＜10月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様のエンジニアとして、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■機械分野の研修例 ・精密測定技術 ・実践機械製図研修 ・機械設計技術基礎 ・板金・射出成型基礎 ・機械加工基礎 ・AIを活用した機械設計　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯エンジニアとして活躍！40代・50代活躍中！65歳以降も働ける環境あり！／勤務地確約・転勤なし〜 ■業務内容 大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 《開発例》 ■医療機器関連の組込みソフト開発 ・設計、コーディング、評価 ・開発言語　C#、C++、Java ■車載システム関連の組込みソフト開発 ・設計、コーディング、評価 ・開発言語　C、C++ ■研修制度 ◇ステップアップ研修 ・技術応用研修 ・技術実践研修 ・設計マネジメント ・上流工程実践研修 ◇資格取得支援制度 ■モデル年収 年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地が確定します。また、転居を伴う転勤は原則なし、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も月20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国約2,000店舗の売上を動かす中核ポジション｜見守りカメラなどスマートホーム関連のIoT製品メーカー◇◆ 日本市場におけるオフラインチャネルの責任者候補として、家電量販店本部との商談、販売戦略立案、売場展開の企画実行までを一貫してリードしていただきます。 既存の仕組みを守る営業ではなく、成長中ブランドの拡大戦略を自ら描き、実行できる裁量の大きなポジションです。 ■職務概要 家電量販店向けオフライン販売の戦略立案・推進に関する業務をお任せします。 成長中のスマートホームメーカーで、日本市場の売上拡大をリードできるポジションです。 日本市場のオフライン事業強化のための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・家電量販店・代理店向けの年間販売計画・目標設定 ・売場展開・販促施策の立案と実行、売上・KPI管理 ・主要取引先との中長期的な関係構築・定例商談対応 ・全国店舗への出張訪問（月0〜1回目安）と売場フォロー ・社内（マーケ・企画・開発）との連携による商品展開調整 ・東京オフィス所属営業メンバーの育成・マネジメント ■サポート体制 入社後2週間は、会社概要・制度・製品知識などの研修を実施します。 その後は市場責任者のもとでOJTとして主要製品や既存取引先の状況を学びます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた後は日本市場オフラインチャネルの年間売上目標達成の責任者として、戦略立案から実行・検証まで一連のプロセスをリードしていただきます。 また、新規チャネル開拓や新製品ローンチ時の売場戦略立案など、裁量の大きいミッションも順次お任せします。 中国本部との連携や海外出張（年1回程度）に関わる機会もあります。 ■組織体制 配属は日本事業部のオフライン営業チームです。部門全体で約11名在籍しています。CEOを含め多国籍なメンバーで構成されており、平均年齢は30代前後。 フラットに意見を出し合える環境で、行動力と実行力のある方が活躍しやすい組織です。 ■企業の特徴 当社は2020年設立と若い会社ながら、スマートホームという成長市場で存在感を高めているIoTメーカーです。 全国約2,000店舗での展開などオフライン販売が重要な役割を担っており、本ポジションはその中核を担うやりがいの大きな役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々な業界の顧客との取引実績あり/安定感抜群の企業でモノづくりに従事しませんか〜 油圧式テーブルリフター及び応用・周辺装置を設計製作する当社にて、製造としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・機械組立 ・溶接（アーク溶接・半自動溶接）、 その他各種部品のボルト取付と溶接取付、動作検査など製造として幅広く経験いただける環境です。 ■お客様から信頼される理由： 当社の製品は「頑丈で安定感あり安心して使える」とお客様から評価いただいております。その理由としては、お客様の要望に応えるべく、丁寧に仕様ヒアリングを行い、自社設計・製作を行っているからです。その為、モノづくりを実感できます。例えば海水を浴びるような過酷な環境下でも安心して任せることが出来ると信頼いただき、そのような点が他企業との差別化につながっております。 ■風通しのよい職場環境： 職場では役職で呼び合うのではなく、〜さんと呼び合います。また、休憩時間では各々自由に過ごしているので、程よい距離感を保ちつつ就業することが出来ます。 ■募集背景： さらなる飛躍のための増員募集となります。将来へ向け体制を整え、備えを万全に期したいと考えており、製造経験をお持ちの方はもちろん、モノづくりに一から携わりたい方歓迎です。 ■当社の特徴： 1974年に橋本電機工業株式会社の電磁クラッチブレーキ部門を独立して設立されました。機械メーカーとしてお客様のニーズに合わせてオーダーメイドに特化して事業展開を行っており、油圧式フロアリフター・油圧ユニットをメインに設計〜製作までを一貫して対応しています。 ■製品について： 生産工場の自動化設備に使用する機械から人が扱う機械まで広い分野の設備を設計製作しております。 油圧テーブルリフターは重いもので40tonまでの荷重に対応した実績があります。テーブルリフター以外ではワーク搬送コンベア、自走式台車、等すべてオーダーメイドにて自動車・航空機・水産・建材関係等のお客様向けに製品を納めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／基礎研修あり／大手電力案件で安定成長／自社内勤務あり／年休122日／チームサポート充実／ITエンジニアとしてスキルアップ可能】 ■概要 IT業界に興味がある方、ゼロから成長したい方に最適な環境です。入社後は1ヶ月の基礎研修からスタートし、先輩のサポートを受けながら実務に挑戦できます。長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ■業務内容 電力会社向けシステムの改修・開発を担当します。最初はExcelやWordを使った簡単な作業から始め、徐々にプログラミングやテスト業務へステップアップします。現在は、従来Excelマクロ（VBA）で実装されていた処理をAzure上のJavaアプリケーションに再構築中です。既存マクロの改修やシステム全体の保守・機能追加も行います。 入社後は1ヶ月間の基礎研修を受講。研修後は2名の先輩とチームでプロジェクトを進めるため、質問や相談がしやすい環境です。工程によっては外部企業と連携する場面もあり、コミュニケーション力も磨けます。使用する言語はJava、JavaScript、C、C#などですが、未経験から学べる体制が整っています。Excel・Word・PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。 ■業務の魅力 ・未経験からITスキルを習得できる研修制度 ・先輩社員のマンツーマン指導で安心 ・電力業界の大規模案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます ■働く環境 チームは9名体制（20代〜30代中心）。研修後も常に先輩が近くにいるため、困ったときにすぐ相談できます。社外研修（技術・ヒューマンスキル）にも無料参加可能で、学び続けられる環境です。 ■働き方 ・年間休日122日でプライベートも充実 ・自社内勤務案件あり ・長期プロジェクトで腰を据えて働けます ■キャリアパス 最初はテストや管理業務から始め、将来的にはサーバー構築やアプリ開発など幅広い技術を習得可能。経験を積めばリーダーや設計担当へのステップアップも目指せます。 ■企業魅力 大手電力会社やメーカーの受託開発を中心に、安定した経営基盤を持つ企業です。長期的なキャリア形成を支援する制度が整っており、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SI部門/上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有/資格取得支援 ( 祝い金制度 ) 導入/ITエンジニア在籍数国内トップクラス】 ■このような方におすすめ ・サーバー（Windows/Linux）の構築経験を活かし、上流工程へキャリアを広げたい方 ・構築だけでなく、設計・要件定義などスキルの幅を広げたい方 ・クラウド（AWSなど）にも挑戦したい方 ・新規立ち上げ組織で裁量を持って働きたい方 ■業務概要 名古屋で新たに立ち上がるサーバーエンジニアチームの一員として、Windows／Linuxサーバーの構築を中心に、運用、設計、要件定義といった上流工程にも挑戦できるポジションです。一次請け案件が多いため、顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できます。 プロジェクトは自社チームで対応するため、技術相談やレビューがしやすい環境です。 ■業務内容 Windows／Linuxサーバーを中心としたサーバー構築業務を担当いただきます。経験に応じて、設計や要件定義、クラウド環境への展開にも携わることができます。 ・Windows／Linuxサーバーの設計・構築 ・運用設計、手順書作成、改善提案 ・顧客との打ち合わせ、要件整理・技術提案 ・仮想化基盤（VMwareなど）の構築 ・AWSを中心としたクラウド案件の対応 ・データセンターでの導入作業対応 ・レビュー、技術相談、チーム改善の推進 立ち上げ組織のため、業務フロー整備やチーム文化作りにも貢献していただけます。 ■プロジェクト事例 ・大手企業向け Windows／Linux サーバーの新規構築 ・VMware を活用した仮想化基盤の設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウド（AWS中心）への移行支援 ・Webシステム向けアプリケーションサーバーの設計・構築 名古屋新規立ち上げ部署のため、多様な案件に携わることができます。 ■募集背景 名古屋エリアで新たにサーバーエンジニアの請負チームを立ち上げましたが、サーバー構築需要の高まりに対してエンジニアが不足している状況です。一次請け案件が増加していることもあり、体制強化のための増員募集です。 新規部署のため、スキルを広げながらキャリアアップしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【4期連続増収中/医療機器及び医薬品容器メーカー】 医薬品メーカーに医療機器及び医薬品容器の部品を供給している当社。この度、当社の営業グループの課長候補を募集いたします。 ■業務内容： 当社は主に注射剤関連の医療機器の設計から販売を行っております。 創業から3期目になり、業績も安定し今後の更なる事業拡大を目指しています。 事業拡大するにあたり、営業開発部の強化をするにあたり私たちと一緒に働いてくれる人材を募集いたします。 ■具体的には： （1）ルート営業 （2）展示会対応 （3）ホームページから問い合わせがあった顧客の対応 （4）その他、営業・新規営業に関連する業務（飛び込み、テレアポ無し） ■組織構成： 代表取締役、取締役 品質保証部、購買部、営業開発部、業務管理部、総務経理部 営業開発部内に開発グループ、営業グループ有り ■入社後について： 当社の取り組みと製品の理解度を高めて頂くため、OJT、Off-JTを行います。 その後、所属する部署の上長より具体的な業務内容の説明、進め方などを教育し、しばらくは上長と一緒に業務を行って頂きます。 約6ヶ月〜1年後には一人で行える業務が増えてくるかと思いますが、その間もしっかりと業務内容を学んでいただく機会をつくります。 分からないことは何でも聞いていただける聞きやすい雰囲気の職場です。 ■キャリアパス： （1）営業経験者の方は試用期間終了後、1〜3年の期間を経て役職者になって頂くことを考えております。 （2）医療機器業界経験者につきましては、任された業務をやりながら業務改善の提案など積極的な姿勢が見られましたら、１〜３年を目途に昇進して頂くことになると考えております。 ■魅力： ・平均残業時間１〜2時間程※原則残業なし／年間休日125日以上（2025年度） ・有給消化率100％以上を目指しています ・資格支援、技能（資格）手当あり◎ ■当社について： 【売上堅調・4期連続増収中】 景気変動の影響を受けにくい事業であり、かつ、当社は医療機器・医薬品業界のニッチ商品開発及び販売の為、4期連続増収中。製品供給のスピードと良質な価格設定から、高い評価を得ています。当社に頼めば、スムーズに製品が手に入ることから、当社への依頼も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業の特徴： 国内における最先端の服作りを行っており、上海にも工場を保有し、国内と同レベルの製造を目指している。レディース、メンズ問わず多岐にわたる仕様に対応可能且つ小ロットから大口まで受注可能。上記より各種メーカーより賞賛頂いている。 ■仕事内容： ・アパレル製品のOEMにおける5〜10人の生産ライン現場監督 ・各工程者への作業割り振り、工程内容の伝達 ・生産を落とさないよう工程の入れ替え等柔軟に対応する 適正によっては下記の業務をお願いする可能性があります。 ＜CAD／ゲージの開発＞ ・アパレル製品のOEMパターンのデータ入力 ・生産性向上のためのゲージ開発 ・ＣＡＤの活用 ＜上海支社品質管理＞ ・上海支社依頼製品のメーカーと支社工員の双方窓口（橋渡し的存在） ・作製したデータ・ゲージによって仕上がりが決まるため、雑な方には不向き（1ｍｍ単位の制度が求められる） ・上海支社の品質管理等 ・チーム内のコミュニケーションを円滑に整える ・生産性向上に尽力 ■縫製の仕事の魅力： ・国内トップブランドの高級婦人服に携わることができるため、高い技術や品質へのこだわりが求められます。 ・CAD、CAMを導入しており、最新技術を活用した作業環境で働くことができます。 ・特殊な加工にも対応しているため、多様なスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： ・縫製技術者としての経験を積むことで、高度な技術を身につけることができます。 ・裁断や仕上げ、検品など、各工程を経験することで、総合的なスキルを身につけることができます。 ・将来的には、技術指導や工程管理など、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。 ■キャリアパス： ・将来的に責任者や幹部候補生となる可能性あり ・洋服作製の知識・技術が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界レベルの高い技術力×サイバーセキュリティ専門企業／SHIFTグループの強固な基盤／大手〜中堅企業まで幅広い業界顧客／コンサルに挑戦したい方も歓迎〜 世界レベルの高いサイバーセキュリティ技術力を持つ当社で、コンサルタントを募集します。 ■業務内容： サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務を担当していただきます。 業界標準やベストプラクティスを活用するだけでなく、顧客のニーズや状況に合わせた柔軟で効果的な施策の立案、提案、実行に責任を持ち、自らの裁量で取り組んでいただきます。 業種や業界を問わず、業界最大手の企業から中堅企業まで幅広い顧客を対象とします。顧客の一員としての意識を持ち、当事者意識をもって業務を遂行していただくことが求められます。 ■配属先について： コンサルティング部門には5名のメンバーが所属しており、出向社員を含めると8名のチームです。 会社全体の平均年齢は54歳ですが、若い出向社員を含むと平均年齢は45歳の組織です。 ■マスラボについて： 株式会社マスラボは、世界レベルの高い技術力を駆使し、技術力およびコンサルティング力で高度なサービスを創出し提供することを目的に、株式会社SHIFT SECURITYの100％子会社として、2021年に設立されたサイバーセキュリティの専門企業です。ペネトレーションテスト 、IoT機器診断やインシデントレスポンスなどに強みをもち、セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングの事業領域において高度なサービスを提供します。 セキュリティ技術を基軸に、お客様の安心・安全なネットワーク社会の構築に貢献し、インターネットに関わる全ての人々を笑顔にすることをミッションとしています。 創業から5年で世界9か所に拠点を展開、グループとしては200名を超えるセキュリティエンジニアがサービスを支えています。 高度な技術を持つホワイトハッカー、脆弱性診断経験を有するテクニカルコンサルタント、大企業等へ数多くの助言をしてきたシニアコンサルタントが多数在籍しています。

【未経験歓迎/業者管理メイン/転勤なし/日祝固定休/マイカー通勤可/管理職へのキャリアパス有】 医療法人常心会 川室記念病院内にて、病院内の設備全般（電気、給排水、空調等）及び車両の事務的な管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・病院内設備（電気、給排水、空調、その他）の修繕や点検等の管理業務 ・実作業を行う業者への見積もり要請（相見積もり等） ・簡単な修繕業務（蛍光灯交換や簡単な修繕など。日曜大工程度） ・各種報告書作成 ・発注した業者との打ち合わせ ・車両（２６人乗り送迎用マイクロバス１台、乗用車１０台）の管理 ※車検、点検、タイヤ交換、報告書等 ・燃料管理（発注、在庫等） ・マイクロバスでのご利用者様の送迎（大型免許保有者） ■職務詳細： 保守点検業者から不具合箇所の修繕提案や交換等の報告・提案がありますので、対応をお任せいたします。基本的に相見積を取ったり、業者の手配を行うポジションのため、ご自身で設備の修理を行うことはございません。 ■入社後の流れ： 各業務、OJTにて教育いたします。ベテランスタッフがおりますので、質問にはいつでも答えることが可能です。独り立ちまでは最低3年ほどを想定していますので、時間をかけて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 配属となる総務課には6名（事務4名、施設管理2名）のスタッフが在籍しています。男女比は3：3の内訳で、事務担当は男性１名、女性３名が従事しています。 ■キャリアアップ： 管轄は総務部になり、ご活躍次第で管理職へのキャリアパスもございます。 ■川室記念病院について： 医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。

東証プライム上場のブラザーG傘下・ドミノ社の産業用印刷機器を主力製品として、国内顧客向けの提案営業を担当いただきます。 ■顧客・商材： 食品、飲料、医薬品などのメーカーを取引先とし、主に工場・ラインの現場担当者に対して提案を行います。取り扱うのはブラザー工業傘下に属するドミノ社(英)製をはじめとする産業用印刷機械および関連製品。本体の新規導入・買替え提案のほか、インクなど各種消耗品の追加・買替え提案を行います。消耗品の定期相談も多いため、何度もお客様と会話をする中で自然と信頼関係が生まれ、困ったときに頼ってもらえる存在を目指せます。 ■営業スタイル： お客様の困りごとをヒアリングし、解決していく役割を担います。生産現場におけるあらゆる課題(スピード・価格・品質)をどうしたら解決できるのか・自社の製品がどう役に立つのかをお客様と共に考え提案し、納入までを担当します。技術的な専門知識が必要な際は技術部員と同行するケースもあります。 ■組織構成： 営業所には営業/サービス/業務管理など部隊があり、配属先となる営業部門とは別に、サービス部門が設置されています。サービスのスピード・品質を維持することで高い顧客満足度を実現しつつ、営業担当に過度な負担がかからないような体制づくりが進んでいます。 ※中途入社の方にもOJT中心に教育環境も整えています ■働く環境： ご経験や能力によりますが、入社後約1か月程度は座学研修、6か月程度はOJTにて研修を行います。