※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの総務管理。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 【業務内容】 ・クリニカルグレード（医療用）でのiPS細胞の製造（CPC） ⇒BtoB、BtoCのオーダーメイドで製造 ⇒文書作成、管理（手順書・標準書等の策定・整備等）

◤　お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ 成長業界の一員になれるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 7，000社との取引実績があるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 —————— 仕事内容 —————— システムエンジニアや企業の情報システム部門を 支える立場として、各種サポート業務をお任せします。 IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど 8万件のプロジェクトの中から希望を踏まえ決定します。 具体的には… ■資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど） ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理 ※外出のない内勤業務です。 例えば… ＜ソフトウェア会社＞ PC入替プロジェクト内の資料作成や文書管理など ＜Web会社＞ Webサービスの運用支援・ヘルプデスクや 企画・デザインアシスタント ＜大手自動車メーカー＞ 社内SEチームのサポートとして システムの切替に伴うデータ移行作業 ＼＼PC初心者でもデビューできる／／ お任せするのは資料作成サポートやデータ管理など シンプルな業務ばかりです！ はじめはシンプルワークからですが 「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」 「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など 成長に合わせ、目指すキャリアの実現をサポートします。

【この求人のオススメポイント】 ◇安定基盤と地域密着: 創業40年以上の歴史があり、トヨタ系メーカー（トヨタ車体、トヨタ紡織など）と20年以上の直取引を行う安定企業です 。転勤は一切ありません ！ ◇頑張りはしっかり給与として還元: 2024年度の賞与支給実績は4.35ヶ月分、明確な評価制度もあるため、成長がそのまま給与アップにつながります。 ◇充実したワークライフバランス: 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、仕事とプライベートどちらも両立できます。 ◇手厚いサポート・支援体制: 家族手当、社員寮制度、入社時の転居支度金など、各種手当・制度が充実しています。 【仕事内容】 長年にわたりお取引のあるトヨタ系メーカーを中心に、要件定義～設計～製造～テストまで、システム開発全般を自社（受託）または常駐にて担当いただきます。意欲や経験に応じて、上流工程へも積極的に挑戦できる環境です。 ＊リモート勤務OK！ご相談ください！ ＜主な案件実績例＞ ・分析・予測系：自動車販売台数予測システム（Python、Java、PowerBI） ・管理システム：設計用CADデータ管理（C#）、製造工場向け検査データ管理（Java、JavaScript） ・業務効率化：勤怠管理自動化対応（Python）、部品表管理（ExcelVBA、PowerApps） ・先端技術：行動可視化 顔認証システム（Python、AWS） 【配属部署について】 当社のシステム開発部門は、現在45名のメンバーが在籍をしており、（1）オープン系 （2）インフラ系 （3）組込み系の3分野で構成をされています。オープン系チームの平均年齢は32歳前後と若く、育成体制も整っているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店長として店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

本求人に採用された方は、係長相当のポジションとしてお迎えいたします。 【あなたにお任せする主な業務】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クライアントへの相談や提案等 ＊変更範囲：変更なし

【プロジェクトを支える、コミュニケーション中心のサポート業務です】 残業は月平均20h程度 現場では”気配り”や”会話”が大切になります！ 具体的には… ＜そもそも、どんな仕事？＞ 建物や施設が完成するまでの「人」「モノ」「スケジュール」「安全」などを管理し、プロジェクトを成功に導くポジションです！ ・プロジェクト全体のスケジュール管理・調整 ・協力会社や技術スタッフの手配・管理 ・現場の進捗状況の写真撮影 ・日報・報告書などの書類作成　など ＼「見て覚えろ」なんて言いません！／ 「これってどういう意味ですか？」と、あなたの「わからない」を歓迎します。技術スタッフも優しい人ばかりで、質問すれば喜んで教えてくれますよ。また、事務作業が多めの案件からスタートすることも可能。あなたの気持ちに寄り添いながら、最適な一歩目を一緒に考えます。

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店長として店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 【業務内容】 ・生体サンプルの前処理（遠心分離、マイクロピペット操作など） ・主にLC-MSを用いた分析およびデータ解析 ・分析方法の開発・最適化の検討 ・LC-MSの簡単なメンテナンス

