【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／土日祝休・ワークライフバランス◎／創業120年超えのプライム上場メーカー】 ◆業務概要： 法務課ではニチアスグループにおける以下の法務業務を担当しています。ご入社いただいた際、まずはご経験に沿った業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 〈業務詳細〉 （1）契約関連業務 ・国内および海外の各種契約書の作成/審査 ・契約条件の確認、交渉支援 （2）法務相談対応 ・社内からの各種法務相談への対応 ・法的リスクの分析/助言 （3）訴訟・紛争対応 ・訴訟や紛争に関する対応/管理 ・弁護士との連携 （4）M&A対応 M&A、事業提携、グループ内再編等の法務サポート(DD、契約書作成等) （5）株主総会支援 ・株主総会の運営に関する法務サポート ・関連書類の作成・確認 （6）法務コンプライアンス推進 法務教育、研修の企画/実施 （7）グループ会社への法務支援 ◆組織体制： 管理本部法務部法務課は20〜50代の8名体制となります。 ◆就業環境： 同社は年間休日数128日・土日祝休み、残業15時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また週2回の在宅勤務や住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ※平均勤続年数：14年以上 ◆同社の魅力 ・同社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・同社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 弊社の施設管理チームの一員として、工場建屋および関連設備の保守・管理を担当いただきます。長期的な保守計画や更新プロジェクトを通じて、エネルギー効率や職場環境の改善に貢献できるポジションです。 ■業務内容： ・工場建屋に関わる各種設備（電気、空調、ユーティリティ等）の保守・管理 ・特別高圧変電設備の点検・保守 ・工場内コンプレッサー、空調設備の保守管理 ・工場建物の維持管理 ・長期的な保守・修理・更新計画の策定 ・建物改修や受変電設備更新などの大規模プロジェクトの推進 ■ポジションの魅力 ・安定したグローバル企業で、工場全体の設備管理に携われる ・エネルギー効率改善や職場環境向上に直接貢献できる ・大規模プロジェクトをリードするチャンスあり ■就業環境について ・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度あり ■企業魅力 日本モレックス合同会社は、世界的な総合コネクタメーカー「モレックス」の主要拠点として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。モレックスは1938年に米国で設立され、現在は世界40か国、83の製造拠点を持ち、約4万人の従業員が革新的なソリューションを提供しています。製品ラインナップは10万点以上に及び、自動車、産業機器、通信、医療など幅広い分野で社会に貢献しています。日本モレックスは、開発から製造・販売まで一貫した機能を有し、世界中の顧客に価値を届ける重要な役割を担っています。グローバルな環境で挑戦し、成長したい方にとって、学びとキャリアアップの機会が豊富な企業です。革新を追求し、未来を創る仲間とともに、限りない可能性に挑戦できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー出勤OK／平均勤務勤続17.1年／平均有給休暇取得日数9日／中小〜大手3000社以上と取引〜 創業60年、コンピューターの保守・運用・展開・工事、ITインフラに関する設計・構築、ソフトウェア・ハードウェア開発、そして製品開発事業に至るまで幅広く事業領域を拡大を進める当社にて、人事・労務業務をお任せします。入社後数年でのマネージャー昇格を目指して活躍を期待しています。 ■業務詳細 最初はメンバーとして、給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等の実務業務をお任せします。（人事・給与システムは奉行シリーズ）慣れるまではOJTで業務を覚えていただきます。ゆくゆくはご本人の希望を伺いつつマネージャー候補として、マネジメント等もお任せしたいです。経験や適性に合わせて、人事（賃金・評価など）制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待します。 ▽入社後の業務 ・労務管理（勤怠管理・給与計算等） ・社会保険手続き ・法令改正対応　 ・総務業務全般フォロー ※メンバー4名の業務推進・フォローを中心に行っていただく予定です ▽将来的な業務 人事評価制度、就業規則の改定、福利厚生企画提案、健康経営プロジェクト推進、採用業務等 ■組織構成 管理部門全体13名(8名総務業務（人事・労務・総務）4名経理業務、2名法務業務） ※人事労務は女性3名、男性1名（3〜40代）のメンバーで担当 ※マネージャーは世代交代が近いため数年での昇格候補として期待しています。 ■魅力 ◎コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎ 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ◎安定した経営基盤 創業から60年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。コロナ禍でも業績好調を維持し続けており、9年連続で期末賞与を支給出来ています。 ◎評価制度・教育体制 半年に一度の評価面談を実施し現状の業務と今後の展望について上長と1on1で話す機会を作っています。評価制度も現場社員とバックオフィス部門で評価体系は同じで、貢献度合いによって給与UPも十分に見込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界売上TOPクラス／海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／安定した経営基盤を提供】 当社技術部では、国内外のグループ企業が運営する工場において、安全で効率的な生産を支援するエンジニアを募集しています。 コイルセンターの設備保全、品質改善、生産性向上に貢献するプロフェッショナルを求めています。新工場設立や既存設備の改修プロジェクトの増加に伴い、技術支援の専門性と迅速性が求められるポジションです。 ■主な業務内容： ・国内外グループ企業の加工・製造工場における生産設備の保全計画立案と実行 ・設備トラブル発生時の原因究明、対策立案、復旧支援 ・老朽化設備の更新や新規生産設備導入プロジェクトの推進 ・生産性向上・効率化に向けた設備改善提案と実行管理 ・グループ会社工場担当者への技術指導および技術継承支援 ・安全衛生・品質管理基準に則った設備運用の推進と改善 ・国内外のサプライヤーや関係者との技術的な調整・交渉 ■組織体制： 当社技術部は、多様な地域での工場展開を支援するチームで構成されています。国内外の工場担当者や外部ベンダーと密に連携し、安全・品質管理体制の高度化を目指し、次世代の設備技術者の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

〜”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5〜20時間程〜 ■業務内容： 都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。 現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。 未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。 ＜経験をお持ちの方＞ 現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。 ＜未経験の方＞ 現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力： 土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成： 茨木事業所　土壌調査部…7名 ■働き方： ・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。 ・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5〜20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 ・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。

〜ショーの構想から担当／電気系・機械系の領域を幅広く監修する技術職／〜 東京ディズニーリゾート（R）のショーを支えるエンジニア募集。機械・電気・照明など多様な領域を横断し、 構想から完成までを担うポジションです。技術力を活かしながら、プロジェクト全体を動かす醍醐味を味わえます。 ■採用背景： 今後のショー開発を見据え、体制を強化するための募集です。 ■業務内容： ◇概要技術職分野における企画・開発・運用その他の会社が定める業務 エンターテイメントエンジニアとして、機械装置など機械・電気領域を担当します。 ■具体的には： ◇エンターテイメントショーで使用する機器の設計／製作に関する業務、および改良等のメンテナンス計画の立案と実施に関する業務 ◇製作工事、メンテナンス工事における工程管理と予算管理に関する業務 ◇製作ベンダー、メンテナンス業務ベンダー等、各種ベンダーとの調整業務 ◇エンターテイメントショーで使用する機器、システムの日常および月次点検等の立案と実施に関する業務、および不具合対応に関する業務 ■業務の魅力： 構想から完成まで一貫して関われるため、技術力だけでなく調整力や企画力も磨けます。 電気・機械の両方に挑戦できる環境で、専門性を広げたい方に最適です。裁量が大きく、自分の判断で安全性や品質を担保しながらショーを形にする達成感があります。 ■キャリアパス： 入社後は設計・調整業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーとして計画立案やチームマネジメントを担う道があります。幅広い技術領域に挑戦でき、ゼネラリスト志向の方に適した環境です。 ■就業時間補足： 所属組織や業務内容に応じて以下の時間で勤務いただきます。 （1）9：00〜17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） （2）6：30〜23：00の範囲でのシフト勤務（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ※上記に関わらず業務内容によっては夜間勤務、土日出社の場合もございます。

