」と評判で、日々の出納処理から月次決算まで段階的に習得できる体制が整っています。 まずは月次業務を中心に業務を覚え、慣れてきた段階で半期・年度決算へと領域を広げられます。 また、役職に応じた研修も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします ■組織の雰囲気 経理課は4名構成で、20代〜60代まで幅広い年代が在籍しています。中途社員も多く、異業界出身者が責任ある立場で活躍していることが特徴です。 ■魅力点 年間休日120日、土日休み(祝日は出勤)、三連休などの祝日は休みとなり、長期連休は約1週間休暇が年3回あります。 プライベートも大切にしながらキャリアを築いていただけます。引越しを伴う転勤がなく、落ち着いて仕事ができます。尚、過去3年間に入社した38名の社員の離職率は約5.3%程です ■ キャリアややりがい 担当者として経験を積んだ後は、係長候補としてマネジメントにも挑戦できます。日々の実務だけでなく、決算業務や外部折衝など多様な経験を積むことで、経理としての専門性をしっかり高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 各種建造物（商業ビル、公共施設等）の電気設備機器（動力制御盤・電灯分電盤・配電盤等）の営業を担当いただきます。 既存のお客様を中心として、製品と技術の提案、見積もり、受注、納品までの一連の業務に携わっていただくポジションです。 ※入社後の数ヶ月間は大阪・広島・岡山のいずれかの拠点において、当社の事業、ならびに業務の流れを理解する為の研修を実施する可能性がございます。 ■おすすめポイント： ◎当社製品は公共施設、商業施設や大型工場など、全国で広く導入されています。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦できます】 ■業務内容：SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務要件の整理・定義 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの構築・開発 ・テスト計画の策定および実施 ・本番リリース対応および運用への引き継ぎ 社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。 ■PJT一例： 例（1）日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム 例（2）生命保険会社向け予算策定・実績管理システム 例（3）半導体関係メーカー向け購買管理システム ■魅力（1）『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』 多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン〜若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。 ■魅力（2）『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』 社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。 ■歓迎要件： ・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ・以下のSaaS/iPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験 ∟Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi、その他業務系SaaS（ERP/HR/調達/会計 等）との連携開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員の9割がエンジニア／世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー／社内外の各種勉強会・研修・資格取得補助などエンジニアの成長支援が豊富】 ■概要： 次世代AD/ADAS向けのAIモデル開発をお任せします。 自動運転の実現にはカメラや各種センサを用いた高精度な周辺認識AIモデルを開発することが不可欠です。 特に最新の自動運転向けのAIは次々と新しい手法が発表されており、最新トレンドを把握したうえで、精度、速度に優れるAIモデルを開発することが重要になります。 当社では最新の論文の調査から、それを生かしたAIモデルの開発まで、実際にAD/ADASに利用されるAIモデルの開発を行っています。 ■業務内容： ・最新論文調査 ・Pytorchを用いたAIモデル開発 ・各種ツールを用いた特定HW向けのAIモデルの圧縮 ・PytorchやONNXなどのツールを用いたAIモデルの最適化のためのツール開発 ■月給補足： ・リードエンジニア（裁量労働制）の場合 月給：625,000円〜725,000円 ∟基本給：382,500円〜463,700円+役付き手当125,000円＋固定残業代月30時間分117,500円〜136,300円※超過分別途支給 ・ディレクター（管理監督者）の場合 月給：625,000円〜725,000円 ∟基本給：500,000円〜600,000円+役付き手当125,000円 変更の範囲：会社の定める業務全般