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 米国大手の通販サイト配送・宅配のお仕事です！ ＜POINT＞ (1)7～8割が『置き配』です！ そのため1件あたりの配送時間も短い (2)アプリで簡単に配送ルートを決定！ 荷物のバーコードを読み取るだけなので楽ちん！ ＜詳細＞ ※長距離運転なし（希望エリア相談可） ※集配所への直行直帰もOKです。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

都内を走る、送迎のお仕事です！ 営業エリアは東京23区を中心とした都内全域。全車にカーナビを搭載しているので道に迷う心配はありません！また、当社は安全運転を何よりも大切にしています。疲れる前に適度な休憩を取ってくださいね。 「初めての人」にやさしい教育制度あり！ 運転業務の経験も、地理の知識も、第二種免許も、応募時点では必要ありません！仕事に必要となる二種免許を取るのに必要な費用は会社が全額負担。仕事のコツは研修で覚えられます。未経験からのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ みんなが稼げるサポート体制あり！ ・都内最大級の配車アプリ『S.RIDE』導入 ・AI導入(需要予測)で高需要スポットを表示 ⇒人が集まるイベント情報や「雨が降りそう」といった気象情報をくまなくキャッチ ・タクシーチケット契約法人数1000社以上 ・さまざまな交通情報をドライバー同士で共有 ・都内4大タクシー会社の1つという知名度と安心 大手タクシー会社の中で、社風の良さに定評あり！ 「気のいい人たちが多い」。「ルールが厳しくない」。ノルマなどはなく、安全に運転することが第一に求められています。このような環境から、他のタクシー会社から転職してくるドライバーも多いです。そんな居心地の良い会社です。 将来は、こんな選択肢もあります！ 通常のタクシードライバーをずっと続けることもできますが、希望などに応じて下記いずれかになることもできます。 ・ハイヤー乗務員…官公庁の方々や企業の役員、VIPを送迎します。 ・観光タクシー…観光を楽しむ方向けのタクシー。台湾の大手タクシー会社と業務提携したこともあり、今後は需要がますます大きくなっていきます。

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

やり甲斐を持ってチャレンジしたい方募集！！ ワークライフバランスを大切に Uターン、Iターン大歓迎 ●仕事内容 消防防災機器販売、消防設備点検を行っており、お客様は、民間法人、省官庁(小中学校、文化会館等公的施設)になります。具体的には、消防設備の設計・施工・施工管理・配達で完成後は、消防設備の法定定期点検を行います。 社会生活を支えるインフラの施設、施工、保守点検等に遣り甲斐を感じて、誇りを持つ業務を行えます。当社は地元である富士・富士宮で40年以上の経験があり、長年ご契約頂いているお客様も多く、厚く信頼頂いております。 点検作業が土日になりがちですが、振替休日で休めますのでご安心ください。 http://www.obrick.co.jp/bousai ●キャリアアップも可能！ 初めての方でも外部も含めた研修会等を多々準備しておりますので、ご安心ください。ビジネスマナーから商品の勉強会まで様々な講座を受講でき自身のスキルアップに繋げられます。 ●ワークライフバランスを尊重！ 点検作業が土日に集まりがちですが、しっかり振替休日で休みは取れますので、ご家族との大切な時を過ごせます。その他家族手当もあり、結婚・子どもができてのUIターンという方も安心して働くことが可能です。アットホームな雰囲気の職場なので、プライベート・家庭育児とのバランスが取りやすい環境です。 健康経営宣言企業 従業員の健康が企業の経営の健全につながると考え、健康診断受診率100％、受動喫煙防止、熱中症防止などの支援活動も行っています。この活動が認められ、2017年には県知事褒章を受章しました。

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 「世界一」を一緒に創っていきませんか？ 【SPring-8での半導体分析長期プロジェクト参画】 事前の職場見学で安心して就業スタートできます ・2年間の充実したOJT教育体制で、ナノテクノロジー、バイオテクノロジーから産業利用まで幅広く活躍できる技術習得！ ・最先端の分析機器を使用し、ユーザーと共に研究開発 例）SEM、TEMなど ・分析～レポート作成～考察、ディスカッションを行い、研究者としてステップアップ ・個人の能力/志向性により担当実務決定 少人数制、チームの一員として業務に従事！ OJT教育がしっかりしているので、OJTを通して学び、技術を身に着けることができる環境です。 ・充実した教育体制により、未経験者もチャレンジ可能です！