■業務内容： 当社の事業法務の担当者としてご活躍いただける方を募集します。経験・希望に合わせて、以下のような業務を担当していただきます。 ・事業活動に関する契約審査・法律相談への対応 ・紛争・インシデント対応 ・戦略プロジェクト支援（M&A・再編・提携） ・情報発信・教育 ■配属部署 法務・コンプライアンス部　法務グループ ■企業概要： 住友ファーマ株式会社は、住友グループの一員として医薬品の研究・開発・製造・販売を行う企業です。中枢神経系、がん、感染症、免疫疾患など多岐にわたる領域で革新的な治療法を提供しています。特に中枢神経系領域での強みがあり、パイプラインも充実しています。患者のQOL向上を目指し、グローバル展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

住友ファーマ株式会社に入社後、株式会社RACTHERA（戦略企画部　CMC企画グループ）に出向していただきます。 ■職務内容 再生医療等製品（細胞製品）のCMC企画・開発業務 ・再生医療等製品のCMC開発の企画・マネジメント、リーダー業務 ・分析研究、プロセス開発やデバイス開発といったCMC開発業務 ・細胞製品のCMCに関する国内外での薬事対応業務 ・米国子会社（SMPA）や協業他社、アカデミアなどの提携先との協働・マネジメント業務 ■この仕事の魅力： ・ 再生医療等製品の製品開発及び事業化への業務を通じて、未だ世に存在しない革新的な治療を患者様へ届ける挑戦に参画、世の中の医療に貢献できる可能性を秘めた仕事ができます。 ・ iPS細胞を用いた製品は、今まさに実用化に向けた段階で、誰も経験したことのない、開発、製造・生産、レギュラトリー対応などの成功・充実を目指す貴重な経験の獲得・キャリア形成が期待できます。 ・ 細胞製品のCMC開発では、従来の医薬品とは異なる新しいアプローチが求められることが多く、専門的な知識や技能に加え、創造性や協働性が必要とされるクリエイティブな仕事に従事できます。 ・ 研究、生産、薬事などと密接に関連する業務のため、社内関係者との協働に加え、協業他社、アカデミアの先生方、当局関係者など、社外関係者と接する機会により、ご自身のネットワーク拡大が期待できます。 ■株式会社RACTHERAについて： 住友化学と当社（住友ファーマ）の合弁会社であり、住友グループの再生・細胞医薬事業の中核を担うべく設立した新会社であり、一から事業を立ち上げるという起業に近い業務にチャレンジすることから、自身で新しい道を切り開く経験を経て、再生・細胞医薬事業分野のみならず、将来の変化に対応できる人材への成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 原子力プラント向け無停電電源装置・加圧器ヒータ制御盤の基本計画・設計・調達管理、電気システム基本設計、電気設備取り纏めを担当します。 ■職務詳細： 【無停電電源装置技術者】 原子力プラント向け無停電電源装置(UPS、CVCF),インバータ/加圧器ヒータ制御盤の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。 ◆電力会社や機械メーカ等への装置更新提案、技術説明、見積対応 ◆装置基本仕様の策定および調達メーカとの調整(技術、納期等)、発注業務 ◆要求仕様に則った装置機種の開発 ◆装置更新計画、工場工程管理、現地工程管理、調達管理 【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】 原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。 ◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計（単線結線図、電気保護設計等）、電気設備基本仕様まとめ ◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討) ◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応 ■事業/製品の強み： ◎原子力発電の将来性 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ◎当社の原子力事業優位性 国内原子力発電所向け電気計装製品は、対応メーカそのものが少なく、その中で当社は高いシェアと圧倒的な実績を有しており、総合的な技術力・対応力において電力から高い信頼を得ています。社内に豊富な技術資料と有識者が存在します。 また、将来の新設炉(次世代軽水炉、革新炉)においても電気システム基本設計を担うべく取組みを進めています。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ・出張：有(2回/1ケ月、期間：短期出張、出張先：国内) ・リモートワーク：週1~２回程度可(状況に応じて相談、時差出勤等も可能) ・中途社員の割合：約25% 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■職務内容： デジタルソリューションプロジェクト部で扱う開発商品のうち、微小光学素子の開発業務を担当いただきます。 製品にはマイクロレンズ、拡散板、DOE、回折格子などがあり、光学センサ、レーザープロジェクター、光通信などの市場が対象です。 新規事業化と拡販を進めているアイテムであり、光学設計から製品実現まで担当していただきます。 【業務詳細】 ・微小光学素子の光学設計／シミュレーション、特性評価／改善、製造技術開発 ・光学製品に関する顧客要望に対する実現手段の検討と提案 ・生産立ち上げ、品質／工程改善 ■本ポジション魅力： 新技術・新商品を世に送り出し、社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。我々の製品の提供により社会に感動を与え、そして我々も豊かな人生を享受することを目指して部員一同で励んでいます。デジタルソリューションプロジェクト部の方針は親しみのある素直なコミュニケーション、肯定的な雰囲気、自由な発想、迅速な判断によって事業化を進め、実現の喜びを感じ、楽しみながらチームとして成長することです。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。