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）/休日出勤時は代休取得！ ●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！ ●下請中心から元請側への方向転換を図り黒字化に成功。年々業績拡大中！ ●育児時短勤務,保育料,ベビーシッター料の補助など家族サポート制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について: 三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。下請けから、元請け案件比率を高めたことで利益率も改善し、安定経営に繋がっています。 ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。 具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り ・技術部門または協力会社との打合せ対応 ・工事/メンテナンスの現場確認,立会い ・工事完了の報告書等の作成 ・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■当社の魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎家族のサポート制度充実！ 仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています！ ▼制度例 ・育児短時間勤務制度 ・保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助 ・介護短時間勤務制度 ・介護休暇・・・など ◎評価制度 結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【PCは18時に自動シャットダウン／土日休み／残業月20h程度／PG経験からご応募可能な社内SE求人です！】 ■採用背景： 当社は、業界トップクラスのハウスメーカーです。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在で、CM放映をしておらずとも多くのお客様より支持を得ています。システムにおいては、現在外部の方に常駐いただきながら進めており、今後は可能な範囲から内製化を進めていきたいと考えています。しかしながら、現在の組織では他部署から異動してきた社員などもおり知見が足りないため、IT人材を外部から増員することとなりました。 ■業務内容： 業界トップクラスのハウスメーカーである当社にて、社内SE（Web開発チームリーダー候補）を担っていただきます。 ・生産管理／流通／人事／顧客管理など各社内システムの運用保守 ・レガシーアプリからwebアプリへのクラウドマイグレーション ・ベンターコントロール ・社内ユーザーの声を反映したシステム改修　など 要件定義も一部アウトソースしている中で、今後内製化を進めていくため、後々上流工程にも携わることができます。 ■就業環境： ・10名程度の組織で業務を行っています。その中で、顧客管理システムや労務システムなどを複数名ずつで役割を分けて担当しています。 ・PCシャットダウンの時間は18時となっており、残業抑制が進められています。※業務進捗次第で延長申請も可能 ・転勤無し、休日も120日と長期的に安定して仕事ができる環境です。 ■当社の特徴〜唯一無二のビジネスモデル〜： ◇TVCMをしない：当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、TVCMは一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。 ◇自社一貫生産：資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 日系自動車完成車メーカーへ受注したVM製品：ステリング、ブレーキ、エアバッグ、センサーを開発〜量産までOn Cost、On Time、On Qualityを目標に下記業務を通してOEM供給するために、セールスプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■具体的には： ◎プロジェクト目標を達成すべくプロジェクトの立上げ、計画及び実行フェーズにおいてクロスファンクショナルチーム（例：社内設計、工場、品証など）をリードする ◎プロジェクトの納入スケジュール、資源、製品コスト、品質におけるプロジェクト目標を追跡＆統制する ◎プロジェクト製品の社内ボッシュ生産工場での量産立ち上げを管理する ◎プロジェクト全般における顧客との関係を構築する ◎定期的な社内プロジェクトステアリング会議にて社内ステークホルダーにプロジェクト進捗について報告する ◎顧客向け試作品納入の納期を遵守するための社内ハンドリングを管理する ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■ビークルモーション事業部： ビークルモーションマネジメント、ブレーキ、ステアリング、乗員安全システム、ビークルダイナミクスセンサーの5つの技術領域で構成され、自動車の制御、安全性に関わる機能を開発しています。車体制御の領域では、「止まる」機能を担うブレーキブースター、事故を未然に防ぐ横滑り防止装置ESC?、「曲がる」機能を担う電動パワーステアリング、車体制御を統合制御するソフトウェア・パッケージのビークルモーションマネジメントがあります。 ■当社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦〜 ■業務内容： 住宅地図を始め、カーナビやインターネット等の地図情報など、地図業界での圧倒的なシェアを誇る当社にて、ソリューション提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： 単なるデジタル技術導入にとどまらず、業界の地図データベースとデジタル技術の活用を軸に、データを活用した業務変革（DX）の実現に向けて、様々な技術を組み合わせ最適な提案を行っていただきます。 ■業務の魅力： ◇地図情報という社会インフラに関わる情報を武器として、行政課題の解決に向けた様々な事業に携わることができるのが最大の魅力です。自身の仕事が社会を変えていく実感を感じられる業務となります。 ◇建設・不動産・農政分野など様々な領域で事業が広がり続けています。社会課題の解決や地域共創にも貢献しながら自己成長に繋げることができます。 ■具体的な取り組み事例 　　地理空間情報データ連携環境の構築に向けた予備的調査 https://www.mlit-gis-lab.jp/lab/lab07/ 　　統計情報を活用した高精度な観光動態分析の推進 https://www.mlit.go.jp/links/use-cases/1901.html ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。例えば、ドローンを活用し「空の道」を創り上げる事業です。各種自治体や大手企業と共同でプロジェクトを行っており、ドローンを活用した位置把握による新たな物流の在り方の提案などまだまだ挑み続ける企業です。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム、テレワークも可能です。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇AI&ビッグデータを軸とした新しい様々な事業へチャレンジするためには、知的活動の在り方も新しいスタイルへと変革していかねばなりません。既成概念にとらわれず、常に好奇心を持って柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： 顧客側の立場に立ち、要件、課題解決に向けたNW構成の提案、設計、維持運用業務対応をお任せいたします。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