福利厚生はブラザーグループの制度を利用可能。年間休日125日・ノー残業デーの設定など、長く働きやすい環境が整っています。 ■ブラザーグループについて： 創業110年以上・40以上の国と地域に生産販売サービス拠点保有・37,000人以上の従業員が在籍する老舗グルーバル企業です。当社はブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社としての事業の一旦を担っいます。 ■雇用形態： 相互マッチングのためご入社後3か月は契約社員として雇用されます。正社員/契約社員で待遇差はなく、3か月の期間満了後は試験等を受ける必要もなく、原則自動的に正社員登用されます。過去、契約社員期間だけで雇用修了となった事例は1度もありません(登用率100％)。

〜オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います〜 ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。 平均4〜5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

pythonでの機械学習モデルの開発や、Java・pythonでの推定エンジンAPI開発、Rでのモデルの評価・分析を行うAI開発の案件に参画していただきます。お客様が想定するAIビジネスサービスに関して必要なソリューションを検討・技術評価を行い、開発・提供を行って頂きます。当社ではチームで活動しており、提案、技術評価、開発と分業してお客様のAIビジネスを支援します。AIサービスだけでなくAI技術を活用した社内業務の効率化など、お客様の課題の現状分析を行い、期待値を示しゴールを明確化します。主に画像・音声・自然言語処理の分野で、生成AIも活用します。 【このポジションの魅力】 最先端技術に触れる機会： AI分野は急速に進化しています。最新のAI技術や関連するツール・フレームワークを駆使し、業務効率化や新規ビジネスに挑戦できる環境が整っています。 キャリア成長のチャンス： リーダーからメンバーまで、個々のキャリア成長を尊重。プロジェクトリーダーとしての経験を積みたい方、専門的な技術スキルを磨きたい方、それぞれのニーズに応じたキャリアパスを描けるのが当社の魅力です。 チームへの影響力： リーダークラスの方は、技術面だけでなくチームのモチベーション管理や方向性の決定にも積極的に関与できます。自分のアイデアがプロジェクト全体に反映される喜びを感じられます。 ★配属予定チームの実績★ http://www.proaxia-consulting.co.jp/solution/multilingual-speech/ 【導入事例】 KDDI 株式会社様のオンライン学習プログラムに弊社音声ソリューションを活用いただいた事例が公開されました http://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/kddi-voice/ ★配属予定チームエンジニアブログ★ 言語の壁を超える / 多言語音声翻訳アプリケーション開発奮闘記 http://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-07/ 多言語音声翻訳、同時配信ソリューションについて http://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-03/ 変更の範囲：会社の定める業務

【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】 ■業務内容： ・超高層建築物の構造評定の審査状況等の進捗管理、関係グループとの調整、事務局運営、国土交通省対応等 ・建築物等の構造評価、耐震診断・耐震改修評定業務の審査状況等の進捗管理、事務局運営等 ※超高層建築物の構造評定や耐震診断・耐震改修評価業務を行えるスペシャリストとして、希少なポジションを築いていくことができます。 《高層評定業務について》 ハウスプラスでは、国土交通大臣指定性能評価機関として「超高層建物等の構造方法に関する性能評価業務」を実施しております。原則として、高さ60mを超える建築物および難易度が高い新規案件は「構造評定委員会」等にて審査を行います。 ■組織構成： 審査部　評定室　13名（アルバイト・嘱託社員含む） ■就業環境ついて： 当社は中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。社内の技術者と、技術的内容について相談しながら解決していけます。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。 ■魅力とやりがい： ・同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。 ・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。 ・瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣経験⇒挑戦歓迎★ビルやマンション、商業施設、住宅など多種多様な案件をお任せ★チーム体制★施主と折衝〜施工計画選定〜見積〜発注〜施工と一気通貫で担当★土日祝休み自宅から直行直帰可】 ■お仕事内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に木造系の住宅・アパートの施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業・打合せ （4）図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ （5）近隣住民への対応 ■業務の魅力 未経験からマンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われます。 ■働きやすさ抜群 ◎年休126日／土日祝休み ◎残業30h程 ◎転勤なし ◎自宅から直行直帰可 ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）２〜３名のチームで担当するため、緊急対応が少ない点 （4）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。 （5）案件は関東中心の為、転勤・出張がない点。 ▼研修体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。 材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れ徐々に学んで頂きます。3年かけて一通りの仕事を習得いただきます。 その後、2〜3年以降を目途にご希望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎音声系ネットワークの保守〜客先ヒアリング、障害解決まで担当 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 音声系ネットワークシステム・消防システムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務です。 主に下記業務を担当いただきます。 ▼音声ネットワーク ・民需・自治体でNEC・他社で構築したネットワークの保守業務 ・お客様先ヒアリングから障害解決まで幅広く対応 ▼消防系ネットワーク ・県内消防ユーザへの駆けつけ保守 ・24/365交代制によるNEC消防指令システムの障害復旧等の保守対応 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： 神奈川県内の自治体・民需ユーザへのフロント対応及びフィールドワーク対応要員不足の為、共に活躍していただける方を募集いたします。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例 ・AI／Deep　Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発　等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例 ・AI／Deep　Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発　等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜三井住友信託銀行のシステム会社/内販100％/家賃手当など福利厚生充実！離職率2〜4％/長期就業可能〜 ●離職率2%、WLB◎腰を据えて長期就業したい方におススメ！ ●内販案件100％、ユーザーに近い立場で最上流から参画可能 日本最大級の信託銀行グループである三井住友トラストグループを支える様々なシステムの開発をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 三井住友信託銀行およびグループ会社社員が利用する業務システムや、資産運用や年金管理等の信託銀行が扱う金融商品に関わるシステムの企画・開発をお任せします。上流工程がメインとなっており、開発はベンダーにお任せすることが多いです。 ■プロジェクト例 ・資産運用や年金管理等、信託銀行が扱う幅広い金融商品の管理システム ・三井住友信託銀行の支店やオフィスで利用される業務システム ■業務の魅力 ・三井住友トラストグループの中核IT会社ですので１次請け案件100%となり、要件定義から製造、導入、運用、保守まで幅広い業務を担うことができます。 ・ITシステムアプリケーション開発だけでなく、基盤構築・運用・保守までを一貫して自社内で担当していることから、高度なスキルを習得し、豊富な経験を積むことができます。 ■キャリアパス ある程度の下流工程経験を積んだ後（新卒入社の場合、3年目頃）小規模案件のリーダーや中規模案件のメンバーとして、上流工程から参加して頂きます。顧客折衝やプロジェクトマネジメント経験を積んで頂き、将来的には大規模プロジェクトを主導するリーダーとして活躍して頂きます。 ■就業環境 ・月の平均残業時間は20時間程度であり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・産休・育休制度も整っており取得者の復帰率は男女共に100％です。家庭と仕事を両立させながら安心して長期的に就業できます。 ・ニューノーマルへの取組として、在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。 ■モデル年収 610万円／経験5年（月給31万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 750万円／経験10年（月給35万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 1005万円／経験15年（月給55万円＋賞与＋家賃補助金） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「混ぜる」技術のパイオニア的存在！まるでリゾートホテルのような自然豊かな環境の本社工場で働ける〜 ◎創業90年以上、日本初を生み出してきた高速攪拌機のパイオニア的存在！ 食品・医薬品・化粧品業界など幅広い業界でなくてはならない「混ぜる産業用機械」を設計開発企業！ ◎世界で特許を取得するなど、他社が参入しにくい高い技術力が強み！ ◎経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されるなど、数多く表彰を受けている！ ◎社員食堂・寮あり、自然豊かな場所にあるまるでリゾートホテルのような本社・工場！ ■職務内容 当社のシステム課にて、医薬品、化粧品、化学製品、2次電池等の製造に使用される工業用攪拌機のプラント設計を行っていただきます。 ●具体的には… ・工場に導入される撹拌機の配管設計 ・設備配置等の空間設計 ・撹拌機付帯設備の購入手配(購買は担当いたしません) ・設計した設備の現地工事計画 ・施工管理 ・試運転調整作業等 ■出張頻度 エリア：全国 頻度：平均すると2か月に1回程度（1〜2週間） ※担当の納期により、連続の場合もあり ■組織構成 プラント設計（システム課）：直雇用14名、派遣9名 L過去中途入社者には、ごみ焼却施設の配管設計のご経験者や自転車部品メーカー、電化製品での機械設計者が在籍しております。 ■入社後 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ベテラン社員が多いため、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■企業の特徴 医薬、化粧品、食品、化学、電池業界と様々な業界に対応しております。 当社の強みとしましては、医薬、化粧品、食品の分野は昔から納入している会社も多く安全性を重視することから、他社が新規参入しにくい分野となっております。 また、化粧品だけ、や、医薬品だけ、に特化した会社が多い中、当社は様々な業界に対応しておりますので、何らかの要因でひとつの業界で売上が落ちることがあっても、その他で十分まかなっていくことができます。

中途多数活躍！自動車に必ず搭載する製造設備に携わり国内シェアNo.1／有休取得率86％／転勤なし／残業月20H以下 ■業務の詳細：【変更の範囲：無】 パイプやパイプから派生する部品の生産設備機械の制御設計・回路設計を担当となります。機械設計担当者とともに、取引先である大手メーカー(主に家電、自動車)を中心に下記ご対応いただきます。 ＜詳細＞ ・仕様・価格・納期の打合せ ・設計計画の打合せ・調整・設計コンセプトの決定 ・制御ソフト設計、制御回路設計 ・完成品テスト ・導入後の修繕 ＜出張＞ ・海外の工場へ納入されることもあるため、年3回程度（１〜３週間程度）海外出張も発生します。　 ■出張手当 国内：日当　¥1,000　食費1食につき　¥1,000 海外：日当　¥5,000　食費1食につき　¥1,000 ■入社後の業務 まずは電機設計業務から始め、その後適性を見て下記対応いただきます。 1)ハード設計/ソフト設計 2)設備立ち上げ/設備調整 3)取引先との打ち合わせ/設備社内立ち会い 4)取引先工場での設備調整/設備立ち会い ■組織構成 現在1名の技術者がいます。設計部機械設計課の方や営業の方と仕事を一緒に進めていきますので安心して就業スタートできます ■社風 40代の若手社長の指揮の下、過去の成功にとらわれず挑戦し続ける社風があることから、常にお客様の要望に応え信頼を勝ち取ってます。 中途入社者の中には風習・上司の考えにとらわれず、自由な発想で仕事をしたいと考え弊社に転職した方も多くいます。今後も特に自動車メーカー向け自動車部品の製造設備の拡販を視野に入れております。 ■企業の魅力： パイプ派生の部品製造設備メーカーでシェアNO.1 自動車に搭載する触媒コンバーターのケースを製造する設備では国内シェアNo.1です。同社製の設備から生まれたコンバーターが国内メーカー車のほとんどに搭載されております！ ※触媒コンバーターとは…車のエンジンから発生する排気ガスに含まれる有害排気成分を浄化し無害にする装置 一気通貫した設備ラインナップ お客様と仕様の打ち合わせ〜設計〜導入後メンテナンスまで、全て行えるラインナップが強みです。