〜全国居住OK／リモート可／月平均残業25h／フルフレックス〜 ●アクワイアリング・BPSP・決済代行会社経験者歓迎 ●どういった加盟店をどのように広げていくのかを企画検討推進する組織 ●dカード加盟店向けサービス拡充／社内関係組織との連携 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■求人概要 加盟店向けのサービス拡充をミッションとしています。 今後、市場が拡大していくことが想定される、法人決済についての専門的な知見を持ち合わせた経験者を補填し、スピード感を持ったサービスローンチを実行する必要があります。 ■職務内容 ・加盟店事業戦略の策定 ・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進 ・BPSP等、加盟店系サービスの推進 ・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行 ・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行 ・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行 ・その他特命任務への対応 ■職務の魅力 ・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能 ・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく ・社内の幅広い部門（コンプライアンス、法務、営業、サービス、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力の習得 ■配属先組織の特徴 ・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進 ※中途入社者も複数在籍 ■当社の想い ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティング支援など、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、ドコモ・NTTグループをあげて強化に取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 車載のECU制御のソフトウエア開発（ワンチップCPUのドライバ〜アプリ） C言語記述によるプログラミング、コーディングを行う。 Cコード設計,Cコード設計レビューア,統合テスト ■ツール Cプログラム言語 MATLAB/Simulink ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 ・ドリル加工機専用CNCのソフトウェア開発 ・WindowsPC上でのアプリケーション（ソフトウエア）の開発/保守 ・その他、製造現場への作業指示、設定指示等の対応 ・取説、保守設等各種ドキュメント作、不具合対応 ■ツール C#、MS Visual Studio ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： ・対象製品：電動車向けパワートレーンシステム ・電動車両走行シミュレーションの実施および解析業務 ・電動車両評価モデル（HILS、MILS）構築・運用（MATLAB/Simulin） ・システム仕様、制御ロジック構築業務 ・進捗管理（社内・社外関連者との仕様調整、進捗フォロー） ・付帯作業（説明資料作成等） ■ツール： ・MATLAB/Simulink ・MS VBA ■テクノプログループについて： ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休120日以上≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、工務課（設備管理・保守）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 工場内ユーティリティ管理を行っていただきます。 日常業務としてはメンテナンスが中心ですが、下記業務も担って頂きます。 ・各部署から提出される保全依頼の対応 ・修繕計画の推進 ・部品、工事の発注業務 ・GMP書類管理 ・固定資産管理業務 ■働き方 シフト制 ・実働時間：1日当たり最大8時間 所定時間　8時15分〜17時15分（休憩60分） ※基本は3直の交替勤務 3直の交替勤務例：一勤5：00〜14：00／二勤13：00〜22：00／三勤20:00〜5:00 1週間毎に交代 ※すぐに三勤（深夜帯）を任せることはございません。 ■魅力： 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外プロジェクトのオープンポジション〜ご本人のスキル・経験に応じて選考いたします！世界160ヵ国で事業展開している業界最大手の建設コンサル／アジア・アフリカ・中南米エリアを中心に海外建設工事を展開中】 ■職務内容： 日本工営がインフラ建設工事を担当している海外プロジェクト（アジア・アフリカ・中南米エリア）において、エネルギー分野の調査、計画、設計、施工監理経験者をお任せします。 