◆国内シェア連続No.1を記録するSaaSプロダクト／国内利用者200万ユーザーを突破／自社プロダクト「Techtouch」／リモートワーク◆ マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます。 ・SaaS企業＆エンタープライズ企業のリードへの直販営業 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・戦略：SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース：可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。 ・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。 　特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。 ・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。 ・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。 ■CXチームとは：新しい顧客セグメントとして、SaaS事業者様そのものに当社サービスを導入いただく事業を開始しています。 ※SaaS事業者：大手企業の提供するSaaSシステム〜スタートアップ系SaaSまで幅広くターゲットにしています ※なぜSaaSにテックタッチが必要なのか：開発したSaaSシステムの操作案内としてテックタッチを導入いただくことで、自社内でのチュートリアルの仕組みの実装が必要なくなります。 システムの「使いこなし方」を、そのサービスのカスタマーサクセスの方がプロモーションすることにより、問合せ削減、解約防止、UI/UX改善に役立てます。 ■プロダクトについて：どんなWebシステムにでも、誰でもかんたんに操作ガイドを追加できるSaaSとなります。 「会社で導入したシステムの使い方が分からない」「システムを導入したのに使われない」「マニュアルを見ながらのイライラした作業」を解決します。

＜東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援＞ 【業務内容】 AIや画像認識技術を使用した次世代の車載製品の開発業務の対応をいただきます。 具体的には全体構想設計から客先折衝を元に機能交渉業務に携わっていただいたり、構想の仕様を詳細設計に落とし込み、全体としてプロジェクト推進に携わっていただきます。既存製品の機能を残しつつ、新しい機能に集約していただくなど、回路の設計に加え、C言語による制御設計にも関与でき、新規機能開発にも携わっていただきます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 自動車産業は、SDV（ソフトウェアディファインビークル）、電動化、自動運転、コネクティッドなどのキーワードを中心に大変革が起きているなか、変革の中で自身の成長と産業の進化の中心で仕事ができ、また、最新のＩＣなどを利用した最先端の製品に触れて業務に携わる事ができるため、新たな知見を得ることができます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■採用背景： アイリスオーヤマの主要商品である「生活用品」の強化を行うために、ユーザー目線で情熱を持ってモノづくりを行ってくれる仲間を募集します。 ■期待すること（ミッション）： お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。 ■業務内容： 調理器具の開発を行っていただきます。 製品の企画〜設計〜量産立ち上げまで一連の業務に携わっていくため、自分が考えたアイディアが形になるまで、見届けることが可能です。 ■業務内容詳細： ・調理器具群のブランディング ・デザインと製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ＜開発可能性のある製品例＞ ・鍋、フライパン ・マグボトル ・包丁、まな板 ・その他キッチン用品全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴： ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。 プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

◇◆スピード感を持って開発を行える環境／新しいことにチャレンジ出来る社風／年間休日120日／福利厚生充実◆◇ 法人向けLED照明事業の成長に伴い、組織強化のために増員を予定しています。 LED照明全般の筺体設計・光学設計、板金設計、成形品設計、押出、防水機構設計などに携わっていただきます。 【開発可能性のある商品例】 ●当社カタログ品照明器具の企画／開発 ●物件毎の特注照明の企画／開発　など 【仕事の仕方】 ・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当 社内の電源設計担当者とチームを組んで開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・ユーザーインで仕様を考える ・伴走式でスピード感を持って開発を進める ・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく という当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。 また、当社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており、裁量権をもって働くことができます。ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。 ＼こんな方が当社で活躍されています！／ ・モノづくりが好きで、自分の考えた商品やアイデアを具現化したい方 ・成長する事業の中心になって活躍したい方 ・自分が企画した商品のプロジェクトリーダーになり、企画から開発、量産までマネジメントしたい方 ・設計業務だけでなく、プレゼンテーションが好きな方 ・自分の設計した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ・商品開発、技術開発にチャレンジしたい方 ■商品企画の特徴： 毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。 変更の範囲：本文参照