また長くお客様とも関わるため、顧客に寄り添った対応ができます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務概要： 鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して行っている当社にて、工場の生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・資材の調達や購買計画の作成（備品購入） ・工程管理　など 経験を積んで課長職になれば生産計画の立案や工程計画もお任せいたします。 ■働き方： 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 ＜安定性＞ 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。

＜面接1回・50代活躍中！70歳までの再雇用制度あり（定年後待遇も変わらず）／創業百年ゼネコン・安定経営◎／月残業20h・さらに残業削減で給与UPユニークな制度あり・完全週休二日制・土日休み・働き方◎＞ ■業務概要： 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。 土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事です。着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 ■具体的に： ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 ■業務特徴： 群馬県南部、車30分〜1時間範囲の案件がメインです。 日帰りが難しいエリアを万が一担当になっても、休日はなるべく自宅に戻っていただけるようにしています。 また現在、下水道の工事が増加しており、月の半分程度が夜勤となる場合がございますが、夜勤の場合は25％増の手当が支給されます。 ■得意先: 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他 ■施工実績： ・道路、上下水道、河川整備、土地造成、区画整理、砂防ダム、電線管路ほか。優良表彰多数です。 ■配属部署： 土木工事部に配属となります。 土木工事部（土木施工管理担当者）36名 20代 4名、30代 7名、40代 4名、50代 11名、60代10名（全員男性） ■当社特徴＆魅力： ・安定経営 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・残業削減＆生産性重視ユニークな制度導入 現状毎月平均残業約20時間を踏まえ、当社では残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 ・資格取得支援制度が充実 ・賞与安定支給！高収入を目指せる。 変更の範囲：会社の定める業務

【GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定／大手企業のプロジェクト多数／海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能◎ITエンジニア／転勤無し】 ■業務内容： 当社は中国の開発メンバーととともに、日本オンサイトでのブリッジ業務（ブリッジSE）を中心に事業を展開しています。海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。※公用語は日本語 ■業務詳細： 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計） ・オフショアメンバーのコントロール ・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： まずはご自身の経験を活かして、PM／PLのもとでご経験を積んでいただきます。将来的にはPL、PMもお任せをする予定です。 ■スキルアップについて： スキルアップできる環境が整っており、OCIやAWSの資格認定者をそれぞれ30名以上の規模で教育投資をしております。また、各DX／ITの分野での専門分野に対してCoE（Center Of Excellent）を任命して、社内での組織面での支援体制を構築中です。 ■プロジェクト例： 中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。 【不動産向けのアプリ・Webサイト開発構築・保守】 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、Java、COBOL、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 ■企業概要： 当社は、ソフトウェア開発を行うシステムインテグレータで、主な事業内容は、日本国内オンサイト開発、中国オフショア開発です。親会社であるLINKAGE有限公司のオフショア開発メンバーと協力し、お客様の課題解決を行います。高い技術力と品質を評価いただき、現在多くの日本国内の大手企業様より引き合いを頂いております。