ご経歴とご経験に応じて担当エリア・プロジェクトやお任せする業務を検討いたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、以下いずれかの開発担当として業務経験を積んでいただきます。 1.廃棄物管理（最終処分場計画・設計・施工監理、中間処理施設計画・設計（リサイクル、焼却・バイオマス発電）） 2.森林・流域管理、治山・Eco-DRR、生物多様性保全、REDD+、リモートセンシング・GIS 3.気候変動（緩和策、適応策） 4.環境管理、公害防止・対策 5.環境配慮・EIA、社会配慮（住民移転・用地取得・生計向上・ジェンダー、など） 6.天然資源管理 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ・海外駐在・出張の場合は、滞在手当が支給されます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

〜年休125日／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニーから／自社で一貫したサービスを全国で展開〜 ■業務内容： 主に住宅のリフォーム(内装・外観)についての現場管理業務です。 これまで20年以上太陽光発電システムを販売・施工してきた当社ですが、昔導入いただいたお客様から、リフォームの相談をいただくことが多く、メインの太陽光とは別に新しくリフォーム部が立ち上がりました。 リノベーション・リフォームの現場管理をメインに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・リフォーム物件の現場管理（品質・安全・コストなどリフォームのプロデューサー役） ※案件は内装のリノベーションや外壁・外観リフォームがメインです。 ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月〜2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 まずは基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えてから一人立ちの予定のため、急に現場に一人で行くようなことはございません。 ■募集背景： 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からリフォームの相談を多数いただく状況のため、新設で部署が立ち上がりました。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先業界多数で経営安定/東証プライム上場の大手部品・素材メーカー/増収増益・営業利益率10%の安定基盤◎/断熱・保温部品のパイオニア企業/年休128日・長期休暇有】 ◆業務内容： 四日市支店にてプラント向けにシール材・断熱材等の提案営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング ・社内関係部門との調整(工場の設計開発担当や品質担当等） ・見積作成 ・売上管理（月次売上のとりまとめ、半期毎の売上予測作成等） ・欠品を起こさないための納期調整 ・各種資料作成 ・日常的な問い合わせ対応 〈取扱製品〉 シール材、断熱材、ふっ素樹脂製品等 ※シール材について：構造物の隙間や継ぎ目を埋めて防水性や気密性を保ち、外部からの異物侵入や薬品などの流出を防ぐゴム状の建築材料 〈担当客先〉 四日市地区を中心とした石油化学プラント、エネルギープラント等 ◆ご入社後の流れ： ご入社直後は社内資料を使用し同社製品や業界知識、受発注の流れなどについてご説明し、キャッチアップを進めて頂きます。その後は先輩営業との同行やOJTを通じて徐々にお任せするお客様や業務の幅を広げていただきます。 ◆同社の魅力： ・同社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。半導体、自動車、発電、石油化学、建材、航空宇宙等の幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リユースビジネスのリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／年間休日120日／残業月10〜20時間程度】 当社は地域密着型リユースビジネスを展開する東証プライム上場企業です。引越見積を希望するお客様に向けて、電話やLINEを通じて見積作成を行うの事務／引越見積サポートポジションを募集しています。未経験でも安心の研修制度があり、働きやすい環境です。 ■具体的には： ・お客様から届くLINEやお電話の内容を確認し、簡単なヒアリングや見積作成を行います。※テンプレートやマニュアルがあるため、初めての方でも覚えやすい業務です。 ・見積内容についての質問や、ご希望日の確認など、お客様の相談に丁寧に対応します。無理な提案や勧誘は一切ありません。 ・作成した見積内容を社内システムへ入力するなど、簡単な事務作業もお願いします。PCの基本操作（文字入力）ができればOKです。 ・必要に応じて、社内部署や引越会社とのやり取りも発生します。難しい調整業務ではなく、決まった流れに沿って進められます。 ・LINEの返信管理や、お客様情報の整理など、周辺のサポート業務もお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・お客様の不安を解消し、「助かった」と感謝していただける瞬間があります。引越は多くの人にとって大きなイベント。丁寧な対応がそのままお客様の安心につながります。 ・電話やLINEでのコミュニケーション力が自然と身につきます。会話の運び方や案内の仕方など、日常でも役立つスキルが成長していきます。 ・引越の知識や料金算出のコツなど、生活にも役立つ専門知識が身につきます。 ・社内外とのやりとりがあるため、チームに貢献している実感を持てます。 ・お客様対応から事務作業まで幅広く経験でき、次のキャリアにもつながりやすい環境です。 ・無理な営業がないため、お客様に寄り添った「本当に必要な案内」ができる安心感があります。 ■入社後のフォロー： ・入社時：事業責任者より、事業説明、事業で大切にしていること、一緒に働く仲間の紹介など研修実施 ・入社後1か月目安：事業所内にて座学研修、OJT形式で基礎を中心に研修します。引越に関する基本知識や、見積の流れを丁寧にレクチャーします。LINE・電話対応の基礎、よくある質問、ヒアリングのポイントなどを学びます。