【構想設計から携われる！転勤なし/スキルアップ可能】 私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。 プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援を行ったり、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。 ■産業用機械の機械設計業務 ◇オーダーメイドの産業用機械の設計になります。 ◇お仕事は構想〜詳細設計までの一連の流れを担当していただけます。 ◇初めはクライアント先にて教育を受けていただき徐々に慣れていただきます。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■当社の特徴 働く人々のキャリア形成の為に弊社では長期でのご就業を推奨しており、中長期でお付き合いいただける企業様を厳選してお取引しております。 弊社は若い企業ですが、実績として1社で5年在籍しているエンジニアの方がいます。 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

HV電池の世界シェアトップクラスである当社にて、要素技術開発をお任せいたします。 ■業務内容： ・HEV用、BEV用問わず、電極材料や構造部品、電極ペースト、電極板の要素技術開発 ・材料や構造部品をアッセンブリーしたセルの性能設計 ■仕事の魅力： ・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。 ・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。 ・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。 ■キャリアプラン： ・まずは、材料開発、構造部品開発でスペシャリティーを高めていただきます。その後は適正を見ながら専門性やマネジメントができる技術部員として、 成長していただきたいと考えています。また、材料、部品開発の経験者であれば、チームリーダーとしてご活躍いただくことも考えています。 ■職場のイメージ： 平均年齢30代前半の若い組織で、セルの電極材料、セルの構造部品、スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。 ■組織のミッション： 組織として下記3つのミッションを掲げて取り組んでいます。 ・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発〜製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する ・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発 ・上記検討を通じ、世界No.1の技術力を有した集団をつくる ■当社の特徴： ・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。 ・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用二次電池」は全ての電動化車両（HV/PHV/BEV/FCV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

== 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、情報通信機器の検査作業員としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇仕様書、取扱い説明書、検査成績書を基にアナログ、デジタルが混合されている機器を顧客要求と合致しているか検査し評価及び判定を実施。 ◇プリント基板→ユニット→装置→システムの動作検査、特性データ測定、外観検査を各単位毎に検査を実施。 ■業務詳細： ・指示されたオーダーの担当となり個々がそれぞれの機器を検査します。 ・システム機器は2名〜3名規模により作業分担し検査を行います。 ・試作、開発、アレンジの機器並びプリント基板がある為、動かす検査(前工程までの不備を指摘)が重要となる検査を行います。 ・動作試験は治具、仮主装置等を接続し仕様書、取扱説明書に合致しているか検査を行います。 ・計測はデジタルマルチメーター、オシロスコープ、オーディオアナライザーを使用し特性データ測定し基準判定を行います。 ■組織構成： 検査グループはエンジニアは正社員10名(全員男性)、パートスタッフ7名(全員女性)の人員構成です。 ■就業環境： ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。 ◇残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■所属チームの業務概要 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務を行っています。 ※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車（敬称略） ■具体的な仕事内容： ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ※その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務があります。 ※企画段階〜量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得できます。 ■開発製品： ・自動車用低圧ワイヤーハーネス ・自動車用高圧ワイヤーハーネス ・高速通信ケーブル ■部・チームの人数や雰囲気： ・大型車W/H開発部（6チーム、全98名） ・第一中型車W/H開発部（5チーム、全60名） ・第二中型車W/H開発部（4チーム、全61名） ・商用車W/H開発部（5チーム、全89名） ・小型車W/H開発部 (3チーム、全44名) ・高圧W/H開発部（4チーム、全49名) ・高周波W/H開発部　(2チーム、全11名) ■ポジションの特徴： ・配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえた上で決定します。 ・研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。（例：自動車工学研修、CAD研修、ものづくり研修…等） ・将来は、カーメーカー出向や海外出向、プログラムマネージャーなどの多様なキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： ・世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県庁や川口市役所等の官公庁や大手企業と取引あり／安定基盤】 キュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、変圧器、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売を行う当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務内容： 入社後は経理業務が中心となりますが、先輩社員と一緒に業務を増やしていただきます。 ＜将来的に携わっていただきたい業務＞ ・財務経理管理業務、月次決算、年次決算 ・資金管理、資金繰り、銀行、証券会社、税理士事務所対応 ・経理システム対応 ・部下の管理 ■入社後： 先輩社員が付き、しっかりと教えていただけるため、キャッチアップが可能です。 ■組織：本社勤務／男性（60代1名、20代1名）女性（50代1名） ■当社の特徴： ・当社は官公庁や大手企業とも取引が多く、業績は非常に安定しております。また、当社は1914年に創業し、1936年設立の老舗企業であり、歴史とともに信頼を得てまいりました。 ・光サービスや各種機器の多機能化、高速化が進み、クラウドサービスの利用が拡大しております。そして市場では、さらに安定した電源を供給することができる電源供給の信頼性が求められています。配電盤・制御盤・変圧器などの電源制御機器を世に送り出し、長年の実績と厚い信頼を築き上げております。 ■取引先団体／企業： 国土交通省航空局／埼玉県庁／川口市役所／東日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／株式会社NTTデータ／株式会社NTTドコモ／NTTコミュニケーションズ株式会社　など