◤　お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ 成長業界の一員になれるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 7，000社との取引実績があるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 —————— 仕事内容 —————— システムエンジニアや企業の情報システム部門を 支える立場として、各種サポート業務をお任せします。 IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど 8万件のプロジェクトの中から希望を踏まえ決定します。 具体的には… ■資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど） ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理 ※外出のない内勤業務です。 例えば… ＜ソフトウェア会社＞ PC入替プロジェクト内の資料作成や文書管理など ＜Web会社＞ Webサービスの運用支援・ヘルプデスクや 企画・デザインアシスタント ＜大手自動車メーカー＞ 社内SEチームのサポートとして システムの切替に伴うデータ移行作業 ＼＼PC初心者でもデビューできる／／ お任せするのは資料作成サポートやデータ管理など シンプルな業務ばかりです！ はじめはシンプルワークからですが 「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」 「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など 成長に合わせ、目指すキャリアの実現をサポートします。

◤　お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ 成長業界の一員になれるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 7，000社との取引実績があるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 —————— 仕事内容 —————— システムエンジニアや企業の情報システム部門を 支える立場として、各種サポート業務をお任せします。 IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど 8万件のプロジェクトの中から希望を踏まえ決定します。 具体的には… ■資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど） ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理 ※外出のない内勤業務です。 例えば… ＜ソフトウェア会社＞ PC入替プロジェクト内の資料作成や文書管理など ＜Web会社＞ Webサービスの運用支援・ヘルプデスクや 企画・デザインアシスタント ＜大手自動車メーカー＞ 社内SEチームのサポートとして システムの切替に伴うデータ移行作業 ＼＼PC初心者でもデビューできる／／ お任せするのは資料作成サポートやデータ管理など シンプルな業務ばかりです！ はじめはシンプルワークからですが 「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」 「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など 成長に合わせ、目指すキャリアの実現をサポートします。

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 【業務内容】 生分解性ポリマー生産技術開発業務 ・バクテリアの遺伝子組み換えを中心とした生分解性ポリマー生産菌育種 ・ガス培養技術開発 ・育種菌株の培養評価業務(フラスコ、ジャーファーメンター) ・HPLC，GC，GPC等の機器分析業務

「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

「運転が好き」「人と話すのが好き」そんな方にピッタリ！ 担当エリアの組合員さんに、食品や日用品をお届けするお仕事です。 ただ荷物を運ぶだけでなく、組合員様の暮らしを支えています！ 【１】”ありがとう”が、日々のやりがいに。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週同じお宅へ伺うため、自然と顔なじみに。 「いつもありがとうね」「この前の商品、美味しかったわ」 といった感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力！ 【２】未経験でも、安心してスタートできる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入職後は、座学研修と先輩との同乗研修からスタート。 運転のコツから商品の知識、組合員様との接し方まで、 イチから丁寧にお教えします。 独り立ち後も、すぐに先輩に相談できるので安心です。 【３】自分の時間も、家族との時間も大切にできる。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日の土日休みで、残業も少なめなので、 平日の夜も自分の趣味や家族との食事など、 プライベートの時間を満喫できます。 土日勤務だった方や夜勤など働き方を変えたいという 　理由で入職する職員も多いです！ ＜1日の流れ（例）＞ 09:00～｜出勤・朝礼・商品の積み込み 10:00～｜担当エリアへ出発！ルート配送（約40～60件） 　　※適時分散して昼休憩を取得 16:30～｜センターへ帰着。片付け、翌日の準備 17:45～｜各種帳票、日報を提出して、退勤！ ※地域、センターによって一部11時・12時からの勤務曜日 　もあります。 ＼キャリアアップのチャンスも豊富／ 意欲や適性に応じて、さまざまなキャリアを描けます。 《例》 ▼宅配スタッフ ▼営業やチームリーダー ▼総合職（本部・その他事業のスタッフなど）※登用試験あり ▼センター長（事業所の責任者）

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！