◆◇年間休日126日超/リモートメイン/日立グループのIT中核企業◆◇ ●160以上の製品サポートサイトを支える基盤の運用・改善を担う ●問い合わせ対応を起点に、要件定義〜設計・実装・運用まで一貫して関与。現場発の改善が価値になる環境。 ●リモートワーク中心（出社週1程度）×月平均残業20h ■概要： 当社が提供する多様な製品・サービスのサポートサイトの運用・改善を通じ、安定したサービス提供とDX推進に貢献いただきます。 現在このサポートサイト上でお客さまに保守サービスを提供している当社ソリューションは160に及びます。お客さまからのお問合せへの対応や新着情報の提供など、保守サービスとして対応する業務はどのソリューションも概ね共通のため、共通基盤として提供し運用するだけでなく、現基盤にはPowerAutomateやRPA、Workatoなどの最新技術を取り入れ、自社内DXを推進しています。 サポート基盤利用において、ログイン手順（多要素認証）や利用者アカウント追加方法、問合せの際の資料の添付方法など、お客さまから日々寄せられる問い合わせや要望に向き合い、単なる対応で終わらせるのではなく、「なぜ起きているのか」「どうすれば再発しないか」「より使いやすくできないか」といった視点でシステム改善につなげていきます。上流工程から運用まで一貫して関与できる環境です。 ■具体的には： ・製品サポートサイト基盤の安定稼働、運用効率化・品質改善 ・ユーザからの要望に応じた基盤システムの改善や新機能追加の企画・推進 ・ユーザへの基盤システムに関するお問い合わせの対応・フィードバック収集・改善反映 ・さらなるDXに向けた、新技術を活用した基盤VUPの提案検討 ・基盤システム改修・機能追加の要件定義〜設計・実装 ベースシステムはSalesforceを基盤としているため、海外ドキュメントを参照しながらの調査や、情報セキュリティ・ポリシー改定への対応　など、時流に合わせた改善にも携わっていただきます。 ■働き方 リモートワークを基本とし、出社は週1回程です。入社当初は業務理解のため出社頻度を調整しますが、その後は状況に応じ柔軟に働けます。月平均の残業時間は20時間程で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 金融機関向けゲートウェイ（GW）システムの設計・開発・導入・保守を担当いただきます。 ５名〜20名程度のチームリーダーとして社内外の関係者との調整、進捗管理、品質管理を実施いただきます。 プロジェクトマネージャーとしてのノウハウがあればその知識を発揮できる職務です。 プロジェクトでの経験を積んでいただいた後、将来的にはビジネス検討やチャネル戦略を推進する中核人材として活躍することも可能です。 ■魅力 勘定系とフロントシステムをつなぐGWシステムは、金融サービスの安定稼働を支える不可欠な基盤です。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、コミュニケーション力・調整力・リーダーシップを存分に発揮できる環境です。また、当社勘定系システムはクラウドを活用したコアバンキングシステムをいち早く提供する等、先進的な取り組みを行っています。将来的にはビジネス戦略や新サービスの検討にも十分に関与できる可能性があります。 ■部署の業務概要 金融機関向けシステムの導入・保守を担う部署で、ゲートウェイシステム（システム間通信を仲介する仕組み）の設計・開発・導入・保守業務を担当します。 ■応募者へのメッセージ キャリアの中核を担う意気込みのある方を歓迎いたします。 まずは特定の業務をこなし知識を習得いただきますが、高度な専門性とリーダーシップ、戦略的な思考など幅広い能力をもとに、組織全体の成長に貢献するための重要な役割を担っていただくことを期待します。 当社はクラウド活用や生成AIによる業務革新に積極的に取り組んでいます。 当組織でも例外なく、生成AI（RAG）を活用した主管部ヘルプデスクの高度化などに取り組んでいます。 新しいアイディアを形にし、金融サービスの未来を一緒に創りましょう。

■業務内容： 当社およびグループ会社（国内・海外）のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： （1）IT投資の管理／整理、契約業務、経営層向けのレポート／説明、など、IT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ◇IT部門の予算策定、予実管理 ◇IT投資実績データ整理／分析、按分対応 ◇運営サポート業務（決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整） ◇IT担当役員等への報告書作成・直接レポート （2）当社の取引先（委託先等）やグループ会社（国内・海外）および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ◇当社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務 ◇ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施 ◇緊急事態発生時の対応チーム（CSIRT）の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施 ◇ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導 ◇グループ会社との情報共有と相互連携の促進（定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan/Global のIT Meetingの実施） ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など： 戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、当社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、当社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。 リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けています。 ■配属部署： IT＆データアナリティクス部　ITマネージメントG 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■職務内容： ・建築ガラスの大手ユーザーもしくは流通代理店向けの営業担当者として高機能ガラスの提案活動を中心に担っていただきます。 ・大手ユーザー、流通への定期訪問及び建築用高機能ガラス製品やサービスの提案活動。 ・流通顧客、販売子会社に対してのコンサルタントサービス（営業支援、与信管理他） ・客先対応窓口業務（生産拠点と一体となった各種対応） ・売上、利益計画の作成と実績管理。 ・マーケティングや市場分析に基づく新規顧客、領域開拓活動。 ・日本板硝子（株）の社員として、日本板硝子ビルディングプロダクツ（株）に出向して頂きます。 ■キャリアプランなど： ・当面は九州に勤務いただき建築用ガラスの営業として知識／経験を積んでいただきます。その後適正に応じて、他の地域や他の部門を経験いただく可能性があります。将来的には各グループや支社をマネジメントするポジションで活躍する事も可能です。 ■本ポジションの魅力 ・自分が提案、販売した製品が世の中の住宅やビルなどで広く普及することで社会的貢献度の高い経験を積むことができます。 ・法律や制度など建築全般に関連する知識を習得することが可能です。 ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■配属部署：日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社への出向となります。 事業内容：建築用機能ガラスの製造及び販売 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町2-4 KSコモンドビル6F ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： AF事業部のマーケティング職として担当製品のマーケティングプランの策定・実行を主導していただきます。 ＜担当製品＞ アブレーション治療の際に使用される「OPAL HDx」という3Dマッピングシステムになります。高精細な3D心臓マッピングであり、不整脈の原因となる局在特定と、効率的なアブレーションを支援するための機器です。 ※製品URL https://www.bostonscientific.com/jp-JP/medical-specialties/Electrophysiology/RHYTHMIA_HDx-about.html ＜主たる業務責任＞ ・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるマーケティング戦略の策定・実行 ・事業部戦略に基づく担当製品のプランニング ・担当製品のバジェット管理、業務プロセス管理、在庫分析を含むForecast管理 ・事業部戦略達成のための、担当製品の製品パイプラインに関する戦略立案 ・製品上市プラン立案と実行 ・営業戦略の策定と支援 ・医師、コメディカル等への効果的な製品トレーニングプランの立案・実施 ・製品開発や製品改良に関して、グローバルへのフィードバック ・KOLの育成、関係構築 ■AF事業部について： AF（心房細動）事業部は、不整脈治療領域を担い、心房細動の根治を目指す製品を提供しています。主力はカテーテルアブレーションシステムで、心臓内の異常電気信号を焼灼し正常なリズムを回復させます。高精度なマッピング技術や温度制御機能を備えたカテーテル、エネルギー供給装置などを組み合わせ、低侵襲で安全性の高い治療を実現します。心房細動は脳卒中リスクを高めるため、早期治療の重要性が高まっており、当社でも最も成長している事業部になります。 ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 デジタルカメラ/レンズの定量評価のための各種設計データ取得、ドキュメント作成 ・デジタルカメラ画質チューニング ・デジタルカメラ/レンズの性能・品質評価 ・設計開発に必要なツールや業務効率化のためのツール作成 ■ツール ・Cプログラム言語 ・Python ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務