〜WITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／転勤なし／大手企業と取引多数で安定性◎／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■職務概要 システムエンジニアとして、京都市内の開発現場に常駐していただき、詳細設計・基本設計を中心としたシステム開発とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■職務詳細 ・システム内容：エンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。 ・開発言語等：Java、C#等によるwebベースのシステム ・担当職務：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト等、上流から下流まで一連の開発業務に携わることが可能です。※案件の7割程度が詳細・基本設計で上流工程からの一括請負が全体の3割程度です。 ・作業現場：大阪市内・千里中央等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年〜2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。 ※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております。（神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど） ※一人での常駐はございません。 ■組織構成 ・システム開発部98名、ERP事業推進部25名 ・今回ご入社いただくPM・PL候補の方には5-20名程度のマネジメントをお任せします。 ■就業環境 ・残業時間：10時間程度 ※常駐先が大手企業中心のため、残業に関してしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みとなっています。 ・リモート：案件によって異なりますがリモート相談可（案件の6割がリモート） ■当社について ・当社は、WITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／地域密着で知名度◎そのため反響100％／年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、賃貸仲介管理営業をお任せします！ ＼未経験スタートでも安心の環境／ ◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し！ 社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境 ◆もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジ可能◎ 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり ★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください！★ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！

〜関西関西最大級のコールセンターを運営／透明性のある評価制度／プライぺート充実◎社員定着率95％超〜 同社にて、大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業をおまかせします。ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業となります。 ■業務内容： ・法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。 ・基本的には訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。 ・自身の営業スタイルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。 ・たまに出張が発生する場合があります。 ■魅力： ・有給推奨制度：有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) ・産休/育休取得者多数：長期で就業しやすい環境作りに注力 ・明確な評価制度：年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制／大阪駅近くのオフィス ・駅チカで好アクセス※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り ・社員の声を大切にしており、実際に社員の発信から新チームが組織され、新しい事業が動き出したり新しい福利厚生が導入された実績多数あり。 ・定量評価で正当に考査が決まるので不公平感はなく、透明性のある評価制度を確立。 ・「ジョブローテーション制度」を導入しており個人の希望で部署異動や別ポストに就くなど自分の適性にあった事業へのジョブチェンジも可能です。 ・アニバーサリー休暇や長期リフレッシュ休暇など社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を用意。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業54年目／2万棟の引き渡し実績あり／匠の技を生かして木曽檜でつくる完全自由設計の家／木材への深い理解が強みでグッドデザイン賞5度受賞◎／長崎県完工高ランキング14年連続トップクラス／経済産業省より地域未来牽引企業に認定〜 ■業務内容： 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社にて、木造住宅設計として業務をお任せします。 ※本ポジションは資格保有者向けのリーダー候補ポジションとなります。 ■業務詳細： ・建築物の設計（基本設計・実施設計）および図面作成 ・設計に伴う関係各所との打ち合わせ ・各種申請書類の作成・提出（建築確認申請など） ・現場の進行状況に応じた設計変更・調整対応 ※スキルに応じてメンバーのマネジメントや育成までお任せする可能性がございます。 ■当社について： ・当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。 ・当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業〜施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。 変更の範囲：会社の定める業務